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📰 就业率最高的10所双非高校,对口岗位充足,普通家庭考生重点看

本文围绕普通家庭考生在高考志愿填报中的误区,强调择校不仅要看名气,更要关注专业优势、地域就业和个人规划。以十所双非公办本科院校为例,指出它们凭借行业口碑、稳定校招渠道及王牌专业,长期维持较高的去向落实率,适合分数不高、家庭条件一般的考生。具体学校包括中国民航大学、上海电力大学、南京邮电大学、杭州电子科技大学、重庆邮电大学、燕山大学、沈阳药科大学、北方工业大学、华东政法大学和昆明理工大学。文章分别列出各校的王牌专业、去向落实率、典型就业去向及报考提醒,强调行业院校的岗位供给、稳定性与地域性差异。需要明确的是,去向落实率高不等于高薪,且专业好坏、地域偏好、岗位性质(如值班、出差)都会影响实际就业体验。因此,志愿填报应优先锁定王牌专业,并结合个人兴趣、身体条件及未来就业城市做综合规划,同时警惕若被调剂到弱势专业,就业优势会下降。最终结论是:普通家庭考生应理性选择,避免盲目追逐名校光环,结合专业与区域优势来提升就业稳妥性。

🏷️ #择校 #去向落实率 #王牌专业 #就业区域 #志愿填报

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📰 数字化管理激活分布式绿电潜能-德清新闻网

德清县供电公司将数字技术深度嵌入光伏开发的各环节,从资源排摸、并网到消纳与运维,形成完整的数字化闭环。通过光伏天眼、高分辨率遥感、机器学习等手段,全面掌握全县屋顶资源分布与潜力,对8个乡镇、5个街道的近4443万平方米建筑屋顶进行评估,并能比选开发方案、进行节能减排评估与碳资产核算,实现科学高效的光伏布局。为确保接入顺畅,建立分布式接入能力热力图与消纳预警机制,动态更新区域承载能力,提前推动电网升级,保障光伏有序并网与就地消纳。实际效果体现在健康指数评估与光效码数字标签的应用上,对1349户企业进行效率评估,提供健康体检报告及优化方案,累计增加发电量445万千瓦时、实现绿电增收185万元;在园区与景区之间部署柔性配网,形成多通道网架,提升就地消纳能力,年均就地消纳光伏达1150万千瓦时。总体而言,数字化手段让分散资源具备“清单化、透明化、可操作性”,为光伏产业高质量发展提供持续支撑。

🏷️ #数字化 #光伏健康 #光伏天眼 #就地消纳 #智能评估

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📰 林毅夫:没有哪个行业注定被AI抛弃-北京大学中外人文交流研究基地

在AI深刻冲击就业结构的背景下,林毅夫指出 AI 将大规模替代传统高端脑力劳动,但就业市场的变化将是结构性重塑而非单纯消灭就业,新增机会总体多于被替代岗位。应对之道包括:政府通过税收、再分配、普惠、终身教育等手段提升人力资本与社会保障水平,企业承担转岗培训与员工安置责任,个人主动拥抱变革并持续学习。新结构经济学强调区域比较优势:领先城市在AI研发中引领潮流,后发地区通过将AI技术应用于现有产业实现数字化升级来提升生产力与就业。警惕羊群效应导致的泡沫及其冲击,需在资本账户管理下提升经济韧性。教育改革着重培养思考与创新能力,推进终身学习,强调隐性知识、情感与审美等人类比较优势,推动教育公平,确保农村及弱势群体获得优质教育与机会。

🏷️ #就业结构 #AI就业 #教育改革 #结构性重塑 #比较优势

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📰 双国家级权威认证加持,梵映教育探索数字艺术产教融合新路径

国内数字文创产业近几年迎来高速发展,国产游戏、国产影视动画产能持续扩张,AI 生成技术进一步加速行业生产流程变革。产业蓬勃发展背后,人才结构性矛盾日益凸显:市场急需大量可以上手实战的三维建模、影视后期人才,但是大量求职者存在技能和岗位脱节,不熟悉 AI 工作流,缺少商业项目经验等问题。产业转型升级,倒逼职业教育机构跳出传统技能培训框架,走向产教深度融合的发展道路。在这样的时代背景下,梵映教育顺利取得国家高新技术企业、科技型中小企业双重国家级认定,资质完成公证,成为数字艺术职业教育领域产教融合实践的代表性样本。国家高新技术企业、科技型中小企业两项国家级权威认定高新技术企业、科技型中小企业两项认定,更加看重企业整体科技创新水平,对于教育机构而言,这份认证代表机构的创新模式得到官方层面的确认。在数字艺术职教赛道,不少机构重营销、轻研发,课程更新速度滞后于行业技术迭代,学员结业之后所学技术已经落后于企业实际应用。想要改变这一现状,机构必须把科技创新放在发展的重要位置,这也是梵映教育能够通过评审的重要原因。梵映教育的产教融合,并不是流于形式的企业挂牌合作,而是打通产业需求到课堂教学的完整链路。机构定期收集企业最新岗位需求,把企业岗位能力要求反向输入课程体系。当行业开始普及 AI 三维辅助制作,课程就同步更新对应的实训模块;当企业对模型精度、渲染效率提出新要求,实训项目标准同步迭代,最大程度保证学员所学内容贴合当下职场真实标准。在人才培养方向上,梵映教育致力于打造复合型创意人才。课程除三维建模、特效剪辑等硬技能之外,增设项目协作、商业审美、项目复盘等综合能力训练。文创企业真实工作并不是单人完成作品,更多是团队协同完成大型项目,很多新人入职之后技术过关,但是不懂沟通协作、不理解甲方诉求,很难长期立足行业。梵映教育在实训环节模拟企业团队作业模式,分组完成项目制作,锻炼学员协作能力,补齐新人职场短板。行业技术迭代速度飞快,AI 工具不断推陈出新,课程如果不能快速更新,培训价值就会大打折扣。梵映教育依托自身的科技研发属性,建立课程动态迭代机制,教研团队持续跟踪游戏、影视行业新技术、新工艺,快速完成教学内容转化。区别于部分机构课程两三年才做一次大更新,梵映教育可以根据产业变化灵活调整实训案例与教学模块,让学员接触到行业正在使用的生产方式。职业教育的最终落脚点是就业,再好的课程体系,最终要落地到学员的职业发展之上。依托产教资源积累,梵映教育搭建就业服务体系,从作品集打磨、面试辅导,到企业岗位内推,为学员提供全流程就业支持。不少学员从零基础入行,经过系统化实战教学之后,顺利进入游戏、动画、影视相关企业就职,这也是机构教学成果最直观的体现。国家级双重资质,是对梵映教育过往科技创新、产教实践的肯定,但也是全新的起点。数字文创行业依旧处在高速变化周期,新技术还会持续改变行业岗位形态。未来,梵映教育将继续发挥科技型教育机构优势,深化产教融合建设,持续优化数字艺术人才培养模式,为文创产业输送更多高质量创意技术人才,助力行业高质量发展。

🏷️ #数字文创 #产教融合 #梵映教育 #科技创新 #就业服务

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📰 好评中国|经济新图景:激活新就业力量 澎湃经济发展动能_评论频道_中国青年网

数字浪潮推动平台经济蓬勃发展,催生了一个庞大且充满活力的新就业群体,成为我国经济转型升级的重要动力。覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的新业态劳动者已超8400万人,占职工总数的两成以上,成为稳定就业、激活市场、畅通产业循环的关键力量。新就业群体以数字技术为基础,门槛更低、灵活性更强、包容性更广,具备显著弹性,能有效缓解结构性矛盾,成为吸纳重点群体就业的主阵地,也是就业压力的天然缓冲池。山东等地通过创新社区微业等举措,将就业服务下沉基层,迭代完善促进体系,以15分钟就业服务圈等模式保障就业增长,强化宏观经济的基本盘。新业态通过大数据、人工智能等转化为市场与产业价值,推动传统服务业数字化升级,释放产业倍增效应,同时提升民生服务与城市治理水平,推动区域经济的微循环与内需潜力。尽管前进道路上存在社保衔接、职业晋升等挑战,中央和地方已出台多项政策与试点,力争在3-5年实现制度健全、权益保障和职业认同的显著提升。未来,新就业群体将持续为就业民生、数字经济与国民经济循环注入动力,推动高质量发展。

🏷️ #新就业 #数字经济 #平台经济 #就业提升 #政策支持

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📰 好评中国|经济新图景:激活新就业力量 澎湃经济发展动能

数字化浪潮推动平台经济蓬勃发展,催生了超8400万的新就业群体,成为经济转型升级的关键驱动力。这一群体打破时空与行业壁垒,门槛低、灵活性强、包容性广,成为稳就业、保民生的重要支撑,并有效缓解结构性就业矛盾,成为吸纳重点人群的主力。以山东为例,通过社区微业等举措,推动就业服务下沉、拓宽新业态渠道,打造15分钟就业服务圈,提升宏观经济稳定性。这些新业态劳动者以大数据、人工智能等技术推动产业升级,覆盖快递、直播、网约、远程服务等领域,促使服务业数字化转型与产业倍增。各地探索行业协商与用工规范,稳定人才队伍,打通“最后一公里”的市场循环,提升民生服务效率与内需潜力。尽管面临权益保障、社保衔接与职业发展等挑战,中央和地方正在完善政策,力争在3-5年实现制度健全与职业认可显著提升,为新业态持续发展护航。未来,新就业群体将继续激活数字经济动能、促进经济循环,为高质量发展提供持续动能。

🏷️ #新就业群体 #数字经济 #就业服务 #平台经济 #产业升级

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📰 好评中国|经济新图景:激活新就业力量 澎湃经济发展动能

数字浪潮推动平台经济迅速发展,催生了覆盖快递物流、即时配送、网约出行、直播电商、远程服务等领域的“新就业群体”,人员规模超8400万,占全国职工总数的两成以上。这一群体以低门槛、强灵活性和广包容性,打破时空与行业壁垒,成为经济转型升级的关键力量,也是稳定就业、保民生的“稳压器”和“蓄水池”。地方实践中,山东等地通过“社区微业”等举措,把就业服务下沉基层,完善就促体系,拓宽新业态就业渠道,构建15分钟就业服务圈,提升宏观经济的稳健性与社会民生福祉。新就业群体以数字技术转化为实际服务,推动传统服务业数字化升级,激活多条产业链,提升物资流通效率、活跃线上线下市场,形成推动经济循环的“毛细血管”。同时,需正视权益保障、社保对接与职业发展等挑战,中央与地方已出台政策文件,明确到2027年前建立协同工作机制、完善用工管理、保障从业权益,为新业态持续健康发展提供制度支撑。未来,随着政策完善、行业生态优化和基层实践深化,新就业群体将继续夯实就业民生、激活数字经济动能,推动高质量发展。

🏷️ #新就业群体 #数字经济 #就业服务 #平台经济 #经济转型

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📰 福建省政协:共商破解就业“错位题”-人民政协网

福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾,强调就业是民生之本,稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出,缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点,并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道,推行“培训即就业”全链条,建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制,将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入,实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体,提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务,并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设,打通信息壁垒,开展专场招聘,建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引,深化产教融合,推进职业培训体系改革,推动劳动供给与产业需求全面对接,提升全省高质量充分就业水平。

🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社

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📰 2026年k1体育app下载最新版本更新内容带动体育产业规模预计突破1500亿元,现存相关企业超120万家

文章聚焦2026年上半年k1体育app下载最新版本更新对体育与文旅产业的深度驱动。更新以AI训练、虚拟赛事、智能运动处方等为核心,推动线上化率从38%跃升至57%,并带动产业规模突破千亿级,全年有望达1500亿元。覆盖超过8500万活跃用户,日均使用46分钟,实时数据接口接入三千余家场馆,云端赛事覆盖123座城市,与22家硬件厂商实现数据互通,运动健康监测准确率达98.7%。版本还推动文旅跨界,120城景区联动,景区客流提升、二次消费上升,直接文旅收入及相关场景应用显著增长。就业方面新增18.2万直接岗位,相关岗位薪资水平提升,产业链上下游均受益,硬件采购、服务、培训等环节显著放量。企业注册呈现快速增长,现存企业超120万,新增注册26.1万家,资本投入增强,部分初创企业转型SaaS。区域分布方面,广东、北京、江苏领跑,中西部增速加快,政策与基金扶持助推落地。总体来看,该版本更新成为数字体育与文旅融合的重要引擎,推动产业生态、就业、资本及区域布局出现多维度跃升。

🏷️ #数字化 #体育产业 #就业增长 #文旅融合 #区域分布

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📰 山东亮出数字强省建设“成绩单”

本次山东数字强省宣传月展示了多项数字化与智能化成果,覆盖产业、科研、民生和治理等关键领域。首先,聚焦AI+制造,发布首批100个应用场景与100个大模型,涵盖生成式设计、智能排产、多模态质检、预测性维护等,体现了产业生产全链条的智能化升级与成果转化。就业服务方面,数智就业服务区试点已建成45个应用场景,服务人数超259万,构建线上线下融合的就业公共服务体系,提升就业服务智能化水平。轨道交通领域通过“地上下四维可视化系统”实现地下水动态监测与预测,破解泉城水资源与交通建设的耦合难题。农业方面上线齐鲁农云与齐鲁农超平台,汇聚海量涉农数据,推动数字化管理与农产品交易。对外出海方面,打造山海经出海综合服务港,整合政府与服务机构资源,覆盖企业出海全链条需求。此外,医保商保一站式结算基地运行至今结算量位居全国前列,显示公共服务数字化水平。最后,围绕数据标注产业,出台扶持措施,促进技术攻关、主体培育与集群发展。整体呈现出以数据驱动、以智能赋能为核心的省级数字化转型成效。

🏷️ #数字化 #智能制造 #就业服务 #公共服务 #数据标注

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📰 新兴领域“她”力量 | 朱峰茹:用心互联,让女性在数字时代绽放光芒

江苏高质量发展中的新兴领域成为创新创业的热土,越来越多女性在岗位建功、服务发展、奉献社会中展现亮丽风采。本篇通过“新兴领域‘她’力量”专栏,聚焦互联网、新经济与新就业群体中的优秀女性,讲述她们如何搭建平台、凝聚资源、赋能成长,推动行业妇联从松散联结走向生态共建。以朱峰茹为例,她从创业起步到带领行业妇联建设,依托“阳光姐妹互助群”等举措,帮助单亲妈妈、宝妈实现就业增收,推动线上线下服务协同,形成“资源引流+需求摸排+定制化方案输出”的完整链路。通过培训、活动与社区落地,行业妇联持续扩展服务半径,推动女性在数字时代的学习与创业能力提升,致力使更多女性在各自赛道上竞绽芳华。未来计划把培训带到县域、乡镇,推动“直播助农”等数字赋能落地,让红利惠及更广泛的女性群体,真正实现她力与社会共同成长的良性循环。

🏷️ #女性力量 #新兴领域 #数字赋能 #行业妇联 #就业创业

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📰 校领导带队赴江北新区扬子江数字视听产业园调研交流-天际新闻网

为推动国家战略性新兴产业发展与就业工作融合,南京信息工程大学副校长带队在江北新区扬子江数字视听产业园进行专题调研与座谈。报告强调学校扎根江北、服务区域的办学定位,以及园区在AIGC、数字视听等领域与艺术、文、人工智能等相关专业的高度耦合,提出三方面协同构想:一是共建一体化人才培养平台,利用园区资源共建实习就业基地和产业实训班,推动企业工程师进校园、驻园实操;二是聚力产学研联合技术攻关,围绕AI内容生成、数字版权保护、视听大数据分析等痛点组建校企科研团队,推动科研成果在园区落地转化;三是搭建就业实习双向直通通道,常态化开展校园招聘、开放日、实习双选,帮助毕业生留区就业。陆长宇介绍园区扶持政策及对接服务,指出新区数字文化与AI前沿产业的人才需求高度匹配,将持续搭建长期对接平台,推动政校企协同创新。座谈中,三方就联合开发产业课程、共建实战实训、定向输送实习等达成多项落地意向,并对AI算法研发、海外短视频运营等领域的人才需求进行深入交流。走访期间,调研组观摩园区核心功能板块,聚焦关键技术与企业骨干探讨产学研联合攻关路径,明确校地企协同落地机制,力求通过协同育人、成果转化、就业对接等实现三方共赢。


🏷️ #产教融合 #校企合作 #数字视听 #人工智能 #就业直通

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📰 成都腾龙文化直播基地正式启用,一场数字文旅“双向奔赴”的落地生花_新华网江苏频道

7月10日,在成都市委市政府、成华区委区政府的指导下,成都腾龙文化传媒有限公司总部基地启用仪式在腾龙传媒大厦举行,标志着成都市成华区重点招商引资引入、海澜集团投资的“直播产业基础设施”标杆项目正式启动运营。海澜集团创始人周建平、成都腾龙文化传媒公司总经理刘洋菲、媒体界朋友、行业嘉宾以及海澜集团、腾龙文化相关代表等,共同出席了启幕仪式。仪式现场,海澜集团创始人周建平在致辞中表示:项目从考察对接到正式签约,全流程仅用7天,从签约到5月试运营,仅用4个月,如此短的时间,却有如此高的效率,这离不开成都市委市政府、成华区委区政府、相关部门的大力支持和强大惠企政策。接下来,腾龙必将充分发挥自身优势,整合优质资源,力争打造新业态模式,引领产业创新。随后,在全场嘉宾共同见证下,进行了剪彩仪式。仪式结束后,领导和嘉宾一行共同前往基地进行参观,现场了解了腾龙传媒直播基地软硬件配套设施建设情况。基地配备了专业直播设备、电影级灯光、4K摄制设备及专线高速网络等硬核直播配套设备。完备的软硬件设备可大幅赋能主播产出高质量直播内容,提升直播间流量与综合竞争力,拓宽商业发展空间。据了解,腾龙文化总部基地建筑面积超25000平,规划打造200个标准化直播间,涵盖大型团播间与高清个播间,目前一期100个已开放运营,包含40多个团播间和50多个个播间。依托自研的统一空间、设备、运营标准体系,该基地已实现“拎包入驻、一键开播”的产业化运营能力。以专业化、规模化、品牌化为路径,构建了“直播基地全托管运营”、“活动全案策划”、“短视频账号全链路孵化”等五大业务矩阵,通过系统化的内容策划、运营推广及商业化路径设计,培育本土素人与潜力创作者,助力其成长为行业头部达人。腾龙文化相关负责人表示,成都是国家数字经济创新发展试验区的核心承载地,数字基础设施体系完善,成华区历史文化底蕴深厚,名胜古迹众多,旅游资源丰富,拥有丰厚的文创产业基础,为腾龙文化发展提供了沃土。公司以品牌化运营,在成都打造集中标准化基地,形成了可复制推广的运营样本。腾龙文化并非局限于单点布局。公司正将这套“成都标准”复制到全国,已布局无锡、上海、杭州、广州、重庆等城市,全国总运营规模已超20万平。腾龙文化正以实际行动,将直播做成“行业标准”,力争助推中国直播产业从“各自为战”走向“标准引领”。随着总部基地的正式启动,腾龙文化将在实现全域高效运营,所有直播间正式投入运营将创造超2000个就业机会,涉及主播、策划、运营、技术等多个方向。基地签约年轻艺人超千人,为成都吸纳青年就业、培育数字技能人才、建设“青年发展型城市”提供有力支撑。同时,将联动上游供应链、物流、设备租赁等周边产业,带动周边关联就业近万人。未来,腾龙文化将继续深耕本地,以专业化、品牌化、规模化运营打造产业优势,吸引行业人才聚集,激发文化创新活力,助力城市数字文创产业提质升,并为地方经济注入新的增长动能。

🏷️ #直播基地 #成都标准 #数字文创 #就业机会 #产业升级

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📰 走近数据采集师:为AI搭建数字基石

在人工智能快速发展的时代,一线数据采集师以日复一日的精准操作,反复校准和筛选,为智能设备的落地提供最基础、最核心的数据支撑。他们在贵州省首个国家大数据综合试验区内,通过微小、细碎的工作,积累海量高质量数据,搭建起物理世界与数字智能世界的连接桥梁。数据采集岗位需求持续增长,尤其是面向人形机器人、智能穿戴、自动驾驶和多模态智能交互等领域的专业人才缺口不断扩大,成为数字就业的新热点。无论是在无人设备运行、智能服务、还是智慧生活的场景中,这群采集者都以敬业和专业促成智能技术的真实落地,推动智能时代向更高效、便民的方向发展。

🏷️ #数据采集 #智能时代 #人工智能 #贵州 #就业

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📰 全省民办高职唯一!国家级育人项目落地广东酒店管理职业技术学院

广东酒店管理职业技术学院数字财贸学院牵头的《从十三行到大湾区:港澳台学生“粤商”文化传承与创新调研营》成功获批2026年港澳台学生国情教育项目立项,成为广东民办高职唯一立项项目。项目以省级高水平电子商务专业群资源为依托,打通历史研学、企业调研、数字实操、创新创业四大育人环节,提出“粤商历史文化底蕴+大湾区数字商贸产业实景+职业教育实践教学”的三位一体育人模式。实践环节涵盖广州十三行博物馆、粤海关旧址、西关商贸非遗街区等实地考察,解读粤商先辈精神,挖掘广府与侨商文化及两岸跨境商贸历史脉络,帮助港澳台青年直观感受广州作为贸易枢纽的历史底蕴。与此同时,校企协同带领学子进入大湾区数字贸易、跨境电商、智慧物流等领域,观摩直播电商、海外新媒体运营、跨境供应链等全流程,比较传统十三行与数字粤商的差异,理解湾区建设带来的创业就业新机遇。学院依托腾讯、阿里、顺丰等校企资源,建设实训基地与实训课程,推动订单班、现代学徒制、职业技能证书贯通培养,全球就业率高达98%,并开设湾区港青创业指导课程,提供跨境电商孵化、名企对接、插本升学等一站式服务,形成“就读—实训—就业/创业”完整路径。

🏷️ #粤商 #大湾区 #港澳台 #就业

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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网

在数智化浪潮推动下,数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用,促使生产力向数字生产力跃迁,深度嵌入生产、流通、消费全链条,带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展,催生成群成链的岗位生态,同时带来区域和行业间的就业分布梯度,东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起,显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战,提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径,形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制,推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移;同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革,提升全民数字技能与职业发展通道,推动高质量就业与产业数字化协同增强。

🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系

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📰 专家热议拼多多布局雄安,全方位助力新区跃升“创新高地”

拼多多在雄安新区的落地行动展现了务实的布局与高效执行力。自5月底宣布成立雄安新公司起,迅速完成注册、入职、签约和资产落地等全链条工作,标志着从“入驻”到“安家”的完整推进。行业专家普遍认为这是一次双向赋能:雄安提供政策红利和数字基础设施,拼多多通过大数据、云平台等能力促进产业集聚、就业提升与数据要素流通,推动新区数字经济与实体经济深度融合。通过高规格招聘、直签五险一金及专项培训,拼多多在本地实现了“培训、就业、创业”的闭环,首批已入职150人,预计带动岗位超5000个,显著改善社保覆盖与用工规范。此举还将推动河北传统产业数字化转型,如化妆刷、农产品等行业通过平台的精准流量、降本补贴与上行能力实现品牌化与产能提升,形成区域产业生态与京津冀协同的新增长点。总之,雄安成为数字经济与实体经济深度融合的示范区,拼多多的本地化布局有望持续放大产业虹吸效应,推动区域产业结构优化与高质量就业。

🏷️ #雄安 #数字经济 #产业升级 #就业提升 #京津冀

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📰 八部委新政落地,这些新职业迎风口

近日,商务部等八部门发布并实施《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》,旨在推动人工智能进千家万户、进千商万店,催生新产业新赛道。文件显示,人工智能相关职业不断涌现并与消费场景深度融合,如人工智能工程技术人员负责技术落地与优化,人工智能训练师负责数据标注与参数调优,数字化管理师推动企业经营在线化和线下数字化改造,生成式人工智能系统应用员在多领域应用大模型,用户增长运营师在电子商务中实现精准营销,智能网联汽车装调运维员和测试员保障自动驾驶落地,服务机器人应用技术员推动家用及养老等场景普及,数据安全工程技术人员守护数据安全,智慧仓运维员支撑智能仓储与物流。政策还强调政府推动“千集万店”改造、数字化运营、智能家居及智慧城市基础设施建设,相关岗位需求将显著增加,其他新职业如物联网安装调试员、虚拟现实工程技术人员等也将受益,整体呈现出“人工智能+消费”带动就业与产业升级的趋势。

🏷️ #人工智能 #就业 #数字化 #消费升级 #智能制造

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📰 西安工商学院校长廖民生带队走访调研陕西航天信息有限公司

6月11日,西安工商学院经管学院一行走进陕西航天信息有限公司开展走访调研,围绕深化产教融合作为、对接行业人才需求与校企协同育人机制展开。企业总经理详细介绍公司发展历程、核心业务及技术实力,强调数字经济与航天信息化对复合型应用型人才的迫切需求,并表达了加强校企联动、共建人才培养模式的愿景。双方就实习实训基地共建、企业导师进课堂、师生实践、就业输送等多方面达成初步共识,力求实现课堂教学与行业实践的无缝对接。此次线上线下结合的交流,系统呈现了集团的产教融合战略、校企合作体系及高校人才培养标准,为学院优化专业建设、提升育人效果提供了重要参考。未来,学校将以此为契机,深化数字财经、智慧管理等专业建设,定向培养符合企业需求的高素质应用型人才,推动校企常态化深度合作,提升就业服务水平,支撑区域数字经济与航天信息产业的高质量发展。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #应用型人才 #就业服务 #数字经济

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📰 西安工商学院校长廖民生带队走访调研陕西航天信息有限公司

6月11日,西安工商学院在智能会计产业学院的支持下,组织校领导与经济与管理学院相关人员走访陕西航天信息有限公司,就校企深入合作、产教融合与就业对接进行全面调研与座谈。双方围绕企业发展、核心业务、技术创新、人才需求等进行深度交流,企业强调数字经济与航天信息化行业对经管复合型人才的迫切需要,表达了共建长效校企合作机制、深化人才培养与岗位对接的意愿。座谈中,学校介绍了学科建设、应用型人才培养和产业对接举措,强调以产业需求为导向,优化专业结构,提升学生的实操能力与就业竞争力,并提出在实习实训基地共建、企业导师进课堂、产学研项目等方面开展深度合作。航天信息总部及线上的代表分别介绍了集团的产教融合规划、校企合作体系、人才培养标准及数字化产业人才储备布局,表示愿与西安工商学院共探新路径,推动协同育人落地。此次调研有效增进了双方信任,明确了未来在专业建设、就业服务、资源共享等方面的具体落地举措,为区域数字经济和航天信息产业的高质量发展输送高素质应用型人才奠定基础。

🏷️ #校企合作 #产教融合 #就业对接 #数字经济 #应用型人才

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