搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 湖南“十五五”期间建设近50个省级高标准数字园区
近日，湖南省工信厅印发《培育办法》，明确在“十五五”期间在全省建设50个左右省级高标准数字园区，力争培育一批国家级示范园区，形成示范辐射效应。为提升园区综合竞争力，办法提出“四高”标准：产业数字化水平高、专业服务品质高、运营管理效率高、基础设施能级高。产业数字化转型在园区内成效明显，工业互联网应用覆盖全部行业，围绕主导产业链开展链式改造，推动上下游协同与生产智能化提升，规上工业企业数字化改造覆盖率达到80%。在数字化服务方面，园区提供高质量公共服务，推进扫码办事、标准化对接与精准需求对接，生产性服务覆盖率达到90%。数字化管理方面，建立覆盖资产、经济运行、招商、绿色低碳、安全等环节的运营系统，促进数据实时共享与智能分析，提升园区运营效率。基础设施方面，双千兆网络100%覆盖，算力部署与数据开放、安全保障水平提升。遴选程序分为申报、初审、省级审核、公示确认四步，省级实行动态管理并每年监测、每两年复核。转自中国电子信息报，版权声明见原文。
🏷️ #高标园区 #数字化转型 #园区治理 #双千兆网 #数据开放
🔗 原文链接
📰 湖南“十五五”期间建设近50个省级高标准数字园区
近日，湖南省工信厅印发《培育办法》，明确在“十五五”期间在全省建设50个左右省级高标准数字园区，力争培育一批国家级示范园区，形成示范辐射效应。为提升园区综合竞争力，办法提出“四高”标准：产业数字化水平高、专业服务品质高、运营管理效率高、基础设施能级高。产业数字化转型在园区内成效明显，工业互联网应用覆盖全部行业，围绕主导产业链开展链式改造，推动上下游协同与生产智能化提升，规上工业企业数字化改造覆盖率达到80%。在数字化服务方面，园区提供高质量公共服务，推进扫码办事、标准化对接与精准需求对接，生产性服务覆盖率达到90%。数字化管理方面，建立覆盖资产、经济运行、招商、绿色低碳、安全等环节的运营系统，促进数据实时共享与智能分析，提升园区运营效率。基础设施方面，双千兆网络100%覆盖，算力部署与数据开放、安全保障水平提升。遴选程序分为申报、初审、省级审核、公示确认四步，省级实行动态管理并每年监测、每两年复核。转自中国电子信息报，版权声明见原文。
🏷️ #高标园区 #数字化转型 #园区治理 #双千兆网 #数据开放
🔗 原文链接
📰 湖南十五五拟培育50个省级数字园区，绿色低碳数字化管理纳入评价标准
湖南省印发《高标准数字园区培育办法（试行）》以推动制造业数字化转型，力争“十四五”期间在全省培育约50个省级数字园区，并争取建设国家级园区。办法明确申报范围、基础条件、四大维度评价标准、遴选流程与两年有效期动态复核机制，强调在园区数字化管理板块将规上工业企业绿色低碳数字化管理覆盖率纳入评价，通过数字化运营系统实现园区能耗与碳排放的精细化管理，以提升园区企业的节能降碳水平。申报条件要求园区具备扎实的产业发展基础与数字化基础，近三年内无重大安全与数据事件；对园区在产业数字化、数字化服务、数字化管理与基础设施等四方面提出具体指标，如规上工业企业数字化改造覆盖率、数字化公共服务覆盖率、资产与经济运行监测等数字化管理覆盖率，以及双千兆网络覆盖、算力资源与数据开放等基础设施要求。遴选程序包括园区申报、市级初审、省级审核及公示确认，动态管理采取年度监测与两年复核，存在不合格或违规等情形将撤销称号，并在园区合并或调整时参与当年复核。
🏷️ #数字园区 #数字化转型 #高标准 #园区管理 #碳排放
🔗 原文链接
📰 湖南十五五拟培育50个省级数字园区，绿色低碳数字化管理纳入评价标准
湖南省印发《高标准数字园区培育办法（试行）》以推动制造业数字化转型，力争“十四五”期间在全省培育约50个省级数字园区，并争取建设国家级园区。办法明确申报范围、基础条件、四大维度评价标准、遴选流程与两年有效期动态复核机制，强调在园区数字化管理板块将规上工业企业绿色低碳数字化管理覆盖率纳入评价，通过数字化运营系统实现园区能耗与碳排放的精细化管理，以提升园区企业的节能降碳水平。申报条件要求园区具备扎实的产业发展基础与数字化基础，近三年内无重大安全与数据事件；对园区在产业数字化、数字化服务、数字化管理与基础设施等四方面提出具体指标，如规上工业企业数字化改造覆盖率、数字化公共服务覆盖率、资产与经济运行监测等数字化管理覆盖率，以及双千兆网络覆盖、算力资源与数据开放等基础设施要求。遴选程序包括园区申报、市级初审、省级审核及公示确认，动态管理采取年度监测与两年复核，存在不合格或违规等情形将撤销称号，并在园区合并或调整时参与当年复核。
🏷️ #数字园区 #数字化转型 #高标准 #园区管理 #碳排放
🔗 原文链接
📰 强化创新驱动 激活高质量发展数智引擎
河北省人大常委会在石家庄举办2026年第三期省人大代表专题学习班，主题为强化数字赋能与创新驱动，助力全省经济高质量发展。80余名代表深入企业生产一线，了解数字技术在传统产业转型、新兴产业培育与未来产业布局中的应用。中电智广系统技术有限公司展示的智能巡检大模型，能在1分钟内分析14项关键指标并生成可视化报告，提出优化建议，显现出人工智能提升生产效率、降低运营成本的潜力。代表们认为数字化正在重塑产业竞争格局，建议加大研发投入，推动AI与大数据等技术与实体经济深度融合，以实现传统产业的数字化突破。河北神玥软件科技的“贝贝管理2.0+AI”平台展示了全对象、全流程管理能力，被视作提升办事效率与管理水平的关键工具。代表们还强调强化数据安全、推动本土数字企业的场景化智能管理系统落地应用，并呼吁通过产教融合、校企合作，优化高校专业结构，增设前沿交叉学科，为新兴与未来产业提供高素质人才，推动教育链、人才链与产业链协同发展，形成新质生产力。
🏷️ #数字赋能 #创新驱动 #高质量发展 #人工智能 #产业数字化
🔗 原文链接
📰 强化创新驱动 激活高质量发展数智引擎
河北省人大常委会在石家庄举办2026年第三期省人大代表专题学习班，主题为强化数字赋能与创新驱动，助力全省经济高质量发展。80余名代表深入企业生产一线，了解数字技术在传统产业转型、新兴产业培育与未来产业布局中的应用。中电智广系统技术有限公司展示的智能巡检大模型，能在1分钟内分析14项关键指标并生成可视化报告，提出优化建议，显现出人工智能提升生产效率、降低运营成本的潜力。代表们认为数字化正在重塑产业竞争格局，建议加大研发投入，推动AI与大数据等技术与实体经济深度融合，以实现传统产业的数字化突破。河北神玥软件科技的“贝贝管理2.0+AI”平台展示了全对象、全流程管理能力，被视作提升办事效率与管理水平的关键工具。代表们还强调强化数据安全、推动本土数字企业的场景化智能管理系统落地应用，并呼吁通过产教融合、校企合作，优化高校专业结构，增设前沿交叉学科，为新兴与未来产业提供高素质人才，推动教育链、人才链与产业链协同发展，形成新质生产力。
🏷️ #数字赋能 #创新驱动 #高质量发展 #人工智能 #产业数字化
🔗 原文链接
📰 国漫的下一站：AI提效，内容为王_四川在线
本次成都美术学院主办的“传承·焕新”国漫产业高质量发展圆桌会聚焦AI时代下内容产业的真实需求，探讨“会做”成为基底能力后的壁垒与突破。多位专家指出，AI等新技术确实降低了创作门槛，但内容的核心仍在于人物、故事、审美、情感等无法被简单替代的要素，以及创作者的原创力与跨媒介协作能力。成都美术学院党委书记牟文虎与动画系副教授张盛等人分享了数字雕塑与艺术创新的实例，强调技术只是工具，真正能打动人心的是共同的文化记忆与情感表达。圆桌会形成的共识是：高质量动漫产业需要政、产、学、研、用的协同联动，以及高素质创新人才的持续培育。成都美术学院在教育部批准设立独立建制公办专业美术学院背景下，推动产教深度融合，与15家数字文创企业建立校企战略合作，通过共建工作室、联合赛事等方式，打通人才培养、创作研发与产业落地的完整链条，持续服务地方经济社会发展。
🏷️ #AI时代 #高质量发展 #产教融合 #校企合作 #数字艺术
🔗 原文链接
📰 国漫的下一站：AI提效，内容为王_四川在线
本次成都美术学院主办的“传承·焕新”国漫产业高质量发展圆桌会聚焦AI时代下内容产业的真实需求，探讨“会做”成为基底能力后的壁垒与突破。多位专家指出，AI等新技术确实降低了创作门槛，但内容的核心仍在于人物、故事、审美、情感等无法被简单替代的要素，以及创作者的原创力与跨媒介协作能力。成都美术学院党委书记牟文虎与动画系副教授张盛等人分享了数字雕塑与艺术创新的实例，强调技术只是工具，真正能打动人心的是共同的文化记忆与情感表达。圆桌会形成的共识是：高质量动漫产业需要政、产、学、研、用的协同联动，以及高素质创新人才的持续培育。成都美术学院在教育部批准设立独立建制公办专业美术学院背景下，推动产教深度融合，与15家数字文创企业建立校企战略合作，通过共建工作室、联合赛事等方式，打通人才培养、创作研发与产业落地的完整链条，持续服务地方经济社会发展。
🏷️ #AI时代 #高质量发展 #产教融合 #校企合作 #数字艺术
🔗 原文链接
📰 数字化转型背景下高校人事档案服务创新路径的探索
在数字化转型的背景下，本文分析了高校人事档案服务的现状及存在的问题，指出传统管理手段与新兴数字化技术的脱节导致服务效率低、资源碎片化，信息化投入不足。为提升档案服务质量，提出搭建数字化在线管理平台，将线下服务与线上智能服务结合，构建以用户画像、数据挖掘与多维分析为核心的一站式服务体系，实现身份认证、业务办理、进度查询等全流程的智能化支撑。文章强调通过建立数字化资源汇聚端口，整合人力资源、科研与教务等环节的档案资源，推动资源的深度开发与个性化服务推送，并在移动端和社交平台上提供便捷入口，提升用户体验。此外，强调要引进高端人才，建设数字化管理团队，将数据分析、网络安全等内容纳入培训与考核，实施导师制，形成良好的数字化管理氛围，以持续提升档案服务的覆盖面、深度与效率。通过上述举措，力求实现高校人事档案管理的信息化、智能化转型，推动高校教育与管理现代化。
🏷️ #数字化 #档案服务 #高校 #数据分析 #智能化
🔗 原文链接
📰 数字化转型背景下高校人事档案服务创新路径的探索
在数字化转型的背景下，本文分析了高校人事档案服务的现状及存在的问题，指出传统管理手段与新兴数字化技术的脱节导致服务效率低、资源碎片化，信息化投入不足。为提升档案服务质量，提出搭建数字化在线管理平台，将线下服务与线上智能服务结合，构建以用户画像、数据挖掘与多维分析为核心的一站式服务体系，实现身份认证、业务办理、进度查询等全流程的智能化支撑。文章强调通过建立数字化资源汇聚端口，整合人力资源、科研与教务等环节的档案资源，推动资源的深度开发与个性化服务推送，并在移动端和社交平台上提供便捷入口，提升用户体验。此外，强调要引进高端人才，建设数字化管理团队，将数据分析、网络安全等内容纳入培训与考核，实施导师制，形成良好的数字化管理氛围，以持续提升档案服务的覆盖面、深度与效率。通过上述举措，力求实现高校人事档案管理的信息化、智能化转型，推动高校教育与管理现代化。
🏷️ #数字化 #档案服务 #高校 #数据分析 #智能化
🔗 原文链接
📰 长城军工2026年半年度业绩说明会成功举办
安徽长城军工股份有限公司在上半年业绩说明会上披露，董事长涂荣及管理团队出席并致辞，强调公司坚持合规透明、真诚沟通的投资者关系管理原则，持续维护良好的资本市场沟通生态。2026年上半年，面对外部环境的挑战，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定年度目标，稳中有进、各项工作有序推进。公司在装备建设方面全面推进，聚焦强军首责、科技创新、市场拓展、质量管控、精益管理、数字化转型等任务，提升发展动能，推动高质量发展。涂董强调资本市场信任对可持续发展的支撑作用，并指出2026年是“十四五”开局之年，国防和军队现代化建设带来新机遇。公司将以新发展阶段为主线，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定履行强军首责，聚焦主责主业，实施创新驱动发展战略，统筹高质量发展与高水平安全，力求经营实现质的提升和量的增长，以实际成效回馈投资者信任与支持。
🏷️ #军工 #创新 #高质量 #投资者沟通 #国防现代化
🔗 原文链接
📰 长城军工2026年半年度业绩说明会成功举办
安徽长城军工股份有限公司在上半年业绩说明会上披露，董事长涂荣及管理团队出席并致辞，强调公司坚持合规透明、真诚沟通的投资者关系管理原则，持续维护良好的资本市场沟通生态。2026年上半年，面对外部环境的挑战，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定年度目标，稳中有进、各项工作有序推进。公司在装备建设方面全面推进，聚焦强军首责、科技创新、市场拓展、质量管控、精益管理、数字化转型等任务，提升发展动能，推动高质量发展。涂董强调资本市场信任对可持续发展的支撑作用，并指出2026年是“十四五”开局之年，国防和军队现代化建设带来新机遇。公司将以新发展阶段为主线，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定履行强军首责，聚焦主责主业，实施创新驱动发展战略，统筹高质量发展与高水平安全，力求经营实现质的提升和量的增长，以实际成效回馈投资者信任与支持。
🏷️ #军工 #创新 #高质量 #投资者沟通 #国防现代化
🔗 原文链接
📰 “济南市土地储备中心档案数智化管理创新实践”获评省档案工作改革创新案例
济南市土地储备中心在档案数智化改革方面取得显著成效，并于2026年9月被列入山东省档案馆认定的改革创新案例，体现了中心在数字化转型中的系统性升级与社会效益。项目以解决传统档案管理痛点为导向，创新打造土地储供档案智能化管理体系，数字化、可视化、智能化水平全面提升。自2023年以来，完成千余卷存量档案数字化加工，形成500GB标准化成果，自主研发上线智能管理系统，融合地理信息与AI交互技术，实现跨部门线上秒级调档、查阅时长显著缩短。重点地块档案空间实现100%可视化覆盖，精准决策支持、效率提升与营商环境优化成效突出，政务公开与热线响应时长显著下降，企业办事成本下降明显。未来将继续深化改革，迭代升级系统，扩展AI应用，激活档案数据价值，推动档案管理提质增效，促进土地储备业务高质量发展，服务新时代现代化强省会建设。
🏷️ #数字化 #智慧档案 #政府改革 #营商环境 #高效服务
🔗 原文链接
📰 “济南市土地储备中心档案数智化管理创新实践”获评省档案工作改革创新案例
济南市土地储备中心在档案数智化改革方面取得显著成效，并于2026年9月被列入山东省档案馆认定的改革创新案例，体现了中心在数字化转型中的系统性升级与社会效益。项目以解决传统档案管理痛点为导向，创新打造土地储供档案智能化管理体系，数字化、可视化、智能化水平全面提升。自2023年以来，完成千余卷存量档案数字化加工，形成500GB标准化成果，自主研发上线智能管理系统，融合地理信息与AI交互技术，实现跨部门线上秒级调档、查阅时长显著缩短。重点地块档案空间实现100%可视化覆盖，精准决策支持、效率提升与营商环境优化成效突出，政务公开与热线响应时长显著下降，企业办事成本下降明显。未来将继续深化改革，迭代升级系统，扩展AI应用，激活档案数据价值，推动档案管理提质增效，促进土地储备业务高质量发展，服务新时代现代化强省会建设。
🏷️ #数字化 #智慧档案 #政府改革 #营商环境 #高效服务
🔗 原文链接
📰 以数字化提升高校合同管理内控水平
当前，高职院校办学合作场景持续拓展，传统线下流转、分散管控、纸质存档的合同管理模式，难以适配精细化内控治理要求。江苏卫生健康职业学院依托教育数字化转型机遇，聚焦合同管理全生命周期痛点，以数字化改革驱动，构建“事前预防、事中审批、签署管控、事后监管、归档溯源”全链条闭环内控体系，通过多系统联动、智能技术赋能、流程重构再造，推动合同管理从“人工管控”向“数字联控”转型。事前预防以数智化手段实现风险前置管控，决策管控前置，打通议题申报系统与平台数据壁垒，重大合同线上审议、预算线下回流存档，确保有依据签约。建立标准化合同模板库，AI 风控大模型比对条款与法规，自动识别风险，文本审核后延伸至用印与证照管理，智能水印防止资料超范围挪用。事中审批采取线上联审会签，承办部门修正后可线上再次审核，留痕可溯。法治办公室进行最终法审，区块链确保终版信息不可二次修改。签署环节采用电子签章系统，配合实体印章锁实现无纸化与可追溯。事后通过多系统联通实现履约监控，资金与资产系统对接，防范超前或无履约支付，并自动同步资产信息。归档溯源阶段实现全流程数据自动化归档，形成不可篡改的电子档案库，为审计与监督提供完整、可追溯的数据支撑，建立长效合同内控台账。这一数字化赋能实践为高职院校合同内控的可复制、可推广探索提供了范式。
🏷️ #数字化 #内控治理 #合同管理 #区块链 #高职院校
🔗 原文链接
📰 以数字化提升高校合同管理内控水平
当前，高职院校办学合作场景持续拓展，传统线下流转、分散管控、纸质存档的合同管理模式，难以适配精细化内控治理要求。江苏卫生健康职业学院依托教育数字化转型机遇，聚焦合同管理全生命周期痛点，以数字化改革驱动，构建“事前预防、事中审批、签署管控、事后监管、归档溯源”全链条闭环内控体系，通过多系统联动、智能技术赋能、流程重构再造，推动合同管理从“人工管控”向“数字联控”转型。事前预防以数智化手段实现风险前置管控，决策管控前置，打通议题申报系统与平台数据壁垒，重大合同线上审议、预算线下回流存档，确保有依据签约。建立标准化合同模板库，AI 风控大模型比对条款与法规，自动识别风险，文本审核后延伸至用印与证照管理，智能水印防止资料超范围挪用。事中审批采取线上联审会签，承办部门修正后可线上再次审核，留痕可溯。法治办公室进行最终法审，区块链确保终版信息不可二次修改。签署环节采用电子签章系统，配合实体印章锁实现无纸化与可追溯。事后通过多系统联通实现履约监控，资金与资产系统对接，防范超前或无履约支付，并自动同步资产信息。归档溯源阶段实现全流程数据自动化归档，形成不可篡改的电子档案库，为审计与监督提供完整、可追溯的数据支撑，建立长效合同内控台账。这一数字化赋能实践为高职院校合同内控的可复制、可推广探索提供了范式。
🏷️ #数字化 #内控治理 #合同管理 #区块链 #高职院校
🔗 原文链接
📰 三步部署、全域可控：贝锐向日葵如何为企业搭建高效安全的远程办公体系
在数字化转型加速的背景下，远程办公已成为企业常态化运营的一部分，但部署与管理仍面临周期长、复杂度高、业务连续性担保等挑战。贝锐向日葵以“软件+智能硬件”的软硬一体化方案，提供小时级部署、三步完成体系搭建：搭建组织架构并创建账号、定制专属安装包、批量下发安装，且支持与企业微信、钉钉、飞书等无缝对接及AD域接入，显著降低IT负担。通过智能分组、权限授权与自助认领机制，实现快速落地与高效运维。硬件层面，搭配智能开机插座/盒子实现远程唤醒与物理重启，确保业务在复杂网络环境中的连续性。安全方面形成“事前防范—事中守护—事后追溯”的全流程闭环，获得多项权威认证与标准，数据通过加密通道传输，日志、云录像与AI审计三位一体提升可追溯性，并提供远控水印等防护手段。性能方面，自研SADDC算法支持8K/144帧、全球200+加速节点、99.7%连接成功率及多并发远控与多窗口管理，提升跨地域协同与运维效率。最终，向日葵全面适配信创生态，覆盖多系统与国产操作系统，形成统一、稳定、可扩展的远程办公基础设施，帮助企业以更低成本实现高效安全的数字化办公升级。
🏷️ #远程办公 #安全合规 #软硬一体化 #信创适配 #高性能
🔗 原文链接
📰 三步部署、全域可控：贝锐向日葵如何为企业搭建高效安全的远程办公体系
在数字化转型加速的背景下，远程办公已成为企业常态化运营的一部分，但部署与管理仍面临周期长、复杂度高、业务连续性担保等挑战。贝锐向日葵以“软件+智能硬件”的软硬一体化方案，提供小时级部署、三步完成体系搭建：搭建组织架构并创建账号、定制专属安装包、批量下发安装，且支持与企业微信、钉钉、飞书等无缝对接及AD域接入，显著降低IT负担。通过智能分组、权限授权与自助认领机制，实现快速落地与高效运维。硬件层面，搭配智能开机插座/盒子实现远程唤醒与物理重启，确保业务在复杂网络环境中的连续性。安全方面形成“事前防范—事中守护—事后追溯”的全流程闭环，获得多项权威认证与标准，数据通过加密通道传输，日志、云录像与AI审计三位一体提升可追溯性，并提供远控水印等防护手段。性能方面，自研SADDC算法支持8K/144帧、全球200+加速节点、99.7%连接成功率及多并发远控与多窗口管理，提升跨地域协同与运维效率。最终，向日葵全面适配信创生态，覆盖多系统与国产操作系统，形成统一、稳定、可扩展的远程办公基础设施，帮助企业以更低成本实现高效安全的数字化办公升级。
🏷️ #远程办公 #安全合规 #软硬一体化 #信创适配 #高性能
🔗 原文链接
📰 重庆推出全链条、数字化档案服务
重庆市人力资源和社会保障局以数字重庆建设为契机，推动档案服务全链条数字化，实现档案转入转出、存放地点查询与存档证明开具等高频事项的线上办理与全域互通共享。通过“渝快办”APP，毕业生在异地也能5分钟完成调档申请，系统自动推送至相关机构，极大减少奔波并加速入职手续办理。重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，全面覆盖数字化加工，与全市档案资源实现“一盘棋”统筹管理，当前库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。为提升便民性，档案接收、转递等高频事项实现免提交率100%，上线存档证明“免申即享”与退休在线核验，显著缩短审核时限、提升满意度。此外，政策咨询台走进高校招聘会与就业市集，通过官网与公众号解读办事指南，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的高效服务网络。
🏷️ #数字化 #档案服务 #高校毕业生 #便民改革 #智能应用
🔗 原文链接
📰 重庆推出全链条、数字化档案服务
重庆市人力资源和社会保障局以数字重庆建设为契机，推动档案服务全链条数字化，实现档案转入转出、存放地点查询与存档证明开具等高频事项的线上办理与全域互通共享。通过“渝快办”APP，毕业生在异地也能5分钟完成调档申请，系统自动推送至相关机构，极大减少奔波并加速入职手续办理。重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，全面覆盖数字化加工，与全市档案资源实现“一盘棋”统筹管理，当前库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。为提升便民性，档案接收、转递等高频事项实现免提交率100%，上线存档证明“免申即享”与退休在线核验，显著缩短审核时限、提升满意度。此外，政策咨询台走进高校招聘会与就业市集，通过官网与公众号解读办事指南，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的高效服务网络。
🏷️ #数字化 #档案服务 #高校毕业生 #便民改革 #智能应用
🔗 原文链接
📰 通辽市：一枚数字印章赋能政务服务提质
通辽市通过统一电子印章系统和公共服务平台，全面推行电子印章数字化免提交服务，显著提升政务与营商效率。以劳动合同签署为例，企业员工通过线上平台发起、接收短信提示、在“蒙速办”核对并线上签名，电子印章加盖后合同具备完整法律效力，流程从几日缩短到几分钟，大大降低企业成本与人力投入。工程建设审批领域也建立全流程线上签章体系，文件可线上预览、电子签章，兼容主流格式，将原本数小时甚至数天的签章时间压缩到分钟级，迄今已多次调用电子印章，促进项目早落地。商事用工方面，电子劳动合同已覆盖4195家企业、签订超25万份，签订率居自治区首位，显著提升管理效率与材料节约。政务办公领域实现电子印章在各级机关的全面应用，累计签发电子证照数百万件，签章率接近100%，推动跨层级、跨部门协同与联动审批。未来通辽将继续扩大电子印章应用场景，打通跨领域数据共享与签章壁垒，提升服务便捷性，推动数字政务与营商环境高质量发展。
🏷️ #电子印章 #线上签章 #数字政务 #营商环境 #高效便民
🔗 原文链接
📰 通辽市：一枚数字印章赋能政务服务提质
通辽市通过统一电子印章系统和公共服务平台，全面推行电子印章数字化免提交服务，显著提升政务与营商效率。以劳动合同签署为例，企业员工通过线上平台发起、接收短信提示、在“蒙速办”核对并线上签名，电子印章加盖后合同具备完整法律效力，流程从几日缩短到几分钟，大大降低企业成本与人力投入。工程建设审批领域也建立全流程线上签章体系，文件可线上预览、电子签章，兼容主流格式，将原本数小时甚至数天的签章时间压缩到分钟级，迄今已多次调用电子印章，促进项目早落地。商事用工方面，电子劳动合同已覆盖4195家企业、签订超25万份，签订率居自治区首位，显著提升管理效率与材料节约。政务办公领域实现电子印章在各级机关的全面应用，累计签发电子证照数百万件，签章率接近100%，推动跨层级、跨部门协同与联动审批。未来通辽将继续扩大电子印章应用场景，打通跨领域数据共享与签章壁垒，提升服务便捷性，推动数字政务与营商环境高质量发展。
🏷️ #电子印章 #线上签章 #数字政务 #营商环境 #高效便民
🔗 原文链接
📰 上半年数字经济核心产业销售收入同比增长8.7％ _ 信息化动态 _ 福建省经济信息中心
本次新闻发布会聚焦“十五五”时期税收改革发展情况，显示上半年我国经济运行稳中向好、创新动能持续增强。数字经济成为增长亮点，数字产业核心产业销售收入同比提升8.7%，其中数字产品制造业和数字应用技术业分别增长14.2%和11.7%，数字技术采购和产业数字化也呈现积极态势，企业信息化和数字改造加速推进。经营主体活跃度显著提升，涉税事项办理量和正常经营主体数量同比增幅分别达20.2%和10%，税收优惠与政策激励带动创新投入与产出双向提升，传统产业转型与新兴产业并举，食品制造、服装、造纸等传统行业实现稳健增长，而智能车载、无人机、机器人等新兴领域则保持高速增长。创新驱动成效明显，企业购进研发设备与服务的支出同比上升，科研与知识产权密集型产业的销售收入也实现双位数增长，显示出创新潜力被激活、科技含量提升，数字化转型成为推动高技术制造与服务业持续扩张的重要引擎。
🏷️ #数字经济 #创新驱动 #税收优惠 #产业数字化 #高技术制造
🔗 原文链接
📰 上半年数字经济核心产业销售收入同比增长8.7％ _ 信息化动态 _ 福建省经济信息中心
本次新闻发布会聚焦“十五五”时期税收改革发展情况，显示上半年我国经济运行稳中向好、创新动能持续增强。数字经济成为增长亮点，数字产业核心产业销售收入同比提升8.7%，其中数字产品制造业和数字应用技术业分别增长14.2%和11.7%，数字技术采购和产业数字化也呈现积极态势，企业信息化和数字改造加速推进。经营主体活跃度显著提升，涉税事项办理量和正常经营主体数量同比增幅分别达20.2%和10%，税收优惠与政策激励带动创新投入与产出双向提升，传统产业转型与新兴产业并举，食品制造、服装、造纸等传统行业实现稳健增长，而智能车载、无人机、机器人等新兴领域则保持高速增长。创新驱动成效明显，企业购进研发设备与服务的支出同比上升，科研与知识产权密集型产业的销售收入也实现双位数增长，显示出创新潜力被激活、科技含量提升，数字化转型成为推动高技术制造与服务业持续扩张的重要引擎。
🏷️ #数字经济 #创新驱动 #税收优惠 #产业数字化 #高技术制造
🔗 原文链接
📰 数字化赋能汽车循环产业发展！天津市报废机动车公共服务平台开出首张反向发票
天津市报废机动车公共服务平台（内测）正式开出首张反向发票，标志着以数字化手段打通主管部门、企业、车主三方链路的改革迈出重要一步。平台由天津子牙循环产业集团和中国资环集团牵头，联合支付宝、中汽研等协同研发建设，旨在构建公平有序、便民高效、科学精准的数字化基础设施。当前行业存在跨部门监管信息不通、零部件非法流通、涉税行为不规范等问题，平台将汇集商务、公安、税务、工信等多部门力量，通过线上一体化服务，推动回收交易、证件办理、补贴申领等事项电子化，并实现车辆全流程可追溯、票据规范化管理，以打击非法行为并提升行业管理效率。未来，平台将为全市车主和回收拆解企业提供统一入口，深化跨部门数据融合，逐步压缩办事时限，提升监管精准度，规范行业发展，促进灰色空间压缩、市场公平竞争和高质量汽车循环产业发展，为公共服务体系现代化奠定坚实基础。
🏷️ #数字化 #报废车 #跨部门 #监管 #高质量
🔗 原文链接
📰 数字化赋能汽车循环产业发展！天津市报废机动车公共服务平台开出首张反向发票
天津市报废机动车公共服务平台（内测）正式开出首张反向发票，标志着以数字化手段打通主管部门、企业、车主三方链路的改革迈出重要一步。平台由天津子牙循环产业集团和中国资环集团牵头，联合支付宝、中汽研等协同研发建设，旨在构建公平有序、便民高效、科学精准的数字化基础设施。当前行业存在跨部门监管信息不通、零部件非法流通、涉税行为不规范等问题，平台将汇集商务、公安、税务、工信等多部门力量，通过线上一体化服务，推动回收交易、证件办理、补贴申领等事项电子化，并实现车辆全流程可追溯、票据规范化管理，以打击非法行为并提升行业管理效率。未来，平台将为全市车主和回收拆解企业提供统一入口，深化跨部门数据融合，逐步压缩办事时限，提升监管精准度，规范行业发展，促进灰色空间压缩、市场公平竞争和高质量汽车循环产业发展，为公共服务体系现代化奠定坚实基础。
🏷️ #数字化 #报废车 #跨部门 #监管 #高质量
🔗 原文链接
📰 2026三亚交通事故律师事务所实测精品推荐
本次测评聚焦三亚交通事故纠纷领域，评估维权机构在专业精度、办案效率、资源储备、数字化服务、性价比与响应速度等六大维度的综合表现。结论显示，海南杭宋律师事务所在垂直专业化、团队协同办案、本地司法资源掌握、全流程数字化管理以及高性价比与高效响应方面具有显著领先优势，成为三亚交通事故领域的精品优选机构。该所通过“一案一组、一案一专属律师”的标准化模式，联合多律师研判解决关键环节的定责与取证难点，证据梳理完整率达到99.6%，复杂案件胜诉与理赔落地率达98.3%，显著优于行业平均水平。数字化系统实现立案、证据归档、进度跟踪与理赔对接等全流程在线闭环，提升办案效率65%，文书错漏降至0.1%以下，极大缩短维权周期。除了专业能力，杭宋律所还在办公环境、响应速度与收费透明度上体现出高水平服务，为需要处理交通事故、刑事辩护、建工房产纠纷的当事人提供综合性优质选择。
🏷️ #垂直专业 #团队协同 #本地资源 #数字化办案 #高性价比
🔗 原文链接
📰 2026三亚交通事故律师事务所实测精品推荐
本次测评聚焦三亚交通事故纠纷领域，评估维权机构在专业精度、办案效率、资源储备、数字化服务、性价比与响应速度等六大维度的综合表现。结论显示，海南杭宋律师事务所在垂直专业化、团队协同办案、本地司法资源掌握、全流程数字化管理以及高性价比与高效响应方面具有显著领先优势，成为三亚交通事故领域的精品优选机构。该所通过“一案一组、一案一专属律师”的标准化模式，联合多律师研判解决关键环节的定责与取证难点，证据梳理完整率达到99.6%，复杂案件胜诉与理赔落地率达98.3%，显著优于行业平均水平。数字化系统实现立案、证据归档、进度跟踪与理赔对接等全流程在线闭环，提升办案效率65%，文书错漏降至0.1%以下，极大缩短维权周期。除了专业能力，杭宋律所还在办公环境、响应速度与收费透明度上体现出高水平服务，为需要处理交通事故、刑事辩护、建工房产纠纷的当事人提供综合性优质选择。
🏷️ #垂直专业 #团队协同 #本地资源 #数字化办案 #高性价比
🔗 原文链接
📰 人社部开展2026年高校毕业生档案转递接收服务专项行动_昆明信息港
本次通知由人力资源社会保障部办公厅发布，聚焦开展2026年高校毕业生档案转递接收服务专项行动。行动自2026年6月中旬至10月开展，服务对象涵盖2026届高校毕业生及毕业2年内未转递档案的群体。目标在于以信息化建设为支撑，推动部门协作与流程优化，拓展联办渠道，确保高校毕业生档案高效接收，促进就业创业落地，并实现“高效办成员工录用一件事”。核心工作包括政策宣介、规范接收、加速信息采集入库、提升服务质效及强化档案安全管理。宣介侧重校园内宣传与材料要点，提升用人单位与毕业生的档案意识，确保公开透明的流程和机构名单。档案接收需与高校、邮政等单位协同，落实告知承诺制，提升材料甄别、整理及入库保管效率；信息共享方面将加强与教育部门协作，推动去向登记信息上报并接入全国信息库，优先推进数字化。服务优化方面强调统一办理口径、跨省通办能力，以及设立专门窗口与咨询渠道，提升服务能力与安全管理，定期排查跨省办事拖延。各地要科学研判接收规模、加强信息衔接，必要时推动档案管理服务数智化探索，并总结经验上报部门。
🏷️ #高校毕业生 #档案转递 #信息化 #档案安全 #服务质效
🔗 原文链接
📰 人社部开展2026年高校毕业生档案转递接收服务专项行动_昆明信息港
本次通知由人力资源社会保障部办公厅发布，聚焦开展2026年高校毕业生档案转递接收服务专项行动。行动自2026年6月中旬至10月开展，服务对象涵盖2026届高校毕业生及毕业2年内未转递档案的群体。目标在于以信息化建设为支撑，推动部门协作与流程优化，拓展联办渠道，确保高校毕业生档案高效接收，促进就业创业落地，并实现“高效办成员工录用一件事”。核心工作包括政策宣介、规范接收、加速信息采集入库、提升服务质效及强化档案安全管理。宣介侧重校园内宣传与材料要点，提升用人单位与毕业生的档案意识，确保公开透明的流程和机构名单。档案接收需与高校、邮政等单位协同，落实告知承诺制，提升材料甄别、整理及入库保管效率；信息共享方面将加强与教育部门协作，推动去向登记信息上报并接入全国信息库，优先推进数字化。服务优化方面强调统一办理口径、跨省通办能力，以及设立专门窗口与咨询渠道，提升服务能力与安全管理，定期排查跨省办事拖延。各地要科学研判接收规模、加强信息衔接，必要时推动档案管理服务数智化探索，并总结经验上报部门。
🏷️ #高校毕业生 #档案转递 #信息化 #档案安全 #服务质效
🔗 原文链接
📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府
为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。
🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训
🔗 原文链接
📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府
为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。
🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训
🔗 原文链接
📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标
近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。
🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革
🔗 原文链接
📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标
近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。
🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革
🔗 原文链接
📰 15名AI数字员工持“工号”上岗！广州公交集团启动高价值场景开放计划__新快网
广州公交集团发布并上线15名AI数字员工，标志着数字员工从制度建设走向常态化运行。自首批10名上岗以来，系统累计调用超17万次，节约工时超1.1万小时，覆盖行政办公、安生产、人力资源、采购和财务等核心领域。此次发布会不仅揭晓“新同事”工号及其全生命周期管理体系，还对“优胜劣汰”评估后的4名数字员工进行持续优化，显示出集团在数字员工治理上形成闭环。为提升管理根基，集团推出数字员工管理实施方案与高质量数字平台赋能行动方案，强调安全合规、效率优先、权责清晰和分类分级，并确立从需求提出到退出调整的全流程运营。此次还启动高价值AI场景开放计划，首批覆盖具身智能、低空经济、智慧交通等前沿领域，开放平台能力与场景资源，携手内外部伙伴共同落地场景应用。
🏷️ #AI数字员工 #开放场景 #智能交通 #高效治理 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 15名AI数字员工持“工号”上岗！广州公交集团启动高价值场景开放计划__新快网
广州公交集团发布并上线15名AI数字员工，标志着数字员工从制度建设走向常态化运行。自首批10名上岗以来，系统累计调用超17万次，节约工时超1.1万小时，覆盖行政办公、安生产、人力资源、采购和财务等核心领域。此次发布会不仅揭晓“新同事”工号及其全生命周期管理体系，还对“优胜劣汰”评估后的4名数字员工进行持续优化，显示出集团在数字员工治理上形成闭环。为提升管理根基，集团推出数字员工管理实施方案与高质量数字平台赋能行动方案，强调安全合规、效率优先、权责清晰和分类分级，并确立从需求提出到退出调整的全流程运营。此次还启动高价值AI场景开放计划，首批覆盖具身智能、低空经济、智慧交通等前沿领域，开放平台能力与场景资源，携手内外部伙伴共同落地场景应用。
🏷️ #AI数字员工 #开放场景 #智能交通 #高效治理 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
🔗 原文链接
📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
🔗 原文链接
📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网
为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求，推动党建与业务深度融合，盐城开展结对共建活动。6月1日，省建筑管理总站来盐，与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈，省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地，学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上，大家学习了最新文件精神，明确行业政策导向与基层治理要求；双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划，围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨，分享经验、分析痛点、探讨协同路径，达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野，有助于破解行业难点，推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展，常态化开展交流协作，将共建成果转化为实际成效，着力办好民生实事，推动行业再上新台阶。
🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网
为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求，推动党建与业务深度融合，盐城开展结对共建活动。6月1日，省建筑管理总站来盐，与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈，省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地，学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上，大家学习了最新文件精神，明确行业政策导向与基层治理要求；双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划，围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨，分享经验、分析痛点、探讨协同路径，达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野，有助于破解行业难点，推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展，常态化开展交流协作，将共建成果转化为实际成效，着力办好民生实事，推动行业再上新台阶。
🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展
🔗 原文链接
