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📰 中国五矿
6月18日，中国五矿在沪企业座谈会在上海举行，党组副书记、董事、总经理朱可炳主持并听取8家单位汇报，围绕未来战略发展目标、生产经营、转型升级、科技创新与“十五五”规划编制进行深入讨论。会议强调厘清规划目标体系中营收构成，结合当前市场减量态势与行业竞争变化，摒弃“规模情结”，突破思维定式，研究经营管理模式转变，优化资源配置，聚焦高质量发展、提升效率和风险防控，推动成本管控和经营提质增效。并要求落实国资监管与治理提升，通过穿透式监管推进数字化统建系统建设，夯实管理基础，防控经营风险。党建方面要加强正确政绩观学习教育、加强党建引领，凝聚发展合力，坚持钉钉子精神推动问题整改与落地见效，营造干事创业、风清气正的政治生态。安全生产形势严峻，要压实安全责任，落实“安全生产月”部署，持续排查整治风险隐患，防范重大安全风险，为企业高质量发展提供安全保障。相关总部部门负责人也参加了座谈。
🏷️ #中国五矿 #座谈会 #高质量发展 #数字化 #安全生产
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📰 中国五矿
6月18日，中国五矿在沪企业座谈会在上海举行，党组副书记、董事、总经理朱可炳主持并听取8家单位汇报，围绕未来战略发展目标、生产经营、转型升级、科技创新与“十五五”规划编制进行深入讨论。会议强调厘清规划目标体系中营收构成，结合当前市场减量态势与行业竞争变化，摒弃“规模情结”，突破思维定式，研究经营管理模式转变，优化资源配置，聚焦高质量发展、提升效率和风险防控，推动成本管控和经营提质增效。并要求落实国资监管与治理提升，通过穿透式监管推进数字化统建系统建设，夯实管理基础，防控经营风险。党建方面要加强正确政绩观学习教育、加强党建引领，凝聚发展合力，坚持钉钉子精神推动问题整改与落地见效，营造干事创业、风清气正的政治生态。安全生产形势严峻，要压实安全责任，落实“安全生产月”部署，持续排查整治风险隐患，防范重大安全风险，为企业高质量发展提供安全保障。相关总部部门负责人也参加了座谈。
🏷️ #中国五矿 #座谈会 #高质量发展 #数字化 #安全生产
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📰 金融展直击！百款AI智能体赋能城商行 信贷时效提升35%
本次金融展聚焦数字化转型与AI应用在城商行的深度赋能。文章梳理了城商行面临的三大核心挑战：区域风险、息差收窄导致增收不增利，以及不良率与资本压力。通过“增收+控险”的破局思路，强调从存量客户挖掘价值、夯实信贷基础能力、降低运营成本，形成两套数字化转型方案，依托长尾客户全生命周期的精益运营实现降本增效。银雁科技以AI为战略基础，在集团层面进行顶层设计，推广“AI+集约运营”双引擎，研发100多个智能体助手嵌入核心与管理流程，显著提升信贷信息采集与尽调时效（提升35%）、贷后巡检覆盖率（提升60%），并推动档案数字化、集中化管理，降低碳排放并释放人力资源。普惠金融覆盖超100万小微企业，养老金融构建多维服务体系，提升客户满意度。AI正由工具转变为战略基础设施，智能体与集约运营深度融合，有望破解五大领域的瓶颈，推动实体经济的金融服务落地与升级。
🏷️ #AI应用 #城商行 #数字化转型 #增收控险 #智能体
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📰 金融展直击！百款AI智能体赋能城商行 信贷时效提升35%
本次金融展聚焦数字化转型与AI应用在城商行的深度赋能。文章梳理了城商行面临的三大核心挑战：区域风险、息差收窄导致增收不增利，以及不良率与资本压力。通过“增收+控险”的破局思路，强调从存量客户挖掘价值、夯实信贷基础能力、降低运营成本，形成两套数字化转型方案，依托长尾客户全生命周期的精益运营实现降本增效。银雁科技以AI为战略基础，在集团层面进行顶层设计，推广“AI+集约运营”双引擎，研发100多个智能体助手嵌入核心与管理流程，显著提升信贷信息采集与尽调时效（提升35%）、贷后巡检覆盖率（提升60%），并推动档案数字化、集中化管理，降低碳排放并释放人力资源。普惠金融覆盖超100万小微企业，养老金融构建多维服务体系，提升客户满意度。AI正由工具转变为战略基础设施，智能体与集约运营深度融合，有望破解五大领域的瓶颈，推动实体经济的金融服务落地与升级。
🏷️ #AI应用 #城商行 #数字化转型 #增收控险 #智能体
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📰 数智湖南，等你来战！2026年全省全民数字素养与技能大赛火热启动_民生_长沙站
本文介绍了2026年湖南省提升全民数字素养与技能大赛的启动及其赛制、主题、赛道、参与对象与评审方式等 details。大赛由多部门联合主办，主题为提升全民数智素养，共享美好数智未来，覆盖全省、面向社会公众、行业从业者、教师及学生等多类别参赛人群，设置数字素养类、数字技能类两大类，包含数字文创设计、数字工具应用、智能体创新三大平行赛道，强调AI生成内容需标识并提交创作说明书，展示思维逻辑与工具驾驭能力。赛事强调公益性，每人限报一件数字技能类作品，资料提交截止9月5日，报名入口在大赛平台。作品形式多样，要求原创、可运行并附演示材料，评审将兼顾技术深度与普惠性。通过比赛，旨在提升数字化的学习热情、适应力、胜任力与创造力，推动网络强省和数字湖南建设。
此外，文章还提到比赛将于6月至10月进行，强调全龄友好、分层竞技、百花齐放的赛事图景，以及优秀作品的转化孵化潜力，鼓励参与者用AIGC、VR/AR等技术进行创新表达，覆盖文化、非遗、生态、城市等主题，推动数字与文化融合的发展。
🏷️ #数字素养 #数字技能 #AI生成 #创作说明 #无障碍参与
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📰 数智湖南，等你来战！2026年全省全民数字素养与技能大赛火热启动_民生_长沙站
本文介绍了2026年湖南省提升全民数字素养与技能大赛的启动及其赛制、主题、赛道、参与对象与评审方式等 details。大赛由多部门联合主办，主题为提升全民数智素养，共享美好数智未来，覆盖全省、面向社会公众、行业从业者、教师及学生等多类别参赛人群，设置数字素养类、数字技能类两大类，包含数字文创设计、数字工具应用、智能体创新三大平行赛道，强调AI生成内容需标识并提交创作说明书，展示思维逻辑与工具驾驭能力。赛事强调公益性，每人限报一件数字技能类作品，资料提交截止9月5日，报名入口在大赛平台。作品形式多样，要求原创、可运行并附演示材料，评审将兼顾技术深度与普惠性。通过比赛，旨在提升数字化的学习热情、适应力、胜任力与创造力，推动网络强省和数字湖南建设。
此外，文章还提到比赛将于6月至10月进行，强调全龄友好、分层竞技、百花齐放的赛事图景，以及优秀作品的转化孵化潜力，鼓励参与者用AIGC、VR/AR等技术进行创新表达，覆盖文化、非遗、生态、城市等主题，推动数字与文化融合的发展。
🏷️ #数字素养 #数字技能 #AI生成 #创作说明 #无障碍参与
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📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府
为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。
🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训
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📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府
为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。
🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训
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📰 两部门：全面建立房屋建筑统一代码制度（全文）
为全面建立房屋建筑统一代码制度，推进房屋建筑全生命周期数字化管理，助力城市全域数字化转型，现将有关事项通知如下。总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央城市工作会议精神，落实“数字住建”建设整体布局规划，建立实施房屋建筑统一代码制度，赋予房屋建筑唯一的身份标识，推进房屋建筑全生命周期数字化管理，不断提升城市治理智慧化精细化水平。到2027年底，实现新建房屋建筑统一代码赋码落图全覆盖，基本实现房屋建筑设计、施工、验收、交易、运维、更新改造等全生命周期“一码贯通”，推动房屋建筑统一代码在城市更新、社区治理、公共服务等领域广泛应用。到2030年底前，全面建成房屋建筑全生命周期高质量数据集，不断提升房屋建筑全生命周期管理服务水平，增强城市智慧治理能力。统一房屋建筑赋码落图管理包括：统一代码标准、工作底图、赋码管理等，要求以CIM为基础底图，空间坐标采用CGCS2000，制图遵循相关技术导则，并建立覆盖全国的基础信息库，形成部省市三级的数据汇聚与互联互通。全面实施房屋建筑赋码落图，涵盖新建、在建、既有及市政设施的赋码落图，住宅建筑要赋码到套（户），商品房、保障性住房等在相应阶段扩展信息。持续拓展统一代码在工程建设、房屋交易、物业管理、城市治理等场景应用，推动“一房一码、一码关联、一码贯通”的运行机制，提升便民服务水平。建立基于统一代码的数据治理与高质量数据集，推进档案数字化、BIM应用与多源数据映射，为城市治理决策提供支撑。六、加强组织保障，强调跨部门协作与时间表推进，省、市、县各级部门要落实措施，推进赋码落图及拓展应用，有条件的地方可对农村自建住宅建立统一代码制度。免责声明：本文为公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #房屋建筑 #统一代码 #数字化管理 #城市治理 #数据治理
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📰 两部门：全面建立房屋建筑统一代码制度（全文）
为全面建立房屋建筑统一代码制度，推进房屋建筑全生命周期数字化管理，助力城市全域数字化转型，现将有关事项通知如下。总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央城市工作会议精神，落实“数字住建”建设整体布局规划，建立实施房屋建筑统一代码制度，赋予房屋建筑唯一的身份标识，推进房屋建筑全生命周期数字化管理，不断提升城市治理智慧化精细化水平。到2027年底，实现新建房屋建筑统一代码赋码落图全覆盖，基本实现房屋建筑设计、施工、验收、交易、运维、更新改造等全生命周期“一码贯通”，推动房屋建筑统一代码在城市更新、社区治理、公共服务等领域广泛应用。到2030年底前，全面建成房屋建筑全生命周期高质量数据集，不断提升房屋建筑全生命周期管理服务水平，增强城市智慧治理能力。统一房屋建筑赋码落图管理包括：统一代码标准、工作底图、赋码管理等，要求以CIM为基础底图，空间坐标采用CGCS2000，制图遵循相关技术导则，并建立覆盖全国的基础信息库，形成部省市三级的数据汇聚与互联互通。全面实施房屋建筑赋码落图，涵盖新建、在建、既有及市政设施的赋码落图，住宅建筑要赋码到套（户），商品房、保障性住房等在相应阶段扩展信息。持续拓展统一代码在工程建设、房屋交易、物业管理、城市治理等场景应用，推动“一房一码、一码关联、一码贯通”的运行机制，提升便民服务水平。建立基于统一代码的数据治理与高质量数据集，推进档案数字化、BIM应用与多源数据映射，为城市治理决策提供支撑。六、加强组织保障，强调跨部门协作与时间表推进，省、市、县各级部门要落实措施，推进赋码落图及拓展应用，有条件的地方可对农村自建住宅建立统一代码制度。免责声明：本文为公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #房屋建筑 #统一代码 #数字化管理 #城市治理 #数据治理
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📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标
近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。
🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革
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📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标
近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。
🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革
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📰 武职大校长校友同台，对话数字经济时代就业创业路
极目新闻报道武汉职业技术大学第五期“创·讲堂”，聚焦就业与创业路径，通过校友分享与圆桌对话，为学生提供思想碰撞的平台。活动邀请了来自数字经济和产业互联网等领域的杰出校友，讲述创业与职业成长的真实经历。王朋正以利楚商服为例，强调创业路上的孤独与自我相处的重要性，以及从校园起步到服务百万商户的成长历程；向少文分享了在花卉行业坚守十六年、以数字化转型实现业绩增长的经验，强调数字化是生死关头的选择；余杰则从投资人角度提出“投靠谱之人，拓新兴之事”的理念，鼓励同学找到真正热爱的方向，持续积累。唐丽艳以技术岗位为根基，坚韧奋斗十年，证明起点并非天花板。校长何保华与四位校友在圆桌环节深入讨论教育意义、就业稳定与灵活创业、个人成长突破等话题，强调理性判断、开拓进取与理解他人付出的重要性。该活动由科创协同教育中心打造，已成品牌，旨在培养创新思维、职场经验与创业实战能力。未来应继续引导学子把握时代机遇，在多元选择中找到自身成长路径。
🏷️ #创业 #就业 #数字化 #教育意义 #校友分享
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📰 武职大校长校友同台，对话数字经济时代就业创业路
极目新闻报道武汉职业技术大学第五期“创·讲堂”，聚焦就业与创业路径，通过校友分享与圆桌对话，为学生提供思想碰撞的平台。活动邀请了来自数字经济和产业互联网等领域的杰出校友，讲述创业与职业成长的真实经历。王朋正以利楚商服为例，强调创业路上的孤独与自我相处的重要性，以及从校园起步到服务百万商户的成长历程；向少文分享了在花卉行业坚守十六年、以数字化转型实现业绩增长的经验，强调数字化是生死关头的选择；余杰则从投资人角度提出“投靠谱之人，拓新兴之事”的理念，鼓励同学找到真正热爱的方向，持续积累。唐丽艳以技术岗位为根基，坚韧奋斗十年，证明起点并非天花板。校长何保华与四位校友在圆桌环节深入讨论教育意义、就业稳定与灵活创业、个人成长突破等话题，强调理性判断、开拓进取与理解他人付出的重要性。该活动由科创协同教育中心打造，已成品牌，旨在培养创新思维、职场经验与创业实战能力。未来应继续引导学子把握时代机遇，在多元选择中找到自身成长路径。
🏷️ #创业 #就业 #数字化 #教育意义 #校友分享
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📰 2026利欧集团旗下有什么业务？双轮驱动核心布局全维度解析
在2026年的行业背景下，利欧集团通过泵与系统板块与数字营销板块的双轮驱动，构建了以实体制造为根基、数字服务为增长引擎的协同发展格局。泵与系统板块由利欧泵业主导，形成全球化产能网络，国内设有浙江、湖南、大连三大基地，海外覆盖印尼、匈牙利，覆盖建筑、市政、农业、水利、能源电力、石化、工业等七大领域，推动智慧流体系统解决方案的定制化与绿色节能，满足家庭用水、政企绿色转型及重大工程需要，成为集团的稳定现金流与技术基础。数字营销板块由利欧数字主导，以“全链路智慧营销伙伴”为定位，实施科技与创意并举的双核模式，打通品、效、销全链路，覆盖商业咨询、数据运营、内容制作、媒体购买、社会化营销、短视频等领域，满足各行业客户的多元化需求。两大板块互补共生：泵与系统提供稳定资金与技术支撑，推动数字营销的创新与生态建设；数字营销则为传统制造注入数字化转型思路，推动泵系智能升级。未来，利欧集团将继续深化双轮驱动，提升全球化和高质量发展水平，力争成为全球领先的智慧流体服务商与数字营销科技平台。
🏷️ #双轮驱动 #智慧流体 #数字营销 #全球化 #协同发展
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📰 2026利欧集团旗下有什么业务？双轮驱动核心布局全维度解析
在2026年的行业背景下，利欧集团通过泵与系统板块与数字营销板块的双轮驱动，构建了以实体制造为根基、数字服务为增长引擎的协同发展格局。泵与系统板块由利欧泵业主导，形成全球化产能网络，国内设有浙江、湖南、大连三大基地，海外覆盖印尼、匈牙利，覆盖建筑、市政、农业、水利、能源电力、石化、工业等七大领域，推动智慧流体系统解决方案的定制化与绿色节能，满足家庭用水、政企绿色转型及重大工程需要，成为集团的稳定现金流与技术基础。数字营销板块由利欧数字主导，以“全链路智慧营销伙伴”为定位，实施科技与创意并举的双核模式，打通品、效、销全链路，覆盖商业咨询、数据运营、内容制作、媒体购买、社会化营销、短视频等领域，满足各行业客户的多元化需求。两大板块互补共生：泵与系统提供稳定资金与技术支撑，推动数字营销的创新与生态建设；数字营销则为传统制造注入数字化转型思路，推动泵系智能升级。未来，利欧集团将继续深化双轮驱动，提升全球化和高质量发展水平，力争成为全球领先的智慧流体服务商与数字营销科技平台。
🏷️ #双轮驱动 #智慧流体 #数字营销 #全球化 #协同发展
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📰 湖南专场招聘会聚焦数字科技 新业态催生中非贸易新型人才需求 - 神州学人网
湖南省人力资源服务中心在2026年“湘人才”系列公开招聘会的第十九场专场，聚焦数字科技与智能制造产业升级所需人才，面向数字经济相关岗位进行精准对接。报道指出湖南数字经济快速发展，企业对数字技术、复合型人才的需求持续攀升，招聘会汇聚国企、高新技术企业等多元主体，岗位覆盖高端技术到通用岗位，兼顾灵活就业需求。跨境电商领域也因本地政策红利而加速布局，海外仓与本地化物流体系逐步完善，数字化运营、数据分析、海外站点运维等成为紧缺方向，企业强调需要懂贸易与懂技术的复合型人才，以促进跨境供应链升级。与此同时，数字化转型催生新职业，如线上主播与线下讲师，企业亟需具备数字化思维与平台运营能力的人才参与平台化、生态化发展。未来湖南将持续推出针对性专场招聘，稳就业、保用工、聚人才，推动数字产业升级与中非经贸创新发展。
🏷️ #数字化 #跨境电商 #复合型人才 #平台化 #就业稳
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📰 湖南专场招聘会聚焦数字科技 新业态催生中非贸易新型人才需求 - 神州学人网
湖南省人力资源服务中心在2026年“湘人才”系列公开招聘会的第十九场专场，聚焦数字科技与智能制造产业升级所需人才，面向数字经济相关岗位进行精准对接。报道指出湖南数字经济快速发展，企业对数字技术、复合型人才的需求持续攀升，招聘会汇聚国企、高新技术企业等多元主体，岗位覆盖高端技术到通用岗位，兼顾灵活就业需求。跨境电商领域也因本地政策红利而加速布局，海外仓与本地化物流体系逐步完善，数字化运营、数据分析、海外站点运维等成为紧缺方向，企业强调需要懂贸易与懂技术的复合型人才，以促进跨境供应链升级。与此同时，数字化转型催生新职业，如线上主播与线下讲师，企业亟需具备数字化思维与平台运营能力的人才参与平台化、生态化发展。未来湖南将持续推出针对性专场招聘，稳就业、保用工、聚人才，推动数字产业升级与中非经贸创新发展。
🏷️ #数字化 #跨境电商 #复合型人才 #平台化 #就业稳
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📰 关于构建农作物品种身份体系的几点思考
种业是国家战略性、基础性核心产业，品种是创新与粮食安全的核心载体。随着育种创新深入、品种数量增长、市场主体多元，品种同质化、同名异品、侵权套牌、追溯断裂等问题依然存在，传统监管难以满足全链条、数字化治理需求。因此，建立权威、统一、可追溯的品种身份体系成为提升治理效能的必然选择。文中提出以“一品种、一名称、一标样、一指纹”为核心的身份制度，升级为“一品种、一名称、一样品、一指纹、一二维码”的五个一一体化模式，形成法定数字身份，覆盖育种、审查、生产、市场监管、司法维权的全生命周期闭环，为种业高质量发展提供基础支撑。五个一体系包括唯一法定身份、统一命名、实物样品、分子指纹和官方二维码，分别通过DUS、VCU、样品管理、分子检测与大数据平台实现。该体系将强化知识产权保护、支撑数字化治理、净化市场秩序、保障粮食安全，并推动从种子到餐桌的全链条溯源。当前我国已具备政策、技术与平台基础，但仍需解决命名与身份编码统一、样品规范化、指纹标准兼容、二维码统一以及全链协同等问题，后续需在统一标准、数据共享、法治保障等方面持续推进，最终实现品种身份的全国统一与长期稳定。
🏷️ #品种身份 #数字治理 #全链溯源 #知识产权 #种业强国
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📰 关于构建农作物品种身份体系的几点思考
种业是国家战略性、基础性核心产业，品种是创新与粮食安全的核心载体。随着育种创新深入、品种数量增长、市场主体多元，品种同质化、同名异品、侵权套牌、追溯断裂等问题依然存在，传统监管难以满足全链条、数字化治理需求。因此，建立权威、统一、可追溯的品种身份体系成为提升治理效能的必然选择。文中提出以“一品种、一名称、一标样、一指纹”为核心的身份制度，升级为“一品种、一名称、一样品、一指纹、一二维码”的五个一一体化模式，形成法定数字身份，覆盖育种、审查、生产、市场监管、司法维权的全生命周期闭环，为种业高质量发展提供基础支撑。五个一体系包括唯一法定身份、统一命名、实物样品、分子指纹和官方二维码，分别通过DUS、VCU、样品管理、分子检测与大数据平台实现。该体系将强化知识产权保护、支撑数字化治理、净化市场秩序、保障粮食安全，并推动从种子到餐桌的全链条溯源。当前我国已具备政策、技术与平台基础，但仍需解决命名与身份编码统一、样品规范化、指纹标准兼容、二维码统一以及全链协同等问题，后续需在统一标准、数据共享、法治保障等方面持续推进，最终实现品种身份的全国统一与长期稳定。
🏷️ #品种身份 #数字治理 #全链溯源 #知识产权 #种业强国
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📰 距主城50多公里，凭什么吸引全球名企扎堆？
武汉中德国际产业园在六年间经历从荒地到高楼林立的转变，汇聚西门子、飞速创新、联镇科技等中外知名企业，成为推动区域经济的新引擎。园区通过精准招商与量体裁衣的“敏捷定制”服务，按企业需求定制厂房高度、柱距、用电等硬件指标，并快速交付人才公寓，缩短落地周期。企业落户后，园区强调良好生态与配套服务，如线上点餐、数字化管理系统，以及与西门子等共建的工业互联网赋能中心，帮助企业实现生产数字化改造，降低成本、提升效率，进一步提升园区吸引力。园区运营强调以人为本，良好环境和高效服务提升员工满意度与企业竞争力。政府方面，市经信局提出以园区特色产业集聚为核心，推动园区高质量发展，强调从“房东思维”转向产业思维，打造企业成长沃土，确保园区成为区域经济增长的关键一招。
🏷️ #园区升级 #数字化改造 #产业生态 #敏捷定制 #高质量发展
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📰 距主城50多公里，凭什么吸引全球名企扎堆？
武汉中德国际产业园在六年间经历从荒地到高楼林立的转变，汇聚西门子、飞速创新、联镇科技等中外知名企业，成为推动区域经济的新引擎。园区通过精准招商与量体裁衣的“敏捷定制”服务，按企业需求定制厂房高度、柱距、用电等硬件指标，并快速交付人才公寓，缩短落地周期。企业落户后，园区强调良好生态与配套服务，如线上点餐、数字化管理系统，以及与西门子等共建的工业互联网赋能中心，帮助企业实现生产数字化改造，降低成本、提升效率，进一步提升园区吸引力。园区运营强调以人为本，良好环境和高效服务提升员工满意度与企业竞争力。政府方面，市经信局提出以园区特色产业集聚为核心，推动园区高质量发展，强调从“房东思维”转向产业思维，打造企业成长沃土，确保园区成为区域经济增长的关键一招。
🏷️ #园区升级 #数字化改造 #产业生态 #敏捷定制 #高质量发展
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📰 溧阳供电：巧用数字科技 构建智能运维廉洁体系_新华网江苏频道
今年以来，国网溧阳市供电公司以安全为先、设备创优、人才固本为工作路径，将廉洁建设融入春检、设备整治及隐患管控各环节，推动电网高质量发展。公司把安全生产视作政治责任，与廉政责任同安排、同落实，推进纪检与安全协同监督，开展作业现场规范整治与下沉式监督，严查票面违章，确保现场合规作业。通过案例警示、约谈等方式强化全员责任，把从严管理落到每个岗位和施工队，治理因作风不严导致的习惯性违章。针对老旧设备改造等重点工程，推行全流程透明化监督，实行“一岗双责”模式，设专职廉政监督员，关键节点留痕并双人复核，外协项目严格合同与费用结算把关，筑牢廉洁防线。数字化转型下完善智能巡检网络，利用远程巡视、无人机等设备进行远程督查，防止巡检流于形式，并在数据管理上严控权限，确保设备运行评价客观真实。教育方面，将廉洁培养嵌入人才成长各阶段，开展青工实训、警示教育及党员廉洁承诺等活动，营造崇廉氛围。未来将继续深化纪检与业务融合，强化纪律约束和作风锤炼，确保年度目标任务落实，为电网安全运行和企业高质量发展保驾护航。
🏷️ #廉洁 #安全 #数字化 #监督 #廉政
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今年以来，国网溧阳市供电公司以安全为先、设备创优、人才固本为工作路径，将廉洁建设融入春检、设备整治及隐患管控各环节，推动电网高质量发展。公司把安全生产视作政治责任，与廉政责任同安排、同落实，推进纪检与安全协同监督，开展作业现场规范整治与下沉式监督，严查票面违章，确保现场合规作业。通过案例警示、约谈等方式强化全员责任，把从严管理落到每个岗位和施工队，治理因作风不严导致的习惯性违章。针对老旧设备改造等重点工程，推行全流程透明化监督，实行“一岗双责”模式，设专职廉政监督员，关键节点留痕并双人复核，外协项目严格合同与费用结算把关，筑牢廉洁防线。数字化转型下完善智能巡检网络，利用远程巡视、无人机等设备进行远程督查，防止巡检流于形式，并在数据管理上严控权限，确保设备运行评价客观真实。教育方面，将廉洁培养嵌入人才成长各阶段，开展青工实训、警示教育及党员廉洁承诺等活动，营造崇廉氛围。未来将继续深化纪检与业务融合，强化纪律约束和作风锤炼，确保年度目标任务落实，为电网安全运行和企业高质量发展保驾护航。
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📰 亿企赢推出财税Agentic 2.0，税友股份引领行业迈入AI原生财税时代新起点
税友股份旗下亿企赢发布财税Agentic 2.0，基于自研大模型“犀友”与Harness体系，构建A2A智能体协同网络，实现从数字劳动力到数字组织的升级。该产品打破单点工具思维，围绕效率、增量价值、运营交付三大维度，重塑财税服务全链条，并以算力替代部分人力，提升产能。现有数智工场服务覆盖4,000余家财税机构、46.75万家中小企业，处理发票超192万张，可释放超过50%重复工作量，完成票、账、税、档全流程自动化。在价值层，A2A多智能体提供基础账、合规账、经营账三层服务，基础账实现多行业核算，合规账前移风控，经营账输出诊断与现金流分析，单客户年客单价由50元增至超过1500元，价值增长约30倍，推动市场从工具向综合服务转变。在运营层，推出交付助手与经营助手，打造7×24小时在线的“虚拟分公司”，实现规模化落地。目前已在联营云模式下验证，提升基础作业效率2至4倍，续费率提升超10%，服务企业超23,800户，门店续费率75.8%、利润率提升15%。未来Agentic2.0将扩展至电商、制造、餐饮等行业，形成多层级样板矩阵，计划到2028年实现全行业解决方案，并推动中小财税机构三年利润翻倍。税友还将以联营、参股、全托等模式进一步深化生态布局，推动数智财税新范式发展。
🏷️ #AI原生 #财税服务 #联营云 #数字组织 #智能体协同
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📰 亿企赢推出财税Agentic 2.0，税友股份引领行业迈入AI原生财税时代新起点
税友股份旗下亿企赢发布财税Agentic 2.0，基于自研大模型“犀友”与Harness体系，构建A2A智能体协同网络，实现从数字劳动力到数字组织的升级。该产品打破单点工具思维，围绕效率、增量价值、运营交付三大维度，重塑财税服务全链条，并以算力替代部分人力，提升产能。现有数智工场服务覆盖4,000余家财税机构、46.75万家中小企业，处理发票超192万张，可释放超过50%重复工作量，完成票、账、税、档全流程自动化。在价值层，A2A多智能体提供基础账、合规账、经营账三层服务，基础账实现多行业核算，合规账前移风控，经营账输出诊断与现金流分析，单客户年客单价由50元增至超过1500元，价值增长约30倍，推动市场从工具向综合服务转变。在运营层，推出交付助手与经营助手，打造7×24小时在线的“虚拟分公司”，实现规模化落地。目前已在联营云模式下验证，提升基础作业效率2至4倍，续费率提升超10%，服务企业超23,800户，门店续费率75.8%、利润率提升15%。未来Agentic2.0将扩展至电商、制造、餐饮等行业，形成多层级样板矩阵，计划到2028年实现全行业解决方案，并推动中小财税机构三年利润翻倍。税友还将以联营、参股、全托等模式进一步深化生态布局，推动数智财税新范式发展。
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📰 点亮湾区科创地标！龙湖智创生活护航小鹏集团全球总部__新快网
龙湖智创生活正式中标小鹏集团全球总部的物业服务项目，涵盖小鹏机器人数据采集中心及小鹏科技园T1，提供全周期、智慧化的空间运营服务。此次合作标志着龙湖进入新能源赛道，并体现科技企业与空间服务商的价值共振。小鹏全球总部总投资超40亿元，建筑面积约36.45万平方米，能承载超1.3万名科创人员，集总部办公、研发、汽车工程迭代、飞行汽车起降测试及智能驾驶实验于一体，打造“全域AI科创”综合体。数据采集中心及T1区域的空间服务需求，超越传统保洁与工程等模块，进入资产全域数字化管理。龙湖推出自研的HALO智慧空间管理平台，以空间-人-服务事项三角模型，在线化全量空间，结合全域SLA标准，实现三维精准匹配与联动管控，并通过超级工单与AI赋能，构建可标准化、可追溯、可迭代的智慧服务运营体系，确保高精度、可持续进化的空间服务。双方的长期技术共识源于对科技研发的持续投入与自研能力，形成对高端科创总部的长期匹配。未来，龙湖将以长期共生思维，推动小鹏全球总部空间价值升级，成为大湾区科创总部服务的新标杆。
🏷️ #智慧空间 #数字化管理 #科创总部 #物管服务 #HALO
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📰 点亮湾区科创地标！龙湖智创生活护航小鹏集团全球总部__新快网
龙湖智创生活正式中标小鹏集团全球总部的物业服务项目，涵盖小鹏机器人数据采集中心及小鹏科技园T1，提供全周期、智慧化的空间运营服务。此次合作标志着龙湖进入新能源赛道，并体现科技企业与空间服务商的价值共振。小鹏全球总部总投资超40亿元，建筑面积约36.45万平方米，能承载超1.3万名科创人员，集总部办公、研发、汽车工程迭代、飞行汽车起降测试及智能驾驶实验于一体，打造“全域AI科创”综合体。数据采集中心及T1区域的空间服务需求，超越传统保洁与工程等模块，进入资产全域数字化管理。龙湖推出自研的HALO智慧空间管理平台，以空间-人-服务事项三角模型，在线化全量空间，结合全域SLA标准，实现三维精准匹配与联动管控，并通过超级工单与AI赋能，构建可标准化、可追溯、可迭代的智慧服务运营体系，确保高精度、可持续进化的空间服务。双方的长期技术共识源于对科技研发的持续投入与自研能力，形成对高端科创总部的长期匹配。未来，龙湖将以长期共生思维，推动小鹏全球总部空间价值升级，成为大湾区科创总部服务的新标杆。
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📰 聚焦AI时代数字安全
本次全球数字经济大会数字安全论坛聚焦AI时代的网络安全新变局，强调在智能化升维、攻防效率提升、攻击范围扩张的背景下，需从发展思路、治理理念、技术方法、防御体系与核心攻关等多维度实现系统性升级，构筑AI时代的网络安全屏障。民营企业被视为技术创新与产业升级的核心力量，需提升安全战略认知、深化政企协同、主动融入数字安全建设，以推动安全、稳定、可信的数字生态建设。随着AI智能体实现自主感知与自动执行，治理体系面临新难题，需以法规先行、技术赋能、生态协同为三大趋势，构建覆盖研发、落地与运维全生命周期的立体防护体系，保驾AI产业健康发展。北京作为数字安全产业标杆城市，持续聚资源、强政策扶持，目标至2030年成为全球数字经济标杆城市，推动关键核心技术突破与数据安全产业体系完善。大模型普及改变攻击形态，催生原生安全机制与AI自主安全运营体系等新兴研究领域，成为未来技术攻关核心。总体来看，安全与发展相辅相成，数字经济高质量发展需在技术、治理与生态多维度发力，拥抱AI变革的同时筑牢数字安全底线。
🏷️ #AI安全 #数字安全 #治理体系 #大模型 #民营企业
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📰 聚焦AI时代数字安全
本次全球数字经济大会数字安全论坛聚焦AI时代的网络安全新变局，强调在智能化升维、攻防效率提升、攻击范围扩张的背景下，需从发展思路、治理理念、技术方法、防御体系与核心攻关等多维度实现系统性升级，构筑AI时代的网络安全屏障。民营企业被视为技术创新与产业升级的核心力量，需提升安全战略认知、深化政企协同、主动融入数字安全建设，以推动安全、稳定、可信的数字生态建设。随着AI智能体实现自主感知与自动执行，治理体系面临新难题，需以法规先行、技术赋能、生态协同为三大趋势，构建覆盖研发、落地与运维全生命周期的立体防护体系，保驾AI产业健康发展。北京作为数字安全产业标杆城市，持续聚资源、强政策扶持，目标至2030年成为全球数字经济标杆城市，推动关键核心技术突破与数据安全产业体系完善。大模型普及改变攻击形态，催生原生安全机制与AI自主安全运营体系等新兴研究领域，成为未来技术攻关核心。总体来看，安全与发展相辅相成，数字经济高质量发展需在技术、治理与生态多维度发力，拥抱AI变革的同时筑牢数字安全底线。
🏷️ #AI安全 #数字安全 #治理体系 #大模型 #民营企业
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📰 聚焦AI时代数字安全
本次全球数字经济大会的数字安全论坛聚焦AI时代网络安全的新形势，强调攻防同向、治理升级、技术迭代和产业协同的重要性。专家指出，网络攻击呈现智能化、攻防效率提升、攻击范围扩大的三大特征，要求从发展思路、治理理念、技术方法、防御体系与核心攻关等维度进行系统性升级，筑牢AI时代的网络安全屏障。民营企业被视为创新与产业升级的核心力量，需提升安全战略认知，推动政企和行业协同，积极参与数字安全建设。随着AI智能体的自主感知与 autonomous 决策，治理体系面临越权、法律定性等新挑战，治理体系正在向法规先行、技术赋能、生态协同三大发展趋势加速迭代，形成覆盖研发、落地应用与运维全生命周期的立体防护体系。北京作为数字经济标杆城市，正在通过大模型评测、AI安全治理等关键领域的攻关，打造千亿级数字安全产业集聚，推动2030年全球数字经济标杆城市目标的实现。总体而言，安全与发展互为前提与保障，未来需在技术创新、制度治理、生态共建等多维度持续发力，在拥抱AI变革的同时守牢数字安全底线，推动数字产业高质量、可持续发展。
🏷️ #AI安全 #数字经济 #网络治理 #民营企业 #大模型
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📰 聚焦AI时代数字安全
本次全球数字经济大会的数字安全论坛聚焦AI时代网络安全的新形势，强调攻防同向、治理升级、技术迭代和产业协同的重要性。专家指出，网络攻击呈现智能化、攻防效率提升、攻击范围扩大的三大特征，要求从发展思路、治理理念、技术方法、防御体系与核心攻关等维度进行系统性升级，筑牢AI时代的网络安全屏障。民营企业被视为创新与产业升级的核心力量，需提升安全战略认知，推动政企和行业协同，积极参与数字安全建设。随着AI智能体的自主感知与 autonomous 决策，治理体系面临越权、法律定性等新挑战，治理体系正在向法规先行、技术赋能、生态协同三大发展趋势加速迭代，形成覆盖研发、落地应用与运维全生命周期的立体防护体系。北京作为数字经济标杆城市，正在通过大模型评测、AI安全治理等关键领域的攻关，打造千亿级数字安全产业集聚，推动2030年全球数字经济标杆城市目标的实现。总体而言，安全与发展互为前提与保障，未来需在技术创新、制度治理、生态共建等多维度持续发力，在拥抱AI变革的同时守牢数字安全底线，推动数字产业高质量、可持续发展。
🏷️ #AI安全 #数字经济 #网络治理 #民营企业 #大模型
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📰 西门子(中国) 有限公司管理层团队到中汽工程访问交流 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
6月4日，西门子（中国）有限公司数字化工业集团总经理杨协宁率管理层到访中汽工程，国机汽车、中汽工程党委书记、董事长戴旻等出席，双方围绕深化全方位业务合作开展座谈。王志平代表中汽工程系统介绍“十五五”战略思路及国际化布局，杨协宁则聚焦数字化落地、全球化布局和人工智能等领域的技术积淀与行业洞察，表达携手共建汽车行业新质新生态的愿景，并希望与中汽工程深化合作、共同探索新技术、协同破解行业挑战。戴旻对双方长期合作进行回顾并提出深化合作、创新及共赢理念的升维建议，为后续合作提质进阶奠定基础。此次高层会谈在深化战略合作、共谋长远发展等方面达成共识，凝聚了坚实根基。西门子中国北方大区总经理白利平、汽车行业总经理王懿荪及相关管理层随访，中汽工程相关负责人参与，显示双方对共创未来的高度重视与协同决心。
🏷️ #战略合作 #数字化 #共赢 #新质新生态 #全球化
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📰 西门子(中国) 有限公司管理层团队到中汽工程访问交流 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
6月4日，西门子（中国）有限公司数字化工业集团总经理杨协宁率管理层到访中汽工程，国机汽车、中汽工程党委书记、董事长戴旻等出席，双方围绕深化全方位业务合作开展座谈。王志平代表中汽工程系统介绍“十五五”战略思路及国际化布局，杨协宁则聚焦数字化落地、全球化布局和人工智能等领域的技术积淀与行业洞察，表达携手共建汽车行业新质新生态的愿景，并希望与中汽工程深化合作、共同探索新技术、协同破解行业挑战。戴旻对双方长期合作进行回顾并提出深化合作、创新及共赢理念的升维建议，为后续合作提质进阶奠定基础。此次高层会谈在深化战略合作、共谋长远发展等方面达成共识，凝聚了坚实根基。西门子中国北方大区总经理白利平、汽车行业总经理王懿荪及相关管理层随访，中汽工程相关负责人参与，显示双方对共创未来的高度重视与协同决心。
🏷️ #战略合作 #数字化 #共赢 #新质新生态 #全球化
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📰 新华“太湖对话”首期思享汇 | 石勇：无锡要以“双强优势”为支点，形成内生数字化发展的城市竞争力
本次新华“太湖对话”聚焦“智融百业 锡引未来”，邀请专家就制造业数字化转型提出“内生数字化”概念，强调将数字技术、人工智能和数据能力深度嵌入制造过程、产品体系和产业生态之中，形成企业持续创新与效率提升的内在机制。石勇指出我国在管理、产品、服务数字化方面成效显著，但工艺数字化仍薄弱，未来需以工艺装备为核心，依托“工业基础能力+数字技术能力”的双强优势，推动工业基础、数字技术、企业梯队、产业集群与区域协同，提升城市竞争力。为实现目标，他提出三项重点举措：一是实施“工艺数字化深水区工程”，将数字化技术下沉至材料加工、装配、工艺控制等环节，建设数字化工艺实验室与工艺数据样板线，运用AI与数字孪生等工具寻找最优工艺窗口；二是培育数字原生瞪羚企业，促进工艺创新突破和底层工具普及；三是打造制造业智慧集群，以龙头企业为牵引，打通研发、生产、供应链与运维等节点，构建场景共建、数据共用、能力共享的生态。此次活动由新华财经与无锡市共同主办，旨在推动无锡在产业基础、数字化能力和区域协同方面形成内生数字化的城市竞争力，并助力产业对接与资源聚集。
🏷️ #内生数字化 #工艺数字化 #数字孪生 #智慧集群 #无锡
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📰 新华“太湖对话”首期思享汇 | 石勇：无锡要以“双强优势”为支点，形成内生数字化发展的城市竞争力
本次新华“太湖对话”聚焦“智融百业 锡引未来”，邀请专家就制造业数字化转型提出“内生数字化”概念，强调将数字技术、人工智能和数据能力深度嵌入制造过程、产品体系和产业生态之中，形成企业持续创新与效率提升的内在机制。石勇指出我国在管理、产品、服务数字化方面成效显著，但工艺数字化仍薄弱，未来需以工艺装备为核心，依托“工业基础能力+数字技术能力”的双强优势，推动工业基础、数字技术、企业梯队、产业集群与区域协同，提升城市竞争力。为实现目标，他提出三项重点举措：一是实施“工艺数字化深水区工程”，将数字化技术下沉至材料加工、装配、工艺控制等环节，建设数字化工艺实验室与工艺数据样板线，运用AI与数字孪生等工具寻找最优工艺窗口；二是培育数字原生瞪羚企业，促进工艺创新突破和底层工具普及；三是打造制造业智慧集群，以龙头企业为牵引，打通研发、生产、供应链与运维等节点，构建场景共建、数据共用、能力共享的生态。此次活动由新华财经与无锡市共同主办，旨在推动无锡在产业基础、数字化能力和区域协同方面形成内生数字化的城市竞争力，并助力产业对接与资源聚集。
🏷️ #内生数字化 #工艺数字化 #数字孪生 #智慧集群 #无锡
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📰 “磐石行动”2026年上海市工业和信息化领域网络安全实战攻防活动圆满落幕
本届“磐石行动”在上海持续推进网络安全实战演练，围绕“以战促治、以战育才、以战兴产”的生态目标，聚焦底线思维、创新驱动和协同联动三大方向。活动从启动仪式到开放日、实战演练再到总结落幕，覆盖政府、企业、高校及第三方机构，汇聚大量防守与攻击队伍，规模创历史新高，近4000人参与。演练以真实网络场景为基础，红蓝双方展开全方位对抗，红方利用口令爆破、漏洞利用等手段突破边界并进行横向渗透，蓝方则通过WAF、蜜罐、态势感知与综合平台实现多层防护及快速处置，强化跨部门协同与联防联控能力。活动强调将大模型和前沿技术融入实战，推动数字经济与网络安全深度融合，服务于数字化、产业数字化转型及本地产业高质量发展，并为“十五五”期间网络安全治理与产业升级提供示范。"
🏷️ #网络安全 #实战演练 #磐石行动 #协同治理 #数字经济
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📰 “磐石行动”2026年上海市工业和信息化领域网络安全实战攻防活动圆满落幕
本届“磐石行动”在上海持续推进网络安全实战演练，围绕“以战促治、以战育才、以战兴产”的生态目标，聚焦底线思维、创新驱动和协同联动三大方向。活动从启动仪式到开放日、实战演练再到总结落幕，覆盖政府、企业、高校及第三方机构，汇聚大量防守与攻击队伍，规模创历史新高，近4000人参与。演练以真实网络场景为基础，红蓝双方展开全方位对抗，红方利用口令爆破、漏洞利用等手段突破边界并进行横向渗透，蓝方则通过WAF、蜜罐、态势感知与综合平台实现多层防护及快速处置，强化跨部门协同与联防联控能力。活动强调将大模型和前沿技术融入实战，推动数字经济与网络安全深度融合，服务于数字化、产业数字化转型及本地产业高质量发展，并为“十五五”期间网络安全治理与产业升级提供示范。"
🏷️ #网络安全 #实战演练 #磐石行动 #协同治理 #数字经济
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📰 亮出质量变革创新“硬核实力” 我市两家企业斩获省级奖项
温州日报报道，2026年浙江省企业首席质量官质量变革创新典型案例发布交流活动收官，我市两家优质企业浙江一鸣食品股份有限公司、瑞浦兰钧能源股份有限公司均获省级二等奖，体现温州企业以质量驱动发展的强劲底气。此次活动聚焦质量变革与创新升级，评选19家优质企业在科学、创新、实用、推广性四大维度的综合表现，最终筛选出优质典型案例。温州本土食品龙头一鸣食品深耕乳制品品质升级，贯穿牧场到餐桌的全流程，通过奶源提升、数字化管控、冷链保障、智慧平台、风险防控、标准化运营六大方向，构建从“牛肚子”到“人肚子”的全场景质量生态管理。瑞浦兰钧能源在锂电新能源领域聚焦行业痛点，借助数智孪生前沿技术，创新质量成本管理体系，实现质量、成本与价值的同步提升，提供行业新思路。两家企业以创新亮点和落地成果获得专家高度肯定。近年来，我市高度重视企业首席质量官队伍建设，系统开展培训、政企交流与互学共享，解决人才短缺、体系不完善等问题，建立一对一精准帮扶，持续壮大专业质量管理队伍。市市场监管局组建专项指导团队全程跟进，帮助企业梳理案例、提炼亮点、优化展示、打磨细节，实现完整生动的质量变革与创新成果呈现。
🏷️ #质量 #创新 #锂电 #食品安全 #数字化
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📰 亮出质量变革创新“硬核实力” 我市两家企业斩获省级奖项
温州日报报道，2026年浙江省企业首席质量官质量变革创新典型案例发布交流活动收官，我市两家优质企业浙江一鸣食品股份有限公司、瑞浦兰钧能源股份有限公司均获省级二等奖，体现温州企业以质量驱动发展的强劲底气。此次活动聚焦质量变革与创新升级，评选19家优质企业在科学、创新、实用、推广性四大维度的综合表现，最终筛选出优质典型案例。温州本土食品龙头一鸣食品深耕乳制品品质升级，贯穿牧场到餐桌的全流程，通过奶源提升、数字化管控、冷链保障、智慧平台、风险防控、标准化运营六大方向，构建从“牛肚子”到“人肚子”的全场景质量生态管理。瑞浦兰钧能源在锂电新能源领域聚焦行业痛点，借助数智孪生前沿技术，创新质量成本管理体系，实现质量、成本与价值的同步提升，提供行业新思路。两家企业以创新亮点和落地成果获得专家高度肯定。近年来，我市高度重视企业首席质量官队伍建设，系统开展培训、政企交流与互学共享，解决人才短缺、体系不完善等问题，建立一对一精准帮扶，持续壮大专业质量管理队伍。市市场监管局组建专项指导团队全程跟进，帮助企业梳理案例、提炼亮点、优化展示、打磨细节，实现完整生动的质量变革与创新成果呈现。
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