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📰 报告：进出口贸易全链条加速数字化重构 这些人才需求量大_中国经济网——国家经济门户

近日，前程无忧51job发布的报告显示，进出口贸易在高质量发展过程中，数字技术与绿色转型的进展加速了对复合型人才的需求。企业需要具备平台运营、AI工具应用、数据分析与合规把控能力的专业人才，尤其是跨境数据分析师被视为核心稀缺人才。

报告指出，绿色合规成为企业进入国际市场的重要标准，相关人才的需求也日益增加。企业需建立全生命周期的碳管理体系与数字监测机制，特别是出口企业需要精通国际规则并掌握碳核算工具和供应链管理的复合型人才。

此外，随着贸易数字化和绿色转型的推进，企业薪酬结构也在向技术型、合规型和复合型人才倾斜。数字贸易运营岗位的海外品牌负责人需具备全面的品牌管理与跨文化营销能力，而绿色合规类岗位因新兴需求而实现高薪。

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📰 2025年中国进出口贸易人才需求爆发，哪些岗位缺口大哪些岗位赚得多？

前程无忧发布的《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》报告表明，数字技术与绿色转型已成为推动企业对复合型人才需求的主要因素。政策的支持和市场的增长促使进出口企业在数字化转型中寻求多元化的人才，尤其是在跨境电商领域，人才需求愈加迫切，数字贸易的薪资也随之上升。

随着智慧海关与国际物流数据的互通，跨境数据分析师成为市场争夺的核心稀缺人才，他们的薪资水平显著高于传统岗位。同时，全球与国内对绿色贸易的合规要求日益严格，企业需聘请精通国际规则的绿色合规人才，以应对不断增加的合规压力与市场竞争，特别是在新能源汽车等重点出口行业。

报告指出，数字贸易运营和绿色合规类岗位的薪资普遍较高，海外品牌负责人年薪可达45万-80万元，而供应链与绿色合规岗位新兴需求也推动薪资上升。为在国际市场上建立竞争优势，企业需加快人才布局，提升合规能力与绿色溢价。

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📰 老挝数字经济与进出口贸易研修班在汉开班-武汉纺织大学新闻文化网

11月4日下午，由中国商务部主办的老挝数字经济与进出口贸易研修班在汉开幕，吸引了来自老挝工贸部、科技与信息部、财政部的30名学员参与。开班仪式上，援外项目管理中心主任计臣致辞，强调中老两国的友好关系以及数字经济合作的重要性。他表示，研修班将依托武汉纺织大学的学科优势，推动中老合作向新阶段迈进。

学员代表Vongphachanh VONGPADITH女士发言，感谢中方的组织，并指出中方在多个领域为老挝提供了大量援助，体现了命运共同体的精神。她表示将珍惜此次学习机会，吸取中国在数字经济和进出口贸易方面的先进理念，为老挝的产业升级贡献力量。

此次为期14天的研修班将聚焦数字基础设施、跨境电商和智慧物流等核心议题，结合武汉纺织大学的研究成果和企业案例开展教学。学员们还将赴上海、武汉等地参访，深入了解中国数字经济和进出口产业的创新发展模式。

🏷️ #老挝 #数字经济 #进出口贸易 #研修班 #中老合作

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