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📰 考拉悠然联合创始人沈复民：人工智能不是区域分化放大器，而是东西部协同的“数字黏合剂”

本次大会聚焦AI时代东西部协同发展，沈复民教授提出以人工智能作为东西部协作的数字黏合剂，强调先发地区的算力、算法、数据积累优势需要与后发地区的垂直场景结合，推动双向赋能而非单向输出。沈教授解析了AI在产业耦合中的多层次作用，指出先发地区对高端产业集群的引领能力与后发地区丰富的实体场景之间存在互补性，只有通过协同与创新联合体、资本纽带打通两端通道，才能实现区域差异化破局和共同发展。他以上海与成都/川渝为例，阐明东部原创模型与西部行业算法的协同潜力，强调在东数西算框架下，四川具备绿色算力与完整产业链，为AI落地提供试验田。为推动落地，提出四条操作建议：组建东西AI技术策源与产业转化联合体、以资本为纽带打通沪川双通道、建立沪川AI+行业大模型联合攻关行动、共建中试平台，并实施东西部AI人才双向驿站与跨区域AI通识教育共享计划，强调基础教育改革与人才培养同样重要。此举旨在推动AI驱动的双向奔赴与互为赋能的乘法效应，促进中国区域协调与产业升级。

🏷️ #AI协同 #东西部 #大模型 #产业升级 #人才双向

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📰 四大亮点！2022全球数字经济大会智慧农业论坛月底开幕

6月25日，记者从“2026全球数字经济大会”新闻发布会上获悉，2026全球数字经济大会将于7月2日在北京国家会议中心拉开帷幕。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。今年一季度，北京数字经济增加值增速达9.3%数字化浪潮正加速涌入社会每一个角落。人工智能从技术突破迈向规模化应用阶段，AI基础设施成为全球竞争的新焦点。数据、算力与模型“可控的开放”成为各方共同探索的重要方向。北京市经济和信息化局党组成员、副局长刘维亮介绍，面对世界数字变革的共同机遇，北京加速建设全球数字经济标杆城市与“人工智能第一城”，今年一季度，全市数字经济增加值增速达到9.3%，其中数字经济核心产业增加值增速达到12%，全市算力总规模达7万P，城市数字基座不断夯实，互联网医院、线上诊疗全面铺开，智慧民生更加可感可及。全球数字经济大会自2021年举办以来，已成为交流前沿思想、共享创新成果的国际化平台。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将在京落地2026全球数字经济大会将于7月2日开幕。今年，大会以“建设数字友好城市——智惠无界，数联全球”为主题，聚焦人工智能、数字治理、数据要素等关键领域核心议题，与来自全球的近40个高级别团组，千余位嘉宾交流互鉴，推动数字创新成果共享、数字治理互信。“本次大会将重点突出四个方面亮点。”刘维亮介绍，第一个亮点是提升国际合作能级，构筑更高水平全球协作网络。本次大会新增联合国工业发展组织、世界数据组织、全球数字经济城市联盟三家国际机构作为主办单位，联合国贸发会议、国际贸易中心提供支持。市经济和信息化局将与联合国工业发展组织签署联合声明，携手跑出北京工业发展、创新及数字化转型“加速度”。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将正式在京落地。同时，持续深化与联合国训练研究所合作，共同推进国际数字经济治理研究与高端领军人才培育项目。不仅“请进来”层级更高，“走出去”的步伐也更实。全球数字经济联盟将与联合国训练研究所、哈萨克斯坦人工智能与数字发展部签署合作备忘录，推动更多数字方案全球化合作；数字中亚国际合作论坛将发布“数字中亚投资机遇”与“北京数字经济企业供给”双向合作清单，举行AI基础设施技术交流与合作闭门会，助推重点跨境数字项目高效落地。国际出海合作论坛将揭牌国别创新合作项目，发布“企业出海线上综合服务平台”，为企业开拓全球市场提供全链路支持。中国数字经济发展和治理学术年会将围绕智能经济新形态、数智社会新变革与治理等议题，汇聚全球高校院所与行业领域专家学者，为全球数字治理体系建设贡献前沿洞见。将发布《全球数字经济城市发展报告》第二个亮点是深化数字友好实践，凝聚应对挑战的全球合力。大会将发布《全球数字经济城市发展报告》《全球数字经济灯塔案例》《全球数字友好城市评价指引》，为全球贡献一批可衡量、可复制、可推广的数字友好发展指南。聚焦城市开放友好，国家网信办、商务部、文化和旅游部联合北京、上海等全国重点城市，启动境外人员数字化服务便利化专项行动，让中国之旅更加数字友好。大会主论坛以“迈向人工智能时代的数字友好城市”为主题，汇聚欧美亚以及“一带一路”国家城市，共商数字技术赋能城市治理、推动包容性发展的创新路径。人工智能融合应用发展论坛、数据要素发展论坛、未来产业大会等品牌论坛将推出近20项行业规则标准，推动数字产业友好发展。推出“首发首秀”发布平台第三个亮点是促进技术友好共创，助推创新成果加速应用。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。围绕人工智能大模型、机器人、智能制造等重点领域，集中发布世界模型、人形机器人、全栈自研仿真技术等一批国内外新技术新产品，推动先进技术全球化应用。大会同期还将举办数字经济产业博览会，打造“家门口的全球对接会”，国际贸易中心、国际电信联盟、联合国工业发展组织等国际组织，以及哈萨克斯坦、尼日利亚、印度尼西亚、首尔等国家与城市将首次设展，推进跨境技术合作与贸易签约；举办“全球OPC共创节”，发起“全球AI-OPC生态共同体”倡议，搭建“能动手、能交流、能对接”的AI引力场。此外，国际电信联盟等国际机构将共同发起2026全球数字经济创新大赛“AIGC For Future全球挑战赛”，链接30余国，吸引2000余份全球作品参赛。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市第四个亮点是推动场景友好共享，激发全民参与热潮。大会设计“会、展、赛、秀”一体化特色模式，开放城市全域场景，将数字技术从专业展台带入市民生活，打造“可体验、可共创、可消费”的城市数字嘉年华。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市，发布“朝阳文体数智融合专线”“亦庄人形机器人产业专线”两大数字文旅线路，串联城市科技地标。创新“票根经济”模式，打通数字科技与文商旅体娱融合消费场景，构建全域流量互通的闭环价值链。新京报记者 张璐编辑 白爽 校对 李立军

🏷️ #数字经济 #人工智能 #全球合作 #北京城市治理 #数字友好

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📰 促进机械行业校企人才互聘

本文章从育人、产业与行业三重逻辑出发，提出以产教融合共同体为载体，建立常态化的人才互聘体系，推动校企之间的师资互派、资源共享与协同育人。通过“校内专任+校外工匠”协同模式，将真实生产场景与一线工艺经验引入教学，提升工程实操与课程思政融合，形成从知识传授向价值塑造、能力培养的转变。共同体在政府、行业协会、院校与龙头企业四方协同下，破解编制、薪酬与管理等障碍，推行灵活聘任、双岗任职等新型用人模式，并通过资源整合、红色工业文化转化为育人素材，提升教学资源与实验实训平台的应用效能。完善制度体系与评价标准，建立身份互认、薪酬共担、评价互通、成长赋能四位一体的机制，确保互聘成为长期、可持续的发展路径。同时，围绕成果转化和全域推广，形成可复制可推广的人才互聘范式，推动行业人才供给结构优化，支撑机械装备产业高质量发展。最终通过多维保障，确保互聘机制落地生根，持续为制造强国与人才强国建设提供高素质技术技能人才。

🏷️ #产教融合 #校企互聘 #工匠精神 #人才培养 #产业升级

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📰 电商人才供需迈入结构性升级新阶段_央广网

数字经济蓬勃发展、消费场景持续创新、跨境贸易规模稳步扩张，多重因素叠加推动电商行业迎来深度转型。依托“数字中国”“人工智能+”专项行动、跨境电商综合试验区扩容等政策红利，行业竞争逻辑发生根本性转变，从早期流量争夺，转向智能化效率比拼与全球化市场布局。国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2026电商行业人才市场洞察》报告，指出AI技术落地、企业出海布局成为重塑人才市场格局的两大核心变量；同时企业用人需求与人才储备供给形成结构性失衡，行业升级倒逼从业者能力标准全面革新。2026年一季度电商岗位发布量与需求呈稳健态势，区域分布形成珠三角、长三角、京津冀三大核心集聚，且向中西部扩散。AI全链条渗透推动需求向算法、数据分析等技术岗倾斜，智能化工具降低重复性工作，相关岗位供需错配突出。跨境电商带来新的增长点，复合型人才需求提升，要求具备平台运营、海外市场研判、跨文化沟通等综合能力。薪酬方面总体上涨，AI与跨境核心岗位月薪可达到较高水平，但供需结构性矛盾明显，未来人才竞争将聚焦技术、全球化、创新三维度，推动行业走向高质量发展。

🏷️ #电商 #AI #跨境 #人才市场 #高质量发展

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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实

本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领，完善治理结构、健全风险合规体系，实施“月周日”三级计划和单元化项目管控，降本控耗成效显著，资金与资产质量持续改善。市场方面，高层带队主动出击，深耕国内外重点市场，承接多项重大项目，招投标体系和技术团队建设得到强化，供应链稳定性提升。科技与数字化方面，加大研发投入与产学研合作，形成多项创新成果并推动数字化升级，提升生产效率与管理效能。人才方面，推进内部挖潜和技能提升，实施“企校双师”培养，建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线，继续推动全年目标实现，推动企业高质量发展再上新台阶。

🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养

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📰 南钢“元冶”元年：大模型“进”高炉，老行当“炼”出新精彩 - 新闻动态 - 中信集团

本报道聚焦南京钢铁集团“元冶”大模型在钢铁行业的落地实践与成效。通过将高炉运行中的海量传感数据、工艺参数与质量指标输入到“左脑精准计算”与“右脑概率推演”的双脑架构中，南钢实现炉温预测、铁水成分精准预测以及成本下降等多重突破。数据治理与高质量数据集建设是核心支撑，核心数据入湖率超95%，覆盖21个业务域，构建了超过300个AI模型，覆盖从视觉检测到工艺优化、设备运维等场景，显著提升铁水一级品率、降低生产成本，并在智能招采与供应链治理方面输出解决方案，形成可复用的产业智能输出。与此同时，“元冶”生态从自用走向开放，建立钢铁智能制造联创中心、可信数据空间联盟等平台，推动数据流通与行业协同，培育数字化人才与新职业群体，逐步形成以AI驱动的产业智能共同体。未来南钢计划以“元冶”为核心，推动AI4S等技术在更广领域的规模化应用，打造开放、共生的产业智能生态。

🏷️ #智能制造 #大模型 #数据治理 #钢铁工业 #人工智能应用

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📰 AI与煤炭双向赋能进展如何？

本次行动方案由国家发展改革委等四部门联合印发，旨在强化能源对人工智能发展的基础支撑，推动AI与能源双向赋能，促使煤炭行业在数智化转型中实现高质量发展。行业内对AI的应用正在从辅助工具向核心发展战略升级，大型煤炭集团纷纷开展“AI+”行动，覆盖生产经营、安全监管、设备运维等多领域，形成了覆盖200多个细分场景的应用格局，且多家企业建立了行业级大模型并实现跨矿区的高效复制。煤矿无人驾驶、透明地质与智能开采等场景逐步成熟，产能与效率明显提升，设备寿命与维护成本也实现优化。尽管进展显著，行业仍面临数据资源薄弱、数字运营基础不足、生态体系未成型等深层矛盾，亟需构建高质量数据治理体系、统一数据标准、打通数据与控制环节，形成可持续的智能闭环。未来应聚焦五大方向：加强行业指导、疏通数据堵点、突破落地瓶颈、强化人才保障、填补技术鸿沟，并推动中试基地、算力中心与开源社区等建设，以降低应用成本、提升落地效率。

🏷️ #煤炭AI #数智化 #大模型 #数据治理 #人才培养

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📰 浙江教育观察：如何加强复合型数字经济外语人才培养？

浙江正在探索一条新的复合型数字经济外语人才培养路径，将外语、数字技术与行业知识融合，打破学科壁垒，推动“外语+”深层次教育改革。浙江工商大学外国语学院与浙江省数字经济发展中心联合打造“英语—计算机科学与技术”双学士项目，构建语言智能处理、大数据分析等核心课程体系，培养具备国际视野、语言素养、数据素养和行业知识的跨领域人才。通过政校企协同，双方签署战略合作，设立实习实践基地，开展数字经济领域中外比较分析研究，打造“数字+外语”高端智库合作平台，使人才培养从课堂走向产业前沿、国际交流与品牌出海的全链条。学生将受益于跨学科教育与高端实习，提升就业竞争力，并更好服务社会与产业升级。未来需在实践中检验成效，持续深化协同创新与产业融合。

🏷️ #人才培养 #外语+数字 #政校企协同 #数字经济 #跨界人才

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📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网

今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。

🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务

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📰 喜报！南网储能智能巡维技术荣获数字中国创新大赛全国二等奖

本次数字中国建设峰会在福建福州举行，聚焦数据要素价值释放与数字技术赋能，涵盖数据应用、人工智能、数据标注、智能科技、数字智造、数字文旅等14个赛道，形成从技术底座到场景应用、从生态构建到人才培育的全链条覆盖。南网储能公司在2026数字中国创新大赛中，提交的“抽水蓄能电站多维度智能巡维关键技术及应用”成果，在人工智能赛道“人工智能+产业发展”方向实现全国二等奖，展现了在抽水蓄能数字化、智能化运维领域的硬核实力与行业领先地位。该成果通过突破机器视听觉复合智能感知、数模双驱建构筑物性态预测、多源异构数据零代码融合分析等关键技术，构建了“望、闻、切、诊”四位一体的立体感知体系，提供了可复制、可推广的智能运维解决方案，推动全国抽水蓄能电站的智能化升级与精益化运维。峰会吸引了大量参赛者，人工智能赛道参赛者近千支队伍，体现了数据要素价值释放与数字化转型的广泛关注与参与。

🏷️ #数字中国 #人工智能 #智慧运维 #抽水蓄能 #数据要素

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📰 IBSS信息管理与信息系统专业学生在科大讯飞和特斯拉探索人工智能创新与职业发展 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

5月9日，西交利物浦大学西浦国际商学院（IBSS）信息管理与信息系统专业（本科）师生赴iFLYTEK苏州研究院开展企业参访活动，深入了解人工智能技术在教育、医疗、智慧办公、智能汽车及文化传播等领域的应用实践，并围绕行业趋势与大学生职业发展展开交流。本次活动由IBSS Student Development and Support（SDS）团队组织，IBSS教学副院长Nimesh Salike博士、信息管理与信息系统项目主任陆洋博士、李蕾博士以及SDS团队的侯海璐老师和张懿欣老师参与了此次参访。活动期间，师生们参观了科大讯飞展厅，系统了解了企业在语音识别、机器翻译、星火大模型、智慧教育、智慧医疗及智能车载系统等方向的技术成果与实际落地场景。同学们现场体验了AI在文本生成、多语言翻译、PPT生成、代码辅助、会议转写及智能交互等方面的应用，进一步感受到生成式人工智能在未来工作场景中的广泛潜力。在行业分享环节中，企业代表围绕人工智能行业的发展趋势、企业人才需求以及大学生职业规划进行了介绍。分享中提到，科大讯飞目前为校招生提供了较为完善的“双通道”职业发展路径，涵盖技术与管理两个方向，同时配套系统化培训体系、导师支持机制及专业能力培养计划，帮助毕业生更快完成从校园到职场的转变。企业嘉宾也结合行业经验，鼓励信管专业的同学在未来选择实习和就业机会时，不仅关注岗位本身，也应重点了解企业的人才培养机制、培训体系及长期发展制度。相较于短期导向型企业，制度完善、培养路径清晰的公司，往往更有利于学生建立长期职业能力与职业竞争力。交流过程中，同学们积极就AI行业发展、职业技能培养及未来就业方向等问题与企业代表展开讨论。通过此次参访，同学们不仅加深了对人工智能产业生态的理解，也进一步认识到信息管理专业在数字化与AI时代中的发展机遇与职业可能性。值得一提的是，本学期信管专业持续推动“课堂连接产业”的实践型人才培养模式。除本次参访科大讯飞外，该专业还组织多名学生前往特斯拉上海进行企业参访。同学们得以将课堂延伸至产业前沿，近距离探索全球领先科技企业背后的创新逻辑、数字化运营模式以及未来技术愿景。作为一个融合商业分析、数字技术与管理实践的跨学科专业，信息管理与信息系统专业始终注重学生的数据分析能力、数字化思维、商业理解能力以及行业实践能力培养。专业通过企业参访、行业交流、真实商业案例分析及实践项目等多元化学习形式，帮助学生建立对数字经济与人工智能产业的系统认知，不断提升学生在未来就业市场中的竞争力与职业适应能力。未来，该专业也将继续深化与行业企业之间的合作，为学生创造更多接触前沿科技与真实商业场景的机会，进一步推动学生从课堂学习走向产业实践。

🏷️ #人工智能 #职业发展 #企业参访 #数字化 #跨学科

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📰 数字IC设计师缺口最大！这个白皮书直指芯片人才培养方向_中国江苏网

5月22日，在宁举行的第十届南京江北新区集成电路人才创新发展会议围绕主题“芯智全球 才聚北岸”发布了《南京江北新区集成电路产业人才白皮书》，直面全球半导体格局重塑背景下的人才结构性矛盾与区域竞争新态势，为“芯片之城”建设提供人才战略导航。白皮书指出全球半导体市场将进入万亿美元规模，人工智能、电动汽车、物联网成为核心驱动；中国IC设计业进入“强者恒强”周期，A股上市设计公司2025年营收和利润显著增长，行业正在从烧钱扩张转向盈利与高质量发展。江北新区在EDA与制造领域形成双核定位，与长三角产业集群竞争中形成差异化优势，汇聚600多家相关企业、4万至5万名从业者，成为全国EDA密度高区之一。数字IC设计人才最紧缺，72%的企业将其列为最紧缺岗位，培养周期长且与高校培养存在错位。会议提出“芯聚江北”等人才引育路径，建立产教融合与股权激励机制，提升应届生直接上岗率，并通过北岸卓工计划等政校企举措，强化一线工匠队伍，为新区在人工智能与智能制造等领域提供人才支撑。

🏷️ #人才改革 #IC设计 #长三角 #EDA #产教融合

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📰 交大师生赴华电陕西公司开展产教融合研学活动-西安交通大学新闻网

5月20日，能动学院联合电气学院、西安理工大学师生走进华电陕西能源有限公司，参加公众开放日公益活动。通过沉浸式观摩和面对面交流，师生们直观感受能源行业绿色转型的最新成果，深化了校企协同育人，为构建能源强国奠定基础。研学线路涵盖区域能源管控一体化平台和田间光伏电站，现场展厅展示了实时生产数据、智能调度、远程管控等数智化转型成果，使同学们认识到数字技术对传统能源的颠覆性影响，并明确未来技术方向。随后在太平镇的农光互补光伏发电项目现场，光伏板与鱼塘相得益彰，展示“一地两用”模式，帮助同学们理解清洁能源开发与乡村振兴的协同效应及“双碳”目标下的多元价值，现场技术人员与同学热烈讨论光伏技术与能源系统优化。活动期间还举办就业交流座谈，企业人资与技术部门介绍人才培养、职业发展路径，并解答实习与就业前景等问题，为学校了解产业需求、提升培养质量提供参考。带队教师和学生普遍表示，产业一线是最好的课堂，公开日实现了知行合一，未来将扩大校企合作，培养更多适应新时代能源发展的高素质人才，推动陕西能源强省建设与国家能源事业高质量发展。作为深化产教融合的实践，该活动将持续为学校教学提供鲜活案例、拓展平台与创新模式。


🏷️ #能源转型 #校企合作 #数字化 #清洁能源 #人才培养

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📰 天津日报数字报刊平台-构建产教融合平台 共育复合型人才

5月16日，全国先进制造与工业具身智能行业产教融合共同体在天津正式成立，来自全国24省份的161家单位参与，涵盖中高职院校、技工院校、本科院校、行业组织及上下游企业等多元主体，标志着产教融合进入系统化、实体化运行新阶段。共同体以产教深度融合为核心，推进政行企校协同育人机制，结合产业需求共同制定专业标准与课程体系，建立委托培养、订单培养、现代学徒制等多元化培养模式，促使校企师资双向互聘，畅通毕业生就业与继续教育通道，提升培养质量与规模。未来将共享教学资源、技术成果与专利收益，建设技术创新中心、人才培养实体平台、资源开发中心、数字治理平台等，推动教育链、人才链、产业链与创新链深度融合，服务新型工业化与制造强国建设，并形成全国示范标杆。

🏷️ #产教融合 #先进制造 #具身智能 #示范标杆 #人才培养

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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生

近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。

🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能

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📰 弥合人才供需“温差” 培育创新创造沃土-人民政协网

浙江省政协围绕加快卓越工程师队伍建设展开调研与协商，提出以跨学科实战平台为支撑，推动工程技术与基础科学、人工智能深度融合，立足浙江产业优势，深化跨学科交叉融合，激励导师联合指导，培养“懂算法的硬件工程师”和“懂硬件的算法工程师”。为破解人才瓶颈，建议依托国家卓越工程师实践基地（数字技术领域），整合各级基地、现代产业学院与工程师协同创新中心，建立资源共享清单与省市联动机制，形成跨平台协同运行。强调“弹性化+模块化”调训、线上培训云平台与线下实操衔接，推动企业问题导向的实战培养，提升核心技术攻关与工程师应用能力，缩小供需“温差”。同时推动校企地协同育才，行业龙头企业与高校共建产业学院、联合实验室，推广“双元制”培养和车间课堂、产线实验室等实践教育，推进“企业认定、政府认账”的人才评价改革，扩展授权范围，深化校院企双聘与产业教授等创新举措，形成“如鱼得水”的评价机制，持续推动浙江制造业高质量发展。

🏷️ #卓越工程师 #产教融合 #校企协同 #平台共享 #人才评价

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📰 王思强：电力建设数智化转型不是选择题，而是必答题；不是未来时，而是进行时

本次会议在山东济南举办，聚焦能源战略与行业发展实际，系统总结我国电力建设在数智化领域的成就与未来路径。报告指出，电力建设正进入以新型电力系统为核心的高质量发展阶段，数智化已深度融入勘察设计、施工建造、调试运维、项目管理等全链条，成为支撑新型能源体系的重要力量。经过多年攻坚，我国在可再生能源装机、用电量及核心装备制造等方面处于世界前列，特高压、核电与新能源技术等领域展现中国实力。这离不开数智化在感知、决策、控制等方面的全方位赋能。作为行业唯一的5A级社会组织，中国电力建设企业协会持续引领全链条创新升级，推进科技创新与成果转化、行业大模型建设、场景转型赋能，并通过标准规范、标杆案例与人才培育构建完整的数智化生态体系。当前智能经济加速发展，算力与电力双向赋能、比特瓦特耦合，叠加政策支持与技术成熟，给行业带来重大战略机遇；同时也存在数据采集难、算法落地不足、数字孤岛、标准体系不完善、专业人才短缺等问题，需要直接面对、逐步破解。展望未来，王思强提出五点倡议：强化战略引领，将数智化纳入企业核心战略；深化全链条应用，提升智慧工地与智能建造水平；推进算电协同，促进绿电与算力共同发展；激活数据要素，推动数据资产化并构建底座；加强人才培养，打造电力与数字技术复合型人才队伍。总体而言，数智化转型不是选择题，而是必答题，电力建设需在数字浪潮中创新协同，推动绿色低碳、安全高效的新型能源体系建设，为国家能源安全和“双碳”目标贡献更大力量。

🏷️ #数智化 #电力建设 #高质量发展 #数据要素 #人才培养

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📰 报告指出新能源汽车人才结构两极分化：半导体、算法、数字前端等技术岗急缺_中国经济网——国家经济门户

新能源汽车行业正在从“制造驱动”向“技术+用户双驱动”转型，人才供需结构显著变化。薪资水平继续领跑传统行业，白领新发职位平均年薪约26.97万元，30万以上高薪岗位占比超三成，50万以上高薪岗位接近传统汽车行业的1.6倍。背后是岗位价值重构与核心技术人才的高溢价，智能驾驶、三电、车载系统等高附加值领域扩张，30万以上高薪岗位增速达61.21%，接近行业两倍。在学历层次方面，硕士及以上岗位同比增长近67%，本科成为招聘主力，占比近74%，大专及以下岗位下降。行业紧缺度在半导体、算法、数字前端等技术岗最高，TSI均超3，制约智能化落地。传统岗位如底盘、动力系统的比重下降，电动化、智能化成为核心需求。区域方面，上海、深圳、广州仍为人才聚集地，北上广深外吸引力强，产业重镇如合肥、武汉、西安、苏州等形成区域循环。新能源造车已吸引电子半导体、互联网等跨界人才，复合型人才更具职业选择权。总体看，行业正经历从制造向科技驱动的转型，企业需要核心技术与用户运营双储备，个人则需提升智能化、电气化及跨界能力，以迎接新周期的挑战与机遇。

🏷️ #新能源 #人才结构 #高薪岗位 #智能驾驶 #跨界

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📰 把浙江建设成为工程师辈出之地向往之地-人民政协网

浙江省政协围绕加快卓越工程师队伍建设进行调研与协商，聚焦“引得进、育得好、留得下、用得活”，提出以产业优势为基底，推动工程技术与基础科学、人工智能的深度融合，构建跨学科、跨平台的协同育人与人才评价体系。通过整合国家级实践基地、现代产业学院与工程师协同创新中心，建立省市县三级联动、资源共享的运行机制，解决“千企千面”的人才供需差距。专家强调弹性化、模块化的调训、线上培训云平台以及“带着问题来、拿着解决方案走”的落地模式，推动产业工程师的理论与实操深度结合，提升认知层级，促进从单一专才向通专结合的复合型工程师转型。为实现校企地协同育才，建议共建产业学院、联合实验室，推广双元制培养、校企共编教材、共评质量，扩大企业授权，推动人才评价市场化定标，并深化“校（院）企双聘”“产业教授”等机制，促进机构间流动与共享，形成如鱼得水的人才生态，为制造强省建设提供坚实人力支撑。

🏷️ #工程师 #跨学科 #校企协同 #产教融合 #人才评价

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📰 聚力仪器共享 激活创新动能——学校召开2026年大型仪器开放共享工作推动会-天津大学新闻网

天津大学于2026年4月29日举办大型仪器开放共享工作推动会，会议在卫津路校区召开，校党委常委、副校长张鹏出席并致辞，资产处、教务处、科研院、财务处等职能部门及院级单位主管大型仪器的领导、设备管理员及教师代表约70人参会，会议由资产处处长邵岚主持。张鹏强调大型仪器是学校重要战略资源与创新基础，开放共享是提升资源配置效能、支撑学科发展与重大科研攻关的关键举措，要求各单位提升政治站位、实现高效利用与精准投放、确保运行稳定、推进管理规范化与高效化，支撑“双一流”建设与高质量发展。资产处副处长张磊汇报学校在平台建设、制度完善、开放服务与效益提升等方面的进展与短板，并就制度体系优化、公共平台升级、开放共享扩面、管理数字化、队伍专业化等重点工作提出部署。地科院、机械学院、化工学院负责人分享了在平台建设、安全管理、开放共享、国产仪器示范等方面的经验与成效，为全校提供可复制的范例。随后，相关科室对大型仪器开放共享管理、设备运维、实验人才计划等政策进行宣讲解读。资产处将围绕责任教授制度落地、实验技术人才队伍建设、大仪平台提质增效、设备运维保障、存量设备盘活与绩效评价等六大方向，持续深化改革，提升开放共享效能，为服务国家重大战略与培育新质生产力提供动能。

🏷️ #大型仪器 #开放共享 #高校改革 #资源管理 #人才建设

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