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📰 哈萨克斯坦部分行业现人才缺口 数字及复合型人才需求增加-中新网

哈萨克斯坦政府正面临部分行业的人才缺口,劳动力市场对数字与复合型人才的需求持续上升。自2025年起,政府将与国际教育研究机构合作,通过专业分析平台对经济发展所需人才进行评估与预测。初步结果显示,数据处理、机器学习、数字工程和网络安全等技能需求集中,行业分布集中在先进制造、数字技术、清洁能源、金融服务、生命科学、国防、创意产业和专业服务等领域,但相关领域毕业生供给仍不足。下一阶段,哈方计划在部分高校开展试点,评估高校人才培养情况,并在此基础上逐步调整培养方式,提升培养质量与专业结构,以更好满足经济发展需要。

🏷️ #人才缺口 #数字化 #高校培养 #哈萨克斯坦 #就业需求

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📰 《2026全球数智化人才指数报告》发布_中国经济网——国家经济门户

本报告由CDA数据科学研究院与CAIE人工智能研究院联合发布,系统梳理全球数智化态势与企业转型逻辑,并首次公布全球顶级数据人才TOP100与AI1000人才图谱,为我国完善培养认证体系提供参考。
研究显示,在政策赋能与技术创新驱动下,我国数字经济韧性增强、转型成熟度提升,行业呈梯队化格局,全球创新指数进入前十并实现跨越式提升;但人才缺口突出、成本与落地难题仍是关键障碍,需以数据、AI、业务转化与协同落地四维素养重塑人才评价与培养体系。

🏷️ #数智化 #人才图谱 #数字经济 #人才培养 #AI能力

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📰 横琴发布新人才发展政策 打造澳琴人才集聚新高地 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

横琴粤澳深度合作区发布一系列人才支持措施,全面升级现有政策,围绕协同引才、载体建设与生态优化,构建全生命周期的人才服务体系,目标是打造粤港澳大湾区高水平人才高地。新政以“澳门+横琴”为定位,将澳琴协同引才设为核心,针对海外高层次人才创新创业项目设立最高1000万元资助,确保“落地即到位”。澳门认定的高端与优秀人才可申请合作区高层次人才资格,享受最高800万元补贴;同时与澳门科技发展基金对接,对落地转化的研发项目给予配套资助,推动澳门研发转化至横琴落地。鼓励澳门青年在合作区就业创业,提供生活及最高100万元创业资助,跨境执业补贴覆盖金融、会计等领域。政策强调货币与实物相结合的复合型补贴,推动人才在岛上安居。生活与住房补贴总额保持平衡,设立人才房市场评估价与数字化管理平台以稳定租金,缓解安居难题。并启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划, annual 邀请全球顶尖科学家及企业人才实地考察,提供机票、酒店、岗位对接等一站式服务,预计年内邀请百名顶尖英才、千名青年英才、万名学子。
此外,合作区将设立澳琴人才卡与国际人才一站式服务窗口,覆盖医疗、子女入学、居留等保障。目前区内拥有35家国家级/省级科创平台、237家高新企业、46家博士后设站单位,已认定并享受个税优惠的高端与紧缺人才1.7万人次,发放各类人才补贴3.5万人次。整体政策组合拳意在打造国际化的人才引才品牌,提升区内全球人才吸引力,为澳门经济多元发展和粤港澳大湾区高质量发展提供坚实支撑。

🏷️ #人才政策 #澳琴协同 #全球引才 #住房安居 #创新创业

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📰 全国首个 AI 漫剧职业技能培训标准发布 十方融海助力人才培育_中国报业网

深圳发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准,明确技能定义、等级、学时与课程大纲,规范培训流程,构建“培-考-评”闭环,解决行业培训零散/非标准化问题,推动AI内容人才由经验驱动向标准驱动转变。数字创意产业人才缺口巨大,AI漫剧作为新兴赛道,供给不足成为制约高质量发展的核心瓶颈。变好科技结合线上线下“线上筑基+线下实战”模式,建设跨职能项目制实训体系,七天线下实训涵盖行业认知、提示词工程、全流程生产、路演等,提升实战能力,并与多家头部企业合作建立人才输送渠道,2026年规划输送2万新血。技术与产业落地方面,公司整合自主AI影视工具与生产资源,将培养嵌入真实产业流程,推动“教-学-练-用”一体化。综上,此标准与企业布局共同为AI漫剧产业高质量发展提供人才支撑与落地路径,促成产教深度融合与行业规范化推进。

🏷️ #AI漫剧 #标准化 #人才培养 #实训体系 #产业落地

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📰 全国政协委员刘永好:组建创新联合体 以AI推动传统产业“向上卷”_《财经》客户端

今年全国两会上,传统产业转型成为社会共识。刘永好等委员提出通过系统引导推动传统产业从“向下卷”转向“向上卷”,即拼科技、品质、服务,走高质量发展路子。要全面落实民营经济促进法,通过行业协会引导企业从规模扩张转向价值提升,让科技创新成果更好赋能传统产业。对中小企业的“转型即亏损”顾虑,数字化转型被比作教育投资,短期或无明显回报但长期收益显著;新希望通过自建冷链和数字化管理实现24小时内从挤奶到上架,提升效率与品质。未来还将推动“出海”提升全球化能力,并在金融与标准对接方面加强支持,如汇率风险管理、标准出口等。人工智能成为新引擎,正在与农业深度融合。就 AI+畜牧业而言,需解决数据与人才短缺等挑战,建议纳入补贴与税收优惠,设立重大专项并促成产学研联合体,加速关键技术攻关与成果转化。

🏷️ #传统产业 #转型升级 #人工智能 #民营经济 #数字化

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📰 制造业智能化转型加快,重点行业存结构差异

在全球新一轮科技革命与产业变革背景下,中国制造业正加快智能化与数字化转型,产业格局与全球供应链格局正发生深刻变化。报告梳理了我国制造业数字化转型现状,显示四大行业(装备、电子、消费品、原材料)及区域分省份的数字化应用水平存在结构性差异。尽管制造业增加值长期位居全球首位,但关键领域仍存在短板,自主创新能力与绿色低碳挑战并存。人工智能与新一代信息技术等前沿技术推动产业重塑,跨国供应链向韧性与安全导向调整,叠加全球再工业化与工业化进程加速,给我国制造业带来压力与机遇。按“十四五”目标及多部委方案,到2027年实现重点工业企业全面数字化改造覆盖,至2030年基本完成一轮数字化升级。统计显示,2025年采购数字化及自动化设备、数字技术金额持续增长,相关行业如汽车与电子信息增速显著。区域方面,浙江、安徽、广东等省份数字化改造普及率接近90%以上,形成“未来工厂+产业大脑”等示范体系。行业层面,汽车、船舶、电子信息等领域数字化水平领先,电子信息与装备行业实现程度较高,原材料行业则普遍存在高能耗、高资产密集与设备老旧问题。面临的挑战包括转型基础薄弱、数据要素未充分释放、资金与人才短缺等。为破解瓶颈,需建立统一数据接口标准、打造可信数据空间、加强上下游协同,并继续用好财政与政策工具,推动关键行业的智能化改造与协同升级。

🏷️ #制造业 #数字化转型 #智能制造 #人工智能 #产业升级

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📰 抢占人工智能产业应用制高点_行业资讯_数字中国建设峰会

本文围绕抢占人工智能产业应用制高点的重大意义、面临挑战以及可操作的实践路径展开。首先强调人工智能作为引领科技革命和产业变革的通用技术,是提升生产力、推动新质生产力发展的核心引擎,必须将其与具体产业场景深度结合,形成产业专有技术,推动产业升级与现代化经济体系建设。指出我国在该领域仍面临底层核心技术自主性不足、数据要素流通与质量、高端人才缺口、产业融合深度、治理体系与国际环境不确定性等多方面挑战,需通过技术攻坚、场景赋能、制度创新与开放协作综合施策来突破。随后提出系统性实践路径:构建自主可控的技术框架,聚焦底层算力与新架构、提升模型训练与推理能力并建立大模型评测基准;推动重点场景与标杆区建设,促进产业链协同与真实场景测试;通过制度与标准建设,完善法律法规、技术标准与伦理治理;提升数据质量与流通效率,破除数据孤岛,建立跨领域的数据交易与应用机制;加强人才培养与引进,建立产学研协同的人才生态;推动开放合作与规则制定,提升国际话语权与标准影响力,形成自主可控与开放包容相结合的发展格局。通过上述举措,力图把我国建设成为在全球AI产业竞争中具有明确制高点与主导权的国家。

🏷️ #人工智能 #产业应用 #创新驱动 #治理标准 #开放合作

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📰 中公教育布局AI职业技能培训,设立合资公司“新希天才”

中公教育与深圳市芯核云启数字科技公司共同出资成立合资企业“新希天才”,中公教育持股51%,芯核云启49%。新公司将专注AI技能培训,围绕AI在工作场景的应用进行课程开发与平台建设,初期计划建立覆盖六大方向的课程体系。
在课程建设方面,合资方计划推出六大方向的课程,总数超过18门,覆盖AI应用开发、AI+销售与客户增长、AI+数字内容创作、AI+新媒体运营、AI+电子商务与本地生活、AI+企业职能管理等方向。市场数据显示AI技能人才缺口巨大,此举被视为中公教育通过独立运营实体加速培养与扩张的战略布局。

🏷️ #人工智能 #职业教育 #合资公司 #课程体系

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📰 扬帆起航 | 光通信行业人才生态共建联盟正式发起,共筑产业人才高地 - 讯石光通讯网

ICC讯2026年1月16日,光通信行业人才生态共建平台联盟启动仪式圆满落幕。来自产学研投等领域的嘉宾代表齐聚一堂,共同见证联盟正式启航,开启行业人才协同共建的全新征程。当前,光通信技术竞争加剧,CPO/LPO/硅光等路线迭代提速,人才紧缺、产教脱节等矛盾凸显,2025年高端岗位供需缺口达30%-40%。联盟由ICC讯石牵头,联合昂纳、光库等单位,旨在精准对接行业需求,破解人才瓶颈,激活创新活力。联盟将围绕共建人才标准、共享智力资源、共育产业人才、共赢数字未来四大方向,建立统一评价体系、人才数据库、校企联合培养、专家智库,推动产才互融与协同发展。

🏷️ #光通信 #人才标准 #产教融合 #全球化服务

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📰 从“中国实践”到“全球样板”:西门子 Mendix 重构跨国工厂数字化新范式 - 最新要闻 - PROCESS流程工业

在全球制造业向个性化、柔性化、智能化转型的浪潮中,中国市场已不再是简单的“世界工厂”,而成为跨国企业创新的前沿阵地。然而,在华外企面临着生产智能化与传统IT架构之间的矛盾,导致管理者在应对市场需求时,常常遭遇速度与人才的双重瓶颈。这种困境限制了企业的数字化转型,使得技术与业务的融合难以实现。

为解决这些问题,西门子推出了Mendix低代码平台,该平台通过合规、敏捷和人才赋能的三重价值,成为打破困局的关键。Mendix不仅能够承载复杂制造场景,还具备完善的合规机制,以确保本地化开发符合总部要求。同时,平台的易用性使得非技术员工也能参与数字化建设,激发了内部创新潜能。

最终,中国工厂应将Mendix的应用推广至全球,形成可复制的标准,增强在全球制造中的话语权。借助这一平台,企业能将本地的运营智慧与经验转化为具有全球适应性的解决方案,实现从制造到标准定义的全面升级。这标志着中国不仅能提供优质产品,更能引领全球制造业的运营标准。

🏷️ #智能制造 #数字化转型 #Mendix #人才赋能 #全球标准

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📰 黄冈科技职业学院省教育科学规划重点课题立项 聚焦数字营销微专业建设新路径

近日,湖北省教育科学规划领导小组办公室公布了2025年度课题立项名单,其中黄冈科技职业学院的张帆老师主持的课题《岗位能力图谱和学科知识图谱协同驱动的数字营销微专业建设路径研究》成功获批为重点课题。该课题旨在对接数字经济产业需求,解决传统专业课程更新周期长、难以响应行业技术迭代的问题,具有重要的现实意义。

课题聚焦于数字营销领域,通过构建“岗位能力-学科知识”双图谱协同驱动模式,精准填补紧缺人才缺口,提升高校毕业生的就业竞争力。课题创新设计了“能力要素→知识模块→课程单元”的转化路径,嵌入职业技能等级认证标准,快速响应行业技术变革,为职业院校微专业的动态调整提供了可操作方案。

在理论层面,课题突破了单一维度研究的局限,构建了“产业需求-能力拆解-知识重组-课程落地”的闭环逻辑,丰富了职业教育专业建设的理论体系。张帆老师表示,课题将整合企业招聘数据及行业标准,运用NLP技术构建双图谱映射矩阵,通过试点教学验证模式的有效性,最终形成可推广的微专业建设范式,为职业教育的产教融合提供有力支撑。

🏷️ #数字营销 #微专业 #职业教育 #人才培养 #课程体系

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

2026年,数字经济将迎来从“规模扩张”向“价值跃升”的重要转折。中央经济工作会议将“数字经济”与“人工智能+”并列,显示出数字经济重心的转变。根据赛迪研究院的预测,数字经济核心产业规模将突破15万亿元,算力、AI及数据要素将成为新业态的主要驱动力,算法、算力与场景的深度融合将是未来发展的关键。

在算力方面,全国一体化算力网的建立将提升算力建设的系统性与绿色标准。2026年,市场将首次出现“算力调度商”,同时,AI模型将逐步下沉,行业模型将实现规模化推广,带动各行业的效率提升与成本降低。数据资产化将更为明显,数据交易所数量增多,数据产品的证券化也将初见成效。

此外,AI原生硬件的崛起将推动终端市场的快速发展,而网络技术的升级将助力物联网的广域覆盖。面对技术卡脖子、人才缺口及治理规则空白等挑战,需通过国产替代、人才培养与立法推进来应对。企业应将AI、算力、数据与安全纳入整体战略,以迎接2026年的数字经济挑战。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #算力 #数据资产 #AI硬件

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📰 智慧农业让生产“更聪明”_中国经济网

在福建省顺昌县,智慧农业通过轨道运输车的应用显著提高了柑橘的收获效率;而在江苏省浦口渔场,远程监测与精准饲喂技术提升了青虾的养殖产量和品质。今年,我国智慧农业发展迅速,关键技术不断突破,成为现代农业建设的重要亮点。智慧农业的推进,使得农业生产方式得到重塑,为乡村振兴和农业强国建设提供了关键支撑。

人工智能技术的应用使农业管理精细化水平不断提升,通过多源数据采集与智能分析,生成农田管理处方图,指导精准施肥、播种和灌溉等作业,实现从粗放式管理向精细化管理的转变。同时,智能化的农业供应链也在不断完善,需求预测和物流环节的优化有效降低了运输成本,提升了交货效率。

然而,智慧农业发展仍面临一些挑战,如数字化基础设施布局不均、农业数据整合共享机制不健全和复合型人才短缺等问题。为此,需要优化基础设施布局,健全数据共享机制,并加强复合型人才的培养,以推动智慧农业的全面发展。通过这些措施,小农户也能更好地融入现代农业,实现增产增收。

🏷️ #智慧农业 #人工智能 #农业管理 #数字化转型 #小农户

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📰 加大培育力度 打造高素质数字人才队伍

中国劳动关系学院的研究指出,推动制造业的数智化转型和人工智能的应用是当前的重要任务。随着数字经济的发展,对高技能数字人才的需求急剧增加,尤其是“数字工匠”的市场缺口更加明显。各地纷纷举办“数字工匠”技能大赛,以应对这一紧缺现象,促进数字人才的培养和选拔。

为了更好地培育“数字工匠”,应加强政策支持和宣传力度,完善选树、培育制度,开展多形式的技能竞赛,以激发劳动者的学习积极性。此外,还需建设“数字工匠学院”,丰富课程供给,创新培训模式,推动数字技能的标准化,从而提升工人的数字技能水平,促进产业的转型升级。

最后,畅通政策渠道,使“数字工匠”成为提升产业工人素质的中坚力量。要给予他们更高的社会地位,完善人才流动机制,促进数字技能在各行业的传播。通过这些措施,能够有效推动我国制造业向“数字强国”转型,为经济发展注入新的活力。

🏷️ #数字工匠 #人工智能 #技能培训 #政策支持 #制造业转型

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📰 联合国报告:人工智能管理差异或加剧国家间不平等

联合国开发计划署发布的报告指出,人工智能的发展存在地区差异,缺乏有效管理可能导致国家间的不平等加剧。尽管人工智能为各国发展提供了新机遇,但各国在技术、政策等方面的起点不同,可能使得一些国家在机遇和风险管理上处于劣势。报告强调,若无有力的政策干预,这些差距将持续扩大,逆转过去几十年间发展差距逐步缩小的趋势。

亚太地区是全球人工智能转型的核心,拥有超过55%的人口和一半以上的人工智能用户。然而,数字化发展水平在各国之间存在显著差异,提升数字化能力至关重要。各国能否普遍受益于人工智能的发展,依赖于其基础设施、人才和治理能力的建设。

报告还指出,基础设施薄弱、人才短缺和治理能力不足等问题,限制了人工智能的潜力,甚至可能加剧风险,如就业岗位流失及高耗能系统对全球资源的影响。因此,各国需要审慎选择政策,以确保人工智能的可持续发展。

🏷️ #人工智能 #国家间差距 #数字化能力 #政策干预 #亚太地区

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📰 短缺3000万,国家再出手分层分类培养数字人才

随着数字经济的快速发展,我国面临着巨大的人才缺口。《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》强调了数据领域人才培养的重要性,提出通过交叉融合和职业教育来提升人才供给。政策要求各类教育以成果为导向,培养市场所需的人才。

截至2024年底,数字经济人才需求预计达到6500万人,但实际供给仅为3286万人,缺口超过3200万。尤其是高端复合型人才短缺问题严重,传统低端岗位同样面临人才不足。2025年底,人才缺口仍将接近3000万,数据显示数据科学相关专业毕业生数量远不能满足需求。

政策提出要支持数据行业职业教育,推动校企合作,强调职业院校增设贴近市场的相关专业。这一改革旨在形成多层次人才培养体系,促进数据技术与产业的结合,以应对不断变化的市场需求。通过实践与理论结合的方式,培养适应数字经济发展的各类人才。

🏷️ #数据人才 #数字经济 #职业教育 #人才缺口 #政策改革

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📰 短缺3000万,国家再出手!分层分类培养数字人才 - 21经济网

近日,国家发展改革委等五部门发布了《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》,旨在应对数据领域的人才缺口。该《意见》强调了数据要素学科专业的交叉融合和职业教育的重要性,提出要根据市场需求培养数字经济与管理、数据科学与工程等专业人才。随着数字经济的迅速发展,预计到2025年,我国将面临接近3000万的人才缺口,尤其是高端复合型人才短缺问题尤为突出。

为了解决这一问题,教育部门积极推动数据相关专业的设立和优化,鼓励高校根据自身特色和地方产业需求进行差异化设置。同时,职业教育也被高度重视,提出要建立产教融合的协同创新体系,推动校企合作,培养贴近市场需求的人才。通过这样的方式,力求在未来培养出更符合行业需求的人才,从而推动数字经济的健康发展。

然而,数据人才的培养仍需面对结构性缺口,尤其是高层次人才和专业对口程度不足的问题。未来,需重点关注数据技术人才、数据产业人才和数据法治人才的培养,以形成全方位的人才培养链条,从而为数字经济的持续发展提供强有力的人才支持。

🏷️ #数据人才 #数字经济 #职业教育 #人才缺口 #数据科学

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📰 联合国报告:人工智能管理差异或加剧国家间不平等_央广网

联合国开发计划署发布的报告指出,人工智能的有效管理对于缩小各国间的差距至关重要。尽管人工智能为发展提供了新机遇,但各国起步条件的不同,使得它们在风险管理和机会把握上面临巨大的挑战。若缺乏政策干预,国家间的不平等将可能加剧,逆转过去几十年间缩小的发展差距。

报告强调,亚太地区是全球人工智能转型的核心,拥有超过55%的人口和用户。然而,该地区的数字化发展水平差异显著,基础设施不足、专业人才短缺等问题限制了人工智能潜力的发挥,也可能加大潜在风险,如就业流失和资源需求上升等。

尽管人工智能正在改变治理模式与公共服务,但制定相关监管法规的国家仍很少。因此,建立强健的治理框架显得尤为紧迫。专家指出,人工智能飞速发展,但许多国家仍未跟上步伐,导致引领者与跟随者之间的差距不断扩大。

🏷️ #人工智能 #国家差距 #政策干预 #数字化发展 #治理框架

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📰 聚焦数字人才短缺 五部门推出12项举措_新闻频道_中国青年网

为应对数字人才短缺问题,国家发展改革委等五部门联合发布了《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》。该意见提出了12项政策举措,旨在加强数据要素学科专业建设,推动数字人才队伍的培养与发展。具体措施包括支持学位授予单位建设相关学科专业,鼓励职业院校根据市场需求调整专业设置,增设数据采集、数据标注等贴近市场的课程。

在推进数据行业职业教育方面,《意见》强调要以产业发展为导向,建立政府、行业和企业共同参与的教育体制。鼓励数据企业与职业院校合作,共同开展学生培养和技术研发,建设实训基地。此外,《意见》还强调以科研支撑数据领域的学术研究,促进产学研用的协同创新,推动数字人才的培养和应用场景的建设。

根据《数字经济人才蓝皮书》的数据,截至2024年底,我国数字经济人才总量为3286万人,但需求规模达到6500万人,缺口超过3200万人。《意见》的实施将有助于缓解这一人才短缺问题,推动教育链、人才链与产业链的融合发展,促进数字经济的持续增长。

🏷️ #数字人才 #政策举措 #职业教育 #数据领域 #人才短缺

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📰 数字技能成就业“硬通货”,北京八维研修学院解析五大黄金领域

在数字经济快速发展的背景下,云计算、人工智能和大数据等技术正在深刻改变产业结构,数字技能成为求职的必要条件。根据数据,2024年我国数字经济将突破50万亿元,然而核心领域人才缺口却在扩大,特别是在人工智能、大数据分析等领域,相关人才的需求呈现出爆炸式增长。

五大数字技能领域的需求持续旺盛,首先是信息技术与人工智能,市场对算法工程师和机器学习专家的需求巨大。其次,数字媒体技术领域因短视频和游戏产业的兴起,相关岗位需求迅速增加。此外,大数据分析、元宇宙相关岗位及芯片与智能制造领域也都对复合型人才有着迫切需求。

北京八维研修学院通过与企业的深度合作,致力于培养符合市场需求的数字人才。学院强调实战与理论结合,帮助学生在实际工作中积累经验,提高就业竞争力。未来,持续学习和掌握相关技能将是应对职场挑战的关键。学院愿与学子们一起迎接数字经济的机遇,实现职业梦想。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #大数据 #职业发展 #技能培训

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