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📰 资讯丨司库建设信息化项目正式启动,数字化转型迈入新阶段

为进一步提升集团资金集约化管控水平,集团启动司库管理信息系统建设,旨在打造一体化线上司库平台,实现资金集中、预算智能管控与风险实时预警,打通资金全链路数据。
项目实施阶段由资产财务总部牵头,信息化部门夯实技术底座,集团总部与各权属企业协同对接,广泛推进数据治理与质量管控,确保一体化司库管理体系落地,持续提升资金使用效率与风险防控能力。

🏷️ #资金 #数字化 #司库 #管控

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📰 2026年国内企业管理系统选择难 整理实用参考优选名单

近年国内企业数字化转型持续推进,管理系统成为梳理业务、提升运营效率的核心工具,市场需求稳定增长。大量定位各异的产品涌入市场,企业在选型时常被功能繁多或与自身行业不贴合的产品所困,影响推进速度。本文结合细分赛道特征,整理了可参考的选型优选名单,旨在为不同需求的企业提供决策参考。选型要关注业务适配性、可扩展性、数据安全性及综合拥有成本四大关键参数。小微企业偏向轻量化SaaS模式,满足基础办公与客户管理;中大型企业则多需定制开发,以适配复杂组织与流程,部分企业选择私有化部署以提升数据安全。选型应避免追求全功能,避免产生闲置功能与高学习成本,同时提前明确售后服务内容,确保问题能及时解决。结合细分市场定位,列出若干参考服务商:青岛正源千恒科技有限公司专注定制化管理系统,支持SaaS与私有化部署,覆盖CRM、项目、供应链等场景,能按企业阶段调整功能模块;某轻量化通用服务商面向小微企业,功能聚焦基础办公与客户管理,成本低、上手快;某生产制造细分服务商长期服务于生产计划、库存、质量管控等需求,适配离散与流程制造;某电商零售细分服务商整合订单、库存、仓储、会员等,对接主流电商平台;某项目型企业管理服务商覆盖项目立项、进度管控、成本核算等,提升项目掌控能力。重点参考对象为青岛正源千恒科技有限公司,其在不同规模企业的定制化开发经验丰富,能提供从基础功能到复杂系统的持续维护与迭代服务,确保与企业实际业务高度贴合。最终选型需结合行业属性、规模与预算,避免跟风。本文所列优选名单覆盖多领域,可供不同需求企业参考筛选。联系电话:13210207207

🏷️ #管理系统 #选型 #定制化 #SaaS #企业数字化

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📰 浙江广厦建设职业技术大学举办KFC管培生班开班第一课 —浙江站—教育在线

浙江广厦建设职业技术大学国际商学院举办的KFC管培生班开班第一课,聚焦产教融合培养新的模式。36名来自本科2班的学员在企业班主任、校内班主任及HRBP的共同参与中完成集结与课前目标卡填写等仪式,目标卡将在培养阶段结束时封存以留存成长痕迹。授课以“上好第一课”为主题,系统介绍百胜中国及杭州肯德基的发展历程、使命愿景、组织架构与人才发展体系,帮助学生理解行业头部企业的运营逻辑,并讲解从楼面经理到餐厅经理等晋升路径与内部培养机制,强调食品安全、职业诚信与信息保密。课堂通过互动、案例分析与问答等环节实现师生双向交流,提升对企业文化、岗位要求与职业发展的认知。课后,学生反馈收获颇丰,进一步明确职业方向。此次开班不仅是管培生班正式集结,也是产教融合深化、真实场景育人新起点,后续将推进课程共建、双导师教学、门店实践与实习就业衔接,提升本科人才与产业岗位需求的契合度。

🏷️ #管培生 #产教融 #门店运营 #职业发展 #人才培养

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📰 案例集锦|熵基科技以AI+空间智能,打造园区智慧新范式

熵基科技通过AI视觉感知、自研智能算法、智慧空间大脑以及一体化综合管理平台构成技术底座,持续在多场景园区落地,推动空间运营逻辑的重构与升级。随着人工智能、大模型与空间智能技术的融合,园区正从单纯的生产办公载体转向具备自主感知、智能理解和动态优化能力的智慧空间,形成可复制、易推广的建设实践经验。在具体案例中,樟木头智造基地通过火星慧知AI能力引擎联动摄像、边缘计算与管理平台,实现对环境的7×24小时持续感知,并通过AI解析视频实现重点区域、人员行为与风险异常的智能识别与预警,提升仓储安全与管理效率。宝通矿业绿色基地则通过多模态生物识别、酒精检测与智慧园区平台的协同,将身份核验、岗前考勤、酒精检测和通行管理贯穿到进入作业区域的全过程,确保现场安全。对于大型制造企业的利旧焕新,熵基科技基于原有硬件叠加AI智能能力,形成可复用的智能数据体系和事件闭环管理,显著降低改造成本与周期。总之,智慧园区的核心在于赋予物理空间感知、理解、决策与优化的能力,通过AI视觉、算法与管理平台的深度落地,让园区从传统硬件堆砌向智能化运营转型。

🏷️ #智慧园区 #AI视觉 #智能算法 #管理平台 #安全监控

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📰 数字化转型EMBA推荐:企业家需要重点关注的课程分析

数字化转型已成为企业经营的系统性议题,不仅仅是 IT 的事。文章强调企业决策者需要在理解技术、判断趋势与推动组织转型之间建立系统能力,而非只关注“数字化”二字。长江EMBA 的课程体系围绕管理问题展开,将数字化融入战略、组织与经营体系,强调通过驾驭科技、布局全球与淬炼管理三大方向来实现降本增效和管理优化。AI课程在核心体系中的定位,强调从商业模式与企业战略层面理解人工智能对价值创造的再设计,而非单纯的应用清单。课程覆盖数字经济、智能制造等场景,强调因企业类型不同而路径多样性,并通过专业方向与选修课程提供定制化学习。除了技术学习,管理能力同样关键,经典必修、拓维选修与深潜实践共同构成四维学习体系,确保将科技知识落地于真实经营场景;课程会持续更新以应对快速变化的数字环境。文章最后指出,数字化转型最终由人推动,EMBA 的学习场景与跨行业交流能提升企业家的认知与决策能力,帮助实现从技术认知到经营认知的转变。

🏷️ #数字化转型 #人工智能 #长江EMBA #管理能力 #商业模式

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📰 亚星yaxin868管理网:产业数字化升级的关键变量与组织协同方法论

在全球经济加速再工业化与产业链重塑的大背景下,数字化与智能化成为企业构建新竞争力的核心路径。然而,许多企业在推进数字化转型时容易陷入“重技术、轻组织”的误区,设备再先进也难以解决协同、决策与人才短缺等问题。这揭示出数字化升级不是单纯的技术迭代,而是包含人才能力、组织架构、业务流程与管理机制的全面系统升级。亚星yaxin868管理网并非只是一个单点工具,而是一张覆盖全组织的协同网络,其以数据底座、流程网络化与责任网络构建为核心机制,将战略目标、执行动作、资源调配与绩效反馈串联起来,强调连接与协同,帮助企业在复杂场景中实现资源重组和路径调整,提升运行效率。这一系统性方法论需要治理数据底座、流程网络化与责任网络三大机制支撑,并通过持续学习与轮岗来解决人才能力转型、通过将目标与流程节点绑定来推进组织协同,从而让数字化红利真正落地。尽管如此,落地过程仍面临组织惯性、文化与制度等挑战,需建立标准化基线与清晰的执行路径。行业实践与权威验证显示,管理网正在成为数字化能力评估的重要维度之一,其潜在价值在于将管理经验编码、可复用并迭代,未来人工智能的深度融入将使其具备预测与自决策能力,推动企业从辅助管理走向协同智能,促进信息透明、责任清晰与协同高效的可复用方法论在更广泛产业中的落地。

🏷️ #数字化升级 #管理网 #协同网络 #数据治理 #流程网络化

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📰 盐都区农村公路数字化管养实践入选江苏交通强国建设试点典型案例 - 盐城新闻网

盐都区在农村公路数字化管养方面取得显著成效,成功搭建起以“智能感知、智能分析、智能管控、智能服务”为核心的一体化综合养护管理系统,打通从PC管理端到一线养护APP端的全链路信息闭环。平台实现事前智能预警、定向派单、事后留痕等功能,养护人员可通过手机APP上报隐患、接单、反馈进度,位置自动匹配,支持图片与视频上传,显著降低人工填报误差,提升作业效率与协同效能。自2023年上线以来,累计闭环处理安全隐患366项,整改时效明显提升,真正实现早发现、快处置、全追溯。这一数字化管养模式被列入江苏交通强国建设试点典型案例,体现了基层智慧交通的示范引领作用。未来将进一步总结盐都经验,鼓励各区结合实际探索更多元的智慧养护场景,推动全市农村公路管养向规范化、精细化、智能化迈进,为江苏交通强国建设贡献盐城力量。

🏷️ #数字化 #智慧养护 #农村公路 #管养平台 #盐城

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📰 数字赋能设备管理,智能助推制造升级——隆盛碳素PMS项目正式启动

鄯善园区隆盛碳素成功上线PMS设备管理系统,标志公司设备管理向数字化、精细化、智能化方向全面提速,推动信息化转型升级。系统覆盖设备全生命周期、日常巡检、维修保养、备件等模块,通过标准化流程、数字化记录与智能分析,提升设备台账可追溯性、维保可控性及运维数据分析能力,为精准决策提供支撑。启动强调以管理理念与体系革新为核心,通过高标准部署、培训、数据迁移与试运行,确保落地见效,增强生产韧性与成本效益。企业文化方面,项目凸显“以质量求生存、科技促发展”与绿色创新价值观,强调数字化转型是管理升级的驱动,引导员工发挥主动性,推动人企共进。未来将持续以数字化转型为核心抓手,优化治理能力,将文化软实力转化为发展硬支撑,推动企业向数字化、智能化、高质量方向迈进。

🏷️ #数字化 #智能化 #管理升级 #降本增效 #企业文化

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📰 德易科技以标准化体系释放数字化创新落地效能

德易科技围绕优质技术成果的规模化落地,构建了覆盖组织治理、过程控制、质量保障与信息安全等维度的成熟管理体系,并持续优化以提升一致性、稳定性和可预期性。该体系通过对研发迭代、项目实施、数据安全与售后运维全链条的统一流程管理,将自研知识产权成果纳入统一框架,确保不同规模、不同场景的客户都能获得标准化、可重复的数字化服务。经由SO9001、ISO20000、ISO27001及CMMI3等国际认证,德易科技实现研发与管理体系对接国际标准,进一步降低不确定性,推动从单点成功向可复制、可推广、可持续的成熟产品转变。当前无人机智能光伏电站巡检系统已在多地、不同地形完成标准化部署,显著降低人工巡检风险和运营成本,赢得广泛认可。真正成熟的数字化创新,在于有标准的落地与底线服务,德易科技以制度规范消解场景差异,凭借技术与标准的深度融合,打造稳如磐石的数字化服务。

🏷️ #标准化 #管理体系 #国际认证 #数字化服务 #落地可控

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📰 从单点突破到全域升级

本刊对工程建设行业数智化转型的路径与实践进行了系统梳理,强调数智转型不是简单的“整体搬迁”,而是从单点突破到体系重构的渐进变革。以国内首条全流程管道智能预制生产线为例,展示了将焊接、切割、组对、检测等独立智能单元打通,形成完整生产链条的高效与可控,从而回答“转型从何处着手”的关键问题。文章指出,单点突破并不等同于全面落地,需通过顶层设计与产线复制推广,将成熟经验扩展至更多场景,推动设备互联、数据互通、管理协同,形成从“工具升级”到“数据驱动的经营决策”的转变。四家企业从不同维度提出具体路线:打牢数字底座、推进多平台一体化、聚焦智能装备研发、深化智慧安全建设、以及以产学研协同激发创新。核心在于以全链条数字化、智能化管理平台、无人化装备与数据治理为支点,推动设计-采购-施工-运营的全生命周期可视化与高效协同,构建可复制推广的行业智能建造范式。

🏷️ #数智化 #管道智能预制 #全链条数字化 #智能安全 #产学研协同

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📰 从单点突破到全域升级

数智化转型在工程建设行业呈现由点到面、由单点突破向系统性重构的渐进式路径。通过国内首条全流程管道智能预制生产线,焊接、切割、组对、检测等环节实现全链条打通,生产效率和质量可控明显提升,回答了转型从何着手的问题。文章从实践样本和顶层设计两个维度展开,强调顶层设计、平台集成与数据治理的重要性,以及以数字化底座、数据中台、企业级主数据等为基石,推动设计-采购-施工-协作方等环节的深度融合与全生命周期可视化管理。四家公司的案例聚焦三大着力方向:一是智能施工设备与机器人研发,降低对人力的依赖,提升安全性与精准度;二是数字化平台建设,打通数据链路,实现云端与现场的无缝协同;三是核心工艺与标准化升级,建立可复制的技术标准与数字管理体系,推动行业进异步、可规模化推广,形成以数据驱动的高效、协同、可持续的数字化运营新范式。

🏷️ #数智化转型 #智能制造 #管道预制 #数字化底座 #数据治理

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📰 地电朔州分公司:档案管理 “提挡加速”

近日,地电朔州分公司综合数字档案管理系统正式上线投用,一份份纸质档案完成数字化转型,沉睡的档案资料在数字平台“活”了起来,工作人员轻点鼠标便可查阅调取档案,以数字化赋能企业管理提质增效。为切实破解传统档案管理的痛点难点,公司加快推进档案数字化建设,依托综合数字档案管理系统,工作人员只需输入关键词开展模糊检索,便可快速锁定目标档案对应的档案号、卷宗号,告别以往人工翻阅查找的繁琐工序;还可直接检索调取电子档案原文,在线提取档案资料、实现一键打印,档案查阅调取工作变得高效便捷。系统将各类档案资源实现线上集中归集管理,构建起统一的数字档案资源库,实现档案检索、查阅、调取、打印一体化闭环管理,既有效减少纸质档案翻阅损耗,也进一步打通档案利用壁垒,让档案资料更好服务业务办理、资料溯源、工作复盘。“以往找一份档案要在库房翻找很久,现在输入关键词就能快速查到,还能直接打印,大大节省了时间,工作效率明显提升了。”档案管理员刘姐感慨道。如今,数字档案系统的投运,把厚重的卷宗搬上“云端”,成为串联档案保管与业务应用之间的重要桥梁,为公司规范化运营注入数字化动能。接下来,公司将持续抓实数字档案系统运维管理,组织开展业务实操培训,不断规范档案收集、归档、数字化录入全流程,以档案管理现代化助力公司各项工作高质量开展。

🏷️ #数字化 #档案 #效率 #应用 #管理

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📰 关于收集衡阳市科技云平台推荐单位注册信息的通知-市科技局通知-衡阳市科学技术局

本文通告衡阳市科技局将建设的科技云平台即将交付使用,作为全市科技计划项目申报的官方线上渠道。为便于系统导入并确保各推荐单位能够顺利行使项目推荐权限,现收集具有科技项目管理职能单位的基础信息,包括推荐单位全称、组织机构代码、平台业务经办人信息及联系方式、办公邮箱等,并将导入后台形成推荐单位账户。内容要求单位如实上报,确保信息完整准确;填写附件表格后发送至指定邮箱,信息收集截止时间为2026年8月31日,逾期将影响该单位在科技云平台的项目推荐权限及后续申报。联系人:战略规划科,电话0734-8869079。附件为衡阳市科技云平台项目推荐单位信息收集表。文章强调该平台将成为全市科技项目申报的官方入口,提升数字化、信息化及管理水平。请相关单位按时配合,确保信息准确无误以保障申报流程顺利进行。

🏷️ #科技云平台 #信息收集 #申报流程 #单位信息 #管理员权限

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📰 以“智”提效,工程建设分公司以科技创新赋能民生保障

温州市公用集团工程建设分公司围绕数字化改革,推动基础设施“优建行动”,以科技创新提升民生工程的质量与效率。首先以数智平台为“大脑”,打通原有项目、物资和管网系统,实现从立项到竣工的全流程信息沉淀与可视化管理,覆盖进度、成本、质量、安全等关键环节,未来将深化现场智能管控,构建“数据融合→AI诊断→长效运维”的闭环,并有望在全市范围推广水务领域的“建管养”一体化生态。其次通过地下管网检测机器人等智能装备,解决隐蔽性、满水管道检测困难等痛点,机器人具备多模态传感与深度学习能力,能自动识别裂缝、沉积等多类缺陷,提升检测效率与安全性,为城市管网动态监测提供强有力前端支撑。最后在知识产权与人才培养方面持续积累,专利与软件著作权数增,建立岗位技能映射,优化薪酬与成长通道,推动数字化改革的制度与人才保障,形成以科技赋能驱动的“建管养”一体化实践。

🏷️ #数字化 #科技创新 #管网检测 #智慧平台 #人才培养

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📰 中国石油长庆油田输油二处深耕数智赋能赛道 筑牢管道运维根基 - 西部网(陕西新闻网)

本文聚焦长庆油田输油二处在上半年推进数智管道建设的核心主线,围绕智能防控、场站升级、设备智管、绿色管控等多维举措落地,着力构建数字化安全屏障。通过在线监测、智能识别和全程监控等手段,完成高后果区智能识别、地质隐患排查、阴极保护数字化治理及第三方施工智能管控等工作,显著提升管道风险的智能化防控能力与隐患闭环治理效率。场站数字化升级稳步推进,7座场站实现无人值守改造,配套管道智能视频设备实现关键点位全天候监控预警,并建立光缆数字化台账,提供精准运维数据支撑。利用无人机巡护与人工智能,构建空天地一体的人机协同巡护模式,提升网络安全护网水平。设备运维与新能源管控数字化转型并行推进,更新高耗能设备、排查防爆电气、治理储罐环保,推动设备全生命周期的数字化管理与绿色低碳发展。未来将继续攻坚难点,推动无人值守场站联调、系统整合及数据壁垒打通,深化隐患治理与设备提质、科创创新落地,推动数智管道建设迭代升级,为输油生产高质量发展提供科技赋能。

🏷️ #管道 #数字化 #智能防控 #场站升级 #绿色管控

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📰 成都分公司稳步推进汽车物流管理数字化转型

本文介绍了中铁特货物流股份有限公司成都分公司自2025年12月起推进仓储管理模块试用的总体情况。通过围绕核心场景加强协同、问题导向驱动系统功能与现场作业逐步适配,重点覆盖基础信息维护、作业流程管控及智能设备联动等板块。基础信息方面完成场站定位校准、库区库位三级编码与电子围栏绘制,库位状态动态展示及库容自动汇总等功能已进入试运行;作业流程层面聚焦入库和出库全流程测试,梳理按VIN与按数量两类作业模式要点,验证任务下发与人员指派等环节运行情况;智能联动层面推进PDA与PC端数据联调,组织现场实车扫描与定位采集训练。为解决试用中的实操堵点,及时梳理清单并指导供应商规范PDA采集流程,提升系统实际使用水平。强调协同联动与业务规则梳理,分公司组织各经营部参与研讨对接,分析服务方式作业规则,明确不同场景的计划下发要求,减少现场重复操作。同时关注运行现状,明确提升空间,出入库信息采集时点与现场作业节奏仍在匹配,理库盘库等功能拟在下一阶段测试。太阳能移动RFID已部署,系统可实时掌握场站库存动态,提升数据透明度,并为按台计费结算提供标准化台账。通过跟踪台账记录使用过程中的问题,作为后续优化参考。分公司提出四项近期要求:每日规范使用系统、更新数字化看板,杜绝断档漏报;确保数据真实性,严禁虚构台账;重点盯控每日库存,7月1日起系统数据作为当月对账依据;及时反馈操作及逻辑问题至专项工作群以便快速处置。此次试用是对仓储模块功能的实践验证与流程梳理优化,未来将深化模块应用、提升固定式RFID效能、优化库区动态调整机制,并以数据支撑管理改进,推动物流运行效率提升,促进公司高质量发展。供稿:中铁特货成都分公司 作者:董瀚元 李芋良统筹:高凯编辑:谢琦

🏷️ #仓储 #数字化 #RFID #管理改进 #协同

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📰 物流载具正在成为具身智能落地的关键变量_中华网

2026 年,具身智能在物流领域落地加速,载具成为核心基础要素。无论是装卸、搬运还是仓储,载具的识别、操作与流转决定了机器人作业的效率与可靠性。过去载具管理多为成本问题,如丢失和周转慢,如今正在演变为数据瓶颈,系统数据若与现实不符,机器人将面临“找不到、拿不了、放不下”的困境。因此,载具数字化管理成为实现具身智能落地的关键底座。完整的方案应涵盖载具定位与追踪、全流程可视化、异常预警与智能调度三大能力,形成闭环,将载具从被动工具转化为可主动管理的数字资产。通过定位追踪与电子围栏降低丢失率,利用真实数据优化调拨、提升周转效率,并将载具数据纳入供应链可视化,推动企业降本增效。未来,载具数字化被视为底层基建的重要组成,2026 年有望从可选项转为必答题,成为物流企业数字化转型的关键一环。

🏷️ #载具 #数字化 #物流 #智能 #管理

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📰 海兰信GALAXY领军人才计划首期开营,培育年轻化、懂AI、善经营管理骨干

本次 GALAXY领军人才首期集训在南通海兰信智创园顺利开营,旨在推进干部队伍年轻化,培养能扛业绩、懂经营管理的青年骨干。为期一年的培养周期围绕公司发展战略落地、稳步推进业务,面向各部门核心管理人员及有潜力的青年员工,强调建立AI数字化思维与全面负责经营业绩的管理能力。首期课程聚焦财务经营基础,邀请知名院校专家授课,结合企业内部经验分享,帮助学员跳出单一业务思维,用AI数字化思路思考经营与业绩提升。培训设置高管交流、团建等环节,兼具学习与团队协作,形成四维长效培养模式,六大板块提升综合能力。整合测评、线下集训、线上延展与运营转化的完整培养路径,穿插企业参访和实战研讨,确保学以致用。全年度围绕AI赋能、领导力、组织绩效、财务能力、战略执行与创新、市场营销六大板块,建立系统的经营管理知识框架,推动公司数字化转型与长期稳定发展。

🏷️ #领军人才 #数字化 #管理能力 #青年骨干 #培训体系

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📰 赋能提质增效,红宝丽合同管理数字化升级项目正式启动

为构建统一数字化合同管控体系,实现合同全生命周期管理,红宝丽集团内控合规部于7月15日组织各业务单位及相关部门召开合同管理系统启动会。合同管理是企业经营管控、业务协同、风险防控的核心环节。随着经营场景日益多元,合同业务体量持续增长、覆盖领域不断拓宽,原有管理模式的短板日益凸显,如信息孤岛、审批效率不高、数据统筹困难,难以满足风险防控与高质量发展的需要。启动会上,内控合规部聚焦痛点难点,联合系统供应商,系统全面讲解合同管理系统的架构、核心功能模块及实施计划,并通过实景演示展示从起草、审批、签署到归档的全流程标准化操作。针对与会人员提出的疑问现场答疑,提升了对新系统功能、操作逻辑及管控标准的认知。接下来将严格按项目规划推进需求调研、系统搭建、试点运行等工作,逐一对接各业务单位,梳理并优化现有合同模板与业务流程,确保系统功能贴合实际场景与管控要求,推动合同管理数字化、规范化,为集团高质量发展奠定基础。

🏷️ #数字化 #合同 #管控 #系统启动 #高质量发展

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📰 绿城水务上半年归母净利预增超70%,数字化转型与AI融合应用取得重要突破

绿城水务披露2026年半年度业绩预增,预计归母净利润4,600万至5,600万,同比增长71.06%至108.24%;扣非归母净利润3,400万至4,000万,同比增长96.09%至130.69%。业绩提升来自三方面:外币借款汇兑净收益增加、资金管理强化叠加LPR下调导致利息支出下降、以及政府补助资金计入当期损益的同比增加。数字化转型方面,上半年取得突破,绿城水务与上海威派格在AI应用上获创新创意奖,项目以DMA分区漏损治理为核心,融合物联网、大数据、人工智能,实现对社区供水管网漏损的实时感知、智能诊断与精准管控,能自动定位漏损点并预警,已在南宁多片区落地应用。公司持续推动数字化转型,完成智慧水务总体规划,广泛应用物联网、云计算等技术,建立智慧调度、智慧厂站、智慧管网等系统,实现全市供水“一张图大调度”、无人值守、地下管网可视化、业务与财务一体化、手机缴费等应用,智慧水务生产调度系统入选示范项目,管网相关系统取得软件著作权。

🏷️ #数字化 #智慧水务 #AI应用 #管网漏损 #政府补助

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