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📰 常州再添两项国家级职业数字画像开发任务

近日，中国就业培训技术指导中心批复江苏省职业数字画像建设申报，全省获批3个项目，常州承接2个，占三分之二。项目分别聚焦保卫管理员、网络与信息安全管理员，均由江苏（武进）技能人才服务产业园承建。
职业数字画像以数字化方式呈现职业技能要求、工作内容和发展路径，为技能人才培养、评价及使用提供参考。常州此前已上线装配钳工、调酒师国家职业数字展馆，形成可复制、可推广的建设样本，为后续项目实施奠定基础。
常州将依照规范细化方案、跟进进度、严格审核内容，加强承建单位全过程管理和风险防控，保障开发质量；并推动已上线资源进入技工院校，融入职业启蒙和技能课堂，促进校企转化，为全国数字职业建设贡献常州经验。

🏷️ #职业数字画像 #技能人才 #数字展馆 #校企转化

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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可
_光明网

海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中再次斩获全场大奖，凭借《组织能力的数字化重生：AI时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》和《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》两项创新成果，展现了在任职资格迭代基础上的持续变革与深化应用。核心在于提出“SKILL-Hub五维技能治理模型”，并上线员工技能平台，推动管理单位从“岗位”向“技能”转变，实现组织能力可视化、可衡量、可调度、可进化，形成稳定的系统运作，支撑员工成长与企业智能化转型。评委与多位教授普遍认为，海信通过技术与人本并举的路径，回答了AI时代企业如何重新定义人与组织关系等核心问题，强调以发展人、成就人为目标，使人才管理不断深化变革，打造更柔性、敏捷、富有温度的组织文化。获奖案例将入选哈佛商业评论案例库，为业界与学界提供可借鉴的实践范式。

🏷️ #人才管理 #AI时代 #组织能力 #技能治理 #海信

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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领

本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项，旨在连接业务需求与数字技术，培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核，覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程，强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能，并能从实际生产出发，将问题转化为可落地的技术方案，持续跟进运营，确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线，行业需求旺盛，薪资具竞争力，青年技师在赛场上通过实践锤炼，为企业转型提供高质量数字化解决方案。

🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯

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📰 科技变革孕育就业新岗位

本文聚焦我国在科技变革背景下的就业结构性矛盾及新职业培育路径。自2019年以来，我国已发布大量新职业与新工种，数字职业占比显著，数字经济与人工智能相关岗位快速增长，促使旧岗位在数字化改造中产生新内容。与此同时，结构性矛盾仍然突出，供需错位导致“有活没人干”和“有人没活干”并存。国际比较显示，人工智能对就业的冲击具有全球性，裁员潮与岗位替代在多国出现。我国强调“政府、企业、院校协同”推动新职业标准制定、技能培训与评价体系建设，确保从发布到落地的各环节顺畅衔接，并通过强化就业优先导向、完善社会保障与转岗支撑，推动劳动者技能与薪酬、晋升有效对接。未来需要加快国家标准、培训行动，构建更完整的就业安全网，提升劳动者适配能力，使高质量充分就业在技术变革中稳步推进。

🏷️ #就业 #新职业 #技能培训 #社会保障 #结构性矛盾

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

在地缘政治与监管压力日益增强的背景下，数字主权成为企业董事会关注的战略重点，涵盖数据主权、运营主权与技术主权三层。I&O领导者需制定全面的数字主权战略，确保对数据、基础设施、技术与合规的控制能力，以应对区域监管差异和数据本地化要求。数据主权强调对数据流通与监管门槛的快速识别，帮助企业制定区域性合规策略。运营主权则聚焦对提供商、人员、访问路径和关键基础设施的严格控制，要求在身份与访问、密钥管理、日志与遥测、以及跨区域数据流方面建立清晰的治理机制，并推动主权云/主权AI基础设施的落地与能力对比。技术主权关注自主可控的技术与创新能力，强调对模型、训练环境、推理及数据驻留的不依赖性，避免供应商锁定，建立健全的架构治理。综合来看，I&O需与法务、合规及安全团队协作，评估风险、优化成本与运营影响，确保在确保合规的前提下提升 IT韧性与长期竞争力。

🏷️ #数字主权 #数据主权 #运营主权 #技术主权 #I&O

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📰 合作邀请函丨沙利文即将发布《2026年全球触觉传感器行业白皮书》

随着大模型、多模态交互及AI智能体等应用加速发展，全球智能算力需求持续攀升，传统冯·诺依曼架构下的存储墙、能耗墙与调度墙问题日益突出。存算一体技术通过优化数据搬运路径与计算方式，为突破算力瓶颈、提升系统效率提供新方向；但当前行业在技术路线多元、通用与专用概念边界模糊、评价标准不统一等方面仍面临挑战，亟需建立系统化的产业认知与价值判断体系。弗若斯特沙利文将发布《2026年全球通用存算一体产业白皮书》，以全球视角梳理技术全谱、界定核心内涵、建立七维价值评价体系，覆盖底层理论、工程实践、应用场景及产业趋势，提供技术分析与发展参考。白皮书将从近存计算、存内处理、存内计算等路径出发，比较多种存储介质及计算范式，结合2D/2.5D/3D集成，呈现各路线的核心优势、边界与挑战，并在通用性、算力有效性、能耗、稳定性、工程可量产性、场景适配性及迭代能力等维度建立评价体系，明确“架构通用、生态通用、计算通用”的内涵。通过分析云端、边缘与行业场景的应用潜力，展望2026—2030年的产业趋势，探讨与CPU、GPU等计算单元的协同发展路径。沙利文邀请企业与科研机构参与，共同推动行业评价体系、技术生态与产业高质量发展，并借助专业资源促进科技成果与资本对接。参与合作请联系沙利文中国执行总监，邮箱 ry an.wang@frostchina.com。

🏷️ #存算一体 #全球白皮书 #产业评价 #技术边界 #产业协同

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📰 新职业涌现折射产业变革趋势

我国自2019年以来持续发布新职业信息，共8批121个，覆盖数字经济、智能制造、现代服务等领域，成为产业变革的风向标和就业扩容的引擎。新职业的产生走过从传统产业数字化改造到新兴与未来产业前沿的演进路径，数字职业与绿色职业比例持续上升，现代服务业在新职业中的占比显著增大，反映服务环节成为新增岗位的重要载体。新职业的形成依赖规模从业、独立稳固的职业活动，以及对产业化的支撑条件；支撑的是逐步从技术概念到产业形态的转化过程。未来产业的岗位更偏向高技能和应用型分工，数据采集、模型训练等职位在生产链上的分布并非一开始就显现，需要通过产业体系的成熟来释放就业红利。为确保新职业转化为就业增量，需加快职业标准、培训教材与评价体系的更新，校企协同推进专业设置与人才规划同步，建立持续监测的薪酬与规模指标，以提高劳动力供给与产业需求的匹配度，推动新职业真正落地落地。

🏷️ #新职业 #产业变革 #就业增量 #职业标准 #技能培训

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📰 技能大赛“上新”折射产业之变

第48届世界技能大赛在上海举行，新增了轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售等7个项目，体现技术与产业发展的同步演进。软件测试作为关键环节，在传统软件、AI大模型等领域均不可或缺，行业对技能劳动者素质提出更高要求。我国产业数字经济规模已突破50万亿元，2025年数字经济人才缺口近3000万，新设数字交互媒体设计等赛项正对准蓬勃发展的岗位需求，将新技能与产业前沿对接。赛项的成功立项不仅提升教育体系的专业设置、课程体系与实训设备，也有助于培养专业师资、明确成才路径，增强新职业吸引力、拓宽青年就业渠道，同时推动新技术嵌入职业教育，促使技能标准转化为行业规范与岗位标准，推动产业的标准化、智能化升级。新增赛项覆盖高端制造、安全、健康、商贸等领域，描绘出多条产业发展新赛道，形成技能与产业共振的良性循环，助力我国经济社会高质量发展。

🏷️ #世界技能大赛 #新赛项 #技能培养 #产业升级 #数字经济

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📰 世赛 “上新”，看见技能新赛道

第48届世界技能大赛在上海举行，新增轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售等7个新赛项，体现产业发展与技术变革的趋势。软件测试作为关键环节，覆盖传统软件与AI大模型等新兴领域，显示出对高素质技能人才的强烈需求。数字经济规模突破50万亿元，2025年人才缺口近3000万，新增赛项对接数字化、智能化的产业需求，推动职业教育改革、课程重构与实训升级，建设专业化师资队伍，描绘人才培养的清晰路径。赛项的普及和标准化将促进行业规范、岗位标准与质量体系的统一，推动新兴产业的规范化、智能化升级，并通过人才培养与产业融合，提升我国经济社会的高质量发展水平。未来，技能新业态的落地离不开赛场之外的持续转化与对接，才能把“技能之新”转化为真正的生产力与创新驱动。

🏷️ #技能 #数字经济 #教育改革 #产业升级 #人才培养

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📰 Toobit加速全球化生态布局 助力数字经济跨境协同发展_中华网

全球数字经济一体化正在加速，数字技术突破地域壁垒，推动数字资产、信息资源与产业价值实现跨境流动，成为全球数字产业发展的重要趋势。在行业规范化与全球化发展的背景下，具备合规运营、本地化服务体系和全球化技术架构的平台，正成为推动行业高质量发展的核心力量。全球化发展不仅是业务出海，更是技术、合规、服务、运营的全方位升级。各国地区市场规则、用户习惯和风险标准存在差异，对平台的综合运营能力提出更高要求，因此需要构建统一安全的技术底座，适配多元区域合规，提供本土化精准服务，成为数字行业全球化的关键课题。Toobit凭借全球化深耕经验，推进全域生态布局，实行统一技术架构与深度本地适配的发展路径。平台构建全球分布式基础设施，以标准化、安全的底层技术支撑全球服务，并结合区域市场特点优化产品体验、合规管控与服务场景，精准满足不同区域用户需求。全球化运营坚持合规稳健，兼顾规模化与精细化运营，通过完善的全球节点与本地化服务，打通跨境数字服务链路，促成数字资产安全、高效、有序流通。未来，Toobit将深化全球化战略，持续优化全球技术基础设施与本地化服务系统，构建开放、包容、安全的全球数字生态，以技术创新推动跨境数字经济协同发展，促进行业规范化、全球化、可持续的全新发展格局。免责声明：市场有风险，谨慎选择。本文仅供参考，不作买卖依据。

🏷️ #全球化 #合规 #本地化 #技术底座 #跨境

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📰 【2026质量甘肃行】质铸金徽 智启新程——金徽酒全面质量管理赋能高质量发展

金徽酒股份有限公司自1951年建厂以来，一直把质量作为企业生命，坚持质量为本、安全可靠、诚信守法、持续改进的方针，建立了覆盖设计研发、供应链、生产、出厂、销售及售后的全价值链质量管控体系，设立三线风险控制与一致性评价，确保酒体感官与理化指标稳定。公司通过数字化驱动质量升级，完成ERP、MES、WMS及“一物一码”等系统建设，2025年将实现九大模块的质量数字看板并实现跨部门协同与预警闭环，推动研产供销服全链条数字化治理。技术创新方面，聘请多名专家组建六大创新平台，推动窖池物联网监控与曲虫治理等专利与技术，形成较强的产学研协同。品牌方面，金徽酒以“三低工法、低温慢酿”为特色，注重生态与绿色循环，上述举措使得2022-2025年成品酒一次交验合格率提升、市场抽检合格率稳定，获得多项国家级认证与荣誉，逐步成为行业领先者，致力于进入中国白酒十强，建设区域大型白酒基地。

🏷️ #质量管理 #数字化 #技术创新 #品牌与认证 #绿色循环

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📰 总台记者观察丨中国光伏电站助力巴西小城绿色发展 - 西部网（陕西新闻网）

巴西东北部的玛瑞蒂因中国企业投资建设的光伏电站而发生积极变化。项目总装机425兆瓦，自2023年开工，2025年投运，既向巴西电网输送清洁能源，也带动当地就业、技能培训和相关产业发展。当地员工维尼修斯·马丁斯凭借在项目中的学习，成为技术助理，展示了本地人才通过项目平台实现职业成长的路径。中方组织了超过90项专题培训，培养出一批专业技术人员，市长和项目负责人强调中巴在工程、新能源、数字化管理等领域的互补与共赢。项目还促进住房、零售、餐饮等行业的繁荣，吸引更多商业机会，改变了小城的活力与气质，推动居民信心与投资意愿提升。玛瑞蒂的案例体现了金砖国家在绿色发展领域的务实合作如何转化为具体的经济与社会效益，给当地带来持续的正向循环与示范效应。

🏷️ #光伏 #中巴合作 #技能培训 #就业提升 #绿色发展

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📰 2026 Best365体育官方网站数字体育产业峰会开幕：从内容生态到商业落地，多板块释放行业信号

本次2026数字体育产业峰会在杭州举行，主题为“连接内容、技术与商业”，为期两天，涵盖主论坛、四场分论坛、展区、合作签约等环节。峰会聚焦内容供给、技术底座、用户体验与商业效率，吸引1200余名注册参会者、60余家参展机构及多位演讲嘉宾，强调“议题—方案—合作”的衔接，以推动从观点走向可执行路径。主论坛由行业领军人物解析技术边界、内容创作、数据分析、渠道发行、会员商业化、AI应用与硬件迭代等多维议题，强调内容质量与运营效率决定胜负，强调数据合规与用户权益保护的重要性。展区设有沉浸式观赛、AI解说、数据驾驶舱、XR硬件体验等项目，现场反馈将用于迭代产品，展区与体验项目成为公众窗口，帮助将方案转化为可感知的产品形态。未来日程将聚焦分论坛的深入探讨与合作落地，并将在闭幕发布阶段性观察报告及部分项目时间表，XR观赛体验区也将对公众开放一段时间。总体来看，数字体育进入效率竞争阶段，跨环节协同、开放生态与数据治理将成为核心驱动。

🏷️ #数字体育 #内容创新 #技术架构 #用户体验 #生态合作

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📰 广西柳州：车间里走出的“数字状元”_中国网

广西柳州市第三十届青年状元技术大赛决出“数字化解决方案设计师”赛项第一名，广西中烟柳州卷烟厂青年职工武龙飞以两小时完成全部实操并核验完毕的优异表现，成为该厂在三十届赛事中的又一位“状元”。他1999年出生，入厂两年，走出从普通生产操作工到数字状元的成长之路。入职后在动力车间从基础设备保养、操作学起，逐步掌握空冷、除尘、异味处理等系统，展现出扎实的现场功底与稳定的心理素质。随后被选入智能工厂申报专班，负责整理33个智能制造应用场景，产出共计约26万字的材料，并多次修改完善，最终促成广西先进级、行业先进级与行业卓越级申报材料的形成，获得行业认可。市级备战阶段，他在封闭培训中主动加练，遇到RS485直连“陷阱”时沉着排查，最终在考试中提前完成并严密核验，摘得全市第一名，同时将获得高级职业技能等级证书。武龙飞的成长路径并非一蹴而就，而是在每个岗位的实践中持续追问“为什么”，坚持细节与实用性，逐步把个人能力与企业数字化转型目标相连接，成为柳州技能人才的典型代表。未来，他将继续在数字化赛道上探索与突破，和同伴共同书写更多数字化的答卷。

🏷️ #数字化 #技能人才 #成长路径 #柳州 #竞赛

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📰 ng娱乐电子游戏官网聚力数智创新，赋能数字文娱产业高质量转型

“十五五”开局之年，数字文化产业被提升为国家战略，数字文娱从规模扩张走向质量提升。ng娱乐电子游戏官网通过平台化运营与技术创新，成为观察行业转型的重要样本，整合技术、内容与生态资源，探索出合规、高效、可持续的发展路径，体现数智时代文娱供给侧的深层变革。其以AI、大数据、云渲染等前沿技术提升用户体验与运营效率，结合区块链版权存证保障创作者权益，推动行业从“流量竞争”向“价值竞争”转变。以分布式渲染、深度语义内容审核等核心能力为基础，该平台在政策合规与用户体验之间实现动态平衡，并为云游戏、虚拟互动等场景提供可复用技术基座。更重要的是，ng娱乐电子游戏官网主动对接国家文化数字化战略，参与行业标准制定，与科研机构共建数字娱乐测试床，推动企业标准向行业标准升级。通过技术、标准、人才、政策、平台五维闭环，该公司构建多维赋能体系，并在西南设立数字内容制作基地，推动“飞地”模式落地，带动区域就业与数字技能培训。未来需持续在协同生态下推进产业链上下游的共识与共创，形成更韧性、包容性的数字文娱新格局。

🏷️ #数字文娱 #产业协同 #创新生态 #行业标准 #技术应用

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📰 天津日报数字报刊平台-高效转化 打造增材制造领军企业

巨型智造（天津）科技有限公司以北京研发、滨海转化为发展路径，深耕京津协同创新，推动高校前沿技术向工业化产品转化。依托北京理工大学跨尺度增材制造团队，在超大规格金属增材制造领域持续攻坚，聚焦高端装备和海洋工程等痛点，首创悬空结构无支撑增材制造工艺，破解大型复杂构件成型、应力调控及多热源协同等难题；自主研发多弧并行增材制造核心装备，实现大型金属点阵夹芯结构的一体化制造，显著减重并降低成本，形成可落地的原创科研成果。通过滨海新区的中试熟化基地，建立“北京研发、滨海转化”的完整创新链条，吸收多弧并行打印等核心技术，进行长期成型测试与工艺迭代，推动从试验性技术到稳定、标准化的工业化工艺体系。并构建开放示范产线，服务海洋工程和高端装备领域的定制化构件试制与行业认证，解决高校科研成果稳定性与规模化应用的难题。未来将持续深化产学研融合，提升中试平台功能，贯通技术验证、工艺熟化及示范量产全流程，力争成为增材制造行业的领军企业，推动京津冀高质量制造发展与区域新质生产力提升。

🏷️ #增材制造 #京津协同 #技术转化 #海洋工程 #产业化

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📰 iBox与鲸探达成合作，共建文化数字资产开放生态

近日，国内头部文化数字资产平台iBox与鲸探平台宣布达成合作，双方将依托各自核心资源与技术优势，在内容生态与技术生态上实现协同互补，共同构建开放的文化数字资产生态。iBox将成为鲸探生态合作伙伴，发挥IP内容策划与运营能力，借助鲸探的技术服务能力，持续上线高品质、高文化价值的数字资产，以数字化形式活化中华优秀传统文化，拓宽传播与传承的新路径。在资产流转方面，双方将基于蚂蚁链底层技术实现接口对接，确保数字资产的合规查验与有序流转，提升流通效率与用户收藏体验。长期以来，iBox以技术赋能文化传承、以创新激活文创价值为核心，专注优质数字文化内容的打造与输出，此次合作实现内容生态与区块链生态的协同互补，推动行业形成“内容+技术+流通”的新范式。未来，双方将深化合作，推动数字文创行业高质量、可持续发展，助力国家文化数字化战略落地。

🏷️ #文化数字资产 #区块链 #内容生态 #技术协同 #数字文创

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📰 世界浙商网-浙江职工数智创新 | 一张课表，算法与匠心同堂 杭州市数字工匠创新训练营开班

杭州市总工会推出数字工匠创新训练营，聚焦人工智能与制造业深度融合，面向全市区县总工会及产业工会的杭州数字工匠开展为期一年的跟踪培养。首期以新质课堂为核心，邀请AI与匠心并举的讲座及工匠精神课程，帮助学员理解AI的最新趋势、核心技术及应用场景，并通过学员研讨推动跨领域交流。参训者认为AI可显著提升分拣效率与路径规划，课程内容在智能算法与系统优化方面与实际工作高度契合，激发了新的工作思路。在智能制造时代，参训者强调既要掌握数字技术，也要坚守技艺的敬畏与执着。训练营还通过跨领域交流、特种机器人应用等实践环节，展现数字技术在工业场景中的创新潜力。杭州市总工会表示将对学员实施为期一年的跟踪培养，持续完善人工智能通识教育与应用课程体系，推动数字工匠在技术创新、技能传承、难题攻关等方面“有位有为”。

🏷️ #数字工匠 #人工智能 #智能制造 #技能培训 #工匠精神

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📰 走近真实的东信营销科技集团

东信营销科技自2004年起经历从传统数字营销服务到数据驱动营销、再到营销科技创新的发展。凭借在大数据、算法与场景知识沉淀方面的能力，结合逐步扩大的产品矩阵和全球服务网络，东信已形成超大型企业级服务能力，覆盖数万家头部企业和130多个行业。其发展路径强调以技术驱动、灵活创意和精准投放，帮助品牌在多元化媒介环境中实现持续增长；同时企业文化也强调梦想、开放、敏捷、简单、卓越和成长，兼具规模化管理与创业活力。尽管东信不属于传统互联网“大厂”范畴，但在规模、产品体系、技术创新和服务能力方面，越来越接近“大厂”标准，被视为营销科技领域的“大企业”。对求职者而言，判断是否“进入大厂”应聚焦是否具备服务大型商业客户的能力、完整的科技产品生态，以及与自身工作节奏和成长目标的匹配度，从而做出更明智的职业规划。

🏷️ #营销科技 #大企业 #数字营销 #技术创新 #求职

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📰 株洲科技职业学院与滨海迅腾集团签约共建数字信息学院暨迅腾产业学院_职教·高校_株洲站

7月31日，株洲科技职业学院与天津滨海迅腾科技集团达成共建“数字信息学院暨迅腾产业学院”的协议，标志着双方产业学院实体化运营全面启动。签约仪式上，双方领导介绍集团在智能产品、数字产业、产教融合三大领域的“1核三驱动”布局，以及产业学院将实施的“专业+产业”双轮驱动培养路径，形成产业资源、课程、案例、在教、就业等一体化的人才培养闭环。学院希望通过共建优化专业结构、深化产教融合、提升实践教学质量，将产业学院打造为区域示范项目，建设校企协同创新中心、企业模拟舱实训基地和“腾云谷”精英加速器，实现全链条的实习就业生态，培养适配新兴产业的复合型技术技能人才，服务区域经济发展。双方还将在专业群建设、课程开发、技能竞赛、产业项目落地、师资双向交流、毕业生定向输送等领域展开深度合作，持续推动产业+专业双轮驱动育人模式的发展。

🏷️ #产教融合 #校企协同 #产业学院 #数字信息 #技能人才

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