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📰 鱼亮军：专注软件开发，多维破局赋能数字产业_中华网
数字化正在渗透社会生产与生活的各个场景，软件开发的定位也在发生深刻变化，成为支撑千行百业运转、提升大众生活的核心底层能力。本文介绍了北京米可世界科技有限公司高级Android工程师鱼亮军，围绕Android开发、计算机视觉和高性能图形渲染，跨足互联网、智能车载、社交游戏等领域，解决全球化多终端适配、实时音视频交互及高负载渲染等难点。他通过重构底层渲染调用、提升中低端设备的运行稳定性和画面表现力，显著扩大产品的设备兼容边界，推动全球市场用户覆盖增长。面对机型碎片化带来的挑战，他主导开发了安卓跨机型兼容性能优化管理系统，实现硬件参数采集、渲染负载监控、异常修复等全链路智能化，显著降低多机型适配的人力与测试成本，推动行业从被动适配走向主动智能调优。与此同时，他建立基于移动端的分层人才培养体系，覆盖新人到高级开发人员的完整成长路径，结合真实项目场景与动态评估持续迭代，为企业输出具备扎实功底与实战能力的移动端人才。鱼亮军坚持“向下扎根、向外破界”，在技术创新与人才培养之间形成良性循环，用硬核技术推动数字化升级，为数字经济高质量发展注入持续动力。
🏷️ #移动端 #跨机型 #图形渲染 #人才培养 #智能化
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📰 鱼亮军：专注软件开发，多维破局赋能数字产业_中华网
数字化正在渗透社会生产与生活的各个场景，软件开发的定位也在发生深刻变化，成为支撑千行百业运转、提升大众生活的核心底层能力。本文介绍了北京米可世界科技有限公司高级Android工程师鱼亮军，围绕Android开发、计算机视觉和高性能图形渲染，跨足互联网、智能车载、社交游戏等领域，解决全球化多终端适配、实时音视频交互及高负载渲染等难点。他通过重构底层渲染调用、提升中低端设备的运行稳定性和画面表现力，显著扩大产品的设备兼容边界，推动全球市场用户覆盖增长。面对机型碎片化带来的挑战，他主导开发了安卓跨机型兼容性能优化管理系统，实现硬件参数采集、渲染负载监控、异常修复等全链路智能化，显著降低多机型适配的人力与测试成本，推动行业从被动适配走向主动智能调优。与此同时，他建立基于移动端的分层人才培养体系，覆盖新人到高级开发人员的完整成长路径，结合真实项目场景与动态评估持续迭代，为企业输出具备扎实功底与实战能力的移动端人才。鱼亮军坚持“向下扎根、向外破界”，在技术创新与人才培养之间形成良性循环，用硬核技术推动数字化升级，为数字经济高质量发展注入持续动力。
🏷️ #移动端 #跨机型 #图形渲染 #人才培养 #智能化
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📰 天津日报数字报刊平台-法律服务基地揭牌 医法协同促产业发展
天津国际生物医药联合研究院与天津市律师协会签署框架合作协议，双方将以生物医药创新研发平台与医药健康法律资源为基础，建立医法协同长效机制，推动生物医药产业高质量发展。活动现场还交付“法律服务包”，涵盖专利侵权判定、研发委托合同、股权激励与劳动争议等高频法律问题，为后续服务指引提供靶向性。双方将开展学术交流、人才培养、行业研究、平台共建等全方位合作，组建生物医药法律服务团，面向入驻企业与孵化器提供公益法律咨询，搭建产学研实践基地与实务交流平台，联合培训，培养懂医药、懂法律的复合型人才。未来将持续举办法律大讲堂、行业研讨、企业合规问诊等活动，使法律服务深度嵌入药物研发、成果转化与企业孵化全链条，助力天津生物医药产业创新发展。
🏷️ #医法协同 #生物医药 #法律服务 #产业发展 #人才培养
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📰 天津日报数字报刊平台-法律服务基地揭牌 医法协同促产业发展
天津国际生物医药联合研究院与天津市律师协会签署框架合作协议，双方将以生物医药创新研发平台与医药健康法律资源为基础，建立医法协同长效机制，推动生物医药产业高质量发展。活动现场还交付“法律服务包”，涵盖专利侵权判定、研发委托合同、股权激励与劳动争议等高频法律问题，为后续服务指引提供靶向性。双方将开展学术交流、人才培养、行业研究、平台共建等全方位合作，组建生物医药法律服务团，面向入驻企业与孵化器提供公益法律咨询，搭建产学研实践基地与实务交流平台，联合培训，培养懂医药、懂法律的复合型人才。未来将持续举办法律大讲堂、行业研讨、企业合规问诊等活动，使法律服务深度嵌入药物研发、成果转化与企业孵化全链条，助力天津生物医药产业创新发展。
🏷️ #医法协同 #生物医药 #法律服务 #产业发展 #人才培养
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📰 跨越山海的数字之约 土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在汉开班-武汉纺织大学新闻文化网
10月12日，土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在武汉开班，来自外交部、通信部、人权保护机构、教育部等29名学员为期15天，围绕人工智能应用、数字政府建设、产业数字化转型、数据安全与治理、智慧教育、数字贸易等内容开展学习。开班仪式由刘戈代表承办方致辞，强调人工智能与数字技术正在重塑全球格局，武汉在智能制造升级、数字城市治理等方面具备可借鉴的实践经验，双方以互学互鉴深化合作。学校提供优质师资和完善服务，学员被鼓励珍惜机会、深入研学、学以致用，推动本国数字化与智能化发展，搭建中土数字领域的长期交流桥梁。学员代表感谢中方安排，表示土方对数字治理与人才培养高度重视，双方合作涵盖能源、贸易、交通等领域，土方正在推进电信基础设施现代化与公共行政数字化，完成光纤线路升级，发展电子政务服务，数字基础设施将融入日常生活。研修涵盖政策框架、技术应用、产业发展、实地考察四大模块，重点关注全球AI与数字化趋势、跨境电商与数字贸易、数字政务平台、数据安全与隐私保护。学员将于武汉、深圳实地参访智慧城市运营中心、科技企业和数字经济示范园区，了解数字技术如何赋能产业与社会治理，并积累改革实践参考。土方将数字化纳入国家战略，2019-2025数字经济构想持续推进，研修对接产业升级、公共治理和数字人才建设需求，分享中国经验，推动中土数字治理互学互鉴，促进“一带一路”和人类命运共同体建设。
🏷️ #数字化 #中土合作 #人工智能 #数字政府 #智慧城市
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📰 跨越山海的数字之约 土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在汉开班-武汉纺织大学新闻文化网
10月12日，土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在武汉开班，来自外交部、通信部、人权保护机构、教育部等29名学员为期15天，围绕人工智能应用、数字政府建设、产业数字化转型、数据安全与治理、智慧教育、数字贸易等内容开展学习。开班仪式由刘戈代表承办方致辞，强调人工智能与数字技术正在重塑全球格局，武汉在智能制造升级、数字城市治理等方面具备可借鉴的实践经验，双方以互学互鉴深化合作。学校提供优质师资和完善服务，学员被鼓励珍惜机会、深入研学、学以致用，推动本国数字化与智能化发展，搭建中土数字领域的长期交流桥梁。学员代表感谢中方安排，表示土方对数字治理与人才培养高度重视，双方合作涵盖能源、贸易、交通等领域，土方正在推进电信基础设施现代化与公共行政数字化，完成光纤线路升级，发展电子政务服务，数字基础设施将融入日常生活。研修涵盖政策框架、技术应用、产业发展、实地考察四大模块，重点关注全球AI与数字化趋势、跨境电商与数字贸易、数字政务平台、数据安全与隐私保护。学员将于武汉、深圳实地参访智慧城市运营中心、科技企业和数字经济示范园区，了解数字技术如何赋能产业与社会治理，并积累改革实践参考。土方将数字化纳入国家战略，2019-2025数字经济构想持续推进，研修对接产业升级、公共治理和数字人才建设需求，分享中国经验，推动中土数字治理互学互鉴，促进“一带一路”和人类命运共同体建设。
🏷️ #数字化 #中土合作 #人工智能 #数字政府 #智慧城市
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📰 浙江广厦建设职业技术大学举办KFC管培生班开班第一课 —浙江站—教育在线
浙江广厦建设职业技术大学国际商学院举办的KFC管培生班开班第一课，聚焦产教融合培养新的模式。36名来自本科2班的学员在企业班主任、校内班主任及HRBP的共同参与中完成集结与课前目标卡填写等仪式，目标卡将在培养阶段结束时封存以留存成长痕迹。授课以“上好第一课”为主题，系统介绍百胜中国及杭州肯德基的发展历程、使命愿景、组织架构与人才发展体系，帮助学生理解行业头部企业的运营逻辑，并讲解从楼面经理到餐厅经理等晋升路径与内部培养机制，强调食品安全、职业诚信与信息保密。课堂通过互动、案例分析与问答等环节实现师生双向交流，提升对企业文化、岗位要求与职业发展的认知。课后，学生反馈收获颇丰，进一步明确职业方向。此次开班不仅是管培生班正式集结，也是产教融合深化、真实场景育人新起点，后续将推进课程共建、双导师教学、门店实践与实习就业衔接，提升本科人才与产业岗位需求的契合度。
🏷️ #管培生 #产教融 #门店运营 #职业发展 #人才培养
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📰 浙江广厦建设职业技术大学举办KFC管培生班开班第一课 —浙江站—教育在线
浙江广厦建设职业技术大学国际商学院举办的KFC管培生班开班第一课，聚焦产教融合培养新的模式。36名来自本科2班的学员在企业班主任、校内班主任及HRBP的共同参与中完成集结与课前目标卡填写等仪式，目标卡将在培养阶段结束时封存以留存成长痕迹。授课以“上好第一课”为主题，系统介绍百胜中国及杭州肯德基的发展历程、使命愿景、组织架构与人才发展体系，帮助学生理解行业头部企业的运营逻辑，并讲解从楼面经理到餐厅经理等晋升路径与内部培养机制，强调食品安全、职业诚信与信息保密。课堂通过互动、案例分析与问答等环节实现师生双向交流，提升对企业文化、岗位要求与职业发展的认知。课后，学生反馈收获颇丰，进一步明确职业方向。此次开班不仅是管培生班正式集结，也是产教融合深化、真实场景育人新起点，后续将推进课程共建、双导师教学、门店实践与实习就业衔接，提升本科人才与产业岗位需求的契合度。
🏷️ #管培生 #产教融 #门店运营 #职业发展 #人才培养
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📰 文艺评论丨AI会抢走短剧的“饭碗”吗
2026年以来，AI短剧的爆发对短剧行业产生深刻冲击，改变了拍摄规则、艺术创作方式以及生产关系与价值分配逻辑。实景拍摄大幅缩减，低成本高效率的AI短剧团队甚至可实现“一人成军”，制作周期缩短80%，导致传统“大兵团作战”和实景置景的商业模式受挫。AI还逐步替代部分演职人员及后期工作，基层群演和特约演员将承压。产业收益集中在大模型服务、算力租赁与IP运营等上游环节，传统剧组消费与置景消费空间被挤压，需打造适配AI趋势、具备落地盈利空间的专属赛道。监管方面，AI漫剧、AI仿真人短剧纳入分类分层审核，落地执行仍面临版权归属、内容同质化与伦理风险等挑战。为实现转型升级，行业需推动人机协同人才培养，提升从业者的AI技能与内容创作能力；推动差异化品牌发展，利用精品化、标准化推动行业数字化转型；探索长剧与短剧的融合发展，警惕AI洗稿与授权问题，形成以AI为核心生产要素的新型产业生态。未来谁能率先构建与AI共振的发展模式，谁就能引领影视行业的新格局。
🏷️ #AI短剧 #人机协同 #产业转型 #版权与伦理 #长短剧融合
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📰 文艺评论丨AI会抢走短剧的“饭碗”吗
2026年以来，AI短剧的爆发对短剧行业产生深刻冲击，改变了拍摄规则、艺术创作方式以及生产关系与价值分配逻辑。实景拍摄大幅缩减，低成本高效率的AI短剧团队甚至可实现“一人成军”，制作周期缩短80%，导致传统“大兵团作战”和实景置景的商业模式受挫。AI还逐步替代部分演职人员及后期工作，基层群演和特约演员将承压。产业收益集中在大模型服务、算力租赁与IP运营等上游环节，传统剧组消费与置景消费空间被挤压，需打造适配AI趋势、具备落地盈利空间的专属赛道。监管方面，AI漫剧、AI仿真人短剧纳入分类分层审核，落地执行仍面临版权归属、内容同质化与伦理风险等挑战。为实现转型升级，行业需推动人机协同人才培养，提升从业者的AI技能与内容创作能力；推动差异化品牌发展，利用精品化、标准化推动行业数字化转型；探索长剧与短剧的融合发展，警惕AI洗稿与授权问题，形成以AI为核心生产要素的新型产业生态。未来谁能率先构建与AI共振的发展模式，谁就能引领影视行业的新格局。
🏷️ #AI短剧 #人机协同 #产业转型 #版权与伦理 #长短剧融合
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📰 搭建人才培育双轨赛道 | 中盐红四方开展9月双轨制培训
为适应数字化转型与高质量发展，公司通过“选拔培养-锻炼使用”双轨制培养，依托将帅班、先锋班、精兵班三条培育赛道，开展9月系列专项培训，聚焦数字化转型下的岗位提质增效。非财务人员的财务管理课程帮助管理层理解经营实质、解读数据、控制成本、防范风险，推动数据驱动的精细化经营与决策嵌入，提升降本增效与合规稳健经营的管理基础。先锋班着力项目管理与敏捷化实践，结合化工行业现场实际，传授Scrum、看板、需求管理与敏捷落地等工具，提升全流程管控、跨部门协同和攻坚落地能力，打造懂合规、善协同、能攻坚的项目团队。
精兵班聚焦班组长核心能力，围绕角色认知、带教培养、任务授权、激励沟通与现场风险管控展开实操，应用工作教导四阶段法解决管理痛点，促使班组长从个人能干向能带团队转变，夯实基层管理与安全生产的一线根基。培训过程中学员结合岗位实际开展交流与反思，认为课程具有较强针对性和实操价值，能将所学转化为日常管理与业务推进的实践。公司将继续利用双轨制平台迭代推出专项课程，围绕数字化、精益化发展方向，推动学用结合，持续锻造高素质复合型人才队伍，为企业高质量发展积蓄动能。
🏷️ #数字化 #管理 #培训 #精益化 #人才培育
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📰 搭建人才培育双轨赛道 | 中盐红四方开展9月双轨制培训
为适应数字化转型与高质量发展，公司通过“选拔培养-锻炼使用”双轨制培养，依托将帅班、先锋班、精兵班三条培育赛道，开展9月系列专项培训，聚焦数字化转型下的岗位提质增效。非财务人员的财务管理课程帮助管理层理解经营实质、解读数据、控制成本、防范风险，推动数据驱动的精细化经营与决策嵌入，提升降本增效与合规稳健经营的管理基础。先锋班着力项目管理与敏捷化实践，结合化工行业现场实际，传授Scrum、看板、需求管理与敏捷落地等工具，提升全流程管控、跨部门协同和攻坚落地能力，打造懂合规、善协同、能攻坚的项目团队。
精兵班聚焦班组长核心能力，围绕角色认知、带教培养、任务授权、激励沟通与现场风险管控展开实操，应用工作教导四阶段法解决管理痛点，促使班组长从个人能干向能带团队转变，夯实基层管理与安全生产的一线根基。培训过程中学员结合岗位实际开展交流与反思，认为课程具有较强针对性和实操价值，能将所学转化为日常管理与业务推进的实践。公司将继续利用双轨制平台迭代推出专项课程，围绕数字化、精益化发展方向，推动学用结合，持续锻造高素质复合型人才队伍，为企业高质量发展积蓄动能。
🏷️ #数字化 #管理 #培训 #精益化 #人才培育
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📰 南开大学财政学系恢复重建二十周年 数字时代财税人才培养研讨会举行-南开要闻-南开大学
南开大学经济学院财政学系举办了“数字时代财税人才培养研讨会暨财政学系恢复重建二十周年纪念会”。活动聚焦数智变革背景下的学科建设与人才培养改革，由财政学系主办，汇聚校友与师生共同回顾二十年的发展历程，总结在学科建设、人才培育、科学研究与社会服务方面的成果。开幕式由倪志良教授主持，盛斌副校长、张志超前系主任出席并致辞，强调要立足数字时代机遇，深化产教融合、校地校企协同育人，持续输送高素质复合型财税人才。活动中还颁发了税务专业硕士校外兼职导师聘书，充实育人师资；来自实业界、高校及税务部门的嘉宾从学科建设、教学改革与公共人才培养等多角度分享实践与研究成果。当天设有两场 parallel 分论坛，围绕“数智时代以能力为导向的财税人才培养”和“财税人才培养与科研理论创新”展开圆桌研讨，校友与新生代表也讲述与财政学系的深厚联结及新时代財税学子的责任与理想。
🏷️ #财经 #教育 #学科建设 #产教融合 #人才培养
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📰 南开大学财政学系恢复重建二十周年 数字时代财税人才培养研讨会举行-南开要闻-南开大学
南开大学经济学院财政学系举办了“数字时代财税人才培养研讨会暨财政学系恢复重建二十周年纪念会”。活动聚焦数智变革背景下的学科建设与人才培养改革，由财政学系主办，汇聚校友与师生共同回顾二十年的发展历程，总结在学科建设、人才培育、科学研究与社会服务方面的成果。开幕式由倪志良教授主持，盛斌副校长、张志超前系主任出席并致辞，强调要立足数字时代机遇，深化产教融合、校地校企协同育人，持续输送高素质复合型财税人才。活动中还颁发了税务专业硕士校外兼职导师聘书，充实育人师资；来自实业界、高校及税务部门的嘉宾从学科建设、教学改革与公共人才培养等多角度分享实践与研究成果。当天设有两场 parallel 分论坛，围绕“数智时代以能力为导向的财税人才培养”和“财税人才培养与科研理论创新”展开圆桌研讨，校友与新生代表也讲述与财政学系的深厚联结及新时代財税学子的责任与理想。
🏷️ #财经 #教育 #学科建设 #产教融合 #人才培养
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📰 正畸弯丝数字化的“最后一公里”：瑞通WBM-V2如何让好设备真正好用？
过去几年，正畸矫治器市场持续增长，行业面临技工人才稀缺、产能与需求脱节等痛点。数字化弯丝设备并非自动提升效率，核心在于“怎么用”。文章提出三大认知偏差：一是设备不能完全替代人工，弓丝最终就位和个性化调整仍需经验技师参与；二是人员分工与培训跟不上新技术，人人都会是新手；三是设计端、设备端与人工微调的协同管理缺位。瑞通WBM-V2提出的人机协同新范式，强调通过1台设备+1名设计实习生+1名调丝工，达到等效3名传统工人的产出，释放技师时间用于复杂病例和高价值产出。智能设计平台与云端AI算法可一键生成个性化弓丝形态，减少人工选点，远程发送设计数据至设备，实现一站式衔接与远程操控。核心制造能力包括高精折弯、低公差、对多种规格钢丝的兼容，以及对复杂结构的批量稳定成型，覆盖主流弓结构，支持自动化匹配设备。整体观念回到“怎么用”，在于让人和设备协同工作，而非简单替代，从而帮助中小技工所提升产能、降低设计门槛、实现批量稳定交付。
🏷️ #正畸 #数字化弯丝 #人机协同 #产能提升 #弯丝设计
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📰 正畸弯丝数字化的“最后一公里”：瑞通WBM-V2如何让好设备真正好用？
过去几年，正畸矫治器市场持续增长，行业面临技工人才稀缺、产能与需求脱节等痛点。数字化弯丝设备并非自动提升效率，核心在于“怎么用”。文章提出三大认知偏差：一是设备不能完全替代人工，弓丝最终就位和个性化调整仍需经验技师参与；二是人员分工与培训跟不上新技术，人人都会是新手；三是设计端、设备端与人工微调的协同管理缺位。瑞通WBM-V2提出的人机协同新范式，强调通过1台设备+1名设计实习生+1名调丝工，达到等效3名传统工人的产出，释放技师时间用于复杂病例和高价值产出。智能设计平台与云端AI算法可一键生成个性化弓丝形态，减少人工选点，远程发送设计数据至设备，实现一站式衔接与远程操控。核心制造能力包括高精折弯、低公差、对多种规格钢丝的兼容，以及对复杂结构的批量稳定成型，覆盖主流弓结构，支持自动化匹配设备。整体观念回到“怎么用”，在于让人和设备协同工作，而非简单替代，从而帮助中小技工所提升产能、降低设计门槛、实现批量稳定交付。
🏷️ #正畸 #数字化弯丝 #人机协同 #产能提升 #弯丝设计
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📰 数智人文赋能城市创新 国际数字艺术亚洲首秀落地上海长宁-中新社上海
本次在上海长宁举行的“数智人文 创新生态”高端对话会暨ACM SIGGRAPH DAC城市公共数字艺术亚洲首秀，聚焦通过跨界智识碰撞，构建可持续的数智人文交流机制，推动国际合作、产业协作与人才汇聚。长宁区以“虹桥源、国际范、数智化、精品型”为特色，与活动主张的“数智之美、人文之美、创新之美、生态之美”高度契合，正通过数字战略与对外开放，持续提升区域竞争力与创新生态。活动倡导在虚实结合中推动数智、人文、创新深度融合，并欢迎全球数字艺术领域专家和企业来访、参与，助力长宁打造数智经济强区、开放融通枢纽及品质生活乐土。展览以“文化遗产的数字再想象”为主题，在城市公共大屏与建筑媒体立面形成跨街区的数字画布，展示全球艺术家作品，探索物理空间与数字体验的融合，力求让艺术与科技走进市民日常，融入上海时尚新消费场景，展期持续至10月8日。注：转载请注明出处。
🏷️ #数智 #人文 #长宁 #数字艺术 #开放
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📰 数智人文赋能城市创新 国际数字艺术亚洲首秀落地上海长宁-中新社上海
本次在上海长宁举行的“数智人文 创新生态”高端对话会暨ACM SIGGRAPH DAC城市公共数字艺术亚洲首秀，聚焦通过跨界智识碰撞，构建可持续的数智人文交流机制，推动国际合作、产业协作与人才汇聚。长宁区以“虹桥源、国际范、数智化、精品型”为特色，与活动主张的“数智之美、人文之美、创新之美、生态之美”高度契合，正通过数字战略与对外开放，持续提升区域竞争力与创新生态。活动倡导在虚实结合中推动数智、人文、创新深度融合，并欢迎全球数字艺术领域专家和企业来访、参与，助力长宁打造数智经济强区、开放融通枢纽及品质生活乐土。展览以“文化遗产的数字再想象”为主题，在城市公共大屏与建筑媒体立面形成跨街区的数字画布，展示全球艺术家作品，探索物理空间与数字体验的融合，力求让艺术与科技走进市民日常，融入上海时尚新消费场景，展期持续至10月8日。注：转载请注明出处。
🏷️ #数智 #人文 #长宁 #数字艺术 #开放
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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑
云南印发的《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，统筹档案治理、资源、利用与安全体系建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并推动档案资源从纸质库房走向线上平台，从而释放社会价值。核心在于数字化建设，将档案工作融入电子政务，升级省数字档案馆，推动州、市与机关数字档案馆建设，目标建成30家以上区域性平台，提升馆藏机读目录覆盖率至90%以上，数字化档案总量增加30%，完善电子文件归档及电子发票归档，探索“人工智能+档案”应用，提升智能著录、检索与开放审核。 在治理与资源建设方面，云南将压实各级档案工作责任，修订重大活动档案管理办法，强化执法与监督，确保重点领域与重大活动档案归集，丰富历史、文化遗产及非遗档案，规范单位文件归档，做到应收尽收、应归尽归。 另有档案开放共享与资源利用方面的举措：推动前期档案依法向社会开放，开展馆藏资源编研、展览与新媒体传播，讲好“云南记忆”，优化查阅制度，促进跨层级、跨区域、跨部门共享与电子化查档，助力高效办事。 安全与人才方面，完善区域性重点档案保护中心与备份库，落实网络安全等级保护与涉密档案管理，完成异地备份与应急演练，建设全省档案专家库，培育“档案+X”复合型人才，推动少数民族文字历史档案研究与跨区域协作。
🏷️ #数字化 #档案开放 #安全 #人才 #云計算
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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑
云南印发的《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，统筹档案治理、资源、利用与安全体系建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并推动档案资源从纸质库房走向线上平台，从而释放社会价值。核心在于数字化建设，将档案工作融入电子政务，升级省数字档案馆，推动州、市与机关数字档案馆建设，目标建成30家以上区域性平台，提升馆藏机读目录覆盖率至90%以上，数字化档案总量增加30%，完善电子文件归档及电子发票归档，探索“人工智能+档案”应用，提升智能著录、检索与开放审核。 在治理与资源建设方面，云南将压实各级档案工作责任，修订重大活动档案管理办法，强化执法与监督，确保重点领域与重大活动档案归集，丰富历史、文化遗产及非遗档案，规范单位文件归档，做到应收尽收、应归尽归。 另有档案开放共享与资源利用方面的举措：推动前期档案依法向社会开放，开展馆藏资源编研、展览与新媒体传播，讲好“云南记忆”，优化查阅制度，促进跨层级、跨区域、跨部门共享与电子化查档，助力高效办事。 安全与人才方面，完善区域性重点档案保护中心与备份库，落实网络安全等级保护与涉密档案管理，完成异地备份与应急演练，建设全省档案专家库，培育“档案+X”复合型人才，推动少数民族文字历史档案研究与跨区域协作。
🏷️ #数字化 #档案开放 #安全 #人才 #云計算
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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑_昆明信息港
云南省发布《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，推动档案治理、资源、利用与安全体系协同建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并实现档案从纸质库房向线上平台的转变。核心举措包括提升数字化建设，融入电子政务，升级省级数字档案馆并推进区域馆建设，力争30个以上馆群协同运行；提升馆藏数字化与机读目录覆盖率，推进电子文件归档与电子发票的全面归档，并探索“人工智能+档案”应用以提升检索与审核场景。资源方面将加强开放共享、完善档案门类结构，重点归集历史、非遗、少数民族珍贵档案，推动跨层级与跨区域共享，依托数字化成果实现高效办理。安全方面强调网络与信息安全、异地备份、应急预案与演练，建设省市县三级安全机制并培养“档案+X”复合型人才，推进学科与专业人才培养及跨区域合作，提升全省档案治理与服务水平。
🏷️ #数字化 #档案治理 #开放共享 #安全体系 #人才培养
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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑_昆明信息港
云南省发布《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，推动档案治理、资源、利用与安全体系协同建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并实现档案从纸质库房向线上平台的转变。核心举措包括提升数字化建设，融入电子政务，升级省级数字档案馆并推进区域馆建设，力争30个以上馆群协同运行；提升馆藏数字化与机读目录覆盖率，推进电子文件归档与电子发票的全面归档，并探索“人工智能+档案”应用以提升检索与审核场景。资源方面将加强开放共享、完善档案门类结构，重点归集历史、非遗、少数民族珍贵档案，推动跨层级与跨区域共享，依托数字化成果实现高效办理。安全方面强调网络与信息安全、异地备份、应急预案与演练，建设省市县三级安全机制并培养“档案+X”复合型人才，推进学科与专业人才培养及跨区域合作，提升全省档案治理与服务水平。
🏷️ #数字化 #档案治理 #开放共享 #安全体系 #人才培养
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📰 腾讯王强：AGI渐近，“人工智能+”迈入数字员工时代_通信世界网
在2026北京互联网大会上，腾讯研究院前沿科技研究中心主任王强围绕AI能力升级、组织进化与产业变革三大维度，阐述AGI进展及产业落地路径。王强指出，AGI“越来越近”，即使以保守预测也将在“十五五”至“十六五”期间到来；今年模型迭代速度显著提升，白天研发、夜间他国工程师介入，形成日新月异的迭代节奏。长程任务能力显著提升，通用前沿模型能够自主完成任务的时长和准确性持续提高，Anthropic、GPT系列等在长程任务中的成绩显著进步，甚至有望在今年稳定完成普通人一天的工作量。自进化成为新范式，模型开发自我驱动，产业中国内外模型在调用量和性价比方面形成对比优势。产业落地分三阶段：知识问答、办公智能体、数字员工，未来将通过API等方式接入企业系统，推动自動化决策与信息管理。王强强调，推进“人工智能+”需信心与耐心，强调以人为本、增强信任、让人放大价值，并通过组织变革、数据积累和新型人才体系来实现高质量落地。
🏷️ #AGI近景 #大模型 #数字员工 #产业落地 #人工智能+
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📰 腾讯王强：AGI渐近，“人工智能+”迈入数字员工时代_通信世界网
在2026北京互联网大会上，腾讯研究院前沿科技研究中心主任王强围绕AI能力升级、组织进化与产业变革三大维度，阐述AGI进展及产业落地路径。王强指出，AGI“越来越近”，即使以保守预测也将在“十五五”至“十六五”期间到来；今年模型迭代速度显著提升，白天研发、夜间他国工程师介入，形成日新月异的迭代节奏。长程任务能力显著提升，通用前沿模型能够自主完成任务的时长和准确性持续提高，Anthropic、GPT系列等在长程任务中的成绩显著进步，甚至有望在今年稳定完成普通人一天的工作量。自进化成为新范式，模型开发自我驱动，产业中国内外模型在调用量和性价比方面形成对比优势。产业落地分三阶段：知识问答、办公智能体、数字员工，未来将通过API等方式接入企业系统，推动自動化决策与信息管理。王强强调，推进“人工智能+”需信心与耐心，强调以人为本、增强信任、让人放大价值，并通过组织变革、数据积累和新型人才体系来实现高质量落地。
🏷️ #AGI近景 #大模型 #数字员工 #产业落地 #人工智能+
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📰 武汉理工大学数字学院、数字出版研究院揭牌成立
武汉理工大学数字学院、数字出版研究院成立，旨在培养数字出版与语料智能领域的复合型创新人才，推动“新工科+新文科”的深度交叉学科建设。学院以出版学、数据科学与工程、新闻传播学、教育学为根基，打造贯通式学科矩阵，聚焦内容生产与知识服务、技术底座与工程能力、传播分发与行业赋能、学习转化与教育服务四大方向，重点布局数字出版与语料智能两大核心方向。数字出版方向聚焦智能审校、增强出版、数字版权保护等；语料智能方向则加强高质量数据集工程、 多模态语料标注与领域适配，推进语料确权、流通与资产化研究。同时以人工智能赋能出版行业，提升编校、生产与传播效能，并将行业标准与版权秩序融入AI语料建设与治理全过程。合作共建方面，“湖北省语料智能实验室”揭牌，湖北长江出版传媒集团等单位成为副理事长单位，行业专家受聘为产业导师，推动产学研深度融合。
🏷️ #数字出版 #语料智能 #人工智能 #学科建设 #产业导师
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📰 武汉理工大学数字学院、数字出版研究院揭牌成立
武汉理工大学数字学院、数字出版研究院成立，旨在培养数字出版与语料智能领域的复合型创新人才，推动“新工科+新文科”的深度交叉学科建设。学院以出版学、数据科学与工程、新闻传播学、教育学为根基，打造贯通式学科矩阵，聚焦内容生产与知识服务、技术底座与工程能力、传播分发与行业赋能、学习转化与教育服务四大方向，重点布局数字出版与语料智能两大核心方向。数字出版方向聚焦智能审校、增强出版、数字版权保护等；语料智能方向则加强高质量数据集工程、 多模态语料标注与领域适配，推进语料确权、流通与资产化研究。同时以人工智能赋能出版行业，提升编校、生产与传播效能，并将行业标准与版权秩序融入AI语料建设与治理全过程。合作共建方面，“湖北省语料智能实验室”揭牌，湖北长江出版传媒集团等单位成为副理事长单位，行业专家受聘为产业导师，推动产学研深度融合。
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📰 《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见（征求意见稿）》征求意见
财政部近日就《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见，聚焦会计数智化的总体要求、法规制度保障、标准体系建设、实践应用、管理水平提升、理论与人才支撑，以及保障措施与分工等方面。征求意见稿强调明确指导思想、工作原则和总体目标，完善会计相关制度规范，建立健全评价与案例推广机制，夯实制度基础；推动会计数据标准、内部控制报告数据、可持续信息披露等多项数据标准的健全，强化国际合作，构建系统完备的标准体系。在实践层面，围绕财务、管理、内部控制、信息披露等七个方面的深度融合与落地应用，提升安全管理与数字化水平。同时，升级统一服务管理平台、监管平台及相关平台应用，促进税务、行业监管、会计师事务所等多方协同，形成强有力的推进合力。加大理论研究与人才培养，建立专家智库，为长期发展提供智力与人才保障，确保会计数智化工作稳步推进。
🏷️ #会计 #数智化 #标准 #平台 #人才
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📰 《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见（征求意见稿）》征求意见
财政部近日就《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见，聚焦会计数智化的总体要求、法规制度保障、标准体系建设、实践应用、管理水平提升、理论与人才支撑，以及保障措施与分工等方面。征求意见稿强调明确指导思想、工作原则和总体目标，完善会计相关制度规范，建立健全评价与案例推广机制，夯实制度基础；推动会计数据标准、内部控制报告数据、可持续信息披露等多项数据标准的健全，强化国际合作，构建系统完备的标准体系。在实践层面，围绕财务、管理、内部控制、信息披露等七个方面的深度融合与落地应用，提升安全管理与数字化水平。同时，升级统一服务管理平台、监管平台及相关平台应用，促进税务、行业监管、会计师事务所等多方协同，形成强有力的推进合力。加大理论研究与人才培养，建立专家智库，为长期发展提供智力与人才保障，确保会计数智化工作稳步推进。
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📰 新增长极：人工智能赋能中国-东盟合作
_光明网
本篇文章围绕广西与东盟在人工智能领域的合作与发展展开，聚焦第22届、第23届中国-东盟博览会在AI展馆建设、跨境协作和产业落地方面的持续升级。文中指出，AI作为主角、企业为主体、应用为特色的理念在展会层面不断深化，并通过多语种智能体、行业大模型、智能机器人等前沿成果，推动从展示走向落地的市场化进程。广西承载对外开放前沿门户功能，打造AI应用合作中心等载体，构建“一节点两板块多分中心”的跨境平台，促进算力、数据、场景的协同与本地化改造。通过“集成”理念实现技术原型到东盟现实场景的转化，强调产业生态培育、开放场景清单、人才培养及跨境数据与监管规则的协同完善，推动跨境合作从点对点走向系统化、可持续的共同体发展。未来需要在规则共建、共研共建、数据与算力共享等方面持续推进，构建更高水平的互利共赢生态，促进数字丝绸之路下的区域数字治理与产业升级。
🏷️ #人工智能 #东盟 #跨境合作 #广西 #产业生态
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📰 新增长极：人工智能赋能中国-东盟合作
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本篇文章围绕广西与东盟在人工智能领域的合作与发展展开，聚焦第22届、第23届中国-东盟博览会在AI展馆建设、跨境协作和产业落地方面的持续升级。文中指出，AI作为主角、企业为主体、应用为特色的理念在展会层面不断深化，并通过多语种智能体、行业大模型、智能机器人等前沿成果，推动从展示走向落地的市场化进程。广西承载对外开放前沿门户功能，打造AI应用合作中心等载体，构建“一节点两板块多分中心”的跨境平台，促进算力、数据、场景的协同与本地化改造。通过“集成”理念实现技术原型到东盟现实场景的转化，强调产业生态培育、开放场景清单、人才培养及跨境数据与监管规则的协同完善，推动跨境合作从点对点走向系统化、可持续的共同体发展。未来需要在规则共建、共研共建、数据与算力共享等方面持续推进，构建更高水平的互利共赢生态，促进数字丝绸之路下的区域数字治理与产业升级。
🏷️ #人工智能 #东盟 #跨境合作 #广西 #产业生态
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📰 国家管网集团西部管道公司“AI优先”行动学习班开班-中国石油大学新闻网
9月20日，国家管网集团西部管道公司“AI优先”行动学习班在我校开班。王新生、王效美出席并讲话，仪式由张杰主持。王效美介绍学校及继续教育办学特色，回顾校企在科学研究、人才培养、继续教育等领域的合作情况，感谢西部管道公司长期信任与支持。她表示此次培训是校企在人工智能赋能管网人才培养领域的新起点，学校将充分发挥学科与科研优势，精准对接企业数字化转型需求，全力做好教学组织与服务保障，深化产教融合与人才培养合作，为保障国家能源安全、推动企业高质量发展贡献力量。王新生感谢学校的支持，阐述集团全面实施“AI优先”战略的背景，强调本次培训对提升管理人员AI思维与数字化实践能力的价值。他勉励学员以本次培训为契机，提升思想站位、珍惜学习、学以致用、深化交流，切实提升AI应用与场景落地能力，为西部管道公司数智化转型提供人才根基。本次培训为期5天，课程覆盖AI建设进展、管网世界模型、智能体场景识别设计、数智员工应用等核心模块，并设现场教学、分组研讨、成果汇报等互动环节，旨在锻造懂业务、懂AI的数字化骨干队伍，推动AI在管道业务场景落地，落实集团“AI优先”部署。来自西部管道公司各业务板块的48名学员参训。
🏷️ #AI优先 #管网 #数字化 #校企合作 #人才培养
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📰 国家管网集团西部管道公司“AI优先”行动学习班开班-中国石油大学新闻网
9月20日，国家管网集团西部管道公司“AI优先”行动学习班在我校开班。王新生、王效美出席并讲话，仪式由张杰主持。王效美介绍学校及继续教育办学特色，回顾校企在科学研究、人才培养、继续教育等领域的合作情况，感谢西部管道公司长期信任与支持。她表示此次培训是校企在人工智能赋能管网人才培养领域的新起点，学校将充分发挥学科与科研优势，精准对接企业数字化转型需求，全力做好教学组织与服务保障，深化产教融合与人才培养合作，为保障国家能源安全、推动企业高质量发展贡献力量。王新生感谢学校的支持，阐述集团全面实施“AI优先”战略的背景，强调本次培训对提升管理人员AI思维与数字化实践能力的价值。他勉励学员以本次培训为契机，提升思想站位、珍惜学习、学以致用、深化交流，切实提升AI应用与场景落地能力，为西部管道公司数智化转型提供人才根基。本次培训为期5天，课程覆盖AI建设进展、管网世界模型、智能体场景识别设计、数智员工应用等核心模块，并设现场教学、分组研讨、成果汇报等互动环节，旨在锻造懂业务、懂AI的数字化骨干队伍，推动AI在管道业务场景落地，落实集团“AI优先”部署。来自西部管道公司各业务板块的48名学员参训。
🏷️ #AI优先 #管网 #数字化 #校企合作 #人才培养
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📰 北京印刷学院发布印刷企业数字化能力自评估数据分析报告
北京印刷学院发布了印刷企业数字化能力自评估数据分析报告，并在“印刷业数智化创新发展研讨会”上揭示了多维度的自评估结果。报告基于学院开发的公益模型，对全国9000余家印刷企业与设备企业在数字化基础、管理、运营与成效等方面进行评估，系统梳理国内印刷企业的数字化现状，分析转型短板，为企业提供诊断与分级升级的参考。这次研讨会以“数智赋能·印启新程”为主题，旨在推动印刷行业的高质量发展，凝聚共识、汇聚力量，促进产业链数字化协同。现场还签署了合作协议，建立数智化人才培养实践基地，聚焦人才缺口，推动校企协同育人，致力于培养适应印刷业数智化转型的复合型创新人才，支撑行业的长期持续发展。
🏷️ #印刷 #数字化 #自评估 #数智化 #人才培养
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📰 北京印刷学院发布印刷企业数字化能力自评估数据分析报告
北京印刷学院发布了印刷企业数字化能力自评估数据分析报告，并在“印刷业数智化创新发展研讨会”上揭示了多维度的自评估结果。报告基于学院开发的公益模型，对全国9000余家印刷企业与设备企业在数字化基础、管理、运营与成效等方面进行评估，系统梳理国内印刷企业的数字化现状，分析转型短板，为企业提供诊断与分级升级的参考。这次研讨会以“数智赋能·印启新程”为主题，旨在推动印刷行业的高质量发展，凝聚共识、汇聚力量，促进产业链数字化协同。现场还签署了合作协议，建立数智化人才培养实践基地，聚焦人才缺口，推动校企协同育人，致力于培养适应印刷业数智化转型的复合型创新人才，支撑行业的长期持续发展。
🏷️ #印刷 #数字化 #自评估 #数智化 #人才培养
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📰 现实世界的“数字翻译官”_中国经济网——国家经济门户
数字孪生应用技术员在影视、游戏及制造等领域发挥核心作用，通过将现实动作精确转化为虚拟世界可处理的数据语言，实现虚实融合与高保真数字镜像。动捕作为实现数字孪生的关键环节，需具备生物力学、动画与一定编程能力，流程分为前期剧本与设备准备、中期表演与数据采集、后期数据清洗与角色绑定。尽管AI能生成动作，但难以赋予“灵魂”，因此高精度动捕仍是主流，未来AI将推动设备轻量化、多模态感知与智能交互，提升前期部署效率并支撑体育、康复等场景的应用。国家层面也在推进数字孪生标准与产业政策，推动其在智能制造、智慧能源、城市治理等领域规模化落地，成为连接物理实体与数字空间的关键技术纽带。该领域的人才需求因此呈井喷式增长，相关职业被纳入国家新职业目录，填补虚实映射的人才短板，并为数字 economy 的升级提供持续动力。
🏷️ #数字孪生 #动捕 #AI应用 #产业政策 #人才需求
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📰 现实世界的“数字翻译官”_中国经济网——国家经济门户
数字孪生应用技术员在影视、游戏及制造等领域发挥核心作用，通过将现实动作精确转化为虚拟世界可处理的数据语言，实现虚实融合与高保真数字镜像。动捕作为实现数字孪生的关键环节，需具备生物力学、动画与一定编程能力，流程分为前期剧本与设备准备、中期表演与数据采集、后期数据清洗与角色绑定。尽管AI能生成动作，但难以赋予“灵魂”，因此高精度动捕仍是主流，未来AI将推动设备轻量化、多模态感知与智能交互，提升前期部署效率并支撑体育、康复等场景的应用。国家层面也在推进数字孪生标准与产业政策，推动其在智能制造、智慧能源、城市治理等领域规模化落地，成为连接物理实体与数字空间的关键技术纽带。该领域的人才需求因此呈井喷式增长，相关职业被纳入国家新职业目录，填补虚实映射的人才短板，并为数字 economy 的升级提供持续动力。
🏷️ #数字孪生 #动捕 #AI应用 #产业政策 #人才需求
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
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