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📰 培养复合型技术技能人才，长三角数字会展行业产教融合共同体在沪成立

为推动会展行业在数字化、智能化和国际化方面的迭代升级，长三角地区组建了数字会展产教融合共同体。该共同体由上海工商外国语职业学院牵头，联合头部企业与多所高校，围绕专业、课程、教材、教师与实训等要素的一体化建设，旨在打破校企资源壁垒，打造政府引导、行业推动、企业参与、学校主导的新型产教生态，定向培育“会展+数字+智能”复合型技术技能人才。共同体将设行业导师、组建数字会展教材编委会，使新技术与标准全面进入课堂与实训全链条。首批共有35家成员单位，理事长单位包括上海师范大学、浙大城市学院、上海旅游高等专科校等。校方表示，共同体将提升教育供给与产业需求的精准衔接，持续完善共享协作平台，推动长三角数字会展产业转型升级，服务上海国际会展之都建设。另据行业人士分析，数字迭代带来岗位结构变化和就业矛盾，共同体以共建、共享、共育、共促为原则，打通教育、人才、产业与创新链条，五大环节落地产教融合，契合新时代职业教育改革方向。

🏷️ #产教融合 #数字会展 #人才培养 #校企共建 #长三角

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📰 数字体检赋能城市更新 系统思维破解存量难题——访北京科技大学未来城市学院院长许镇

本期报道聚焦“城市体检”在城市更新中的应用与挑战。随着住房和城乡建设部推动城市体检覆盖四大维度，城市更新进入以诊断、预警与分城施策为核心的新阶段。许镇指出，城市体检不同于传统管理，前者像“健康检查”+“精准治疗”，强调“先体检后更新”和“一城一策”的定制化治理。实现从事后处置向事前预警的转变，关键在于天空地一体化监测与常态化数据融合，利用合成孔径雷达、光学卫星、无人机等多元手段实现持续监测，建立CIM数字档案与持续监测机制，避免单次体检的重复与资源浪费。面临的技术瓶颈在于广度与精度的矛盾，需构建普查+精查的分层体系，并打破跨部门数据壁垒，形成完整闭环。更新的核心是系统性、协同化解决方案，结合“眼—脑—手”三位一体的技术框架，覆盖感知、推演、提升全过程，提升老旧建筑与基础设施的安全韧性。人才培养方面，行业需要“工程医生”型复合人才、跨学科课程与产学研用协同的协同育人机制，推动城市更新专业化落地与学科建设升级。展望未来，城市体检将更加系统化、智慧化、可持续化，2026年被定位为核心起点，着力厘清技术、人才与体制机制痛点，为长效健康发展奠定基础。

🏷️ #城市体检 #智慧更新 #跨部门数据 #人材培养 #城市治理

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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生

近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。

🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能

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📰 把浙江建设成为工程师辈出之地向往之地-人民政协网

浙江省政协围绕加快卓越工程师队伍建设进行调研与协商，聚焦“引得进、育得好、留得下、用得活”，提出以产业优势为基底，推动工程技术与基础科学、人工智能的深度融合，构建跨学科、跨平台的协同育人与人才评价体系。通过整合国家级实践基地、现代产业学院与工程师协同创新中心，建立省市县三级联动、资源共享的运行机制，解决“千企千面”的人才供需差距。专家强调弹性化、模块化的调训、线上培训云平台以及“带着问题来、拿着解决方案走”的落地模式，推动产业工程师的理论与实操深度结合，提升认知层级，促进从单一专才向通专结合的复合型工程师转型。为实现校企地协同育才，建议共建产业学院、联合实验室，推广双元制培养、校企共编教材、共评质量，扩大企业授权，推动人才评价市场化定标，并深化“校（院）企双聘”“产业教授”等机制，促进机构间流动与共享，形成如鱼得水的人才生态，为制造强省建设提供坚实人力支撑。

🏷️ #工程师 #跨学科 #校企协同 #产教融合 #人才评价

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📰 中国组织人事报看重庆｜九龙坡：首席挂帅 协同攻关

九龙坡区以先进材料产业为支柱，汇聚铝基新材料、镁合金型材等龙头企业，形成千亿级产业集群。为解决高端化、智能化、绿色化进程中的人才与技术难题，区域打造产业人才联合体，由龙头企业牵头整合高校、院所与上下游资源，签订协议形成“人才引领、集中力量、协同攻坚”的发展模式，聚焦关键核心技术攻关，激活创新动能。通过“一张表”精准摸清需求，区委人才办与科技、经信、人社等部门联合组建产业人才服务队，覆盖50余家企业，开展全覆盖走访与需求梳理，形成战略与人才清单，并推进“一人一策、一企一策”两级攻关与对口培养。引进首席数字官、首席工程师、首席财务金融师、首席人力资源官等“四首席”人才，开展信息化、技术攻关、财务与人力资源等专项服务，推动产教融合与校企合作，建立育人联合体，推动订单式培养与博士后工作站建设。自组建以来，已攻克59项关键技术难题，技术合同成交额达268亿元，4家企业入选国家级智能工厂与5G工厂，知识贷款与融资渠道显著提升，真正实现毕业即就业与高端人才融通，为产业升级提供强大人力支撑与创新驱动。

🏷️ #先进材料 #校企合作 #人才联合体 #智能制造 #金融支持

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📰 聚力数字赋能 智慧教育行业平台筑教育产业新生态

在数字时代，智慧教育正从概念走向现实，成为推动教育现代化与公平化的重要引擎。通过AI、大数据、云计算、物联网等技术，智慧教育打破标准化桎梏，构建教、学、管、评、测的全流程数据闭环，推动因材施教与个性化学习。智慧教育行业平台的上线，打破时空限制，连接院校、培训机构、教研团队、科技企业等多方主体，汇聚政策、资源、课程、师资等信息，实现供需精准对接、资源高效流通，并提供教研赋能、数字化教学、人才培养等全维度服务，完善产业生态。平台覆盖新闻资讯、供应信息、求购信息、企业名录、招商加盟、行业展会、人才招聘等模块，旨在帮助学校与机构提升数字素养、优化教学与管理，推动教育数字化转型与高质量发展。最终目标是以科技赋能育人，让每个孩子都享有公平且有质量的教育，智慧教育平台也以开放入驻、资源共享、协同共赢的姿态，促成产业链上下游的互联互通与高效协作。

🏷️ #智慧教育 #数字化 #教育公平 #产业生态 #人才培养

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📰 肖文超 陈波涌：集群攻坚，打造音视频产业人才培养新生态_湖南探索_湖南政研网

本篇文章围绕推动音视频装备制造业集群发展，强调以马栏山视频文创产业园为核心载体，促进头部企业、高校与行业组织协同，构建产教融合育人新生态。提出在职业教育改革背景下，实施高技能人才集群培养，对接产业前沿，通过“1个重点产业方向+1至3个高水平专业群+N个特色专业群”的专业布局匹配原则，推动音视频专业群与产业需求的紧密对接，形成稳定的人才培养体系。建立政校行企多方参与的课程体系开发机构，整合省内产教资源，开展典型生产任务的知识与技能点梳理，绘制能力图谱，动态更新课程体系与标准，确保课程与企业最新技术、岗位需求同步。进一步完善教材资源与师资队伍建设，促成多形式教材开发与认证体系，提升教师专业能力与行业证书覆盖率。同时，强调实习实训基地的沉浸式建设，围绕核心园区与龙头企业建立线下实体与线上虚拟相结合的实训基地，推动产教深度融合，服务音视频产业的生产与创新需求。

🏷️ #音视频 #产教融合 #职业教育 #人才培养 #教材与师资

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📰 天津日报数字报刊平台-选聘产业教授 培育复合型创新人才

天津市大学软件学院近日举行“凝心聚力・实干前行”有组织高质量人才培养深化推进会，并进行产业教授签约聘任仪式。来自行业企业、科研院所的科技创新人才、高技能人才和管理人才将参与学校人才培养，推动产业前沿技术与一线实战经验融入教学体系，促成校企携手探索复合型创新型卓越软件人才培育、技术创新与产教融合的新路径。会上13位产业教授结合实践提出多项建设性意见，聚焦软件大类专业建设、跨学科人才培养、人工智能应用能力提升、专业设置与课程体系优化，以及新增开源技术教学内容等，推动软件技术与行业深度融合，拓宽就业路径，实现资源共享与互利共赢，推动产教从形式对接走向实质融合。
产业教授将参与专业方向规划、培养方案制定、教材编写、课程建设与教学改革等工作，利用丰富行业实践经验开设应用性课程与专题讲座，精准对接市场需求与行业前沿，并转化为高质量教学资源，培养符合产业急需的高素质、创新型软件与信息技术人才。产业教授应将行业最新技术、真实项目案例与市场岗位标准融入课堂与实训，帮助学生从企业视角看问题、解决实际问题，成为产教融合的“连心桥”，推动人才链、教育链、产业链、创新链协同发展，推动学校贴近产业脉搏、企业获得对口人才，最终形成“教授引领、企业支撑、平台赋能、学生成才”的良性育人生态。

🏷️ #产业教授 #产教融合 #人才培养 #软件人才 #校企协同

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📰 产教协同 实践赋能

高职院校是技能人才培养的主阵地，需围绕专业特色、产业需求和创新机制，构建“实践淬炼技能、产业反哺教育、价值引领成长”的育人体系，帮助技能青年掌握一技之长并培养家国情怀。破解实践育人的困境关键在于价值重构，将社会实践定位为技能锻炼、产业需求的晴雨表和思政教育的活教材。通过调研企业需求，明确“懂技术、能实操、善创新”的复合型人才培养目标，并让实践场景与产业需求精准对接，如在电梯、新能源汽车等专业开展贴近真实场景的项目。同時，需构建场景融合的实践生态，形成双轨体系：技术类专业以校园实训—社会服务—企业攻坚的梯度链，智能制造类专业通过赛事、项目孵化与产业对接实现实战化。在此基础上，推动“三维协同、全程贯通、闭环转化”的育人机制，实施双师共育、基地共建以及产教协同的校企生态，建立实践产出与产业需求互促的闭环，推动教育与产业双向赋能，落实“为党育人、为国育才”的初心，服务制造强国与乡村振兴的伟大实践。

🏷️ #职业教育 #产教协同 #人才培养 #实践育人 #校企共育

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📰 筑梦数字建造：田真童的管理革新之路_中华网

在数字化浪潮下，传统建筑行业正经历深刻变革，田真童以工程技术与管理理念的融合，成为推动行业转型升级的代表性人物。其职业生涯从土木工程专业出发，2017年完成学业，奠定坚实技术基础；随后将信息技术引入项目管理，主导开发多款自主知识产权的软件系统，实现进度、成本、质量的在线化、透明化管理，打通各参与方的数据壁垒，使材料进场、仓储、消耗等全流程实现自动化与智能分析，逐步从事后处理转向事前干预。田的管理思想通过在《中国信息化》《房地产世界》上发表的论文得到理论升华，强调数据驱动和绿色施工的重要性，提出以数字化管理促进资源节约与环境保护的理念。为解决人才与制度瓶颈，他推行“人才强企”策略，建立完善的人才资源库，推动标准化与精细化管理，将数字化工具与岗位职责深度融合，提升组织效率和质量安全水平。实践层面，他在青岛、杭州等重大项目中，运用全流程数据管理实现材料成本控制与协同施工，获得“优秀协力队伍”等荣誉。展望未来，田真童将持续深化数字化在项目管理中的应用，结合AI与大数据挖掘风险与资源优化，推动建筑行业的智能化与绿色转型，同时加强人才培养，打造具备创新与解决问题能力的复合型团队。

🏷️ #数字化 #绿色施工 #软件著作权 #人才强企 #知行合一

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📰 春招上新！新兴领域上万个岗位“职”等你来

全国春招启动，覆盖多地的高校毕业生就业巡回招聘呈现海量岗位机会，聚焦新兴领域如人工智能、数字经济等，需求旺盛。宁夏银川现场公布1.1万多个岗位，其中能源化工与新材料占比高达42%，AI及前沿科技岗位备受求职者青睐。除了AI，VR等数字经济相关岗位也在增多。企业对对口专业与实际项目经验的重视，学校也跟进调整人才培养模式，宁夏大学已开设人工智能微专业，培养复合型人才以适应岗位需求。整场招聘通过线上招聘、直播带岗、模拟面试、创业成果展示等一站式服务，吸引1.4万多名求职者参加，初步达成就业意向约3048人，同时设置创业指导与服务区，帮助有创业需求的同学获得现场指导。

🏷️ #春招 #人工智能 #数字经济 #就业 #高校

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📰 AI重塑职业教育新生态

文章聚焦职业教育在AI浪潮中的应对策略，展示上海电影艺术职业学院以数字化绘本创作为核心教材，打造“智能体辅学+双师引领”的人机协同育人模式。通过将AIGC辅助创作、AI美术、AR等前沿技术融入教材体系，形成覆盖选题策划到出版运营的全产业链知识体系，推动课程与产业同频共振。数字人“沐夏”作为专属AI助教，实现24小时在线答疑、个性化资源推荐、学习过程评测等全周期服务，校企共建五个生产性数智化工作室，将真实绘本项目纳入教学，形成“学习即实战、作品即产品”的闭环。成果显示资源覆盖全国300余所院校，培训超万人次，入选教育部优秀案例，成为职教改革的示范范本。文章亦通过对高校辅导员栗蕊蕊的描写，强调学习情境追踪、跨代沟通、科普普及与竞赛培育在育人中的关键作用，呈现“基础研究插上羽翼、育人落地”的系统性育人路径，强调以爱与专业并进，培养具备创新力与社会担当的青年。

🏷️ #职业教育 #AI教学改革 #数字化绘本 #人机协同 #育人模式

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📰 钢轨上的数字工匠点亮凡人微光_中国经济网——国家经济门户

春运大幕拉开，亿万旅客的平安归途离不开钢轨上的默默坚守。邱得权在国铁广州局广州大机段深耕多年，从传统线路工成长为数字化施工领航者，用精准数据筑牢安全屏障，传承匠心培养技术骨干，在平凡岗位书写新时代产业工人答卷。他的成长轨迹体现工匠精神与数字时代的同频共振。自2008年入路以来，他坚持“零违章、零违纪、零事故”底线，在京广线翻浆处置中以精准指令确保道床设计标高；在海南东环高铁施工中克服高温高湿挑战，提升清筛日进度并创下全路最优轨道质量指数。他领导并完善的“二维激光测距仪”和创新工法，将科技转化为生产力增量。单位提供的平台与技能培养体系，帮助他从见习生成长为高级、特级技师，支撑他牵头技术攻关和全面推广安全措施。这个人才培养模式，孕育出一批数字化施工骨干，推动全段培训教材与传帮带制度的落地，形成比学赶超的良好氛围。铁路数字化转型是高质量发展的必然，通过精准测量、智能作业、数字管控，提升施工效率并确保线路安全，为春运等重大任务打下坚实基础。邱得权用“专一”与“创新”诠释新时代产业工人的责任担当，成为广大劳动者的成长标杆。让更多人像他一样在本职岗位追求卓越、勇攀高峰，为国家现代化建设贡献力量。

🏷️ #工匠精神 #数字化 #铁路安全 #人才培养 #创新

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📰 天津日报数字报刊平台-“一定要将核心技术 牢牢掌握在自己手中”

来自全球逾百个国家和地区的市场订单，成为对中国制造的信任票。全国人大代表、天津钢管制造有限公司元通分厂主任工程师李刚，在“代表通道”讲述了他攻克深海管线核心技术的经历。面临1800米深水用管的技术垄断与不稳的性能，他和同事们扎根现场，逐步分析失效接头、反复试错，终将堡垒攻下。多年来，他参与7项国家重点研发项目，完成5项行业关键材料攻关，为油气、深海抗腐蚀套管及新能源特种管材领域提供支撑，并显著降低进口依赖与成本，缩短交货周期，增强能源安全。如今他更关心人工智能如何赋能传统产业，推动大国制造的智慧升级，提出打破行业数据壁垒、实现数据安全共享、赋能AI高质量发展的建议，呼吁复合型人才培养与政企高校协同。

🏷️ #钢管製造 #科技创新 #数据共享 #人工智能 #能源安全

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📰 两会声音丨张军代表：推进中医药文化康养旅游发展

随着健康中国战略深入实施，中医药与文化旅游、康养产业的融合迎来重大发展机遇。全国人大代表、唐山市中医医院院长张军认为，做好中医药文化康养旅游发展规划，打造特色文化康养旅游品牌，推动行业规范化、标准化发展。应做好相应调研、规划，编制中医药文化康养旅游专项发展规划，明确“一核多带、区域协同”的空间布局，让中医药文化康养旅游发展有方向可依。同时，整合中药材种植基地、中医药博物馆、中医医疗机构、康养机构、旅游景区等资源，打造特色中医药文化康养旅游精品线路；加快制定中医药文化康养旅游行业标准与服务规范，推动行业规范化、标准化发展；加快数字赋能，推动智慧康养、健康管理大数据、线上预约体验等数字化场景应用，提升产业发展水平，加快场景应用落地落实。人才是第一资源。张军代表建议，支持高等院校、职业院校设置相关专业，加快培养既懂中医药又懂旅游康养、既懂中医药又通外语的复合型人才。此外，在塑造特色品牌形象上，张军代表认为，要打造地域特色IP，依托道地药材、非遗技艺、地方文化，培育具有地域特色与民族特色的中医药康养旅游品牌，提升辨识度与核心竞争力。

🏷️ #中医药 #康养旅游 #品牌建设 #数字化 #人才培养

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📰 塑造聪明大脑_行业资讯_数字中国建设峰会

在科技日报报道的青岛市人形机器人数据采集训练场，记者见证了“幕后守护者”们如何推动人形机器人从实验室走向规模化应用。数据采集员刘淑慧自2025年12月入职，已能独立进行实景数据采集与机器人训练，确保传感、动作数据的高质量与可用性。训练场占地1500平方米，设有三大场景板块和28个专业工位，通过真实环境中的拣货、厨务、汽车制造等任务，生成结构化数据集，为机器人自主作业提供“教材”。训练强调仿真与真实业务需求的一比一还原，年数据采集量目标超100万条，旨在破解产业瓶颈，支撑量产与应用落地。数据采集员们在不断重复中提升默契度与精准度，体会到教学相长的成就感，并期待将AI与大数据等前沿知识融入培训，形成“新型职业培养”与应用开发并行的人才生态。青岛团队现有40余名数据采集员，大家以职业热情驱动，将这一新兴岗位推向更广阔的产业前景。

🏷️ #人形机器人 #数据采集 #训练师 #产业化 #前沿

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📰 福州加快打造创新型省会城市_行业资讯_数字中国建设峰会

福州市第十六届人民代表大会第五次会议上，市长吴贤德代表政府作工作报告，强调以“3820”战略工程为思想精髓，推动现代化国际城市建设与创新型省会城市发展并进。报告聚焦科技创新，强调教育、科技、人才一体化发展，力求全年社会研究与试验发展经费增速不低于10%，推进闽都创新实验室、福兴创新实验室争创国家级平台，建设全国高校区域技术转移转化中心福建分中心及新型功能材料分中心，并深化与清华、北大、人大、天津等高校及福州高校的校地合作。

为巩固成效，回顾2025年工作，福州加快建设先进制造业强市，力促358X产业集群的形成；重组入列7家全国重点实验室，落地全国高校区域技术转移转化中心（福建）新型功能材料分中心，吸引培养高层次人才超3000人、技能人才4.4万名。

展望十四五，福州在数字经济、海洋经济、产业链培育等方面持续发力，数字经济规模预计突破8300亿元，海洋生产总值位居全省前列，培育6个千亿产业集群、4个千亿园区、21家规模超百亿元企业；同时持续培育重点产业链、优化人才政策与住房、就业等配套措施，提升城市创新活力与引才吸引力。

🏷️ #福州 #科技创新 #产业集群 #高校校地合作 #人才政策

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📰 600场赋能培训，覆盖供应商3.7万次！SHEIN赋能传统产业数智化跃迁

在SHEIN的推动下，传统服装制造工厂正逐步实现数智化升级。2025年，SHEIN将持续投资于技术创新和供应商赋能，设立创新研究中心，推动柔性供应链标准化。同时，SHEIN注重绿色发展，致力于全产业链的低碳转型，积极研发再生材料和新工艺，助力供应商提升经济效益与环境友好性。

SHEIN在技术工具的研发上取得显著进展，推出了一系列精益工具，显著提升了生产效率和产品质量。例如，新研发的工具将传统三道工序合并为一道，效率提升近60%。此外，SHEIN还通过“送教上门”的培训模式，帮助供应商解决生产中的难题，降低次品率，提升整体生产水平。

在人才培养方面，SHEIN积极开展多元化的培训，覆盖经营管理和技术提升等多个维度。通过建立共享实训基地，SHEIN为产业发展培养了大量职业化人才。同时，SHEIN还关注供应商员工的福利，实施人文关怀项目，提升员工的归属感和工作稳定性。

🏷️ #SHEIN #数智化 #技术创新 #绿色发展 #人才培养

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📰 华北理工大学连续在“盈建科杯”国赛捧杯的背后——产学研用深融合 锻造复合型人才

近日，第四届“盈建科杯”全国大学生智能建造数字化设计大赛总决赛获奖名单公布，华北理工大学的表现令人瞩目，5支参赛团队共获得一等奖4项、二等奖6项。这一成就的取得，得益于学校在智能建造人才培养方面的持续努力，尤其是在教育教学改革和产学研用的深度融合上。土木工程专业通过精准对接赛事要求，增设新工科课程，将前沿技术纳入教学大纲，确保学生在技术、设计和管理等方面全面发展。

学校推行“项目式学习”，鼓励跨专业组队，促进多学科知识的融合。同时，本科生导师制让学生从大一开始参与科研项目，锻炼创新思维和实践能力。通过“问题导向+案例教学+实战演练”的方式，学校将优秀案例和实际工程项目转化为教学素材，提升学生的理论认知和实践能力。定期举办校级预选赛，锤炼学生的实践能力，确保他们在备赛过程中接触行业前沿动态。

此外，学校与企业建立了长期合作关系，企业专家参与人才培养全过程，为学生提供专业指导。通过校企协同、产教融合，学生在真实项目中积累实战经验，提升竞争力。备赛期间，教师团队为参赛团队提供全方位指导，确保团队协作和应对突发情况的能力，从而为获得优异成绩奠定了坚实基础。

🏷️ #盈建科杯 #智能建造 #人才培养 #项目式学习 #校企合作

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📰 供需错配下的酒旅人才突围，华住以教材为锚、体系为链重构留存生态

华住集团通过与高校合作，将其20年的数字化实战经验融入酒店管理教育，成功解决了行业人才培养与市场需求脱节的问题。新教材《现代饭店管理》和《现代酒店管理与数字化运营》成为了行业数字化人才培养的重要标杆，促进了学生与企业之间的融合。华住以主动培育人才的方式，突破了传统招聘模式，使得企业品牌得以升级。

华住的成功之道在于其全链路的人才培养战略，教材内容涵盖酒店管理的各个方面，帮助学生接触行业最前沿的管理理念。通过校企合作，华住与多所高校共同推进人才培养，形成了从课堂到职场的无缝对接，解决了行业内人才短缺和错配的问题。

此外，华住的员工培养体系强调成长与情感联结，通过建立良好的工作环境和提供多样的学习机会，增强员工的归属感和忠诚度。华住的成功经验为其他行业提供了借鉴，展示了优秀的雇主品牌应如何通过系统化设计实现人才的引进、留存和成长。

🏷️ #酒店管理 #数字化转型 #人才培养 #雇主品牌 #校企合作

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