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📰 陈敏尔张工在“117项目”周边区域调研时强调：提供品质服务，打造优质环境，因地制宜发展新质生产力
6月12日，市委书记陈敏尔，市委副书记、市长张工前往“117项目”周边区域调研并召开市盘活利用“117项目”工作领导小组会议。陈敏尔强调，要深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和对天津工作一系列重要指示要求，统筹做好工程建设、招商入驻、产业导入、区域配套等工作，提供品质服务，打造优质环境，因地制宜发展新质生产力，推动“117项目”盘活利用及周边区域发展取得新成效。 市委副书记刘桂平、有关市领导参加。 陈敏尔、张工来到位于“117项目”附近的天津天星科技发展有限公司，走进具身智能综合体项目，察看机器人加工中心、产品组装线、训练中心，了解企业经营发展、研发制造、场景应用等情况。陈敏尔、张工说，要发挥企业具身智能全产业链优势，加强上下游协同联动，优化生产组织方式，紧密对接市场需求，创新技术和商业模式，提供更多优质产品和服务，推动智能机器人更好赋能生产生活。市有关部门和滨海高新区要深入研究行业发展趋势，积极搭建平台、丰富场景、做好服务，支持企业成长壮大。 天津安捷物联科技股份有限公司是致力于打造智能化能源管理体系的高新技术企业。陈敏尔、张工察看企业能源数字化运营管理平台、调控中心、研发中心，了解核心业务、产值营收等情况，与企业负责人、员工亲切交流。陈敏尔、张工勉励企业充分运用算力、大数据、大模型等手段，深耕用能管理，强化算电协同，提升行业定制化智能用电服务水平，高效服务企业节能改造、降本减碳，在做大做强自身的同时，更好助力经济社会发展绿色低碳转型，进一步在天津深深扎根、开花结果。 调研结束后，陈敏尔、张工来到“117项目”建设指挥部，召开市盘活利用“117项目”工作领导小组会议，听取近期工作情况汇报，研究部署下一阶段重点任务。 陈敏尔、张工指出，近段时间，在各方共同努力下，“117项目”盘活利用取得了新进展。要加强统筹谋划，用好各方资源，加快项目盘活利用，与周边区域发展相互促进、相互赋能，打造京津冀新质生产力创新协同区。加快工程建设，加强暑期、汛期安全风险防范，强化监测预警，完善应急预案，健全应急处置机制，做好全天候、全过程、全要素、全场景监管，在保障安全和质量的前提下，确保工程进度。抓好招商入驻，在筑巢引凤、腾笼换鸟上下功夫，有针对性地开展产业链招商、以商招商、精准招商，注重清单化、事项化推进，推动签约项目早落地、签约企业早入驻，切实提升招商入驻质效。加强产业导入，发挥规划引领作用，认真梳理现有企业情况，深入挖掘区域发展潜力，导入机器人、超算智算、生物医药等新产业、新业态，引育更多有科技含量、就业容量、环境质量、税源增量的项目。完善区域配套，健全硬件设施，优化软件服务，提升商务配套、生活配套功能，做好入职、入住、入户、入学等服务，创造近悦远来的良好环境。 市有关区、部门负责同志参加。
🏷️ #京津冀 #智能制造 #产业导入 #区域发展 #高质量发展
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📰 陈敏尔张工在“117项目”周边区域调研时强调：提供品质服务，打造优质环境，因地制宜发展新质生产力
6月12日，市委书记陈敏尔，市委副书记、市长张工前往“117项目”周边区域调研并召开市盘活利用“117项目”工作领导小组会议。陈敏尔强调，要深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和对天津工作一系列重要指示要求，统筹做好工程建设、招商入驻、产业导入、区域配套等工作，提供品质服务，打造优质环境，因地制宜发展新质生产力，推动“117项目”盘活利用及周边区域发展取得新成效。 市委副书记刘桂平、有关市领导参加。 陈敏尔、张工来到位于“117项目”附近的天津天星科技发展有限公司，走进具身智能综合体项目，察看机器人加工中心、产品组装线、训练中心，了解企业经营发展、研发制造、场景应用等情况。陈敏尔、张工说，要发挥企业具身智能全产业链优势，加强上下游协同联动，优化生产组织方式，紧密对接市场需求，创新技术和商业模式，提供更多优质产品和服务，推动智能机器人更好赋能生产生活。市有关部门和滨海高新区要深入研究行业发展趋势，积极搭建平台、丰富场景、做好服务，支持企业成长壮大。 天津安捷物联科技股份有限公司是致力于打造智能化能源管理体系的高新技术企业。陈敏尔、张工察看企业能源数字化运营管理平台、调控中心、研发中心，了解核心业务、产值营收等情况，与企业负责人、员工亲切交流。陈敏尔、张工勉励企业充分运用算力、大数据、大模型等手段，深耕用能管理，强化算电协同，提升行业定制化智能用电服务水平，高效服务企业节能改造、降本减碳，在做大做强自身的同时，更好助力经济社会发展绿色低碳转型，进一步在天津深深扎根、开花结果。 调研结束后，陈敏尔、张工来到“117项目”建设指挥部，召开市盘活利用“117项目”工作领导小组会议，听取近期工作情况汇报，研究部署下一阶段重点任务。 陈敏尔、张工指出，近段时间，在各方共同努力下，“117项目”盘活利用取得了新进展。要加强统筹谋划，用好各方资源，加快项目盘活利用，与周边区域发展相互促进、相互赋能，打造京津冀新质生产力创新协同区。加快工程建设，加强暑期、汛期安全风险防范，强化监测预警，完善应急预案，健全应急处置机制，做好全天候、全过程、全要素、全场景监管，在保障安全和质量的前提下，确保工程进度。抓好招商入驻，在筑巢引凤、腾笼换鸟上下功夫，有针对性地开展产业链招商、以商招商、精准招商，注重清单化、事项化推进，推动签约项目早落地、签约企业早入驻，切实提升招商入驻质效。加强产业导入，发挥规划引领作用，认真梳理现有企业情况，深入挖掘区域发展潜力，导入机器人、超算智算、生物医药等新产业、新业态，引育更多有科技含量、就业容量、环境质量、税源增量的项目。完善区域配套，健全硬件设施，优化软件服务，提升商务配套、生活配套功能，做好入职、入住、入户、入学等服务，创造近悦远来的良好环境。 市有关区、部门负责同志参加。
🏷️ #京津冀 #智能制造 #产业导入 #区域发展 #高质量发展
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📰 浙江省经济信息中心
国务院常务会议强调实施就业优先战略，推动高质量充分就业。文章指出就业是民生之本，需通过市场调节、政府促进、创业激励等多元机制，强化产业与就业协同，持续扩容提质。当前就业总体稳定，但结构性矛盾突出，外部环境带来新问题。为稳就业，地方正在创新就业服务并加大对就业的政策支持，如“职引未来”春季高校毕业生招聘活动，围绕新兴产业更新人才需求清单，跨区域招聘等举措。为增强就业韧性，会议提出要稳定重点行业用工，推动制造业高质量发展、推动工业全要素智能化与农业数智化转型，促进转岗培训，稳定岗位。进一步挖潜就业潜力，扩大投资项目带动效应，推动交通水网能源等重大工程开工，以扩大就业容量。与此同时，加强职业技能培训，提升教育供给与人才需求的匹配度，推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动，重点领域与群体包括AI、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养等，确保劳动者掌握实用技能，提升就业质量与收入水平。
🏷️ #就业优先 #稳就业 #技能培训 #产业协同 #高质量就业
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📰 浙江省经济信息中心
国务院常务会议强调实施就业优先战略，推动高质量充分就业。文章指出就业是民生之本，需通过市场调节、政府促进、创业激励等多元机制，强化产业与就业协同，持续扩容提质。当前就业总体稳定，但结构性矛盾突出，外部环境带来新问题。为稳就业，地方正在创新就业服务并加大对就业的政策支持，如“职引未来”春季高校毕业生招聘活动，围绕新兴产业更新人才需求清单，跨区域招聘等举措。为增强就业韧性，会议提出要稳定重点行业用工，推动制造业高质量发展、推动工业全要素智能化与农业数智化转型，促进转岗培训，稳定岗位。进一步挖潜就业潜力，扩大投资项目带动效应，推动交通水网能源等重大工程开工，以扩大就业容量。与此同时，加强职业技能培训，提升教育供给与人才需求的匹配度，推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动，重点领域与群体包括AI、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养等，确保劳动者掌握实用技能，提升就业质量与收入水平。
🏷️ #就业优先 #稳就业 #技能培训 #产业协同 #高质量就业
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📰 国常会部署就业优先战略 从“保量”到“提质” 产业与就业双向赋能
国务院常务会议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调高质量充分就业，政策重心由总量扩张转向质量提升与产业协同发展。专家指出，就业优先将深度嵌入产业、投资、教育、区域策略，兼顾灵活就业与新就业形态劳动者权益，推动就业扩容提质与产业升级并行。数据显示全国城镇新增就业基础稳固，未来年均新增约1200万人，但结构性矛盾与青年就业压力仍突出，需要以产业与技能提升、公共服务协同发力，稳住民生与收入预期。研究者认为就業问题关系产业竞争力和长期增长，未来将加强产业与就业协同，健全就业促进机制、拓展青年就业渠道、提升教育供给匹配度，并推动职业教育转型，围绕新质生产力、数字经济、绿色经济等领域培育岗位。报告还提出要加快人力资源现代化建设，普及大规模职业培训，建立行业用工预测与校企协同，重点培育劳动者数字素养及转岗能力。总体目标是通过改革创新提升劳动者福利与职业发展空间，提升劳动市场韧性与可持续增长潜力。
🏷️ #就业优先 #高质量就业 #产业协同 #技能培训 #灵活就业
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📰 国常会部署就业优先战略 从“保量”到“提质” 产业与就业双向赋能
国务院常务会议通过实施就业优先战略“十五五”规划，强调高质量充分就业，政策重心由总量扩张转向质量提升与产业协同发展。专家指出，就业优先将深度嵌入产业、投资、教育、区域策略，兼顾灵活就业与新就业形态劳动者权益，推动就业扩容提质与产业升级并行。数据显示全国城镇新增就业基础稳固，未来年均新增约1200万人，但结构性矛盾与青年就业压力仍突出，需要以产业与技能提升、公共服务协同发力，稳住民生与收入预期。研究者认为就業问题关系产业竞争力和长期增长，未来将加强产业与就业协同，健全就业促进机制、拓展青年就业渠道、提升教育供给匹配度，并推动职业教育转型，围绕新质生产力、数字经济、绿色经济等领域培育岗位。报告还提出要加快人力资源现代化建设，普及大规模职业培训，建立行业用工预测与校企协同，重点培育劳动者数字素养及转岗能力。总体目标是通过改革创新提升劳动者福利与职业发展空间，提升劳动市场韧性与可持续增长潜力。
🏷️ #就业优先 #高质量就业 #产业协同 #技能培训 #灵活就业
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📰 呼和浩特：数字化档案服务让人才流动“轻装上阵”
呼和浩特市推进流动人员人事档案管理服务升级，利用数字化转型破解传统痛点，实现人事档案“一网通办、零跑腿”。通过多部门联动、纸质与电子档案双轨并行、数据标准化与集中加工，档案数字化完成率已达98%，检索与调阅效率显著提升，日常管理实现智能化，显著减少人工失误，提升服务规范性。服务流程被全面优化，材料、环节大幅精简，线上线下协同并进，形成“数据跑路、群众不跑腿”的服务新格局，线上业务累计办理近千笔，获得广泛好评。为保障安全，建立分级授权、全程留痕、数据双备份等制度，跨部门数据共享更加畅通，支撑考录、职称评审、退休等民生服务。未来将继续深化档案数字化，优化线上功能，挖掘数据共享潜力，持续提升人才服务水平，破除流动中的手续壁垒，推动城市高质量发展。
🏷️ #数字化 #高效办事 #档案安全 #数据共享 #便民服务
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📰 呼和浩特：数字化档案服务让人才流动“轻装上阵”
呼和浩特市推进流动人员人事档案管理服务升级，利用数字化转型破解传统痛点，实现人事档案“一网通办、零跑腿”。通过多部门联动、纸质与电子档案双轨并行、数据标准化与集中加工，档案数字化完成率已达98%，检索与调阅效率显著提升，日常管理实现智能化，显著减少人工失误，提升服务规范性。服务流程被全面优化，材料、环节大幅精简，线上线下协同并进，形成“数据跑路、群众不跑腿”的服务新格局，线上业务累计办理近千笔，获得广泛好评。为保障安全，建立分级授权、全程留痕、数据双备份等制度，跨部门数据共享更加畅通，支撑考录、职称评审、退休等民生服务。未来将继续深化档案数字化，优化线上功能，挖掘数据共享潜力，持续提升人才服务水平，破除流动中的手续壁垒，推动城市高质量发展。
🏷️ #数字化 #高效办事 #档案安全 #数据共享 #便民服务
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📰 万亿市值数字广告宠儿陨落：广告技术公司The Trade Desk市值大幅缩水
The Trade Desk 在广告技术领域曾以快速增长和对谷歌的潜在挑战而著称，但过去一年股价大幅下挫约70%，原因包括合作广告机构不满、核心高管离职增多、以及谷歌与亚马逊等巨头的持续压力。公司通过与广告代理商深度绑定获得市场份额，曾在2016年后营收持续高增，但近来面临广告主重新规划投放策略、行业格局变化以及分成费率争议等挑战。 external factors 及多方竞争使其股价和增长势头都承压，阳狮、群邑等广告集团对其核心产品及分成模式提出质疑，部分合作设置被停用，审计及纠纷事件增加不确定性。内部方面，过去一年内公司三度更换首席财务官，多名高管与董事离任，离职原因涉及分成透明度以及管理决策分歧。尽管如此，格林仍对未来保持乐观，强调流媒体、音频广告以及海外市场潜力，呼吁投资者关注公司在新增长点上的机会。
🏷️ #广告科技 #股价下跌 #分成费率 #广告机构 #高管离职
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📰 万亿市值数字广告宠儿陨落：广告技术公司The Trade Desk市值大幅缩水
The Trade Desk 在广告技术领域曾以快速增长和对谷歌的潜在挑战而著称，但过去一年股价大幅下挫约70%，原因包括合作广告机构不满、核心高管离职增多、以及谷歌与亚马逊等巨头的持续压力。公司通过与广告代理商深度绑定获得市场份额，曾在2016年后营收持续高增，但近来面临广告主重新规划投放策略、行业格局变化以及分成费率争议等挑战。 external factors 及多方竞争使其股价和增长势头都承压，阳狮、群邑等广告集团对其核心产品及分成模式提出质疑，部分合作设置被停用，审计及纠纷事件增加不确定性。内部方面，过去一年内公司三度更换首席财务官，多名高管与董事离任，离职原因涉及分成透明度以及管理决策分歧。尽管如此，格林仍对未来保持乐观，强调流媒体、音频广告以及海外市场潜力，呼吁投资者关注公司在新增长点上的机会。
🏷️ #广告科技 #股价下跌 #分成费率 #广告机构 #高管离职
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📰 2026年领导干部现实表现考察材料范文-奋书文库
该同志自任现职以来，紧扣党的二十大及二十届历次全会精神，以高质量发展为首要任务，带领全县在产业升级、改革开放、乡村振兴和社会治理等方面取得显著成效。通过“工业强县、产业兴县”战略和链长制等举措，推动重大项目落地，2025年GDP和财政指标均实现突破，县域经济考核从全市第8位提升至第3位，省级高新技术产业开发区成功创建，数字化转型和工业互联网平台建设成效明显，企业创新活力显著增强。城乡协调发展方面，实施千万工程，完成高标准农田建设、农村人居环境整治和美丽乡村建设，居民收入和民生投入持续增加，社会治理成效明显，网格化数字化治理叠加，矛盾纠纷化解率走在全省前列，群众安全感高。政治素质方面，理论武装扎实，始终与党中央保持高度一致，具备较强的大局意识和执行力，廉洁自律，作风务实，牢记人民至上，深入基层开展调研，民生工程覆盖广，工作落实力强，得到民主测评组和考察组的一致肯定。存在的不足主要在于理论学习的系统性深度有待提高，以及在推进重点工作时的方式方法需更具包容性和统筹性，但均属于成长阶段的问题，不影响担任现职及未来担任更高层级领导的潜力。总体来看，该同志政治坚定、能力强、实绩突出、群众口碑好，具备胜任县委书记及更高层级领导职位的条件。
🏷️ #高质量发展 #产业升级 #乡村振兴 #改革开放 #民生治理
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📰 2026年领导干部现实表现考察材料范文-奋书文库
该同志自任现职以来，紧扣党的二十大及二十届历次全会精神，以高质量发展为首要任务，带领全县在产业升级、改革开放、乡村振兴和社会治理等方面取得显著成效。通过“工业强县、产业兴县”战略和链长制等举措，推动重大项目落地，2025年GDP和财政指标均实现突破，县域经济考核从全市第8位提升至第3位，省级高新技术产业开发区成功创建，数字化转型和工业互联网平台建设成效明显，企业创新活力显著增强。城乡协调发展方面，实施千万工程，完成高标准农田建设、农村人居环境整治和美丽乡村建设，居民收入和民生投入持续增加，社会治理成效明显，网格化数字化治理叠加，矛盾纠纷化解率走在全省前列，群众安全感高。政治素质方面，理论武装扎实，始终与党中央保持高度一致，具备较强的大局意识和执行力，廉洁自律，作风务实，牢记人民至上，深入基层开展调研，民生工程覆盖广，工作落实力强，得到民主测评组和考察组的一致肯定。存在的不足主要在于理论学习的系统性深度有待提高，以及在推进重点工作时的方式方法需更具包容性和统筹性，但均属于成长阶段的问题，不影响担任现职及未来担任更高层级领导的潜力。总体来看，该同志政治坚定、能力强、实绩突出、群众口碑好，具备胜任县委书记及更高层级领导职位的条件。
🏷️ #高质量发展 #产业升级 #乡村振兴 #改革开放 #民生治理
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📰 2026职业风向标揭秘：哪些岗位会成为职场“硬通货”？
2026 年的就业市场正在经历深度重塑：AI 不再让岗位全体消失，而是促使职能全面进化，技术素养结合人类判断力成为核心竞争力。世界经济论坛的数据指向 AI、数据、可持续发展、医疗健康四大领域的结构性增长，真正的“铁饭碗”来自于跨领域的复合技能栈。本文通过分析十大高潜职业、全球薪资图谱与避坑指南，帮助读者在2026年及未来抢占有利位势。这些高潜岗位覆盖 AI/机器学习、网络安全、数据分析、医疗专业、可再生能源、数字产品、云工程、数字营销、心理健康及熟练技工等领域，薪酬区间受经验、地域与行业差异影响显著，但共性在于需要适应力、技术驾驭能力与顶级人类判断力的结合。
🏷️ #职业转型 #AI时代 #技能复合 #高潜职业 #薪资趋势
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📰 2026职业风向标揭秘：哪些岗位会成为职场“硬通货”？
2026 年的就业市场正在经历深度重塑：AI 不再让岗位全体消失，而是促使职能全面进化，技术素养结合人类判断力成为核心竞争力。世界经济论坛的数据指向 AI、数据、可持续发展、医疗健康四大领域的结构性增长，真正的“铁饭碗”来自于跨领域的复合技能栈。本文通过分析十大高潜职业、全球薪资图谱与避坑指南，帮助读者在2026年及未来抢占有利位势。这些高潜岗位覆盖 AI/机器学习、网络安全、数据分析、医疗专业、可再生能源、数字产品、云工程、数字营销、心理健康及熟练技工等领域，薪酬区间受经验、地域与行业差异影响显著，但共性在于需要适应力、技术驾驭能力与顶级人类判断力的结合。
🏷️ #职业转型 #AI时代 #技能复合 #高潜职业 #薪资趋势
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📰 中新网湖北 湖北新闻网 2026VPC全国大学生虚拟制作大赛华中赛区启动会举行
本次华中赛区启动会暨虚拟制作教育研讨会在武汉工程科技学院举行，标志着2026VPC全国大学生虚拟制作大赛华中赛区正式开启。活动由大赛组委会主办、学院承办，聚焦赛事规则、技术体系、产业应用与获奖作品实战，为师生搭建系统的虚拟制作知识与能力框架。多位来自行业与高校的专家分享了前沿技术与案例，使参会者对AI+XR在数字内容创作中的应用有了直观认知，拓展了设计、文旅、新媒体等领域的创新边界，提升了日常创作的潜力与信心。学院方面强调产教深度融合，借赛事推动课程与行业标准对接、人才培养与产业需求对接，力求以虚拟制作推动艺术与传媒专业建设，促进区域数字艺术产业的发展与青年人才的职业竞争力提升。
🏷️ #虚拟制作 #AIXR #产教融合 #高校赛事 #数字艺术
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📰 中新网湖北 湖北新闻网 2026VPC全国大学生虚拟制作大赛华中赛区启动会举行
本次华中赛区启动会暨虚拟制作教育研讨会在武汉工程科技学院举行，标志着2026VPC全国大学生虚拟制作大赛华中赛区正式开启。活动由大赛组委会主办、学院承办，聚焦赛事规则、技术体系、产业应用与获奖作品实战，为师生搭建系统的虚拟制作知识与能力框架。多位来自行业与高校的专家分享了前沿技术与案例，使参会者对AI+XR在数字内容创作中的应用有了直观认知，拓展了设计、文旅、新媒体等领域的创新边界，提升了日常创作的潜力与信心。学院方面强调产教深度融合，借赛事推动课程与行业标准对接、人才培养与产业需求对接，力求以虚拟制作推动艺术与传媒专业建设，促进区域数字艺术产业的发展与青年人才的职业竞争力提升。
🏷️ #虚拟制作 #AIXR #产教融合 #高校赛事 #数字艺术
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📰 Benchmark因广告支出前景下调The Trade Desk股票目标价 提供者 Investing.com
Benchmark将The Trade Desk(TTD)的目标价从65美元下调至40美元，并维持买入评级，原因在于2026年初步指引下调导致营收与盈利前景变得保守。分析预计2026年第一季度及全年营收和利润将下调约4%，使2026年营收增速与美国数字广告市场约10%–11%的同比增长大体持平；同时GAAP营业收入将受压约8%，但通过严格费用控制仍可能实现超过100基点的营业杠杆。目前TTD的估值仍处于相对较低水平，市场情绪存在一定恐慌，但长期增长轨迹被认为与行业增速接近。公司近期宣布任命临时CFO以应对离职事件，分析师对新前景调整目标价并给出不同评级。多家机构的下调反映对高管变动与财务指引的谨慎态度，整体投资者需关注营收增长的持续性及自由现金流表现。总之，TTD在短期面临估值回撤与增长不确定性，但若实现与行业接轨的增长，长期价值仍具潜力。
🏷️ #TTD #高管变动 #营收指引 #估值下调 #自由现金流
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📰 Benchmark因广告支出前景下调The Trade Desk股票目标价 提供者 Investing.com
Benchmark将The Trade Desk(TTD)的目标价从65美元下调至40美元，并维持买入评级，原因在于2026年初步指引下调导致营收与盈利前景变得保守。分析预计2026年第一季度及全年营收和利润将下调约4%，使2026年营收增速与美国数字广告市场约10%–11%的同比增长大体持平；同时GAAP营业收入将受压约8%，但通过严格费用控制仍可能实现超过100基点的营业杠杆。目前TTD的估值仍处于相对较低水平，市场情绪存在一定恐慌，但长期增长轨迹被认为与行业增速接近。公司近期宣布任命临时CFO以应对离职事件，分析师对新前景调整目标价并给出不同评级。多家机构的下调反映对高管变动与财务指引的谨慎态度，整体投资者需关注营收增长的持续性及自由现金流表现。总之，TTD在短期面临估值回撤与增长不确定性，但若实现与行业接轨的增长，长期价值仍具潜力。
🏷️ #TTD #高管变动 #营收指引 #估值下调 #自由现金流
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📰 江苏发布最新工资指导价位 数字经济产业职业位列前三
2024年度人力资源市场工资指导价位的发布揭示了数字经济产业的蓬勃发展，尤其是该领域的从业人员薪酬显著上升。工资价位不仅涵盖基本工资，还包括奖金、津贴等多种收入形式，反映了市场对劳动力的定价水平。根据最新数据，金融服务人员的年工资在所有职业中名列前茅，达到313227元，展示了其在市场中的重要性和竞争力。
在不同的行业中，电力、热力、燃气和水生产供应业的高级技能人才薪酬也相对较高，年薪达到287918元。这说明了高技能人才在特定行业中的稀缺性和高需求。此外，数字经济产业中的人工智能工程技术人员以530260元的年薪最高，显示出该领域的巨大潜力与发展前景，其他相关职业的薪酬也表现不俗。
总体来看，2024年度的工资指导价位数据不仅为求职者提供了薪酬参考，也为企业在招聘和人才管理上提供了依据，进一步推动了各行业的良性竞争与发展。随着数字经济的持续壮大，相关职业的薪酬将可能继续攀升，吸引更多人才加入这一快速发展的领域。
🏷️ #数字经济 #工资指导 #薪酬水平 #高技能人才 #人工智能
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📰 江苏发布最新工资指导价位 数字经济产业职业位列前三
2024年度人力资源市场工资指导价位的发布揭示了数字经济产业的蓬勃发展，尤其是该领域的从业人员薪酬显著上升。工资价位不仅涵盖基本工资，还包括奖金、津贴等多种收入形式，反映了市场对劳动力的定价水平。根据最新数据，金融服务人员的年工资在所有职业中名列前茅，达到313227元，展示了其在市场中的重要性和竞争力。
在不同的行业中，电力、热力、燃气和水生产供应业的高级技能人才薪酬也相对较高，年薪达到287918元。这说明了高技能人才在特定行业中的稀缺性和高需求。此外，数字经济产业中的人工智能工程技术人员以530260元的年薪最高，显示出该领域的巨大潜力与发展前景，其他相关职业的薪酬也表现不俗。
总体来看，2024年度的工资指导价位数据不仅为求职者提供了薪酬参考，也为企业在招聘和人才管理上提供了依据，进一步推动了各行业的良性竞争与发展。随着数字经济的持续壮大，相关职业的薪酬将可能继续攀升，吸引更多人才加入这一快速发展的领域。
🏷️ #数字经济 #工资指导 #薪酬水平 #高技能人才 #人工智能
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📰 年末职场盛宴名企清单首发！5万+好岗，专属offer职等你来
年末职场盛宴“百万英才汇南粤”招聘会将于2025年12月27日至28日在深圳会展中心举行，吸引了华为、腾讯、比亚迪等1200多家知名企业参与，提供超过5万个高薪岗位。此次招聘会旨在为青年人才提供丰富的就业机会，涵盖科技、金融、医疗等多个行业，满足不同求职者的需求。
招聘会不仅有众多优质岗位，还提供了多种求职服务，如简历诊断、职业形象提升等，帮助求职者提升竞争力。现场将有企业高管与求职者直接对接，增加了求职成功的机会。无论是应届生、往届生还是留学生，都能在这里找到适合自己的职位。
此次活动是一个双向选择的平台，求职者可以与企业进行深入交流，展示自己的能力和潜力。招聘会的举办不仅为求职者提供了机会，也为企业寻找优秀人才创造了条件，助力粤港澳大湾区的经济发展。
🏷️ #招聘会 #职场机会 #青年人才 #高薪岗位 #深圳
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📰 年末职场盛宴名企清单首发！5万+好岗，专属offer职等你来
年末职场盛宴“百万英才汇南粤”招聘会将于2025年12月27日至28日在深圳会展中心举行，吸引了华为、腾讯、比亚迪等1200多家知名企业参与，提供超过5万个高薪岗位。此次招聘会旨在为青年人才提供丰富的就业机会，涵盖科技、金融、医疗等多个行业，满足不同求职者的需求。
招聘会不仅有众多优质岗位，还提供了多种求职服务，如简历诊断、职业形象提升等，帮助求职者提升竞争力。现场将有企业高管与求职者直接对接，增加了求职成功的机会。无论是应届生、往届生还是留学生，都能在这里找到适合自己的职位。
此次活动是一个双向选择的平台，求职者可以与企业进行深入交流，展示自己的能力和潜力。招聘会的举办不仅为求职者提供了机会，也为企业寻找优秀人才创造了条件，助力粤港澳大湾区的经济发展。
🏷️ #招聘会 #职场机会 #青年人才 #高薪岗位 #深圳
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📰 海南海口“工会杯”赛：激发数字行业高技能人才的潜力！
2025年12月9日，海南省海口市举办了“工会杯”数字行业职业技能竞赛，由市总工会与人力资源和社会保障局主办，旨在推动数字行业高技能人才的培养。此次赛事吸引了220名参赛者，他们通过网络与信息安全管理员、人工智能训练师等三个项目的理论与实操考试，展示了他们的专业能力。这一活动为劳动者提供了一个展示自我的平台。
在激烈的比赛中，各项目评选出金、银、铜奖及优胜奖，获奖人数分别为网络与信息安全管理员7人、人工智能训练师（数据标注员）16人和人工智能算法测试员10人。获奖选手不仅获得了丰厚的奖金，还实现了职业技能等级的晋升，成为数字行业的标杆，激励更多人投身于技能提升。
此次竞赛为海口市营造了“劳动光荣、技能宝贵”的氛围，加速了数字经济的发展。海口市总工会强调，高技能人才是推动未来数字经济的核心力量，通过这些竞赛活动，将不断提升劳动者的技能水平，以满足经济发展的需求，促进个人与社会的共同进步。
🏷️ #数字行业 #职业技能 #高技能人才 #海口市 #劳动光荣
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📰 海南海口“工会杯”赛：激发数字行业高技能人才的潜力！
2025年12月9日，海南省海口市举办了“工会杯”数字行业职业技能竞赛，由市总工会与人力资源和社会保障局主办，旨在推动数字行业高技能人才的培养。此次赛事吸引了220名参赛者，他们通过网络与信息安全管理员、人工智能训练师等三个项目的理论与实操考试，展示了他们的专业能力。这一活动为劳动者提供了一个展示自我的平台。
在激烈的比赛中，各项目评选出金、银、铜奖及优胜奖，获奖人数分别为网络与信息安全管理员7人、人工智能训练师（数据标注员）16人和人工智能算法测试员10人。获奖选手不仅获得了丰厚的奖金，还实现了职业技能等级的晋升，成为数字行业的标杆，激励更多人投身于技能提升。
此次竞赛为海口市营造了“劳动光荣、技能宝贵”的氛围，加速了数字经济的发展。海口市总工会强调，高技能人才是推动未来数字经济的核心力量，通过这些竞赛活动，将不断提升劳动者的技能水平，以满足经济发展的需求，促进个人与社会的共同进步。
🏷️ #数字行业 #职业技能 #高技能人才 #海口市 #劳动光荣
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📰 【热点思考】系统培育数字工匠 为数字中国建设提供人才支撑
在新时代背景下，培育数字工匠已成为我国推动高质量发展的重要举措。数字工匠不仅需掌握大数据和人工智能等数字技能，还需具备特定领域的精湛技艺与卓越的职业素养。通过数字化手段，他们能够有效提升生产效率与产品质量，助力科技创新，然而当前我国在高技能数字工匠的数量和结构上仍显不足。
为此，需从观念、制度、平台等多方面着手，推动数字工匠的系统培育。首先，树立新时代工匠观，增强社会对数字工匠的认同感，营造崇尚技能的氛围。其次，强化制度供给，构建数字工匠成长生态系统，鼓励政府、企业与院校的协同育人机制，激励数字工匠的创新潜力。
最后，创新培育体系，深化产教融合，通过“数字孪生”工厂与“微认证”体系等新模式，提升数字工匠的实践能力与职业吸引力。通过多方合作与制度创新，数字工匠的培养将为数字中国建设提供坚实的人才支撑。
🏷️ #数字工匠 #高质量发展 #产教融合 #制度创新 #技能提升
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📰 【热点思考】系统培育数字工匠 为数字中国建设提供人才支撑
在新时代背景下，培育数字工匠已成为我国推动高质量发展的重要举措。数字工匠不仅需掌握大数据和人工智能等数字技能，还需具备特定领域的精湛技艺与卓越的职业素养。通过数字化手段，他们能够有效提升生产效率与产品质量，助力科技创新，然而当前我国在高技能数字工匠的数量和结构上仍显不足。
为此，需从观念、制度、平台等多方面着手，推动数字工匠的系统培育。首先，树立新时代工匠观，增强社会对数字工匠的认同感，营造崇尚技能的氛围。其次，强化制度供给，构建数字工匠成长生态系统，鼓励政府、企业与院校的协同育人机制，激励数字工匠的创新潜力。
最后，创新培育体系，深化产教融合，通过“数字孪生”工厂与“微认证”体系等新模式，提升数字工匠的实践能力与职业吸引力。通过多方合作与制度创新，数字工匠的培养将为数字中国建设提供坚实的人才支撑。
🏷️ #数字工匠 #高质量发展 #产教融合 #制度创新 #技能提升
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📰 淄博装备制造向“智”而行
淄博装备制造业正面临数字化转型的重大机遇。此次推进大会汇聚了专家和企业家，共同探讨如何通过数字化提升装备制造业的高端化、智能化和绿色化。当前，人工智能等新技术正在重塑产业格局，但淄博在管理、组织和人才培养等方面仍有短板，急需通过数字化转型来增强核心竞争力。
在数字技术与制造业深度融合的背景下，龙头企业需要高端复合型人才，而中小企业则面临转型困境。淄博职业技术大学提出了多项务实建议，包括定制化技术研发和订单式学徒制，以帮助企业解决技术瓶颈和人才短缺问题。协会也呼吁中小企业抱团发展，共同提升内功，推动转型。
会议上，行业专家分析了装备制造业的发展趋势，强调数字化转型是提升盈利能力的必然选择。企业需克服管理认知不足等障碍，全面增强沟通与决策能力。淄博装备制造业基础雄厚，数字化转型潜力巨大，未来将加速迈向高质量发展。此次大会为全市装备制造业的数字化转型按下了启动键，开启了新发展机遇。
🏷️ #数字化转型 #装备制造 #高端化 #智能化 #人才培养
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📰 淄博装备制造向“智”而行
淄博装备制造业正面临数字化转型的重大机遇。此次推进大会汇聚了专家和企业家，共同探讨如何通过数字化提升装备制造业的高端化、智能化和绿色化。当前，人工智能等新技术正在重塑产业格局，但淄博在管理、组织和人才培养等方面仍有短板，急需通过数字化转型来增强核心竞争力。
在数字技术与制造业深度融合的背景下，龙头企业需要高端复合型人才，而中小企业则面临转型困境。淄博职业技术大学提出了多项务实建议，包括定制化技术研发和订单式学徒制，以帮助企业解决技术瓶颈和人才短缺问题。协会也呼吁中小企业抱团发展，共同提升内功，推动转型。
会议上，行业专家分析了装备制造业的发展趋势，强调数字化转型是提升盈利能力的必然选择。企业需克服管理认知不足等障碍，全面增强沟通与决策能力。淄博装备制造业基础雄厚，数字化转型潜力巨大，未来将加速迈向高质量发展。此次大会为全市装备制造业的数字化转型按下了启动键，开启了新发展机遇。
🏷️ #数字化转型 #装备制造 #高端化 #智能化 #人才培养
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📰 “劳模工匠助企”模式赋能职工创新 - 企业 - 中工网
大连市总工会近期邀请全国劳动模范王军，走进大连华锐重工起重机有限公司，旨在将一线技术工人的智慧转化为知识产权和核心竞争力。这是“劳模工匠助企行”专项行动的第16场，工会通过创新的服务体系，帮助企业解决技术瓶颈，降低生产成本。
在过去四年中，大连市总工会已组织劳模工匠深入40余家企业，攻克120项关键技术瓶颈，提出210余条优化方案。调研显示，企业在技术需求上面临供需匹配低效、信息壁垒和缺乏长效机制等问题。为此，工会推出数字化解决方案，搭建管理平台，在线征集企业技术难题。
企业可通过“扫码提需求”功能提交问题，系统自动匹配专家。工会还推行“三级响应”服务模式，简单问题在线解答，复杂需求开放“工匠预约”，重大技术瓶颈则引入全国资源进行指导。这一创新实践激活了劳模工匠的技术潜能，展现了工会在服务高质量发展中的新作为。
🏷️ #大连市总工会 #劳模工匠 #技术瓶颈 #数字化解决方案 #高质量发展
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📰 “劳模工匠助企”模式赋能职工创新 - 企业 - 中工网
大连市总工会近期邀请全国劳动模范王军，走进大连华锐重工起重机有限公司，旨在将一线技术工人的智慧转化为知识产权和核心竞争力。这是“劳模工匠助企行”专项行动的第16场，工会通过创新的服务体系，帮助企业解决技术瓶颈，降低生产成本。
在过去四年中，大连市总工会已组织劳模工匠深入40余家企业，攻克120项关键技术瓶颈，提出210余条优化方案。调研显示，企业在技术需求上面临供需匹配低效、信息壁垒和缺乏长效机制等问题。为此，工会推出数字化解决方案，搭建管理平台，在线征集企业技术难题。
企业可通过“扫码提需求”功能提交问题，系统自动匹配专家。工会还推行“三级响应”服务模式，简单问题在线解答，复杂需求开放“工匠预约”，重大技术瓶颈则引入全国资源进行指导。这一创新实践激活了劳模工匠的技术潜能，展现了工会在服务高质量发展中的新作为。
🏷️ #大连市总工会 #劳模工匠 #技术瓶颈 #数字化解决方案 #高质量发展
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📰 报告显示数字技术重塑文旅体验，IP运营、智慧文旅等成招聘新风向 - 神州学人网
根据文化和旅游部的数据，今年上半年国内居民出游人次达到32.85亿，同比增长20.6%。随着国庆中秋长假的临近，旅游市场再度火爆，出行人数将创下新高。文旅消费正从传统的观光打卡转向文化沉浸与个性体验，结合AI、VR/AR等数字技术，文旅行业的人才生态正在经历颠覆性变革。
前程无忧发布的《2025文旅消费创新人才需求报告》显示，消费者的多元需求推动了“技术+文化”复合型新岗位的激增。数字化能力已成为企业招聘的硬性要求，部分高潜力岗位年薪可达70万元，为跨界人才提供了前所未有的发展机遇。新中产家庭、Z世代、银发族等消费群体的差异化需求，促使文旅产品向体验化、个性化转型，行业岗位需求也随之转变。
随着AI、VR/AR、大数据等数字技术与文旅产业的深度融合，服务模式向智能化、个性化发展。技术能力已成为招聘的核心指标，头部企业越来越重视候选人的数字工具运用能力。文旅消费创新推动了行业岗位体系的升级，新兴岗位如“文旅IP运营总监”、“智慧文旅产品经理”等高薪职位逐渐涌现，吸引了越来越多的年轻人才进入这一领域。
🏷️ #文旅消费 #数字技术 #复合型人才 #高薪岗位 #消费者需求
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📰 报告显示数字技术重塑文旅体验，IP运营、智慧文旅等成招聘新风向 - 神州学人网
根据文化和旅游部的数据，今年上半年国内居民出游人次达到32.85亿，同比增长20.6%。随着国庆中秋长假的临近，旅游市场再度火爆，出行人数将创下新高。文旅消费正从传统的观光打卡转向文化沉浸与个性体验，结合AI、VR/AR等数字技术，文旅行业的人才生态正在经历颠覆性变革。
前程无忧发布的《2025文旅消费创新人才需求报告》显示，消费者的多元需求推动了“技术+文化”复合型新岗位的激增。数字化能力已成为企业招聘的硬性要求，部分高潜力岗位年薪可达70万元，为跨界人才提供了前所未有的发展机遇。新中产家庭、Z世代、银发族等消费群体的差异化需求，促使文旅产品向体验化、个性化转型，行业岗位需求也随之转变。
随着AI、VR/AR、大数据等数字技术与文旅产业的深度融合，服务模式向智能化、个性化发展。技术能力已成为招聘的核心指标，头部企业越来越重视候选人的数字工具运用能力。文旅消费创新推动了行业岗位体系的升级，新兴岗位如“文旅IP运营总监”、“智慧文旅产品经理”等高薪职位逐渐涌现，吸引了越来越多的年轻人才进入这一领域。
🏷️ #文旅消费 #数字技术 #复合型人才 #高薪岗位 #消费者需求
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