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📰 影视行业专家：AI不可能取代人类核心创意
今年以来，AI技术快速渗透影视行业，AI漫剧、AI仿真人短剧成为新风口。业内专家认为AI前景广阔，但创作核心仍在于人文与现实的深耕，创作者需要不断学习，掌握导演、美术、剪辑等多维思维，才能在AI时代占据先机。尽管AI可能替代部分基础劳动，但核心创意与人类情感难以被取代，未来能脱颖而出的编剧是扎根现实、挖掘普通人情感与生活肌理的“人文深耕型”创作者。随着AI在剧本、分镜、剪辑、数字人等全链条的渗透，行业面临创作同质化、岗位替代和人文表达弱化等挑战，同时也催生训练数据与内容权属、数字人格等版权与人格权风险的增多。未来AI影视将走向规范化与合规化，建立训练数据与生成内容边界的全流程体系，推动人机协作创作常态化、IP方与平台深度合作，以及合规的数据交易与收益分成模式。电影《给阿嬷的情书》票房破13亿，显示真正有温度、具时代性的故事仍需创作者用笔触描绘时代命运，AI只是工具，真人摄影也将与AI并存。
🏷️ #AI影视 #创作深耕 #版权风险 #人机协作 #行业规范
🔗 原文链接
📰 影视行业专家：AI不可能取代人类核心创意
今年以来，AI技术快速渗透影视行业，AI漫剧、AI仿真人短剧成为新风口。业内专家认为AI前景广阔，但创作核心仍在于人文与现实的深耕，创作者需要不断学习，掌握导演、美术、剪辑等多维思维，才能在AI时代占据先机。尽管AI可能替代部分基础劳动，但核心创意与人类情感难以被取代，未来能脱颖而出的编剧是扎根现实、挖掘普通人情感与生活肌理的“人文深耕型”创作者。随着AI在剧本、分镜、剪辑、数字人等全链条的渗透，行业面临创作同质化、岗位替代和人文表达弱化等挑战，同时也催生训练数据与内容权属、数字人格等版权与人格权风险的增多。未来AI影视将走向规范化与合规化，建立训练数据与生成内容边界的全流程体系，推动人机协作创作常态化、IP方与平台深度合作，以及合规的数据交易与收益分成模式。电影《给阿嬷的情书》票房破13亿，显示真正有温度、具时代性的故事仍需创作者用笔触描绘时代命运，AI只是工具，真人摄影也将与AI并存。
🏷️ #AI影视 #创作深耕 #版权风险 #人机协作 #行业规范
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
广州市政务服务和数据管理局正式发布通知，面向全市公开征集人工智能高质量数据集，旨在推动国家大数据与人工智能战略落地，建立标准统一、优质高效的数据集供给体系，促进数字经济与实体经济深度融合，提升广州在人工智能创新与数据要素流通方面的能力。入选数据集将获得官方认证、供需对接、政策激励及项目推荐等全链条支持，推动数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。征集范围涵盖通用数据集、行业通识数据集以及行业专识数据集，重点领域包括智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理、绿色低碳、现代农业等。
符合条件的广州市内单位如企业、科研院所、高校、事业单位、行业协会等独立法人均可申报，数据需合法持有、来源可追溯、无产权纠纷，符合数据安全及个人信息保护法规，并具备支撑模型训练与评测的应用价值。通过专家初审的数据集将获得免费测评服务，评测合格后出具权威报告并入选资源池，入选数据集将在官网、媒体、广州数据交易所等平台展示，优先参与大赛与产业招商，亦将推荐参与国家及省级试点示范项目。申报单位可登录广东省数据要素公共服务平台进行线上填报，申报时间为2026年5月20日至7月20日。
评审流程涵盖形式审查、专家评审、第三方质量评测及公示发布。相关通知原文可通过指定链接获取。
🏷️ #数据征集 #高质量数据集 #人工智能 #广州 #数据要素
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
广州市政务服务和数据管理局正式发布通知，面向全市公开征集人工智能高质量数据集，旨在推动国家大数据与人工智能战略落地，建立标准统一、优质高效的数据集供给体系，促进数字经济与实体经济深度融合，提升广州在人工智能创新与数据要素流通方面的能力。入选数据集将获得官方认证、供需对接、政策激励及项目推荐等全链条支持，推动数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。征集范围涵盖通用数据集、行业通识数据集以及行业专识数据集，重点领域包括智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理、绿色低碳、现代农业等。
符合条件的广州市内单位如企业、科研院所、高校、事业单位、行业协会等独立法人均可申报，数据需合法持有、来源可追溯、无产权纠纷，符合数据安全及个人信息保护法规，并具备支撑模型训练与评测的应用价值。通过专家初审的数据集将获得免费测评服务，评测合格后出具权威报告并入选资源池，入选数据集将在官网、媒体、广州数据交易所等平台展示，优先参与大赛与产业招商，亦将推荐参与国家及省级试点示范项目。申报单位可登录广东省数据要素公共服务平台进行线上填报，申报时间为2026年5月20日至7月20日。
评审流程涵盖形式审查、专家评审、第三方质量评测及公示发布。相关通知原文可通过指定链接获取。
🏷️ #数据征集 #高质量数据集 #人工智能 #广州 #数据要素
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📰 数字IC设计师缺口最大！这个白皮书直指芯片人才培养方向_中国江苏网
5月22日，在宁举行的第十届南京江北新区集成电路人才创新发展会议围绕主题“芯智全球 才聚北岸”发布了《南京江北新区集成电路产业人才白皮书》，直面全球半导体格局重塑背景下的人才结构性矛盾与区域竞争新态势，为“芯片之城”建设提供人才战略导航。白皮书指出全球半导体市场将进入万亿美元规模，人工智能、电动汽车、物联网成为核心驱动；中国IC设计业进入“强者恒强”周期，A股上市设计公司2025年营收和利润显著增长，行业正在从烧钱扩张转向盈利与高质量发展。江北新区在EDA与制造领域形成双核定位，与长三角产业集群竞争中形成差异化优势，汇聚600多家相关企业、4万至5万名从业者，成为全国EDA密度高区之一。数字IC设计人才最紧缺，72%的企业将其列为最紧缺岗位，培养周期长且与高校培养存在错位。会议提出“芯聚江北”等人才引育路径，建立产教融合与股权激励机制，提升应届生直接上岗率，并通过北岸卓工计划等政校企举措，强化一线工匠队伍，为新区在人工智能与智能制造等领域提供人才支撑。
🏷️ #人才改革 #IC设计 #长三角 #EDA #产教融合
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📰 数字IC设计师缺口最大！这个白皮书直指芯片人才培养方向_中国江苏网
5月22日，在宁举行的第十届南京江北新区集成电路人才创新发展会议围绕主题“芯智全球 才聚北岸”发布了《南京江北新区集成电路产业人才白皮书》，直面全球半导体格局重塑背景下的人才结构性矛盾与区域竞争新态势，为“芯片之城”建设提供人才战略导航。白皮书指出全球半导体市场将进入万亿美元规模，人工智能、电动汽车、物联网成为核心驱动；中国IC设计业进入“强者恒强”周期，A股上市设计公司2025年营收和利润显著增长，行业正在从烧钱扩张转向盈利与高质量发展。江北新区在EDA与制造领域形成双核定位，与长三角产业集群竞争中形成差异化优势，汇聚600多家相关企业、4万至5万名从业者，成为全国EDA密度高区之一。数字IC设计人才最紧缺，72%的企业将其列为最紧缺岗位，培养周期长且与高校培养存在错位。会议提出“芯聚江北”等人才引育路径，建立产教融合与股权激励机制，提升应届生直接上岗率，并通过北岸卓工计划等政校企举措，强化一线工匠队伍，为新区在人工智能与智能制造等领域提供人才支撑。
🏷️ #人才改革 #IC设计 #长三角 #EDA #产教融合
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📰 【法治舆情】AI“数字分身”技术边界与劳动权益困境亟待关注
近来，开源AI工具“同事.skill”通过提取离职员工的工作痕迹与数据，生成可替代其工作的数字分身，引发多方对法律边界和劳动者权益的关注。专家指出此类技术存在人格权侵权、知识产权纠纷、责任主体界定困难、维权证据不足以及职业替代焦虑等风险。若未经授权擅自抓取并使用个人数据，可能侵害人格权益；职务成果、个人经验等知识产权归属尚不明确，易引发争议；数字分身在工作中的错误应由谁承担尚不清晰，现有法因难以穿透“数字外壳”追责；数据与算法透明度不足，劳动者维权成本高。为规避风险，需细化数字人格权及劳动成果的法律边界，明确数据处理标准，推动监管执法与行业自律，建立数据治理与AI伦理审查流程，并拓宽劳动者维权救济渠道，提升公众的数字素养与权利意识，确保技术发展在法治轨道内进行。
🏷️ #人格权 #劳动法 #数据安全 #知识产权 #AI伦理
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📰 【法治舆情】AI“数字分身”技术边界与劳动权益困境亟待关注
近来，开源AI工具“同事.skill”通过提取离职员工的工作痕迹与数据，生成可替代其工作的数字分身，引发多方对法律边界和劳动者权益的关注。专家指出此类技术存在人格权侵权、知识产权纠纷、责任主体界定困难、维权证据不足以及职业替代焦虑等风险。若未经授权擅自抓取并使用个人数据，可能侵害人格权益；职务成果、个人经验等知识产权归属尚不明确，易引发争议；数字分身在工作中的错误应由谁承担尚不清晰，现有法因难以穿透“数字外壳”追责；数据与算法透明度不足，劳动者维权成本高。为规避风险，需细化数字人格权及劳动成果的法律边界，明确数据处理标准，推动监管执法与行业自律，建立数据治理与AI伦理审查流程，并拓宽劳动者维权救济渠道，提升公众的数字素养与权利意识，确保技术发展在法治轨道内进行。
🏷️ #人格权 #劳动法 #数据安全 #知识产权 #AI伦理
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📰 一航局领导到公司开展海外市场经营调研 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月8日，一航局副总经理陆云鹏一行到公司开展海外市场经营调研。陆云鹏听取了公司海外市场经营工作情况的汇报，围绕公司海外深耕国别、人才培养、房建专业化、供应链资源整合、风险防控等工作进行了交流，并对公司下一阶段海外市场经营工作进行了部署。他强调，一是明确海外定位布局，聚焦美洲、中东等重点区域，深耕斯里兰卡、马尔代夫等国别，坚持“守土有责”，卡位关键市场。二是强化技术引领，推动BIM技术应用与数字化转型，深化专项技术研究，做好设计图纸审核优化，以技术突破提升整体竞争力。三是严控成本与资源管理，建强“两库一价”，优选分包资源，做好设备保障，进一步树立全过程成本管控意识，提升项目管理水平。四是筑牢风险防线，严格规范投标流程，厘清合约权责，警惕汇率税务风险，压实EPC设计责任，全方位织密海外风险防控网。五是推进属地化团队建设，完善属地人才引进管理体系，优化中方人员结构，完善岗位职责，抓实青年人才培养锻炼，打造精干高效海外团队。六是持续扩大在平台公司的品牌效应，严控质量安全，打造精品工程，以优质履约赢得信任，以品牌口碑带动海外业务高质量、可持续发展。一航局海外事业部党总支书记、执行总经理宋来中，科学技术部/数字化管理部副总经理李春元，海外事业部相关人员，公司领导班子成员，总部相关部门、斯里兰卡项目部相关负责人参加。
🏷️ #海外市场 #风险防控 #数字化转型 #成本管理 #人才培养
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📰 一航局领导到公司开展海外市场经营调研 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月8日，一航局副总经理陆云鹏一行到公司开展海外市场经营调研。陆云鹏听取了公司海外市场经营工作情况的汇报，围绕公司海外深耕国别、人才培养、房建专业化、供应链资源整合、风险防控等工作进行了交流，并对公司下一阶段海外市场经营工作进行了部署。他强调，一是明确海外定位布局，聚焦美洲、中东等重点区域，深耕斯里兰卡、马尔代夫等国别，坚持“守土有责”，卡位关键市场。二是强化技术引领，推动BIM技术应用与数字化转型，深化专项技术研究，做好设计图纸审核优化，以技术突破提升整体竞争力。三是严控成本与资源管理，建强“两库一价”，优选分包资源，做好设备保障，进一步树立全过程成本管控意识，提升项目管理水平。四是筑牢风险防线，严格规范投标流程，厘清合约权责，警惕汇率税务风险，压实EPC设计责任，全方位织密海外风险防控网。五是推进属地化团队建设，完善属地人才引进管理体系，优化中方人员结构，完善岗位职责，抓实青年人才培养锻炼，打造精干高效海外团队。六是持续扩大在平台公司的品牌效应，严控质量安全，打造精品工程，以优质履约赢得信任，以品牌口碑带动海外业务高质量、可持续发展。一航局海外事业部党总支书记、执行总经理宋来中，科学技术部/数字化管理部副总经理李春元，海外事业部相关人员，公司领导班子成员，总部相关部门、斯里兰卡项目部相关负责人参加。
🏷️ #海外市场 #风险防控 #数字化转型 #成本管理 #人才培养
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📰 蒋松荣：数智赋能 共赢未来——华福证券数字金融实践-新华网
华福证券在数字化转型方面进行了系统性探索，围绕数智体系化转型、数智赋能实践与数智未来展望三大维度展开。首先，确立以数智为基的体系化转型，将科技部门升级为数智赋能部，构建“智磐”“智合”“智远”“智影”四大品牌。通过信创验收、DevOps、CMMI、TMMI、DCMM等认证，提升治理、研发、数据管理等能力，形成以数据驱动的前台赋能格局。其次，推动数智赋能落地，呈现两大案例：一是“华福金睛”股权尽调核验模型，利用政务数据与多子模型实现对标的企业全面核验，提升投前投后决策效率与风险管理水平；二是证券行业区块链投教投保平台，结合AI、区块链等技术实现投教内容的版权存证、跨机构协作与高效服务，显著提升投教触达与参与度。最后，对数智未来的思考聚焦三个方面：重塑科技价值定位、聚焦专深核心技术、加强数智人才培养，推动科技成为业务赋能的引擎、以领域自适应大模型与自主智能体等技术提升服务精准性与合规性，并以复合型人才队伍推动长期竞争力。整体来看，华福证券以数据要素为核心，持续提升数字化能力，精准服务实体经济与投资者权益，积极参与数字中国与金融强国建设。谢谢大家。
🏷️ #数字化转型 #数智赋能 #投教投保 #区块链 #人才培养
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📰 蒋松荣：数智赋能 共赢未来——华福证券数字金融实践-新华网
华福证券在数字化转型方面进行了系统性探索，围绕数智体系化转型、数智赋能实践与数智未来展望三大维度展开。首先，确立以数智为基的体系化转型，将科技部门升级为数智赋能部，构建“智磐”“智合”“智远”“智影”四大品牌。通过信创验收、DevOps、CMMI、TMMI、DCMM等认证，提升治理、研发、数据管理等能力，形成以数据驱动的前台赋能格局。其次，推动数智赋能落地，呈现两大案例：一是“华福金睛”股权尽调核验模型，利用政务数据与多子模型实现对标的企业全面核验，提升投前投后决策效率与风险管理水平；二是证券行业区块链投教投保平台，结合AI、区块链等技术实现投教内容的版权存证、跨机构协作与高效服务，显著提升投教触达与参与度。最后，对数智未来的思考聚焦三个方面：重塑科技价值定位、聚焦专深核心技术、加强数智人才培养，推动科技成为业务赋能的引擎、以领域自适应大模型与自主智能体等技术提升服务精准性与合规性，并以复合型人才队伍推动长期竞争力。整体来看，华福证券以数据要素为核心，持续提升数字化能力，精准服务实体经济与投资者权益，积极参与数字中国与金融强国建设。谢谢大家。
🏷️ #数字化转型 #数智赋能 #投教投保 #区块链 #人才培养
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📰 小米「抄家」特斯拉的背后，汽车高管已成高危职业_车家号_发现车生活_汽车之家
近来，汽车行业进入“高管大换血”阶段，短短一周内，小米从特斯拉及其他企业挖走至少6位高管，涉及销售、生产与海外交付核心环节，显示出企业间的人才抢夺已经把行业带入“抄家式”竞争。与此同时，市场发生显著变化，160多位高管在2026年初至今被洗牌，跨国巨头在华核心管理层大面积更替，理想、蔚来、广汽等新势力与国企也纷纷调整高层。更大的趋势是高管焦虑由“业绩与股价”驱动，逐步演变为对未来战略的担忧——CEO级别的流动率显著上升，很多人面临岗位消失。行业分析认为，关键转变在于游戏规则的改变：从以制造与渠道掌控为核心，转向以AI、数据、用户需求为导向的“反向牵引”，权力核心正在向懂技术、会算账、能服务用户的人群转移。小米等科技企业的“进货—裁员”模式，揭示了一轮人才向AI、芯片、机器人等跨界领域的流动潮流，传统车企的高管正在向新赛道转移，行业正进入以降本增效与创新驱动的全新阶段。
🏷️ #高管变动 #汽车行业 #人才流动 #AI 转型 #产业格局
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📰 小米「抄家」特斯拉的背后，汽车高管已成高危职业_车家号_发现车生活_汽车之家
近来，汽车行业进入“高管大换血”阶段，短短一周内，小米从特斯拉及其他企业挖走至少6位高管，涉及销售、生产与海外交付核心环节，显示出企业间的人才抢夺已经把行业带入“抄家式”竞争。与此同时，市场发生显著变化，160多位高管在2026年初至今被洗牌，跨国巨头在华核心管理层大面积更替，理想、蔚来、广汽等新势力与国企也纷纷调整高层。更大的趋势是高管焦虑由“业绩与股价”驱动，逐步演变为对未来战略的担忧——CEO级别的流动率显著上升，很多人面临岗位消失。行业分析认为，关键转变在于游戏规则的改变：从以制造与渠道掌控为核心，转向以AI、数据、用户需求为导向的“反向牵引”，权力核心正在向懂技术、会算账、能服务用户的人群转移。小米等科技企业的“进货—裁员”模式，揭示了一轮人才向AI、芯片、机器人等跨界领域的流动潮流，传统车企的高管正在向新赛道转移，行业正进入以降本增效与创新驱动的全新阶段。
🏷️ #高管变动 #汽车行业 #人才流动 #AI 转型 #产业格局
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📰 洁雅股份(301108):2025年度总经理工作报告
2025年，洁雅股份在全球化转型关键年实现经营性回暖和结构性提升。报告显示公司营业收入达到7720.143万元，同比增长41.02%；归母净利润增至772.698万元，增幅近3倍，资产与净资产分别提升至23283.165万元与18818.737万元，显现资金实力与经营韧性增强。全球化布局方面，形成中国+美国+中东非的初步格局，美国基地建设加速，埃及项目落地，海外股权与税务体系优化等举措初见成效。核心客户稳定、供应链智能化升级、零公里供应链模式落地带动成本管理与响应速度提升，研发端铜陵、上海双中心协同，多项行业首发产品和专利增长，人才培养体系与风险管控能力显著增强。2026年工作重点聚焦全球制造与产业链升级、全流程数字化管理、强化人才与资本运作，力求美国与埃及基地投产落地、欧洲市场评估与全球资金池建设，并通过并购与资源整合提升公司价值。未来愿景是打造美容护肤与健康护理领域的全球领先供应商，推动可持续发展与社会责任相统一。
🏷️ #全球化 #供应链 #数字化 #人才培养 #资本运作
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📰 洁雅股份(301108):2025年度总经理工作报告
2025年，洁雅股份在全球化转型关键年实现经营性回暖和结构性提升。报告显示公司营业收入达到7720.143万元，同比增长41.02%；归母净利润增至772.698万元，增幅近3倍，资产与净资产分别提升至23283.165万元与18818.737万元，显现资金实力与经营韧性增强。全球化布局方面，形成中国+美国+中东非的初步格局，美国基地建设加速，埃及项目落地，海外股权与税务体系优化等举措初见成效。核心客户稳定、供应链智能化升级、零公里供应链模式落地带动成本管理与响应速度提升，研发端铜陵、上海双中心协同，多项行业首发产品和专利增长，人才培养体系与风险管控能力显著增强。2026年工作重点聚焦全球制造与产业链升级、全流程数字化管理、强化人才与资本运作，力求美国与埃及基地投产落地、欧洲市场评估与全球资金池建设，并通过并购与资源整合提升公司价值。未来愿景是打造美容护肤与健康护理领域的全球领先供应商，推动可持续发展与社会责任相统一。
🏷️ #全球化 #供应链 #数字化 #人才培养 #资本运作
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📰 六部门发文推进电子商务高质量发展，数字经济ETF鹏扬（560800）锚定科技未来
六部门发布《关于更好服务实体经济推进电子商务高质量发展的指导意见》，强调加强研发投入、攻关关键技术，构建产研协同、学用转化的创新生态，推动“人工智能+电商”应用，优化消费体验、降低成本、提升流通效率，并鼓励科技向善与算法规则的优化。文章还提出加强电商领域技术成果的司法保护、探索证据披露与妨碍排除等规则，减轻权利人举证负担；开展电商科技创新应用案例遴选，深化数字技术应用。数字经济ETF鹏扬（560800）紧跟中证数字经济主题指数，前两大权重行业为电子与计算机，当前价格与走势提供投资参考。整体信息强调产业与科技的融合发展、风控与合规要求的强化，以及对相关基金投资环境与风险的提示。
🏷️ #电子商务 #人工智能 #数字经济 #金融投资 #科技创新
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📰 六部门发文推进电子商务高质量发展，数字经济ETF鹏扬（560800）锚定科技未来
六部门发布《关于更好服务实体经济推进电子商务高质量发展的指导意见》，强调加强研发投入、攻关关键技术，构建产研协同、学用转化的创新生态，推动“人工智能+电商”应用，优化消费体验、降低成本、提升流通效率，并鼓励科技向善与算法规则的优化。文章还提出加强电商领域技术成果的司法保护、探索证据披露与妨碍排除等规则，减轻权利人举证负担；开展电商科技创新应用案例遴选，深化数字技术应用。数字经济ETF鹏扬（560800）紧跟中证数字经济主题指数，前两大权重行业为电子与计算机，当前价格与走势提供投资参考。整体信息强调产业与科技的融合发展、风控与合规要求的强化，以及对相关基金投资环境与风险的提示。
🏷️ #电子商务 #人工智能 #数字经济 #金融投资 #科技创新
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 同兴智能公司：人工智能赋能用工配置系统，打造人力资源管理新格局
同兴智能公司依托光明电力大模型平台，推动人工智能与人力资源管理深度融合，构建智能问答与智能留言两大应用，解决基层员工政策查询难、反馈周期长等痛点，推动人力资源管理数字化转型。智能问答基于大模型与知识库，具备多轮对话与上下文理解，能够生成结构化应答并显示知识源文件与关键依据，确保信息权威。针对复杂场景，设有三级递进式问题引导与语义相似度匹配，自动推荐标准化提问模板，帮助快速定位需求，提升知识资源转化为业务效能。智能留言建立“问题收集—人工解答—知识沉淀—服务升级”的闭环，员工可通过文本、图片等提交问题，系统自动分类并流转至相关管理员，答复进度实时显示，优质答案经结构化存储并进入知识库，结合用户反馈持续优化排序与服务迭代。两大应用已推广，测试人群超300，问答解答率95%、满意度88%、留言答复率100%，知识库覆盖政策文件500余份、常见问题800条，实现7×24小时响应，显著降低沟通成本并提升办理效率。未来将扩展应用场景、增强数据协同、推动人力资源管理向更广更深智能化发展，为企业数字化转型奠定基座。
🏷️ #智能化 #知识库 #人力资源 #数字化 #服务升级
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📰 同兴智能公司：人工智能赋能用工配置系统，打造人力资源管理新格局
同兴智能公司依托光明电力大模型平台，推动人工智能与人力资源管理深度融合，构建智能问答与智能留言两大应用，解决基层员工政策查询难、反馈周期长等痛点，推动人力资源管理数字化转型。智能问答基于大模型与知识库，具备多轮对话与上下文理解，能够生成结构化应答并显示知识源文件与关键依据，确保信息权威。针对复杂场景，设有三级递进式问题引导与语义相似度匹配，自动推荐标准化提问模板，帮助快速定位需求，提升知识资源转化为业务效能。智能留言建立“问题收集—人工解答—知识沉淀—服务升级”的闭环，员工可通过文本、图片等提交问题，系统自动分类并流转至相关管理员，答复进度实时显示，优质答案经结构化存储并进入知识库，结合用户反馈持续优化排序与服务迭代。两大应用已推广，测试人群超300，问答解答率95%、满意度88%、留言答复率100%，知识库覆盖政策文件500余份、常见问题800条，实现7×24小时响应，显著降低沟通成本并提升办理效率。未来将扩展应用场景、增强数据协同、推动人力资源管理向更广更深智能化发展，为企业数字化转型奠定基座。
🏷️ #智能化 #知识库 #人力资源 #数字化 #服务升级
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📰 真人授权，AI出演：短剧探索“数字分身”，法律空白亟待填补 — 新京报
真人演员的“数字分身”正逐步成为现实，AI定制剧通过“授权”与“创作”的新模式展开探索。聿潇娱乐率先启动AI漫剧的演员招募，邀请签约授权，让AI生成数字形象出演短剧。核心在于演员的脸部、声音等基础信息能否被数字化还原，前期需完成样本采集，三四天即可生成初步数字形象，并与演员沟通定版。选角标准强调辨识度、独特性、声音与表演张力，以及网络讨论度和IP潜力。合作模式包括独家授权和项目制，独家可实现长期资源投入与精细运营，非独家则以单个项目签约，降低试水门槛。安全感是关键，流程设多层审核、可全程参与，若需修改可逐帧调整，并设定禁止内容清单与高额违约金以保护艺人。行业观点普遍认为AI将进入人机协同创作阶段，未来可能实现跨次元联动，但也存在情感真实感不足、观众投入难以等问题。法律层面强调须单独授权，明确使用范围、时间与场景，AI仅为工具，不能独立承担人格权与署名权等，需完善授权规则、侵权赔偿、数字人格权与平台责任等制度，以保障艺人权益并推动规范发展。
🏷️ #AI定制剧 #数字分身 #授权安全 #人机协同 #影视法规
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📰 真人授权，AI出演：短剧探索“数字分身”，法律空白亟待填补 — 新京报
真人演员的“数字分身”正逐步成为现实，AI定制剧通过“授权”与“创作”的新模式展开探索。聿潇娱乐率先启动AI漫剧的演员招募，邀请签约授权，让AI生成数字形象出演短剧。核心在于演员的脸部、声音等基础信息能否被数字化还原，前期需完成样本采集，三四天即可生成初步数字形象，并与演员沟通定版。选角标准强调辨识度、独特性、声音与表演张力，以及网络讨论度和IP潜力。合作模式包括独家授权和项目制，独家可实现长期资源投入与精细运营，非独家则以单个项目签约，降低试水门槛。安全感是关键，流程设多层审核、可全程参与，若需修改可逐帧调整，并设定禁止内容清单与高额违约金以保护艺人。行业观点普遍认为AI将进入人机协同创作阶段，未来可能实现跨次元联动，但也存在情感真实感不足、观众投入难以等问题。法律层面强调须单独授权，明确使用范围、时间与场景，AI仅为工具，不能独立承担人格权与署名权等，需完善授权规则、侵权赔偿、数字人格权与平台责任等制度，以保障艺人权益并推动规范发展。
🏷️ #AI定制剧 #数字分身 #授权安全 #人机协同 #影视法规
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📰 牢牢掌握人工智能发展和治理主动权_行业资讯_数字中国建设峰会
习近平总书记在江苏代表团审议时强调，中国的科技发展要在国际合作中保持独立自主、自立自强。当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，人工智能成为引领技术创新与产业升级的关键力量，正在深刻改变全球经济格局。要推动人工智能科技创新与产业创新深度融合，建立企业主导、产学研用协同的创新体系，促进传统产业升级，开辟新兴产业赛道，并完善监管机制。我国数据资源丰富、产业体系完备、应用场景广阔，具备显著的竞争优势。为实现高质量发展，应发挥开放合作与自主创新并举的策略，提升算力、数据、网络与能源等支撑能力，推动教育、科技、人才一体化，形成企业主体、政府引导、社会协同的创新格局。未来还需在治理、法制、伦理、金融、产业升级等方面建立系统性机制，平衡发展与安全，推动数字化向智能化的全面转型，构建全球协同治理框架，扩大国际合作，确保人工智能在可控、包容、公平的轨道上健康发展。
🏷️ #自主创新 #人工智能 #开源生态 #算力网络 #治理框架
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📰 牢牢掌握人工智能发展和治理主动权_行业资讯_数字中国建设峰会
习近平总书记在江苏代表团审议时强调，中国的科技发展要在国际合作中保持独立自主、自立自强。当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，人工智能成为引领技术创新与产业升级的关键力量，正在深刻改变全球经济格局。要推动人工智能科技创新与产业创新深度融合，建立企业主导、产学研用协同的创新体系，促进传统产业升级，开辟新兴产业赛道，并完善监管机制。我国数据资源丰富、产业体系完备、应用场景广阔，具备显著的竞争优势。为实现高质量发展，应发挥开放合作与自主创新并举的策略，提升算力、数据、网络与能源等支撑能力，推动教育、科技、人才一体化，形成企业主体、政府引导、社会协同的创新格局。未来还需在治理、法制、伦理、金融、产业升级等方面建立系统性机制，平衡发展与安全，推动数字化向智能化的全面转型，构建全球协同治理框架，扩大国际合作，确保人工智能在可控、包容、公平的轨道上健康发展。
🏷️ #自主创新 #人工智能 #开源生态 #算力网络 #治理框架
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📰 抢占人工智能产业应用制高点_行业资讯_数字中国建设峰会
本文围绕抢占人工智能产业应用制高点的重大意义、面临挑战以及可操作的实践路径展开。首先强调人工智能作为引领科技革命和产业变革的通用技术，是提升生产力、推动新质生产力发展的核心引擎，必须将其与具体产业场景深度结合，形成产业专有技术，推动产业升级与现代化经济体系建设。指出我国在该领域仍面临底层核心技术自主性不足、数据要素流通与质量、高端人才缺口、产业融合深度、治理体系与国际环境不确定性等多方面挑战，需通过技术攻坚、场景赋能、制度创新与开放协作综合施策来突破。随后提出系统性实践路径：构建自主可控的技术框架，聚焦底层算力与新架构、提升模型训练与推理能力并建立大模型评测基准；推动重点场景与标杆区建设，促进产业链协同与真实场景测试；通过制度与标准建设，完善法律法规、技术标准与伦理治理；提升数据质量与流通效率，破除数据孤岛，建立跨领域的数据交易与应用机制；加强人才培养与引进，建立产学研协同的人才生态；推动开放合作与规则制定，提升国际话语权与标准影响力，形成自主可控与开放包容相结合的发展格局。通过上述举措，力图把我国建设成为在全球AI产业竞争中具有明确制高点与主导权的国家。
🏷️ #人工智能 #产业应用 #创新驱动 #治理标准 #开放合作
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📰 抢占人工智能产业应用制高点_行业资讯_数字中国建设峰会
本文围绕抢占人工智能产业应用制高点的重大意义、面临挑战以及可操作的实践路径展开。首先强调人工智能作为引领科技革命和产业变革的通用技术，是提升生产力、推动新质生产力发展的核心引擎，必须将其与具体产业场景深度结合，形成产业专有技术，推动产业升级与现代化经济体系建设。指出我国在该领域仍面临底层核心技术自主性不足、数据要素流通与质量、高端人才缺口、产业融合深度、治理体系与国际环境不确定性等多方面挑战，需通过技术攻坚、场景赋能、制度创新与开放协作综合施策来突破。随后提出系统性实践路径：构建自主可控的技术框架，聚焦底层算力与新架构、提升模型训练与推理能力并建立大模型评测基准；推动重点场景与标杆区建设，促进产业链协同与真实场景测试；通过制度与标准建设，完善法律法规、技术标准与伦理治理；提升数据质量与流通效率，破除数据孤岛，建立跨领域的数据交易与应用机制；加强人才培养与引进，建立产学研协同的人才生态；推动开放合作与规则制定，提升国际话语权与标准影响力，形成自主可控与开放包容相结合的发展格局。通过上述举措，力图把我国建设成为在全球AI产业竞争中具有明确制高点与主导权的国家。
🏷️ #人工智能 #产业应用 #创新驱动 #治理标准 #开放合作
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📰 政府工作报告点题“数字文创”，4400亿的底气何在？
成都数字文创产业在2025年突破4100亿元，稳居全国第一方阵，2026年政府工作报告将目标锚定在4400亿元以上。AI推动内容生产力升级，影视动漫、游戏电竞、创意设计、数字音乐、网络文学与数字文化装备智造六大核心赛道正在重构，形成科技驱动的产业新格局。
为提升消费场景，成都提出融合消费、票根串联吃住行游购娱等全链条，力争2026年举办150场以上大型演唱会和30项以上国际赛事，以演出和数字权益带动景区、酒店、商圈等深度消费。同时Def Jam落地成都，提升国际音乐生态并增强城市背书；政府还在优化入境游服务、细化数字文创基础性人才政策，培育长期繁荣的生态系统。
🏷️ #数字文创 #AI应用 #演唱会经济 #国际背书 #人才政策
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📰 政府工作报告点题“数字文创”，4400亿的底气何在？
成都数字文创产业在2025年突破4100亿元，稳居全国第一方阵，2026年政府工作报告将目标锚定在4400亿元以上。AI推动内容生产力升级，影视动漫、游戏电竞、创意设计、数字音乐、网络文学与数字文化装备智造六大核心赛道正在重构，形成科技驱动的产业新格局。
为提升消费场景，成都提出融合消费、票根串联吃住行游购娱等全链条，力争2026年举办150场以上大型演唱会和30项以上国际赛事，以演出和数字权益带动景区、酒店、商圈等深度消费。同时Def Jam落地成都，提升国际音乐生态并增强城市背书；政府还在优化入境游服务、细化数字文创基础性人才政策，培育长期繁荣的生态系统。
🏷️ #数字文创 #AI应用 #演唱会经济 #国际背书 #人才政策
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📰 人工智能在数字媒体艺术创作中的应用研究-信息日报
数字媒体艺术与人工智能的结合，正成为推动创作与传播的新动能。本文梳理AI在数字媒介的应用现状，指出生成式技术提升沉浸感与个性化，同时带来版权、伦理与法律挑战。跨学科融合被视为拓展边界的关键路径，需以案例与制度并举，推动规范化落地。
在图像、动态影像与音乐创作中，AI以风格迁移、自动修复、草图生成、智能排版与伴奏等方式，显著提升创作效率与表达丰富性，同时也带来著作权、归属等新问题。未来应强调人机协同，推进技术与艺术的深度融合。
总体而言，AI在数字媒体艺术的应用已初具规模，拓展了表现边界，但需完善法规、建立可追溯的创作逻辑，并以用户体验为中心，促使行业健康发展，让AI成为创作者的有力助手。
🏷️ #数字媒体 #人工智能 #艺术设计 #交互设计
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📰 人工智能在数字媒体艺术创作中的应用研究-信息日报
数字媒体艺术与人工智能的结合，正成为推动创作与传播的新动能。本文梳理AI在数字媒介的应用现状，指出生成式技术提升沉浸感与个性化，同时带来版权、伦理与法律挑战。跨学科融合被视为拓展边界的关键路径，需以案例与制度并举，推动规范化落地。
在图像、动态影像与音乐创作中，AI以风格迁移、自动修复、草图生成、智能排版与伴奏等方式，显著提升创作效率与表达丰富性，同时也带来著作权、归属等新问题。未来应强调人机协同，推进技术与艺术的深度融合。
总体而言，AI在数字媒体艺术的应用已初具规模，拓展了表现边界，但需完善法规、建立可追溯的创作逻辑，并以用户体验为中心，促使行业健康发展，让AI成为创作者的有力助手。
🏷️ #数字媒体 #人工智能 #艺术设计 #交互设计
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📰 民企自主评审 九人获评副高职称
四川省赋予民营企业高级职称评审权，旨在为人才松绑并推动民营经济发展。2024年，四川将把部分专业的高级职称评审权下放至17个试点单位，其中包括新希望控股集团。这一改革措施使得新希望集团成功评审出首批9名副高级职称人员，强调了人才在企业发展中的重要性。
新希望集团的评审过程全程自主进行，结合企业发展战略与技术需求，确保评审出的人才能够解决实际技术问题。此次评审吸引了26人报名，经过严格筛选，最终9名技术人员成功通过评审，体现了企业对人才的认可与重视。
四川省人力资源社会保障厅表示，这一改革不仅优化了民营企业的职称评审环境，还建立了“评—育—用”的闭环人才发展机制。依托数字化管理平台，企业能够智能化地进行人才管理与评估，形成良性循环，助力企业与人才共同成长。
🏷️ #民营企业 #职称评审 #人才发展 #四川改革 #新希望集团
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📰 民企自主评审 九人获评副高职称
四川省赋予民营企业高级职称评审权，旨在为人才松绑并推动民营经济发展。2024年，四川将把部分专业的高级职称评审权下放至17个试点单位，其中包括新希望控股集团。这一改革措施使得新希望集团成功评审出首批9名副高级职称人员，强调了人才在企业发展中的重要性。
新希望集团的评审过程全程自主进行，结合企业发展战略与技术需求，确保评审出的人才能够解决实际技术问题。此次评审吸引了26人报名，经过严格筛选，最终9名技术人员成功通过评审，体现了企业对人才的认可与重视。
四川省人力资源社会保障厅表示，这一改革不仅优化了民营企业的职称评审环境，还建立了“评—育—用”的闭环人才发展机制。依托数字化管理平台，企业能够智能化地进行人才管理与评估，形成良性循环，助力企业与人才共同成长。
🏷️ #民营企业 #职称评审 #人才发展 #四川改革 #新希望集团
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📰 共9人！四川首批民企自主评审副高职称人员产生_四川在线
新希望控股集团近日公示了首批自主评审的9名副高级职称获得者，这是四川省在民营企业中首次实施的职称评审试点。新希望集团在评审过程中，结合企业发展战略与技术需求，确保评审出的人才能够解决实际技术难题。此次评审吸引了26人报名，显示出技术密集型企业对职称的重视。
新希望集团为员工提供了全方位的支持机制，包括政策解读和材料辅导，经过严格的审核与评议，最终9名专业技术人员成功通过评审。其中，经璐博士作为生猪育种技术的负责人，表达了对评审结果的激动，表示将继续提升团队的专业能力。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人指出，赋予民营企业高级职称评审权是促进经济发展的重要举措。新希望集团已建立闭环人才发展机制，并通过数字化管理平台实现人才的智能化管理，确保人才管理体系动态适应企业发展需求，形成良性循环。
🏷️ #新希望集团 #职称评审 #技术人才 #民营企业 #人才发展
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📰 共9人！四川首批民企自主评审副高职称人员产生_四川在线
新希望控股集团近日公示了首批自主评审的9名副高级职称获得者，这是四川省在民营企业中首次实施的职称评审试点。新希望集团在评审过程中，结合企业发展战略与技术需求，确保评审出的人才能够解决实际技术难题。此次评审吸引了26人报名，显示出技术密集型企业对职称的重视。
新希望集团为员工提供了全方位的支持机制，包括政策解读和材料辅导，经过严格的审核与评议，最终9名专业技术人员成功通过评审。其中，经璐博士作为生猪育种技术的负责人，表达了对评审结果的激动，表示将继续提升团队的专业能力。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人指出，赋予民营企业高级职称评审权是促进经济发展的重要举措。新希望集团已建立闭环人才发展机制，并通过数字化管理平台实现人才的智能化管理，确保人才管理体系动态适应企业发展需求，形成良性循环。
🏷️ #新希望集团 #职称评审 #技术人才 #民营企业 #人才发展
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📰 直通部委｜博士硕士学位授予资格审核办法印发 邮政行业年回收复用纸箱超8亿个|界面新闻 · 中国
国务院学位委员会最近正式印发了《博士硕士学位授予资格审核办法》，该办法强调了战略需求、改革放权和质量规范三个方面。首先，突出国家战略需求，通过完善审核机制，进一步提高人才供需的适配性，以满足科技发展的迫切需求。其次，扩大地方政府和高校的学科专业设置自主权，鼓励高校根据社会需求自主调整专业布局，有效利用有限资源，推动教育改革。
此外，质量规范也成为审核办法的核心，建立严格的标准条件和质量监管机制，确保新增学位授予单位的审核工作按照规范有序开展。同时，公安部对金融领域的“黑灰产”违法犯罪进行了专项打击，累计查处案件1500余起，涉及金额近300亿元，维护了金融市场的秩序与安全。通过这些措施，显示出国家在推动经济高质量发展及金融安全方面的决心与行动。
数字经济也在快速发展，前11个月核心产业销售收入同比增长10%，显示出数字化转型的强劲势头。各行业的数字技术应用不断深化，特别是在智能设备和互联网服务领域增长显著，为国家经济注入了新的活力。综上所述，这些政策和市场动态表明，中国在各个领域正朝着高质量发展和科学化管理迈进。
🏷️ #博士学位 #经济发展 #金融安全 #数字经济 #人才供需
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📰 直通部委｜博士硕士学位授予资格审核办法印发 邮政行业年回收复用纸箱超8亿个|界面新闻 · 中国
国务院学位委员会最近正式印发了《博士硕士学位授予资格审核办法》，该办法强调了战略需求、改革放权和质量规范三个方面。首先，突出国家战略需求，通过完善审核机制，进一步提高人才供需的适配性，以满足科技发展的迫切需求。其次，扩大地方政府和高校的学科专业设置自主权，鼓励高校根据社会需求自主调整专业布局，有效利用有限资源，推动教育改革。
此外，质量规范也成为审核办法的核心，建立严格的标准条件和质量监管机制，确保新增学位授予单位的审核工作按照规范有序开展。同时，公安部对金融领域的“黑灰产”违法犯罪进行了专项打击，累计查处案件1500余起，涉及金额近300亿元，维护了金融市场的秩序与安全。通过这些措施，显示出国家在推动经济高质量发展及金融安全方面的决心与行动。
数字经济也在快速发展，前11个月核心产业销售收入同比增长10%，显示出数字化转型的强劲势头。各行业的数字技术应用不断深化，特别是在智能设备和互联网服务领域增长显著，为国家经济注入了新的活力。综上所述，这些政策和市场动态表明，中国在各个领域正朝着高质量发展和科学化管理迈进。
🏷️ #博士学位 #经济发展 #金融安全 #数字经济 #人才供需
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📰 江苏最新工资价位发布！
江苏省人社厅于12月23日发布了2024年度人力资源市场工资价位，显示出数字经济行业的从业人员收入较为优厚。根据数据，数字经济产业的工资水平在各个职业中名列前茅，尤其是金融服务人员，其工资价位在90%分位值达到313227元，位居所有职业之首。
工资价位的发布涵盖了不同职业和行业的从业人员，反映了劳动力市场的价格水平。工资价位不仅包括基本工资，还涵盖了奖金、津贴、补贴以及加班工资等多种收入形式，全面展示了各行业的薪酬状况。
此次发布的数据是基于2024年度企业职工的工资数据，采用加权方法进行处理，按不同分位值发布。这一信息对于求职者和企业都具有重要的参考价值，能够帮助他们更好地了解市场薪酬水平和行业趋势。
🏷️ #江苏 #工资 #数字经济 #人力资源 #金融服务
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📰 江苏最新工资价位发布！
江苏省人社厅于12月23日发布了2024年度人力资源市场工资价位，显示出数字经济行业的从业人员收入较为优厚。根据数据，数字经济产业的工资水平在各个职业中名列前茅，尤其是金融服务人员，其工资价位在90%分位值达到313227元，位居所有职业之首。
工资价位的发布涵盖了不同职业和行业的从业人员，反映了劳动力市场的价格水平。工资价位不仅包括基本工资，还涵盖了奖金、津贴、补贴以及加班工资等多种收入形式，全面展示了各行业的薪酬状况。
此次发布的数据是基于2024年度企业职工的工资数据，采用加权方法进行处理，按不同分位值发布。这一信息对于求职者和企业都具有重要的参考价值，能够帮助他们更好地了解市场薪酬水平和行业趋势。
🏷️ #江苏 #工资 #数字经济 #人力资源 #金融服务
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