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📰 技术经理人数字身份认证体系正式上线

技术经理人数字身份认证体系于12月6日在大湾区科学论坛技术经理人大会上签约成功，旨在通过区块链技术构建权威的职业身份与信用体系。该体系由多个机构共同参与，强调不可篡改、行为可追溯和跨机构互认的特性，为技术经理人提供了全程可核验的数字档案，解决了行业内履历真实性难验证的问题，降低了信任成本。

该认证体系不仅帮助技术经理人建立可验证的个人职业品牌，还通过机制共识和规范化管理推动了技术转移服务行业的信用体系完善。跨机构互认的网络打破了地域与机构的协作壁垒，实现了“一次认证、全网通行”，使得资源的协作与共享成为可能，提升了行业合作效率。

此外，体系还搭载智能算法，精准匹配技术经理人与市场需求，推动行业从被动模式转向主动对接，帮助技术经理人获取更多商业机会。这一创新机制为行业健康有序发展奠定了基础，提升了技术经理人的专业能力与行业认可度。

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📰 第九届家政“兰心奖”评选启动在即：数字赋能，智敬荣耀

第九届家政“兰心奖”评选活动即将启动，本届评选在延续往届表彰优秀的基础上，进行了重大革新，首次引入数字化技术和线上互动。这次活动依托“阿姨之星”平台，推动家政服务人员的口碑与信誉系统化、可视化，助力其职业发展。同时，雇主也参与到评选中，不仅可以投票，还能撰写服务点评，增强互动性。

线上投票将于11月10日至11月30日进行，广大家政员可通过APP生成参选页面，争取支持。所有投票数与点评将沉淀在个人数字档案中，成为职业信用体系的一部分。此举旨在激励服务者提升水平，并建立更稳固的供需信任关系，确保评选的公正与权威。

颁奖典礼预计在12月隆重举行，邀请行业领军企业、专家学者等共同参与。这不仅是对优秀服务者的肯定，也是行业未来发展的重要平台。通过数字化手段，家政服务行业正迈向更加专业化与规范化的新时代。

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