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📰 新兴领域“她”力量 | 朱峰茹:用心互联,让女性在数字时代绽放光芒

江苏高质量发展中的新兴领域成为创新创业的热土,越来越多女性在岗位建功、服务发展、奉献社会中展现亮丽风采。本篇通过“新兴领域‘她’力量”专栏,聚焦互联网、新经济与新就业群体中的优秀女性,讲述她们如何搭建平台、凝聚资源、赋能成长,推动行业妇联从松散联结走向生态共建。以朱峰茹为例,她从创业起步到带领行业妇联建设,依托“阳光姐妹互助群”等举措,帮助单亲妈妈、宝妈实现就业增收,推动线上线下服务协同,形成“资源引流+需求摸排+定制化方案输出”的完整链路。通过培训、活动与社区落地,行业妇联持续扩展服务半径,推动女性在数字时代的学习与创业能力提升,致力使更多女性在各自赛道上竞绽芳华。未来计划把培训带到县域、乡镇,推动“直播助农”等数字赋能落地,让红利惠及更广泛的女性群体,真正实现她力与社会共同成长的良性循环。

🏷️ #女性力量 #新兴领域 #数字赋能 #行业妇联 #就业创业

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📰 走近数据采集师:为AI搭建数字基石

在人工智能快速发展的时代,一线数据采集师以日复一日的精准操作,反复校准和筛选,为智能设备的落地提供最基础、最核心的数据支撑。他们在贵州省首个国家大数据综合试验区内,通过微小、细碎的工作,积累海量高质量数据,搭建起物理世界与数字智能世界的连接桥梁。数据采集岗位需求持续增长,尤其是面向人形机器人、智能穿戴、自动驾驶和多模态智能交互等领域的专业人才缺口不断扩大,成为数字就业的新热点。无论是在无人设备运行、智能服务、还是智慧生活的场景中,这群采集者都以敬业和专业促成智能技术的真实落地,推动智能时代向更高效、便民的方向发展。

🏷️ #数据采集 #智能时代 #人工智能 #贵州 #就业

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📰 文科生就业之路窄?武汉这所高校用交叉融合模式打破偏见

武汉文理学院数智创意与人文学院通过跨学科融合与“人文为基、技术为用、创意为核”的育人理念,打破文科生就业窄的刻板印象。学院设7个本科专业与2个专科专业,覆盖工学、艺术、文学、新闻传播等学科,形成以人文为底、技术驱动、创意驱动的综合培养路径。师资力量充足,拥有多名教授副教授与双师型教师,建设国家级与省级一流课程,拥有20余间实验室与工作室,覆盖内容生产到技术实现的全链条。校企深度合作,建立35个实习基地,推动产教融合和校企协同育人。近两年获得451项各级奖项,实行“以赛促学、项目驱动、真题真做”,让学生在校就接触真实项目与反馈,提升实战能力。就业方面,整体就业率与研究生录取率保持高水平。通过“游戏行业入行科普”等活动,帮助文科生在游戏、文创、新媒体等新兴领域找到就业赛道。党建引领下持续迭代的人才培养模式,将文科生的就业边界延展至游戏、文创、数字文化等领域,不断拓宽学生发展空间。

🏷️ #跨学科 #文创 #就业扩展 #产教融合 #数字文化

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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网

在数智化浪潮推动下,数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用,促使生产力向数字生产力跃迁,深度嵌入生产、流通、消费全链条,带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展,催生成群成链的岗位生态,同时带来区域和行业间的就业分布梯度,东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起,显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战,提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径,形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制,推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移;同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革,提升全民数字技能与职业发展通道,推动高质量就业与产业数字化协同增强。

🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系

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📰 八部委新政落地,这些新职业迎风口_新闻频道_中国青年网

近日出台的《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》正式实施,强调把人工智能深入到家庭、商店和各行业场景,推动新产业和新赛道的发展。文件及相关部委发布的新职业与工种中,许多都与人工智能密切相关,带来岗位扩容和收入提升的机会。核心在于通过人工智能工程技术人员落地应用、人工智能训练师对数据和算法的优化、数字化管理师推进企业经营数字化、以及生成式人工智能系统应用员等岗位,支撑智能家居、智慧零售、智能化服务与教育等领域的产品与服务升级。与此同时,用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员与测试员、服务机器人应用技术员、数据安全工程技术人员、智慧仓运维员等新工种也将随之受益,带来更广泛的就业需求。综合来看,政策强调“人工智能+消费”带动消费升级和产业协同,促成多领域的数字化、智能化转型,形成持续的岗位扩容和新的职业机遇。

🏷️ #人工智能 #就业扩容 #数字化 #智能制造 #服务机器人

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📰 浙江省经济信息中心

国务院常务会议强调实施就业优先战略,推动高质量充分就业。文章指出就业是民生之本,需通过市场调节、政府促进、创业激励等多元机制,强化产业与就业协同,持续扩容提质。当前就业总体稳定,但结构性矛盾突出,外部环境带来新问题。为稳就业,地方正在创新就业服务并加大对就业的政策支持,如“职引未来”春季高校毕业生招聘活动,围绕新兴产业更新人才需求清单,跨区域招聘等举措。为增强就业韧性,会议提出要稳定重点行业用工,推动制造业高质量发展、推动工业全要素智能化与农业数智化转型,促进转岗培训,稳定岗位。进一步挖潜就业潜力,扩大投资项目带动效应,推动交通水网能源等重大工程开工,以扩大就业容量。与此同时,加强职业技能培训,提升教育供给与人才需求的匹配度,推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动,重点领域与群体包括AI、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养等,确保劳动者掌握实用技能,提升就业质量与收入水平。

🏷️ #就业优先 #稳就业 #技能培训 #产业协同 #高质量就业

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📰 国常会部署就业优先战略 从“保量”到“提质” 产业与就业双向赋能

国务院常务会议通过实施就业优先战略“十五五”规划,强调高质量充分就业,政策重心由总量扩张转向质量提升与产业协同发展。专家指出,就业优先将深度嵌入产业、投资、教育、区域策略,兼顾灵活就业与新就业形态劳动者权益,推动就业扩容提质与产业升级并行。数据显示全国城镇新增就业基础稳固,未来年均新增约1200万人,但结构性矛盾与青年就业压力仍突出,需要以产业与技能提升、公共服务协同发力,稳住民生与收入预期。研究者认为就業问题关系产业竞争力和长期增长,未来将加强产业与就业协同,健全就业促进机制、拓展青年就业渠道、提升教育供给匹配度,并推动职业教育转型,围绕新质生产力、数字经济、绿色经济等领域培育岗位。报告还提出要加快人力资源现代化建设,普及大规模职业培训,建立行业用工预测与校企协同,重点培育劳动者数字素养及转岗能力。总体目标是通过改革创新提升劳动者福利与职业发展空间,提升劳动市场韧性与可持续增长潜力。

🏷️ #就业优先 #高质量就业 #产业协同 #技能培训 #灵活就业

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📰 聊诚评 | 从数据增长看聊城的产业兴与就业稳

聊城通过大规模规上企业入规和稳步扩产,释放就业潜力,显示出产业升级与稳岗扩容的双轮驱动效应。当前规上企业2025家,较十三五末净增807家,规上用工总量达21.2万人,呈现“长个子”的同时通过提质扩能为民生兜底。新入规企业多聚集在临清轴承、阳谷线缆等特色集群,虽单体规模不大,但形成聚沙成塔的就业主力,带动产线工人、质检员、初级技术人员等数量庞大。企业数量跃升体现民营经济信心回暖,小微企业成为就业主阵地。用工总量随企业增多而上升,打破了“机器换人必减员”的误区。聊城实施“双轮驱动”升级传统产能,并推进强链补链及新质生产力产业园建设,催生工业机器人运维、数字管理、碳排放等新岗位,旧岗被新岗覆盖,盘子不仅不缩还在扩大。100项强链补链项目推动产教深度融合,产教协同培育高技能人才,形成“订单班”直入企的良性对接,提升劳动者的技能层级。总体上,21.2万岗位与807家增长共同构成产业兴、就业稳的基础图景,展现出聊城在变局中的韧性与温度。

🏷️ #就业 #规上企业 #强链补链 #新质生产力 #产业升级

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📰 多场景深耕AI 业界推动数字普惠发展--经济·科技--人民网

随着大模型和AI技术的深入落地,国内短视频行业正从单一的内容娱乐向多元场景扩展。依托平台生态和海量用户,短视频在推动就业、乡村振兴、公益助学等方面展现出显著成效。以快手2025年度社会责任报告为例,平台生态已累计带动近4860万个就业机会,催生189个新兴职业,数万家商户借助AI生成工具实现低成本内容创业,形成了广泛的就业蓄水池与新业态。数字化、AI赋能也成为乡村教育、非遗活化、公益项目落地的普遍路径,启智未来学堂、幸福大讲堂、非遗传习学堂等项目覆盖多省份,提升教师数字技能、促进未成年人健康成长与传承传统技艺。同时,AI产品在中小实体商户中快速落地,文案生成、数字人直播、智能投放等工具帮助本地生活、零售、家居等行业转型,降低经营成本。未来,快手等平台将继续推动AI能力场景化落地,繁荣内容生态,提升治理水平,实现更广泛的社会价值与民生福祉。

🏷️ #短视频 #AI赋能 #公益 #就业 #乡村振兴

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📰 技术产业动态:芯片架构创新、AI医疗扩张与数字资产市场变化

近期科技产业在芯片设计、人工智能医疗技术以及数字资产市场等领域出现多点动态。华为公布了新一代芯片架构方法,提出Tau扩展法则与LogicFolding架构,强调通过计算堆叠与系统级协同优化提升性能与能效,提供在受限制造条件下的技术路径并增强长期竞争力。人工智能医疗企业xWave Technologies宣布扩张岗位,利用AI优化医疗流程与临床决策,显示AI医疗服务的增长潜力及在医疗体系中的渗透。数字资产方面,UNI代币承压且波动与市场情绪高度相关,反映投资者资金流动对行业的敏感性。就业层面,毕业生对AI替代岗位存在担忧,行业劳动力结构与技能需求随AI普及而调整。制造业则在生产、设备与供应链管理中加速应用AI,推动更高自动化与智能化,以提升成本效率与运营稳定性。 Overall,这些动态共同指向科技创新驱动的产业升级及对人才策略、投资情绪的综合影响。

🏷️ #芯片 #AI医疗 #数字资产 #制造业 #就业

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📰 郸城:“衣”路繁花 聚链成势_周口市人民政府

郸城服装产业在县委县政府和政协的共同推动下,经历从分散小作坊向集群化、数字化和品牌化的转型。由乡贤王锋带领的行业商会汇聚多家企业,打破信息壁垒,推动订单共享、技术互通和渠道共建,形成资源共享、互补共赢的良好生态。政府扶持政策、科创孵化平台及政务服务的优化,有效解决用地、用工、融资等难题,使企业规模快速扩张、生产流程数字化升级成为常态。数字化运营中心和多平台协同,支撑生产管理、供应链、线上线下销售和数据分析,实现从加工贴牌向品牌创造的转变,涌现出丹峰等自主品牌,带动区域就业与社会公益,提升人均收入,推动乡村振兴。产业集群的形成使从业人员达约10万人,年纳税额和社会贡献显著,未来将继续以商会为纽带、以数字化为引擎、以品牌化为方向,推动郸城服装走向更高质量的发展阶段。}

🏷️ #产业升级 #数字化 #品牌化 #乡村振兴 #就业

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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布

国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措,强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措,旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合,稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性,有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键,将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型,企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模,国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间,促进文旅融合消费新场景,推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈;新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求,促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求,兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障,着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措,全面提升劳动者能力,缓解结构性就业矛盾。

🏷️ #就业政策 #制造业 #新兴产业 #培训体系 #劳动保障

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📰 “十五五”期间,四川这些行业缺人丨开局起步“十五五”_四川在线

在四川专场新闻发布会上,省人社厅厅长刘会英指出,服务业是吸纳就业的主渠道,四川服务业优质高效发展将创造大量新岗位。到2030年,服务业增加值将达5万亿元,就业潜力巨大;如到家服务业缺口预计超60万人,养老护理人才缺口已超20万人。四川人口大省、劳动力大省,十五五期间劳动力将保持在5000万以上,既是资源也带来就业任务压力。未来更强调新动能与新优势,人工智能等领域催生新职业,数字经济从业人超150万,且继续扩大。高品质生活需求将带来新场景与岗位,如整理收纳、宠物护理、陪诊等岗位需求显著增长。四川将从四方面推进就业:一是扩就业盘,扩大社保补贴与稳岗返还等政策,发展门槛不高的服务业岗位,做大岗位蓄水池,力争年均新增城镇就业约100万。二是加强终身培训,建立开放学习平台,培训不少于200万人次,重点培养AI训练师、健康照护等紧缺人才。三是优化就业服务,建设1000个基层公共就业服务站,确保零就业家庭清零,并推进创业扶持与便捷服务。四是护好就业环境,规范市场秩序、打击虚假招聘和欠薪,完善就业监测与新业态保障,让劳动者权益更有保障。

🏷️ #就业 #服务业 #AI #培训 #创业

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📰 天津日报数字报刊平台-所学即所需 毕业即能用

天津机电职业技术学院联合多方在春季专场招聘会汇聚150余家企业,提供超4700个岗位,覆盖智能制造、航空技术、机械电气、现代物流等专业方向,与学院培养目标高度契合,显著提升人岗匹配效率。招聘现场气氛热烈,毕业生积极咨询与投递简历,企业负责人对岗位需求和人才质量给予充分肯定,体现学校课程设置与企业需求的高度贴合。学院通过校企深度合作、提前介入招聘、开展一对一帮扶等措施,建立“供给攻坚、就业育人、夯实基础、就业保障、数字服务”五大行动,推动就业前置化与高质量就业。寒假至今,学院已走访50余家企业、拓展岗位超800个,持续开展访企拓岗等专项行动,深化产教融合,明确行业趋势与用工标准,为2026届毕业生提供个性化职业规划与实习实践机会,确保毕业生更充分地就业。未来将进一步扩展渠道、优化服务、调整培养方案,与行业标准对接,提升学生实操能力与综合素养。

🏷️ #就业 #校企合作 #产教融合 #高质量就业

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📰 德生科技多场景业务纵深落地 AI赋能打开成长空间

德生科技发布的2025年年报与2026年一季报显示,公司在多领域实现稳健增长。2025年总营收5.60亿元,其中人社运营及大数据服务贡献1.77亿元,同比增长6.33%,占比提升至31.65%,成为核心增长引擎。毛利率提升至43.58%,盈利质量改善显著,产品与服务高附加值优势凸显。西北地区收入同比增长42.69,区域拓展成效显著,增量空间打开。公司坚持回馈股东,拟每10股派发0.5元现金红利。核心场景方面,“AI+民生服务”落地成效突出,政务智能体实现一体化闭环服务,政策咨询准确率达99%,多省份规模化落地;就业服务围绕公共就业、人才数字化管理等提供一体化解决方案,AI就业Agent提升人岗匹配效率超60%,累计服务数十万人次。医疗健康服务不断下沉,打通医保、基层信息化,提升参保查询与就医便利性,民生数字化覆盖面扩大。2026年一季度,订单转化稳步推进,高附加值运营业务比重持续上升,AI平台和大模型能力迭代带来场景化落地加速,成为增长新动能。未来将继续践行“数据+模型+场景”闭环,加大研发投入,推动传统硬件向平台+运营+服务转型。

🏷️ #AI #民生服务 #政务智能 #就业服务 #医疗健康

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📰 晋中信息学院校长姬宇率队赴太原开展访企拓岗促就业专项行动_华禹教育网

晋中信息学院为落实稳就业和促就业的决策部署,开展了以“访企拓岗促就业”为主题的专项行动。校长姬宇率队前往太原,与山控能源集团和益海嘉里(太原)粮油食品工业有限公司进行实地考察、座谈与岗位对接,推动校企合作向纵深发展,助力毕业生实现高质量就业。与山控能源的对接聚焦能源数智转型,双方探讨将企业真实项目融入课程,学校将优化相关专业实践教学,建立常态化联系机制,推动定向培养和就业对接;与益海嘉里的交流则聚焦生产储备、研发储备等岗位的人才培养与职业发展通道,并探讨将生产场景引入教学。座谈中,毕业生代表及校方明确了用人标准对接、课程与职业标准对接等诉求。此次行动取得大量就业岗位和长期合作意向,双方计划开展实习与招聘,学校将以服务和就业为导向,继续扩展校企合作,实现人才培养与市场需求的良性互动。未来,学校将深化招生—培养—就业联动机制,推动区域经济社会发展。


🏷️ #校企合作 #就业促進 #人才培养 #山控能源 #益海嘉里

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📰 天津日报数字报刊平台-“线下+线上”助力高校毕业生“职”通未来

4月10日,红桥区人社局在区零工市场举办“青春启航 职通未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场线下招聘会。此次招聘会采用线下专场招聘+线上直播带岗双线并行模式,为学子与企业搭建线下面对面交流、线上便捷对接的精准平台,助力青年才俊启航职场、逐梦未来。围绕高校毕业生就业需求与职业发展规划,提前摸排全区重点产业、优质企业人才需求,精准筛选邀约50家资质优良、发展前景较好的企业参会,覆盖智能制造、电子信息、金融商贸、教育培训、现代服务等行业领域,共推出技术研发、项目管理、设计策划、行政运营、市场营销等多类岗位954个,兼顾不同学历与专业方向,拓宽青年就业选择。现场气氛热烈有序,毕业生手持简历在展位前交流,企业人员耐心解答,全面介绍企业文化、培养体系与岗位优势,现场统计吸引200余名毕业生到场、收取有效求职简历58份、31人与企业达成初步就业意向。线上直播带岗同步进行,围绕企业概况、岗位需求、薪资待遇、晋升通道、工作环境等要点进行推介,并提供实时答疑。未到场的毕业生可通过云端“云逛招聘会”在线观看岗位信息,打破时空限制,确保求职服务“不打烊”,让优质岗位直达更多青年群体,扩大就业服务辐射。

🏷️ #就业 #招聘會 #线上线下 #高校毕业生 #就业服务

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📰 2025年财报与ESG实践双优,华住彰显头部酒店企业社会价值 — 新京报

年度财报季揭示了企业在资本市场与社会检阅下的多维价值。对于行业头部企业,业绩并非唯一评判标准,ESG社会价值成为关注焦点。华住集团2025年酒店营业额达1081亿元,同比增长16.4%,门店12858家、客房126万间,全球酒店业排名靠前;MSCI ESG评级升至A级,成为国内酒店集团首个A级企业。华住的绿色实践并非单点节能,而是覆盖产业链、面向亿万消费者的系统性变革,推动环保从源头到终端的全链条落实。原材料采购优先环保材质,产品如可降解拖鞋、无瓶标水等体现全季、海友等品牌的减塑与材料升级;在营建阶段,首创“数模化”建造模式,将标准化设计、工厂化生产、装配化施工结合,提升速度与节能性;运营阶段,GOP数字化管理系统实现采购定额与食材浪费的源头控制,将低碳理念嵌入日常管理,并通过华住APP的绿色住积分激励,鼓励住客参与。华住以12858家门店为支点,打造覆盖亿万消费者的绿色生活场景,将环保融入消费者日常生活。与此同时,华住通过规模化采购帮助农产品销售,稳定区域农业收益,推动乡村振兴与就业扩张。截至2025年,华住就业岗位超过24.6万,覆盖西藏、黑龙江等地区,形成城乡民生网络;培训体系与教材编写也提升行业人才培养能力。未来,华住将继续以全球第四的规模为基础,推进ESG价值的扩大与落地,继续承担更广泛的社会责任。

🏷️ #ESG #绿色酒店 #华住集团 #可持续发展 #就业增长

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📰 北京国际人力郝杰:数字技术让人力资源服务更便捷高效

本次政府工作报告强调打造智能经济新形态、发展新质生产力和促进高质量充分就业,为人力资源服务行业带来新的机遇与挑战。来自北京国际人力的郝杰指出,随着数字经济与智能技术的发展,人才服务需求将显著增加,传统岗位需要升级,新岗位将涌现,这为招聘、培训、人才测评等服务提供巨大增量。同时,行业将加速技术革新,应用AI、大数据等工具提升服务模式,从传统人事服务向智慧人力资本管理转型。统一大市场的建设将打破地域壁垒,促使人才在更大范围内优化配置,提升网络效应。产业升级对技能人才提出新的要求:技术与技能融合、跨领域知识融合以及硬技能与软能力的综合提升,需通过深度链接培训机构、职业院校与用人单位、整合优质课程资源来实现灵活学习与持续进步。人口老龄化带来长期挑战,同时也是服务升级的新机遇,劳动年龄人口视野扩展为全生命周期的人力资源,银发族再就业被寄予厚望,成为缓解劳动力短缺的重要路径。


🏷️ #智能经济 #就业提升 #技能融合 #银发族 #全生命周期

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📰 野蛮生长到规范提质:直播电商赋能实体、惠及民生 — 新京报

2026年全国两会期间,直播电商作为数字经济与实体经济深度融合的核心业态,成为代表委员热议的焦点。行业数据表明,2019-2024年间市场规模获得爆发式增长,2024年对电子商务增量贡献达80%,2025年GMV超5万亿元,行业用户规模达6.6亿,现存企业256.96万家。直播电商已从单纯流量赛道转变为促消费、扩内需、稳增长、拓就业的重要引擎,在产业升级与乡村振兴等领域持续释放价值,抖音等平台实践成为示范。代表委员建议深化赋能、规范治理、保障权益,推动高质量发展惠及民生。亮点一打破地理区位决定论,直播电商通过“直达供需、高效转化”提升乡村就业与产业带升级,农特产品快速进全国市场,生鲜等板块免佣政策显著惠及商家,催生数字新农人,推动资本、人才能向农村集聚。亮点二强调多方治理与中小主播权益保护,推动平台落实监管办法,利用大数据与AI监测假劣商品,完善社保与扶持基金,形成以质量为导向的竞争格局。未来将以协同治理完善、中小主体成长为核心,持续释放数实融合红利,推动经济社会高质量发展。

🏷️ #直播电商 #乡村振兴 #就业扩大 #监管治理 #数字经济

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