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📰 常山开发区:双向奔赴 共护食安 服务式指导打出“组合拳”

常山开发区经发局以工业管理与企业服务双职能为抓手,常态化推进食品加工企业下沉走访帮扶,采取“上门问诊、现场解忧、全程指导”的服务模式,致力打通食品工业高质量发展的“最后一公里”。通过政企联动机制,引导企业加快技术改造与数字化转型,推动产业提质增效,为区域休闲健康食品产业稳步发展保驾护航。经发局工作人员深入企业智能化生产、研发中心和数字化仓储,了解设备升级、工艺优化和信息化建设需求,现场解读扶持政策并指导申报相关项目,帮助企业转型升级并提升竞争力。为确保持续效果,建立“一企一档”台账,分类梳理痛点,定制专属帮扶方案,并通过座谈会、企业群等渠道推送政策与经验,提供线上咨询与现实答疑,推动“服务式指导”模式落地。未来将深化政企协同,增加走访频次,重点扶持小微和新投产主体,开展常态化培训,完善走访—指导—跟踪—成效反馈的全流程服务链条,持续推动食品工业高质量发展。

🏷️ #服务式指导 #数字化转型 #技术改造 #政企联动 #产业扶持

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📰 科技融合时代,技术路线图如何帮助企业抢占先机

本文围绕技术融合与数字孪生在制造业中的应用展开,强调企业领导者应清晰掌握自身业务与潜在颠覆性技术,并以技术路线图来预判演进路径与融合可能。通过对两种工厂场景的对比,作者指出技术本身并非关键差异,而在于操作者所扮演的角色:被动应对问题与主动在问题发生前预判、未雨绸缪的能力。数字孪生通过工业硬件、传感器与边缘AI的协同,实时采集高保真数据并接入在线系统,能够提前预测性维护、验证虚拟原型、并通过实时监控发现进一步的优化空间。路线图与沃德利地图等工具,帮助领导者直观看清技术格局、把握演进脉络,并在原创构建、采购、外包等决策上实现更早布局。报告还指出,制造业等行业的约束会因新技术组合而改变,核心转变在于从依赖实体原型转向管理物理-数字融合仿真系统及提升劳动力对新技术的适应能力。总之,技术融合不是未来才有的趋势,而是当下的战略命题,第一步的迈出往往隐藏着下一个机遇。

🏷️ #数字孪生 #技术融合 #路线图 #制造业 #战略

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📰 电动汽车制造企业的数字化转型与供应链韧性:来自中国的证据 - 生物通

本研究基于2014–2023年中国A股上市电动汽车制造企业的面板数据,应用双机器学习框架检验数字化转型是否能提升供应链韧性,并揭示其传导机制。结果显示,数字化转型与供应链韧性存在显著正相关关系,且在不同样本划分、算法及缩尾阈值下依然稳健;经工具变量法处理内生性后关系仍成立。机制检验表明,数字化转型通过促进技术创新和降低管理交易成本两条渠道增强韧性。进一步的异质性分析发现,市场地位高、规模大、整车制造企业中的效应更显著,提示数字化转型的价值受企业资源与供应链地位的条件性制约。这些发现表明,数字化转型不仅提升运营水平,更是构建电动汽车供应链韧性的关键组织能力。研究建议政策层面推动数字基础设施建设与数据共享,并鼓励企业将数字化转型嵌入核心供应链活动,重点投资集成数据平台、供应商数字接口及风险监控体系;未来可拓展至非上市及跨国样本,探索人工智能等具体数字技术的单独效应。

🏷️ #数字化转型 #供应链韧性 #技术创新 #管理交易成本 #整车制造

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📰 深耕东盟数字赛道 金融壹账通以普惠科技构建跨境金融新生态

在全球数字经济浪潮与人工智能技术加速演进的背景下,区域金融基础设施的数字化转型正迎来关键窗口期。近日,在马来西亚吉隆坡举行的第五届世界数字经济与科技峰会(WDET2026)上,如何释放AI潜力、推动区域协同增长成为核心议题。本届峰会由KSI亚太战略研究所与世界数字商会联合主办,汇聚东盟及全球政商、科技企业高管与学术专家。作为平安集团科技输出窗口,金融壹账通受邀出席并深度参与对话,向业界展现了中国金融科技企业赋能全球数字生态建设的系统性思考与实践路径。当前,亚太区域正进入数字合作深化的新周期。随着今年11月深圳APEC峰会的临近,各经济体在数字经济与金融科技领域的协作预期持续升温。这一宏观背景为WDET2026的讨论提供了现实参照,也使区域金融基础设施的互联互通成为与会各方关注的焦点议题。

🏷️ #金融科技 #数字化 #区域协同 #出海策略 #技术普惠

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📰 甘肃公交建集团赴广东开展数智产业专题考察学习

7月11日至15日,甘肃公交建集团党委书记、董事长张肃军带队赴广东开展数智产业专题考察学习,先后走进格力电器、华为公司、比亚迪、大疆创新、中冶建研院华南公司和深中通道项目,全面了解数字研发、智能建造、装备创新、场景应用等方面的先进做法,并与格力电器董事长董明珠、华为副总裁马悦、比亚迪对公事业部总经理王俊保等座谈。在格力电器,考察组了解企业发展历程、产业布局、技术创新,观摩自动化生产线与新能源前沿产品,学习市场化经营、全流程管理等经验。在华为,聚焦人工智能大模型、交通数字底座、车路协同、物联网感知等技术,探讨交通数据治理、智慧路网与数字人才体系建设。在比亚迪,考察新能源交通装备、绿色产业融合发展,探索新思路。在大疆创新,学习空天地一体化遥感监测、无人机巡检、AI视觉识别等技术,为公路边坡巡查与数字化管控提供新思路。在中冶建研院华南公司,学习工程数字化管控、科研成果产业化运作、全流程服务机制。通过世界级桥岛隧集群工程和深中通道等标杆项目,了解全生命周期管理模式,包括智能管控、路网数字化管理、应急联动和长期监测等。在考察组看来,这些头部企业坚持技术自主、场景落地、产业闭环、机制创新的发展思路,与集团数字化转型高度契合,具有重要参考价值。未来集团将以此为契机,贯彻交通强国与数字中国部署,落实“五强行动”中的“强科技”行动,深化与头部企业的技术合作与产业链协同,持续开辟新赛道、增强新动能、打造新优势,推动全产业链数字化升级,力争实现增长新曲线。

🏷️ #数字化 #智能建造 #产业协同 #技术创新 #头部企业

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📰 数字人公司厂商世优科技入选北京市朝阳区“凤鸣计划”高成长企业-CSDN.NET

北京朝阳区第四届“凤鸣计划”高成长企业名单公布,世优科技凭借在数字人领域的全栈技术能力与落地成果入选,彰显政府与主管部门对其综合实力、创新能力及行业前景的高度认可。该计划自2020年实施以来成效显著,培育上市企业23家、国家级专精特新“小巨人”45家、独角兽14家、高新技术企业超200家,成为朝阳区高成长企业发展的重要名片。世优科技以务实的技术派形象著称,将数字人能力拆解为可落地的工具,推动在政务、交通、文旅、教育等实际场景中的应用。核心产品波塔AI数字人智能体已在多行业落地,如偏远县域的24小时在线智慧门面、自然保护区的3D数字人讲解员等,解决讲解不足、成本高等痛点,并通过数字人、虚拟演播与数字展演等体系化产品,提供从IP定制到运维的一站式服务。公司具备60余项国家发明专利、超过2000个数字人IP积累,以及参与杭州亚运会、央视春晚等30余项国家级重大项目的实战经验,成为国家级专精特新“小巨人”,并入选凤鸣计划,意味着进入高成长企业培育的核心序列。未来,随着AI大模型和多模态技术的发展,世优科技将继续以技术+场景为驱动,推动数字人从“炫技”走向“实用”,让AI数字人成为千行百业数字化转型中的可信伙伴。

🏷️ #数字人 #AI #技术+场景 #凤鸣计划 #小巨人

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📰 数智合力赋能“十五五”高质量发展

本届中国互联网大会以“智启新程·融创未来”为主题,聚焦数智融合、数字经济和产业转型升级,展示我国互联网行业在数字化、智能化与场景应用方面的最新成果,推动前沿技术落地与产业协同。大会通过论坛、展览和互动体验等多元形式,强调以数智合力支撑“十五五”时期的发展任务,推动AI、大数据、算力网络等技术跨界渗透,提升数字产业质量与效益,激活实体经济内生动能。活动邀请政府、企业、院校及国际机构等多方参与,形成政策引导、科研攻关、市场转化及国际合作的完整链条,致力于打通创新成果转化的“最后一公里”,构建数字产业协同发展的生态体系。未来发展将以科技创新驱动场景落地、开放合作与全球话语权提升为核心,通过跨域交流与协同创新,推动我国数字经济在关键领域实现突破并稳步前行。

🏷️ #数智合力 #数字经济 #产业转型 #技术落地 #开放合作

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📰 上海将持续推进人力资源行业数字化技术革新

上海将以人工智能和大数据为依托,推动人力资源行业数字化技术革新,打造全球雇佣智能管理体系,并培养具备国际经贸规则与本土市场适配能力的复合型涉外人力资源人才,以开放的发展格局、创新的专业服务和产业协同生态,帮助本土企业“走出去”、深耕全球市场。千帆出海系列活动成为上海人力资源服务业的综合性平台,持续提升供需对接、产业生态共建与全球化服务能力,推动从单纯海外用工匹配向全球顶层设计、跨区域合规、全链条数字化人力运营与海外本土长效运营一体化转型。AI时代下,岗位正在重塑,技能成为招聘评估的核心信号,求职者需要具备敏锐判断力、真实经验和良好沟通等人际能力,雇主也在推动“技能优先”的招聘理念,注重实际技能的持续更新与应用,这意味着从业者需不断提升个人技能以维持竞争力。

🏷️ #人工智能 #全球化 #技能优先 #招聘趋势 #人力资源

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📰 中国开源大模型如何真正实现“价值出海”?_数字快讯_数字中国建设峰会

国产开源大模型在全球市场的下载量突破百亿次,揭示其在真实场景落地与行业应用上的强大竞争力。文章指出,国内覆盖制造、政务、金融、医疗、交通等全行业的落地需求,为模型迭代提供真实工况,促使多模态理解、轻量化部署与行业专属推理等核心性能持续优化,逐步形成差异化优势。同时,庞大的政企真实业务场景为持续迭代提供试验土壤。顶层产业政策的稳定与持续完善,为开源创新、算力底座与行业标准等提供长期支撑,降低研发与出海成本,促进企业健康发展。资本市场也在加速合规与上市建设,支持科技型企业突破核心技术,提升融资与成长性。需要警惕的是,百亿下载仅为起点,国内模型价格普遍低于海外六分之一左右,如何将用户量与流量转化为持续盈利成为关键命题。未来方向应聚焦四个维度:构建多元化商业化变现矩阵、强化底层原创技术与落地能力、完善算力与数据产业底座、全球化布局与海外付费服务。当前态势表明国产开源大模型凭借广阔场景与稳健政策已打开全球市场大门,后续需在降低低价竞争、提升商业变现、深化技术根基和推进全球生态协同等方面实现四重跨越,推动从规模出海向价值出海的升级。

🏷️ #开源大模型 #全球市场 #商业化 #产业生态 #技术创新

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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网

在数智化浪潮推动下,数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用,促使生产力向数字生产力跃迁,深度嵌入生产、流通、消费全链条,带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展,催生成群成链的岗位生态,同时带来区域和行业间的就业分布梯度,东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起,显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战,提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径,形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制,推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移;同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革,提升全民数字技能与职业发展通道,推动高质量就业与产业数字化协同增强。

🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系

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📰 共建区域技能生态!中国保信集团深度参与中国—东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会

本次中国-东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会在北京举行,汇聚中国、东南亚和非洲等地的120多位政策制定者、校长、专家和行业代表,围绕数字时代职业教育的变革展开深度对话。会议聚焦五大前沿议题:数字经济人才培育、职教体系数字化转型、微证书与终身学习、农村职教公平发展、区域协作机制建设,旨在解决技能供需错配与数字鸿沟等痛点。开幕式致辞强调以资源共享与优势互补推动区域职教协同发展,发布《中国—东南亚国际数字技能和人才联合培养合作倡议》,提出共建平台、师资提升、青年交流、开放产教实训平台等合作方向,推动机制化、项目常态化与成果可视化。中国匠谷及相关单位展示产教融合实践,如以智能养殖、数字管理等应用落地,促进区域产业升级。大会还安排跨国研讨与实地参访,推动区域技能共同体建设,并提出以教育赋能产业、以技能联通世界的长期发展理念,持续深化中国产教融合与区域协作。

🏷️ #教育 #数字经济 #产教融合 #区域协作 #技能生态

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📰 我市启动全省首个成果转化公共服务平台区域“分节点”智能化系统试点

6月10日,黑龙江省科技成果转化公共服务平台“融合点”在我市正式启动区域分节点智能化系统试点,标志着省级数字化平台在我市落地并实现精准赋能。本次活动邀请省科技成果转化中心等单位专家开展平台实操、项目统计、技术经理人培训等课程,聚焦成果登记入库、智能匹配、数据统计、重大转化项目填报及材料审核等内容,系统讲解平台背景、架构、功能及操作方法,为全市科技成果数字化管理奠定基础。培训还覆盖知识产权运营、产学研合作、技术合同登记等环节,力求打造专业化、规范化的转移服务队伍,弥补基层服务短板。系列活动覆盖全市科技管理部门、重点科技型企业及高校科技服务机构人员,提升业务能力与人才素质,促进供需对接与成果落地转化,参训人员表示将运用所学推动孵化、对接、专利运用与保护等环节,推动我市科技成果产业化发展。

🏷️ #科技成果 #公共服务 #数字化平台 #技术转移 #产学研

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📰 理论1点点|“技能错配”与劳动力转型_京报网

全球制造业正在推动智能化和数字化转型,但技能供给与岗位需求之间的错配成为关键瓶颈。本文以中国“灯塔工厂”为例,展示人机协作、岗位再设计与职业教育创新如何推动人力资源转型,提升产业升级效率和就业质量。以郑煤机智慧园区为案例,在焊接、装配等高风险环节引入协作机器人,显著替代传统人工岗位,同时工人角色转型为工程师及技术管理类岗位,形成“职业阶梯”。通过岗位提升,原本面临失业的工人被重新纳入数字化管理流程,展示灯塔工厂在全球范围的实践意义与可复制性。

🏷️ #技能错配 #灯塔工厂 #人机协作 #岗位再设计 #职业教育

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📰 理论1点点|“技能错配”与劳动力转型_京报网

在全球制造业加速智能化、数字化转型的进程中,技能供给与岗位需求之间的不匹配,即“技能错配”已成为影响产业升级效率和社会就业质量的关键瓶颈。中国的“灯塔工厂”通过人机协作、岗位再设计与职业教育创新,为全球制造业的人力资源转型提供了实践样本。以郑煤机智慧园区为例,其在焊接、装配等高风险环节引入了协作机器人,实现了传统人工岗位的大幅替代。而工人角色已经转型为工程师及技术管理类岗位。郑煤机的案例证明了“灯塔工厂”能够提供“职业阶梯”;通过岗位提升,原本面临失业(错配最严重后果)的工人被重新吸纳进数字化管理流程。

🏷️ #技能错配 #灯塔工厂 #人机协作 #职业教育 #就业转型

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📰 “这次不一样在哪里?”当首席分析师被做成Skill,AI“分身”边界何在?

今年以来,券商积极布局Skill。6月1日,中金公司在推出以计算机行业首席分析师为原型打造的“老于”分析师Skill后,又上线了5位分析师Skill;东方财富、国泰海通、广发证券、国信证券此前已相继发布了Skills产品。2020年至2023年间,券商业曾掀起一轮虚拟数字员工浪潮。2020年12月,广发证券上线证券业首个AI主播“小田”;2022年11月,中金财富数字员工“JINN”亮相;2023年,招商证券直接推出了传媒首席顾佳的“AI数字分身”。3年后的今天,行业讨论的对象已跃升一个量级——从“数字人”转向Skill。与数字人不同,Skill将分析师的认知和经验封装为可复用、可调用的数字能力,并可实现7×24小时在线服务。但随之而来的合规红线、责任边界与权属争议,同样需要跟上这场AI竞赛的节奏。这次不一样在哪里?在AI领域,Skill可以看作是一个为特定任务而封装的、具备专家能力的AI智能体。简单来说,Skill可以把专家经验固化下来。从行业发展看,AI迭代速度令从业者本身都感到意外。从大模型出现,到DeepSeek引发关注、“养龙虾”热潮,再到现在Skill的密集上线,AI的进步速度惊人。如何看待此次分析师Skill的上线?与以往的数字人有什么区别?数字人更多是解决呈现方式的问题,重点在形象、声音和视频化表达。而Skill不同,它具备检索、整理和分析的能力,在归纳整理和信息检索方面非常强,相比于数字人,有一定的‘思维能力’。在她看来,数字人更偏向于传统投顾体系里的智能客服或智能投顾角色,并不是一个真正意义上的AI智能体。部分Skill甚至具备证伪能力——不仅能根据推论给出结论,还能反向推导:如果这个结论是错的,依据是什么?这种双向推理逻辑,是以往任何形式的数字员工都不曾具备的。分析师Skill的重点更偏向“专业能力封装”,它连接的是分析师长期积累的研报观点、研究框架、数据指标、估值方法和问答习惯。从产品形态看,它更像是把分析师的一部分研究能力做成可以随时调用的智能助手。从对行业的影响来看,AI能够提高券商研究整体的工作效率。信息的收集整理工作,以及文字类的归纳总结,都可以交给AI来完成,这样就能把研究员从琐碎的案头工作中解放出来,让他们有更多精力去进行产业调研,去做更深层次的研究工作。这一创新将推动券商研究服务从内容线上化走向能力产品化。过去客户获取研究服务,主要通过研报、电话会议、路演等方式。Skill出现后,一部分高频、标准化的问题可以由AI先承接,比如研报观点查询、财报要点总结、行业逻辑解释、历史观点回溯等,这会提升服务响应效率,也能扩大优秀分析师的服务半径。到底能做什么,不能做什么?目前上线的分析师Skill在围绕已发布研报的观点查询与解释、财报关键数据的提炼与总结、行业逻辑框架的梳理、历史观点的回溯比对等场景表现稳定。简而言之,凡是分析师“说过的话”,Skill都能帮你找到、整理好、说清楚。但有一类问题,它目前还不能回答,也不被允许回答,即个股推荐和个性化买卖建议。这类Skill的定位是研究服务的辅助和延伸,而不是完全替代分析师本人展业。对于AI的态度,业内人士表示积极拥抱学习,但在推动应用上谨慎。技术在证券研究领域的探索值得鼓励,但在大规模推广前需警惕技术与业务实质间的潜在冲突。现有技术对识别最新公开信息、确认研究结论合规性等方面尚未达到深度融合的要求,此外,训练数据合规性、数据隐私和权属问题也需要严格把关。关于“AI分身”的合规性,分析师AI数字分身本质上是基于历史研报等数据训练的智能体,其输出内容仍属于证券研究服务。若仅基于公开资料检索、摘要、解释,风险相对可控;如生成新的投资判断、给出评级、目标价、买卖建议,则可能触及证券研究与投资咨询边界。投资者适当性也需关注,若未完成评估可能带来合规风险。幻觉风险、信息引用偏误等也需建立高质量知识库、权限控制、引用溯源与持续监控。权属问题则更复杂,须结合算力投入、技术依赖程度等做个案判断。总体来看,当前AI应用仍处于快速成长阶段,如何在技术能力建设、研究资产沉淀与合规治理之间实现平衡,将成为未来推进AI落地的重要方向。

🏷️ #技能 #AI分身 #券商研究 #合规 #权属

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📰 金融“三股暖流”,科企“一飞冲天”:宁波银行苏州分行精准赋能新质生产力

在新质生产力成为时代主旋律的背景下,宁波银行通过“技术流”“数字流”“生态流”三条主线,重塑对科技型企业的信用、管理与生态服务。以华钛瑞翔为例,银行跳出传统抵押物束缚,以企业核心技术、研发实力和产业前景作为授信依据,快速授信1000万元,解决了资金瓶颈,推动母合金制备、精密铸造等关键环节的产线升级与研发投入。为解决成长中的管理难题,银行推出数字人力3.0系统,使人力、财务、业务数据打通,提升薪酬、考勤、报销等流程效率,强化风险控制与治理能力,支撑企业快速扩张的组织与产能。进一步通过“生态流”模式对接产业资源、政策与人才,构建融资、融智、融器三位一体的服务体系,动态调整授信、提供长期资金与供应链金融,帮助企业实现从技术攻关到规模化产业化的跃升,推动中国制造向中国创造的转型。最终,银行与企业实现共同成长,金融服务从单纯资金供给转向全周期、全要素的价值共创。

🏷️ #科创金融 #数字化管理 #生态服务 #技术流 #产业升级

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📰 六位车企负责人深圳集体“开炮”:降价谁都会,但降本才是真本事

在深圳举行的大湾区车展论坛上,蔚来、阿维塔、赛力斯、零跑、江淮等企业领军人物齐聚,围绕价格战、参数竞赛等议题展开深度反思。与会者指出,行业正陷入“卖得多、亏得狠”的怪圈,伪销量正侵蚀利润,未来五年车型规划将由“多款”向“精品”转型,价格战需降本增效。李斌强调技术路线聚焦底层研发与换电网络,预计2025年将成为纯电分水岭,新能源渗透率持续提升,纯电占比显著提高。徐军则强调消费者需要的是省心省钱的出行方案,参数仅是入场券,核心在于产品力与运营效率的提升。张正萍指出用户关注点正在转向用车体验与安全口碑,超视距的传感与自动化检测成为高端品牌新门槛。项兴初透露传统燃油车份额大幅下滑,江淮通过“尊界”工厂与数据化质量控制,定位到到“十四五”末年产销目标。奔驰等豪华品牌也在加速AI与本地化研发,将中国打造为全球AI能力的重要来源。整体信号明确:行业将告别野蛮生长,向盈利、技术与品牌价值驱动的新周期转型,淘汰赛才刚刚开始。

🏷️ #行业反思 #价格战 #技术储备 #AI赋能 #盈利能力

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📰 新西兰华人建筑业协会代表团到访广联达,共探中新建筑产业数字化合作新机遇

5月22日,新西兰华人建筑业协会(NZCBIA)投资贸易代表团到访广联达,双方围绕建筑产业数字化转型、绿色低碳发展及国际化合作等议题开展深入交流。代表团参观了数字建筑体验馆,了解广联达在建筑信息化领域的技术研发成果与全球化布局,感受数字建筑对产业新生态的赋能。座谈会上,双方明确将加强本地化合作、标准对接、数据安全等方面的务实合作,探讨建立常态化交流机制。新西兰方面指出行业存在图纸标准化和协作效率不足等挑战,期待通过广联达的数字化解决方案提升管理能力与决策准确性,并在本地化技术标准与流程方面得到支持。广联达国际市场拓展部介绍了自2008年启动的国际化战略及全球布局,强调“本地合作伙伴生态+链接中国供应链优势”的双轮驱动,以推动数字化技术在新西兰建筑业的落地应用。算量、Gsite与AI等产品及解决方案的应用演示,全面展示了覆盖工程项目全生命周期的数字化产品体系。双方达成建立常态化交流机制、推动技术合作与产业对接的广泛共识,广联达将持续在国际市场深耕,以数字化、绿色化能力助力全球建筑行业实现高质量、可持续发展。 NZCBIA计划继续推进中新两国建筑产业交流与合作,推动行业标准提升与高质量发展。

🏷️ #数字建筑 #国际化 #本地化合作 #数据安全 #技术创新

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📰 【游戏+数字科技】从飞行训练到文物复原,技术外溢成为产业趋势

文章介绍了游戏行业在技术迭代与应用落地方面的广泛潜力。游戏不仅推动了图形渲染、动作捕捉、AI算法等技术的发展,还通过“技术外溢”将成熟的数字能力转化为飞行训练、文物复原、城市数字建模等场景的实际应用。以腾讯等企业为代表的技术生态,正在将自研引擎和虚拟交互、动态光影等能力用于更广领域,推动数字孪生、开放世界场景构建等核心理念的落地。广东作为全国第一大游戏省,拥有密集的制造业、丰富的文旅资源和快速发展的AI产业链,为这些技术提供了广阔的落地空间。大湾区的“游戏+”共创计划将游戏与科技、产业、公共服务等领域连接,推动AI大模型等前沿能力的共享与转化。通过将数字能力注入高强度应用,游戏行业正在改变数字技术与现实世界的链接方式,并在工业仿真、文旅、数字内容生产等方面探索新的产业化路径。

🏷️ #技术外溢 #数字孪生 #游戏+

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📰 同济设计院举办“数字孪生城市建设的探索与实践”专题报告会-同济大学新闻网

同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司在喜迎校庆之际举办了“数字孪生城市建设的探索与实践”专题报告会,邀请深智城集团党委书记、董事长张晓春校友作主题报告。副校长李翔宁出席并致辞,肯定校友在智慧交通及智慧城市领域的成就,强调人才与学术资源的联动对行业发展的重要性。报告全面介绍了深智城集团的定位、发展及深圳数字孪生城市建设的探索与实践,展现了从技术架构到应用场景的系统性成果。张晓春诚挚邀请同济师生与顶尖专家团队参与后续技术攻关与架构设计,推动城市向数字化、智能化转型。此次活动不仅展示了学校在智慧城市研究领域的深厚积淀和广泛校友网络,也为师生及行业同行带来前沿学术盛宴,激励同济人为建设更智慧、更美好的未来城市贡献力量。

🏷️ #智慧城市 #数字孪生 #校友力量 #城市治理 #技术攻关

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