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📰 高校数字化转型观察:智算底座如何支撑教学科研与产教融合_央广网

随着大模型、智能体、具身智能等新一代人工智能技术加速演进,教育领域正经历全方位数字化变革。算力,日益成为支撑高校教学创新、科研突破和人才培养的重要基础设施。传统IT架构难以承载爆发式增长的算力需求,如何建设稳定、高效、可扩展的智算底座,成为高校数字化转型的共同课题。东软睿新科技集团旗下在校生近6万人,随着人工智能、元宇宙、深度学习等前沿内容进入人才培养体系,算力资源分散、高并发推理支撑不足等问题逐渐显现。师生跑模型时常遇卡顿、排队,实训课程流畅度和科研进度受到影响,多头管理也加大运维压力。为此,企业搭建一体化科研AI算力平台,形成“通用计算+加速计算”的异构算力架构,兼顾模型训练与轻量化推理,提供统一运维管理,实现算力资源实时监控和预警。平台投用后,数据集与模型权重可本地加载,科研数据预处理耗时下降60%;教学场景中可同时为120余名学生提供GPU算力环境,AI课程实训在本地完成,减少公有云配额申请,提升教学数据安全可控。目前,平台主要承载大语言模型微调训练、计算机视觉图像识别、材料科学分子动力学模拟等科研应用。算力升级也推动“人工智能+”课程落地,学生可在产业级算力环境中实践大模型微调、深度学习算法开发等内容,提升实践能力与岗位适配度;科研人员则可减少因算力不足造成的研究规模缩减和周期延长,加快成果产出。这为高校破解教学科研算力瓶颈、深化产教融合提供了可借鉴路径。教育数字化是建设教育强国的重要抓手,以智算底座支撑高等教育高质量发展,有助于促进科教融合、产教融合,培养适应数字经济需求的复合型人才。

🏷️ #算力 #教育数字化 #高校教育 #AI算力 #产教融

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📰 全国数字经济教学指导委员会成立_数字快讯_数字中国建设峰会

9月11日,教育部高等学校数字经济教学指导分委员会在北京成立并举行第一次全体委员会议。会议指出未来五年将推进八项重点任务,包括教学标准、课程教材、师资能力、产教协同育人、实践能力、专业咨询评估、自主知识体系建设与交流合作等,目标到2030年基本形成结构优化、布局合理、规模适度、质量提升的数字经济本科专业发展格局。2026—2027年将重点推进五方面工作:定标准、编教材、强生态、连产业、拓合作,促进新技术如大模型、智能体融入课堂实训,推动校企结对子、国家级育人平台、数据要素产教融合创新平台及实践基地建设,并通过国际合作提升高等教育国际影响力。同时,国家数据局将协同高校、企业、科研机构对接,推动教育资源转化为教学资源,保障算力与高质量数据集等要素,并审议通过相关规程与五年发展计划。近百所高校相关院系负责人参加会议。

🏷️ #数字经济 #教育标准 #产教融合 #高校发展 #国际合作

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📰 学术探讨|数字驱动高校人力资源管理提质增效

随着数字化与大数据在高校人力资源管理中的深度应用,文章阐述通过智慧平台整合教职工数据、提升决策分析能力、优化资源配置与治理模式的重要性。核心在于以数据驱动顶层设计,建立统一数据中台、跨部门协同的治理机制,并将数字化建设贯穿岗位管理、师资培养、薪酬与考核全链条。通过数据治理、智能算法和可视化工具,进行师资结构预测、引才育才规划与个性化培训推送,确保人才队伍与学校发展目标一致。为提升服务效能,推动线上线下融合,建设一体化的智慧人事平台,使教师职业生涯全周期信息可追溯、可查询、可自助更新,降低行政负担,释放教学科研与服务工作的时间与精力。此外,强调培养复合型管理人才、加强数据安全与隐私保护、建立持续改进的反馈机制,以实现从统一供给向精准服务转变,促进高校人力资源管理现代化。

🏷️ #数据驱动 #智慧人事 #数字治理 #一体化平台 #高效服务

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📰 以数字化提升高校合同管理内控水平

当前,高职院校办学合作场景持续拓展,传统线下流转、分散管控、纸质存档的合同管理模式,难以适配精细化内控治理要求。江苏卫生健康职业学院依托教育数字化转型机遇,聚焦合同管理全生命周期痛点,以数字化改革驱动,构建“事前预防、事中审批、签署管控、事后监管、归档溯源”全链条闭环内控体系,通过多系统联动、智能技术赋能、流程重构再造,推动合同管理从“人工管控”向“数字联控”转型。事前预防以数智化手段实现风险前置管控,决策管控前置,打通议题申报系统与平台数据壁垒,重大合同线上审议、预算线下回流存档,确保有依据签约。建立标准化合同模板库,AI 风控大模型比对条款与法规,自动识别风险,文本审核后延伸至用印与证照管理,智能水印防止资料超范围挪用。事中审批采取线上联审会签,承办部门修正后可线上再次审核,留痕可溯。法治办公室进行最终法审,区块链确保终版信息不可二次修改。签署环节采用电子签章系统,配合实体印章锁实现无纸化与可追溯。事后通过多系统联通实现履约监控,资金与资产系统对接,防范超前或无履约支付,并自动同步资产信息。归档溯源阶段实现全流程数据自动化归档,形成不可篡改的电子档案库,为审计与监督提供完整、可追溯的数据支撑,建立长效合同内控台账。这一数字化赋能实践为高职院校合同内控的可复制、可推广探索提供了范式。

🏷️ #数字化 #内控治理 #合同管理 #区块链 #高职院校

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📰 教育人才“组团式”援藏十年成效与发展布局

文章梳理了教育人才“组团式”援藏十年的制度演进、机制创新和成效提升。自2016年全国层面启动以来,援藏模式实现从单兵作战向集团攻坚、从前方教学向前后方协同的转变,建立了国家级统筹、省地市对接、校级落地的四级联动,以及思政育人、教学教研、师资培养、学校管理、数字化建设的全链条支撑。队伍结构从单纯教学转为管理与教学“双轮驱动”,前方与后方形成“探头—资源池—智囊团”的协同体系,推动学校治理与教育质量同步提升。在培养路径上实行“师带徒+嵌入式跟岗”,实现教师队伍的自我造血。制度创新方面推进管理制度1124项、备课“双组长制”等,数字化成为资源共享与教学创新的关键手段,推动“人工智能+教育援藏”新生态的发展。未来需坚持精准、系统、长期援藏,深化区域协同、强化示范引领、完善评价机制,确保西藏教育实现高质量发展。

🏷️ #组团式援藏 #教育援藏 #数字化教育 #跨区域协同 #高质量发展

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📰 行业政策释放职教改革新信号 - 神州学人网

今年以来,高技能人才集群培养计划被纳入多项国家级行业发展政策,覆盖城市更新、物联网、绿色设计等领域,显示该培养模式已从教育领域拓展为推动产业发展的重要任务。行业部门在部署技术突破和场景应用的同时,强调要同步谋划人才培养,要求职业教育不仅关注专业数量与规模,更要分析产业转型中的生产环节变化、形成的新工作任务及所需能力。核心在于以产业共同需求为牵引,整合高校、企业和行业组织的资源,形成协同育人合力。产教融合需从资源链接跃升至任务链接:通过产业链梳理确定关键任务与能力要求,依托真实生产任务来调整专业、课程、教材、师资与实训,使教育教学更贴近产业实际。未来职业教育要以产业分析为改革起点,提升教育对产业升级与技术迭代的响应能力,完善以产业任务为导向的教育转化与评价机制,推动资源转化为实际可用的人才培养成果。

🏷️ #高技能 #产教融合 #职业教育 #产业任务 #人才培养

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📰 时代财经

本届FinTechathon深圳国际金融科技大赛正式启动,由微众银行与深圳大学联合打造,致力于在AI金融创新领域推动数字经济时代的普惠金融新路径。赛事自创办以来已发展成国内高校金融科创品牌, eight 年积淀形成成熟的赛制与评审体系,吸引大量海内外学子参与,成为校园创意与产业落地的对接平台。此次升级首次设立国内外双轨并行的人工智能赛道,国内赛道聚焦银行AI智能体,国际赛道覆盖AI金融参与者及五大方向,目标在于扩大全球招募、降低门槛、提升国际化水平。大赛周期约100天,包含招募、培训、评审及决赛的“48小时黑客松+路演答辩”模式,强调技术能力与实践落地。多位权威机构与学术界专家作为技术指导与评委,参与度与公信力较高。赛事设有75万元奖金池,并提供绿色面试通道、导师指导与孵化资源,助力青年才俊从校园创意走向产业应用。全球高校学子均可报名参赛,通道已开启,意在以赛带学、以科创促产学研融合,推动AI金融场景化落地与普惠金融发展。


🏷️ #AI金融 #普惠金融 #高校科创 #金融科技 #国际化

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📰 【思想观澜】以教育数字化转型赋能高校治理现代化

本文从教育数字化转型推动高校治理现代化的多维路径展开论述。首先聚焦师生体验,强调以需求为导向的治理模式革新,通过一站式服务大厅和“一网通办”提升服务效率,促使数据多跑路、师生少跑腿,并实现治理理念由“管理本位”向“师生本位”转变。其次强调数据赋能在制度建设与执行中的关键作用,利用全量数据与循证决策推动教学、资源配置等管理环节的精准化和高效化,兼顾区域产业对人才与技术的前瞻性对接,提升教育对区域发展的适配度。再次提出多校区治理的协同机制建设,通过统一平台打破数据壁垒,形成五级联动的应急体系,实现信息快速同步与协同处置,提升治理的响应效率。最后强调育人本位的数字温度,强调在技术应用中坚持育人为本、以大数据实现精准前置和思政育人的新场域,打造既有智能精度又具有人文关怀的治理效果,为立德树人落地提供保障。

🏷️ #教育数字化 #高校治理 #师生体验 #数据赋能 #多校区治理

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📰 尊龙凯中国官网入口正式发布,一体化数字服务加速行业落地

2026年8月28日,尊龙凯中国官网入口在上海正式发布,宣布与多家行业头部企业达成合作并开放生态合作专区。该入口将云、AI、大数据等能力统一在一个服务界面,核心理念是让企业不改造现有系统即可按需调用数字能力,实现资源交付向服务交付的转变。通过统一身份认证、即开即用的AI模型、跨云编排、全链路可观测和安全合规等能力,提升接入效率与运维体验,企业可在一天内完成主要能力接入,推理延迟下降超50%,支持千亿级参数模型训练,99.99%可用性并具自动故障切换。成本方面,借助弹性伸缩与流量治理,云成本平均节约约30%,混合负载下吞吐量提升约3.2倍,错误率下降40%,体现其技术体系的成熟与可靠。为落地,官网入口已在国内布局三大核心计算节点和20余个边缘节点,覆盖华北、华东、华南、西南等区域,东部时延低于10毫秒,西部低于20毫秒,具备双活容灾与跨区域调度能力,整体可用性达99.99%,并通过多项安全合规认证。该入口还内置开发者工作台,支持从代码托管到持续交付的DevOps流程,帮助金融级客户在百万级并发下保持稳定。合作案例覆盖汽车、零售、政务等领域,显现出跨行业的适配能力与落地效率。未来,尊龙凯计划发布能力白皮书,开放标准接口与实训计划,推动高校、科研机构联合创新,形成开发工具、解决方案与生态体系的持续扩张,力图把入口打造成为连接数字技术与实体产业的关键通道。

🏷️ #数字化 #云服务 #AI能力 #生态合作 #高可用

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📰 聚力数智赋能 焕新电商未来 | 激活“人才引擎” 释放“数字动能”

吉林省以就业优先战略为引领,推动高校毕业生在新电商领域留吉就业创业,构建政府、企业、高校、社会多方协同的育人生态。省内多部门形成联动机制,网信、商务、教育、人社、共青团等共同推动顶层设计、产业资源对接、产教融合与就业服务,建立从技能培训到创业孵化、从就业对接到跟踪服务的完整人才成长链条。高校毕业生通过专题培训和实习实训,掌握互联网营销、AI 数字技能、抖音电商等实操能力,迅速对接企业岗位,部分学员已在本地电商平台崭露头角。校企合作如阿里巴巴国际站与多所高校共同建设跨境电商专业,京东等企业也提供系统课程与产业资源,形成产教深度融合的新格局。此外,吉林将农业电商列为重点培养方向,实施“百千万”计划,培育懂农业懂电商的复合型人才。伴随第六届中国新电商大会临近,吉林新电商生态继续扩展,青年在本地展现才华,培育出更多留吉就业与创业的生力军。

🏷️ #留吉就业 #新电商 #产教融合 #高校合作 #农业电商

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📰 重庆推出全链条、数字化档案服务

重庆市人力资源和社会保障局以数字重庆建设为契机,推动档案服务全链条数字化,实现档案转入转出、存放地点查询与存档证明开具等高频事项的线上办理与全域互通共享。通过“渝快办”APP,毕业生在异地也能5分钟完成调档申请,系统自动推送至相关机构,极大减少奔波并加速入职手续办理。重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统,全面覆盖数字化加工,与全市档案资源实现“一盘棋”统筹管理,当前库存超290万卷,每年接收高校毕业生档案超20万卷,服务人次超500万。为提升便民性,档案接收、转递等高频事项实现免提交率100%,上线存档证明“免申即享”与退休在线核验,显著缩短审核时限、提升满意度。此外,政策咨询台走进高校招聘会与就业市集,通过官网与公众号解读办事指南,确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革,探索“人工智能+档案”民生应用,打造线上线下融合的高效服务网络。

🏷️ #数字化 #档案服务 #高校毕业生 #便民改革 #智能应用

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📰 数字化赋能高等教育高质量发展的核心路径与实践策略

在数字化浪潮推动下,吉林工程技术师范学院的高质量发展被视为教育强国建设的关键支撑。文章指出,数字化赋能并非仅是技术工具的堆砌,而是通过数字技术重构教学模式、治理体系与服务生态,推动教育理念、培养模式、管理机制的系统性变革,实现从“规模扩张”向“质量提升”的转变。核心在于实现精准化、个性化育人:通过大数据与人工智能构建个性化学习画像,打通线上线下资源,形成“线上+线下”的混合式教学,提升学习灵活性与针对性;推动虚拟仿真与在线科研协作,破解资源不足与协作难题,提升教学科研协同效能。同时,数字化治理通过一体化智慧平台整合各类数据,简化流程、提升决策科学性与服务效率,降低管理成本。强化师资数字化素养、建立系统培训与激励机制,是确保转型落地的关键;完善数字化保障体系和基础设施建设,确保数据安全与隐私保护,并推动数字化与学科建设深度融合,提升学校核心竞争力。高等教育数字化转型是长期系统工程,需要高校、政府与社会协同发力,守住育人初心,持续推动质量、效率、动力的变革。

🏷️ #数字化教育 #高质量发展 #智慧治理 #个性化教学 #师资提升

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📰 天津日报数字报刊平台-以数智融合引领行业院校大思政育人范式变革

本文以中国民航大学为例,深入解读高校在教育数字化背景下推进大思政教育的路径与成效。通过“蓝天匠心”民航大思政智能教育平台,将信息技术与思政教育深度融合,突破时空局限,实现育人过程的泛在化、过程管理的精细化,以及成效的数据化治理,形成了从粗放管理向数字化精准治理转变的实践范式。文章从三个维度展开:一是以价值引领为核心,利用智能平台打破传统灌输模式,提升育人针对性与场景覆盖;二是完善机制建设,明确育人主体责任,建立数据驱动的评价与激励机制,推动平台常态化运行与资源配置的高效协同;三是深化数智赋能,整合课程、行业资源与AI评价,构建全链条的数智育人闭环,显著提升学习参与度与学习效果。最后,学校强调产教协同,将行业资源纳入平台,打造蓝天思政讲堂,提升知行合一与职业认同,推动价值引领与专业育人深度融合,服务国家战略与区域高质量发展。

🏷️ #数智教育 #大思政 #产教协同 #AI育人 #高校改革

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📰 《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》发布_央广网

7月24日,在重庆举行的第二届人力资源服务交易大会发布了《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》,以21亿条海量大数据为支撑,梳理数字经济五大核心产业的紧缺岗位,为政府、企业、院校的育才引才提供权威参考。目录覆盖337个地级及以上城市,整合数据包括企业招聘职位2.65亿条、求职者简历19.03亿份,构建了标准化、可溯源的紧缺研判体系。其评估体系结合AI渗透、能力升级、替代与创造等维度,预测未来三至五年的岗位迭代走向,显示高端、实操型人才需求旺盛,硕士及以上学历占比接近一半,顶尖研发岗位年薪普遍在60万元以上,某些岗位甚至突破百万。五大产业各自列出TOP10紧缺岗位,强调芯片、半导体、AI、网络安全等领域的紧缺态势。组织方表示,《目录》将成为推动数字人才建设的核心工具书,未来将常态化开展全国性引才专场、培育项目与高层次人才评价,持续优化数字经济人才生态,促进数字化与制造业高质量发展。

🏷️ #紧缺岗位 #数字经济 #高端人才 #AI技术 #产业人才

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📰 天津日报数字报刊平台-“子牙模式”激发全面绿色转型新动能

天津子牙循环产业集团在“十五五”期间以循环经济和绿色产业为驱动,致力于打造可复制的“子牙模式”,推动区域绿色转型与高质量发展。该集团立足国家级经开区与中俄协会绿色产业合作区,围绕高值化再生资源利用,优化产业链、打破粗放拆解与低值加工的窘境,并通过与高校深度产学研合作以及中华全国供销合作总社天津再生资源研究所的协同,提升技术水平与产业协同效率,降低中小企业研发成本,形成全链条协同创新服务平台。为提升数字化能力,建设子牙循环经济数字服务中台,实施碳核算、碳资产、绿色融资等全流程管控,推动“双碳”目标落地,已上线的双碳服务平台与排放交易相关生态正在打通“碳减排量—碳资产—绿色融资”的转化通道,进一步实现园区绿色低碳效益转化为可量化资产。在国际层面,该集团通过两国两园合作模式,对接中外绿色产业资源,建设上合绿色产业天津会客厅,促成跨国技术输出、标准共建与示范项目落地,力求把子牙经验推广至全球。未来将坚持绿色低碳主线,提升高值化产业、平台化生态、数字化服务与国际化格局,打造全国领先、国际知名的循环经济对外开放示范标杆。

🏷️ #循环经济 #绿色产业 #高值化 #数字化服务 #国际合作

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📰 2026网站建设服务商评测指南:全国六大重点城市高口碑服务商全解析

2026年,中国高端网站建设市场规模超过980亿元,年增18.7%,其中高端定制建站与跨境建设增速显著,AI赋能渗透率达到68%。企业越来越将官方网站视为数字化品牌与业务运营的核心基础设施,市场上建站服务商超过12万家,但具备定制化开发与全链路服务能力的占比仍然有限,企业在选型上易因决策失误导致返工,平均成本占投资的30%。评测维度包含技术自研与安全、设计原创与国际水准、标杆案例、AI赋能、全链路服务、全国服务能力六大要点,强调源码可控、规范认证、原创设计、跨区域覆盖及AI在策略分析、内容生成、用户分析等全链路应用的重要性。本次对北京、重庆、苏州、淮南、西安、福州六城的头部服务商进行了整理,形成综合推荐与区域精选:分形科技在AI自研、设计奖项、等保等认证及全国服务网络方面具备突出优势,是央企、上市公司及大型集团的优选;北京时代创信、西安博达软件则在源码交付、高校门户与融媒体、以及本地化服务方面具备核心竞争力。对有跨境出海需求的企业,分形科技与苏州托普斯网络在多语言能力与跨境合规方面具备显著优势。总体而言,高端建站进入专业分工与AI全面渗透的新阶段,企业应以自身战略需求为原点,结合技术自研、设计原创、安全合规、全链路服务与标杆案例进行综合评估,优先选择具备全国服务能力、源码交付与长期运维保障的头部服务商,同时关注区域精品团队的本地化优势,确保官网成为驱动业务增长的稳定数字底座。

🏷️ #高端建站 #AI赋能 #多语言 #源码交付 #区域服务

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📰 人工智能驱动高校教育管理提质增效

在数字化转型背景下,高校通过人工智能依托大数据分析、自然语言处理、机器学习等技术,推动治理从经验化向数据化、精细化转型,提升教育管理运行质效。文章提出从顶层规划、数据治理、信息化系统瘦身与数智管理平台建设入手,整合教务、师资、科研、后勤等数据,建立全局唯一数据索引与溯源机制,确保数据精准与更新时效,并通过统一智慧服务窗口简化流程、实现扁平化治理。同时,强调以多元场景落地提升管理效能,如智能调课、数据脱敏学情档案、心理筛查和辅导、自动材料筛查及毕业预审等,贯穿行政、学工、后勤等环节,优化资源分配与审批机制,降低人力成本。为提升执行力,提出分层数字素养培养:行政人员实施分级培训、教师建立专属数字化教研工坊、学生建立常态化数字素养体系,明确AI使用规范与边界,强化隐私保护、算法公平与自律意识,确保数字化赋能真正嵌入日常教学与管理全过程。

🏷️ #数字化治理 #高校教育 #智能管理 #数据治理 #数字素养

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📰 8万件资产如何高效盘点?四川大学眉山校区的RFID资产管理实践

四川大学眉山校区通过引入RFID资产管理系统,对校园固定资产进行数字化、统一管理。以“RFID电子标签+手持终端+资产云平台”的一体化方案,为桌椅、办公设备、教学用具等约8万件固定资产建立唯一身份识别,实现从入库、领用、借用、归还、调拨、维修到报废的全生命周期动态管理。传统盘点需逐件扫描,效率低且易出错;RFID实现批量读取,人员携带手持终端即可在教室、办公室、食堂、宿舍等区域快速识别范围内的多件资产,盘点效率提升约90%,显著降低人工成本与时间成本。资产云平台集中记录资产来源、现状、使用人和流转轨迹,形成全流程留痕,支持可视化管理和审计合规需求。该项目完成了全校固定资产RFID赋码与数字化建档,建立了统一的资产数字底座,为持续的数字化管理打下坚实基础,提升了资产可视性、盘点速度及管理精度。

🏷️ #RFID #高校资产管理 #数字化底座 #全生命周期管理 #盘点效率

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📰 促进服务业优质高效发展

辽宁省把服务业发展置于重要位置,取得显著成效。去年服务业增加值占GDP比重达58.4%,一季度升至63.8%,形成以扩能提质为核心的政策体系。围绕生产性与生活性服务业,辽宁在五年规划中提出专业化、高端化、融合化发展路径,推动研发检测、智能运维、数字化转型等专业服务与制造业协同升级。区位与资源为其提供强大支撑:沿海开放、港口集群、跨境贸易促进高端服务集聚;科创底蕴深厚,院校和研究机构为知识密集型服务提供人力与技术支撑;数字化转型带来数字供应链、定制化工业服务等新业态。生活性服务业方面,辽宁通过提升普惠性与品质化供给,优化城镇化水平、文旅资源与城乡配套,形成以社区、养老、医疗、文旅休闲为核心的多层次需求市场。沈阳、 大连等中心城市引领整省服务品质升级,城乡配套网络日益完善,智慧社区和便民服务下沉不断推进。未来将以联席会制度为抓手,统筹财政、金融、人才、数据、土地等资源,持续优化营商环境,确保服务业持续高质量发展。

🏷️ #服务业 #高质量 #生产性服务 #生活性服务 #辽宁

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📰 教育数字化背景下地方高校“十五五”信息化专项规划编制逻辑与实践框架

本文围绕高校信息化“十五五”专项规划的编制与实践展开,强调在教育数字化与生成式人工智能快速发展的背景下,高校数字化转型应由单纯的技术建设向系统能力建设与治理重构转变。文章首先指出规划应成为学校治理体系的一部分,与国家教育数字化战略、学校总体规划及各职能规划协同,推动教学、科研、治理等核心业务的综合提升。提出四项基本原则:战略牵引、问题导向、系统协同、校情适配,并强调在AI时代需将智能能力纳入顶层设计,推动从基础设施向数据与智能能力的转型。随后总结地方高校常见偏差,如重建设轻规划、盲目照搬、缺乏实施机制等,强调规划不仅是文本,更是治理工具。以河南工业大学为例,介绍其五阶段编制路径和五大重点工程,强调需求驱动、数据治理、平台整合与AI赋能的协同推进。结论指出地方高校应聚焦核心需求、数据治理与AI能力,形成可持续的治理机制与协同建设模式,为教育高质量发展提供持续支撑,同时关注数据安全、算法治理与数字素养等新挑战。

🏷️ #教育数字化 #信息化规划 #高校治理 #AI赋能 #数据治理

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