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📰 《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》发布 提出协同育人解决方案-新华网
在数字经济快速发展的背景下,连锁零售行业对AI应用型人才的需求激增。根据《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》,当前行业面临人才供需矛盾,企业与院校之间的培养方向存在明显错位。企业对能够直接创造商业价值的人才需求迫切,包括智能营销、供应链优化和业务自动化等场景,然而院校的培养未能满足实际需求,导致毕业生缺乏实际商业场景的经验。
《报告》还指出,院校在师资力量和实训条件方面存在短板,86.2%的院校认为师资不足,69.0%的院校尚未建立专门的AI实训基地。虽然部分院校已开设AI课程,但课程设置仍偏向基础知识,缺乏实际应用的深度。此外,企业与院校的合作模式需要转变,从被动招聘转向主动共建,形成校企协同育人的新生态。
针对这些问题,报告建议企业与院校应加强合作,共同设计课程和教学评估,推动实践教学资源的开放,以培养出更符合市场需求的AI人才。企业应将人才培养视为战略投资,院校则需要重视能力塑造,提升师资力量,以适应行业发展的要求。
🏷️ #数字经济 #连锁零售 #AI人才 #校企合作 #人才供需
🔗 原文链接
📰 《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》发布 提出协同育人解决方案-新华网
在数字经济快速发展的背景下,连锁零售行业对AI应用型人才的需求激增。根据《2025连锁行业AI数字化应用人才供需调研报告》,当前行业面临人才供需矛盾,企业与院校之间的培养方向存在明显错位。企业对能够直接创造商业价值的人才需求迫切,包括智能营销、供应链优化和业务自动化等场景,然而院校的培养未能满足实际需求,导致毕业生缺乏实际商业场景的经验。
《报告》还指出,院校在师资力量和实训条件方面存在短板,86.2%的院校认为师资不足,69.0%的院校尚未建立专门的AI实训基地。虽然部分院校已开设AI课程,但课程设置仍偏向基础知识,缺乏实际应用的深度。此外,企业与院校的合作模式需要转变,从被动招聘转向主动共建,形成校企协同育人的新生态。
针对这些问题,报告建议企业与院校应加强合作,共同设计课程和教学评估,推动实践教学资源的开放,以培养出更符合市场需求的AI人才。企业应将人才培养视为战略投资,院校则需要重视能力塑造,提升师资力量,以适应行业发展的要求。
🏷️ #数字经济 #连锁零售 #AI人才 #校企合作 #人才供需
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