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📰 机器人同事上线，打工人们该让位了？

2026年，全球首个全自主人形机器人Atom在深圳影院上岗，标志着机器人技术在复杂商业场景中的重大突破。该机器人能够独立完成爆米花的制作与售卖，全天候工作14小时且零失误，展现了其自主应对突发状况的能力。这一技术进步引发了对打工人未来的广泛讨论，许多人担心机器人将取代大量重复性劳动岗位，造成失业潮。

Atom的成功应用不仅显示了机器人在服务行业的潜力，也引发了对未来劳动力市场深刻变革的思考。越疆科技的机器人以其较低的购买成本和高效的工作能力，成为企业降低人力成本和提升工作效率的理想选择。随着机器人逐渐渗透各行各业，传统工作模式正面临挑战，打工人们需适应这一变化，以提升自身技能。

尽管机器人取代部分岗位的趋势不可避免，但也有人认为这将催生新的职业机会。打工人可以通过学习新技能，转型为机器人维护、编程等新兴领域的从业者。历史上每次科技革命都伴随着挑战与机遇，积极拥抱科技，提升竞争力，才是应对未来职场竞争的明智之举。

🏷️ #机器人 #就业 #科技变革 #打工人 #劳动力市场

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📰 数字产业的蓬勃发展如何重塑当地劳动力市场的结果？来自美国各州数据的证据 - 生物通

数字产业的迅猛发展正在重塑美国的劳动力市场。研究表明，数字产业份额每增加1个百分点，就业概率提升0.49个百分点，年工资增长488美元。这一现象在科技中心如华盛顿州和加利福尼亚州尤为显著。尽管整体就业增长普遍存在，但年轻工人、男性及少数族裔是受益最多的群体，显示出数字经济对劳动力市场的需求驱动效应。

然而，这种增长并不是均衡分布的。数字经济的扩展加剧了地区和群体之间的差异，特别是在传统产业依赖较重的州，面临熟练劳动力流失的困境。此外，数字鸿沟和劳动力市场摩擦导致不同群体在就业和工资上的收益差异。政策制定者需关注如何在数字时代实现更公平的劳动力市场。

综上所述，数字产业的崛起为美国经济带来了新的增长动力，但也需谨慎应对其带来的区域和群体不平等问题。通过实施针对性的产业政策，促进数字领域的公平分配，可以更好地应对这些挑战，助力实现包容性的经济发展。

🏷️ #数字产业 #劳动力市场 #就业增长 #工资提升 #区域不平衡

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📰 锁定数字经济等十大热门领域 四川将对150万人次开展职业技能提升培训_四川在线

四川省近日推出了《四川省大规模职业技能提升培训行动方案（2025—2027年）》，旨在通过三年的努力，全面开展职技能培训，目标是超过150万人次。该方案由政府与24个部门联合制定，聚焦于包括先进制造业、数字经济等十大领域，力求提升劳动者的技能水平，以适应现代化产业的发展需求。

此次培训行动不仅注重技能人才的培养，也着眼于满足产业发展的需要，尤其是面向高校毕业生、农民工和企业职工等重点群体。为了解决就业市场上出现的“有活没人干”的结构性矛盾，四川省将通过不同的培训项目，以促进不同年龄段及背景的劳动者提升技能，使他们能更好地融入劳动市场。

同时，培训方案还强调了企业培训主体的地位，鼓励龙头企业和专业企业提供更多的培训服务。通过创新的培训模式，结合岗位需求进行技能培训，并建立健全就业导向的补贴机制，以确保培训质量和效果，进一步推动四川省劳动者的高质量充分就业。

🏷️ #职业培训 #技能提升 #青年就业 #产业发展 #劳动力市场

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