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📰 汽车行业深度报告：AI系列深度01期：从数字AI通用底座到物理AI真实世界闭环

数字AI已在语言、视觉与多模态任务中实现通用底座模型，但在物理世界建模闭环方面仍存在挑战。物理AI强调在真实世界中的连续、实时和安全约束下，建立感知—行动—反馈—优化的闭环，并可能与数字AI共同成为解决方案的两大方向。回顾发展史，AI的两次爆发分别由专用架构向统一底座转变，Transformer引领通用计算底座，推动跨领域的关系建模与能力迁移。如今数字AI逐步趋于统一底座，显示出确定性价值；而物理AI需要从复用数字AI能力转向弥补自身底层能力，包含生成表征的天然Token、应对长尾与极端场景、以及通过强化学习实现持续试错。当前趋势是以世界模型与强化学习为核心，结合云端与车辆端的部署，推动物理AI从能力展示走向大规模落地，成为当前阶段最具成长弹性的方向。风险包括技术迭代速度、商业化推动与云服务投入等不确定性。总体来看，物理AI与数字AI将形成并行的统一发展路径，未来智能驾驶等场景有望最先实现闭环落地。

🏷️ #AI #物理AI #数字AI #Transformer #强化学习

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📰 聊诚评 ｜ 从数据增长看聊城的产业兴与就业稳

聊城通过大规模规上企业入规和稳步扩产，释放就业潜力，显示出产业升级与稳岗扩容的双轮驱动效应。当前规上企业2025家，较十三五末净增807家，规上用工总量达21.2万人，呈现“长个子”的同时通过提质扩能为民生兜底。新入规企业多聚集在临清轴承、阳谷线缆等特色集群，虽单体规模不大，但形成聚沙成塔的就业主力，带动产线工人、质检员、初级技术人员等数量庞大。企业数量跃升体现民营经济信心回暖，小微企业成为就业主阵地。用工总量随企业增多而上升，打破了“机器换人必减员”的误区。聊城实施“双轮驱动”升级传统产能，并推进强链补链及新质生产力产业园建设，催生工业机器人运维、数字管理、碳排放等新岗位，旧岗被新岗覆盖，盘子不仅不缩还在扩大。100项强链补链项目推动产教深度融合，产教协同培育高技能人才，形成“订单班”直入企的良性对接，提升劳动者的技能层级。总体上，21.2万岗位与807家增长共同构成产业兴、就业稳的基础图景，展现出聊城在变局中的韧性与温度。

🏷️ #就业 #规上企业 #强链补链 #新质生产力 #产业升级

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