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📰 京东健康与重医附一院战略签约，共建“心理康复与医疗智能体实验室”_央广网
此次第三届精神领域学科融合与创新大会在重庆举行，聚焦AI重构精神心理服务生态，围绕AI赋能医生执业、诊疗、科研产出与院外服务延伸开展深度讨论。大会宣布京东健康与重庆医科大学附属第一医院达成AI医疗战略合作，共建“心理康复与医疗智能体实验室”，发布全国精神心理知识图谱大模型，并启动青少年心理健康筛查大模型的多中心研究，发布《AI时代中国医生执业与学习行为变迁（2026）》白皮书。未来将通过开放AI技术、互联网医院平台与供应链能力，推动精神心理服务从一次性就诊走向全周期陪伴。重点强调数字化与智能化是手段，目标是让人更健康、医患更有尊严，医生与研究者的工作模式将向线上即时、持续服务、人机协同转变，建立筛查-评估-诊疗-随访的一体化服务路径。大会还展示AI从“会答”到“会做”的应用能力，推动临床证据输出与学术研究闭环，并在青少年健康、校园落地等方面展开具体应用。
🏷️ #AI重构 #精神心理 #京东健康 #医患协同 #知识图谱
🔗 原文链接
📰 京东健康与重医附一院战略签约，共建“心理康复与医疗智能体实验室”_央广网
此次第三届精神领域学科融合与创新大会在重庆举行，聚焦AI重构精神心理服务生态，围绕AI赋能医生执业、诊疗、科研产出与院外服务延伸开展深度讨论。大会宣布京东健康与重庆医科大学附属第一医院达成AI医疗战略合作，共建“心理康复与医疗智能体实验室”，发布全国精神心理知识图谱大模型，并启动青少年心理健康筛查大模型的多中心研究，发布《AI时代中国医生执业与学习行为变迁（2026）》白皮书。未来将通过开放AI技术、互联网医院平台与供应链能力，推动精神心理服务从一次性就诊走向全周期陪伴。重点强调数字化与智能化是手段，目标是让人更健康、医患更有尊严，医生与研究者的工作模式将向线上即时、持续服务、人机协同转变，建立筛查-评估-诊疗-随访的一体化服务路径。大会还展示AI从“会答”到“会做”的应用能力，推动临床证据输出与学术研究闭环，并在青少年健康、校园落地等方面展开具体应用。
🏷️ #AI重构 #精神心理 #京东健康 #医患协同 #知识图谱
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📰 2026 AI EMBA推荐：数字化转型与创业资源
在AI与创新浪潮中，创业者正面临能力缺口：不仅要理解AI如何驱动商业增长，更要将其转化为可落地的商业策略，包括识别场景、设计数据与组织协同机制，以及评估投入产出。数字化转型进入深水区，企业虽上线系统，但尚未实现业务模式升级，因此迫切需要在战略、组织与资源层面实现AI驱动的落地。为帮助创业者提升能力，创新型EMBA课程被提出一套六维评估框架：课程性质（AI是战略课还是科普课）、创新管理的系统性、师资的学术与产业背景、创业资源与生态对接、国际视野与技术前沿覆盖，并强调要用真实案例和可落地项目来衡量课程价值。复旦-华盛顿大学EMBA在AI与创新方向的课程设置、师资结构与资源生态方面与创业者需求高度契合，课程通过多模态学习与海外住读等方式，将AI理论与商业实践结合，帮助学员从数据科学到公司战略形成闭环，具备将技术趋势转化为商业机会的能力。适合成长型科技企业家、传统企业转型负责人及寻求新赛道的连续创业者，入学条件为十年以上工作经验、管理经验、本科学历及良好英语能力，学费约76.8万元，并包含多数住读模块。总之，项目以AI创新与实战为核心，通过师资协同、校友资源和全球化模块，帮助创业者补齐战略、组织、资本与生态对接等关键能力。
🏷️ #AI #EMBA #创新管理 #创业者 #商业落地
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📰 2026 AI EMBA推荐：数字化转型与创业资源
在AI与创新浪潮中，创业者正面临能力缺口：不仅要理解AI如何驱动商业增长，更要将其转化为可落地的商业策略，包括识别场景、设计数据与组织协同机制，以及评估投入产出。数字化转型进入深水区，企业虽上线系统，但尚未实现业务模式升级，因此迫切需要在战略、组织与资源层面实现AI驱动的落地。为帮助创业者提升能力，创新型EMBA课程被提出一套六维评估框架：课程性质（AI是战略课还是科普课）、创新管理的系统性、师资的学术与产业背景、创业资源与生态对接、国际视野与技术前沿覆盖，并强调要用真实案例和可落地项目来衡量课程价值。复旦-华盛顿大学EMBA在AI与创新方向的课程设置、师资结构与资源生态方面与创业者需求高度契合，课程通过多模态学习与海外住读等方式，将AI理论与商业实践结合，帮助学员从数据科学到公司战略形成闭环，具备将技术趋势转化为商业机会的能力。适合成长型科技企业家、传统企业转型负责人及寻求新赛道的连续创业者，入学条件为十年以上工作经验、管理经验、本科学历及良好英语能力，学费约76.8万元，并包含多数住读模块。总之，项目以AI创新与实战为核心，通过师资协同、校友资源和全球化模块，帮助创业者补齐战略、组织、资本与生态对接等关键能力。
🏷️ #AI #EMBA #创新管理 #创业者 #商业落地
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📰 GEO行业怪象:遍地的“假保证”,由谁来承担后果
GEO 并非简单的传统 SEO 提升，而是对 AI 语义理解的深度优化。但当前市场存在将 GEO 简化为“刷排名”的黑帽操作，部分服务商以传统 SEO 思维包装概念，承诺“极速保位”或“保证第一”，这与 AI 动态学习规律相违背。卧底调查显示，黑灰产通过编造虚假数据、虚构权威背书及大量低质灌水进行“AI 投毒”，虽能短期影响 AI 推荐，但模型迭代后即失效，并在品牌信息中留下难以消除的数字疤痕。违规行为不仅造成营销预算浪费，还可能损害品牌声誉并带来法律风险。数据显示，近四成 AI 输出存在偏差，盲目采信导致品牌转化率下滑；违规内容被放大后，损害的是品牌公信力。依据相关管理办法和团标，语料投毒等行为已被列为一票否决项，合规红线成为行业底线。真正的 GEO 不是操纵答案，而是通过真实、专业、结构化的内容资产，让 AI 正确理解并稳健推荐品牌。决定品牌稳定被推荐的三要素是语义深度、信源权威性、意图相关性。以 ZAKER 智客推为例，凭借新闻牌照资质与多项技术专利，形成“品牌诊断→内容策划→全域传播→ AI 监测”闭环，将品牌从网页中的一个结果提升为 AI 答案中的可信坐标，确保内容真实合规、建立可持续认知资产。选型时应摒弃唯排名论，重点考察技术核验、合规审查、效果验证三方面，优先获取如 ZAKER 提供的免费诊断报告，快速厘清现状并制定科学的品牌 AI 认知优化方案。
🏷️ #AI语义 # GEO # 品牌认知 # 合规 # 内容资产
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📰 GEO行业怪象:遍地的“假保证”,由谁来承担后果
GEO 并非简单的传统 SEO 提升，而是对 AI 语义理解的深度优化。但当前市场存在将 GEO 简化为“刷排名”的黑帽操作，部分服务商以传统 SEO 思维包装概念，承诺“极速保位”或“保证第一”，这与 AI 动态学习规律相违背。卧底调查显示，黑灰产通过编造虚假数据、虚构权威背书及大量低质灌水进行“AI 投毒”，虽能短期影响 AI 推荐，但模型迭代后即失效，并在品牌信息中留下难以消除的数字疤痕。违规行为不仅造成营销预算浪费，还可能损害品牌声誉并带来法律风险。数据显示，近四成 AI 输出存在偏差，盲目采信导致品牌转化率下滑；违规内容被放大后，损害的是品牌公信力。依据相关管理办法和团标，语料投毒等行为已被列为一票否决项，合规红线成为行业底线。真正的 GEO 不是操纵答案，而是通过真实、专业、结构化的内容资产，让 AI 正确理解并稳健推荐品牌。决定品牌稳定被推荐的三要素是语义深度、信源权威性、意图相关性。以 ZAKER 智客推为例，凭借新闻牌照资质与多项技术专利，形成“品牌诊断→内容策划→全域传播→ AI 监测”闭环，将品牌从网页中的一个结果提升为 AI 答案中的可信坐标，确保内容真实合规、建立可持续认知资产。选型时应摒弃唯排名论，重点考察技术核验、合规审查、效果验证三方面，优先获取如 ZAKER 提供的免费诊断报告，快速厘清现状并制定科学的品牌 AI 认知优化方案。
🏷️ #AI语义 # GEO # 品牌认知 # 合规 # 内容资产
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📰 一流的企业定标准！全行业都在摸着ber365是什么平台过河？
ber365在中国数字经济中扮演着“新基建操作系统”的角色，持续以技术创新来推动行业标准的形成与升级。文章通过分阶段的里程碑，讲述ber365如何从“灵犀”实现毫秒级实时计算，到“玄武”实现全球首个企业级多方安全计算与联邦学习的一体化，再到“天工”中台引入大量预训练模型与自动化标注，最终在“星链”融合调度架构下实现公有云、私有云、边缘节点与终端算力的统一管理，并以“元径”系统将AI Agent、数字孪生与IoT网关无缝衔接，推动在虚拟世界与现实生产线之间的高效落地。该平台以持续高强度的研发投入与人才密集型结构，打造了超过3000件授权发明专利、130余篇论文以及广泛的行业标准制定能力，形成了行业内的高门槛壁垒与强势话语权。其成果不仅体现在自家产品的竞争力，更在于对生态和标准的引领：通过引导云厂商、行业联盟及政府机构协同，推动隐私计算、AI安全等40余项国家标准的落地，并吸引海量开发者与企业加入其生态。围绕“先一步看到未来”的愿景，ber365持续以技术演化驱动产业协同与数字化转型，成为全球企业级智能数字基础设施的领跑者与行业标准的制定者。未来，它将继续以更高的技术密度与更广的场景落地，推动数字经济的深度融合与创新演进。
🏷️ #新基建 #实时计算 #AI中台 #隐私计算 #数字基础设施
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📰 一流的企业定标准！全行业都在摸着ber365是什么平台过河？
ber365在中国数字经济中扮演着“新基建操作系统”的角色，持续以技术创新来推动行业标准的形成与升级。文章通过分阶段的里程碑，讲述ber365如何从“灵犀”实现毫秒级实时计算，到“玄武”实现全球首个企业级多方安全计算与联邦学习的一体化，再到“天工”中台引入大量预训练模型与自动化标注，最终在“星链”融合调度架构下实现公有云、私有云、边缘节点与终端算力的统一管理，并以“元径”系统将AI Agent、数字孪生与IoT网关无缝衔接，推动在虚拟世界与现实生产线之间的高效落地。该平台以持续高强度的研发投入与人才密集型结构，打造了超过3000件授权发明专利、130余篇论文以及广泛的行业标准制定能力，形成了行业内的高门槛壁垒与强势话语权。其成果不仅体现在自家产品的竞争力，更在于对生态和标准的引领：通过引导云厂商、行业联盟及政府机构协同，推动隐私计算、AI安全等40余项国家标准的落地，并吸引海量开发者与企业加入其生态。围绕“先一步看到未来”的愿景，ber365持续以技术演化驱动产业协同与数字化转型，成为全球企业级智能数字基础设施的领跑者与行业标准的制定者。未来，它将继续以更高的技术密度与更广的场景落地，推动数字经济的深度融合与创新演进。
🏷️ #新基建 #实时计算 #AI中台 #隐私计算 #数字基础设施
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📰 解旗调研昆仑科技时强调：抢抓AI时代机遇 加快数字化转型步伐
9月29日下午，中南钢铁（股份）党委书记、董事长解旗围绕数字化转型与AI赋能进行专题调研，强调要抓住AI时代机遇，以技术创新推动业务升级，并以市场化思维拓展发展路径，夯实数智底座，为企业高质量发展注入数字化动能。解旗先后考察中心机房并参与座谈，昆仑科技汇报信息化与AI转型进展。当前，人工智能快速迭代，传统信息化服务模式面临变革，行业逻辑与应用场景变化显著，数字化能力成为企业新一轮发展的关键支撑。昆仑科技需清醒认清大势，主动拥抱机遇与挑战，重新定位角色与功能，围绕核心竞争力谋划长远。为实现转型，昆仑科技要从传统信息化服务商向数据治理、算力管理与智能体平台运营商转型，承担数据中台建设和全域数据治理责任，推进系统网络建设，打好数据基础，为AI智能体的搭建与协同运行奠定根基。要深刻理解“AI+钢铁”与“钢铁+AI”的区别，将AI深度融入生产、经营、管理各环节，加快自主开发与运维能力培养，依托中南股份生产场景孵化AI产品，加强与宝信软件等的协同，向各基地及中小外部企业输出数字化服务。坚持传承创新，带头学习新技术，提升全员能力，以技术创新驱动转型，以市场化思维拓展发展空间。还需科学编制发展规划，深化内部机制改革，激励员工担当创新，严格成本管控，杜绝非必要运维支出，推动智能体开发与成本地图管理落地，为降本增效、高质量发展提供数字化支撑。
🏷️ #AI #数字化 #转型 #数据治理 #降本增效
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📰 解旗调研昆仑科技时强调：抢抓AI时代机遇 加快数字化转型步伐
9月29日下午，中南钢铁（股份）党委书记、董事长解旗围绕数字化转型与AI赋能进行专题调研，强调要抓住AI时代机遇，以技术创新推动业务升级，并以市场化思维拓展发展路径，夯实数智底座，为企业高质量发展注入数字化动能。解旗先后考察中心机房并参与座谈，昆仑科技汇报信息化与AI转型进展。当前，人工智能快速迭代，传统信息化服务模式面临变革，行业逻辑与应用场景变化显著，数字化能力成为企业新一轮发展的关键支撑。昆仑科技需清醒认清大势，主动拥抱机遇与挑战，重新定位角色与功能，围绕核心竞争力谋划长远。为实现转型，昆仑科技要从传统信息化服务商向数据治理、算力管理与智能体平台运营商转型，承担数据中台建设和全域数据治理责任，推进系统网络建设，打好数据基础，为AI智能体的搭建与协同运行奠定根基。要深刻理解“AI+钢铁”与“钢铁+AI”的区别，将AI深度融入生产、经营、管理各环节，加快自主开发与运维能力培养，依托中南股份生产场景孵化AI产品，加强与宝信软件等的协同，向各基地及中小外部企业输出数字化服务。坚持传承创新，带头学习新技术，提升全员能力，以技术创新驱动转型，以市场化思维拓展发展空间。还需科学编制发展规划，深化内部机制改革，激励员工担当创新，严格成本管控，杜绝非必要运维支出，推动智能体开发与成本地图管理落地，为降本增效、高质量发展提供数字化支撑。
🏷️ #AI #数字化 #转型 #数据治理 #降本增效
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📰 多项“AI+安全”前沿成果发布
最近在杭州举行的2026全球数贸会·西湖论剑大会聚焦AI时代的安全价值重构与企业数智化转型等核心议题，系统研判人工智能由辅助工具迈向自主智能体的浪潮下，产业创新、安全治理与数字贸易协同发展等问题。大会同步发布多项“AI+安全”前沿成果，包含X安全数字员工提供全天候智能防护、安全Token工厂推动安全能力智能化生产与普惠化服务、AI数据工厂共建计划推动数据从资源向生产要素转化，以及《2026西湖论剑数据要素与数据安全创新实践案例集》为行业提供“敢用、放心用”的护栏。如何破解大模型与智能体爆发式增长所带来的行为失控、数据泄露等风险，成为大会关注的焦点。与会专家普遍认为，网络安全的本质始终是人与人的对抗，智能时代的博弈已升级为“掌握了AI的人”在数字空间的较量，网络安全行业必须学习AI、拥抱AI、掌控AI。与此同时，数据要素已成为人工智能下半场竞争的核心，AI从辅助走向自主，离不开高质量数据底座支撑。围绕这一系统性变革，业界正从安全技术升级与数据要素筑基两端同时发力。圆桌论坛上，多位企业CIO、CTO一致认为，破解“不敢转、不会转”难题，须构建从“敢出门”到“动态运营”的全流程安全闭环；安全人才的护城河不再是工具熟练度，而是攻防思维与业务理解的深度融合。
🏷️ #AI安全 #数据要素 #智能时代 #网络安全 #数据治理
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📰 多项“AI+安全”前沿成果发布
最近在杭州举行的2026全球数贸会·西湖论剑大会聚焦AI时代的安全价值重构与企业数智化转型等核心议题，系统研判人工智能由辅助工具迈向自主智能体的浪潮下，产业创新、安全治理与数字贸易协同发展等问题。大会同步发布多项“AI+安全”前沿成果，包含X安全数字员工提供全天候智能防护、安全Token工厂推动安全能力智能化生产与普惠化服务、AI数据工厂共建计划推动数据从资源向生产要素转化，以及《2026西湖论剑数据要素与数据安全创新实践案例集》为行业提供“敢用、放心用”的护栏。如何破解大模型与智能体爆发式增长所带来的行为失控、数据泄露等风险，成为大会关注的焦点。与会专家普遍认为，网络安全的本质始终是人与人的对抗，智能时代的博弈已升级为“掌握了AI的人”在数字空间的较量，网络安全行业必须学习AI、拥抱AI、掌控AI。与此同时，数据要素已成为人工智能下半场竞争的核心，AI从辅助走向自主，离不开高质量数据底座支撑。围绕这一系统性变革，业界正从安全技术升级与数据要素筑基两端同时发力。圆桌论坛上，多位企业CIO、CTO一致认为，破解“不敢转、不会转”难题，须构建从“敢出门”到“动态运营”的全流程安全闭环；安全人才的护城河不再是工具熟练度，而是攻防思维与业务理解的深度融合。
🏷️ #AI安全 #数据要素 #智能时代 #网络安全 #数据治理
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📰 中国电信携手浙江财经大学东方学院共建人工智能与社会治理技术实验室
海宁分公司与浙江财经大学东方学院共建的人工智能与社会治理技术实验室正式揭牌，标志着校企协同创新与产教深度融合进入新的实践阶段。实验室以人工智能在社会治理与城市精细化管理中的应用为核心，设置三大功能区，装备高性能计算、AI训练平台、脑机接口设备及四足仿生机器人等，打通科研、教学与实践应用之间的壁垒。依托云网融合、算力底座与大数据等产业能力，双方将建立协同创新机制，将产业真实场景引入校园教学，通过共建实习实训和创新创业实践载体，推动科研成果落地并服务海宁地方需求。未来将以基层治理、智慧社区与城市数字化管理为方向开展联合课题，形成技术研发—场景验证—成果落地的创新链条，促进产教融合深化、培育数智应用型人才，提升数字治理能力与地方发展新质生产力。
🏷️ #产教融合 #社会治理 #AI应用 #校企协同 #数字治理
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📰 中国电信携手浙江财经大学东方学院共建人工智能与社会治理技术实验室
海宁分公司与浙江财经大学东方学院共建的人工智能与社会治理技术实验室正式揭牌，标志着校企协同创新与产教深度融合进入新的实践阶段。实验室以人工智能在社会治理与城市精细化管理中的应用为核心，设置三大功能区，装备高性能计算、AI训练平台、脑机接口设备及四足仿生机器人等，打通科研、教学与实践应用之间的壁垒。依托云网融合、算力底座与大数据等产业能力，双方将建立协同创新机制，将产业真实场景引入校园教学，通过共建实习实训和创新创业实践载体，推动科研成果落地并服务海宁地方需求。未来将以基层治理、智慧社区与城市数字化管理为方向开展联合课题，形成技术研发—场景验证—成果落地的创新链条，促进产教融合深化、培育数智应用型人才，提升数字治理能力与地方发展新质生产力。
🏷️ #产教融合 #社会治理 #AI应用 #校企协同 #数字治理
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📰 视频丨本届世赛新增3个人工智能相关赛项 数量创历届之最 - 国际 - 中工网
本届世界技能大赛在上海举行，人工智能成为赛题与训练的重要组成部分，体现出AI在技能领域的深度融入。64个项目中有8个直接与AI相关，新增的智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计数量创下新高，显示出AI在实际工作场景中的广泛应用。智慧安防技术要求选手应用深度学习与大模型原理，让监控系统实现自动识别异常；软件测试将AI作为协作伙伴，选手通过多智能体协作进行测试，选手则从行业视角分析问题；数字交互媒体设计需完成沉浸式虚拟场景与智能创新体验。自主移动机器人考验导航、环境识别与智能抓取能力，体现具身智能的实战训练；工业4.0则将机器学习、数字孪生与增强现实结合，实现设备与系统的智能协同。同期大会上，全球嘉宾就AI与技能发展、绿色转型等议题深入交流，展现出AI时代技能培训与应用的广阔前景。
🏷️ #AI #技能 #智慧 安防 #数字交互 #机器人
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📰 视频丨本届世赛新增3个人工智能相关赛项 数量创历届之最 - 国际 - 中工网
本届世界技能大赛在上海举行，人工智能成为赛题与训练的重要组成部分，体现出AI在技能领域的深度融入。64个项目中有8个直接与AI相关，新增的智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计数量创下新高，显示出AI在实际工作场景中的广泛应用。智慧安防技术要求选手应用深度学习与大模型原理，让监控系统实现自动识别异常；软件测试将AI作为协作伙伴，选手通过多智能体协作进行测试，选手则从行业视角分析问题；数字交互媒体设计需完成沉浸式虚拟场景与智能创新体验。自主移动机器人考验导航、环境识别与智能抓取能力，体现具身智能的实战训练；工业4.0则将机器学习、数字孪生与增强现实结合，实现设备与系统的智能协同。同期大会上，全球嘉宾就AI与技能发展、绿色转型等议题深入交流，展现出AI时代技能培训与应用的广阔前景。
🏷️ #AI #技能 #智慧 安防 #数字交互 #机器人
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📰 视频丨本届世赛新增3个人工智能相关赛项 数量创历届之最
本届世赛在上海举行，人工智能首次广泛融入赛题与操作台，成为选手训练和比赛的重要组成。其中64个项目中有8个直接与AI相关，新增的智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计数量创历届之最，体现AI在真实工作场景中的应用深度。智慧安防技术要求选手运用深度学习和大模型原理，让监控系统自动识别异常；软件测试方面AI从工具升级为协作伙伴，选手通过多智能体协同进行测试，考察宏观行业视角的问题分析；数字交互媒体设计需要实现沉浸式虚拟场景及智能数字创新。自主移动机器人考验导航、环境识别与智能抓取的具身智能能力；工业4.0则融合机器学习、数字孪生和增强现实，推动设备系统智能协同。同期大会中，各国嘉宾也将围绕AI与技能发展、绿色转型等议题深入交流，展现AI在技能领域的广阔前景。
🏷️ #AI应用 #世界技能大赛 #智慧安防 #软件测试 #数字交互
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📰 视频丨本届世赛新增3个人工智能相关赛项 数量创历届之最
本届世赛在上海举行，人工智能首次广泛融入赛题与操作台，成为选手训练和比赛的重要组成。其中64个项目中有8个直接与AI相关，新增的智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计数量创历届之最，体现AI在真实工作场景中的应用深度。智慧安防技术要求选手运用深度学习和大模型原理，让监控系统自动识别异常；软件测试方面AI从工具升级为协作伙伴，选手通过多智能体协同进行测试，考察宏观行业视角的问题分析；数字交互媒体设计需要实现沉浸式虚拟场景及智能数字创新。自主移动机器人考验导航、环境识别与智能抓取的具身智能能力；工业4.0则融合机器学习、数字孪生和增强现实，推动设备系统智能协同。同期大会中，各国嘉宾也将围绕AI与技能发展、绿色转型等议题深入交流，展现AI在技能领域的广阔前景。
🏷️ #AI应用 #世界技能大赛 #智慧安防 #软件测试 #数字交互
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📰 本届世赛新增3个人工智能相关赛项 数量创历届之最
_光明网
本届世界技能大赛在上海举办，人工智能首次广泛进入赛题与操作台，成为选手训练和比赛的重要组成部分。64个项目中有8个与AI直接相关，新增的智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计创下新增数量之最，显示出AI在技能竞赛中的深化应用。AI的具体体现包括在智慧安防技术中应用深度学习和大模型原理实现监控异常自动识别；在软件测试中AI从工具升级为协作伙伴，选手通过多智能体协同完成测试并从行业视角分析问题；在数字交互媒体设计中需要打造沉浸式虚拟场景与智能数字创新体验；自主移动机器人侧重自主导航、环境识别与智能抓取的具身智能实战；工业4.0则通过机器学习、数字孪生、增强现实实现设备与系统的智能协同。同期的世界技能大会也围绕AI与技能发展、绿色转型等议题展开深入交流，提升全球技能与科技的融合发展水平。
🏷️ #世界技能 #AI应用 #智慧安防 #软件测试 #数字交互
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📰 本届世赛新增3个人工智能相关赛项 数量创历届之最
_光明网
本届世界技能大赛在上海举办，人工智能首次广泛进入赛题与操作台，成为选手训练和比赛的重要组成部分。64个项目中有8个与AI直接相关，新增的智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计创下新增数量之最，显示出AI在技能竞赛中的深化应用。AI的具体体现包括在智慧安防技术中应用深度学习和大模型原理实现监控异常自动识别；在软件测试中AI从工具升级为协作伙伴，选手通过多智能体协同完成测试并从行业视角分析问题；在数字交互媒体设计中需要打造沉浸式虚拟场景与智能数字创新体验；自主移动机器人侧重自主导航、环境识别与智能抓取的具身智能实战；工业4.0则通过机器学习、数字孪生、增强现实实现设备与系统的智能协同。同期的世界技能大会也围绕AI与技能发展、绿色转型等议题展开深入交流，提升全球技能与科技的融合发展水平。
🏷️ #世界技能 #AI应用 #智慧安防 #软件测试 #数字交互
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📰 车企AI落地：别只盯着新模型，先把内功练扎实_车家号_发现车生活_汽车之家
火山引擎披露的数据显示，豆包大模型已搭载于超过700万辆智能汽车，覆盖50余个品牌、145款车型，日均座舱交互超3000万次。然而，行业调研揭示了另一面：约85%的企业已以某种形式部署生成式AI，但真正走出试点、实现规模化价值的仅有5%—10%。行业焦点正从“用谁的模型”转向“AI如何真正落地应用”。2026第四届AI定义汽车论坛会场2026年5月发布的《中国汽车智能化体验研究》指出，车载先进配置渗透率逐年走高，但用户满意度并未同步攀升。报告强调，“稳定流畅的交互、精准可靠的执行，远胜于低频的功能炫技和冗长的学习过程”。模型参数、首发车型、概念视频这些发布会主角，未必等同于车主每天感知到的价值。麦肯锡将这一现象概括为“试点悖论”——根源不在技术，而在组织与人。乘联会秘书长崔东树指出，车企数字化普遍存在“顶层设计不足、数据治理弱、场景渗透率低”的问题。行业调研显示，一辆新能源车的智驾日志、电池充放电曲线、充电设施工况、年检维保记录分散在不同主体手中，行业至今难以形成单车完整的全周期数字画像。在盖世汽车举办的AI定义汽车论坛上，火山引擎车企AI应用解决方案负责人刘欣龙表示，随着Agent架构趋于成熟，AI正从单点辅助工具升级为可深度参与业务的“数字员工”。他提醒，企业真正应当长期坚持的是“复利工程”——推进业务结构化和执行手册沉淀，把业务拆解到AI能理解的结构化程度，并将人的工作流写成可执行手册，明确哪些环节交给AI、哪些环节仍需人介入。基础工作越扎实，越能为AI能力的规模化落地提供支撑。数字员工在车企内部已进入实质应用阶段。中国一汽已累计上线29个数字员工、40个智能体应用，2万余名员工在线协同。其中001号数字员工“生产计划管理员”将34条业务规则结构化，覆盖红旗14款车型，实现实时接单、秒级排产，整体人工审批节点精简60%，研发生产周期压缩50%，制造成本降低40%。厂房内的白色解放卡车吉利汽车研究院披露，引入AI数字员工后，研发整体效率提升约30%，代码编写环节效率提升50%，人机搭档已覆盖嵌入式开发、云端应用、智能座舱等链路。长安汽车已在研发、生产制造、供应链、销售、服务五大场景接入办公智能体。远程商用车与阿里云联合发布了商用车行业首个IP化AI员工“橙橙”。刘欣龙提到一个常被忽略的细节：大规模落地时，系统并不会对每个任务都调用最强、最新的模型，而是根据任务复杂度自动在不同代际模型间调度，“对额度和费用做保护”。在他看来，一套能跑通的数字员工需要四件事齐备——模型提供“基础智商”，企业安全架构保障连接与可控，沉淀办公室上下文并拉低使用门槛，Agent则把各业务系统串成闭环。智能工厂机器人操作虚拟界面场景2026年的汽车业，大模型、VLA、物理AI的概念仍在以季度为单位刷新，但研究机构与一线实践者的共识正在形成：车企之间的差距，正从“谁的模型参数更大”转向“谁把业务知识沉淀成了AI可调用的资产”。对年研发投入数百亿、拥有数十个车型平台的车企而言，数据治理和流程再造是需要以3至5年计的慢功夫，但底层工程做扎实了，每一次模型换代都是一次免费升级；地基没打牢，再热闹的发布会也只是下一轮“试点悖论”的开始。
🏷️ #智能汽车 #大模型 #数字员工 #AI落地 #数据治理
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📰 车企AI落地：别只盯着新模型，先把内功练扎实_车家号_发现车生活_汽车之家
火山引擎披露的数据显示，豆包大模型已搭载于超过700万辆智能汽车，覆盖50余个品牌、145款车型，日均座舱交互超3000万次。然而，行业调研揭示了另一面：约85%的企业已以某种形式部署生成式AI，但真正走出试点、实现规模化价值的仅有5%—10%。行业焦点正从“用谁的模型”转向“AI如何真正落地应用”。2026第四届AI定义汽车论坛会场2026年5月发布的《中国汽车智能化体验研究》指出，车载先进配置渗透率逐年走高，但用户满意度并未同步攀升。报告强调，“稳定流畅的交互、精准可靠的执行，远胜于低频的功能炫技和冗长的学习过程”。模型参数、首发车型、概念视频这些发布会主角，未必等同于车主每天感知到的价值。麦肯锡将这一现象概括为“试点悖论”——根源不在技术，而在组织与人。乘联会秘书长崔东树指出，车企数字化普遍存在“顶层设计不足、数据治理弱、场景渗透率低”的问题。行业调研显示，一辆新能源车的智驾日志、电池充放电曲线、充电设施工况、年检维保记录分散在不同主体手中，行业至今难以形成单车完整的全周期数字画像。在盖世汽车举办的AI定义汽车论坛上，火山引擎车企AI应用解决方案负责人刘欣龙表示，随着Agent架构趋于成熟，AI正从单点辅助工具升级为可深度参与业务的“数字员工”。他提醒，企业真正应当长期坚持的是“复利工程”——推进业务结构化和执行手册沉淀，把业务拆解到AI能理解的结构化程度，并将人的工作流写成可执行手册，明确哪些环节交给AI、哪些环节仍需人介入。基础工作越扎实，越能为AI能力的规模化落地提供支撑。数字员工在车企内部已进入实质应用阶段。中国一汽已累计上线29个数字员工、40个智能体应用，2万余名员工在线协同。其中001号数字员工“生产计划管理员”将34条业务规则结构化，覆盖红旗14款车型，实现实时接单、秒级排产，整体人工审批节点精简60%，研发生产周期压缩50%，制造成本降低40%。厂房内的白色解放卡车吉利汽车研究院披露，引入AI数字员工后，研发整体效率提升约30%，代码编写环节效率提升50%，人机搭档已覆盖嵌入式开发、云端应用、智能座舱等链路。长安汽车已在研发、生产制造、供应链、销售、服务五大场景接入办公智能体。远程商用车与阿里云联合发布了商用车行业首个IP化AI员工“橙橙”。刘欣龙提到一个常被忽略的细节：大规模落地时，系统并不会对每个任务都调用最强、最新的模型，而是根据任务复杂度自动在不同代际模型间调度，“对额度和费用做保护”。在他看来，一套能跑通的数字员工需要四件事齐备——模型提供“基础智商”，企业安全架构保障连接与可控，沉淀办公室上下文并拉低使用门槛，Agent则把各业务系统串成闭环。智能工厂机器人操作虚拟界面场景2026年的汽车业，大模型、VLA、物理AI的概念仍在以季度为单位刷新，但研究机构与一线实践者的共识正在形成：车企之间的差距，正从“谁的模型参数更大”转向“谁把业务知识沉淀成了AI可调用的资产”。对年研发投入数百亿、拥有数十个车型平台的车企而言，数据治理和流程再造是需要以3至5年计的慢功夫，但底层工程做扎实了，每一次模型换代都是一次免费升级；地基没打牢，再热闹的发布会也只是下一轮“试点悖论”的开始。
🏷️ #智能汽车 #大模型 #数字员工 #AI落地 #数据治理
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📰 海尔智家设备数字化AI变革，设备提效20%
海尔智家在冰箱互联工厂通过AI实现设备全生命周期的数字化管理，打通数据采集、趋势研判、故障预警和工单推送的闭环。系统基于实时数据自主判断设备健康，主动预警潜在故障，自动匹配处置方案，等同于为每台设备配备24/7的AI运维工程师，使设备管理达到未病先防，整体提效约20%。为支撑AI运维，海尔将全国工厂的7000余套设备、超3300万条基础数据、249万个动态数据点上云，构建精准实时的大数据资源池，并开发8大核心AI智能体，覆盖从采购到报废的全生命周期，推动运维标准化、决策数字化和流程闭环化。传统“坏了再修”的模式被改写：对核心设备如冲床主轴，利用高频采样和深度学习分析振动趋势，在故障发生前48小时发出预警、自动生成检修工单并定位故障部位，维修成本下降40%、停机时间减少50%。在生产线的蒙受难题如发泡枪头堵塞，系统通过温度和压力特征预测风险并自动清洗指令，异常停机显著减少。培训方面，海尔智家建立培训智能体，基于数字知识库给新员工推送个性化学习路径，3-5年的现场积累被压缩到几个月，人员达标率达100%，为扩产和升级提供人力保障。该做法还推动山东省设备管理成熟度评价体系落地，目前已有6家工厂获评四星级，体现行业领先水平。海尔智家以此为核心，持续赋能全球智能制造。
🏷️ #AI运维 #设备管理 #故障预警 #智能培训 #数字化转型
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📰 海尔智家设备数字化AI变革，设备提效20%
海尔智家在冰箱互联工厂通过AI实现设备全生命周期的数字化管理，打通数据采集、趋势研判、故障预警和工单推送的闭环。系统基于实时数据自主判断设备健康，主动预警潜在故障，自动匹配处置方案，等同于为每台设备配备24/7的AI运维工程师，使设备管理达到未病先防，整体提效约20%。为支撑AI运维，海尔将全国工厂的7000余套设备、超3300万条基础数据、249万个动态数据点上云，构建精准实时的大数据资源池，并开发8大核心AI智能体，覆盖从采购到报废的全生命周期，推动运维标准化、决策数字化和流程闭环化。传统“坏了再修”的模式被改写：对核心设备如冲床主轴，利用高频采样和深度学习分析振动趋势，在故障发生前48小时发出预警、自动生成检修工单并定位故障部位，维修成本下降40%、停机时间减少50%。在生产线的蒙受难题如发泡枪头堵塞，系统通过温度和压力特征预测风险并自动清洗指令，异常停机显著减少。培训方面，海尔智家建立培训智能体，基于数字知识库给新员工推送个性化学习路径，3-5年的现场积累被压缩到几个月，人员达标率达100%，为扩产和升级提供人力保障。该做法还推动山东省设备管理成熟度评价体系落地，目前已有6家工厂获评四星级，体现行业领先水平。海尔智家以此为核心，持续赋能全球智能制造。
🏷️ #AI运维 #设备管理 #故障预警 #智能培训 #数字化转型
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📰 殷行街道履职聚智谋良策 数智赋能促发展_上海市杨浦区人民政府
为扎实推进殷行街道区人大代表“数字经济赋能”专业小组课题研究，结合“代表履职·为民YOUNG声”主题活动，近日，人大殷行街道工委组织代表开展专题调研活动，聚焦“激活AI赋能引擎，点燃‘杨数浦’数字经济活力”调研课题，通过实地参观学习、座谈交流研讨，广泛汇聚代表智慧，为我区区域数字经济高质量发展建言献策。首先，代表们前往上海电信信息生活体验馆实地参观学习。作为首个5G网络全覆盖的展馆，体验馆充分利用5G网络高带宽、低时延、大连接的优势，结合云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术，打造了20多个展示场景，涵盖智能制造、智能物联、智慧医疗、智慧教育、智慧城市等领域。代表们通过沉浸式体验，直观感受数字化技术生动演绎的城市信息化生活方式，近距离了解前沿数字科技赋能产业升级、惠及民生服务的实践成效。随后，在座谈交流会上，中国电信股份有限公司上海东区电信局党委书记、总经理、“数字经济赋能”专业小组领衔代表宋熠，现场汇报了本次课题调研报告的起草思路、调研进度及整体框架。与会代表结合实地参观感受、行业专业优势和辖区发展实际，围绕AI技术普及、数字场景落地、智慧社区建设等内容展开深入研讨交流。代表们建议，要持续加大人工智能科普宣传力度，广泛普及数字智能知识，提升居民数字素养；聚焦基层民生需求，积极打造智慧生活样板小区，推动更多AI、数字化智慧成果落地社区、服务群众，以数字赋能提质增效民生实事，持续释放数字经济惠民利民效能。下一步，街工委将充分发挥“数字经济赋能”专业小组专业优势，推动代表建言献策成果落地转化，持续激活“杨数浦”数字经济活力，为我区区域数字经济高质量发展贡献人大智慧和力量。
🏷️ #数字经济 #AI赋能 #智慧社区 #数字普及 #民生提质
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📰 殷行街道履职聚智谋良策 数智赋能促发展_上海市杨浦区人民政府
为扎实推进殷行街道区人大代表“数字经济赋能”专业小组课题研究，结合“代表履职·为民YOUNG声”主题活动，近日，人大殷行街道工委组织代表开展专题调研活动，聚焦“激活AI赋能引擎，点燃‘杨数浦’数字经济活力”调研课题，通过实地参观学习、座谈交流研讨，广泛汇聚代表智慧，为我区区域数字经济高质量发展建言献策。首先，代表们前往上海电信信息生活体验馆实地参观学习。作为首个5G网络全覆盖的展馆，体验馆充分利用5G网络高带宽、低时延、大连接的优势，结合云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术，打造了20多个展示场景，涵盖智能制造、智能物联、智慧医疗、智慧教育、智慧城市等领域。代表们通过沉浸式体验，直观感受数字化技术生动演绎的城市信息化生活方式，近距离了解前沿数字科技赋能产业升级、惠及民生服务的实践成效。随后，在座谈交流会上，中国电信股份有限公司上海东区电信局党委书记、总经理、“数字经济赋能”专业小组领衔代表宋熠，现场汇报了本次课题调研报告的起草思路、调研进度及整体框架。与会代表结合实地参观感受、行业专业优势和辖区发展实际，围绕AI技术普及、数字场景落地、智慧社区建设等内容展开深入研讨交流。代表们建议，要持续加大人工智能科普宣传力度，广泛普及数字智能知识，提升居民数字素养；聚焦基层民生需求，积极打造智慧生活样板小区，推动更多AI、数字化智慧成果落地社区、服务群众，以数字赋能提质增效民生实事，持续释放数字经济惠民利民效能。下一步，街工委将充分发挥“数字经济赋能”专业小组专业优势，推动代表建言献策成果落地转化，持续激活“杨数浦”数字经济活力，为我区区域数字经济高质量发展贡献人大智慧和力量。
🏷️ #数字经济 #AI赋能 #智慧社区 #数字普及 #民生提质
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📰 风华高科开展第三期“标杆·零距离”参访活动：走进小鹏汽车，聚力智能制造与AI赋能
为深化践行FAITH经营理念，风华高科组织业务骨干开展2026年度第三期“标杆.零距离”参访交流，赴小鹏汽车智能网联科技产业园开展学习。通过看生产管理，聚焦滚动排产、供应链协同及抗风险能力，借鉴小鹏在计划刚性约束、信息分层管理、异常闭环处置方面的做法，厘清公司在全链条计划协同与多品种生产中的改进空间。看智能装备，已完成ERP/WMS/MES/BI四大数字化平台落地，但仍需解决数据反哺生产、跨系统联动和关键工序效率提升等核心痛点，推进设备—系统—数据—人员的协同运行与升级方向。看AI应用，聚焦AI与制造深度融合，围绕排产、质检、设备运维等场景落地，强调以生产痛点为导向、快速迭代验证价值，确保AI赋能落地见效。目前风华高科以P5数字化变革3.0为总抓手，加速智能制造升级；高端片式电阻器与高端电子材料两大智能工厂获评省级先进智能工厂，未来将持续对标学习、深化数字化转型升级，推动核心业务提质增效和关键技术突破，建立常态化的对标交流机制，确保在关键领域实现持续突破。
🏷️ #数字化 #智能制造 #AI应用 #供应链 #对标学习
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📰 风华高科开展第三期“标杆·零距离”参访活动：走进小鹏汽车，聚力智能制造与AI赋能
为深化践行FAITH经营理念，风华高科组织业务骨干开展2026年度第三期“标杆.零距离”参访交流，赴小鹏汽车智能网联科技产业园开展学习。通过看生产管理，聚焦滚动排产、供应链协同及抗风险能力，借鉴小鹏在计划刚性约束、信息分层管理、异常闭环处置方面的做法，厘清公司在全链条计划协同与多品种生产中的改进空间。看智能装备，已完成ERP/WMS/MES/BI四大数字化平台落地，但仍需解决数据反哺生产、跨系统联动和关键工序效率提升等核心痛点，推进设备—系统—数据—人员的协同运行与升级方向。看AI应用，聚焦AI与制造深度融合，围绕排产、质检、设备运维等场景落地，强调以生产痛点为导向、快速迭代验证价值，确保AI赋能落地见效。目前风华高科以P5数字化变革3.0为总抓手，加速智能制造升级；高端片式电阻器与高端电子材料两大智能工厂获评省级先进智能工厂，未来将持续对标学习、深化数字化转型升级，推动核心业务提质增效和关键技术突破，建立常态化的对标交流机制，确保在关键领域实现持续突破。
🏷️ #数字化 #智能制造 #AI应用 #供应链 #对标学习
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📰 高校数字化转型观察：智算底座如何支撑教学科研与产教融合_央广网
随着大模型、智能体、具身智能等新一代人工智能技术加速演进，教育领域正经历全方位数字化变革。算力，日益成为支撑高校教学创新、科研突破和人才培养的重要基础设施。传统IT架构难以承载爆发式增长的算力需求，如何建设稳定、高效、可扩展的智算底座，成为高校数字化转型的共同课题。东软睿新科技集团旗下在校生近6万人，随着人工智能、元宇宙、深度学习等前沿内容进入人才培养体系，算力资源分散、高并发推理支撑不足等问题逐渐显现。师生跑模型时常遇卡顿、排队，实训课程流畅度和科研进度受到影响，多头管理也加大运维压力。为此，企业搭建一体化科研AI算力平台，形成“通用计算+加速计算”的异构算力架构，兼顾模型训练与轻量化推理，提供统一运维管理，实现算力资源实时监控和预警。平台投用后，数据集与模型权重可本地加载，科研数据预处理耗时下降60%；教学场景中可同时为120余名学生提供GPU算力环境，AI课程实训在本地完成，减少公有云配额申请，提升教学数据安全可控。目前，平台主要承载大语言模型微调训练、计算机视觉图像识别、材料科学分子动力学模拟等科研应用。算力升级也推动“人工智能+”课程落地，学生可在产业级算力环境中实践大模型微调、深度学习算法开发等内容，提升实践能力与岗位适配度；科研人员则可减少因算力不足造成的研究规模缩减和周期延长，加快成果产出。这为高校破解教学科研算力瓶颈、深化产教融合提供了可借鉴路径。教育数字化是建设教育强国的重要抓手，以智算底座支撑高等教育高质量发展，有助于促进科教融合、产教融合，培养适应数字经济需求的复合型人才。
🏷️ #算力 #教育数字化 #高校教育 #AI算力 #产教融
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📰 高校数字化转型观察：智算底座如何支撑教学科研与产教融合_央广网
随着大模型、智能体、具身智能等新一代人工智能技术加速演进，教育领域正经历全方位数字化变革。算力，日益成为支撑高校教学创新、科研突破和人才培养的重要基础设施。传统IT架构难以承载爆发式增长的算力需求，如何建设稳定、高效、可扩展的智算底座，成为高校数字化转型的共同课题。东软睿新科技集团旗下在校生近6万人，随着人工智能、元宇宙、深度学习等前沿内容进入人才培养体系，算力资源分散、高并发推理支撑不足等问题逐渐显现。师生跑模型时常遇卡顿、排队，实训课程流畅度和科研进度受到影响，多头管理也加大运维压力。为此，企业搭建一体化科研AI算力平台，形成“通用计算+加速计算”的异构算力架构，兼顾模型训练与轻量化推理，提供统一运维管理，实现算力资源实时监控和预警。平台投用后，数据集与模型权重可本地加载，科研数据预处理耗时下降60%；教学场景中可同时为120余名学生提供GPU算力环境，AI课程实训在本地完成，减少公有云配额申请，提升教学数据安全可控。目前，平台主要承载大语言模型微调训练、计算机视觉图像识别、材料科学分子动力学模拟等科研应用。算力升级也推动“人工智能+”课程落地，学生可在产业级算力环境中实践大模型微调、深度学习算法开发等内容，提升实践能力与岗位适配度；科研人员则可减少因算力不足造成的研究规模缩减和周期延长，加快成果产出。这为高校破解教学科研算力瓶颈、深化产教融合提供了可借鉴路径。教育数字化是建设教育强国的重要抓手，以智算底座支撑高等教育高质量发展，有助于促进科教融合、产教融合，培养适应数字经济需求的复合型人才。
🏷️ #算力 #教育数字化 #高校教育 #AI算力 #产教融
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📰 中国计量大学执智有规实践队赴浙江阿里开展社会实践
本次实践队走进阿里巴巴，围绕通义千问通用大模型开展深度访谈，聚焦模型定位与技术、AI幻觉应对、开源合规与责任承担等核心议题，尝试以青年视角思考数字时代科技向善。通义千问研发团队跳出通用模型局限，契合各行业数字化转型需求，通过技术创新、机制完善和多方协同，推动大模型与垂直领域深度融合，构筑技术可控、风险可防、共建共享的发展格局。围绕可信可控，建立MoE架构下的多层风险防控专班，推行数据共管、过程监管、溯源可控的协同机制，形成训练、输出全链条的风险防控闭环，通过监督微调、人类反馈强化学习与内容溯源等手段，提升素材合规、来源标注及信息有据可查的能力。该体系实施以来显著降低不实信息生成风险，促进行业降本增效、合规发展与技术迭代的三方共赢。调研核心在于AI权责划分逻辑，行业遵循“谁控制、谁受益、谁担责”的原则，阿里将生成式AI定位为信息服务，采用过错责任，避免无过错责任抑制创新。开源商用、云端API微调、私有化本地部署等场景权责清晰，基座厂商不对下游二次开发的侵权行为承担责任。平台配套内容水印、事前风险提示、置信度展示等机制，提前告知AI存在失真风险。关于AI立法，若将来有专章或指导意见明晰规则，将有助于降低不确定性并利好产业，但合规成本的上升是必然挑战，大公司因衔接成本低可能获优势，小公司需投入更多资源，需关注大小主体的合规平衡。在数据合规与溯源体系的学习中，实践团以专业求索数字技术，在技术创新与安全管控之间探索出一条青年探索人工智能规范发展的实践路径。这场聚焦大模型可信应用的调研，既是青年走近前沿科技、知行合一的课堂，也是数字时代青年理想与技术发展的双向奔赴，期望以专业学识辨析AI机遇风险，以青春思考推动守正创新，在数字经济的实践中书写新时代青年的科技答卷。
🏷️ #AI #合规 #溯源 #风险 #创新
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📰 中国计量大学执智有规实践队赴浙江阿里开展社会实践
本次实践队走进阿里巴巴，围绕通义千问通用大模型开展深度访谈，聚焦模型定位与技术、AI幻觉应对、开源合规与责任承担等核心议题，尝试以青年视角思考数字时代科技向善。通义千问研发团队跳出通用模型局限，契合各行业数字化转型需求，通过技术创新、机制完善和多方协同，推动大模型与垂直领域深度融合，构筑技术可控、风险可防、共建共享的发展格局。围绕可信可控，建立MoE架构下的多层风险防控专班，推行数据共管、过程监管、溯源可控的协同机制，形成训练、输出全链条的风险防控闭环，通过监督微调、人类反馈强化学习与内容溯源等手段，提升素材合规、来源标注及信息有据可查的能力。该体系实施以来显著降低不实信息生成风险，促进行业降本增效、合规发展与技术迭代的三方共赢。调研核心在于AI权责划分逻辑，行业遵循“谁控制、谁受益、谁担责”的原则，阿里将生成式AI定位为信息服务，采用过错责任，避免无过错责任抑制创新。开源商用、云端API微调、私有化本地部署等场景权责清晰，基座厂商不对下游二次开发的侵权行为承担责任。平台配套内容水印、事前风险提示、置信度展示等机制，提前告知AI存在失真风险。关于AI立法，若将来有专章或指导意见明晰规则，将有助于降低不确定性并利好产业，但合规成本的上升是必然挑战，大公司因衔接成本低可能获优势，小公司需投入更多资源，需关注大小主体的合规平衡。在数据合规与溯源体系的学习中，实践团以专业求索数字技术，在技术创新与安全管控之间探索出一条青年探索人工智能规范发展的实践路径。这场聚焦大模型可信应用的调研，既是青年走近前沿科技、知行合一的课堂，也是数字时代青年理想与技术发展的双向奔赴，期望以专业学识辨析AI机遇风险，以青春思考推动守正创新，在数字经济的实践中书写新时代青年的科技答卷。
🏷️ #AI #合规 #溯源 #风险 #创新
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📰 法学与公共管理学院、应急管理学院召开新学期教职工大会暨荣休仪式-天际新闻网
为统一思想、明确新学期工作目标与重点任务，传承育人初心、赓续师德师风，近日，法学与公共管理学院、应急管理学院于阅江楼639会议室召开新学期全院教职工大会暨教师荣休仪式。会议由学院党委书记张昳丽主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议同步开展新学期专项教学培训，全方位助力学院各项工作高质量发展。会议第一阶段为新学期工作部署。学院领导班子成员结合分管工作，逐一细化安排新学期各项重点工作，明确工作标准与推进方向。院党委副书记陈银聚焦育人工作核心，对新学期班主任、任课教师工作提出明确要求。他强调，全体教师要坚守立德树人根本任务，深耕课堂教学主阵地，扎实推进课程思政建设，将思想引领、价值塑造全方位融入教育教学全过程，切实落实本科生导师制，精准助力学生成长成才，以过硬的育人能力筑牢人才培养根基。副院长顾湘围绕教学提质与数字化改革展开工作部署。她要求，学院要持续推进专业培养方案数字化升级，推广应用数字化教材，依托AI巡课评价体系优化课堂教学质量管控；同时鼓励教师积极指导学生参与各类科创项目、学科竞赛，加快推进校内实践教学基地建设与实验设备迭代升级，全面提升学院实践教学水平与人才培养质量。副院长张其鉴聚焦研究生培养与科研工作，明确新学期科研与学科建设重点。他要求，严格落实研究生互选制度，常态化跟进教师研究生培养工作进度；坚持科研导向不动摇，进一步压实科研工作责任，动员全体教师主动深耕科研领域、积极申报科研项目，持续浓厚学院科研创新氛围。院长曾明传达学校新学期战略研讨会核心会议精神，对标学校整体发展规划，部署学院重点攻坚工作。他重点围绕一级学科硕士点申报、海外利益安全方向申报备案等核心工作进行细化安排，明确攻坚目标与推进举措；同时严肃强调学院财务报销管理制度，要求全体教职工严守财务规范、依规履职办事，保障学院各项工作规范有序推进。张昳丽作总结部署并开展师德师风、廉政建设与意识形态工作专题教育。她着重强调，全体教职工要严守廉政纪律与财务制度，筑牢廉洁从教底线；深耕师德师风建设，积极观看学习教育部教师工作司联合中央广播电视总台社教节目中心打造的2026年教师节特别节目《筑梦为光——讲述我的育人故事》。她表示，意识形态工作是立德树人、办学治院的重要基础性工作，全体教职工要提高政治站位，绷紧意识形态安全弦，牢牢把握教育教学、科研育人、阵地管理的正确政治方向，坚决守牢学院意识形态安全底线。她同时要求全体教师强化阵地意识，将家国情怀、育人初心深度融入课程思政与日常授课内容，主动积极参与枫桥经验工作站相关工作，践行师者使命、服务社会发展。会议第二阶段举行温馨庄重的教师荣休仪式，祝学院法律系冯寿波教授、科技史专业惠富平教授光荣退休。仪式上，青年教师代表为两位深耕教坛多年的老教师敬献鲜花，以真挚敬意感谢两位老师数十年潜心育人、深耕科研、默默奉献。冯寿波教授和惠富平教授先后发言，深情回顾了自己扎根讲台、深耕教育事业的从教岁月，真挚分享了教书育人、治学科研的心得体会，言语间饱含对教育事业的热爱、对学院的深厚情怀。同时，两位老教师立足学院发展实际，对学院学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面寄予美好期许，勉励青年教师坚守教育初心、潜心治学育人、勇担时代使命。随后，与会教职工与两位荣休教师深入交流，畅谈从教感悟、传承育人精神，现场氛围温暖浓厚。为助力教师适配新时代教育改革需求，提升教学教研与专业建设能力，会议第三阶段开展新学期专项教学培训。培训设置两大核心内容，一是开展课程教学大纲修订专题培训，围绕大纲修订规范、课程目标优化、教学内容完善、育人元素融入等重点内容开展细致讲解，指导教师精准对标新课标、新要求，科学规范完成课程大纲修订工作，夯实课堂教学基础。二是特邀专家开展专题讲座，以《AI赋能专业建设与课程改革——法学与管理类高校实践案例拆解与分享》为主题，聚焦人工智能赋能教育教学创新，结合法学、公共管理、应急管理等专业特色，拆解高校AI教学改革实操案例，分享专业建设升级、课程模式创新、智慧教学落地的实践路径，为全体教师借力AI赋能教学提质、科研创新、专业发展提供了新思路、新方法。此次大会暨荣休仪式、专项培训的召开，既是对新学期工作的全面部署、对退休教师的崇高致敬，更是一次凝心聚力、赋能成长、砥砺前行的动员大会。下一步，学院全体教职工将接续奋斗、笃行实干，传承前辈育人初心，深耕教育教学主业，聚焦学科建设、人才培养、科研创新重点任务，稳步推进学院各项事业高质量发展，为学校发展贡献更大力量。
🏷️ #育人 #教师 #AI教学 #师德 #教育改革
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📰 法学与公共管理学院、应急管理学院召开新学期教职工大会暨荣休仪式-天际新闻网
为统一思想、明确新学期工作目标与重点任务，传承育人初心、赓续师德师风，近日，法学与公共管理学院、应急管理学院于阅江楼639会议室召开新学期全院教职工大会暨教师荣休仪式。会议由学院党委书记张昳丽主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议同步开展新学期专项教学培训，全方位助力学院各项工作高质量发展。会议第一阶段为新学期工作部署。学院领导班子成员结合分管工作，逐一细化安排新学期各项重点工作，明确工作标准与推进方向。院党委副书记陈银聚焦育人工作核心，对新学期班主任、任课教师工作提出明确要求。他强调，全体教师要坚守立德树人根本任务，深耕课堂教学主阵地，扎实推进课程思政建设，将思想引领、价值塑造全方位融入教育教学全过程，切实落实本科生导师制，精准助力学生成长成才，以过硬的育人能力筑牢人才培养根基。副院长顾湘围绕教学提质与数字化改革展开工作部署。她要求，学院要持续推进专业培养方案数字化升级，推广应用数字化教材，依托AI巡课评价体系优化课堂教学质量管控；同时鼓励教师积极指导学生参与各类科创项目、学科竞赛，加快推进校内实践教学基地建设与实验设备迭代升级，全面提升学院实践教学水平与人才培养质量。副院长张其鉴聚焦研究生培养与科研工作，明确新学期科研与学科建设重点。他要求，严格落实研究生互选制度，常态化跟进教师研究生培养工作进度；坚持科研导向不动摇，进一步压实科研工作责任，动员全体教师主动深耕科研领域、积极申报科研项目，持续浓厚学院科研创新氛围。院长曾明传达学校新学期战略研讨会核心会议精神，对标学校整体发展规划，部署学院重点攻坚工作。他重点围绕一级学科硕士点申报、海外利益安全方向申报备案等核心工作进行细化安排，明确攻坚目标与推进举措；同时严肃强调学院财务报销管理制度，要求全体教职工严守财务规范、依规履职办事，保障学院各项工作规范有序推进。张昳丽作总结部署并开展师德师风、廉政建设与意识形态工作专题教育。她着重强调，全体教职工要严守廉政纪律与财务制度，筑牢廉洁从教底线；深耕师德师风建设，积极观看学习教育部教师工作司联合中央广播电视总台社教节目中心打造的2026年教师节特别节目《筑梦为光——讲述我的育人故事》。她表示，意识形态工作是立德树人、办学治院的重要基础性工作，全体教职工要提高政治站位，绷紧意识形态安全弦，牢牢把握教育教学、科研育人、阵地管理的正确政治方向，坚决守牢学院意识形态安全底线。她同时要求全体教师强化阵地意识，将家国情怀、育人初心深度融入课程思政与日常授课内容，主动积极参与枫桥经验工作站相关工作，践行师者使命、服务社会发展。会议第二阶段举行温馨庄重的教师荣休仪式，祝学院法律系冯寿波教授、科技史专业惠富平教授光荣退休。仪式上，青年教师代表为两位深耕教坛多年的老教师敬献鲜花，以真挚敬意感谢两位老师数十年潜心育人、深耕科研、默默奉献。冯寿波教授和惠富平教授先后发言，深情回顾了自己扎根讲台、深耕教育事业的从教岁月，真挚分享了教书育人、治学科研的心得体会，言语间饱含对教育事业的热爱、对学院的深厚情怀。同时，两位老教师立足学院发展实际，对学院学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面寄予美好期许，勉励青年教师坚守教育初心、潜心治学育人、勇担时代使命。随后，与会教职工与两位荣休教师深入交流，畅谈从教感悟、传承育人精神，现场氛围温暖浓厚。为助力教师适配新时代教育改革需求，提升教学教研与专业建设能力，会议第三阶段开展新学期专项教学培训。培训设置两大核心内容，一是开展课程教学大纲修订专题培训，围绕大纲修订规范、课程目标优化、教学内容完善、育人元素融入等重点内容开展细致讲解，指导教师精准对标新课标、新要求，科学规范完成课程大纲修订工作，夯实课堂教学基础。二是特邀专家开展专题讲座，以《AI赋能专业建设与课程改革——法学与管理类高校实践案例拆解与分享》为主题，聚焦人工智能赋能教育教学创新，结合法学、公共管理、应急管理等专业特色，拆解高校AI教学改革实操案例，分享专业建设升级、课程模式创新、智慧教学落地的实践路径，为全体教师借力AI赋能教学提质、科研创新、专业发展提供了新思路、新方法。此次大会暨荣休仪式、专项培训的召开，既是对新学期工作的全面部署、对退休教师的崇高致敬，更是一次凝心聚力、赋能成长、砥砺前行的动员大会。下一步，学院全体教职工将接续奋斗、笃行实干，传承前辈育人初心，深耕教育教学主业，聚焦学科建设、人才培养、科研创新重点任务，稳步推进学院各项事业高质量发展，为学校发展贡献更大力量。
🏷️ #育人 #教师 #AI教学 #师德 #教育改革
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📰 《数字教育月刊》8月：粉笔总裁辞任 中公教育 网易有道 昂立教育 多邻国等发布财报
《数字教育月刊》由网经社教育台出品，面向数字教育从业者提供月度精选内容，涵盖官方动态、本站发布、AI教育、财报、职业教育、投诉榜等栏目，由编辑、分析师和特约研究员团队原创，聚焦行业核心信息，成为行业从业者、媒体和投资人了解数字教育的可信入口。文章摘要了官方动态如广东教育数字化转型推进、AI+教育行动方案等政策动向；数字教育版块聚焦行业企业动态、产品更新与市场案例，如学而思、粉笔等企业的经营与技术动向；AI教育板块展示多家企业和机构在智能教育、AI课程、个性化学习等方面的新产品与应用，体现AI在教育领域的应用广度与创新趋势；融资与财报板块披露了多家教育企业的资金与业绩表现，反映出行业在资本与利润层面的波动与增长动能；同时，数字教育投诉榜汇总了用户维权案例与行业规范风险，提示市场参与者在合规与服务方面的挑战。网经社教育台作为专业智库，长期关注K12、职业教育、早教和高等教育等领域，提供媒体发布、研究报告、融资与营销等服务，构建数字教育行业的综合信息入口。
🏷️ #数字教育 #AI教育 #融资 #行业动态 #投诉榜
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📰 梵映教育 × 火星时代｜影视后期职教三方维度测评
本文从零基础转行求职者、行业从业者/副业接单者、行业媒体/产业观察三个视角，对梵映教育与火星时代两家数字艺术培训机构进行对比分析。梵映教育以线上实战导向为主，依托自研的TDA三级培养体系和TSB闭环教学法，将学习划分为技术、设计、全面发展等阶段，强调商业实战、AI相关模块的融入，以及大量真实案例驱动，学员可通过线上督学产出可用于求职的作品集，就业率高、对接企业广泛，适合零基础转行或副业接单人群的线上学习需求。火星时代则是线下沉浸式实训的老牌CG教育机构，课程覆盖剪辑、合成、三维动画等多领域，硬件条件完善，强调大型项目全流程训练与行业资源对接，线下学习氛围和系统化训练更适合时间与预算充足、希望深耕三维与大型影视项目的学员。AI 技术正在重塑后期行业的用人标准，两家机构都在课程中引入AI相关工具与工作流，但侧重点不同：梵映偏向商业落地与短剧/新媒体方向的实战能力，火星时代强调全链路的综合CG技能与线下实训能力。对于学习者而言，应结合自身时间、预算、学习偏好及职业目标，综合考量课程结构、作品集产出、就业对接及AI工具模块的覆盖程度，以做出符合个人需求的选择。
🏷️ #数字艺术 #职业教育 #AI工具 #线下实训 #线上实战
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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