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📰 2026中国互联网大会 |「互动展览」——三大维度,呈现数智化发展成果_协会动态_中国互联网协会

2026年中国互联网大会将于7月8日至10日在北京国家会议中心举行,互动展览围绕技术赋能场景、场景服务发展,聚焦技术落地、产业协同与互动体验三大维度,展示务实成果与应用实践。
展览强调技术集成与落地应用,聚焦5G-A/6G、人工智能、低空经济、量子计算等前沿方向,系统呈现企业技术布局与成熟应用,体现数字技术与实体经济深度融合的成效,并通过直播互动等板块让公众直观感知数智化改变生产生活的实际场景。

🏷️ #互联网大会 #互动展览 #数字经济 #技术融合

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📰 极米行业显示发布全系三色激光战略:把“选配”变“标配”,以技术普惠重塑光影体验

极米在北京发布的行业显示战略明确,商用投影将全系标配纯三色激光技术,覆盖5000至60000流明,提升色域与亮度。InfoComm China 2026现场,极米以商用解决方案展商身份亮相,展示全系三色激光投影及多场景应用,力求将技术普惠落地。

三色激光以红绿蓝独立光源,解决色偏问题,覆盖110% Rec.2020广色域,并向下兼容DCI-P3、Rec.709,画质更丰富、色彩更真实。无荧光粉干扰,黑场更深,对比更强,高刷新率确保动态场景的稳定性与沉浸感。基于XGIMI APEX凌云技术平台,系统层面实现画质、智能安装与远程运维的联动普惠。

🏷️ #三色激光 #商用投影 #技术普惠 #全链路平台

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📰 上汽“双百”答卷:自主撑腰,技术筑基,重塑龙头丨人汽_车家号_发现车生活_汽车之家

上汽集团在2025年实现显著结构性提升,全年整车销量达450.7万辆,同比增长12.3%,营业收入6562.4亿元,同比增长4.6%,净利润101.1亿元,同比猛增506.5%,扣非净利润74.2亿元,同比增长237.2%。一季度零售100.8万辆,同比增长3%,3月单月37.6万辆,连续实现月销冠军,显示在行业价格战和同质化竞争中,上汽通过“单车价值提升+成本结构优化”实现利润修复。利润增长源于三大驱动:自主品牌崛起、新能源与海外业务、高效成本控制。自主品牌销量292.8万辆,占比65%,标志从合资依赖向自主主导的转型;新能源164.3万辆、海外销售107.1万辆,毛利率水平高于传统业务,推动结构性利润提升;七大技术底座2.0带动平台化协同,供应链与研发成本摊薄,过去十年的研发投入在2025年转化为收益。通过三条增长引擎并行推进,以及合资板块回暖与技术输出升级,上汽不仅是在卖车,更在构建面向未来的智能生态体系,展现了“守当下、谋长远”的企业信心与执行力。

🏷️ #自主品牌 #新能源 #海外市场 #成本优化 #技术底座

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📰 2026人力资源转型:从支持职能到价值引擎

基于覆盖115个市场、7115名管理者的全球调研,HR职能正在从“支持部门”向“价值创造引擎”深度转型。65%高管将HR视为关键业务赋能者,但51%认为受行政负担制约,揭示结构性矛盾:HR尚未完全释放战略价值。企业竞争核心从人力规模转向能力密度,HR角色从执行者转向驱动绩效的关键变量。优先级结构显示,人力与HR战略的重要性最高,战略性劳动力规划与领导力发展超过80%,体现对能力与人才结构重塑的高度依赖。数字化解决方案成为变化最快领域,但当前能力水平偏低,呈现“高重要性、低能力”错配,表明HR数字化尚未形成规模化价值转化。能力评估揭示“基础强、战略弱”的局面:健康与安全、员工关系等传统领域能力较强,数字化、GenAI应用、数据分析等领域能力仅约29%–31%,难以支撑转型需求。业务结果方面,具备员工体验、数据分析与技术应用等能力的组织,员工流失率下降3.1–5.3个百分点,关键岗位招聘周期缩短18天左右,显示投入正转化为可衡量的价值。AI应用方面,70%企业在不同场景使用生成式AI,但仅38%认为高度相关,数据隐私、能力不足、资源限制成为主要制约。企业普遍处于技能驱动转型的早期阶段,大型企业在数据分析与AI方面具优势,中小企业更仰赖文化与激励机制。未来HR将以技能、数据与AI为核心,构建能力投资与业务绩效闭环,CHRO将成为企业价值创造的重要架构师,HR的核心竞争力将来自数字能力与业务战略的深度耦合。

🏷️ #HR转型 #数字化能力 #技能驱动 #AI应用 #组织绩效

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📰 业绩稳、纳税高、家底厚:比亚迪年报背后的“稳”与“变”_腾讯新闻

比亚迪在2025年交出的成绩单显示,公司正在从单纯扩大产能向以质量为导向的综合竞争力升级。全年营收8040亿元、净利润326亿元、研发投入634亿元、现金储备1678亿元,纳税533亿元,体现出利润真实、业务扎实与强大的现金抗风险能力。在行业洗牌期,企业现金充裕成为核心优势,能支撑持续研发与全球化布局。研发投入同比上升至17%,累计超过2400亿元,推动第二代刀片电池、快充技术等核心技术落地,解决冬季充电与续航难题;智能化方面,天神之眼等系统量产并承诺智能泊车兜底,显示出对技术成熟度和实际使用场景的务实追求。销量方面,全年460万辆进入全球前五,海外销量105万辆、覆盖119个国家和地区,完成从整车出口到本地化生产与自主物流的跨越,欧洲市场的ESG评级与高端化品牌增长(方程豹、腾势、仰望合计39.7万辆)共同提升利润率与品牌护城河。纳税水平、ESG评级与碳减排量数据,体现出比亚迪在社会责任与可持续发展方面的系统性布局,符合全球对碳中和与透明治理的要求。综合来看,比亚迪的“技术投入+现金流管理+全球化布局”策略,使其在电动化向智能化转型的关键节点实现从规模领先向质量领先的转变,成为下一阶段行业竞争的可持续领先底牌。

🏷️ #技术投入 #现金流 #高端化 #全球化 #碳中和

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📰 聚焦医疗、AI等六大行业,北京数据跨境3.0版方案发布

本次3.0版改革对数据跨境流动从单纯合规向全面应用转型,聚焦政策环境、行业应用、集成服务、技术支撑、生态构建和安全监管六大方面,发布27项创新举措,覆盖数据全链条的获取、加工、传输与交易。重点在医疗健康、人工智能、智能网联汽车、贸易物流、科技金融、商业航天等六个行业,推“一区一品”的区域品牌与标杆示范;通过跨境可信数据空间、区块链、隐私计算等技术,推动跨境数据规模化流通与价值共创,并建立匿名化评估机制、数据沙盒扩展等措施,提升合规性同时增强产业协同与创新能力。论坛还签署多项国际合作协议,推动政策研究、技术研发、试点示范、人才培养与产业联动,开展出海企业全球数智综合服务平台建设,提供统一数字身份、全流程合规审查及风险管控,形成越合规、越便利、越发展的良性循环,显著提升北京在数据跨境领域的开放合作与产业赋能水平。

🏷️ #数据跨境 #合规应用 #技术支撑 #产业赋能 #国际合作

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📰 2026华为中国数字能源伙伴大会在深圳召开 - 要闻 - 低碳网

2026华为中国数字能源伙伴大会在深圳召开,聚焦数字能源产业的高质量转型与生态共赢。大会强调以技术驱动、场景深耕、价值创造为核心战略,聚焦新型电力系统、电动出行与AI数据中心等领域,深度融合数字技术、人工智能、储能与电力电子,为客户与伙伴创造持续价值。华为坚持“产品聚焦+生态开放+场景协同”的原则,推动全产业链协同,与伙伴共同打造标杆工程如光储融合示范、百兆瓦级重卡超充场站等,验证协同力量。未来以伙伴生态丰收为目标,推动绿色低碳转型、能源安全与新型能源体系建设,倡导开放合作、价值共创、共同繁荣的生态理念,持续提升伙伴健康度与客户满意度,共同开启数字能源产业的高质量发展新征程。

🏷️ #数字能源 #生态共赢 #技术驱动 #开放合作 #绿色低碳

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📰 乐山:技改赋能焕新生 实干冲刺“开门红”-四川经济网-经济门户

本次乐山市传统产业改造升级一季度现场推进会聚焦“工业强市、文旅兴市”的发展战略,围绕传统产业的高端化、智能化、绿色化转型展开。会上多家企业分享技改经验,展示从设备自动化、全流程数字化到供应链协同的改造成效,如福华化学通过三维可视化、ERP云等手段实现生产与管理的智能化;小溪茶厂在芳香经济园区推动新茶饮产线升级,提升标准化与产能;禾丰纸业实现自动化生产并获得国家资金支持。各区县也汇报了化工、茶叶、造纸等传统产业的扶持举措与产业集群布局,强调通过加大技改投入、优化政务服务、强化要素保障来提升竞争力。四川省经信厅与乐山市政府明确“真金白银”扶持政策,将通过项目调度、建设速度、服务保障、资金争取与创新驱动等多维度发力,推动23个在建项目和265个清单项目尽快落地投产,力求在全年实现投资增量和产出增效的突破,为传统产业转型升级提供示范与动员。与会代表纷纷表示将以此为新起点,持续推进产业升级,推动乐山传统产业实现高质量发展。

🏷️ #产业升级 #数字化 #技改 #政策扶持 #投资提速

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📰 陕西省职工创新大赛启动 - 西部网(陕西新闻网)

陕西省职工创新大赛于2026年启动,由省总工会推动,旨在通过群众性创新创造活动提升职工技能水平。比赛设专业技能创新、专业技术创新、服务创新、管理创新4个赛道,参赛项目紧贴生产生活实际,兼具创新性、实用性、示范性与实效性。比赛分报名、初审、比赛、集中展示4阶段,时间从3月持续至7月。专业技能创新赛道面向一线“工匠人才”,覆盖智能制造、机械加工、电工电子、焊接冶金、烹饪服务、传统技艺等领域,重点培养复合型高技能人才;专业技术创新赛道面向装备制造、能源化工、电子信息等重点领域的科研攻坚力量,旨在破解关键技术难题;服务创新赛道聚焦政务、金融、交通、文旅、社区等领域的服务类职工,推动数字化现代服务标杆;管理创新赛道面向机关企事业单位及社会组织的管理人员,聚焦产业链,打造协同高效的现代化治理模式。四个赛道覆盖人群广泛,形成全链条创新体系。3月为报名阶段,4–5月进行资格审查与初评,6–7月进行现场比赛与打分,7月公布一等奖并开展路演。一等奖、二三等奖及优秀奖均设立,获奖项目将入库省级职工创新成果并在全国总工会“职工之家”App展示。

🏷️ #创新 #技能 #大赛 #职工

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📰 创维商用荣获ISLE 2026优秀奖,全场景智慧显示方案引燃全场

2026 ISLE 展会在深圳圆满落幕,创维商用以“以场景定义产品,以技术赋能行业”为主题,展示AI智能体、LED直显及多场景商用显示的创新实力,并夺得展会优秀奖。现场的135英寸AI巨幕“老板屏”成为焦点,集成AI视听、AI设备、AI内容三大智能体,支持全语音控制、内置大模型问答、文生图创作及体感互动,标志商用大屏正在从单一显示终端向可听、可说、可懂、可联的场景智能中枢升级。展览还呈现覆盖多行业的全链路解决方案:智慧办公场景从一体机、双屏触控智慧会议到AI巨幕国际版,满足不同规模的会议需求;专业与商业显示方面推出7680Hz超高刷SCOB大屏与可拼接的LED海报屏,服务新零售与连锁商业;绿色节能方面则展示无空调自然散热、共阴结构的户外LED节能屏,兼顾高画质与低能耗。技术底座展示包含Micro LED、COB、MIP等先进封装对比,以及无频闪液晶拼接墙、安防监控等产品,体现创维在全产品链的深厚储备。ISLE 2026 优秀奖的获得,彰显了创维在AI与显示深度融合、前沿显示技术应用以及全场景解决方案方面的领先地位。未来,创维商用将继续与全球伙伴合作,深化创新,推动智慧显示生态繁荣发展。

🏷️ #智慧显示 #AI巨幕 #场景化解决方案 #绿色节能 #技术驱动

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📰 OpenClaw 接入 Skills —— 究竟会擦出怎样的火花

OpenClaw 最初是把 WhatsApp 与 Claude Code 拼在一起的原型,如今已发展为一个完整的自主 Agent 框架,能够在本地硬件上运行,数据掌握在用户手中,隐私与合规成为核心哲学。其核心在于将技能(Skills)作为插件标准,使 AI 能读懂技能手册(Skill.md)后自动执行多步骤任务,从而从“单次对话的工具”变为“可执行完整任务的助手”。Skills 与开放标准的结合,意味着用户可以直接使用 OpenAI 生态的成千上万技能,开发者也可将自家技能部署到 OpenClaw 上,极大降低普通人使用成本,提升用户体验。实际落地场景显示成效显著,如跨境电商通过技能自动处理客户投诉,工作量下降超60%。然而,随着技能标准化,风险与攻击面也在扩大,恶意技能、权限控制与账单风控成为新的挑战。总体而言,这不是单纯的技术进步,而是让 AI 更贴近日常生活,真正“替我干活”的体验正在形成。未来的关键在于在提升能力的同时,确保安全、隐私与可控性,使普通人也能在日常场景中无缝使用 AI。

🏷️ #OpenClaw #Skills #AI应用 #隐私安全 #技能标准

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📰 中国AI-GEO服务排行呈现多元格局,各大头部企业共筑行业生态_京报网

近年来国内GEO服务行业迎来快速发展,生成式AI及大语言模型的普及推动品牌营销进入AI语义竞争新时代,GEO成为企业抢占AI流量、构建数字资产的核心抓手。现有市场呈现多点绽放格局,利欧数字、阿里超级汇川、光引GEO三家代表性企业以各自特点展示差异化竞争力:利欧数字以体系化技术和“信任”为核心的长效语义资产构建,ARO方案与智能体协同实现高可信知识与多模态内容输出;阿里超级汇川依托电商生态,聚焦数据整合与场景适配,在电商GEO转化方面表现突出;光引GEO以自研“3H”技术模型推进GEO 2.0深层优化,呈现强劲实战效果与高市场份额。行业总结显示,国内GEO呈现多元生态,差异化竞争成为主基调,未来将以技术创新、场景适配与专业化服务推动行业向更高标准发展,帮助品牌在生成式语义时代实现稳健数字化布局。

🏷️ #GEO #生成式AI #品牌营销 #技术创新 #场景适配

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📰 机构报告:AI成为薪资增长引擎,高科技行业领跑调薪榜

前程无忧发布调研显示,2025年高科技行业以4.9%的增幅领跑调薪榜,成为薪酬增长高地。42.8%的企业实施调薪,整体幅度为4.1%,以税前工资为基准。AI与数字经济潮流推动行业持续引进人才,企业将AI人才纳入招聘计划。
医药健康行业4.4%的调薪增速也凸显,得益于生物医药与大健康的快速发展。技术研发与专业技能人员的调薪幅度达5.3%,显著高于其他职能;一线员工增幅约4.1%,与技能人才增收政策呼应,需更灵活激励策略。

🏷️ #高科技调薪 #AI人才 #薪酬增长 #技能增收

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📰 以技能大赛为引擎,构建数字城市建设服务新平台

1月24日,上海市第二届“数建杯”数字城市建设职业技能大赛在上海城建大厦举行。大赛设成果赛、BIM正向设计大赛与BIM建模赛等,作为本市首个行业性一类职业技能大赛,旨在通过赛训证研用融合,服务政府决策、科技企业与技能人才,展示数字城市建设的创新与实力。
赛证合一推动人才培育。BIM建模赛决赛前50%选手将获“三级建模技术员技能等级证书(高级)”,最终151名参赛选手获证。以赛促研,推动数字构件共享平台研究,解决数据要素流通中的痛点;以赛促用,推广国产BIM软件,模型出图率已达75%,有助于自主可控和本土化应用。

🏷️ #数字城建 #建模竞赛 #产学研用 #国产软件 #技能人才

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📰 数字丝路·智联全球 | 第二届跨境通信行业发展论坛圆满举行!_中华网

本次论坛由湖南塔澳通信主办,于1月17日至18日在湘潭举行,汇聚政府、机构、行业领袖及海内外伙伴,围绕跨境通信前沿趋势、政策机遇与技术创新展开研讨,旨在搭建高水平交流平台,推动产业协同与开放合作,推动区域开放合作与国际协作。
在创新产品环节,塔澳通信展示SD-WAN组网等核心方案及自研平台升级,强调通过技术升级赋能伙伴与企业。颁奖仪式表彰优秀经销商,随后与马来西亚与韩国等伙伴签署新的合作协议,标志全球合作生态进一步巩固,并展望更广阔合作前景。

🏷️ #跨境通信 #数字丝路 #生态共建 #技术创新 #全球合作

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📰 “带动当地经济发展、改善人民生活的关键力量”(共建“一带一路”·第一现场)

西港特区在18年间从无路无水无电到成为柬埔寨重要的工业走廊,吸引超200家企业入驻,形成多元产业格局,涵盖汽配、五金、建材、医疗等领域,创造约3.5万个就业岗位,并以完善配套和绿色发展示范作用带动民生改善与区域经济崛起。
职业技能快速提升成为转型关键,员工从操作走向管理,尹钦披等本地化人才通过中方培训、实操考核逐步晋升。企业推行三个月系统培训与晋升制度,计划引进自动化设备与视觉检测系统,提升生产与质检的效率与精度。数字化物流应用也显著改善了工作节奏与生活条件。

🏷️ #西港特区 #中柬合作 #技能培训 #数字化物流

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📰 酒店前台,真的会被AI“干掉”吗?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

近年来,人工智能(AI)在各个行业的应用逐渐深入,特别是在酒店行业。德胧集团的郑南雁提出全面取消酒店前台,引入AI系统以提升服务效率与运营管理。这一举措不仅反映了行业竞争的加剧,也展示了AI在酒店服务中的巨大潜力。通过AI技术,德胧集团计划实现自上而下的组织管理,将传统的经验数据转化为智能决策,这将推动酒店运营的全链条革新。

德胧集团推出的“神灯”AI智能服务系统,不仅能够提升服务的精准度,减少人工沟通,还能统一服务标准,从而为客人提供更为稳定的服务体验。这一转型旨在应对未来市场需求的变化,通过数据化和智能化来优化运营,预计将在财务、客房服务等方面显著降低成本。酒店管理者们开始逐步迈向AI驱动的商业模式。

然而,虽然AI的应用势在必行,传统酒店前台的角色也在逐渐转变。许多酒店取消了人工前台,采用自助机或移动端服务来应对消费者日益增长的需求。这一过程不仅涉及技术的变革,也需要对前台的功能进行重新审视,以寻找人机协作的新平衡,确保酒店品牌形象与客户体验的持续提升。

🏷️ #人工智能 #德胧集团 #酒店服务 #运营管理 #技术变革

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📰 数字赋能“医楼”时代!检测加固研讨会湖北站在湖北城市建设职业技术学院举办 —湖北站—教育在线

1月10日,湖北城市建设职业技术学院成功举办数字赋能城市更新—“医楼”时代校企共探建筑行业新方向之检测加固研讨会,聚焦建筑检测加固领域数字技术应用与校企协同创新。会议旨在破解行业痛点、优化人才培养体系,为城市更新背景下的建筑安全提供新动能。各界专家与教师齐聚,讨论技术革新与产教融合,推动行业发展。

会议中,副校长易操强调“医楼”时代对检测加固技术与人才的高要求,学校依托产教融合平台,深耕住建教育,并搭建校企对接桥梁。后续主题分享环节,行业专家分享无损检测技术、法律跨界等多方面经验,促进复合型人才的培养。

下午的实操体验环节备受关注,技术团队展示了AI自动识别图纸、智能鉴定和报告生成等功能,以及混凝土强度检测的虚拟仿真体验。会议内容丰富、针对性强,为参会者提供了技术交流平台,更为检测加固领域的数字化转型与产教融合提供了参考,助力城市更新事业发展。

🏷️ #数字赋能 #建筑行业 #校企合作 #技术分享 #人才培养

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📰 “人工智能+”加速提升传统产业_行业资讯_数字中国建设峰会

2025年以来,我国数字经济由“互联网+”转向“人工智能+”,推动传统产业的优化升级,已成为新一轮科技革命的核心。传统产业占我国制造业的80%以上,其转型升级对构建现代化产业体系至关重要。国务院发布的相关意见为“人工智能+”产业发展提供了必要指导,近年来,人工智能与传统产业的深度融合,使得产业智能化转型的基础不断夯实。

地方实践探索多个赋能路径,浙江省以双轮驱动策略推动技术攻关,广东省推进制造业的数字化改造,北京市推动AI技术的全面融入。这些实践显示出“人工智能+”正在加速传统产业的升级,注入新的活力。然而,核心技术短板和中小企业在应用上遇到的资金与人才限制也是亟待解决的问题。

为了抢占人工智能领域的先机,需强化底层核心技术的攻关,并推动场景应用的深化。重点在制造业全流程的智能化升级、机器人的研发应用以及建立中小企业的支撑平台。同时,加强治理体系的建设,确保发展与安全并重,探索分级监管,完善科技伦理治理与法律法规,营造有序的发展环境。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #传统产业 #技术攻关 #场景应用

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📰 百度集团副总裁平晓黎:数字人要到4.0阶段,更多场景实现“超越真人”

在2025年会暨第18届金麒麟论坛上,百度集团副总裁平晓黎谈到了数字人的发展历程。数字人经历了从1.0到4.0的演变,初期的数字人形象和声音虽有逼真感,但表现生硬。随着AI技术的进步,数字人逐渐进入2.0阶段,形象更为真实,能够进行大动作和互动问答,从而提升了用户体验。

在3.0阶段,百度推出了具备高说服力的数字人,能够进行思考和决策,调度智能体完成任务。这使得数字人在互动中具备了更强的自然感和情绪价值。平晓黎指出,数字人正朝着4.0阶段迈进,具备世界模型和知识,能够实现自主进化,并提供个性化情感互动,展现出巨大的应用潜力。

数字人未来有望像不知疲倦的数字永动机一般,为各个领域带来更高的生产力。平晓黎的讲话强调了数字人技术的快速发展及其在未来生活中的重要角色,预示着一个更为智能和互动的时代正在来临。

🏷️ #数字人 #人工智能 #技术演进 #互动体验 #个性化

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