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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑

云南印发的《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，统筹档案治理、资源、利用与安全体系建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并推动档案资源从纸质库房走向线上平台，从而释放社会价值。核心在于数字化建设，将档案工作融入电子政务，升级省数字档案馆，推动州、市与机关数字档案馆建设，目标建成30家以上区域性平台，提升馆藏机读目录覆盖率至90%以上，数字化档案总量增加30%，完善电子文件归档及电子发票归档，探索“人工智能+档案”应用，提升智能著录、检索与开放审核。 在治理与资源建设方面，云南将压实各级档案工作责任，修订重大活动档案管理办法，强化执法与监督，确保重点领域与重大活动档案归集，丰富历史、文化遗产及非遗档案，规范单位文件归档，做到应收尽收、应归尽归。 另有档案开放共享与资源利用方面的举措：推动前期档案依法向社会开放，开展馆藏资源编研、展览与新媒体传播，讲好“云南记忆”，优化查阅制度，促进跨层级、跨区域、跨部门共享与电子化查档，助力高效办事。 安全与人才方面，完善区域性重点档案保护中心与备份库，落实网络安全等级保护与涉密档案管理，完成异地备份与应急演练，建设全省档案专家库，培育“档案+X”复合型人才，推动少数民族文字历史档案研究与跨区域协作。

🏷️ #数字化 #档案开放 #安全 #人才 #云計算

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📰 新版《山东省档案条例》明年施行 推动档案资源“活起来”

山东省十三届人大常委会通过新修订的《山东省档案条例》，将于2027年1月1日起施行。修订围绕体制机制、源头管理、开放利用、数字化转型、保障监督五大方面，确立“统一领导、分级管理”的工作原则，细化各级政府及档案主管部门职责，压实档案形成单位主体责任，明确综合档案馆职能，推动多方协同。源头管理方面强调档案形成单位的归档、保管、移交主体责任，规范重大项目、活动及涉密档案的管理，提升保管基础能力。为回应群众查阅需求，推动档案资源“活起来”，实现国家档案馆分期开放、异地查询、简化手续，并建立红色档案、儒家与齐文化档案的整理研究与文创开发体系。另设“档案信息化建设”与“保障和监督”专章，推进数字化转型、标准化建设、经费保障、人才激励、监督检查及定期报告制度，形成上下贯通的档案制度体系。省档案局将通过普法培训、规范性文件梳理、配套实施细则等措施，确保条例实施落地，守住实体与数字信息安全底线，推动党管档案、依法治理、局馆协同与社会参与的工作格局，服务山东经济社会高质量发展。

🏷️ #档案条例 #数字化 #开放利用 #信息化 #法治

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📰 查档案不再“跑断腿”！云南加速档案数字化重塑_昆明信息港

云南省发布《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线，推动档案治理、资源、利用与安全体系协同建设，力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上，并实现档案从纸质库房向线上平台的转变。核心举措包括提升数字化建设，融入电子政务，升级省级数字档案馆并推进区域馆建设，力争30个以上馆群协同运行；提升馆藏数字化与机读目录覆盖率，推进电子文件归档与电子发票的全面归档，并探索“人工智能+档案”应用以提升检索与审核场景。资源方面将加强开放共享、完善档案门类结构，重点归集历史、非遗、少数民族珍贵档案，推动跨层级与跨区域共享，依托数字化成果实现高效办理。安全方面强调网络与信息安全、异地备份、应急预案与演练，建设省市县三级安全机制并培养“档案+X”复合型人才，推进学科与专业人才培养及跨区域合作，提升全省档案治理与服务水平。

🏷️ #数字化 #档案治理 #开放共享 #安全体系 #人才培养

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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网

重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。

🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态

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📰 重庆推出全链条、数字化档案服务

重庆市人力资源和社会保障局以数字重庆建设为契机，推动档案服务全链条数字化，实现档案转入转出、存放地点查询与存档证明开具等高频事项的线上办理与全域互通共享。通过“渝快办”APP，毕业生在异地也能5分钟完成调档申请，系统自动推送至相关机构，极大减少奔波并加速入职手续办理。重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，全面覆盖数字化加工，与全市档案资源实现“一盘棋”统筹管理，当前库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。为提升便民性，档案接收、转递等高频事项实现免提交率100%，上线存档证明“免申即享”与退休在线核验，显著缩短审核时限、提升满意度。此外，政策咨询台走进高校招聘会与就业市集，通过官网与公众号解读办事指南，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的高效服务网络。

🏷️ #数字化 #档案服务 #高校毕业生 #便民改革 #智能应用

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📰 全程掌上可办 全域互通共享 重庆数字化档案服务打通职业发展“关键一环”-新华网

本新闻报道介绍了重庆市在人力资源和社会保障局推动下，利用数字重庆和“渝快办”平台，将人事档案数字化、全链条化管理并覆盖全市的服务升级。通过线上申请、跨区协同以及全域互通，档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频服务实现全程掌上办理，大幅提升办事效率，减少群众奔波。当前重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，公共就业服务机构累计服务人次超500万。高频事项实现免提交、免现场办理，推动“两免办”、上线免申即享等改革。为从源头防范档案滞留等问题，当地还把政策咨询阵地搬到高校招聘会、就业市集，并通过官网、公众号解读指南，让政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将继续深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的服务网络，提升群众满意度，促进西部地区创新人才集聚。

🏷️ #数字化 #档案服务 #渝快办 #人才公共服务 #西部创新

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📰 智联全国・档创未来恒智科技，2026全国代理渠道生态合作伙伴招募计划正式启动

恒智科技以“智联全国・档创未来”为核心，发布2026全国渠道扩张战略，面向全国招募区域代理商与生态合作伙伴，提供成熟产品体系、低门槛优惠与全周期扶持，打造渠道商首选品牌。随着新《档案法》落地及数字化、信创国产化提速，电子档案管理市场扩大，档案系统渠道代理成为政企信息化的热点增量。公司参与多项行业标准编制，具备电子档案四性检测、长期归档、AI智能管理等核心能力，产品兼容国产信创环境，覆盖华东、华南等区域的制造业、科创企业与上市集团，提供标准化与定制化的一体化解决方案，满足内审、上市合规和数据安全要求，交付周期短、复购与增值转化稳定。政务数字化需求持续放量，恒智科技的政务档案系统可覆盖各级档案馆及高校、科研院所等，具备可直接投标的标准化交付方案。2026年将加大研发、市场与售前资源投入，推出全年渠道专属优惠，降低入局成本，确保渠道稳定收益并推动长期合作。合作模式涵盖省级独家、地市独家、行业专项与项目合伙人，区域独家保护与统一价格体系，软件供货价下调并设阶梯返点，辅以高毛利增值业务，提升单客综合收益。总部通过中台提供远程技术支持与驻场交付，重点项目由总部专家陪同投标，降低门槛并提升落地落地能力。恒智科技强调四大渠道核心竞争力：定制化开发效率、齐全信创资质、软硬件一体化交付、全场景AI能力落地，助力代理商提升投标竞争力与利润率。全国化布局与高扶持成为渠道商首选，诚邀政企系统集成商、档案服务商及数字化伙伴共赢，共享千亿级档案信息化红利，开启全新征程。

🏷️ #档案 #数字化 #信创 #渠道 #政务

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📰 深耕档案赋能时代 夯实基础助力发展——远安北收费站开展国际档案日宣传活动 - 湖北日报新闻客户端

远安北收费站围绕“档案与时代同行”主题，深入开展国际档案日系列宣传学习活动，着力提升档案规范化、数字化管理水平，发挥档案在存史、育人、服务发展中的作用。通过组织全体员工参加数字文明时代主题的线上讲座，学习档案保护、资源整合与文化传承等核心内容，增强科学化、规范化、数字化的管档用档理念。为巩固学习成效，开展档案主题征文，员工结合岗位实际撰写7篇，真实贴近工作，展现践行档案职责的良好风貌。随后对近十年档案进行梳理、分类、装盒，完善存放规程，提升整理与保管体系，并对档案室进行清扫、布局优化。此次活动有效提升员工档案意识与业务能力，规范管理流程，形成良好学习宣传效应。未来将持续对标新时代标准，常态化开展宣传教育、资料归集与规范利用，为高质量工作提供有力档案支撑。

🏷️ #档案日 #数字化 #管理规范 #员工培训 #资料整理

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📰 我校开展2026年国际档案日系列宣传活动-天际新闻网

在第十九个国际档案日来临之际，图书馆（档案馆）围绕“档案与时代同行”主题策划并开展了系列活动，包括档案管理系统培训、档案馆对外开放、毕业生查档专项服务、“保密与档案”书展以及“光影中的记忆”专题影展，旨在推动档案文化走近师生。6月8日，学校在长望楼举办全校专兼职档案员的档案管理系统培训，标志着新系统上线后的首次全员操作培训。馆长介绍了近年档案工作与数字化建设进展，技术人员则详细讲解系统模块并现场演示操作流程，培训结束后现场气氛热烈，旨在提升归档效率与规范化水平，为数字化管理奠定基础。6月3日开放日，敖旷老师向同学们展示珍贵史料，串联校史与育人脉络，让在场师生感知传承。毕业季期间，联合多部门为毕业生提供查档服务，并发放《校友查档服务指南》，为毕业后查档提供清晰指引。书展与影像放映环绕保密知识与档案纪录片进行普及。未来，档案馆将继续推进信息化建设，提升管理与服务质量，使档案更好服务学校发展与广大师生、校友。

🏷️ #档案日 #数字化 #查档服务 #档案管理 #保密

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📰 四川省档案条例即将施行 预计2030年全面实现省市县档案馆“数字化”_四川在线

四川省第十四届人大常委会通过的《四川省档案条例》将于6月9日国际档案日正式实施。条例以问题导向推进档案治理体系、资源体系、利用体系和安全体系建设，强调信息化支撑的重要作用，提升对党和国家工作大局及人民群众的服务水平。为应对生成式人工智能带来的挑战，条例设立信息化专章，明确档案目录、数字档案馆、电子文件归档与管理、资源共享等内容，确保档案的合法收集、整理、保护与利用。省级统筹与省市县三级联动的创新模式已建立，档案综合管理服务平台实现“一网通办”、目录“一网统管”、群众“一站式服务”，82个市县建成数字档案馆，数字化转型取得阶段性突破。未来将继续推进数字档案馆建设，力争205个综合档案馆全部数字化，并探索数字档案室试点。条例还鼓励挖掘地方特色档案资源，申报档案文献遗产，强化红色档案在传承中的作用，完善名录制度并加强跨部门协同。社会公众对档案开放与利用的需求将被进一步保障，相关开放期限、形式、审核等规定日益明确。

🏷️ #档案 #信息化 #数字化 #遗产 #开放

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📰 国家档案局将实施“人工智能+档案”行动
_光明网

在全国档案局长馆长会议上，国家档案局宣布将在“十五五”时期实施“人工智能+档案”行动。这是推动档案工作数字转型与智能升级的重要举措。在这一计划中，人工智能将被应用于档案的著录、编研、开放审核及利用服务等方面，以需求为导向，有针对性地建设高质量的档案数据集。

此外，国家档案局将强化人工智能算法的安全风险研判，提升档案领域的人工智能安全治理水平。这一系列措施旨在促进数字档案馆的建设，并加强其示范引领作用，实现从“点上示范”到“面上铺开”的转变。

国家档案局还将与数字经济、数字社会和数字政府的建设紧密结合，推动政务服务、重大项目及科学研究等领域的电子文件归档。重点将聚焦于党政机关和国有企业，以促进行业领域及产业链上下游的档案数字资源建设，同时持续推进传统载体档案的数字化转型工作。

🏷️ #人工智能 #档案 #数字转型 #数据建设 #安全治理

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📰 喜报！兴业银行4个项目荣获“2024年度金融科技发展奖”！

近日，中国人民银行公布了2024年度金融科技发展奖获奖项目，兴业银行的多个项目表现突出，分别获得二等奖和三等奖。获奖项目涉及企业级数字档案系统、数字人民币统一账本体系、集团统一尽职调查平台及农批农贸智慧市场生态等领域。这些项目展示了兴业银行在金融科技领域的创新实践，推动了数字化转型的加速。

兴业银行的“企业级数字档案系统”项目应用了先进的“大模型+小模型”技术，构建了一个综合的企业级平台，成功通过国家档案局的验收，并实现了科技输出。同时，“基于‘三币融合’的数字人民币统一账本体系”项目则致力于打破各种业务和资产的边界，实现数字人民币与其他货币的无缝连接，提升了跨境支付能力。

此外，兴业银行自主研发的尽职调查平台和农批农贸市场生态建设项目也取得了显著成效，前者提高了投融资效率，后者则推动了市场的智能化和数字化转型。这些获奖项目不仅展示了兴业银行的科技创新能力，也为金融行业的数字化发展提供了有力支持。

🏷️ #金融科技 #数字人民币 #档案管理 #尽职调查 #数字化转型

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📰 江汉大学首届档案事业管理本科班开班_腾讯新闻

江汉大学于9月29日举行了档案事业管理本科班的开班仪式，首届52名学生中，87%具备工科背景，符合数字化培养需求。法学院主任童蕊汇报了课程体系、人才培养目标等方面的准备工作，并强调与市档案局的合作，将推动人才培养方案的制定和实习实训基地的建设。

学校与多家档案服务企业签署订单式培养合作备忘录，企业将参与课程标准的制定和真实业务场景的开放，推动课堂与行业的紧密结合。这一合作模式旨在缓解档案人才供需矛盾，促进政产学研用的深度融合，提高人才培养质量。

江汉大学的档案事业管理本科班将在2025年正式招生，课程涵盖管理学、法学等，并设置多门特色课程。通过政校企三方合作，形成完整的培养机制，实现学生在实践中的成长与高质量就业，助力档案事业的发展。

🏷️ #江汉大学 #档案管理 #订单培养 #政校企合作 #人才培养

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📰 济阳区自然资源局持续推进档案数字化

济阳区自然资源局近期启动并完成了年度重要档案的数字化工作，旨在提升档案管理的数字化和服务效能。通过精心组织，局内成立专项工作组，明确责任分工，确保档案的收集、整理和数字化过程规范有序。工作人员严格遵循相关标准，对所有需归档的文件进行系统筛查和科学分类，确保每个环节精准无误。

经过近一个月的努力，济阳区自然资源局成功完成70101页文件和744页图纸的数字化处理，显著扩展了数字档案资源库的规模。此次数字化工作采用了高速扫描仪和专业设备，确保了档案的清晰度与原件一致，并通过加密技术保障数据的安全。同时，建立了双重备份机制，降低了数据丢失的风险。

档案数字化的实施不仅提升了内部业务办理效率，还实现了对群众的即时档案咨询服务，真正做到让数据“活”起来，服务“快”起来。济阳区自然资源局将继续深化数字档案的开发利用，最大化释放档案数据在政务服务中的价值，为民众提供更优质的服务。

🏷️ #档案管理 #数字化 #服务效能 #数据安全 #群众服务

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📰 广东省特检院云浮检测院“三化”改革提升档案管理效能服务经营主体-中国质量新闻网

为了提升服务能效与释放档案价值，广东省特种设备检测研究院云浮检测院创新构建了全流程、精细化的档案管理体系。该院将制度标准化作为档案管理的基础，通过制定核心制度，规范档案的全生命周期管理，确保信息准确性与管理规范性。同时，强化动态监管，及时纠正管理中的问题，为档案的高效利用奠定基础。

在数字化赋能方面，云浮检测院重点打造电子档案管理系统，实现了电子目录的安全共享与便捷查阅，并坚持电子档案与纸质目录双轨并行，形成“双保险”策略。近年来，该院年均稳定归档各类档案约2.3万件，库存档案达到17.5万件，这为各项工作的开展提供了强有力的数据支持。

此外，云浮检测院还在推动档案管理向服务型转变。通过优化空间布局，集中销毁到期档案，并对留存档案进行科学分类，显著提升了检索效率。年均服务经营主体40余家，深化档案利用，形成多篇安全决策参考报告，将“沉睡档案”转化为优化服务的活资源。未来，该院将继续深化档案管理制度建设，提升智能化水平，为特种设备安全保障与营商环境优化提供更强动能。

🏷️ #档案管理 #数字化 #服务转型 #特种设备 #安全监管

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