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📰 浙江省经济信息中心

国务院常务会议强调实施就业优先战略，推动高质量充分就业。文章指出就业是民生之本，需通过市场调节、政府促进、创业激励等多元机制，强化产业与就业协同，持续扩容提质。当前就业总体稳定，但结构性矛盾突出，外部环境带来新问题。为稳就业，地方正在创新就业服务并加大对就业的政策支持，如“职引未来”春季高校毕业生招聘活动，围绕新兴产业更新人才需求清单，跨区域招聘等举措。为增强就业韧性，会议提出要稳定重点行业用工，推动制造业高质量发展、推动工业全要素智能化与农业数智化转型，促进转岗培训，稳定岗位。进一步挖潜就业潜力，扩大投资项目带动效应，推动交通水网能源等重大工程开工，以扩大就业容量。与此同时，加强职业技能培训，提升教育供给与人才需求的匹配度，推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动，重点领域与群体包括AI、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养等，确保劳动者掌握实用技能，提升就业质量与收入水平。

🏷️ #就业优先 #稳就业 #技能培训 #产业协同 #高质量就业

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📰 国常会部署就业优先战略 从“保量”到“提质” 产业与就业双向赋能

国务院常务会议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调高质量充分就业，政策重心由总量扩张转向质量提升与产业协同发展。专家指出，就业优先将深度嵌入产业、投资、教育、区域策略，兼顾灵活就业与新就业形态劳动者权益，推动就业扩容提质与产业升级并行。数据显示全国城镇新增就业基础稳固，未来年均新增约1200万人，但结构性矛盾与青年就业压力仍突出，需要以产业与技能提升、公共服务协同发力，稳住民生与收入预期。研究者认为就業问题关系产业竞争力和长期增长，未来将加强产业与就业协同，健全就业促进机制、拓展青年就业渠道、提升教育供给匹配度，并推动职业教育转型，围绕新质生产力、数字经济、绿色经济等领域培育岗位。报告还提出要加快人力资源现代化建设，普及大规模职业培训，建立行业用工预测与校企协同，重点培育劳动者数字素养及转岗能力。总体目标是通过改革创新提升劳动者福利与职业发展空间，提升劳动市场韧性与可持续增长潜力。

🏷️ #就业优先 #高质量就业 #产业协同 #技能培训 #灵活就业

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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布

国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措，强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措，旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合，稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性，有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键，将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型，企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模，国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间，促进文旅融合消费新场景，推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈；新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求，促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求，兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障，着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措，全面提升劳动者能力，缓解结构性就业矛盾。

🏷️ #就业政策 #制造业 #新兴产业 #培训体系 #劳动保障

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📰 这些音乐微专业，越来越吃香！

2025年教育部“双千”计划推动高校开展1000个微专业及1000门职业能力课程，音乐领域由此迎来快速发展。微专业以“小学分、高聚焦、跨学科、灵活性”为优势，分为急需紧缺、应用技能、交叉复合三类，优先开展前两类。济南大学的“音乐非遗学”聚焦人类学、社会学、声学等，培养非遗申报、管理、展演等能力，填补音乐非遗人才缺口；青岛大学的“电子流行音乐创作与表演”以演艺与制作等实用课程提升综合能力；哈尔滨师范大学则通过“音乐+创意设计”改造推动专业转型，服务区域产业。上海音乐学院则以“音乐与健康”与“音乐科创”为代表，融合医学、心理学、AI等学科，构建跨学科师资团队与实践环节，开展音乐康疗、音乐AI与虚拟现实等课程，提升学生在大健康、数字娱乐等领域的就业竞争力。产教融合是核心，校企共建、资源共用，形成就业闭环。此次探索形成了“理论筑基—技术实践—项目孵化”的体系，强调真实项目驱动与跨学科能力培养，推动音乐学科现代化转型与行业对接。

🏷️ #音乐教育 #微专业 #跨学科 #产教融合 #就业闭环

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📰 2025年财报与ESG实践双优，华住彰显头部酒店企业社会价值 — 新京报

年度财报季揭示了企业在资本市场与社会检阅下的多维价值。对于行业头部企业，业绩并非唯一评判标准，ESG社会价值成为关注焦点。华住集团2025年酒店营业额达1081亿元，同比增长16.4%，门店12858家、客房126万间，全球酒店业排名靠前；MSCI ESG评级升至A级，成为国内酒店集团首个A级企业。华住的绿色实践并非单点节能，而是覆盖产业链、面向亿万消费者的系统性变革，推动环保从源头到终端的全链条落实。原材料采购优先环保材质，产品如可降解拖鞋、无瓶标水等体现全季、海友等品牌的减塑与材料升级；在营建阶段，首创“数模化”建造模式，将标准化设计、工厂化生产、装配化施工结合，提升速度与节能性；运营阶段，GOP数字化管理系统实现采购定额与食材浪费的源头控制，将低碳理念嵌入日常管理，并通过华住APP的绿色住积分激励，鼓励住客参与。华住以12858家门店为支点，打造覆盖亿万消费者的绿色生活场景，将环保融入消费者日常生活。与此同时，华住通过规模化采购帮助农产品销售，稳定区域农业收益，推动乡村振兴与就业扩张。截至2025年，华住就业岗位超过24.6万，覆盖西藏、黑龙江等地区，形成城乡民生网络；培训体系与教材编写也提升行业人才培养能力。未来，华住将继续以全球第四的规模为基础，推进ESG价值的扩大与落地，继续承担更广泛的社会责任。

🏷️ #ESG #绿色酒店 #华住集团 #可持续发展 #就业增长

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📰 海口龙华区大同街道“桥下夜市”有望国庆前投用|

海口市龙华区正在建设的“桥下夜市”项目进展顺利，预计在今年国庆前正式投入使用。该夜市位于南大桥下的便民疏导点，由海南昌发安管理服务有限公司负责管理，现已招募到80%的摊位经营者，并计划设立20%的创业扶持摊位，以优先吸纳本地低收入群体、残障人士及高校毕业生。

“桥下夜市”项目预计将引入60家优质商户，并提供超150个就业岗位。夜市将包含海南特色小吃、文创市集等多种业态，计划策划亲子市集和社区文化展等活动，致力于打造“一街一主题”的消费场景。此外，夜市还将利用数字化管理系统，确保食品安全和客流监测，增强消费者的体验。

夜市的建设将为当地居民和游客提供便利的服务，如免费热水和急救药品等，体现了对市民生活品质的关注。整体来看，“桥下夜市”不仅是一个消费场所，更是促进社区文化和经济发展的重要项目。

🏷️ #桥下夜市 #海口 #就业机会 #创业扶持 #社区文化

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📰 AI时代，如何抢先成为企业“数字大脑”？——数字化管理师专业技术等级证书推荐_手机网易网

数字化管理师是推动企业数字化转型的重要角色，主要负责利用数字化办公软件进行企业人员架构搭建、运营流程维护和大数据决策分析等工作。他们的职业认证由人社部推出，分为初级、中级和高级，具有较高的含金量和就业前景。数字化管理师的就业方向广泛，涵盖互联网、金融、政府、制造业等多个领域，薪资水平普遍高于当地平均水平。

随着各行业数字化转型的加速，数字化管理师的市场需求不断增长。该职业适合多种人群，包括希望获得职称的普通职场人、非技术岗管理人员以及有实际经验但不想走复杂评审流程的人。数字化管理师的培训项目紧跟行业趋势，课程设置系统化，既有理论又有实践，旨在提升学员的实战能力和竞争力。

此外，数字化管理师的培训项目还提供完善的学员服务和跟踪管理，确保学习效果。完成培训后，学员可获得专业技术等级证书，并享受相应的补贴政策。这一职业的快速发展和良好的市场前景，使其成为许多职场人士的优选。

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📰 江西财经大学携手厦门大嘴斑马数字科技公司联合启动KOC短视频数字营销高级研修班项目

KOC短视频带货行业正经历从规模扩张到质量提升的转型期，广州市和上海市已出台相关政策，推动直播电商产业的发展。江西财经大学与上海宇枫集团旗下的大嘴斑马公司合作，推出KOC短视频数字营销高级研修班，旨在培养数字经济人才，助力江西企业的数字化转型和社会人员的就业。该项目结合理论与实践，通过多样化的教学形式，提升学员的短视频创作和运营能力。

研修班课程内容丰富，涵盖短视频达人的核心技能，包括选赛道、文案撰写、拍摄和剪辑等，帮助学员掌握短视频平台的运营逻辑。课程还注重就业支持，助力学员签约高薪工作，并为兼职提供机会。通过学习，学员能够积累人脉资源，进入KOC短视频圈子，为未来发展打下基础。

此次合作不仅提升了培训质量，也为江西企业的数字化转型注入新动力，推动了大学生和社会人员的优质就业。项目将为学员提供实习和就业对接平台，确保人才培养与市场需求的紧密结合，推动区域数字经济的发展。该研修班的成功实施，将为行业培养出更多合格的人才，满足市场对数字经济专业人才的需求。

🏷️ #短视频 #数字营销 #人才培养 #电商 #就业

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