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📰 【一周观察】香港支持银行应用AI，一银行CIO获提拔，一银行涉安全问题被罚-移动支付网
《一周观察》聚焦银行科技热点，涉及监管、银行动态、人事变动、技术创新及应用等方面。吉林银行在公示的金融科技创新应用中，采用大模型技术构建全流程智能客服体系，提升运营效率、服务质量及知识沉淀，解决人力成本高与响应速度慢等痛点。跨境数字金融产业合规与共生大会聚焦以AI为主线的产业发展与合规议题。香港金管局发布ART框架，推动银行业负责任地应用人工智能，建立可问责、具韧性、可信赖的AI生态；新加坡MAS发布AI风险管理指引，自2027起分阶段实施。Visa获央行批准在中国筹备银行卡清算机构；微众银行、中银香港等陆续在AI治理、人才布局与组织架构方面进行调整与加强。东方汇理银行因数据安全问题被罚；内蒙古农商银行和上海银行均在推进新一代核心系统建设与数字人民币相关部署。文章还提到科技外包风险、银行董事长人事变动及AI面试在招聘中的应用等要点，体现行业在监管、治理、技术与人才方面的持续推进与挑战。
🏷️ #银行科技 #人工智能 #数字化 #监管框架 #核心系统
🔗 原文链接
📰 【一周观察】香港支持银行应用AI，一银行CIO获提拔，一银行涉安全问题被罚-移动支付网
《一周观察》聚焦银行科技热点，涉及监管、银行动态、人事变动、技术创新及应用等方面。吉林银行在公示的金融科技创新应用中，采用大模型技术构建全流程智能客服体系，提升运营效率、服务质量及知识沉淀，解决人力成本高与响应速度慢等痛点。跨境数字金融产业合规与共生大会聚焦以AI为主线的产业发展与合规议题。香港金管局发布ART框架，推动银行业负责任地应用人工智能，建立可问责、具韧性、可信赖的AI生态；新加坡MAS发布AI风险管理指引，自2027起分阶段实施。Visa获央行批准在中国筹备银行卡清算机构；微众银行、中银香港等陆续在AI治理、人才布局与组织架构方面进行调整与加强。东方汇理银行因数据安全问题被罚；内蒙古农商银行和上海银行均在推进新一代核心系统建设与数字人民币相关部署。文章还提到科技外包风险、银行董事长人事变动及AI面试在招聘中的应用等要点，体现行业在监管、治理、技术与人才方面的持续推进与挑战。
🏷️ #银行科技 #人工智能 #数字化 #监管框架 #核心系统
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📰 年产能规划可达1万台，杰克缝制机器人制造基地投产
艾图科技旗下AI+服装智造品牌的缝制机器人制造基地在台州湾新区投产，年产能达1万台，成为全球首个面向缝制机器人的专业化制造工厂，标志柔性缝制具身智能技术从实验室走向工业化、规模化落地。缝制环节因面料柔软、工艺复杂、工序繁多而长期被视为机器人领域的难题，但艾图科技基于具身智能与柔性操控的积累，于2025年推出了缝制机器人原型，并在真实产线进行海量测试与迭代，使机器人从“能缝”进化为“稳定缝、高效缝、批量缝”，解决技术验证到稳定落地的工程化鸿沟，为规模化量产奠定工艺基础。CEO张瀚文表示新基地整合了柔性装配线、智能检测与数字化管理系统，专为缝制机器人的精密制造与规模化生产设计。未来将以基地为产业化支点，持续迭代算法与硬件，拓展服装、制鞋、箱包、家纺等领域的应用，并推动柔性缝制智能生态的发展。
🏷️ #人工智能 #服装制造 #缝制机器人 #工业化 #智能生态
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📰 年产能规划可达1万台，杰克缝制机器人制造基地投产
艾图科技旗下AI+服装智造品牌的缝制机器人制造基地在台州湾新区投产，年产能达1万台，成为全球首个面向缝制机器人的专业化制造工厂，标志柔性缝制具身智能技术从实验室走向工业化、规模化落地。缝制环节因面料柔软、工艺复杂、工序繁多而长期被视为机器人领域的难题，但艾图科技基于具身智能与柔性操控的积累，于2025年推出了缝制机器人原型，并在真实产线进行海量测试与迭代，使机器人从“能缝”进化为“稳定缝、高效缝、批量缝”，解决技术验证到稳定落地的工程化鸿沟，为规模化量产奠定工艺基础。CEO张瀚文表示新基地整合了柔性装配线、智能检测与数字化管理系统，专为缝制机器人的精密制造与规模化生产设计。未来将以基地为产业化支点，持续迭代算法与硬件，拓展服装、制鞋、箱包、家纺等领域的应用，并推动柔性缝制智能生态的发展。
🏷️ #人工智能 #服装制造 #缝制机器人 #工业化 #智能生态
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📰 AI技术会完全取代真人广告演员吗
围绕“广告用AI演员的产品我不会买”这一话题，引发广泛争议的焦点在于：AI技术虽能大幅降低广告制作成本，却因缺乏真实体验、冲击从业者就业及潜在虚假宣传风险，正遭遇部分消费者的明确抵制。 一、AI演员广告引发信任与就业双重争议 消费者信任危机：AI数字人无法亲身体验产品，却以拟人化口吻宣称“亲测有效”，尤其对美瞳等医疗器械类产品，此类推荐缺乏真实依据，易构成虚假宣传。 从业者就业冲击：传统广告拍摄需演员、摄影、编导、场务、剪辑等全链条人员参与，而AI广告仅需一人即可完成全流程，直接威胁大量幕后从业者的生计。 企业成本转嫁质疑：企业采用AI演员主要是为了降低成本，但产品价格与质量并未因此受益于消费者，有网友认为这纯粹是企业单方面获益，因此选择用购买行为“倒逼企业把人当人”。 二、AI演员广告的监管与识别难题 监管框架已建立：《广告法》第四条确立广告真实性原则，禁止虚假宣传；《互联网广告管理办法》及《人工智能生成合成内容标识办法》（2025年9月施行）要求AI生成内容必须添加显式与隐式标识，不得隐匿篡改。 执行层面存短板：AI生成工具门槛低且缺少前置风控，平台审核多靠事后巡检举报，责任链条模糊，违规内容可低成本批量产出并快速换号“复活”。 消费者识别要点：优先查看有无AI生成标识，警惕无标识、神态违和的“专家带货”，留意画面穿模、光影扭曲等AI典型瑕疵，牢记药品保健品广告严禁“断根”“神效”等绝对化承诺。 三、AI技术对真人演员的替代是渐进而非彻底 短期岗位重构：AI正在快速渗透短剧、信息流广告、电销、客服等标准化岗位，但多数岗位是“改造”而非“消灭”，同时会催生AI训练师、提示词工程师等新职业。 核心能力不可替代：AI能复制外形与套路化表演，却无法复刻真人演员的临场即兴、细腻情感、独特个人魅力及与观众建立的深度共情连接。 行业走向人机协作：AI更适合承担特效、特技、高危动作及批量重复性工作，而真人演员将转向更具创造力、情感深度与艺术表达性的角色，演员职业正被重塑而非终结。 结论 AI技术不会在短期内完全取代真人广告演员，但会显著改变行业生态。消费者对“AI演员广告”的抵制，本质上是对广告真实性、从业者权益及技术滥用风险的集体关切。未来行业需在效率与信任、成本与责任之间寻求平衡，通过完善监管、强化标识与提升内容质量，让AI成为广告创作的辅助工具而非替代真人价值的“对手”。 本文由AI生成特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #AI广告 #信任危机 #就业冲击 #监管难题 #人机协作
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📰 AI技术会完全取代真人广告演员吗
围绕“广告用AI演员的产品我不会买”这一话题，引发广泛争议的焦点在于：AI技术虽能大幅降低广告制作成本，却因缺乏真实体验、冲击从业者就业及潜在虚假宣传风险，正遭遇部分消费者的明确抵制。 一、AI演员广告引发信任与就业双重争议 消费者信任危机：AI数字人无法亲身体验产品，却以拟人化口吻宣称“亲测有效”，尤其对美瞳等医疗器械类产品，此类推荐缺乏真实依据，易构成虚假宣传。 从业者就业冲击：传统广告拍摄需演员、摄影、编导、场务、剪辑等全链条人员参与，而AI广告仅需一人即可完成全流程，直接威胁大量幕后从业者的生计。 企业成本转嫁质疑：企业采用AI演员主要是为了降低成本，但产品价格与质量并未因此受益于消费者，有网友认为这纯粹是企业单方面获益，因此选择用购买行为“倒逼企业把人当人”。 二、AI演员广告的监管与识别难题 监管框架已建立：《广告法》第四条确立广告真实性原则，禁止虚假宣传；《互联网广告管理办法》及《人工智能生成合成内容标识办法》（2025年9月施行）要求AI生成内容必须添加显式与隐式标识，不得隐匿篡改。 执行层面存短板：AI生成工具门槛低且缺少前置风控，平台审核多靠事后巡检举报，责任链条模糊，违规内容可低成本批量产出并快速换号“复活”。 消费者识别要点：优先查看有无AI生成标识，警惕无标识、神态违和的“专家带货”，留意画面穿模、光影扭曲等AI典型瑕疵，牢记药品保健品广告严禁“断根”“神效”等绝对化承诺。 三、AI技术对真人演员的替代是渐进而非彻底 短期岗位重构：AI正在快速渗透短剧、信息流广告、电销、客服等标准化岗位，但多数岗位是“改造”而非“消灭”，同时会催生AI训练师、提示词工程师等新职业。 核心能力不可替代：AI能复制外形与套路化表演，却无法复刻真人演员的临场即兴、细腻情感、独特个人魅力及与观众建立的深度共情连接。 行业走向人机协作：AI更适合承担特效、特技、高危动作及批量重复性工作，而真人演员将转向更具创造力、情感深度与艺术表达性的角色，演员职业正被重塑而非终结。 结论 AI技术不会在短期内完全取代真人广告演员，但会显著改变行业生态。消费者对“AI演员广告”的抵制，本质上是对广告真实性、从业者权益及技术滥用风险的集体关切。未来行业需在效率与信任、成本与责任之间寻求平衡，通过完善监管、强化标识与提升内容质量，让AI成为广告创作的辅助工具而非替代真人价值的“对手”。 本文由AI生成特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #AI广告 #信任危机 #就业冲击 #监管难题 #人机协作
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📰 潮评丨技术向前跑，治理同路行
走进第五届全球数字贸易博览会，展现出数字贸易的“新新”活力与治理并进的趋势。现场不仅有炫目的前沿技术和应用，更出现治理规则的主动对接与完善——“技术先行、治理滞后”的时间差正在缩小。 през 以Token词元专区为标志，算力这一新型要素正式进入可交易、可跨区域调用的市场化阶段，展会同时关注新型贸易模式的合规性与标准化，呈现“治理赶上来”的态势。AIGC内容出海展台也从单纯展示效率，转向嵌入版权核验、溯源、风险筛查等合规工具，企业将治理嵌入生产流程，推动行业从野蛮生长走向理性成熟。治理的目标是守住安全底线、明确责任边界、搭建信任基础，同时为创新留足空间，推动创新主体稳健跨境合作与市场布局。此次大会还见证了世界人工智能合作组织在上海成立，强调在创新与安全之间寻求平衡、在审慎与进取中协同前行的必然性。数贸会因此成为展示与治理并进的综合平台，为全球数字贸易提供更具普惠性、务实性的中国方案。
🏷️ #数字治理 #人工智能 #算力交易 #跨境贸易 #合规
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📰 潮评丨技术向前跑，治理同路行
走进第五届全球数字贸易博览会，展现出数字贸易的“新新”活力与治理并进的趋势。现场不仅有炫目的前沿技术和应用，更出现治理规则的主动对接与完善——“技术先行、治理滞后”的时间差正在缩小。 през 以Token词元专区为标志，算力这一新型要素正式进入可交易、可跨区域调用的市场化阶段，展会同时关注新型贸易模式的合规性与标准化，呈现“治理赶上来”的态势。AIGC内容出海展台也从单纯展示效率，转向嵌入版权核验、溯源、风险筛查等合规工具，企业将治理嵌入生产流程，推动行业从野蛮生长走向理性成熟。治理的目标是守住安全底线、明确责任边界、搭建信任基础，同时为创新留足空间，推动创新主体稳健跨境合作与市场布局。此次大会还见证了世界人工智能合作组织在上海成立，强调在创新与安全之间寻求平衡、在审慎与进取中协同前行的必然性。数贸会因此成为展示与治理并进的综合平台，为全球数字贸易提供更具普惠性、务实性的中国方案。
🏷️ #数字治理 #人工智能 #算力交易 #跨境贸易 #合规
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📰 数字化转型EMBA推荐：企业家需要重点关注的课程分析
数字化转型已成为企业经营的系统性议题，不仅仅是 IT 的事。文章强调企业决策者需要在理解技术、判断趋势与推动组织转型之间建立系统能力，而非只关注“数字化”二字。长江EMBA 的课程体系围绕管理问题展开，将数字化融入战略、组织与经营体系，强调通过驾驭科技、布局全球与淬炼管理三大方向来实现降本增效和管理优化。AI课程在核心体系中的定位，强调从商业模式与企业战略层面理解人工智能对价值创造的再设计，而非单纯的应用清单。课程覆盖数字经济、智能制造等场景，强调因企业类型不同而路径多样性，并通过专业方向与选修课程提供定制化学习。除了技术学习，管理能力同样关键，经典必修、拓维选修与深潜实践共同构成四维学习体系，确保将科技知识落地于真实经营场景；课程会持续更新以应对快速变化的数字环境。文章最后指出，数字化转型最终由人推动，EMBA 的学习场景与跨行业交流能提升企业家的认知与决策能力，帮助实现从技术认知到经营认知的转变。
🏷️ #数字化转型 #人工智能 #长江EMBA #管理能力 #商业模式
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📰 数字化转型EMBA推荐：企业家需要重点关注的课程分析
数字化转型已成为企业经营的系统性议题，不仅仅是 IT 的事。文章强调企业决策者需要在理解技术、判断趋势与推动组织转型之间建立系统能力，而非只关注“数字化”二字。长江EMBA 的课程体系围绕管理问题展开，将数字化融入战略、组织与经营体系，强调通过驾驭科技、布局全球与淬炼管理三大方向来实现降本增效和管理优化。AI课程在核心体系中的定位，强调从商业模式与企业战略层面理解人工智能对价值创造的再设计，而非单纯的应用清单。课程覆盖数字经济、智能制造等场景，强调因企业类型不同而路径多样性，并通过专业方向与选修课程提供定制化学习。除了技术学习，管理能力同样关键，经典必修、拓维选修与深潜实践共同构成四维学习体系，确保将科技知识落地于真实经营场景；课程会持续更新以应对快速变化的数字环境。文章最后指出，数字化转型最终由人推动，EMBA 的学习场景与跨行业交流能提升企业家的认知与决策能力，帮助实现从技术认知到经营认知的转变。
🏷️ #数字化转型 #人工智能 #长江EMBA #管理能力 #商业模式
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📰 小鹏的80%，和卡住的那20% - 机器人大讲堂
在广州小鹏机器人产线完成IRON的总装并走下产线后，关于“核心制程自动化率80%”的讨论成为中心论点。文中强调，这一数字仅覆盖核心制程，分母与20%的具体内容没有统一标准，类似于财报的经调整利润，不同公司可自设口径。对比汽车行业，汽车的焊装等工艺自动化率高，但总装车间仍以人工为主，因而总自动化率往往不公开。机器人行业现阶段的80%仍难以覆盖所有环节，剩下的20%多集中在线束、灵巧手和柔性蒙皮等对姿态、形态高度敏感的工序，属于更依赖人工的环节。线束的微小尺寸、柔性、夹持难度，以及灵巧手的微型空间、毫米级公差、柔性件装配等，使这部分流程成为产线降本的关键障碍。文中还提出“车规级”体系在理论上可行，85%与80%的重合度意味着若能量产规模扩大，成本下降会更明显，但当前成本挑战来自月产千台级别的产能、供应链的落地与迭代速度。降本路径主要通过两方面推进：进一步提高自动化覆盖的20%工序、以及国产化替代降低材料成本。若产线产能与供应链逐步成熟，IRON的定价、毛利率及市场接受度才更具可实现性。最终，作者强调IRON走下产线的场景，凸显人手和皮肤是支撑人形机器人“接近真实人”的关键，而许多核心难点仍在于如何将人工作业的复杂性转化为高效可重复的机器化流程。
🏷️ #自动化 #人形机器人 #产线成本 #线束 #灵巧手
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📰 小鹏的80%，和卡住的那20% - 机器人大讲堂
在广州小鹏机器人产线完成IRON的总装并走下产线后，关于“核心制程自动化率80%”的讨论成为中心论点。文中强调，这一数字仅覆盖核心制程，分母与20%的具体内容没有统一标准，类似于财报的经调整利润，不同公司可自设口径。对比汽车行业，汽车的焊装等工艺自动化率高，但总装车间仍以人工为主，因而总自动化率往往不公开。机器人行业现阶段的80%仍难以覆盖所有环节，剩下的20%多集中在线束、灵巧手和柔性蒙皮等对姿态、形态高度敏感的工序，属于更依赖人工的环节。线束的微小尺寸、柔性、夹持难度，以及灵巧手的微型空间、毫米级公差、柔性件装配等，使这部分流程成为产线降本的关键障碍。文中还提出“车规级”体系在理论上可行，85%与80%的重合度意味着若能量产规模扩大，成本下降会更明显，但当前成本挑战来自月产千台级别的产能、供应链的落地与迭代速度。降本路径主要通过两方面推进：进一步提高自动化覆盖的20%工序、以及国产化替代降低材料成本。若产线产能与供应链逐步成熟，IRON的定价、毛利率及市场接受度才更具可实现性。最终，作者强调IRON走下产线的场景，凸显人手和皮肤是支撑人形机器人“接近真实人”的关键，而许多核心难点仍在于如何将人工作业的复杂性转化为高效可重复的机器化流程。
🏷️ #自动化 #人形机器人 #产线成本 #线束 #灵巧手
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📰 雷诺杜埃样本： 一座百年工厂的“数字基因”重组实践
雷诺杜埃工厂通过全面改造，打造纯电智能制造基地，焊装自动化率提升至98.7%，并实现多车型、多尺寸的柔性量产。改造以ABB焊接机器人为核心，分层布局实现地板、侧围、车门等工位的高效协同，单台机器人重复定位精度达到0.08mm，焊点合格率接近100%，车身缝隙公差控制在±0.1mm，显著提升整车质量与轻量化水平。通过离线编程与云端数据库，换型仅需30分钟，日均下线量稳定，混合材质焊接不良率降至0.08%，报废降幅明显，人工需求从改造前的142人降至36人，年节约成本达780万欧元。另有Calvin-40人形机器人在轮胎、分拣、小件装配等场景落地，提升产线工位产能与安全性，整体物料搬运工时降低30%，日产900台产能可持续释放。数字孪生与AI质检、近地电池工厂等构成全链路的数字化闭环，通过AI预测性维护、在线缺陷拦截与高密度AI质检，实现降本增效、灵活排产与供应链韧性，推动全球传统车企的数字化转型示范。
🏷️ #智能制造 #数字孪生 #自动化 #人形机器人 #电池本地化
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📰 雷诺杜埃样本： 一座百年工厂的“数字基因”重组实践
雷诺杜埃工厂通过全面改造，打造纯电智能制造基地，焊装自动化率提升至98.7%，并实现多车型、多尺寸的柔性量产。改造以ABB焊接机器人为核心，分层布局实现地板、侧围、车门等工位的高效协同，单台机器人重复定位精度达到0.08mm，焊点合格率接近100%，车身缝隙公差控制在±0.1mm，显著提升整车质量与轻量化水平。通过离线编程与云端数据库，换型仅需30分钟，日均下线量稳定，混合材质焊接不良率降至0.08%，报废降幅明显，人工需求从改造前的142人降至36人，年节约成本达780万欧元。另有Calvin-40人形机器人在轮胎、分拣、小件装配等场景落地，提升产线工位产能与安全性，整体物料搬运工时降低30%，日产900台产能可持续释放。数字孪生与AI质检、近地电池工厂等构成全链路的数字化闭环，通过AI预测性维护、在线缺陷拦截与高密度AI质检，实现降本增效、灵活排产与供应链韧性，推动全球传统车企的数字化转型示范。
🏷️ #智能制造 #数字孪生 #自动化 #人形机器人 #电池本地化
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📰 中粮可口可乐天津厂以人才建设赋能企业发展_央广网
中粮可口可乐天津厂通过“京津冀－新晋经理训练营”等实景化管理实训，帮助骨干完成管理角色转变，体现企业以人才驱动的发展策略。天津厂围绕全周期培养，构建分层成长的培训体系，建立启明星青年、大师兄传帮带、经理后备等特色项目，使内部人才产出率达到85%；并与京津冀三厂共享课程与讲师资源，围绕管理提升、全域零售、AI工具应用、质量安全等板块开展培训，累计覆盖学员超2000人次。通过数字化人才平台优化流程，近三年青年人才储备增长12%、人工成本利润率提升。天津厂因此获得滨海新区和经开区等荣誉，显示系统化的人才管理成效。 除常态化内部培养，天津厂主动对接区域需求，开展校园招聘、校企实训基地、退役军人与待业青年岗位供给，以及厂区研学、职业体验课堂等活动，夯实区域就业育人基础。面向未来，将持续迭代数字化培养机制，深化校企协同与就业帮扶，推动企业成长与地方发展同频共进。
🏷️ #人才 #培训 #区域发展 #数字化 #校企
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📰 中粮可口可乐天津厂以人才建设赋能企业发展_央广网
中粮可口可乐天津厂通过“京津冀－新晋经理训练营”等实景化管理实训，帮助骨干完成管理角色转变，体现企业以人才驱动的发展策略。天津厂围绕全周期培养，构建分层成长的培训体系，建立启明星青年、大师兄传帮带、经理后备等特色项目，使内部人才产出率达到85%；并与京津冀三厂共享课程与讲师资源，围绕管理提升、全域零售、AI工具应用、质量安全等板块开展培训，累计覆盖学员超2000人次。通过数字化人才平台优化流程，近三年青年人才储备增长12%、人工成本利润率提升。天津厂因此获得滨海新区和经开区等荣誉，显示系统化的人才管理成效。 除常态化内部培养，天津厂主动对接区域需求，开展校园招聘、校企实训基地、退役军人与待业青年岗位供给，以及厂区研学、职业体验课堂等活动，夯实区域就业育人基础。面向未来，将持续迭代数字化培养机制，深化校企协同与就业帮扶，推动企业成长与地方发展同频共进。
🏷️ #人才 #培训 #区域发展 #数字化 #校企
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📰 全球数字经济大会数字体育论坛举办，智能机器人大赛启动 — 新京报
2026全球数字经济大会数字体育产业发展论坛在中关村举行，以“AI+数据：数字体育融合发展新引擎”为主题，聚焦人工智能、数据要素等科技前沿，围绕体育数据资产、生成式AI+体育、创新赛事转播、AI赛事赋能、电子竞技等热点展开讨论。论坛期间，海淀区体育局与中国技术经济学会签署合作框架，致力于以数字科技赋能体育场景创新，推动资源整合与模式创新，打造数字体育发展的海淀样本。同步启动的WIRC智能机器人大赛，由学会数字体育专委会与爱因斯坦联盟共同发起，计划自海淀起步、走向全国再回到海淀，最终邀全球总决赛。这一赛事聚焦机器人与AI前沿，旨在培养具创新精神与工程思维的未来科技与体育人才，提升海淀在全球智能机器人领域的影响力。多位行业嘉宾分享数字体育产业发展路径，介绍利用AI构建智能评价估值系统、区块链存证及数据资产入表融资等方式推动体育数字资产创新；同时讨论生成式AI在战术分析、康复训练、内容营销、智能票务、赛事排程等场景的应用与前景。海淀区委常委表示，海淀作为北京国际科技创新中心核心区，将继续推进“人工智能+”行动，打造体育科技创新策源地与产业聚集地，形成数字体育产业新生态。
🏷️ #数字体育 #人工智能 #海淀区 #WIRC #数字资产
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📰 全球数字经济大会数字体育论坛举办，智能机器人大赛启动 — 新京报
2026全球数字经济大会数字体育产业发展论坛在中关村举行，以“AI+数据：数字体育融合发展新引擎”为主题，聚焦人工智能、数据要素等科技前沿，围绕体育数据资产、生成式AI+体育、创新赛事转播、AI赛事赋能、电子竞技等热点展开讨论。论坛期间，海淀区体育局与中国技术经济学会签署合作框架，致力于以数字科技赋能体育场景创新，推动资源整合与模式创新，打造数字体育发展的海淀样本。同步启动的WIRC智能机器人大赛，由学会数字体育专委会与爱因斯坦联盟共同发起，计划自海淀起步、走向全国再回到海淀，最终邀全球总决赛。这一赛事聚焦机器人与AI前沿，旨在培养具创新精神与工程思维的未来科技与体育人才，提升海淀在全球智能机器人领域的影响力。多位行业嘉宾分享数字体育产业发展路径，介绍利用AI构建智能评价估值系统、区块链存证及数据资产入表融资等方式推动体育数字资产创新；同时讨论生成式AI在战术分析、康复训练、内容营销、智能票务、赛事排程等场景的应用与前景。海淀区委常委表示，海淀作为北京国际科技创新中心核心区，将继续推进“人工智能+”行动，打造体育科技创新策源地与产业聚集地，形成数字体育产业新生态。
🏷️ #数字体育 #人工智能 #海淀区 #WIRC #数字资产
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📰 酷开发布企业AI操作系统 探索组织智能化管理新路径-新华网
酷开科技推出企业AI操作系统Happy Work AIOS Lite MVP，围绕企业组织智能化管理体系进行解读，并筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院。当前大型企业因内部信息壁垒、执行流程损耗等管理问题，每年产生隐性经营成本。市场上多数AI工具聚焦单人办公效率，面向企业整体的底层AI系统方案相对稀缺。本次发布以四层智能体架构为基础，覆盖企业整体、岗位、个人、任务四大维度，构建一体化管理运行体系。企业智能体负责拆解经营目标、梳理核心指标；岗位智能体承接战略任务、界定权责；个人智能体沉淀工作知识、复刻流程并支持跨岗位协同；任务智能体统一调度资源、跟踪进度，形成可循环优化的管理闭环。系统打通内部数据，实现经营数据实时查看、目标分层传导、知识长期留存，降低管理损耗。就数据安全与人机协作，系统采用分区运行、分级权限与数据隔离等多层防护，确保数据自主可控；人机协同模式下，统计、调度、标准化处理交由系统完成，重大决策仍由管理人员主导，AI为辅助，不替代人力。业内普遍将AI产品聚焦个人办公，这套面向整体组织的系统将行业智能化应用由个人扩展至企业层面。酷开计划持续完善功能，面向科技、制造、零售、综合集团等行业落地；长期借助新建研究院，推动产学研协同，输出管理研究与案例。企业表示将通过自研底层架构与数字化管理新模式，提升质效，为实体经济赋能，培育新质生产力，提供可落地的实践方案。
🏷️ #企业AI #智能化管理 #数据安全 #人机协同 #产学研
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📰 酷开发布企业AI操作系统 探索组织智能化管理新路径-新华网
酷开科技推出企业AI操作系统Happy Work AIOS Lite MVP，围绕企业组织智能化管理体系进行解读，并筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院。当前大型企业因内部信息壁垒、执行流程损耗等管理问题，每年产生隐性经营成本。市场上多数AI工具聚焦单人办公效率，面向企业整体的底层AI系统方案相对稀缺。本次发布以四层智能体架构为基础，覆盖企业整体、岗位、个人、任务四大维度，构建一体化管理运行体系。企业智能体负责拆解经营目标、梳理核心指标；岗位智能体承接战略任务、界定权责；个人智能体沉淀工作知识、复刻流程并支持跨岗位协同；任务智能体统一调度资源、跟踪进度，形成可循环优化的管理闭环。系统打通内部数据，实现经营数据实时查看、目标分层传导、知识长期留存，降低管理损耗。就数据安全与人机协作，系统采用分区运行、分级权限与数据隔离等多层防护，确保数据自主可控；人机协同模式下，统计、调度、标准化处理交由系统完成，重大决策仍由管理人员主导，AI为辅助，不替代人力。业内普遍将AI产品聚焦个人办公，这套面向整体组织的系统将行业智能化应用由个人扩展至企业层面。酷开计划持续完善功能，面向科技、制造、零售、综合集团等行业落地；长期借助新建研究院，推动产学研协同，输出管理研究与案例。企业表示将通过自研底层架构与数字化管理新模式，提升质效，为实体经济赋能，培育新质生产力，提供可落地的实践方案。
🏷️ #企业AI #智能化管理 #数据安全 #人机协同 #产学研
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📰 杭州锚定未来五年智慧农业发展新赛道 全力打造“人工智能+农业”创新实践高地
杭州发布实施方案，聚焦未来五年智慧农业发展，通过AI、大数据、物联网、农业机器人等技术，推动全产业链深度融合，打造“人工智能+农业”创新实践高地。到2030年，力求建立500多个智慧农业应用点、150家数字农业工厂、20个智慧产业园，推广10套通用生产管理系统，构建国内领先的智慧农业公共服务体系与“低空+农业”融合应用体系，确保农业信息化水平走在全国前列。重点覆盖种养、加工、流通六大应用场景，推动数字化种质资源库建设、AI育种预测、基因编辑等前沿技术落地，提升育种精准度；实现高标准农田数智化、智能农机普及、智能监控和全流程自动化。至2030年，数字大田5万亩以上、主要作物机械化率接近90%，智慧农场达到95家，智慧牧场35家，智慧渔场20家，设施养殖圆桶4千余个，形成“浙农码”等全链条数字化管理和服务体系。杭州还将加大数字基建、数据价值挖掘、人才培育与产学研用协同创新，推动垂直大模型、智能育种等核心技术突破，建设可复制、可推广的智慧农业产业园。
🏷️ #智慧农业 #人工智能 #产业园 #数字化 #育种
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📰 杭州锚定未来五年智慧农业发展新赛道 全力打造“人工智能+农业”创新实践高地
杭州发布实施方案，聚焦未来五年智慧农业发展，通过AI、大数据、物联网、农业机器人等技术，推动全产业链深度融合，打造“人工智能+农业”创新实践高地。到2030年，力求建立500多个智慧农业应用点、150家数字农业工厂、20个智慧产业园，推广10套通用生产管理系统，构建国内领先的智慧农业公共服务体系与“低空+农业”融合应用体系，确保农业信息化水平走在全国前列。重点覆盖种养、加工、流通六大应用场景，推动数字化种质资源库建设、AI育种预测、基因编辑等前沿技术落地，提升育种精准度；实现高标准农田数智化、智能农机普及、智能监控和全流程自动化。至2030年，数字大田5万亩以上、主要作物机械化率接近90%，智慧农场达到95家，智慧牧场35家，智慧渔场20家，设施养殖圆桶4千余个，形成“浙农码”等全链条数字化管理和服务体系。杭州还将加大数字基建、数据价值挖掘、人才培育与产学研用协同创新，推动垂直大模型、智能育种等核心技术突破，建设可复制、可推广的智慧农业产业园。
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📰 2026年无锡市“城市伯乐计划”开班_中共江苏省委新闻网
无锡市“城市伯乐计划”于6月23日开班，130名人力资源骨干聚焦未来人才管理，在课堂中将AI深度嵌入全流程培育。目标是培养“懂AI、善用AI、驾驭AI”的复合型人才，推动人才服务转型升级，赋能新质生产力。报告指出HR能力应扩展至业务、数据与技术等综合素质，未来HR将成为由数据、技术与战略构成的动态网络。因此，今年计划全面引入数字化、智能化培育体系，AI人力资源管理成为核心课程，确保AI相关课程占比不低于30%，并在AI智能招聘、数字化人才测评、大数据分析等领域开展专项教学，帮助企业HR打破传统模式。课堂之外，学员将实地观摩研学、开展联合攻关，并围绕跨区域、跨企业的真实课题推进。伯乐朋友圈也在扩容，纳入优质科创中小企业、重点工业白名单企业及专业猎头等，构建更具韧性的人才服务生态。相关企业高管表示，培训视野从单纯招聘提升为城市资源整合和产业连接。市人社部门将打造“伯乐智库”“伯乐之家”平台，常态化开展行业研讨和分享，择优选拔学员成为无锡城市引才代言人，推动城市人才品牌建设与产业生态共建。
🏷️ #AI培训 #人才管理 #HR趋势 #无锡伯乐 #产业生态
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📰 2026年无锡市“城市伯乐计划”开班_中共江苏省委新闻网
无锡市“城市伯乐计划”于6月23日开班，130名人力资源骨干聚焦未来人才管理，在课堂中将AI深度嵌入全流程培育。目标是培养“懂AI、善用AI、驾驭AI”的复合型人才，推动人才服务转型升级，赋能新质生产力。报告指出HR能力应扩展至业务、数据与技术等综合素质，未来HR将成为由数据、技术与战略构成的动态网络。因此，今年计划全面引入数字化、智能化培育体系，AI人力资源管理成为核心课程，确保AI相关课程占比不低于30%，并在AI智能招聘、数字化人才测评、大数据分析等领域开展专项教学，帮助企业HR打破传统模式。课堂之外，学员将实地观摩研学、开展联合攻关，并围绕跨区域、跨企业的真实课题推进。伯乐朋友圈也在扩容，纳入优质科创中小企业、重点工业白名单企业及专业猎头等，构建更具韧性的人才服务生态。相关企业高管表示，培训视野从单纯招聘提升为城市资源整合和产业连接。市人社部门将打造“伯乐智库”“伯乐之家”平台，常态化开展行业研讨和分享，择优选拔学员成为无锡城市引才代言人，推动城市人才品牌建设与产业生态共建。
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📰 电商人才供需迈入结构性升级新阶段_央广网
数字经济蓬勃发展、消费场景持续创新、跨境贸易规模稳步扩张，多重因素叠加推动电商行业迎来深度转型。依托“数字中国”“人工智能+”专项行动、跨境电商综合试验区扩容等政策红利，行业竞争逻辑发生根本性转变，从早期流量争夺，转向智能化效率比拼与全球化市场布局。国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2026电商行业人才市场洞察》报告，指出AI技术落地、企业出海布局成为重塑人才市场格局的两大核心变量；同时企业用人需求与人才储备供给形成结构性失衡，行业升级倒逼从业者能力标准全面革新。2026年一季度电商岗位发布量与需求呈稳健态势，区域分布形成珠三角、长三角、京津冀三大核心集聚，且向中西部扩散。AI全链条渗透推动需求向算法、数据分析等技术岗倾斜，智能化工具降低重复性工作，相关岗位供需错配突出。跨境电商带来新的增长点，复合型人才需求提升，要求具备平台运营、海外市场研判、跨文化沟通等综合能力。薪酬方面总体上涨，AI与跨境核心岗位月薪可达到较高水平，但供需结构性矛盾明显，未来人才竞争将聚焦技术、全球化、创新三维度，推动行业走向高质量发展。
🏷️ #电商 #AI #跨境 #人才市场 #高质量发展
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📰 电商人才供需迈入结构性升级新阶段_央广网
数字经济蓬勃发展、消费场景持续创新、跨境贸易规模稳步扩张，多重因素叠加推动电商行业迎来深度转型。依托“数字中国”“人工智能+”专项行动、跨境电商综合试验区扩容等政策红利，行业竞争逻辑发生根本性转变，从早期流量争夺，转向智能化效率比拼与全球化市场布局。国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2026电商行业人才市场洞察》报告，指出AI技术落地、企业出海布局成为重塑人才市场格局的两大核心变量；同时企业用人需求与人才储备供给形成结构性失衡，行业升级倒逼从业者能力标准全面革新。2026年一季度电商岗位发布量与需求呈稳健态势，区域分布形成珠三角、长三角、京津冀三大核心集聚，且向中西部扩散。AI全链条渗透推动需求向算法、数据分析等技术岗倾斜，智能化工具降低重复性工作，相关岗位供需错配突出。跨境电商带来新的增长点，复合型人才需求提升，要求具备平台运营、海外市场研判、跨文化沟通等综合能力。薪酬方面总体上涨，AI与跨境核心岗位月薪可达到较高水平，但供需结构性矛盾明显，未来人才竞争将聚焦技术、全球化、创新三维度，推动行业走向高质量发展。
🏷️ #电商 #AI #跨境 #人才市场 #高质量发展
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📰 富邦华一银行副行长兼首席信息官王文锋：智能体推动银行服务从“响应式”向“主动服务”演进
本次采访聚焦银行数字化转型、AI与智能体在金融领域的应用及其对业务的影响。外资银行在中国的数字化转型应突出自身基因优势，如跨境金融、全球化服务、深度财富管理及供应链金融等，通过模块化、API化将金融服务嵌入企业运营，并打造一体化数字服务平台。相较于本土银行，外资银行更倾向与合作方共赢、将部分基础设施外包，自研聚焦核心差异化能力，强调对客户需求的深刻理解而非对技术所有权。智能体正推动银行从被动响应向主动服务转型，已在KYC、AML、信贷管理等场景显示成效，未来有望在账单管理、现金流优化等领域发挥作用，同时推动标准化流程自动化与客户服务智能化。AI投入需平衡效率与安全，采取人机协同、多维度评估回报，并建立清晰责任、可靠性和对存量系统的适配机制。员工培训与文化建设是关键，需通过内部培训、实践激励及标杆示范，培育既懂金融又懂AI的复合型人才，以实现“主动探索”的工作模式。
🏷️ #银行数字化 #智能体 #AI安全 #外资银行 #人机协同
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📰 富邦华一银行副行长兼首席信息官王文锋：智能体推动银行服务从“响应式”向“主动服务”演进
本次采访聚焦银行数字化转型、AI与智能体在金融领域的应用及其对业务的影响。外资银行在中国的数字化转型应突出自身基因优势，如跨境金融、全球化服务、深度财富管理及供应链金融等，通过模块化、API化将金融服务嵌入企业运营，并打造一体化数字服务平台。相较于本土银行，外资银行更倾向与合作方共赢、将部分基础设施外包，自研聚焦核心差异化能力，强调对客户需求的深刻理解而非对技术所有权。智能体正推动银行从被动响应向主动服务转型，已在KYC、AML、信贷管理等场景显示成效，未来有望在账单管理、现金流优化等领域发挥作用，同时推动标准化流程自动化与客户服务智能化。AI投入需平衡效率与安全，采取人机协同、多维度评估回报，并建立清晰责任、可靠性和对存量系统的适配机制。员工培训与文化建设是关键，需通过内部培训、实践激励及标杆示范，培育既懂金融又懂AI的复合型人才，以实现“主动探索”的工作模式。
🏷️ #银行数字化 #智能体 #AI安全 #外资银行 #人机协同
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📰 算法之上的盟友：数智时代如何将上司转化为你的“战略杠杆”与“AI合伙人” - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
在数智时代，向上管理的核心从“汇报技巧”转向通过精准数字画像、数据驱动的决策协同和敏捷反馈闭环来提升上司的决策效能。文章提出要摧毁讨好文化，建立以数据资产和算法共识为基础的新型协作观，强调将自己定位为“首席数据官”，产出应具备可复用性与可扩展性，并以MVP或模型形式呈现，附带A/B测试与归因分析。管理者的数字足迹成为信任基础，单点可信数据源有助于降低焦虑、提升透明度。行为策略上，需构建高带宽的信任通道，理解上司的认知风格与决策偏好，利用数字化手段缓解其压力，成为其“雪中送炭”的帮手，同时实现“API式”协作、SCQA结构的清晰汇报，以及异步沟通以尊重深度工作时间。信任应如区块链般不可篡改、全程留痕，承诺需兑现、数据要可追踪；遇到分歧时以灰度测试和数据说话，避免无谓对抗，必要时给予理解并强执行。最终目的是让上司自愿成为你的赞助人，构建人机共生的协同关系，使个人成长与组织效能同步跃升。最终将上下级关系提升为以相互尊重、透明数据与共同成长为基础的“人机共驾”关系。
🏷️ #向上管理 #人机协同 #数据驱动 #信任机制 #数字资产
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📰 算法之上的盟友：数智时代如何将上司转化为你的“战略杠杆”与“AI合伙人” - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
在数智时代，向上管理的核心从“汇报技巧”转向通过精准数字画像、数据驱动的决策协同和敏捷反馈闭环来提升上司的决策效能。文章提出要摧毁讨好文化，建立以数据资产和算法共识为基础的新型协作观，强调将自己定位为“首席数据官”，产出应具备可复用性与可扩展性，并以MVP或模型形式呈现，附带A/B测试与归因分析。管理者的数字足迹成为信任基础，单点可信数据源有助于降低焦虑、提升透明度。行为策略上，需构建高带宽的信任通道，理解上司的认知风格与决策偏好，利用数字化手段缓解其压力，成为其“雪中送炭”的帮手，同时实现“API式”协作、SCQA结构的清晰汇报，以及异步沟通以尊重深度工作时间。信任应如区块链般不可篡改、全程留痕，承诺需兑现、数据要可追踪；遇到分歧时以灰度测试和数据说话，避免无谓对抗，必要时给予理解并强执行。最终目的是让上司自愿成为你的赞助人，构建人机共生的协同关系，使个人成长与组织效能同步跃升。最终将上下级关系提升为以相互尊重、透明数据与共同成长为基础的“人机共驾”关系。
🏷️ #向上管理 #人机协同 #数据驱动 #信任机制 #数字资产
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📰 众擎在南山的智能制造基地正式启用，首批T800正式下线 - 21经济网
深圳众擎智能制造在南山区的红花岭基地正式投产，首批T800人形机器人顺利下线，标志着公司进入大规模量产的新阶段。该产线集成智能制造、研发测试和一体化闭环流程，实现每15分钟下线一台机器，建筑面积1.2万平方米，覆盖从来料质检、零部件装配测试、整机总装、下线测试到量产出货与售后维护的全链路。为确保品质，基地建立了模拟真实场景的测试方案，推动工艺标准化、问题可溯源、以及整机品质的可控；引入自动化线体与涂胶、锁付、激光焊接等设备，生产效率提升约40%，并通过数字化管理系统实现零部件到整机的全链路身份可追溯。出厂前，机器人需通过79项维度检验和46种工况测试，确保高性能与高稳定性。为何选在南山？因为研发总部与制造基地同在南山区，距离仅25分钟车程，实现“楼上研发、楼下制造”的零距离协同，构筑粤港澳大湾区完善的供应链和快速响应能力，问题发现-解决-回料的循环在当天就能完成，体现出深圳速度。
🏷️ #智能制造 #人形机器人 #南山 #全链路 #高效产线
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📰 众擎在南山的智能制造基地正式启用，首批T800正式下线 - 21经济网
深圳众擎智能制造在南山区的红花岭基地正式投产，首批T800人形机器人顺利下线，标志着公司进入大规模量产的新阶段。该产线集成智能制造、研发测试和一体化闭环流程，实现每15分钟下线一台机器，建筑面积1.2万平方米，覆盖从来料质检、零部件装配测试、整机总装、下线测试到量产出货与售后维护的全链路。为确保品质，基地建立了模拟真实场景的测试方案，推动工艺标准化、问题可溯源、以及整机品质的可控；引入自动化线体与涂胶、锁付、激光焊接等设备，生产效率提升约40%，并通过数字化管理系统实现零部件到整机的全链路身份可追溯。出厂前，机器人需通过79项维度检验和46种工况测试，确保高性能与高稳定性。为何选在南山？因为研发总部与制造基地同在南山区，距离仅25分钟车程，实现“楼上研发、楼下制造”的零距离协同，构筑粤港澳大湾区完善的供应链和快速响应能力，问题发现-解决-回料的循环在当天就能完成，体现出深圳速度。
🏷️ #智能制造 #人形机器人 #南山 #全链路 #高效产线
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📰 【法治舆情】AI“数字分身”技术边界与劳动权益困境亟待关注
近来，开源AI工具“同事.skill”通过提取离职员工的工作痕迹与数据，生成可替代其工作的数字分身，引发多方对法律边界和劳动者权益的关注。专家指出此类技术存在人格权侵权、知识产权纠纷、责任主体界定困难、维权证据不足以及职业替代焦虑等风险。若未经授权擅自抓取并使用个人数据，可能侵害人格权益；职务成果、个人经验等知识产权归属尚不明确，易引发争议；数字分身在工作中的错误应由谁承担尚不清晰，现有法因难以穿透“数字外壳”追责；数据与算法透明度不足，劳动者维权成本高。为规避风险，需细化数字人格权及劳动成果的法律边界，明确数据处理标准，推动监管执法与行业自律，建立数据治理与AI伦理审查流程，并拓宽劳动者维权救济渠道，提升公众的数字素养与权利意识，确保技术发展在法治轨道内进行。
🏷️ #人格权 #劳动法 #数据安全 #知识产权 #AI伦理
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📰 【法治舆情】AI“数字分身”技术边界与劳动权益困境亟待关注
近来，开源AI工具“同事.skill”通过提取离职员工的工作痕迹与数据，生成可替代其工作的数字分身，引发多方对法律边界和劳动者权益的关注。专家指出此类技术存在人格权侵权、知识产权纠纷、责任主体界定困难、维权证据不足以及职业替代焦虑等风险。若未经授权擅自抓取并使用个人数据，可能侵害人格权益；职务成果、个人经验等知识产权归属尚不明确，易引发争议；数字分身在工作中的错误应由谁承担尚不清晰，现有法因难以穿透“数字外壳”追责；数据与算法透明度不足，劳动者维权成本高。为规避风险，需细化数字人格权及劳动成果的法律边界，明确数据处理标准，推动监管执法与行业自律，建立数据治理与AI伦理审查流程，并拓宽劳动者维权救济渠道，提升公众的数字素养与权利意识，确保技术发展在法治轨道内进行。
🏷️ #人格权 #劳动法 #数据安全 #知识产权 #AI伦理
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📰 第九届数字中国建设峰会“数字人才培养分论坛”在福州召开
本次数字中国建设峰会“数字人才培养”分论坛在福州成功举办，围绕“AI时代数字人才培养新范式”展开讨论，汇聚政产学研用多方力量，交流数字人才培养的新情况、新问题与实操经验。福建福州将数字人才视为数字福建、数字福州的第一资源，提出“青榕工程”等举措，推动高校、科研院所和行业龙头深度合作，探索定制化、订单化培养模式，持续优化产业、创新和人才生态，为数字中国建设注入创新动能。与会专家强调数据要素学科要因需而建，培养要以场景、应用与能力导向为核心，产业人才需“因用而生”，推动产教深度融合；职业教育、高等教育与继续教育应统筹并行，培养专业型与复合型人才并重。教育部将聚焦优化学科设置、深化产教协同、提升全民数字素养与加强国际合作，加速数字人才培养。清华大学将推进AI与社会科学跨学科融合、平台建设与课程改革，探索“AI+教育”融合路径。论坛上多位院士和行业专家作主题演讲和对话，300余人参与，体现了强协同、广覆盖的数字人才培养共识与实践分享。
🏷️ #数字人才 #产教融合 #AI教育 #人才培养 #数字福建
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📰 第九届数字中国建设峰会“数字人才培养分论坛”在福州召开
本次数字中国建设峰会“数字人才培养”分论坛在福州成功举办，围绕“AI时代数字人才培养新范式”展开讨论，汇聚政产学研用多方力量，交流数字人才培养的新情况、新问题与实操经验。福建福州将数字人才视为数字福建、数字福州的第一资源，提出“青榕工程”等举措，推动高校、科研院所和行业龙头深度合作，探索定制化、订单化培养模式，持续优化产业、创新和人才生态，为数字中国建设注入创新动能。与会专家强调数据要素学科要因需而建，培养要以场景、应用与能力导向为核心，产业人才需“因用而生”，推动产教深度融合；职业教育、高等教育与继续教育应统筹并行，培养专业型与复合型人才并重。教育部将聚焦优化学科设置、深化产教协同、提升全民数字素养与加强国际合作，加速数字人才培养。清华大学将推进AI与社会科学跨学科融合、平台建设与课程改革，探索“AI+教育”融合路径。论坛上多位院士和行业专家作主题演讲和对话，300余人参与，体现了强协同、广覆盖的数字人才培养共识与实践分享。
🏷️ #数字人才 #产教融合 #AI教育 #人才培养 #数字福建
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📰 数字中国建设峰会数字人才培养分论坛举办 - 神州学人网
4月29日，第九届数字中国建设峰会数字人才培养分论坛举办，福建省委副书记、福州市委书记郭宁宁等出席并致辞，来自国家数据局、教育部、清华等单位的专家也作主题演讲。郭宁宁在致辞中提出将数字人才视为数字福建、数字福州建设的“第一资源”，强调推动数据领域教育链、人才链与产业链、创新链融合发展，推动“青榕工程”和“好年华 聚福州”人才品牌的建设，期望通过论坛深化与高校、科研院所、行业龙头的合作，探索数字人才定制化培养模式，以加速科技与产业创新，并完善人才政策体系，营造有利于人才发展的环境。夏冰则强调数字人才培养要贴近数智化时代的需求，推动数据要素学科专业“因需而建”，强化产教融合与实用性，培育既精于算法、安全、治理，又懂行业应用的复合型人才，使“数智化”成为人才的基础能力。郑彧、兰文以及其他嘉宾出席，文章末尾声明与转载说明。
🏷️ #数字化 #人才培养 #产教融合 #数智化 #福州
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📰 数字中国建设峰会数字人才培养分论坛举办 - 神州学人网
4月29日，第九届数字中国建设峰会数字人才培养分论坛举办，福建省委副书记、福州市委书记郭宁宁等出席并致辞，来自国家数据局、教育部、清华等单位的专家也作主题演讲。郭宁宁在致辞中提出将数字人才视为数字福建、数字福州建设的“第一资源”，强调推动数据领域教育链、人才链与产业链、创新链融合发展，推动“青榕工程”和“好年华 聚福州”人才品牌的建设，期望通过论坛深化与高校、科研院所、行业龙头的合作，探索数字人才定制化培养模式，以加速科技与产业创新，并完善人才政策体系，营造有利于人才发展的环境。夏冰则强调数字人才培养要贴近数智化时代的需求，推动数据要素学科专业“因需而建”，强化产教融合与实用性，培育既精于算法、安全、治理，又懂行业应用的复合型人才，使“数智化”成为人才的基础能力。郑彧、兰文以及其他嘉宾出席，文章末尾声明与转载说明。
🏷️ #数字化 #人才培养 #产教融合 #数智化 #福州
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📰 陈一彤：让光成为机器思考的语言
在九峰山论坛的主旨报告中，上海交通大学的陈一彤提出要让光成为机器思考的语言。她指出，随着人工智能大模型的迅猛发展，海量数据运算和复杂推演对算力的需求呈指数级增长，而电子芯片在传输、发热等方面受限，摩尔定律接近极限，成为制约升级的核心瓶颈。因此，以光子为载体的光电计算被视为突破算力瓶颈、重构未来智能计算体系的关键路径。光计算的核心优势在于光速计算、低功耗和天然并行性，能显著提升运算效率，减少能耗。此前多为简单任务的光计算芯片难以落地，而陈一彤团队研发的LightGen全光计算芯片实现了大规模语义生成模型的支持，突破了光学神经元集成、维度转换和无真值光芯片训练等难题，算力与能效比传统数字芯片提升两个数量级，显著扩展了光计算的应用场景。该技术的意义不仅在于性能，更在于重构机器的运算逻辑：光通过强弱、维度、传播路径承载信息，直接完成感知、计算和生成的全流程，令机器的“思考”更接近自然逻辑。未来，光电计算有望在智能视觉、自动驾驶、元宇宙建模、推理和高端算力中心等领域落地，推动轻量化AI设备普及，显著降低行业算力成本。陈一彤课题组于2025年在Science发表相关论文，正式推出LightGen，标志着从信号传输到输入—理解—语义操控—生成的闭环完整实现。
🏷️ #光电计算 #LightGen #大模型 #人工智能 #芯片
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📰 陈一彤：让光成为机器思考的语言
在九峰山论坛的主旨报告中，上海交通大学的陈一彤提出要让光成为机器思考的语言。她指出，随着人工智能大模型的迅猛发展，海量数据运算和复杂推演对算力的需求呈指数级增长，而电子芯片在传输、发热等方面受限，摩尔定律接近极限，成为制约升级的核心瓶颈。因此，以光子为载体的光电计算被视为突破算力瓶颈、重构未来智能计算体系的关键路径。光计算的核心优势在于光速计算、低功耗和天然并行性，能显著提升运算效率，减少能耗。此前多为简单任务的光计算芯片难以落地，而陈一彤团队研发的LightGen全光计算芯片实现了大规模语义生成模型的支持，突破了光学神经元集成、维度转换和无真值光芯片训练等难题，算力与能效比传统数字芯片提升两个数量级，显著扩展了光计算的应用场景。该技术的意义不仅在于性能，更在于重构机器的运算逻辑：光通过强弱、维度、传播路径承载信息，直接完成感知、计算和生成的全流程，令机器的“思考”更接近自然逻辑。未来，光电计算有望在智能视觉、自动驾驶、元宇宙建模、推理和高端算力中心等领域落地，推动轻量化AI设备普及，显著降低行业算力成本。陈一彤课题组于2025年在Science发表相关论文，正式推出LightGen，标志着从信号传输到输入—理解—语义操控—生成的闭环完整实现。
🏷️ #光电计算 #LightGen #大模型 #人工智能 #芯片
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