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📰 赋能本土数字产业提质升级中国计算机大会创办以来首次落地四川

10月21日至24日,中国计算机大会暨2026CCF计算机展览会将在成都中国西部国际博览城与天府国际会议中心举办,这是大会创办以来首次落地四川。大会主题为“数聚驱动·智算未来”,安排了16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动,邀请两院院士、国内外顶尖学者及企业家分享,覆盖人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等前沿领域,聚焦十一大核心主题,对人工智能、数据智能、算力基础设施的发展趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举行的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米,集中展示国内计算机领域最新技术与产业创新成果,设有AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块,提供一站式行业交流与商务对接的平台。展览还将深度融入巴蜀文化元素,打造沉浸式观展体验,展示成都科创魅力与城市活力。大会落地西部旨在通过引才、聚才,导入国家级高端智力资源,推动区域科创发展;同时以聚资源、搭平台、育生态为核心,促进创新链、产业链、资金链、人才链四链协同,壮大四川数字产业生态圈,提升本土数字产业水平。此外,大会还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等系列活动。

🏷️ #成都 #人工智能 #展览 #科技创新 #人才

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📰 2026成都网络安全技术交流活动启动_四川在线

成都2026年国家网络安全宣传周系列活动在成都正式启动,核心板块的网络安全技术交流活动同步举行,主题定为“AI向善 安全有道”。活动由成都市委网信办、成华区政府支持,设8场平行活动、数十场专题分享及圆桌,汇聚院士、学者、企业领袖与资深专家,围绕顶层范式、基础技术、产业落地与人才培养等多维议题,探讨智能时代网络安全的命题。讲座与讨论覆盖软硬件漏洞治理、AI与网信安全、青少年人才培养等前沿与应用场景,既强调理论创新也关注产业实践,旨为AI与网络安全融合提供多元视角的专业洞见。成都在推进“人工智能+”行动的同时,正面对AI诈骗和数据泄露等新型风险,网络空间被视为关乎国家与公众利益的“第五疆域”。因此,活动强调让AI自我审视安全挑战,让技术发展始终处于可控轨道,在主旨演讲环节汇聚顶层设计、学术前沿、产业落地与一线实践的多维观点。


🏷️ #网络安全 #AI向善 #大模型 #数据安全 #人才培养

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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读

福州市人社局修订《人才驿站管理办法》,以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标,完善人才服务体系,构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制,形成覆盖广泛、功能互补的服务网络,支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行,并备案。核心内容分为五章:总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能,规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求;取消评优示范等内容,强调年度考核与退出机制,对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持,鼓励跨单位共建共享,推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理,以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。

🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动

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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
_光明网


本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题,于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行,由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办,总展出面积超6万平方米,形成“4+1+2”的展览格局,包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆,以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念,融合展、会、赛、节四位一体,设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块,致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事,首次设立“黑科技”体验展区,展品将入驻怀梦空间,形成常态化的产业赋能模式,并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展,观众可通过官方网站或公众号免费预约参观,凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。

🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间

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📰 现实世界的“数字翻译官”_中国经济网——国家经济门户

数字孪生应用技术员在影视、游戏及制造等领域发挥核心作用,通过将现实动作精确转化为虚拟世界可处理的数据语言,实现虚实融合与高保真数字镜像。动捕作为实现数字孪生的关键环节,需具备生物力学、动画与一定编程能力,流程分为前期剧本与设备准备、中期表演与数据采集、后期数据清洗与角色绑定。尽管AI能生成动作,但难以赋予“灵魂”,因此高精度动捕仍是主流,未来AI将推动设备轻量化、多模态感知与智能交互,提升前期部署效率并支撑体育、康复等场景的应用。国家层面也在推进数字孪生标准与产业政策,推动其在智能制造、智慧能源、城市治理等领域规模化落地,成为连接物理实体与数字空间的关键技术纽带。该领域的人才需求因此呈井喷式增长,相关职业被纳入国家新职业目录,填补虚实映射的人才短板,并为数字 economy 的升级提供持续动力。

🏷️ #数字孪生 #动捕 #AI应用 #产业政策 #人才需求

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📰 定了!一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行

2026中国国际数字经济博览会(数博会)将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行,主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式,设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆,另设数字人才招聘馆与室外体验区,总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动,并汇聚全球20个国家及海内外买家,力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务,设立黑科技体验区与怀梦空间,推动跨境贸易、人才引育与科技孵化,建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验,延伸城市数字节,打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。

🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展

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📰 服贸探“新”| 企业出海不再单打独斗!探访服贸会首设的出海服务专区_中国经济网

今年服贸会首次设立出海服务专区,聚集金融服务、数字营销、人力资源等服务商,形成中国企业走出去的服务矩阵。中国银行北京分行提出推出“扬帆出海 全程护航”综合服务方案,将全球一体化服务能力融入跨境结算、产业升级、国际合作等场景,提升金融供给水平,帮助企业稳健扩海出海。针对跨境发展三大痛点:全球属地合规复杂、全球人才供给不足、跨国管理链条断裂,相关机构提出先行风险排查、全球产业人才孵化、以及以数字化平台实现一地签约、全球服务的管理模式。除了金融服务和人才资源,数字营销成为打开海外市场的关键抓手。企业在出海中常面临市场定位不清、盲目布局导致资源浪费等问题,通过海外媒体资源和社交媒体代理资质,协助企业在海外推广、引流、宣发和有效询盘沟通,以提升出海效率。

🏷️ #出海 #金融服务 #数字营销 #跨境合规 #人才孵化

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📰 小鹏的80%,和卡住的那20% - 机器人大讲堂

在广州小鹏机器人产线完成IRON的总装并走下产线后,关于“核心制程自动化率80%”的讨论成为中心论点。文中强调,这一数字仅覆盖核心制程,分母与20%的具体内容没有统一标准,类似于财报的经调整利润,不同公司可自设口径。对比汽车行业,汽车的焊装等工艺自动化率高,但总装车间仍以人工为主,因而总自动化率往往不公开。机器人行业现阶段的80%仍难以覆盖所有环节,剩下的20%多集中在线束、灵巧手和柔性蒙皮等对姿态、形态高度敏感的工序,属于更依赖人工的环节。线束的微小尺寸、柔性、夹持难度,以及灵巧手的微型空间、毫米级公差、柔性件装配等,使这部分流程成为产线降本的关键障碍。文中还提出“车规级”体系在理论上可行,85%与80%的重合度意味着若能量产规模扩大,成本下降会更明显,但当前成本挑战来自月产千台级别的产能、供应链的落地与迭代速度。降本路径主要通过两方面推进:进一步提高自动化覆盖的20%工序、以及国产化替代降低材料成本。若产线产能与供应链逐步成熟,IRON的定价、毛利率及市场接受度才更具可实现性。最终,作者强调IRON走下产线的场景,凸显人手和皮肤是支撑人形机器人“接近真实人”的关键,而许多核心难点仍在于如何将人工作业的复杂性转化为高效可重复的机器化流程。

🏷️ #自动化 #人形机器人 #产线成本 #线束 #灵巧手

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📰 星宇股份的底气是什么?车灯行业的壁垒在哪里?

星宇股份作为国内车灯行业的龙头,在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升,显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛:高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术,以及必须通过IATF16949等质量体系认证等,使新进入者难以在短期内形成规模效应,形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此,星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与,暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力,以及公众对企业社会责任的期待,凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额,更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时,重建社会信任、提升雇主形象,从而实现可持续发展。

🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理

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📰 东城区举办供需对接会,破解国企人才断层、数智转型等痛点 — 新京报

本次在北京市东城区向阳剧场举行的国企用工合规治理培训暨供需对接活动,以“合规·赋能·担当”为主题,围绕区属国企的人力资源管理难点展开对接与讨论。通过政策解读、案例复盘、圆桌问诊与供需撮合等综合模式,直面人才梯队断层、数智化水平不足、降本增效压力等五大痛点,推动形成从单点补救到制度固化的治理路径。活动以多方互动替代单向授课,东城区人社局、国资委参与,邀请仲裁、税务等领域专家解析入职管理、劳动合同解除等易出错环节,并对劳务派遣税务要点给出指引。圆桌对话揭示转型中的结构性短缺、数字化落地难及用工管控复杂等现实难题,现场机构给出分层施策与先行样板的解决方案,强调在推行数字化前须先标准化管理流程。多家国企与服务机构初步达成合作意向,形成更精准的供需对接与服务衔接,未来将持续开展政策宣讲与培训,完善政企协同,助力区属国企筑牢用工合规防线与人才发展短板。

🏷️ #国企合规 #人才发展 #数字化 #政企协同 #供需对接

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📰 2026年服贸会人力资源服务专场集中发布六大成果 — 新京报

在2026年中国国际服务贸易交易会期间,人力资源服务业开放协作与融合发展大会聚焦开放融合、服务焕新、智启未来主题,发布六项创新成果,并首次联动区域与国际合作,推动人才要素多维度激活。成果包括迭代升级的北京市国际职业资格认可目录,将总项数由163项扩至184项,拓展中外职业资格双向互认边界;推出《新质生产力人力资源开发目录》(含未来产业人力资源开发目录),形成覆盖未来制造、信息、健康等赛道的人才图谱,助力人才链、创新链、产业链深度融合。通过建立北京市新质生产力人力资源开发联盟机制,促进高校、科研院所、企业等多方协作,推动产学研用协同。跨境合作方面,升级启动中马跨境产业人力资源服务联盟,首次联动亚投行,深化跨境人力资源服务与金融支撑,拓展东南亚合作。区域协同方面,京津冀与粤港澳大湾区人力资源服务生态圈在全国首创跨区域协同,推动技能评价互认、机构双向交流,释放区域互补效应。展区方面,数智展台呈现出海品牌中智、FESCO、斗米等的沉浸式数字化展示,聚焦全球人才匹配、跨境用工合规与全生命周期服务,体现数字技术在国际化人力资源服务中的应用与前景。

🏷️ #人力资源 #跨境合作 #区域协同 #职业资格 #智能展台

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📰 国潮出海遇上数字化:2026消费品人才争夺战的三个新战场,万宝盛华如何一一攻破|界面新闻

本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”,需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才;平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率,催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力,相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时,区域扩张与出海成为新增长极,跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能,企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系,以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力,以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略,有效降低文化不匹配风险,提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌,以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕,提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。

🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头

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📰 上海酒店业如何发展?行业协会:从客流回升转向结构调整和价值提升-中新社上海

上海酒店业正处于从客流回升向结构调整和价值提升的转型阶段。行业协会强调把握市场复苏态势,释放入境旅游潜力,提升国际客源链接能力,并通过“酒店+ 多业态融合、数字化运营、AI 应用”等趋势,对中高端化、品牌细分和绿色低碳发展进行引导。调研显示,泛酒店业人才需求向重复性操作减少、数据洞察、跨文化沟通及情绪价值创造倾斜,建议以“基础操作—督导执行—经营决策”的阶梯式培养体系,并通过校企共研、实训场景共享等方式缩短课堂与岗位距离,提升复合型人才培养质量。数字化转型将推动单店模型、组织结构和绩效体系的重塑, AI 预计替代部分重复性工作,进一步提升体验化与人性化服务,同时强调守住服务业“人的温度”。未来共同体将加强特色赛事、校企课程与教师数字化能力提升等建设,深化东西部院校协同、资源共享,推动区域旅游产业高质量发展。

🏷️ #酒店业 #数字化 #人才培养 #国际化 #共建共享

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📰 河北安平:小丝网织就千亿“智造网”

河北安平以丝网产业为支柱,从明代马尾编织起步,发展成全国最大的丝网生产基地和集散中心,丝网产值超过千亿元,编织、出口等产量和出口量长期占全国80%以上,成为河北省首个千亿级中小企业集群。现代化转型推动企业从“织造基地”向“智造高地”迈进,数智化让生产更加高效、可控。一线企业通过ERP和产业大脑实现全链条数字化管理,原材料、工艺、质检等信息“一码通”,效率提升、成本下降,成品率显著提高。产业大脑还为中小企业提供轻量化转型应用、集中采购等服务,降低采购成本,提升协同效能。通过众筹科研、共投共研共担,推动高目数不锈钢网等新产品研发并实现量产,形成“投入-回报-再创新”的良性循环,提升企业竞争力。外部市场方面,安平丝网出口覆盖190多个国家和地区,积极拓展海外市场,设立多地海外仓,努力巩固传统市场并拓展“一带一路”和RCEP市场。同时注重人才与科技投入,提供科研经费、安家补贴、人才引进等保障,完善创新创业平台,推动产业“智造升级”。

🏷️ #产业升级 #数字化转型 #众筹科研 #海外拓展 #人才政策

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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机

9月7日,厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展,推动产业集聚与开放合作。活动中,纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问,提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式,强调数据生产与闭环能力,并表示将汇聚高校科研力量,促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇,提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略,力促外资引进、本土企业出海,完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向,围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开,现场还发布38个场景机会与23项场景能力,并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策,助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”,实现一站式对接服务,强化场景与技术对接,提升招商效率与产业落地的实效性。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商

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📰 中国贸易救济信息网

第五届全球数字贸易博览会将于9月在杭州举办,聚焦数字贸易对全球经济的推动作用以及人工智能在展会中的全面落地应用。主打主题为“在数贸会遇见AI未来”,参展企业中AI占比超三分之一,展现从通用模型到行业应用、智能终端的全链条创新生态,并举办相关赛事以促进AI技术落地。浙江方面强调以AI为核心支撑,打造AI未来展区,按算力、模型服务、应用场景构建产业链一站式展示。展会开放合作作为亮点,国际展商占比超20%,来自121个国家和地区及29个国际组织的代表参会,覆盖丝路电商、数据跨境、绿色贸易等议题。同时揭牌阿拉伯数字经济联盟中国总部、启动中非AI人才合作、发起金砖国家特殊经济区合作网络等举措,展会还将打破展期限制,线上线下联动,建立展前展后全周期贸易对接渠道。首设具身智能挑战赛与800米数贸优品集市,现场体验丰富,票证互认实现展会联动,提升跨区域协作与交易对接效率。

🏷️ #数字贸易 #人工智能 #国际合作 #杭州 #展会亮点

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📰 行业政策释放职教改革新信号 - 神州学人网

今年以来,高技能人才集群培养计划被纳入多项国家级行业发展政策,覆盖城市更新、物联网、绿色设计等领域,显示该培养模式已从教育领域拓展为推动产业发展的重要任务。行业部门在部署技术突破和场景应用的同时,强调要同步谋划人才培养,要求职业教育不仅关注专业数量与规模,更要分析产业转型中的生产环节变化、形成的新工作任务及所需能力。核心在于以产业共同需求为牵引,整合高校、企业和行业组织的资源,形成协同育人合力。产教融合需从资源链接跃升至任务链接:通过产业链梳理确定关键任务与能力要求,依托真实生产任务来调整专业、课程、教材、师资与实训,使教育教学更贴近产业实际。未来职业教育要以产业分析为改革起点,提升教育对产业升级与技术迭代的响应能力,完善以产业任务为导向的教育转化与评价机制,推动资源转化为实际可用的人才培养成果。

🏷️ #高技能 #产教融合 #职业教育 #产业任务 #人才培养

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📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究

在市场经济与数字化快速推进的背景下,企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源,其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题,导致人才流失、积极性不足、配置低效,成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境,提出四大创新路径:更新管理理念,将人力资源管理上升为战略性管理;完善多元化的人才培养体系,建立分层差异化的培训与晋升通道;优化考核激励机制,实施量化与定性结合的评估,并将结果与薪酬、晋升挂钩,兼顾物质与精神激励;推进数字化建设,利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营,构建人力资源数据库,提升数据驱动的决策能力。通过这些举措,企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性,以及人才价值的最大化,从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。

🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理

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📰 专家解读|加速数字化绿色化协同转型发展 迈向融合创新与深度协同新阶段_中国经济网——国家经济门户

本次《实施方案(2026-2030年)》聚焦数字化与绿色化的协同转型,明确以智能化、绿色化、融合化为导向,推动各行业在研发、部署、应用全生命周期实现绿色化发展。文章指出人工智能在推动传统行业如电力、城市运行和环境治理等方面的应用前景,同时也强调AI本身的能耗与废弃物挑战,要求推动绿色高效AI技术、数据基础设施建设和资源利用评估体系,提升算力、存储、传输效率,并推动轻量化、模型压缩等技术迭代。进一步提出以数据支撑绿色治理,建设高质量数据集与知识库,促进通用与行业大模型的协同应用,满足清洁能源、资源循环、生态修复等领域的绿色低碳需求。最后强调加强监测评估与保障体系,完善产学研用的人才培养、碳市场建设和国际合作,推动各地区因地制宜地推进双化协同,形成可复制的经验与机制。总体上,方案以系统性思路推进数字化与绿色化深度融合,提升能源与资源使用效率,推动高质量发展。

🏷️ #数字化 #绿色化 #人工智能 #能耗 #协同转型

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📰 抢抓人工智能发展机遇,推动数字广告产业扩能提质!普陀区领导调研数字广告重点企业

9月3日,区委书记胡广杰带队赴飞书深诺数字科技集团、利欧集团开展实地走访调研,旨在摸清行业发展实情、倾听企业诉求、汇聚政企协同合力,推动普陀数字广告产业提质扩容。两家公司分别介绍了经营发展、优势、布局及市场拓展,飞书深诺聚焦品牌出海,凭借大数据与AI等技术提供全链路营销解决方案;利欧集团以人工智能为抓手,探索数字广告新业态新模式,在国内品牌推广方面积累丰富经验。座谈中,胡广杰指出普陀正把握三大战略机遇,推动以“1+2+3”为主体的现代化产业体系建设,推动传统产业升级与未来产业培育。首批国家级数字广告产业园区试点在普陀启动,企业应把握AI发展机遇,融入沿沪宁产业创新带,拓展海内外市场,扩大产业链与朋友圈,深化实体产业协同并以技术创新增强竞争力。普陀区将继续加强服务与支持,完善广告合规公共服务,推动人才引育留用全链条,探索符合产业特质的金融支撑路径,参与行业标准与生态培育,努力打造“国际数字广告之都”,为上海发展作出贡献。区委常委、宣传部部长刘东昌参加调研。

🏷️ #数字广告 #人工智能 #产业园区 #普陀区 #政企协同

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