⁣
📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管

在银行业数字化与合规管理并进的背景下，国内多家区域性银行持续加强高端人才引进，聚焦科技管理、合规风控等核心高管的补充和优化。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT运维、数据与网络安全、合规体系建设等职责，报名条件强调年龄不超过50岁、具备六年以上信息科技从业经验及相关管理经历，合规官则放宽为满足任意一项资质即可报名。同时，该行正持续开展多轮次人才招聘，涵盖中层管理与技术运维等岗位。其他区域银行如台州银行等也在推进CIO/数据相关岗位招聘，放宽部分任职条件以吸引优质科技人才。2025年起，各地银行在CIO岗位上设定了差异化的年龄门槛与资历要求，部分银行如厦门国际银行、上饶银行、郑州银行、四川银行等对年龄和经验提出具体规定，同时也在逐步完成高端科技高管的落地任命，如上饶银行郑宏磊出任首席信息官，厦门国际银行王丰辉获批任职。整体趋势是以数字化治理和风控合规为核心，持续通过高端人才引进强化治理能力和科技运用水平。

🏷️ #高端人才 #数字化转型 #合规风控 #CIO

🔗 原文链接

⁣
📰 南开大学9门课程上线国家研究生智慧教育平台-南开要闻-南开大学

南开大学9门研究生课程正式上线国家研究生智慧教育平台，标志学校在推动研究生课程数字化转型和构建数智教学新生态方面迈出坚实步伐。上线课程涵盖项目管理概论、国际金融管理、国际商务谈判、数据、模型与决策、社会研究方法、政治学、儒学概论、现代仪器分析实验及环境管理等，体现对高质量数字化教学资源的持续投入。该平台由教育部学位与研究生教育发展中心承担研究生教育板块建设，旨在推动国家教育数字化战略，提升研究生教育质量，同时南开研究生院通过在线教学平台整合国家平台与雨课堂等数智教学工具，进一步优化教学生态。学校将以人工智能+教育为发展引擎，培育具有示范性的一流教学成果，为高层次创新人才培养和“双一流”建设提供强有力的支撑，并持续深化研究生课程体系与AI课程、慕课等资源的开发与应用，推动研究生教育的全面升级。

🏷️ #教育数字化 #研究生教育 #高水平人才 #数智教学 #人工智能

🔗 原文链接

⁣
📰 加快构建行业高质量数据集 国家数据局发布六大行动_数字快讯_数字中国建设峰会

国家数据局推出《关于推进行业高质量数据集建设行动的实施方案》通知，围绕数据供给、流通、应用等关键环节，部署六大专项行动，形成数据驱动模型、模型赋能应用、应用创造价值的“数据飞轮”，推动数据要素与人工智能协同演进。目标到2028年底建成覆盖重点领域、经应用验证的行业高质量数据集，培育创新企业与专业人才，形成工具和标准体系，促进数据产业与人工智能深度融合，推动智能经济新增长点。具体包括：一是强基扩容，拓宽数据供给渠道，丰富数据类型，支持行业应用需求，强化与数据基础设施联动；二是标注攻坚，推动人机协同、专家深度参与的多层次标注，提升专业化、智能化水平并扩大人才供给；三是提质增效，建立结构完整性、内容多样性、标注准确性、模型适配性等质量标准，降低成本、提升模型性能；四是应用赋能，促进数据要素与人工智能深度融合，打造数据飞轮应用闭环，形成行业应用标杆和典型案例；五是管理服务，完善数据伦理与治理、推进数据权益制度、建立全生命周期管理体系；六是价值释放，推动数据集商业化、资产化，探索以词元为基础的价值体系，培育为高质量数据付费的市场共识，创新行业数据集商业模式和资产化路径。

🏷️ #数据飞轮 #高质量数据集 #行业应用 #数据治理 #人工智能

🔗 原文链接

⁣
📰 报告指出新能源汽车人才结构两极分化：半导体、算法、数字前端等技术岗急缺_中国经济网——国家经济门户

新能源汽车行业正在从“制造驱动”向“技术+用户双驱动”转型，人才供需结构显著变化。薪资水平继续领跑传统行业，白领新发职位平均年薪约26.97万元，30万以上高薪岗位占比超三成，50万以上高薪岗位接近传统汽车行业的1.6倍。背后是岗位价值重构与核心技术人才的高溢价，智能驾驶、三电、车载系统等高附加值领域扩张，30万以上高薪岗位增速达61.21%，接近行业两倍。在学历层次方面，硕士及以上岗位同比增长近67%，本科成为招聘主力，占比近74%，大专及以下岗位下降。行业紧缺度在半导体、算法、数字前端等技术岗最高，TSI均超3，制约智能化落地。传统岗位如底盘、动力系统的比重下降，电动化、智能化成为核心需求。区域方面，上海、深圳、广州仍为人才聚集地，北上广深外吸引力强，产业重镇如合肥、武汉、西安、苏州等形成区域循环。新能源造车已吸引电子半导体、互联网等跨界人才，复合型人才更具职业选择权。总体看，行业正经历从制造向科技驱动的转型，企业需要核心技术与用户运营双储备，个人则需提升智能化、电气化及跨界能力，以迎接新周期的挑战与机遇。

🏷️ #新能源 #人才结构 #高薪岗位 #智能驾驶 #跨界

🔗 原文链接

⁣
📰 南开大学获批设立“量子信息科学”“大数据管理与应用”“数据资源与数据智能”3个本科专业_华禹教育网

南开大学获批设立三个本科专业并将于2026年起招生，其中包括数据资源与数据智能、量子信息科学、大数据管理与应用。数据资源与数据智能专业隶属管理学门类，设在信息与传播学院，围绕数据全生命周期管理与价值实现，构建理论、技术、实践、治理四位一体的培养体系，课程覆盖数据管理、人工智能、数据治理、数据资产、数据挖掘等，强调场景化数据治理与产教融汇，培养具备数据素养与人文科学精神的交叉复合型人才，学生可选择辅修以适应数智化转型。量子信息科学专业隶属于理学门类，设在物理科学学院，聚焦量子力学、量子信息、量子通信等核心课程，培养具备国际视野与创新能力的高层次科技人才，支撑科技革新与产业升级。大数据管理与应用专业聚焦人工智能与数据驱动管理，设在商学院，强调数据分析、智能决策与管理能力的培养，课程涵盖大数据分析、机器学习、智能决策等，致力于打通理论与产业应用，培养具备数据思维与智能决策素养的数智应用型管理人才。南开大学强调以国家战略需求为引领，推进专业布局优化与新文科新工科建设，确保本科专业建设质量，服务中国式现代化。


🏷️ #高校专业 #数据资源与数据智能 #量子信息科学 #大数据管理与应用 #教育部

🔗 原文链接

⁣
📰 全国首个智能影像AI高校联盟工作坊开班，免费向高校学子开放

本次全国首个高校智能影像工作坊正式开班，面向全国高校学子免费开放，并设有算力奖励，鼓励零基础学员大胆创作。工作坊由北电、北大、北邮三校联合主办，采取校际巡回基础课与集中核心实战课相结合的教学体系，围绕艺术创作、AI理论与数字技术三大核心优势，力求打造全国高校智能影像人才培养的创新标杆。通过为期10天的全流程实战，学员在导师指导下完成原创AI短片的创作，推动课堂实训对接产业需求，使学员凭想象力与AI技能实现艺术表达，产出电影级智能影像作品。项目历时半年筹备，打破校际、学科、专业与年龄等壁垒，形成跨层次、跨背景的联合教学模式，并广泛邀请包括多所美术学院、综合院校及高等教育机构参与，力求在智能影像领域培育中坚力量，推动AI赋能下的影视创作与数字文化产业发展。

🏷️ #智能影像 #高校联盟 #AI教育 #影视创作 #数字文化

🔗 原文链接

⁣
📰 出国留学目的地应该如何选择？专家支招→

本次中国国际教育巡回展在北京举行，吸引了29个国家和地区的284所高校与教育机构参展，展会规模创近年新高，后续还将走访成都、郑州、武汉和上海。哈萨克斯坦以国家展团参展，参展高校由前几年的两所增至27所，展示了对华留学的强劲需求和多样化合作模式。意大利、韩国、美国等国家与地区也加大参展规模，并推出了AI赋能的文化遗产、博物馆管理等新兴专业。2026年留学环境评价显示全球留学环境的复杂性上升，传统目的地如美英德仍受青睐，但安全、成本及信任等指标的排名有显著变化，提示学生和家长要综合评估。教育部留学服务中心发布了多项数字化服务举措与研究成果，包括“留学一网通”2.0、回国就业趋势分析及留学回国一站式服务，旨在提升留学、回国就业的全链条服务与信息透明度，并推动高层次人才回流、促进国际教育合作与创新。

🏷️ #留学展会 #海外高校 #数字化服务 #留学回国就业 #高等教育合作

🔗 原文链接

⁣
📰 龙湾区党政代表团来苍开展山海协作高层互访 推动山海协作结出更多丰硕成果

龙湾区委书记夏禹桨率领代表团对苍南进行山海协作高层互访，实地考察云码科创园、冰勃朗乳业、青·村纪创业园及低空数智谷等重点园区，深入了解技术研发、产业赋能、人才培育与乡村共富等成效。云码科创园以智能码SAAS云平台为核心，推动数字化管理、碳足迹核算和RFID等前沿领域的深度合作，展示传统产业“数字+低碳”转型的示范样板。冰勃朗乳业以非氢化基底乳等创新产品领跑茶饮市场，园区对苍南在细分赛道培育优质主体的做法表示肯定，拟搭建常态化对接平台，推动产业链协同。青·村纪创业园聚焦青年创业与乡村共富，形成大学生乡创基地和农创客总部等节点，为乡村振兴注入青春活力。低空数智谷则展示产业集聚及上下游全链条能力，认为其创新实践可为龙湾相关产业提供参考。双方表示互访成效显著，未来将深化产业共建、科创协同与人才互通，推动山海协作走向更高水平。

🏷️ #山海协作 #高质量发展 #产业赋能 #科创平台 #青年创业

🔗 原文链接

⁣
📰 以高水平法治护航高校高质量发展_中共江苏省委新闻网

在全面推进依法治国的时代背景下，高等教育领域的法治建设是国家治理现代化的重要组成部分，也是高校实现高质量发展的必由之路。苏州大学以法治作为办学治校的基本理念，构建法治支撑的五大体系，并将党的领导贯穿依法治校全过程，建立多层次的领导与监督机制，确保法治工作与学校发展同谋划、同部署、同推进、同考核。通过完善规章制度、数字化管理平台、制度创新与治理结构优化，实现“有规可依、有章可循”的治理基础；同时，加强风险防控、内控体系建设及应急处置能力，保障师生权益与校园安全。学校还致力于法治文化建设，将法治教育纳入领导干部学习、课堂教学与师生宣传教育，发挥法学学科优势提供法律服务与咨询，推动涉外法治人才培养与地方立法研究。未来，苏州大学将以习近平法治思想为根本遵循，深化法治在治理实践中的创造性应用，使法治成为学校发展的核心竞争力，服务教育强国与法治中国建设的伟大实践。

🏷️ #法治建设 #高校治理 #制度创新 #风险防控 #法治文化

🔗 原文链接

⁣
📰 把抓好党建作为最大的政绩

政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）

🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展

🔗 原文链接

⁣
📰 贵州省教育厅关于设置贵州工商职业大学有关事项的通知_华禹教育网

贵州工商职业大学已获教育部同意以贵州工商职业学院为基础设立，成为民办非营利性本科层次职业学校，同时撤销原建制。学校全日制在校生规模暂定为12000人，初步开设大数据工程技术、大数据与会计、电子商务、企业数字化管理等4个职业本科专业，后续增设专业将按教育部规定办理。学校强调党的建设与社会主义办学方向，立德树人、德智体美劳全面发展为培养目标，强调内涵发展及产教融合，提升师资与对接产业需求，推动高层次技术技能人才培养。关于办学手续，学校需按程序申请新印章、更新证照与标识，完成校名变更及2026届毕业生等相关工作。举办方云南爱因森教育投资集团应继续加大投入，教育部将对办学定位、条件、行为及培养质量进行核验。省教育厅将加强支持，推动学校办出特色与水平，力争建成高水平职业大学，服务贵州经济社会高质量发展。

🏷️ #职业教育 #高水平 #产教融合 #立德树人 #办学定位

🔗 原文链接

⁣
📰 哈电集团召开2026年度科技创新与数字化工作会议 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询

3月2日，哈电集团召开2026年度科技创新与数字化工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于科技强国、数字中国建设的重要讲话指示精神，落实集团公司党委二届二次全会和年度工作会议部署，总结工作，分析形势，部署2026年重点任务。会议强调坚持创新驱动，推动科技创新和产业创新深度融合，以科技创新引领发展新质生产力；强化顶层设计，精准对接国家战略，谋划布局“十五五”科技创新；强化体系攻坚，建设国家级创新平台体系，攻关关键核心技术，产出原创性成果；强化成果转化，建立市场导向的科技成果转化机制，推动产学研用深度协同；强化机制改革，发挥党建引领作用，厚植人才创新沃土，培育开放包容的创新文化，激发全员创新创造活力。会还提出要坚持数智赋能，推动新一代数智技术与生产制造、经营管理深度融合，数字化转型成为“一把手”工程，打造一体化穿透式监管平台，推动生产数智化、装备智能化、网信安全化建设，提升数据标准化与自主可控能力，确保转型安全有序推进。会议要求提高政治站位，聚焦高质量发展，压实主体责任，确保科技创新和数字化工作取得实效，为集团“十五五”实现更高质量发展提供有力支撑。会上，相关部门和企业负责人作汇报与交流发言，参会人员涵盖总部及所属企业。

🏷️ #科技创新 #数字化 #创新驱动 #数智赋能 #高质量发展

🔗 原文链接

⁣
📰 人力资源服务业拥抱数字时代丨中国经济新看点

中国人力资源服务业正迎来数字化与全球化驱动的转型期。行业以大数据、人工智能、云计算为基础，逐步从传统招聘、派遣、猎头向人力管理咨询、跨界资源协同等高附加值领域扩展。数字化创新带来更高的资源匹配效率和更低的技术门槛，像“光眸”AI数字人智能招聘面试系统等应用，提升中小机构的竞争力与合作机会。同时，国际化发展成为新的增长点，企业走出去的服务体系逐步完善，通过海外分支、并购等多元路径覆盖全球，解决跨国用工合规与社保问题。制造业与服务业深度融合成为发展关键，政府通过行动计划和试点城市推进供给侧结构性改革，提升高层次人才培养与产业协同，推动紧缺职业的定向招聘、直播带岗等创新模式，促进高质量充分就业与现代化产业体系建设。

🏷️ #数字化 #国际化 #制造业融合 #高质量就业 #AI招聘

🔗 原文链接

⁣
📰 推动人工智能融入产业创新_数字快讯_数字中国建设峰会

2025年我国人工智能产业呈现强劲活力，企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命背景下，AI发展不仅催生新产品与业态，更在底层逻辑上推动科研范式从人力密集型、试错驱动转向数据驱动、智能模拟、协同并行与持续迭代的新模式。全球范围内，AI在研发中的应用已从工具化走向全流程深度嵌入：成为前沿科学发现的加速器，能够将海量数据与文献处理效率显著提升，缩短基础研究周期与成本；在产品设计、仿真测试与工艺优化等环节，通过自动化设计、多次迭代与数据分析实现智能跃迁，驱动研发由经验依赖向智能驱动转变。我国在技术与产业应用方面形成较好的基础，拥有庞大市场、完整产业链部分领域的算力与应用框架、以及不断优化的国家战略与政策环境，为深度融合提供条件。面临的挑战包括核心算法、芯片等基础硬件瓶颈、高质量数据集不足、复合型人才短缺以及适应敏捷创新的管理文化尚未普遍建立。要系统性推动 AI 深度赋能产业创新，应从技术攻坚、生态建设、要素保障与制度保障等多维协同发力：加强基础研究与高端硬件突破，构建协同创新生态，培育复合型人才与新型研发组织，拓展应用场景并完善政策体系，形成“技术-生态-人才-制度”协同推进的长期机制。通过建立国家级融合创新中心、开放平台与模型服务体系，降低中小企业应用门槛，提升自主可控的智能算力供给与应用推广，以实现研发范式的全面升级。

🏷️ #智能研发 #产业升级 #创新生态 #高端芯片 #数据驱动

🔗 原文链接

⁣
📰 开局“十五五” 奋斗正当时丨单县：科技赋能拼经济 全力冲刺一季度“开门红”_单县_大众网菏泽

单县在春节期间以“干”字当头推动经济高质量发展。企业全面推进智能化改造与数字化转型，传统服装制造业焕发新活力。山东可加可服饰等企业通过引入GIM服装智能制造工业互联网平台，实现生产全流程系统化、标准化、数字化管理，产能提升约30%，生产效率显著提高，订单交付更稳健，提升了企业核心竞争力并带动就业和地方经济增长。平耐新材料科技等企业通过数字化管控系统优化生产参数，专注高性能建筑涂料领域，形成科技创新驱动的新业态；在产业链各环节的创新投入和技术转移方面取得显著成效，单县因此成为技术创新与产业升级的重要示范。十四五以来，单县加速科技创新，技术合同成交额超20亿元，研发经费年均增长28%，高层次人才引进稳步推进，平台建设与创新载体不断完善。总体来看，单县正以创新驱动、产业升级和强大数字化能力，推动经济在平稳中实现高质量发展，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础。

🏷️ #智能制造 #数字化转型 #高性能涂料 #经济高质量发展 #科技创新

🔗 原文链接

⁣
📰 上海市人大代表马炜：打造“政产学研用”协同体系，培育上海金融衍生品复合型人才

2026年上海两会如期召开，代表委员聚焦国际金融中心建设这一核心议题，提出建言为城市发展注入智慧。马炜指出金融衍生品人才是核心要素，也是服务实体经济、提升国际竞争力的关键支撑。当前行业正处于国际化、数字化、专业化转型阶段，对具备跨境规则、产业实务与数字工具应用能力的复合型人才需求迫切，但高校专业设置滞后、企业实训体系不足、高端引育激励不健全，制约行业高质量发展。 为构建多层次人才梯队，提出四大举措：一是高校协同育人，推进金融衍生品+数字金融跨学科，建立高校、交易所、产业企业三方联合培养与实训基地；二是行业实训与继续教育平台，依托上期所等开展国际规则、产业套保、数字风控培训，设立补贴并推线上课程；三是人才评价与激励，制定统一标准，将跨境能力、产业服务经验、数字工具应用纳入评价，完善人才库与落户等政策；四是强化高端引育，实施全球引才计划，支持本土人才出国交流并考取CFA等国际资质。

🏷️ #金融衍生品 #国际金融中心 #高端人才 #数字金融

🔗 原文链接

⁣
📰 福州加快打造创新型省会城市_行业资讯_数字中国建设峰会

福州市第十六届人民代表大会第五次会议上，市长吴贤德代表政府作工作报告，强调以“3820”战略工程为思想精髓，推动现代化国际城市建设与创新型省会城市发展并进。报告聚焦科技创新，强调教育、科技、人才一体化发展，力求全年社会研究与试验发展经费增速不低于10%，推进闽都创新实验室、福兴创新实验室争创国家级平台，建设全国高校区域技术转移转化中心福建分中心及新型功能材料分中心，并深化与清华、北大、人大、天津等高校及福州高校的校地合作。

为巩固成效，回顾2025年工作，福州加快建设先进制造业强市，力促358X产业集群的形成；重组入列7家全国重点实验室，落地全国高校区域技术转移转化中心（福建）新型功能材料分中心，吸引培养高层次人才超3000人、技能人才4.4万名。

展望十四五，福州在数字经济、海洋经济、产业链培育等方面持续发力，数字经济规模预计突破8300亿元，海洋生产总值位居全省前列，培育6个千亿产业集群、4个千亿园区、21家规模超百亿元企业；同时持续培育重点产业链、优化人才政策与住房、就业等配套措施，提升城市创新活力与引才吸引力。

🏷️ #福州 #科技创新 #产业集群 #高校校地合作 #人才政策

🔗 原文链接

⁣
📰 【新春走基层·印记】服装学院赴杭州嘉兴访企拓岗并回访毕业生-武汉纺织大学新闻文化网

1月30日至31日，服装学院院长陶辉、副院长江学为等一行赴杭州、嘉兴开展访企拓岗调研。此次开局年外访为2026版培养方案修订、高质量就业与产教融合提供第一手资料，推动学院在“双一流”建设与新质人才培养方面发力。第一站走访杭州万事利丝绸文化股份有限公司，双方围绕丝绸产业趋势、数字化管理及科研协同展开深入交流，达成加强校企合作的初步共识。
1月31日上午，雅莹集团就产教融合、数字化转型与绿色设计提出合作方向，毕业生素质获得肯定。随后在嘉兴良友制衣有限公司，双方讨论运动服装功能设计与工艺，围绕课程优化、企业导师参与教学及实习基地建设等事宜，初步达成深度合作意向，并明确未来合作方向。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #培养方案 #新质人才 #高质量就业

🔗 原文链接

⁣
📰 非洲大学协会启动数字化赋能MOOC平台 - 神州学人网

非洲大学协会于2025年11月14日推出了“数字赋能大规模开放在线课程”（MOOC）平台，旨在提升非洲高等教育参与者的数字技能，助力实现非洲联盟《2063年议程》的发展愿景。该平台由奥卢索拉·奥耶沃勒教授发布，强调技术是非洲大学创新发展的核心驱动力，覆盖高校教师、学生及管理人员，提供高质量的数字化培训，激活非洲高等教育的数字潜力。

平台聚焦大学系统网络安全、教学和管理人工智能基础知识、现代学术界数字素养等三大核心领域，采用混合式教学模式，结合自主学习、面授和线下实践，推动参与者将所学技能转化为实际能力。项目目标是80%的参与者提升数字技术和网络安全工具的熟练程度，参与机构在12个月内减少50%的网络安全事件。

该平台的课程体系由专家和合作伙伴共同打造，内容实用且针对性强。首期在线课程已开放注册，第二期将于2026年开展，线下研讨会聚焦数字化转型领导力等主题。非洲大学协会希望通过培养数字化专业人才，增强创新能力，为非洲高等教育的可持续发展提供动力。

🏷️ #非洲大学 #数字赋能 #在线课程 #高等教育 #人工智能

🔗 原文链接

⁣
📰 数字化转型：高校要“有方向”“强底座”“显特色”-人民政协网

中共二十届四中全会提出深入实施教育数字化战略，强调教育领域的数字化变革将触及教育本质，推动教育形态的深层次革命。全国政协委员汪小帆指出，数字化战略的落实将是新时代教育发展的重要课题，尤其对高校而言，数字化建设将影响办学质量和模式。

汪小帆提到当前高校数字化建设存在“各自为政”的现象，缺乏全国层面的有效统筹，导致数字化建设水平参差不齐。此外，部分高校在推进数字化过程中对系统安全和数据隐私的重视不足，潜在风险隐患依然存在，影响数字化深入发展。

他强调教师数字素养的提升至关重要，建议从统一方向与差异化实践两方面探索数字化建设，制定详细的指导性方案，强化数字化人才队伍建设，搭建统一的数字基座，推动高等教育数字化转型走深走实。汪小帆还提到，需兼顾人才培养质量与数据安全，建设公共数据平台与实践基地，培养高素质应用型人才。

🏷️ #教育数字化 #高等教育 #数字转型 #教师素养 #数据安全

🔗 原文链接