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📰 劳模工匠助企行来了！助力企业破解技术难题

大连市政府与工会联合推进“劳模工匠助企行”专项行动，围绕征集—实施—评估的闭环管理模式，面向企业技能培训、技术支持、数字化转型、创新创造、管理提升五大类需求，建立“技术需求清单”和“服务供给清单”的双向匹配体系。征集工作自即日起，至2026年底分阶段进行，首批征集阶段将于3月31日截止，面向大连行政区域内的建会企业，重点覆盖石油化工、装备制造、智能制造、人工智能、洁净能源、海洋经济等产业。通过线上线下征集，企业提交需求，市区县三级工会同步启动服务实施，组建劳模工匠服务队入企开展技术攻关、培训及数字化指导，确保全过程“五个一”闭环管理，建立工作秘书及台账追踪。项目结束后进行技术服务报告评估与经费补贴结算，表现优秀者深化合作，存在不足者调整方案，力求帮助专精特新及中小微企业实现高质量发展，构建“1+N+X”服务队体系，目标全年组织不少于500人次、覆盖50家以上企业、解决300个技术难题、提升2000人次职工技能。

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📰 “劳模工匠助企”模式赋能职工创新 - 企业 - 中工网

大连市总工会近期邀请全国劳动模范王军，走进大连华锐重工起重机有限公司，旨在将一线技术工人的智慧转化为知识产权和核心竞争力。这是“劳模工匠助企行”专项行动的第16场，工会通过创新的服务体系，帮助企业解决技术瓶颈，降低生产成本。

在过去四年中，大连市总工会已组织劳模工匠深入40余家企业，攻克120项关键技术瓶颈，提出210余条优化方案。调研显示，企业在技术需求上面临供需匹配低效、信息壁垒和缺乏长效机制等问题。为此，工会推出数字化解决方案，搭建管理平台，在线征集企业技术难题。

企业可通过“扫码提需求”功能提交问题，系统自动匹配专家。工会还推行“三级响应”服务模式，简单问题在线解答，复杂需求开放“工匠预约”，重大技术瓶颈则引入全国资源进行指导。这一创新实践激活了劳模工匠的技术潜能，展现了工会在服务高质量发展中的新作为。

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