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📰 2026年商业特许经营TOP300榜单出炉 8家厦企榜上有名
近日，中国连锁经营协会发布2026年商业特许经营TOP300榜单，福建省共有14家企业入选，其中厦门独占8席，上榜数量超全省半数，彰显厦门连锁特许产业强劲的品牌孵化实力。商业特许经营即大众熟知的连锁加盟模式，品牌方将商标、运营体系、产品配方等核心经营资源授权给加盟商使用，加盟商遵照统一标准开店运营并缴纳品牌使用费，合法开展加盟需满足“两店一年”硬性条件并完成商务部备案。本届TOP300榜单由CCFA摸排2025年度全行业经营数据编制，上榜品牌门店突破108万家，是国内衡量连锁品牌规模化、标准化、全国拓店能力的风向标。近年来，国内消费走向理性务实，连锁加盟成为中小创业者主流选择，也推动榜单入选门槛逐年抬升。本次入围榜单的8家总部位于厦门的企业，覆盖正餐、茶饮、社区零售、汽车后市场多元领域，头部与新锐品牌齐绽放。其中，瑞幸咖啡、厦门见福连锁、厦门万皮思食品、厦门快乐番薯、厦门山国饮艺茶业、厦门猪角猪脚饭餐饮、厦门小满意食品、福建车与家科技等企业位列全国与各自领域的前列。除了厦门8家企业外，福建其余6家上榜企业来自福州、漳浦、莆田三地。能够以一城包揽全省过半上榜名额，源于厦门完善的产业扶持政策、得天独厚的消费环境与成熟供应链底盘的多重加持。厦门市出台商贸流通专项扶持细则，市级专项资金对连锁品牌新设直营门店单店进行奖励，从门店拓张、品牌培育、供应链建设全链条落地扶持，降低本土连锁品牌标准化、全国加盟拓店成本。值得一提的是，厦门多年来位居中国城市便利店发展指数榜首，年轻人口密集、商圈层级丰富、即时零售氛围浓厚。供应链实力雄厚，国内四大头部大宗供应链集团厦门独占其三，超过2.3万家企业集聚食品加工、冷链仓储、数字化供应链，从食材生产、中央工厂、数字化管理形成完整产业链条，为品牌开放特许加盟、异地复制开店筑牢根基。
🏷️ #特许经营 #厦门 #连锁品牌 #供应链 #扶持政策
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📰 2026年商业特许经营TOP300榜单出炉 8家厦企榜上有名
近日，中国连锁经营协会发布2026年商业特许经营TOP300榜单，福建省共有14家企业入选，其中厦门独占8席，上榜数量超全省半数，彰显厦门连锁特许产业强劲的品牌孵化实力。商业特许经营即大众熟知的连锁加盟模式，品牌方将商标、运营体系、产品配方等核心经营资源授权给加盟商使用，加盟商遵照统一标准开店运营并缴纳品牌使用费，合法开展加盟需满足“两店一年”硬性条件并完成商务部备案。本届TOP300榜单由CCFA摸排2025年度全行业经营数据编制，上榜品牌门店突破108万家，是国内衡量连锁品牌规模化、标准化、全国拓店能力的风向标。近年来，国内消费走向理性务实，连锁加盟成为中小创业者主流选择，也推动榜单入选门槛逐年抬升。本次入围榜单的8家总部位于厦门的企业，覆盖正餐、茶饮、社区零售、汽车后市场多元领域，头部与新锐品牌齐绽放。其中，瑞幸咖啡、厦门见福连锁、厦门万皮思食品、厦门快乐番薯、厦门山国饮艺茶业、厦门猪角猪脚饭餐饮、厦门小满意食品、福建车与家科技等企业位列全国与各自领域的前列。除了厦门8家企业外，福建其余6家上榜企业来自福州、漳浦、莆田三地。能够以一城包揽全省过半上榜名额，源于厦门完善的产业扶持政策、得天独厚的消费环境与成熟供应链底盘的多重加持。厦门市出台商贸流通专项扶持细则，市级专项资金对连锁品牌新设直营门店单店进行奖励，从门店拓张、品牌培育、供应链建设全链条落地扶持，降低本土连锁品牌标准化、全国加盟拓店成本。值得一提的是，厦门多年来位居中国城市便利店发展指数榜首，年轻人口密集、商圈层级丰富、即时零售氛围浓厚。供应链实力雄厚，国内四大头部大宗供应链集团厦门独占其三，超过2.3万家企业集聚食品加工、冷链仓储、数字化供应链，从食材生产、中央工厂、数字化管理形成完整产业链条，为品牌开放特许加盟、异地复制开店筑牢根基。
🏷️ #特许经营 #厦门 #连锁品牌 #供应链 #扶持政策
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📰 破解连锁门店规模化扩张瓶颈，众安保险以“数字风控”筑牢安全底座
在2026中国特许加盟大会上，众安保险通过“保险+科技+服务”的一体化模式，展示了面向连锁企业的全生命周期数字化风控能力。演讲指出，连锁行业在扩张期面临的核心痛点是总部风控难以穿透到大量门店，传统保险产品与新业态需求脱节，缺乏数据驱动的预警与量化管理。众安以原子化产品与智能风控为核心，通过模块化条款、按天/按订单定价及“全链条”解决方案，提升了定制化保障、理赔效率与风险管理能力。其保、赔、管、防四位一体的服务覆盖餐饮、美业、教育培训等多行业，最高保额达数百至上千万元，并通过AI定损、视频理赔等技术将常见小损结案时间缩短至0.5天，大幅提升运营效率。企业总部借助“众安企业保”数据看板实现门店风险的可视、可管、可控，AI店长巡检等工具则将风险排查常态化。该模式不仅帮助企业减低经营隐性成本，还通过原创节目、专享权益等增值服务，提升品牌粘性与扩张效率，强调风险管理是规模化增长的核心竞争力。
🏷️ #保险科技 #连锁风控 #数字化管理 #风险预警 #理赔效率
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📰 破解连锁门店规模化扩张瓶颈，众安保险以“数字风控”筑牢安全底座
在2026中国特许加盟大会上，众安保险通过“保险+科技+服务”的一体化模式，展示了面向连锁企业的全生命周期数字化风控能力。演讲指出，连锁行业在扩张期面临的核心痛点是总部风控难以穿透到大量门店，传统保险产品与新业态需求脱节，缺乏数据驱动的预警与量化管理。众安以原子化产品与智能风控为核心，通过模块化条款、按天/按订单定价及“全链条”解决方案，提升了定制化保障、理赔效率与风险管理能力。其保、赔、管、防四位一体的服务覆盖餐饮、美业、教育培训等多行业，最高保额达数百至上千万元，并通过AI定损、视频理赔等技术将常见小损结案时间缩短至0.5天，大幅提升运营效率。企业总部借助“众安企业保”数据看板实现门店风险的可视、可管、可控，AI店长巡检等工具则将风险排查常态化。该模式不仅帮助企业减低经营隐性成本，还通过原创节目、专享权益等增值服务，提升品牌粘性与扩张效率，强调风险管理是规模化增长的核心竞争力。
🏷️ #保险科技 #连锁风控 #数字化管理 #风险预警 #理赔效率
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📰 2026年中国连锁零售行业数字化灵活用工深度研究报告-中活集团
本报告聚焦中国连锁零售行业的数字化灵活用工发展现状、变革逻辑、应用场景、数字化体系及落地方案，指出行业已由单纯规模扩张转入精细经营的新阶段。数字化灵活用工不再是临时补员手段，而是门店运营与组织重构的核心刚需，行业正在从人力红利转向算力红利。在低增速与高度不确定的环境中，消费分化与即时零售带来门店客流与订单的分钟级波动，门店需由单一销售节点转为销售与履约的复合节点；适龄劳动力下降与人力成本攀升，使传统固定编制难以适应，需以动态编排替代经验排班，推动用工管理边界的清晰与合规化。监管层也在由宽松向底线约束转变，劳动关系认定、劳务派遣、外包、税社保等合规风险凸显，企业需建立常态化的用工合规机制。本质上，数字化灵活用工实现劳动力配置从按人数向按时段、任务、场景的精细化，以及门店从静态编制向动态协同的重构，核心价值在于打通全场景数据并通过算法预测客流与用工需求，降低试错成本，提升高峰时段供给与低谷时的经营效率。场景按日常波峰、活动节点爆发、突发波动分层，支持非全日制、派遣外包、区域共享、即时众包等多元模式，各零售业态的痛点与对策也存在差异。报告提出五级数字化成熟度模型（手工、工具、集成、数据驱动、生态），为企业诊断与升级提供标准。实证显示，数字化灵活用工可降低人力成本、提升履约时效、减少加班与客诉，同时带来劳动者时间自主性与收入波动的潜在风险，需在效率与劳动者权益之间寻求平衡。就平台选型而言，需关注定制匹配、全链路数字化、风控合规、四流合一及劳动者权益保障能力，并推荐中活集团“就业宝”平台，通过数字化基座实现招用留管结全流程的四方协同，覆盖人才储备、跨店调度、薪税合规、保险保障等一站式服务。总体而言，连锁零售数字化灵活用工的核心在于重构劳动组织模式，通过有边界的灵活用工与数字化协同，在存量市场实现经营效率、合规风控与员工权益的综合提升，从而构建长期竞争优势。
🏷️ #数字化 #灵活用工 #连锁零售 #合规 #平台
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📰 2026年中国连锁零售行业数字化灵活用工深度研究报告-中活集团
本报告聚焦中国连锁零售行业的数字化灵活用工发展现状、变革逻辑、应用场景、数字化体系及落地方案，指出行业已由单纯规模扩张转入精细经营的新阶段。数字化灵活用工不再是临时补员手段，而是门店运营与组织重构的核心刚需，行业正在从人力红利转向算力红利。在低增速与高度不确定的环境中，消费分化与即时零售带来门店客流与订单的分钟级波动，门店需由单一销售节点转为销售与履约的复合节点；适龄劳动力下降与人力成本攀升，使传统固定编制难以适应，需以动态编排替代经验排班，推动用工管理边界的清晰与合规化。监管层也在由宽松向底线约束转变，劳动关系认定、劳务派遣、外包、税社保等合规风险凸显，企业需建立常态化的用工合规机制。本质上，数字化灵活用工实现劳动力配置从按人数向按时段、任务、场景的精细化，以及门店从静态编制向动态协同的重构，核心价值在于打通全场景数据并通过算法预测客流与用工需求，降低试错成本，提升高峰时段供给与低谷时的经营效率。场景按日常波峰、活动节点爆发、突发波动分层，支持非全日制、派遣外包、区域共享、即时众包等多元模式，各零售业态的痛点与对策也存在差异。报告提出五级数字化成熟度模型（手工、工具、集成、数据驱动、生态），为企业诊断与升级提供标准。实证显示，数字化灵活用工可降低人力成本、提升履约时效、减少加班与客诉，同时带来劳动者时间自主性与收入波动的潜在风险，需在效率与劳动者权益之间寻求平衡。就平台选型而言，需关注定制匹配、全链路数字化、风控合规、四流合一及劳动者权益保障能力，并推荐中活集团“就业宝”平台，通过数字化基座实现招用留管结全流程的四方协同，覆盖人才储备、跨店调度、薪税合规、保险保障等一站式服务。总体而言，连锁零售数字化灵活用工的核心在于重构劳动组织模式，通过有边界的灵活用工与数字化协同，在存量市场实现经营效率、合规风控与员工权益的综合提升，从而构建长期竞争优势。
🏷️ #数字化 #灵活用工 #连锁零售 #合规 #平台
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日，2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行，由中国连锁经营协会主办，浙江多所院校联合承办，旨在搭建校企精准对接平台，促进高校毕业生高质量就业，推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上，协会会长与院校代表致辞，40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径，具备强劲吸引力，并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效，助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位，期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式，覆盖多元业态，提供上千个岗位，如储备店长、运营管培生、数字化营销等，现场气氛热烈，企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来，协会将持续推动产教融合，探索新的人才培养模式，助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日，2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行，由中国连锁经营协会主办，浙江多所院校联合承办，旨在搭建校企精准对接平台，促进高校毕业生高质量就业，推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上，协会会长与院校代表致辞，40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径，具备强劲吸引力，并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效，助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位，期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式，覆盖多元业态，提供上千个岗位，如储备店长、运营管培生、数字化营销等，现场气氛热烈，企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来，协会将持续推动产教融合，探索新的人才培养模式，助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 连锁门店的“数字员工”来了 , 海康云眸 Claw 亮相
海康云眸在成都发布云眸 Claw，提出以一句话即可实现门店巡查、问题识别、整改工单派发、报告分析的全链路闭环，并为不同岗位定制数字员工，提升连锁门店的标准化运营与效率。该方案以海量门店数据与海康观澜大模型的任务理解能力为支撑，实现从巡前判断到巡后复盘、从巡检记录到数据分析的一体化自动化，降低对人工操作的依赖，提升响应速度与灵活性。云眸 Claw 的核心在于自然语言交互，使管理者不再受限于固定功能模块，能够通过简单指令发起专项巡检、智能筛选重点问题并快速给出行动建议，覆盖总部管理、稽核、督导以及一线店长等不同岗位的需求。通过将“数字员工”落地到各层级场景，系统不再是被动执行工具，而是参与工作流、辅助决策、推动整改闭环，帮助门店实现持续的标准化落地与动态化管理，进而驱动经营增长。
🏷️ #数字员工 #自然语言 #门店管理 #连锁零售 #标准化
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📰 连锁门店的“数字员工”来了 , 海康云眸 Claw 亮相
海康云眸在成都发布云眸 Claw，提出以一句话即可实现门店巡查、问题识别、整改工单派发、报告分析的全链路闭环，并为不同岗位定制数字员工，提升连锁门店的标准化运营与效率。该方案以海量门店数据与海康观澜大模型的任务理解能力为支撑，实现从巡前判断到巡后复盘、从巡检记录到数据分析的一体化自动化，降低对人工操作的依赖，提升响应速度与灵活性。云眸 Claw 的核心在于自然语言交互，使管理者不再受限于固定功能模块，能够通过简单指令发起专项巡检、智能筛选重点问题并快速给出行动建议，覆盖总部管理、稽核、督导以及一线店长等不同岗位的需求。通过将“数字员工”落地到各层级场景，系统不再是被动执行工具，而是参与工作流、辅助决策、推动整改闭环，帮助门店实现持续的标准化落地与动态化管理，进而驱动经营增长。
🏷️ #数字员工 #自然语言 #门店管理 #连锁零售 #标准化
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📰 2026年智能数字化门店系统指南：AI如何重塑连锁经营生态？
2026年的连锁行业正由经验驱动转向数据驱动，数字门店已成为核心基建。行业调研显示，超过78%的企业认同一体化的进销存、会员与财务系统是提升效率、实现数据决策的关键。消费者行为正向便捷性、个性化和互动体验转变，信息孤岛、决策滞后与管控乏力成为品牌扩张的瓶颈，促使碎片化工具向全链路智能化取代。
解决方案正在多维演进，逐步形成以全链路为核心的智能平台。AI、大数据与云计算成标配，支撑前端接触到后端供应链的实时决策。美业、零售、生活服务等业态差异化需求明显，厂商提供“系统+咨询”的一体化赋能，帮助总部管控、门店灵活运作与库存优化，并推进从战略共创到连锁复制的落地。
🏷️ #数字门店 #连锁管理 #全链路 #智能化
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📰 2026年智能数字化门店系统指南：AI如何重塑连锁经营生态？
2026年的连锁行业正由经验驱动转向数据驱动，数字门店已成为核心基建。行业调研显示，超过78%的企业认同一体化的进销存、会员与财务系统是提升效率、实现数据决策的关键。消费者行为正向便捷性、个性化和互动体验转变，信息孤岛、决策滞后与管控乏力成为品牌扩张的瓶颈，促使碎片化工具向全链路智能化取代。
解决方案正在多维演进，逐步形成以全链路为核心的智能平台。AI、大数据与云计算成标配，支撑前端接触到后端供应链的实时决策。美业、零售、生活服务等业态差异化需求明显，厂商提供“系统+咨询”的一体化赋能，帮助总部管控、门店灵活运作与库存优化，并推进从战略共创到连锁复制的落地。
🏷️ #数字门店 #连锁管理 #全链路 #智能化
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📰 《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》发布 提出协同育人解决方案-新华网
在数字经济快速发展的背景下，连锁零售行业对AI应用型人才的需求激增。根据《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》，当前行业面临人才供需矛盾，企业与院校之间的培养方向存在明显错位。企业对能够直接创造商业价值的人才需求迫切，包括智能营销、供应链优化和业务自动化等场景，然而院校的培养未能满足实际需求，导致毕业生缺乏实际商业场景的经验。
《报告》还指出，院校在师资力量和实训条件方面存在短板，86.2%的院校认为师资不足，69.0%的院校尚未建立专门的AI实训基地。虽然部分院校已开设AI课程，但课程设置仍偏向基础知识，缺乏实际应用的深度。此外，企业与院校的合作模式需要转变，从被动招聘转向主动共建，形成校企协同育人的新生态。
针对这些问题，报告建议企业与院校应加强合作，共同设计课程和教学评估，推动实践教学资源的开放，以培养出更符合市场需求的AI人才。企业应将人才培养视为战略投资，院校则需要重视能力塑造，提升师资力量，以适应行业发展的要求。
🏷️ #数字经济 #连锁零售 #AI人才 #校企合作 #人才供需
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📰 《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》发布 提出协同育人解决方案-新华网
在数字经济快速发展的背景下，连锁零售行业对AI应用型人才的需求激增。根据《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》，当前行业面临人才供需矛盾，企业与院校之间的培养方向存在明显错位。企业对能够直接创造商业价值的人才需求迫切，包括智能营销、供应链优化和业务自动化等场景，然而院校的培养未能满足实际需求，导致毕业生缺乏实际商业场景的经验。
《报告》还指出，院校在师资力量和实训条件方面存在短板，86.2%的院校认为师资不足，69.0%的院校尚未建立专门的AI实训基地。虽然部分院校已开设AI课程，但课程设置仍偏向基础知识，缺乏实际应用的深度。此外，企业与院校的合作模式需要转变，从被动招聘转向主动共建，形成校企协同育人的新生态。
针对这些问题，报告建议企业与院校应加强合作，共同设计课程和教学评估，推动实践教学资源的开放，以培养出更符合市场需求的AI人才。企业应将人才培养视为战略投资，院校则需要重视能力塑造，提升师资力量，以适应行业发展的要求。
🏷️ #数字经济 #连锁零售 #AI人才 #校企合作 #人才供需
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📰 飞利浦商显亮相HOTELEX，赋能新零售连锁门店智慧升级
在2025 HOTELEX博览会上，飞利浦商用显示展示了针对新零售场景的智慧显示解决方案，聚焦连锁门店的运营痛点。通过数字标牌产品，飞利浦满足了门店多元化的营销需求，提升品牌曝光并促进销售转化。2257QC系列以高亮度和无边框设计，增强了信息的可视化和吸引力。
飞利浦商显还推出了多尺寸吧台屏系列，优化了门店的消费体验。这些高亮度防眩光屏幕提供了信息查询和自助点餐的交互功能，提升了顾客的满意度和服务质感。超窄边框设计使其能够自然融入不同的柜台环境，缩短顾客的等待时间。
通过自研的CMS信息发布系统，飞利浦构建了软硬一体的智能管理方案，实现了远程统一管控和设备状态监控，帮助连锁企业降低运维成本。未来，飞利浦将继续推动数字化、智能化的新零售发展，助力行业生态的共建与创新。
🏷️ #智慧显示 #数字标牌 #连锁经营 #消费体验 #运营管理
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📰 飞利浦商显亮相HOTELEX，赋能新零售连锁门店智慧升级
在2025 HOTELEX博览会上，飞利浦商用显示展示了针对新零售场景的智慧显示解决方案，聚焦连锁门店的运营痛点。通过数字标牌产品，飞利浦满足了门店多元化的营销需求，提升品牌曝光并促进销售转化。2257QC系列以高亮度和无边框设计，增强了信息的可视化和吸引力。
飞利浦商显还推出了多尺寸吧台屏系列，优化了门店的消费体验。这些高亮度防眩光屏幕提供了信息查询和自助点餐的交互功能，提升了顾客的满意度和服务质感。超窄边框设计使其能够自然融入不同的柜台环境，缩短顾客的等待时间。
通过自研的CMS信息发布系统，飞利浦构建了软硬一体的智能管理方案，实现了远程统一管控和设备状态监控，帮助连锁企业降低运维成本。未来，飞利浦将继续推动数字化、智能化的新零售发展，助力行业生态的共建与创新。
🏷️ #智慧显示 #数字标牌 #连锁经营 #消费体验 #运营管理
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📰 飞利浦商显亮相HOTELEX，赋能新零售连锁门店智慧升级
在2025年深圳国际酒店及餐饮业博览会上，飞利浦商用显示展示了针对新零售场景的智慧显示解决方案，聚焦连锁门店的标准化与可视化运营。通过这一平台，飞利浦商显展示了其在零售数字化转型中的完整能力，强调了智慧宣传、智慧服务和智慧管理的重要性。
飞利浦商显的数字标牌产品矩阵能够满足门店多元化的营销需求，2257QC系列具备高亮度和抗强光显示能力，增强了品牌曝光和销售转化。针对服务场景，推出的互动终端优化了顾客体验，提供自助点餐等功能，提升了服务质感。
此外，飞利浦商显通过自研CMS信息发布系统，实现了软硬件的深度协同，支持远程统一管控，帮助连锁企业降低运维成本。未来，飞利浦商显将继续推动行业生态共建，助力连锁企业提升运营效率，迈向数字化、智能化的新零售未来。
🏷️ #飞利浦 #智慧显示 #数字化转型 #连锁经营 #品牌曝光
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📰 飞利浦商显亮相HOTELEX，赋能新零售连锁门店智慧升级
在2025年深圳国际酒店及餐饮业博览会上，飞利浦商用显示展示了针对新零售场景的智慧显示解决方案，聚焦连锁门店的标准化与可视化运营。通过这一平台，飞利浦商显展示了其在零售数字化转型中的完整能力，强调了智慧宣传、智慧服务和智慧管理的重要性。
飞利浦商显的数字标牌产品矩阵能够满足门店多元化的营销需求，2257QC系列具备高亮度和抗强光显示能力，增强了品牌曝光和销售转化。针对服务场景，推出的互动终端优化了顾客体验，提供自助点餐等功能，提升了服务质感。
此外，飞利浦商显通过自研CMS信息发布系统，实现了软硬件的深度协同，支持远程统一管控，帮助连锁企业降低运维成本。未来，飞利浦商显将继续推动行业生态共建，助力连锁企业提升运营效率，迈向数字化、智能化的新零售未来。
🏷️ #飞利浦 #智慧显示 #数字化转型 #连锁经营 #品牌曝光
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📰 中国移动“千里眼”助力新疆某连锁超市开展数字化运营
近期，中国移动物联网公司与新疆移动合作，为新疆某商业运营管理有限公司提供了一套数字化运营解决方案，旨在提升连锁门店的管理效率与运营策略。该方案涉及在乌鲁木齐市建设300家牛羊肉连锁超市，配备视频管理体系和200M专用宽带，确保网络的稳定性和高效性。每家门店安装3台摄像头，提供90天的云存储服务，实现24小时高清录制，确保门店安全和纠纷处理。
为了满足客流分析需求，方案中特别配置了AI结构化摄像头，能够自动统计进出门店的客流数量和高峰时段，并构建顾客画像，为商品陈列、促销活动和人员排班提供数据支持。所有门店的数据接入“千里眼”平台，管理人员可以实时查看视频和客流信息，进行汇总分析和可视化展示，从而为连锁品牌的战略决策提供依据。
该方案运行效果良好，计划在一期完成后进行二期建设。未来，中移物联将继续探索“千里眼”在餐饮零售行业的应用场景，为更多连锁品牌提供精准的数字化解决方案，助力新疆餐饮零售行业实现数字化转型。
🏷️ #数字化运营 #客流分析 #连锁超市 #视频管理 #新疆移动
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📰 中国移动“千里眼”助力新疆某连锁超市开展数字化运营
近期，中国移动物联网公司与新疆移动合作，为新疆某商业运营管理有限公司提供了一套数字化运营解决方案，旨在提升连锁门店的管理效率与运营策略。该方案涉及在乌鲁木齐市建设300家牛羊肉连锁超市，配备视频管理体系和200M专用宽带，确保网络的稳定性和高效性。每家门店安装3台摄像头，提供90天的云存储服务，实现24小时高清录制，确保门店安全和纠纷处理。
为了满足客流分析需求，方案中特别配置了AI结构化摄像头，能够自动统计进出门店的客流数量和高峰时段，并构建顾客画像，为商品陈列、促销活动和人员排班提供数据支持。所有门店的数据接入“千里眼”平台，管理人员可以实时查看视频和客流信息，进行汇总分析和可视化展示，从而为连锁品牌的战略决策提供依据。
该方案运行效果良好，计划在一期完成后进行二期建设。未来，中移物联将继续探索“千里眼”在餐饮零售行业的应用场景，为更多连锁品牌提供精准的数字化解决方案，助力新疆餐饮零售行业实现数字化转型。
🏷️ #数字化运营 #客流分析 #连锁超市 #视频管理 #新疆移动
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