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📰 机构报告：AI成为薪资增长引擎，高科技行业领跑调薪榜

前程无忧发布调研显示，2025年高科技行业以4.9%的增幅领跑调薪榜，成为薪酬增长高地。42.8%的企业实施调薪，整体幅度为4.1%，以税前工资为基准。AI与数字经济潮流推动行业持续引进人才，企业将AI人才纳入招聘计划。
医药健康行业4.4%的调薪增速也凸显，得益于生物医药与大健康的快速发展。技术研发与专业技能人员的调薪幅度达5.3%，显著高于其他职能；一线员工增幅约4.1%，与技能人才增收政策呼应，需更灵活激励策略。

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📰 前程无忧预计：今年高科技行业调薪4.9%，居薪酬增长榜首 — 新京报

前程无忧发布的2026离职与调薪调研显示，企业平均调薪将降至4.0%，高科技行业以4.9%居首，仍是薪酬增长的主力。2025年有42.8%的企业调薪，略低于2024年的44.8%，总体4.1%，较2024年下降0.2个百分点。未来业绩不确定性使调薪预算预计继续收紧。
在大模型爆发背景下，技术深度成为核心驱动，相关岗位薪酬持续走高。大模型算法工程师中位月薪约2.5万元，深度学习与自然语言处理等核心岗位亦上行。具备实战经验的AI人才部分企业提供20%至35%的调薪，医药健康行业约4.4%，金融地产分别约3.5%与2.9%，核心人才留任仍是企业重点。

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