⁣
📰 数字监管筑牢“安薪防线” 公益诉讼整治就业歧视_中国经济网——国家经济门户

福建省总工会与省人民检察院在7月14日联合发布8件“检察+工会”协同维权典型案例，全面建立联席会议、线索移送、联合研判机制。工会通过劳动法律监督“一函两书”前置摸排用工隐患，检察机关以刑事、民事、行政、公益诉讼四大职能进行刚性监督，形成“工会柔性疏导+检察司法兜底”的双向赋能格局。自2025年以来，联动机制为数千名劳动者追回薪酬与待遇，建立202个一体化法律服务基地、调处纠纷超6500件。以数字赋能筑牢安薪防线，聚焦欠薪与参保等高频痛点，构建“前端摸排—联合核查—公益监督—闭环整改”的全链条治理模式。以漳州南靖县为例，推出的安薪计划通过“安薪专员”线索核查与行政公益诉讼公开听证，促使企业补缴保险、完善监管，形成跨部门协同的长效机制。德化、厦门等地则将网络招聘中的性别歧视、新业态侵权等问题纳入公益诉讼和行业整治，推动平台下架歧视性信息、修改招聘管理制度、开展全域普法宣传。福建将继续深化“检察+工会”协作，推动制度化联动，提升劳动关系治理成效，打造劳动维权品牌。

🏷️ #劳动维权 #检察工会 #公益诉讼 #用工隐患 #新就业形态

🔗 原文链接

⁣
📰 检察机关队伍管理系统应用试点工作部署推进会在泸州江阳召开_四川在线

本次会议由江阳区人民检察院牵头，聚焦检察队伍管理系统的应用推广，线上线下结合方式推进试点工作落地。来自广西、河北、河南、 新疆等地的4家基层检察院线下代表和泸州市其余基层检察院线上联动，共同探讨基层检察队伍数字化管理新路径。与会专家围绕履职评价在队伍管理和业务管理中的重要性、定义、要素及实现方法作出系统阐述，强调以现代管理理念提升队伍建设水平，并结合实务经验展开交流，提供可操作的指导。各试点单位代表分别汇报探索进展、面临困境及工作思考，并签署试点方案与互助协议，建立协作机制，明确联动要求，推动跨院协同，聚焦解决数字化管理中的堵点难点，力争构建全域贯通、一体联动的检察大管理格局。省检察院强调全省政工部门要形成“上下一盘棋”的协同保障，压实责任，以高标准推进试点，推动以队伍管理系统为依托的公理化管理体系建设，拓展数字化应用场景，形成可复制、可推广的履职评价模式，将高质效办案要求落实到队伍建设全过程，并为全国检察队伍数字化管理提供基层经验。未来各试点单位将加强协作，扎实推进试点工作，持续贡献基层经验。

🏷️ #检察系统 #队伍管理 #数字化 #试点推进 #履职评价

🔗 原文链接

⁣
📰 加快构建智能化科学管理体系

最高人民检察院在全国检察长会议上提出完善检察环节司法公正实现与评价机制，建立高质效办案的法律制度、评价标准、操作规范、科学管理与责任落实体系，推动监督提质增效。当前存在管理效率不足、质量有限等问题，亟须通过智能辅助管案和智能辅助管人实现全流程数字化、智能化管理。核心在于构建五方面体系：业务指导、业务管控、业务评价、外部监督、智辅办案。通过智能化辅助分析、动态知识库、全流程监管、数据驱动评估等手段，提升案件质量、提高办案效率，并建立“大管理”格局。具体包括智能受案分案、流程监控、数据无感采集、智能化评查、检察官与案件画像、外部监督的VR/虚拟听证等新模式，以及全链条智能协同办案，如智能阅卷、文书生成、批量数据处理等，目标是实现“每案必评”“每案必检”的高质量司法监督。总之，通过数字化、智能化的深度融合，推动检察工作高质量发展与高水平管理。

🏷️ #智能化 #检察监督 #高质效 #数据化管理 #外部监督

🔗 原文链接

⁣
📰 四川天府新区人民检察院：推动检察履职与数字变革深度同频共振

近年来，四川天府新区人民检察院积极发挥党建“红色引擎”的核心驱动力，紧跟数字化变革进程，明确检察履职的方向。通过将政治建设作为数字化变革的核心，结合习近平总书记的相关论述，党组开展专题学习，增强党员干警对数字化改革重要性的认识。此外，构建双轨培训体系，提升政治素养与数字技能，推动检察工作与数字技术的深度融合。

在组织优势的基础上，四川天府新区人民检察院成立大数据法律监督模型应用竞赛工作专班，明确各部门的分工与任务，强化数据共享机制，积极协调各相关部门，解决传统办案中的信息孤岛问题。在此过程中，党员干警深入参与到模型搭建与数据分析中，确保检察工作更加高效精准，提升法律监督的质量。

以人民立场为导向，检察院在数字化转型中不断增强服务民生的能力。例如，在毒品案件和公共交通安全的治理中，运用数据模型和社会治理建议，强化对涉毒人员的管理与公共安全的整治，推动形成长效机制。这些举措不仅提升了检察工作的效率，也有效保障了人民的生活安全。

🏷️ #数字化 #检察院 #党建 #法律监督 #民生保障

🔗 原文链接

⁣
📰 聚焦高标准管理强化行政检察高质效履职_中华人民共和国最高人民检察院

姜远斌检察长强调，高质效办案需要高水平管理，尤其在行政检察领域，通过高标准的检察管理，可以规范办案流程，优化评价体系，确保行政检察依法、公正履职。加强流程管理，确保程序规范，结合实际情况建立立体化管理体系，提升依法履职水平，强化数字赋能和节点监控，及时处理办案中的问题，防止积案和挂案的发生。

在监督方面，行政检察要强化裁判结果监督和类案监督，结合地方实际情况，探索构建类型化工作模式，推动同类问题的系统治理。同时，规范诉讼外监督，提升与司法行政部门的互通机制，确保检察建议的科学化落实，以促进社会治理的有效性。

最后，完善工作方式和评价体系，建立高质效评价导向与检察官业绩挂钩机制，提升管理能力和标准。通过细化职权清单、丰富管理手段、追求办案效果，形成鲜明的奖惩导向，实现“管案”与“管人”的深度统一，推动行政检察工作整体水平的提升。

🏷️ #高质效 #检察管理 #行政检察 #监督机制 #评价体系

🔗 原文链接