搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻

【覆盖行业】
信保 |出口 |金融
制造 |农业 |建筑 |地产
零售 |物流 |数智

【访问入口】
hangyexinwen.com

【新闻分享】
点击发布时间即可分享

【联系我们】
xinbaoren.com
(微信内打开提交表单)
⁣
📰 行业首创 京东物流携手职教中心3年内预计覆盖超百所院校

教育部职业教育发展中心与京东物流联合推进新型智能物流装备应用产教融合项目,说明会标志合作由签约迈向院校落地。项目为期三年,计划覆盖约126所高职院校、惠及数万名学生,设置设备资源、真实技术课题和数字孪生实训三类内容。
京东物流以智能仓储、机器人及AI技术为支撑,将装备运行逻辑转化为课程、调度场景转化为实训,提升学生实操能力。企业将开放真实场景和技术平台,融入专业建设、课程及师资培养,并以既有院校合作经验推动项目落实。

🏷️ #产教融合 #智能物流 #人才培养 #京东物流

🔗 原文链接
⁣
📰 AI助力药企开拓“药品+数字服务”新空间_数字快讯_数字中国建设峰会

人口老龄化与慢病需求增长,叠加AI、大数据应用成熟,推动药企从单纯卖药转向“药品+数字服务”,通过合作平台或自建体系,延伸至患者全周期管理。达仁堂、悦康等企业借助智能随访、用药指导和社区服务,探索药品供给与健康干预衔接的慢病闭环。
银发慢病市场扩容、政策支持及院外需求增长,为药企转型带来空间,也推动商业模式重构。但新业务规模化仍受数据孤岛、隐私合规、标准化不足、药师能力和患者数字素养等制约,监管边界与收费模式也未明晰。企业需完善数据治理、人才培训和运营机制,提升服务的可复制性。

🏷️ #药品数字服务 #慢病管理 #人工智能 #药企转型

🔗 原文链接
⁣
📰 AI实战获行业认可,远洋建管获评“2026中国住宅地产数字力领航企业”

近日克而瑞发布2026中国不动产数字力测评,远洋建管获评住宅地产数字力领航企业。测评关注AI能否持续服务真实业务并产生可核验价值。远洋建管已将AI用于定位、产品、营销等环节,在云南文旅项目协同完成定位研究至汇报材料,在河北项目辅助脚本与素材匹配,并分析案场接待文本,提炼客户关注和购房顾虑。
实践中,公司强调AI提速不等于交付提质,可靠资料、清晰任务和专业判断缺一不可。团队把客研、设计、营销经验沉淀为知识库、技能和流程,持续迭代并复用于新项目。培训分享复盘FDE从业务理解到技术交付、协同及价值检验的挑战,提出“人不做初稿,AI不做终稿”,并培养AI应用人才,推动行业探索人机协同。

🏷️ #远洋建管 #地产数字化 #人工智能 #人机协同

🔗 原文链接
⁣
📰 云南省烟草烟叶公司:以赛育才强梯队 数智赋能促转型-新华网

云南省烟草烟叶公司举办数智化技能竞赛,10支业务条线青年队伍参赛,帆软专家提供指导。赛事承接专项培训和自主研创,聚焦烟叶生产、仓储物流、综合管理等场景,依托FineBI打磨方案,推动数据分析知识转化为破解业务痛点的实践。
决赛展示安全告警、库存质量、科技经费、人事看板、设备运维及项目监控等成果,并评出一、二、三等奖。优质看板上线业务协同平台和企业微信,形成开发、评审、应用闭环。公司将持续培训数字化人才,推动案例复制迭代,以数智赋能提质增效。

🏷️ #数智化竞赛 #数据分析 #成果落地 #人才培养

🔗 原文链接
⁣
📰 以赛砺匠赋能档案数字化转型——2026年上海市档案数字化管理师(二级)职业技能竞赛暨长三角邀请赛顺利完赛

10月24日,2026年上海市档案数字化管理师(二级)职业技能竞赛暨长三角邀请赛在上海师范大学徐汇校区落幕。赛事由上海市档案局等部门联合主办,采取“一赛一授权”模式,上海各区及长三角地区74名选手参赛,围绕档案数字化与电子档案管理技能展开角逐。
竞赛对标国家职业标准二级技师要求,设理论知识、操作技能和综合评审三大模块,总时长240分钟,并通过自动评分、专家复核和全程留痕保障公平规范。赛事结果审核后将颁发职业登记证书;技术文件、试题及评分框架也将用于培训,助力跨区域人才共育,完善以赛促学、以赛促训、以赛促评机制。

🏷️ #档案数字化 #技能竞赛 #长三角 #人才培养

🔗 原文链接
⁣
📰 辽宁现代水利行业产教融合共同体成立-新闻-北国网

近日,辽宁现代水利行业产教融合共同体成立,由省教育厅、省水利厅指导,水利水电六局、沈阳农业大学、辽宁生态工程职业学院联合牵头。理事会汇集省内外80家单位,涵盖高校、职业院校、企业及行业协会和科研机构,立足辽宁、辐射东北,服务行业转型升级与人才需求。
共同体将建立产业人才供需对接机制,优化专业布局、深化校企协同育人,定向培养技术技能人才;围绕水利工程难题联合攻关,推动新技术、新工艺转化,并共享课程、教材和实训基地。还将开展职业培训、技能等级认定及技术咨询,健全实体化运行机制,以水利工程项目带动各方常态化合作。

🏷️ #产教融合 #现代水利 #校企合作 #人才培养 #成果转化

🔗 原文链接
⁣
📰 山东能源集团打造绿电“智慧大脑” 千万千瓦级风光储能实现智能管控

该集团在东营建成“五中心一基地”,统筹千万千瓦级新能源项目管控运维。依托安全、设备、交易、运维四线闭环管理,结合智能感知、数字孪生和电力交易平台,实现风险预警、设备主动诊断及绿电供需匹配,提升运营效率与绿色电力市场价值。
集团构建空天地海潜立体运维体系,运用卫星、无人机、机器人和水下装备巡检,并以多源数据和算法提升风光功率预测精度。通过联动共享储能在出力高低谷充放电,平抑波动、增强电网消纳能力;同时建设实训基地,融合理论、仿真与实操培养复合型人才,以数智化助力绿色转型和“双碳”目标。

🏷️ #智慧运营 #立体运维 #共享储能 #人才培育 #双碳目标

🔗 原文链接
⁣
📰 南都物业:“智”在必行 人机协同探索城市服务“最后一公里”-证券之星

南都物业以人机协同破解物业服务“最后一公里”的成本、标准和安全难题,在住宅、商业楼宇推进数字化。智能感知识别风险并联动处置;无感通行、线上服务提升便利,清洁机器人承担公共区域作业,设备数据支持预测性维护与节能管理。
公司以“小南教练”知识库、AI模拟陪练及数字化培训提升员工能力,并引进复合人才,推动技术与流程协同。通过“Nacity Robotics”战略,以投资和合作引入机器人、具身智能,开放物业场景共研方案。设备成本、场景适配、基础设施和人才能力仍是行业规模化应用的挑战。

🏷️ #人机协同 #智慧物业 #数字化转型 #机器人应用

🔗 原文链接
⁣
📰 AI时代稳就业要做好两个“加法”_央广网

国务院办公厅印发相关《意见》,提出减缓人工智能应用对就业的替代影响。AI快速进入各行业,标准化白领岗位和劳动密集型工序均受冲击,初级岗位及技能单一劳动者面临转型压力。政策要求前置评估就业影响、探索失业缓冲期,为劳动者争取转身时间。
稳就业还需拓展AI催生的新岗位,并加强劳动者技能提升。高校应动态调整专业与评价体系,培养复合型人才;面向农民工、失业人员开展贴合岗位需求的AI培训。人与AI共存并非自动实现,需完善就业保障、坚持以人为本,也要求劳动者持续学习,提升运用AI的能力。

🏷️ #人工智能 #就业影响 #技能培训 #新兴岗位 #就业保障

🔗 原文链接
⁣
📰 抢占AI人才新赛道,共筑数字就业新高地

10月23日,深圳数字人才就业创业实战基地在深圳龙华大浪时尚小镇举办生态合作伙伴项目交流会,行业专家与各地伙伴到场交流,并参观近2万平方米的教学实训空间,了解人工智能与职业教育、产业实践融合的应用场景。面对企业AI应用普及和就业市场技能需求变化,基地依托相关政策布局实战型人才培养。
基地采用20%理论教学、80%项目实战的模式,以企业真实业务帮助学员提升技能,并通过免费试听、就业服务协议及六段式帮扶完善服务,连接全国千家企业资源。会上,多家伙伴签署战略合作协议,合作将拓展AI职业教育与数字人才培养。此次交流会深化产教融合,为大湾区人才供给和就业创业生态建设注入动力。

🏷️ #人工智能 #职业教育 #数字人才 #产教融合 #就业创业

🔗 原文链接
⁣
📰 国务院:加快开发人工智能领域新职业

国务院办公厅印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》,提出顺应人工智能技术发展,推动就业友好型发展方式建设。意见强调,围绕人工智能应用场景培育和大规模应用,加快开发相关新职业,并制定、发布相应职业标准,以回应产业发展带来的岗位与人才需求。
在职业需求方面,意见提出扩大数字化管理师、人工智能工程技术人员、人工智能训练师等新职业、新工种的需求;同时鼓励地方结合人工智能产业发展实际,增设相关职称评审专业,并及时开展人工智能相关职业技能等级认定,完善人才评价与职业发展配套。

🏷️ #人工智能 #新职业 #职业标准 #技能认定

🔗 原文链接
⁣
📰 盘后,利好来了!国务院办公厅,重磅发布!事关AI

《意见》部署以就业友好为导向发展人工智能,深入实施“人工智能+”,推动东部发展核心产业、中西部承接数据标注和智能终端制造等产业环节。通过专项贷款、投资基金、开源生态及创业孵化支持企业创新,降低中小微企业智能化门槛,培育新岗位和创业就业机会。
《意见》鼓励人机协作,开发人工智能新职业,推动传统产业转型和服务业拓展,同时审慎把握劳动密集型行业应用节奏,为受影响劳动者提供转岗支持。通过优化学科专业、校企合作和技能培训培育人才,并运用智能技术提升就业政策推送、招聘服务与争议调解能力;加强就业影响跟踪研究,完善配套支撑。

🏷️ #人工智能 #就业友好 #人机协作 #技能培训 #就业服务

🔗 原文链接
⁣
📰 国办印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》 拓展新兴领域人工智能就业新空间

国务院办公厅印发意见,部署六方面十八项任务,旨在适应人工智能发展、促进高质量充分就业。文件坚持就业优先,推动技术进步、产业升级与就业促进协调发展,既要发挥人工智能创造岗位、赋能传统产业、激发创业活力的作用,也要审慎把握应用节奏,评估就业影响并缓解岗位替代冲击。
意见提出拓展人工智能产业就业空间,支持中小微企业智能升级和创新创业,开发新职业;同时加强高校、职业学校人才培养与专项技能培训,提升劳动者数字素养和转岗能力。还将运用人工智能优化政策推送、招聘及公共就业服务,为受影响劳动者提供职业指导、培训、岗位推荐、创业支持和失业保障。
文件要求完善人机协同劳动者权益、灵活就业社会保障及收入分配制度,治理算法歧视、虚假招聘和隐私侵害。各地还应加强就业影响研究、数据共享和风险监测预警,健全风险评估与应对机制,并强化部门协同,推动政策落地,促进劳动者共享人工智能发展成果。

🏷️ #人工智能 #就业促进 #劳动者权益 #风险监测

🔗 原文链接
⁣
📰 通知丨关于举办2026年度电信和互联网行业“企业AI训练营”培训的通知_协会动态_中国互联网协会

中国互联网协会为落实“十五五”人工智能+部署及数字人才培养要求,抓住2026年AI规模化应用机遇,推动技术由研发转向业务交付、由虚拟对话转向场景落地,举办电信和互联网行业“企业AI训练营”。课程分初级与中级,分别培养AI应用开发、智能体构建及企业业务场景落地、流程贯通能力。
培训面向AI初学者、企业管理与业务人员、项目经理、技术人员及院校教师等。初级依托Claude Code开展开发实操,中级以WorkBuddy练习企业协同应用;两班均为线上直播加实操,初级于11月24日至27日开课,费用1980元,中级于11月30日至12月3日开课,费用3200元。修完课程并考试合格,可获“企业AI运营师”证书并纳入相关人才数据库。

🏷️ #企业AI训练营 #人工智能 #智能体 #业务落地 #数字人才

🔗 原文链接
⁣
📰 学术探讨|数智金融人才培养模式创新与实践路径研究

文章指出,金融业数智化转型迫切需要兼具金融知识、数字技术与伦理素养的复合型人才。高校应以“金融为本、数智为器、伦理为纲”为目标,夯实金融理论基础,强化数据分析、金融建模等应用能力,并将数据安全、算法治理和监管合规融入培养全过程,促进专业能力与职业道德协同发展。
高校应深化产教协同,通过校企实践基地、双导师、仿真实训、竞赛及企业真实课题,提升学生解决产业问题的能力;并以递进式职业规划、订单培养和带薪实习,增强就业能力与岗位匹配度。实践教学应对接真实金融场景,帮助学生掌握数字工具在业务中的应用,缩短理论学习与产业需求之间的距离。
高校还需优化师资结构,组建融合金融、计算机、统计、法学与伦理的跨学科教学团队,开展教师数智能力培训,促进不同专业教师补足知识短板。通过引进行业专家参与课程开发、项目指导和教学评价,并推动校内教师与行业师资结对协作,完善全过程协同育人机制,为行业发展培养应用型人才。

🏷️ #数智金融 #人才培养 #产教融合 #就业服务 #师资建设

🔗 原文链接
⁣
📰 荆州观察|这里有一群给AI“喂饭”的人 ——荆州数据标注产业链渐成气候 - 湖北日报新闻客户端

荆州江汉平原数据标注产业园入选湖北首批省级数据标注基地,填补鄂中南专业化载体空白。300余名标注师为图像、语音、点云和文本分类、标记、校验,为自动驾驶及大模型提供训练数据;工作也从简单画框延伸到语料清洗、内容评级和模型纠偏。
园区面向本地高校毕业生开展实操培训,也提供灵活兼职岗位,业务覆盖自动驾驶、大模型、AIGC和具身智能。园区已招引3家企业,相关业务三个月规模突破亿元,带动300余名本地青年就业,并计划扩大招录、培育专业人才。
沙市区不与省会硬拼算法研发,而以轻量化、差异化路径发展数据标注,联动头部企业形成订单、生产、质检、交付闭环。园区还计划将针织、注塑、汽车零部件等制造经验转化为行业数据集,推动数字产业发展,让数据反哺当地实体经济。

🏷️ #数据标注 #人工智能 #荆州就业 #具身智能 #实体经济

🔗 原文链接
⁣
📰 中共上海市委办公厅 上海市人民政府办公厅印发《上海市档案事业发展“十五五”规划》的通知

本规划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,明确到2030年档案治理体系健全、资源丰富、利用智慧高效、安全扎实,数智化转型深入推进,档案在资政育人、历史文化传承、国际交流等方面发挥更大作用。围绕提升数智应用、资源建设、资政育人、国际交流和公共服务等五大能力,提出建立“四重”档案目录和数字化推进、电子档案归档、人工智能应用等具体举措,推动数字档案馆建设与信息化管理协同发展,形成全市协同治理格局。

为落实规划,各区各部门要将目标任务纳入工作计划,完善档案法规、标准和监督评估体系,推进政务一网通办、档案开放、馆库安全、人才培养与科技创新。加强与高校、研究机构合作,打造档案教育培训与专业化人才队伍,推动区域内档案工作互联互通,提升治理能力、公共服务水平和国际交流合作质态,确保规划目标落地见效。

🏷️ #档案数智 #数字资源 #公共服务 #治理能力 #人才培养

🔗 原文链接
⁣
📰 2026年高科技企业管理技能大赛总决赛收官_中国经济网——国家经济门户

本次高科技企业管理技能大赛线下总决赛于10月18日在江苏苏州吴江举行,来自全国20多个省市的240余名班组长、精益管理骨干、检验检测技术能手参赛,展现了企业管理与数字化转型的最新水平。赛事由中国职工技术协会等联合主办,设班组长、精益经理、检验检测三条赛道,覆盖理论、数字实训、情景模拟等四大模块,全面评估选手综合能力。
三大赛道各自聚焦实际岗位场景并互为支撑。班组长赛道考察沟通、带队与现场处置能力;精益经理赛道聚焦提质降本、流程改进与创新管理;检验检测赛道强调理论基础与数字化检测实操,强调运用AI与新工具进行风险识别与前置质量管控,形成全链条能力画像。
主办方表示以竞技找差距、查不足,推动企业针对性人才培养与数字化、智能化落地。大赛紧扣数智赋能主题,将数字化工具融入考核,推动现场执行、流程优化、质量把关的能力提升,促使制造企业在转型升级中实现从现场管理到全价值链的系统升级。

🏷️ #数字化 #精益 #质量安全 #人才培养

🔗 原文链接
⁣
📰 第二批国家级数据标注先行先试任务落地沈阳_昆明信息港

沈阳在数据标注领域持续推进产业化与场景化应用,聚焦装备制造等行业,建立“1+5+2”产学研协同育人体系和5个省级实训基地,推动数据资源向工业大模型转化。两年来沈阳标注企业由12家增至74家,产业产值从2亿元增至约40亿元,聚集276家上下游企业,累计建成282个高质量行业数据集,支撑124个大模型研发训练,数据总量突破18000TB,覆盖23个领域。通过国家试点验收与第二批先行先试,沈阳将由基础标注向真实场景、真实数据转型,探索出专业化、垂直化的发展路径,强化标注人才梯队升级、场景落地和标准制定。未来将持续开放产线试点,利用智能标注平台辅助预标注,破解工业多模态数据标注成本与周期,推动工业大模型落地车间,实现零部件瑕疵识别、设备隐患预警、装配工艺智能生成及机器人柔性作业,建设全国装备制造高质量数据集供给高地与大模型应用高地。

🏷️ #数据标注 #工业大模型 #装备制造 #产业集聚 #人才培养

🔗 原文链接
⁣
📰 首经贸会计学院:培养适应数字经济的“新会计”人才 — 新京报

首都经济贸易大学会计学院以“独树一帜”著称,源自1999年合并而来,底蕴深厚。经历多轮评估与建设,学院在会计学、财务管理等领域实现显著突破,先后获批会计学博士学位授权点、国家级一流本科专业建设点等荣誉,成为北京市属高校会计学教育的标杆。面对数字经济与AI冲击,学院以数智化为驱动,强调“四懂”人才培养,即懂价值、懂会计、懂技术、懂业务,提升学生的元能力、职业判断与创新能力。为适应新形势,师资结构向全球化、多元化发展,建立了数智化本科班、研究生数智化方向班等,打造智能审计平台和数据分析训练营,推进产教深度融合。

🏷️ #会计学院 #数智化 #人才培养 #审计博士 #高质量发展

🔗 原文链接
 
 
Back to Top