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📰 华龙航空引进湾流G700旗舰机型 超远程机队实力再攀行业巅峰_中国报业网
华龙航空 recently announced the successful procurement of the Gulfstream G700, strengthening its超远程机队 to cover 95% of operations.作为全球最大的G650运营商，G700的加入进一步巩固其在高端公务机领域的领先地位，凸显综合运营能力。G700以宽敞四舱布局和全舱增压系统著称，最大航程7500海里（约十四三公里），可实现北京直飞纽约等跨洲际航线，提升长途飞行的舒适度与效率，重新定义高端公务机的飞行标准。此次入列标志着机队矩阵的升级，目前覆盖G700、G650、G550、G450等主力机型，能够精准匹配客户的跨洲际直飞与区域通勤的多元化需求。华龙航空强调， G700的不仅是机队结构优化，更是安全管理、全球保障与资产运营能力的集中体现，凭借规模效应提供定制化机型匹配方案，满足追求极致客舱体验与高效无缝出行的不同偏好。
公司在全球布局方面以IS-BAO三级认证为基石，持有多地民航局资质，形成覆盖全球的服务响应网络和无缝服务体验。数字化驱动方面，以自研的“数智华龙”运行中心构建全生命周期数字管理体系，通过7×24智能客服、全流程飞行安全护航、业财一体化平台实现透明化运营，提升资产保值与出行体验。全球人才战略方面，70%员工任职5年以上，30%超过10年，60%以上具国际资质，依托华龙航空学院实现全球轮岗与标准化培训，确保全球服务一致性。未来将持续数字化转型、扩大全球布局、提升服务品质，推动高端公务航空的高质量发展。广告
🏷️ #高端公务机 #G700入列 #全球运营 #数字化转型 #稳定服务
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📰 华龙航空引进湾流G700旗舰机型 超远程机队实力再攀行业巅峰_中国报业网
华龙航空 recently announced the successful procurement of the Gulfstream G700, strengthening its超远程机队 to cover 95% of operations.作为全球最大的G650运营商，G700的加入进一步巩固其在高端公务机领域的领先地位，凸显综合运营能力。G700以宽敞四舱布局和全舱增压系统著称，最大航程7500海里（约十四三公里），可实现北京直飞纽约等跨洲际航线，提升长途飞行的舒适度与效率，重新定义高端公务机的飞行标准。此次入列标志着机队矩阵的升级，目前覆盖G700、G650、G550、G450等主力机型，能够精准匹配客户的跨洲际直飞与区域通勤的多元化需求。华龙航空强调， G700的不仅是机队结构优化，更是安全管理、全球保障与资产运营能力的集中体现，凭借规模效应提供定制化机型匹配方案，满足追求极致客舱体验与高效无缝出行的不同偏好。
公司在全球布局方面以IS-BAO三级认证为基石，持有多地民航局资质，形成覆盖全球的服务响应网络和无缝服务体验。数字化驱动方面，以自研的“数智华龙”运行中心构建全生命周期数字管理体系，通过7×24智能客服、全流程飞行安全护航、业财一体化平台实现透明化运营，提升资产保值与出行体验。全球人才战略方面，70%员工任职5年以上，30%超过10年，60%以上具国际资质，依托华龙航空学院实现全球轮岗与标准化培训，确保全球服务一致性。未来将持续数字化转型、扩大全球布局、提升服务品质，推动高端公务航空的高质量发展。广告
🏷️ #高端公务机 #G700入列 #全球运营 #数字化转型 #稳定服务
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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网
4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。
🏷️ #劳动模范 #数字化转型 #智能制造 #高质量发展 #产业升级
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📰 天津日报数字报刊平台-“线下+线上”助力高校毕业生“职”通未来
4月10日，红桥区人社局在区零工市场举办“青春启航 职通未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场线下招聘会。此次招聘会采用线下专场招聘+线上直播带岗双线并行模式，为学子与企业搭建线下面对面交流、线上便捷对接的精准平台，助力青年才俊启航职场、逐梦未来。围绕高校毕业生就业需求与职业发展规划，提前摸排全区重点产业、优质企业人才需求，精准筛选邀约50家资质优良、发展前景较好的企业参会，覆盖智能制造、电子信息、金融商贸、教育培训、现代服务等行业领域，共推出技术研发、项目管理、设计策划、行政运营、市场营销等多类岗位954个，兼顾不同学历与专业方向，拓宽青年就业选择。现场气氛热烈有序，毕业生手持简历在展位前交流，企业人员耐心解答，全面介绍企业文化、培养体系与岗位优势，现场统计吸引200余名毕业生到场、收取有效求职简历58份、31人与企业达成初步就业意向。线上直播带岗同步进行，围绕企业概况、岗位需求、薪资待遇、晋升通道、工作环境等要点进行推介，并提供实时答疑。未到场的毕业生可通过云端“云逛招聘会”在线观看岗位信息，打破时空限制，确保求职服务“不打烊”，让优质岗位直达更多青年群体，扩大就业服务辐射。
🏷️ #就业 #招聘會 #线上线下 #高校毕业生 #就业服务
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📰 天津日报数字报刊平台-“线下+线上”助力高校毕业生“职”通未来
4月10日，红桥区人社局在区零工市场举办“青春启航 职通未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场线下招聘会。此次招聘会采用线下专场招聘+线上直播带岗双线并行模式，为学子与企业搭建线下面对面交流、线上便捷对接的精准平台，助力青年才俊启航职场、逐梦未来。围绕高校毕业生就业需求与职业发展规划，提前摸排全区重点产业、优质企业人才需求，精准筛选邀约50家资质优良、发展前景较好的企业参会，覆盖智能制造、电子信息、金融商贸、教育培训、现代服务等行业领域，共推出技术研发、项目管理、设计策划、行政运营、市场营销等多类岗位954个，兼顾不同学历与专业方向，拓宽青年就业选择。现场气氛热烈有序，毕业生手持简历在展位前交流，企业人员耐心解答，全面介绍企业文化、培养体系与岗位优势，现场统计吸引200余名毕业生到场、收取有效求职简历58份、31人与企业达成初步就业意向。线上直播带岗同步进行，围绕企业概况、岗位需求、薪资待遇、晋升通道、工作环境等要点进行推介，并提供实时答疑。未到场的毕业生可通过云端“云逛招聘会”在线观看岗位信息，打破时空限制，确保求职服务“不打烊”，让优质岗位直达更多青年群体，扩大就业服务辐射。
🏷️ #就业 #招聘會 #线上线下 #高校毕业生 #就业服务
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📰 天津日报数字报刊平台-订单足 AI“启蒙老师”忙不停
北方高端数据标注产业园在河北鼎联科技等项目支撑下，加速推动数据标注产业集聚，成为“启蒙老师”式的AI教具供应方。园区聚焦高精地图、智慧出行、具身智能等领域，将原始数据加工成适配AI模型训练的优质燃料，并通过智能标注技术提升效率和质量。经纬智图等企业通过产学研协同，建立“鼎联AI数据标注平台”等平台，构建线上培训、接单、验收、结算的全流程体系，数据标注准确率目标定为99.9%以上。智能标注与人机协同并进，车辆、红绿灯等对象识别可由AI初步标注，人工复核修正，整体效率提升超过30%，适用于智能驾驶、教育、工业质检等场景。未来园区将推进“采标一体”、高质量数据集创建，并推动产业生态的四位一体发展：标注服务、技术研发、场景应用与人才培养，争取年产值突破5亿元，形成从数据标注到模型训练再到应用落地的完整闭环。
🏷️ #数据标注 #智能标注 #AI教AI #产业园 #高精度
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📰 天津日报数字报刊平台-订单足 AI“启蒙老师”忙不停
北方高端数据标注产业园在河北鼎联科技等项目支撑下，加速推动数据标注产业集聚，成为“启蒙老师”式的AI教具供应方。园区聚焦高精地图、智慧出行、具身智能等领域，将原始数据加工成适配AI模型训练的优质燃料，并通过智能标注技术提升效率和质量。经纬智图等企业通过产学研协同，建立“鼎联AI数据标注平台”等平台，构建线上培训、接单、验收、结算的全流程体系，数据标注准确率目标定为99.9%以上。智能标注与人机协同并进，车辆、红绿灯等对象识别可由AI初步标注，人工复核修正，整体效率提升超过30%，适用于智能驾驶、教育、工业质检等场景。未来园区将推进“采标一体”、高质量数据集创建，并推动产业生态的四位一体发展：标注服务、技术研发、场景应用与人才培养，争取年产值突破5亿元，形成从数据标注到模型训练再到应用落地的完整闭环。
🏷️ #数据标注 #智能标注 #AI教AI #产业园 #高精度
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 学术探讨｜数字化技术推进高校财务管理系统性转型研究
数字化浪潮推动高校财务管理从传统核算向系统性转型，强调以大数据、人工智能、区块链等技术打破数据孤岛，实现经费全流程数字化闭环与学科建设、人才引育等核心领域的精准配置。文章提出“技术+管理”双轮驱动，构建更高效的预算管理和线上服务，提升服务体验并对接教学科研需求。治理层面强调全域协同、上下联动，内部嵌入业务前端、跨单位统一制度与数据口径，推动集中管控与资金调度，确保资源高效利用。以绿色理念为基础，建立绿色成本核算与资产共享平台，提升资源利用率并控制公用经费。对外打破信息壁垒，学习先进模式并建立开放协同的治理体系；对内提升全员财务素养，通过共享服务中心聚焦核心职能，形成“财务赋能业务、业务反哺财务”的良性循环。五大发展理念指引下，推动高校治理现代化与教育数字化战略落地，促进高校内涵式发展与教育强国建设。
🏷️ #数字化 #高校治理 #财务转型 #协同治理 #绿色金融
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📰 学术探讨｜数字化技术推进高校财务管理系统性转型研究
数字化浪潮推动高校财务管理从传统核算向系统性转型，强调以大数据、人工智能、区块链等技术打破数据孤岛，实现经费全流程数字化闭环与学科建设、人才引育等核心领域的精准配置。文章提出“技术+管理”双轮驱动，构建更高效的预算管理和线上服务，提升服务体验并对接教学科研需求。治理层面强调全域协同、上下联动，内部嵌入业务前端、跨单位统一制度与数据口径，推动集中管控与资金调度，确保资源高效利用。以绿色理念为基础，建立绿色成本核算与资产共享平台，提升资源利用率并控制公用经费。对外打破信息壁垒，学习先进模式并建立开放协同的治理体系；对内提升全员财务素养，通过共享服务中心聚焦核心职能，形成“财务赋能业务、业务反哺财务”的良性循环。五大发展理念指引下，推动高校治理现代化与教育数字化战略落地，促进高校内涵式发展与教育强国建设。
🏷️ #数字化 #高校治理 #财务转型 #协同治理 #绿色金融
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📰 学术探讨｜数字化技术推进高校财务管理系统性转型研究
在数字经济浪潮中，教育数字化成为推动高校内涵式发展的关键引擎，高校财务管理作为治理与资源配置的核心支撑，需由传统的核算型模式向价值创造型转型。文章提出以技术+管理双轮驱动，通过大数据、AI、区块链等打破数据孤岛，推动经费全流程数字化闭环，提升科研经费管理的精准核算与服务效能；同时推行精细智能预算、弹性配置，聚焦学科建设与人才引育等核心领域。在治理层面，应构建全域协同的格局，推动财务嵌入业务前端、统一制度与数据口径、集中管控资源，兼顾短期保障与长期规划，提升资金调度能力。绿色理念贯穿预算与成本核算，通过绿色成本核算与资产共享平台提升资源利用效率，推动成本节约与资产高效配置。开放与共享理念驱动治理现代化，打破信息壁垒，提升对外协同与对内全员参与，构建财务共享服务中心与个性化服务并举的服务模式。五大发展理念为数字化转型提供行动指南，促使财务治理从后台支撑走向前台赋能，服务高校战略，支撑教育强国建设。
🏷️ #数字化 #高校财务 #协同治理 #绿色管理 #服务升级
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📰 学术探讨｜数字化技术推进高校财务管理系统性转型研究
在数字经济浪潮中，教育数字化成为推动高校内涵式发展的关键引擎，高校财务管理作为治理与资源配置的核心支撑，需由传统的核算型模式向价值创造型转型。文章提出以技术+管理双轮驱动，通过大数据、AI、区块链等打破数据孤岛，推动经费全流程数字化闭环，提升科研经费管理的精准核算与服务效能；同时推行精细智能预算、弹性配置，聚焦学科建设与人才引育等核心领域。在治理层面，应构建全域协同的格局，推动财务嵌入业务前端、统一制度与数据口径、集中管控资源，兼顾短期保障与长期规划，提升资金调度能力。绿色理念贯穿预算与成本核算，通过绿色成本核算与资产共享平台提升资源利用效率，推动成本节约与资产高效配置。开放与共享理念驱动治理现代化，打破信息壁垒，提升对外协同与对内全员参与，构建财务共享服务中心与个性化服务并举的服务模式。五大发展理念为数字化转型提供行动指南，促使财务治理从后台支撑走向前台赋能，服务高校战略，支撑教育强国建设。
🏷️ #数字化 #高校财务 #协同治理 #绿色管理 #服务升级
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📰 学术探讨｜数字化技术推进高校财务管理系统性转型研究
数字经济浪潮推动教育数字化，高校财务管理作为办学治校的重要支撑，正从传统核算向价值创造、从分散运营向协同治理转型。文章提出以技术+管理双轮驱动，利用大数据、人工智能、区块链打破数据孤岛，打通财务与教务、科研等系统，实现经费全流程数字化闭环、智能预算与简化报销，提升服务效能与资源配置效率。治理层面需构建全域协同框架，财务嵌入业务前端，横向跨部门协同、纵向上下联动，统一制度和数据口径，集中管控资金，兼顾短期保障与长期规划。绿色理念贯穿，建立绿色成本核算与资产共享平台，提升资源利用效率，压缩非核心支出，推动节能环保投入纳入核算，并实现源头管控。开放理念促成外部协同与内部知识共享，打破信息壁垒，借鉴先进经验，强化全员财务素养与合规意识，形成全员参与、开放协同的治理氛围。以共享为核心，推进共享服务中心与个性化数字化服务并举，提供精准分析与决策支持，构建财务赋能业务、业务反馈财务的良性循环。五大发展理念为转型指引，只有深度融入创新、协调、绿色、开放、共享，才能让财务管理从后台支撑转为前台赋能，推动高校内涵式发展与教育强国建设落地。
🏷️ #数字化 #高校财务 #协同治理 #共享服务 #绿色管理
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📰 学术探讨｜数字化技术推进高校财务管理系统性转型研究
数字经济浪潮推动教育数字化，高校财务管理作为办学治校的重要支撑，正从传统核算向价值创造、从分散运营向协同治理转型。文章提出以技术+管理双轮驱动，利用大数据、人工智能、区块链打破数据孤岛，打通财务与教务、科研等系统，实现经费全流程数字化闭环、智能预算与简化报销，提升服务效能与资源配置效率。治理层面需构建全域协同框架，财务嵌入业务前端，横向跨部门协同、纵向上下联动，统一制度和数据口径，集中管控资金，兼顾短期保障与长期规划。绿色理念贯穿，建立绿色成本核算与资产共享平台，提升资源利用效率，压缩非核心支出，推动节能环保投入纳入核算，并实现源头管控。开放理念促成外部协同与内部知识共享，打破信息壁垒，借鉴先进经验，强化全员财务素养与合规意识，形成全员参与、开放协同的治理氛围。以共享为核心，推进共享服务中心与个性化数字化服务并举，提供精准分析与决策支持，构建财务赋能业务、业务反馈财务的良性循环。五大发展理念为转型指引，只有深度融入创新、协调、绿色、开放、共享，才能让财务管理从后台支撑转为前台赋能，推动高校内涵式发展与教育强国建设落地。
🏷️ #数字化 #高校财务 #协同治理 #共享服务 #绿色管理
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📰 展台现场大排长龙，头部媒体争相报道，追觅个护成2026AWE“顶流”_中华网
2026年AWE上，追觅个护展台人气极高，折射出行业转向：以高速数字马达为核心的技术企业，正在重新定义吹风机时代并获得权威媒体的广泛背书。央级媒体、财经、科技、时尚等全媒体的罕见共识，显示追觅在技术与体验之间找到了清晰的平衡点。央视首日的美发行业高峰论坛聚焦产品与用户需求的连接，强调技术要回应真实生活场景。雷科技等科技媒体对Pocket P10 Ultra的11万转/分、180°折叠结构、轻量化设计给予肯定，体现了在高速马达领域的系统性技术壁垒。追觅通过核心技术、用户洞察和前瞻性产品定义，向全球传递中国品牌引领吹风机新时代的信念：以科技底气、跨界融合和AI感知实现个护产品的高端化与个性化，市场表现也印证了这一点，2025年收入同比增长100%，畅销全球120多个国家。此番表现不只是热度，更揭示了行业未来的竞争逻辑：参数不再主导，体验与需求才是最终评判标准。追觅的崛起打开了吹风机领域更广阔的想象空间。
🏷️ #吹风机 #马达 #科技体验 #中国品牌 #高端化
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📰 展台现场大排长龙，头部媒体争相报道，追觅个护成2026AWE“顶流”_中华网
2026年AWE上，追觅个护展台人气极高，折射出行业转向：以高速数字马达为核心的技术企业，正在重新定义吹风机时代并获得权威媒体的广泛背书。央级媒体、财经、科技、时尚等全媒体的罕见共识，显示追觅在技术与体验之间找到了清晰的平衡点。央视首日的美发行业高峰论坛聚焦产品与用户需求的连接，强调技术要回应真实生活场景。雷科技等科技媒体对Pocket P10 Ultra的11万转/分、180°折叠结构、轻量化设计给予肯定，体现了在高速马达领域的系统性技术壁垒。追觅通过核心技术、用户洞察和前瞻性产品定义，向全球传递中国品牌引领吹风机新时代的信念：以科技底气、跨界融合和AI感知实现个护产品的高端化与个性化，市场表现也印证了这一点，2025年收入同比增长100%，畅销全球120多个国家。此番表现不只是热度，更揭示了行业未来的竞争逻辑：参数不再主导，体验与需求才是最终评判标准。追觅的崛起打开了吹风机领域更广阔的想象空间。
🏷️ #吹风机 #马达 #科技体验 #中国品牌 #高端化
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📰 奇德新材(300995):2025年度总经理工作报告
广东奇德新材料2025年度总体回顾与2026年展望显示，公司在董事会领导下坚持高质量发展路径，聚焦高端高性能复合材料研发与一体化成型智造，围绕新能源汽车、低空飞行器、人形机器人等领域推进核心产品与服务的创新与应用。2025年实现营业收入3.75亿元、净利润1963.14万元、扣非净利润1836.72万元，现金流大幅改善，资产总额达8.7亿元。泰国罗勇府生产基地投产并贡献显著，国际化布局形成第二增长曲线。通过数智化园区、研发中心投入及质量管理提升，企业获得多项认证与奖项，强化品牌与产能。2026年将以技术领先驱动高质量发展，深化前沿材料产业化、推动碳纤维产能释放与海外扩产、构建销售平台化体系、扩军销售与人才梯队、聚焦三大万亿级市场并加强资本与战略协同，以实现产销规模与全球竞争力的持续提升。
🏷️ #高端材料 #碳纤维 #新能源汽车 #国际化 #数字化
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📰 奇德新材(300995):2025年度总经理工作报告
广东奇德新材料2025年度总体回顾与2026年展望显示，公司在董事会领导下坚持高质量发展路径，聚焦高端高性能复合材料研发与一体化成型智造，围绕新能源汽车、低空飞行器、人形机器人等领域推进核心产品与服务的创新与应用。2025年实现营业收入3.75亿元、净利润1963.14万元、扣非净利润1836.72万元，现金流大幅改善，资产总额达8.7亿元。泰国罗勇府生产基地投产并贡献显著，国际化布局形成第二增长曲线。通过数智化园区、研发中心投入及质量管理提升，企业获得多项认证与奖项，强化品牌与产能。2026年将以技术领先驱动高质量发展，深化前沿材料产业化、推动碳纤维产能释放与海外扩产、构建销售平台化体系、扩军销售与人才梯队、聚焦三大万亿级市场并加强资本与战略协同，以实现产销规模与全球竞争力的持续提升。
🏷️ #高端材料 #碳纤维 #新能源汽车 #国际化 #数字化
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📰 邓州市：“数字芯”助力产业攀高向新
玉诺化纤纺织产业园在邓州市先进制造业开发区通过深度融合5G+工业互联网、大数据、AI视觉数字孪生等高端技术，推动纺织服装行业的智能化升级。800余台智能喷水织机、逐米验布屏幕以及生产监控大屏共同构成数字化生产线，产线恢复并超越节前水平，展现出强劲的复工复产势头。政府设立“三个一切”导向，围绕化纤纺织产业提供资源与服务，确保项目建设与运营的高效协同，促进用工回流与人才留存。新厂房和人才公寓的建设也在稳步推进，为全链条自主可控提供物质基础，并为安踏、迪桑特、阿迪达斯等品牌提供高端功能性面料原材料。企业以情感、服务、事业留人，持续完善配套设施，打造“安身、安心、安业”的三安环境。二期投资13.3亿元在即，吸引十余家上下游企业意向入驻，政企合力推动百亿级产业集群形成。玉诺通过高端化、功能性面料的核心技术优势，推动产业转型升级，释放新动能，成为邓州产业升级的示范标杆。
🏷️ #智能化 #高端化 #产业升级 #化纤纺织 #人才留用
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📰 邓州市：“数字芯”助力产业攀高向新
玉诺化纤纺织产业园在邓州市先进制造业开发区通过深度融合5G+工业互联网、大数据、AI视觉数字孪生等高端技术，推动纺织服装行业的智能化升级。800余台智能喷水织机、逐米验布屏幕以及生产监控大屏共同构成数字化生产线，产线恢复并超越节前水平，展现出强劲的复工复产势头。政府设立“三个一切”导向，围绕化纤纺织产业提供资源与服务，确保项目建设与运营的高效协同，促进用工回流与人才留存。新厂房和人才公寓的建设也在稳步推进，为全链条自主可控提供物质基础，并为安踏、迪桑特、阿迪达斯等品牌提供高端功能性面料原材料。企业以情感、服务、事业留人，持续完善配套设施，打造“安身、安心、安业”的三安环境。二期投资13.3亿元在即，吸引十余家上下游企业意向入驻，政企合力推动百亿级产业集群形成。玉诺通过高端化、功能性面料的核心技术优势，推动产业转型升级，释放新动能，成为邓州产业升级的示范标杆。
🏷️ #智能化 #高端化 #产业升级 #化纤纺织 #人才留用
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📰 沈峻峰赴新沂市调研重大项目招引建设_中共江苏省委新闻网
市长沈峻峰赴新沂调研重大产业项目招引与建设，强调贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实省委省政府和市委要求，增强信心与干劲，围绕“开门红”和“十五五”良好开局，推动项目落地与投资增长。调研重点包括新迈新材、明新梅诺卡超纤材料、吉家宠物用品等项目，聚焦高端纺织、新材料和宠物经济等领域。现场了解企业生产、技术工艺、研发投入及市场前景，要求各地对接企业需求，提供定制化人才培养、物流保障等服务，促成产业链上下游聚集，打造高端纺织产业集群。企业被鼓励深化创新、提升产品附加值，形成技术突破引领产业升级的合力；同时推进行业智能化、数字化管理，加强全链条可控与质量监管，提升市场竞争力。对外招商方面，聚焦招大、招专、招新引高，持续优化营商环境，主动服务，排忧解难，形成更多实物工作量，稳投资、稳预期，为高质量发展注入强劲动能。
🏷️ #新沂 #高端纺织 #新材料 #招商引资 #营商环境
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📰 沈峻峰赴新沂市调研重大项目招引建设_中共江苏省委新闻网
市长沈峻峰赴新沂调研重大产业项目招引与建设，强调贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实省委省政府和市委要求，增强信心与干劲，围绕“开门红”和“十五五”良好开局，推动项目落地与投资增长。调研重点包括新迈新材、明新梅诺卡超纤材料、吉家宠物用品等项目，聚焦高端纺织、新材料和宠物经济等领域。现场了解企业生产、技术工艺、研发投入及市场前景，要求各地对接企业需求，提供定制化人才培养、物流保障等服务，促成产业链上下游聚集，打造高端纺织产业集群。企业被鼓励深化创新、提升产品附加值，形成技术突破引领产业升级的合力；同时推进行业智能化、数字化管理，加强全链条可控与质量监管，提升市场竞争力。对外招商方面，聚焦招大、招专、招新引高，持续优化营商环境，主动服务，排忧解难，形成更多实物工作量，稳投资、稳预期，为高质量发展注入强劲动能。
🏷️ #新沂 #高端纺织 #新材料 #招商引资 #营商环境
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📰 推动人工智能融入产业创新_数字快讯_数字中国建设峰会
2025年我国人工智能产业呈现强劲活力，企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命背景下，AI发展不仅催生新产品与业态，更在底层逻辑上推动科研范式从人力密集型、试错驱动转向数据驱动、智能模拟、协同并行与持续迭代的新模式。全球范围内，AI在研发中的应用已从工具化走向全流程深度嵌入：成为前沿科学发现的加速器，能够将海量数据与文献处理效率显著提升，缩短基础研究周期与成本；在产品设计、仿真测试与工艺优化等环节，通过自动化设计、多次迭代与数据分析实现智能跃迁，驱动研发由经验依赖向智能驱动转变。我国在技术与产业应用方面形成较好的基础，拥有庞大市场、完整产业链部分领域的算力与应用框架、以及不断优化的国家战略与政策环境，为深度融合提供条件。面临的挑战包括核心算法、芯片等基础硬件瓶颈、高质量数据集不足、复合型人才短缺以及适应敏捷创新的管理文化尚未普遍建立。要系统性推动 AI 深度赋能产业创新，应从技术攻坚、生态建设、要素保障与制度保障等多维协同发力：加强基础研究与高端硬件突破，构建协同创新生态，培育复合型人才与新型研发组织，拓展应用场景并完善政策体系，形成“技术-生态-人才-制度”协同推进的长期机制。通过建立国家级融合创新中心、开放平台与模型服务体系，降低中小企业应用门槛，提升自主可控的智能算力供给与应用推广，以实现研发范式的全面升级。
🏷️ #智能研发 #产业升级 #创新生态 #高端芯片 #数据驱动
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📰 推动人工智能融入产业创新_数字快讯_数字中国建设峰会
2025年我国人工智能产业呈现强劲活力，企业数量超6000家，核心产业规模预计突破1.2万亿元。在新一轮科技革命背景下，AI发展不仅催生新产品与业态，更在底层逻辑上推动科研范式从人力密集型、试错驱动转向数据驱动、智能模拟、协同并行与持续迭代的新模式。全球范围内，AI在研发中的应用已从工具化走向全流程深度嵌入：成为前沿科学发现的加速器，能够将海量数据与文献处理效率显著提升，缩短基础研究周期与成本；在产品设计、仿真测试与工艺优化等环节，通过自动化设计、多次迭代与数据分析实现智能跃迁，驱动研发由经验依赖向智能驱动转变。我国在技术与产业应用方面形成较好的基础，拥有庞大市场、完整产业链部分领域的算力与应用框架、以及不断优化的国家战略与政策环境，为深度融合提供条件。面临的挑战包括核心算法、芯片等基础硬件瓶颈、高质量数据集不足、复合型人才短缺以及适应敏捷创新的管理文化尚未普遍建立。要系统性推动 AI 深度赋能产业创新，应从技术攻坚、生态建设、要素保障与制度保障等多维协同发力：加强基础研究与高端硬件突破，构建协同创新生态，培育复合型人才与新型研发组织，拓展应用场景并完善政策体系，形成“技术-生态-人才-制度”协同推进的长期机制。通过建立国家级融合创新中心、开放平台与模型服务体系，降低中小企业应用门槛，提升自主可控的智能算力供给与应用推广，以实现研发范式的全面升级。
🏷️ #智能研发 #产业升级 #创新生态 #高端芯片 #数据驱动
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📰 【行业深度研究】北京拿下“五万亿之城”，为何还成了AI之城？
本文梳理了北京市在2025年的经济与AI发展成就，揭示其成为“AI第一城”的原因与路径。北京GDP突破五万亿，第三产业和数字经济成为核心驱动，高技术服务业如信息传输、软件与IT服务、科研与技术服务贡献突出，形成“知识创造—技术转化—服务输出”的完整闭环，为AI产业提供肥沃土壤。北京汇聚全球顶尖AI人才，核心区域聚集41所高校与206家科研机构、67个国家重点实验室，全球AI学者TOP2000中约40%在京。大模型生态领先，数十款产品落地并有国际资本市场认可，产业集群内巨头与初创企业共生，推动创新快速迭代。算力与制度是支撑要素：智算供给达4.2万PFlops，公共算力平台向中小企开放，国产芯片生态得到推广；人工智能+行动计划自2023年实施，设立百亿级基金、开放高价值场景、确权交易数据等，形成市场与政府协同的治理模式。面对人才、算力、同质化与数据伦理挑战，北京将继续强化基础研究、推动AI与实体经济深度融合、构建包容治理体系，实现从AI高地向智能文明标杆的转型。未来，北京若以持续的创新密度与应用落地能力引领全球AI发展，将对城市竞争力与中国经济高质量发展产生深远影响。
🏷️ #北京 #AI第一城 #高端服务业 #大模型 #算力
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📰 【行业深度研究】北京拿下“五万亿之城”，为何还成了AI之城？
本文梳理了北京市在2025年的经济与AI发展成就，揭示其成为“AI第一城”的原因与路径。北京GDP突破五万亿，第三产业和数字经济成为核心驱动，高技术服务业如信息传输、软件与IT服务、科研与技术服务贡献突出，形成“知识创造—技术转化—服务输出”的完整闭环，为AI产业提供肥沃土壤。北京汇聚全球顶尖AI人才，核心区域聚集41所高校与206家科研机构、67个国家重点实验室，全球AI学者TOP2000中约40%在京。大模型生态领先，数十款产品落地并有国际资本市场认可，产业集群内巨头与初创企业共生，推动创新快速迭代。算力与制度是支撑要素：智算供给达4.2万PFlops，公共算力平台向中小企开放，国产芯片生态得到推广；人工智能+行动计划自2023年实施，设立百亿级基金、开放高价值场景、确权交易数据等，形成市场与政府协同的治理模式。面对人才、算力、同质化与数据伦理挑战，北京将继续强化基础研究、推动AI与实体经济深度融合、构建包容治理体系，实现从AI高地向智能文明标杆的转型。未来，北京若以持续的创新密度与应用落地能力引领全球AI发展，将对城市竞争力与中国经济高质量发展产生深远影响。
🏷️ #北京 #AI第一城 #高端服务业 #大模型 #算力
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📰 广东广电网络召开2026年技术工作会议 | 流媒体网
本次会议聚焦2026年十五项重点技术任务，围绕“质量提升年”主题总结2025年技术成效，强调以创新驱动经营提质、筑牢高质量发展根基。曾庆春书记出席并讲话，徐江山总工程师作题为《技术赋能助经营》的报告，汇报12个专项的滚动规划进展与方向。
会议明确未来工作重点，涵盖机房集约化、云基础设施、光纤到户、全端通智能运营、AI赋能等方向，并强调数字化转型与安全保障并举。提出以文化+科技定位，推动由“重投入”向“重效益”、由“广覆盖”向“精准滴灌”的转变，强化人才培养与激励，打造技术先锋队，确保高质量发展落地。
🏷️ #技术创新 #AI赋能 #数字化转型 #高质量发展
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📰 广东广电网络召开2026年技术工作会议 | 流媒体网
本次会议聚焦2026年十五项重点技术任务，围绕“质量提升年”主题总结2025年技术成效，强调以创新驱动经营提质、筑牢高质量发展根基。曾庆春书记出席并讲话，徐江山总工程师作题为《技术赋能助经营》的报告，汇报12个专项的滚动规划进展与方向。
会议明确未来工作重点，涵盖机房集约化、云基础设施、光纤到户、全端通智能运营、AI赋能等方向，并强调数字化转型与安全保障并举。提出以文化+科技定位，推动由“重投入”向“重效益”、由“广覆盖”向“精准滴灌”的转变，强化人才培养与激励，打造技术先锋队，确保高质量发展落地。
🏷️ #技术创新 #AI赋能 #数字化转型 #高质量发展
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📰 上海市人大代表马炜：打造“政产学研用”协同体系，培育上海金融衍生品复合型人才
2026年上海两会如期召开，代表委员聚焦国际金融中心建设这一核心议题，提出建言为城市发展注入智慧。马炜指出金融衍生品人才是核心要素，也是服务实体经济、提升国际竞争力的关键支撑。当前行业正处于国际化、数字化、专业化转型阶段，对具备跨境规则、产业实务与数字工具应用能力的复合型人才需求迫切，但高校专业设置滞后、企业实训体系不足、高端引育激励不健全，制约行业高质量发展。 为构建多层次人才梯队，提出四大举措：一是高校协同育人，推进金融衍生品+数字金融跨学科，建立高校、交易所、产业企业三方联合培养与实训基地；二是行业实训与继续教育平台，依托上期所等开展国际规则、产业套保、数字风控培训，设立补贴并推线上课程；三是人才评价与激励，制定统一标准，将跨境能力、产业服务经验、数字工具应用纳入评价，完善人才库与落户等政策；四是强化高端引育，实施全球引才计划，支持本土人才出国交流并考取CFA等国际资质。
🏷️ #金融衍生品 #国际金融中心 #高端人才 #数字金融
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📰 上海市人大代表马炜：打造“政产学研用”协同体系，培育上海金融衍生品复合型人才
2026年上海两会如期召开，代表委员聚焦国际金融中心建设这一核心议题，提出建言为城市发展注入智慧。马炜指出金融衍生品人才是核心要素，也是服务实体经济、提升国际竞争力的关键支撑。当前行业正处于国际化、数字化、专业化转型阶段，对具备跨境规则、产业实务与数字工具应用能力的复合型人才需求迫切，但高校专业设置滞后、企业实训体系不足、高端引育激励不健全，制约行业高质量发展。 为构建多层次人才梯队，提出四大举措：一是高校协同育人，推进金融衍生品+数字金融跨学科，建立高校、交易所、产业企业三方联合培养与实训基地；二是行业实训与继续教育平台，依托上期所等开展国际规则、产业套保、数字风控培训，设立补贴并推线上课程；三是人才评价与激励，制定统一标准，将跨境能力、产业服务经验、数字工具应用纳入评价，完善人才库与落户等政策；四是强化高端引育，实施全球引才计划，支持本土人才出国交流并考取CFA等国际资质。
🏷️ #金融衍生品 #国际金融中心 #高端人才 #数字金融
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📰 交通运输部：新入列部级科技创新平台将聚焦公路工程、水运工程、交通装备和智能与综合领域_10%公司_澎湃新闻-The Paper
1月30日上午，交通运输部举行例行新闻发布会，解读2025年交通运输经济运行情况。发言人介绍科技创新平台建设进展，强调要管好用好部级科技创新平台。经批准，部里负责建设三大序列平台，分别是交通运输部重点实验室、工程研究与技术创新中心、野外科学观测研究站。
2025年提出189个平台方向总体格局，兼顾交通强国建设与跨领域协同。2026年将完成100个前瞻性平台布局，首批40个平台建设指南已发布并启动申报。部平台体系将聚焦公路、水运、交通装备和智能领域，打通基础研究与产业应用壁垒，推动高校、科研院所与企业跨域协同，培育领军人才，提升科技创新效能。
🏷️ #科技创新 #部平台 #产学研用 #高端人才
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📰 交通运输部：新入列部级科技创新平台将聚焦公路工程、水运工程、交通装备和智能与综合领域_10%公司_澎湃新闻-The Paper
1月30日上午，交通运输部举行例行新闻发布会，解读2025年交通运输经济运行情况。发言人介绍科技创新平台建设进展，强调要管好用好部级科技创新平台。经批准，部里负责建设三大序列平台，分别是交通运输部重点实验室、工程研究与技术创新中心、野外科学观测研究站。
2025年提出189个平台方向总体格局，兼顾交通强国建设与跨领域协同。2026年将完成100个前瞻性平台布局，首批40个平台建设指南已发布并启动申报。部平台体系将聚焦公路、水运、交通装备和智能领域，打通基础研究与产业应用壁垒，推动高校、科研院所与企业跨域协同，培育领军人才，提升科技创新效能。
🏷️ #科技创新 #部平台 #产学研用 #高端人才
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