搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 卓宝科技&宝师傅揽获四项行业大奖，“企业家IP+数字生态”模式成破局关键_中房网_中国房地产业协会官方网站
本文聚焦卓宝科技及其旗下宝师傅在涂料防水行业的最新成就与市场策略。文章介绍两大品牌在2026年涂料防水产业峰会上的表现，卓宝获得工程防水、防水卷材、防水涂料等三项工程类影响力品牌大奖，宝师傅则荣获家装防水影响力品牌。背后是公司在技术研发、专利与实验室建设等方面的持续投入，以及以“企业家IP+数字生态”为核心的市场破局策略。核心在于通过董事长IP作为流量引擎，结合数字化营销三角矩阵，实现以终端客户为中心的高效获客、服务承接与数字化运营闭环，从而提升品牌信任与覆盖，破解供需错位带来的行业困局。未来，宝师傅将继续深化“场景化品质”与数字化产品研发相结合，扩大在家庭防水与存量修缮领域的布局，并通过保险保障体系与全国服务网络，打造更高品质、透明且可持续的一站式防水服务。
🏷️ #企业家IP #数字生态 #防水行业 #品牌大奖 #市场破局
🔗 原文链接
📰 卓宝科技&宝师傅揽获四项行业大奖，“企业家IP+数字生态”模式成破局关键_中房网_中国房地产业协会官方网站
本文聚焦卓宝科技及其旗下宝师傅在涂料防水行业的最新成就与市场策略。文章介绍两大品牌在2026年涂料防水产业峰会上的表现，卓宝获得工程防水、防水卷材、防水涂料等三项工程类影响力品牌大奖，宝师傅则荣获家装防水影响力品牌。背后是公司在技术研发、专利与实验室建设等方面的持续投入，以及以“企业家IP+数字生态”为核心的市场破局策略。核心在于通过董事长IP作为流量引擎，结合数字化营销三角矩阵，实现以终端客户为中心的高效获客、服务承接与数字化运营闭环，从而提升品牌信任与覆盖，破解供需错位带来的行业困局。未来，宝师傅将继续深化“场景化品质”与数字化产品研发相结合，扩大在家庭防水与存量修缮领域的布局，并通过保险保障体系与全国服务网络，打造更高品质、透明且可持续的一站式防水服务。
🏷️ #企业家IP #数字生态 #防水行业 #品牌大奖 #市场破局
🔗 原文链接
📰 ONES携手华为云，加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化
6 月 5 日至 6 日，华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行，ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案，旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系，推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作，结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力，并以 ONES Assistant 为引擎，深入企业研发流程的关键环节，提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力，帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议，实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座，支持商业、开源、私有等多模型，结合资源调度和推理加速，确保在多任务、多团队、多场景下高效运行，提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来，双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作，使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程，构建面向智能化时代的研发管理新体系。
🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理
🔗 原文链接
📰 ONES携手华为云，加速企业从流程数字化迈向AI驱动智能化
6 月 5 日至 6 日，华为云 INSPIRE 创想者大会在上海举行，ONES 联合创始人冯斌宣布双方将共同构建基于 ONES AI 与华为云 MaaS 的企业研发管理智能化解决方案，旨在打造可落地、可扩展、可持续演进的 AI 驱动型研发体系，推动企业从流程数字化向 AI 驱动智能化升级。该方案是在 ONES IPD Essence 集成方案基础上深化合作，结合华为云 MaaS 的模型服务、资源调度、推理加速等能力，并以 ONES Assistant 为引擎，深入企业研发流程的关键环节，提升管理决策与协同效率。智能助手在需求评审、迭代计划、项目跟进、风险排查、周报整理、知识沉淀等节点提供问答、生成、分析、创建与回写等能力，帮助团队快速理解上下文、提炼信息、生成处理建议，实现 AI 与研发协同的深度融合。华为云 MaaS 提供稳定高性能的 Tokens 服务底座，支持商业、开源、私有等多模型，结合资源调度和推理加速，确保在多任务、多团队、多场景下高效运行，提升资源利用率并降低长期演进的不确定性。展望未来，双方将继续在 AI 能力适配、企业级稳定运行、行业场景共创与方案落地等方面深化合作，使 AI 能力更安全、可控地进入企业关键流程，构建面向智能化时代的研发管理新体系。
🏷️ #AI研发 #华为云MaaS #ONESAssistant #企业智能化 #研发管理
🔗 原文链接
📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型，AI的落地要建立在企业数字化底层之上，若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致，项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025，提出面向企业管理干部的数字素养培训体系，目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒，而非单纯讲技术。文章提出四维模型：意愿、知识、技能、能力，围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域，形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程，覆盖数字素养、数字技术、数字实践，强调真实案例、现场研讨与实践落地，借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例，提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力，使企业打通业务与IT协作，转化为新商业模式与持续增长。
🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地
🔗 原文链接
📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章强调数字化转型的核心在于“人”的转型，AI的落地要建立在企业数字化底层之上，若数据混乱、组织壁垒高、认知不一致，项目易偏离目标、投入难以回收。钛媒体研究院通过参与起草团体标准T/CCUA063-2025，提出面向企业管理干部的数字素养培训体系，目标是打通业务与IT之间的沟通壁垒，而非单纯讲技术。文章提出四维模型：意愿、知识、技能、能力，围绕数字化战略、数据资源、数据安全、网络安全、组织与文化转型五大领域，形成标准—评估—培训—认证—传播的全链路服务。体系包含三层课程，覆盖数字素养、数字技术、数字实践，强调真实案例、现场研讨与实践落地，借助五千余家企业的ITValue社区资源与行业案例，提升管理者的判断力与决策依据。最终目标是让管理者具备可评估、可落地的能力，使企业打通业务与IT协作，转化为新商业模式与持续增长。
🏷️ #数字素养 #管理转型 #企业数字化 #标准化 #案例落地
🔗 原文链接
📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型，AI落地需以企业数字化底盘为基础，避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养：意愿、知识、技能、能力，围绕五大领域（数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型）形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025，为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务：数字素养、数字技术、数字实践三层结构，辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访，帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势，既有个人能力背书，也能提升组织协作效率与投资回报，并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异，数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键，呼吁企业尽快跟进。
🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作
🔗 原文链接
📰 企业数智化转型究竟卡在了哪一步？——钛媒体研究院数字素养培训体系发布-钛媒体官方网站
本篇文章阐述了数字化转型的核心在于“人”的转型，AI落地需以企业数字化底盘为基础，避免因数据混乱、壁垒高筑与认知不对齐而导致项目偏离。钛媒体研究院提出以“四维模型”来定义管理者数字素养：意愿、知识、技能、能力，围绕五大领域（数字化战略与规划、项目建设与管理、数据资源与数据驱动、网络安全与数据安全、组织与文化转型）形成标准体系。通过团体标准T/CCUA063-2025，为管理层提供系统化的课程体系与全链路服务：数字素养、数字技术、数字实践三层结构，辅以大量真实案例、沙盘演练与标杆企业参访，帮助打通业务与IT之间的沟通壁垒。该路径具备“标准—评估—培训—认证—传播”的闭环优势，既有个人能力背书，也能提升组织协作效率与投资回报，并通过权威认证提升品牌影响力。文章强调转型成本来自认知差异，数字素养提升是实现新商业模式与持续增长的关键，呼吁企业尽快跟进。
🏷️ #数字素养 #管理者 #数字转型 #标准化 #企业协作
🔗 原文链接
📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析
随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求，汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一，市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面，系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础，企业对方案的定制化与合规性需求提升，服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络，在满足企业成本控制与管理效率的同时，提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询，被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析，强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出，未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展，企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴，企业能够提升用车管理效率、降低运营成本，并为核心业务发展释放资源。
🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化
🔗 原文链接
📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析
随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求，汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一，市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面，系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础，企业对方案的定制化与合规性需求提升，服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络，在满足企业成本控制与管理效率的同时，提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询，被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析，强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出，未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展，企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴，企业能够提升用车管理效率、降低运营成本，并为核心业务发展释放资源。
🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化
🔗 原文链接
📰 江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会
6月4日下午，江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会，总结阶段性成效、分析存在问题、部署下一阶段重点任务，推动国家级试点按期高质量完成。会议强调形成“政府引导、运营商支撑、服务商主责、企业主体”四位一体的工作体系，在资金、主体培育、生态搭建、落地服务、标杆打造等领域实现多点突破，但也指出部分数字化牵引单位推进不足、项目转化效率不高、档案合同及票据管理不规范、县区推进不均衡等问题，要求靶向整改、尽快清除堵点。未来要围绕项目入库、环节攻坚、资金提速、下沉服务、生态培育五方面狠抓落实，确保硬性指标按时达成。会上通报工作进展、解读管理规程与指引、开展评测与验收培训，答疑解惑、明确路径，夯实标准化基础。下一步将持续强化统筹调度、督导考核与协同联动，促使运营商和服务商找短板、细化举措、落地落实，力争走在全省乃至全国前列。
🏷️ #数字化 #试点 #企业转型 #政府引导 #协同
🔗 原文链接
📰 江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会
6月4日下午，江门市召开中小企业数字化转型城市试点工作调度会，总结阶段性成效、分析存在问题、部署下一阶段重点任务，推动国家级试点按期高质量完成。会议强调形成“政府引导、运营商支撑、服务商主责、企业主体”四位一体的工作体系，在资金、主体培育、生态搭建、落地服务、标杆打造等领域实现多点突破，但也指出部分数字化牵引单位推进不足、项目转化效率不高、档案合同及票据管理不规范、县区推进不均衡等问题，要求靶向整改、尽快清除堵点。未来要围绕项目入库、环节攻坚、资金提速、下沉服务、生态培育五方面狠抓落实，确保硬性指标按时达成。会上通报工作进展、解读管理规程与指引、开展评测与验收培训，答疑解惑、明确路径，夯实标准化基础。下一步将持续强化统筹调度、督导考核与协同联动，促使运营商和服务商找短板、细化举措、落地落实，力争走在全省乃至全国前列。
🏷️ #数字化 #试点 #企业转型 #政府引导 #协同
🔗 原文链接
📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
🔗 原文链接
📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
🔗 原文链接
📰 普元携手中国化学：为化学工程巨擘构建数字化“神经中枢”
中国化学（601117）作为全球化工工程龙头，面临着庞大且碎片化的IT系统网络，众多孤岛系统带来管理混乱、成本高、效率低下与安全风险等挑战。为打破僵局，集团与普元共同提出“平台为基，治理为纲”的双轨策略，推动数字化经络重构。第一轨以企业服务总线（iPaaS）为核心，统一并优化跨业务域、集团内外的数据信息流与流程协同，建立从总部到下属的实时信息通道，并接入外部生态，形成星状、可扩展的数字化枢纽。第二轨建立治理纲领，将API全生命周期、接口标准、服务治理及监控等规范化，确保在新架构下的高质量交付与可重复使用的数字资产沉淀。项目成效显著：对接百余套异构系统，日峰值服务调用超百万次，节省了大量接口开发与人力成本，提升了运营效率和IT治理能力，形成统一的资产视图和高弹性架构。文章最后强调这是一次深度的伙伴式共创，平台与治理协同提升企业能力，推动集团数字化转型走向更高水平。
🏷️ #平台为基 #治理为纲 #API管理 #企业服务总线 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 普元携手中国化学：为化学工程巨擘构建数字化“神经中枢”
中国化学（601117）作为全球化工工程龙头，面临着庞大且碎片化的IT系统网络，众多孤岛系统带来管理混乱、成本高、效率低下与安全风险等挑战。为打破僵局，集团与普元共同提出“平台为基，治理为纲”的双轨策略，推动数字化经络重构。第一轨以企业服务总线（iPaaS）为核心，统一并优化跨业务域、集团内外的数据信息流与流程协同，建立从总部到下属的实时信息通道，并接入外部生态，形成星状、可扩展的数字化枢纽。第二轨建立治理纲领，将API全生命周期、接口标准、服务治理及监控等规范化，确保在新架构下的高质量交付与可重复使用的数字资产沉淀。项目成效显著：对接百余套异构系统，日峰值服务调用超百万次，节省了大量接口开发与人力成本，提升了运营效率和IT治理能力，形成统一的资产视图和高弹性架构。文章最后强调这是一次深度的伙伴式共创，平台与治理协同提升企业能力，推动集团数字化转型走向更高水平。
🏷️ #平台为基 #治理为纲 #API管理 #企业服务总线 #数字化转型
🔗 原文链接
📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线
南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。
🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益
🔗 原文链接
📰 【中安时评·青年说】碎片监控粗暴辞退，企业管理当存温度_中安在线
南京一起劳动纠纷案引发关注：一名在岗四年多的技术工程师因迟开电脑8分钟、与同事交谈4分钟等碎片化行为，被公司据以严重违纪当场辞退。南京市中级人民法院二审裁定，企业仅凭零散监控片段“突袭式”解雇属于违法，需赔偿10.8万元。案件暴露出企业对监控的过度依赖，将普通生理活动、短暂离岗与日常交流等行为放大、定性为违纪，缺乏事前警告与事实核验，体现管理方式的冷漠与越界。现今职场普遍引入视频监控与办公系统，合理监控应规范化、私密边界清晰，防止成为“盯梢工具”，否则容易扭曲工作氛围并侵蚀信任。法律层面强调保护隐私与个人信息，监控范围须限于公共工作区与相关内容，且需明确告知、不得断章取义；同时用工解除须以真实充分的违纪事实为基础。此案提示劳动者在遇到不合理辞退时应运用法律武器维护权益，企业则需回归以制度、激励与人性化管理为核心的治理思路，避免以监控压倒人性，让职场监控回归服务工作本质。
🏷️ #劳动法 #职场监控 #隐私保护 #企业管理 #劳动者权益
🔗 原文链接
📰 福州上线年报批量查询新功能_城市福州_福州市政协委员会
福州市市场监管局上线年报批量查询功能，借助闽政通App的易企办模块，显著提升企业年报数字化管理水平。该功能解决集团企业与连锁机构多分支机构年报核查的繁琐问题，减少逐个查询的耗时，减轻企业填报与管理负担，持续优化营商环境。用户更新闽政通App后，通过法人认证或授权经办人两种方式即可快速关联旗下多家企业与分支机构，并通过双随机市场主体服务系统开启年报批量管理，覆盖本部历年年报、分支未报年报、授权托管企业年报及基础信息，支持按企业名称和年度筛选，帮助快速排查漏报和未报情况，实现多企业年报的统一、高效、精细管理。这一功能突破了传统单一查询模式，达到“批量查、统一管、高效核”的效果，大幅降低核查时间和管理成本。未来将持续升级数字化政务服务，提升政务效能，助力企业提质增效。
🏷️ #数字化 #政务服务 #企业管理 #年报批量查询 #闽政通
🔗 原文链接
📰 福州上线年报批量查询新功能_城市福州_福州市政协委员会
福州市市场监管局上线年报批量查询功能，借助闽政通App的易企办模块，显著提升企业年报数字化管理水平。该功能解决集团企业与连锁机构多分支机构年报核查的繁琐问题，减少逐个查询的耗时，减轻企业填报与管理负担，持续优化营商环境。用户更新闽政通App后，通过法人认证或授权经办人两种方式即可快速关联旗下多家企业与分支机构，并通过双随机市场主体服务系统开启年报批量管理，覆盖本部历年年报、分支未报年报、授权托管企业年报及基础信息，支持按企业名称和年度筛选，帮助快速排查漏报和未报情况，实现多企业年报的统一、高效、精细管理。这一功能突破了传统单一查询模式，达到“批量查、统一管、高效核”的效果，大幅降低核查时间和管理成本。未来将持续升级数字化政务服务，提升政务效能，助力企业提质增效。
🏷️ #数字化 #政务服务 #企业管理 #年报批量查询 #闽政通
🔗 原文链接
📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道
长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动，组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场，深入了解产业发展趋势与企业用工需求，提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位，参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台，真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验，学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导，帮助学生对标产业刚需、提升专业技能，形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来，学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动，持续提升就业服务队伍能力，全面护航毕业生高质量充分就业。
🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接
🔗 原文链接
📰 长沙理工大学开展“就业专干企业行”就业指导能力提升活动_高等教育_教育服务频道
长沙理工大学通过多期“就业专干企业行”活动，组织学院就业专干与辅导员深入省内智能制造、工程建筑、节能环保等领域的龙头企业与重点项目现场，深入了解产业发展趋势与企业用工需求，提升就业指导的精准性与实效性。走访覆盖山河智能、蓝思科技、湖南军信环保及长沙机场相关基建项目等单位，参观企业文化展厅、智能生产线与数字化管理平台，真实感受行业对数字化管理、智能设备操作、国际化视野等复合型人才的需求。结合现场经验，学校强调将BIM、智慧工地、绿色建造等新趋势融入日常教学与就业指导，帮助学生对标产业刚需、提升专业技能，形成毕业生高质量对口就业的衔接。未来，学校将常态化推进“就业专干企业行”和就业指导教师沙龙等活动，持续提升就业服务队伍能力，全面护航毕业生高质量充分就业。
🏷️ #就业 #企业行 #智慧建造 #数字化管理 #产业对接
🔗 原文链接
📰 国际档案日丨哈电动装数智化档案管理让沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来
哈尔滨电气动力装备有限公司在档案管理上实现从分散代管到自主管控、从纸质依托到数字驱动、从基础服务到价值赋能的跨越式升级。早在2011年，技术管理部档案组开启专业化建设，2012年组建档案团队并完成产品档案树的搭建，系统化整理海量技术资料。2013年引入数字化管理系统，推动电子档案建设，随后实现自主化的档案中心、PLM系统上线以及国产化升级，逐步建立起纸质与电子并行的双套制。经过十余年的积累，档案管理实现体系化、数智化转型，覆盖电子文件全生命周期，提升流转与查询效率，并对历史档案欠账进行高效清理。当前聚焦价值挖掘与创新应用，推动传统载体数字化攻坚，标准化整理、规范化著录、一体化存储，使沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来，为知识传承、权益维护与历史追溯提供坚实数据支撑，助力企业生产经营与战略发展。
🏷️ #档案 #数字化 #企业发展 #知识传承 #数据治理
🔗 原文链接
📰 国际档案日丨哈电动装数智化档案管理让沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来
哈尔滨电气动力装备有限公司在档案管理上实现从分散代管到自主管控、从纸质依托到数字驱动、从基础服务到价值赋能的跨越式升级。早在2011年，技术管理部档案组开启专业化建设，2012年组建档案团队并完成产品档案树的搭建，系统化整理海量技术资料。2013年引入数字化管理系统，推动电子档案建设，随后实现自主化的档案中心、PLM系统上线以及国产化升级，逐步建立起纸质与电子并行的双套制。经过十余年的积累，档案管理实现体系化、数智化转型，覆盖电子文件全生命周期，提升流转与查询效率，并对历史档案欠账进行高效清理。当前聚焦价值挖掘与创新应用，推动传统载体数字化攻坚，标准化整理、规范化著录、一体化存储，使沉睡档案“活”起来、历史资料“用”起来，为知识传承、权益维护与历史追溯提供坚实数据支撑，助力企业生产经营与战略发展。
🏷️ #档案 #数字化 #企业发展 #知识传承 #数据治理
🔗 原文链接
📰 国网吕梁供电公司：档案赋能发展 兰台续写新篇
6月9日是国际档案日，国网交城县供电公司围绕年度主题，开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动，全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型，组织全员学习专项制度，细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程，明确保管、借阅、保密、销毁等细则，严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题，筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质，开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档，落实电子文件归档、备份、存储统一标准，完善电子档案台账，实现多类档案线上查询与高效调取，显著提升利用效率，推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设，完善管理体系，挖掘档案资政赋能价值，以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展
🔗 原文链接
📰 国网吕梁供电公司：档案赋能发展 兰台续写新篇
6月9日是国际档案日，国网交城县供电公司围绕年度主题，开展专题学习、制度宣贯和数字化提质系列活动，全面提升档案管理的规范化与数字化水平。宣贯聚焦档案合规管理与数字化转型，组织全员学习专项制度，细化文书、工程、财务、声像等各类档案的收集、整理、审核、归档全流程，明确保管、借阅、保密、销毁等细则，严格治理归集不及时、资料不齐全、整理不规范等问题，筑牢合规防线。公司持续推进数字化提质，开展存量档案数字化扫描、录入、分类归档，落实电子文件归档、备份、存储统一标准，完善电子档案台账，实现多类档案线上查询与高效调取，显著提升利用效率，推动档案工作融入电网建设、安全生产、优质服务与合规经营等中心工作。下一步将持续推进档案的精细化、规范化、数字化建设，完善管理体系，挖掘档案资政赋能价值，以高质量档案管理推动县域电力事业高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #合规 #提质 #企业发展
🔗 原文链接
📰 四方伟业入主港股，打造中国版Databricks
樺欣控股的控制权变更引发关注，四方伟业作为国内一体化AI与数据平台的领军企业，在企业级AI全面落地、数据基础平台建设方面凸显核心竞争力。被誉为“中国版 Databricks”，四方伟业以全栈自主可控的数据与AI能力，深耕超大规模数据处理与智能分析，十余年形成以数据接入治理、分布式存储计算、机器学习建模、智能分析、知识检索、数字孪生、可视化决策及行业应用编排的完整链路。其核心产品线覆盖从数据治理到智能决策的全流程，尤其 DataSphere 与 SD C 系列在非结构化数据治理、自然语言问数、可视化分析及数字孪生等方面具备显著优势，且全部核心产品实现100%自主可控，兼容国产硬件与信创生态，满足政企高安全及私有化部署需求。公司已服务超大规模政企客户，交付标杆项目数千个，获得专利125项、软件著作权181件，并参与制定多项国家标准，彰显在行业中的领导地位与技术积累。
🏷️ #数据治理 #企业AI #数字孪生 #可视化决策 #信创生态
🔗 原文链接
📰 四方伟业入主港股，打造中国版Databricks
樺欣控股的控制权变更引发关注，四方伟业作为国内一体化AI与数据平台的领军企业，在企业级AI全面落地、数据基础平台建设方面凸显核心竞争力。被誉为“中国版 Databricks”，四方伟业以全栈自主可控的数据与AI能力，深耕超大规模数据处理与智能分析，十余年形成以数据接入治理、分布式存储计算、机器学习建模、智能分析、知识检索、数字孪生、可视化决策及行业应用编排的完整链路。其核心产品线覆盖从数据治理到智能决策的全流程，尤其 DataSphere 与 SD C 系列在非结构化数据治理、自然语言问数、可视化分析及数字孪生等方面具备显著优势，且全部核心产品实现100%自主可控，兼容国产硬件与信创生态，满足政企高安全及私有化部署需求。公司已服务超大规模政企客户，交付标杆项目数千个，获得专利125项、软件著作权181件，并参与制定多项国家标准，彰显在行业中的领导地位与技术积累。
🏷️ #数据治理 #企业AI #数字孪生 #可视化决策 #信创生态
🔗 原文链接
📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
🔗 原文链接
📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
🔗 原文链接
📰 甘肃省甘南州：强化信用赋能 护航企业“易融资 减证明”-中宏网
甘南州以营商环境创一流为总抓手，聚焦市场主体和群众需求，推动政务服务改革、提升办事效率与满意度。通过大综窗改革将47个窗口整合为14个服务专区，组建2400余人四级帮办队伍，累计办理2.2万余件，提升群众体验。卓玛帮办等品牌提供汉藏双语服务，方便老年人和残障人士办理取号、填表与网上注册等流程，实现“少跑腿、零等待、易办快办满意办”。在信用赋能方面，推广甘肃信易贷、陇信通等平台，今年为708家企业放贷近16亿元，并扩大信用信息数据覆盖与数据补录，建立专用信用报告替代证明，缓解企业在上市、招投标等环节的证明难题，同时加强失信治理，促进信用修复。为缓解企业资金和制度性负担，持续开展“我在现场”行动、梳理涉企政策、发布惠企直通车，建立接诉即办机制，解决投诉并开展招商跟踪。通过企业包联数字化平台，实行事前需求收集、事中服务、事后反馈的闭环管理，动员1.08万名干部包联近2万家企业，实施六必访、五必问，累计走访3.98万人次、解决问题7205件，确保企业生产经营活力持续释放。
🏷️ #营商环境 #政务改革 #信用体系 #企业服务 #包联
🔗 原文链接
📰 甘肃省甘南州：强化信用赋能 护航企业“易融资 减证明”-中宏网
甘南州以营商环境创一流为总抓手，聚焦市场主体和群众需求，推动政务服务改革、提升办事效率与满意度。通过大综窗改革将47个窗口整合为14个服务专区，组建2400余人四级帮办队伍，累计办理2.2万余件，提升群众体验。卓玛帮办等品牌提供汉藏双语服务，方便老年人和残障人士办理取号、填表与网上注册等流程，实现“少跑腿、零等待、易办快办满意办”。在信用赋能方面，推广甘肃信易贷、陇信通等平台，今年为708家企业放贷近16亿元，并扩大信用信息数据覆盖与数据补录，建立专用信用报告替代证明，缓解企业在上市、招投标等环节的证明难题，同时加强失信治理，促进信用修复。为缓解企业资金和制度性负担，持续开展“我在现场”行动、梳理涉企政策、发布惠企直通车，建立接诉即办机制，解决投诉并开展招商跟踪。通过企业包联数字化平台，实行事前需求收集、事中服务、事后反馈的闭环管理，动员1.08万名干部包联近2万家企业，实施六必访、五必问，累计走访3.98万人次、解决问题7205件，确保企业生产经营活力持续释放。
🏷️ #营商环境 #政务改革 #信用体系 #企业服务 #包联
🔗 原文链接
📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段
工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。
🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务
🔗 原文链接
📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段
工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。
🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务
🔗 原文链接
📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
🔗 原文链接
📰 哈尔滨市不动产登记数字化赋能让企业“省心办”“少跑腿”
哈尔滨市不动产登记中心完成“互联网+不动产登记”一体化平台与省统一身份认证系统的对接联动，企业服务端同步上线。升级以“高效办成一件事”为导向，打通跨平台服务堵点，叠加全流程功能优化，实现企业不动产登记“少跑腿、减环节、提效率、保安全”。此前独立身份备案，认证体系不通，需重复提交材料。本次对接后，在省政务服务平台完成备案注册即可直接登录企业端，材料重复提交与身份重复验证大幅减少，登录环节即可将准备时间缩短80%以上，流程显著简化。升级后的企业端覆盖全部高频业务，核心业务如一手房、二手房转移登记、换证、遗失补发等均可线上发起、全程办理，企业无需线下排队，并嵌入人脸识别核验，杜绝冒名和虚假登记，保障企业不动产权益。针对“填表难、整理繁”问题，新增智能材料自动生成功能，按填报信息可自动生成申请书、询问笔录等全部法定材料，企业只需下载签字盖章上传，环节减半以上，办事时长平均压缩60%以上。同时提供进度查询、在线缴费、电子证照查询等一站式服务，实现全流程线上可查可办的闭环办理，方便企业掌握进度、提升获得感。未来将持续迭代功能、拓展服务范围，提升服务效能，为哈尔滨市营商环境提供坚实支撑。
🏷️ #不动产 #互联网+ #企业端 #高效办事 #智能材料
🔗 原文链接
📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网
今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。
🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务
🔗 原文链接
📰 柳州银行：向管理要效益 主要经营指标大幅增长-新华网
今年以来，柳州银行围绕地方发展大局，推行“三精管理”并将经营精益化、管理精细化、组织精健化融入日常实践，走出符合本行定位的高质量发展路径。经营方面聚焦工业领域，制定专属金融产品矩阵，打造全生命周期服务体系，信贷资源精准投向工业实体，推出“入园助企贷”“技改贷”“标准厂房建设贷”等特色产品，解决企业资金难题；截至目前工业贷款余额超224亿元，服务工业企业超3600户，成为本地工业经济的重要金融后盾。管理方面推动数字化升级，CRM和SmartBI等系统提升客户服务与风险控制，OA实现公文与审批线上化，审批时长从3天降至4小时，显著降低成本并提升效率，形成绿色高效的现代办公格局。组织方面建立柳银学堂培训体系，实施“双证”激励，推进人才梯队建设，2026年以来培训覆盖广、培训时长稳定，确保高水平金融人才储备，并促进年轻骨干的定向培养与轮岗晋升。未来，柳州银行将继续深化三项精化实践，以专业金融服务更好地赋能实体经济。
🏷️ #金融 #数字化 #人才培养 #工业金融 #企业服务
🔗 原文链接
📰 2026能源行业数字化转型服务商选型指南：技术路线与落地能力深度评估
全球能源系统正进入以数字化、智能化和低碳化协同转型的关键阶段。政策推动与市场需求促成能源数智化从单点信息化演进为以物联网、云计算、人工智能为底座的全链路管控体系，成为企业实现零碳转型、降本增效的核心路径。评测选取八家代表性服务商，从技术自研、产品体系、行业场景适配、落地验证、资质合规、服务支撑等六个维度进行客观对比。结果显示，华为数字能源、施耐德电气等国际巨头在平台规模与全球化服务方面具优势，适合大型央企与跨国集团；远景科技、阿里云在新能源资产管理与云原生架构方面有突出亮点；国能数智、东方电子在特定场景具资源优势；用友网络偏重管理信息化路径。西安思安云创专注用户侧综合能源数智化，以Si-MeOS为底座，形成覆盖碳监测、优化调度、智慧运维、虚拟电厂、零碳管理等完整产品体系，并在制冷、热力、轨道交通等行业积累可量化落地案例，资质与知识产权体系完善，合作伙伴覆盖面广，具有在中大型用能企业中开展深度定制化改造的能力。综合来看，选型应围绕行业特征、能源系统结构与数字化成熟度，结合技术自研能力、产品体系完整性、场景适配深度与落地能力进行多方对比，选择真正契合自身阶段需求的合作伙伴。
🏷️ #能源数智化 #全链路管控 #Si-MeOS #落地能力 #企业选型
🔗 原文链接
📰 2026能源行业数字化转型服务商选型指南：技术路线与落地能力深度评估
全球能源系统正进入以数字化、智能化和低碳化协同转型的关键阶段。政策推动与市场需求促成能源数智化从单点信息化演进为以物联网、云计算、人工智能为底座的全链路管控体系，成为企业实现零碳转型、降本增效的核心路径。评测选取八家代表性服务商，从技术自研、产品体系、行业场景适配、落地验证、资质合规、服务支撑等六个维度进行客观对比。结果显示，华为数字能源、施耐德电气等国际巨头在平台规模与全球化服务方面具优势，适合大型央企与跨国集团；远景科技、阿里云在新能源资产管理与云原生架构方面有突出亮点；国能数智、东方电子在特定场景具资源优势；用友网络偏重管理信息化路径。西安思安云创专注用户侧综合能源数智化，以Si-MeOS为底座，形成覆盖碳监测、优化调度、智慧运维、虚拟电厂、零碳管理等完整产品体系，并在制冷、热力、轨道交通等行业积累可量化落地案例，资质与知识产权体系完善，合作伙伴覆盖面广，具有在中大型用能企业中开展深度定制化改造的能力。综合来看，选型应围绕行业特征、能源系统结构与数字化成熟度，结合技术自研能力、产品体系完整性、场景适配深度与落地能力进行多方对比，选择真正契合自身阶段需求的合作伙伴。
🏷️ #能源数智化 #全链路管控 #Si-MeOS #落地能力 #企业选型
🔗 原文链接
