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📰 山东移动泰安分公司:党建赋能护航开学季 智慧“一脸通”点亮新学年
山东移动泰安分公司以党建引领,组织党员志愿服务队走进长城中学,开展智慧校园“一脸通”人脸信息集中采集,融合暖心志愿服务与数字科技,推动校园数字化、智能化建设,保障新学期校园安全平稳运行。该系统集出入核验、考勤、消费、安全等功能,简化管理流程,提升校园安全与服务效率。志愿者提前统筹、明确岗位、规范流程,在各班级进行一对一人脸信息录入、资料核对、系统激活等操作,并讲解功能与安全须知,解答师生疑问。全校1200余名学生信息采集顺利完成,现场组织有序、操作严谨,尽量不干扰教学。此次活动是“我为群众办实事”的具体实践,未来将结合5G、大数据,持续优化智慧校园配套服务,以党建促科技应用,推动区域教育高质量发展。
🏷️ #党建 #智慧校园 #人脸采集 #5G #教育数字化
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📰 山东移动泰安分公司:党建赋能护航开学季 智慧“一脸通”点亮新学年
山东移动泰安分公司以党建引领,组织党员志愿服务队走进长城中学,开展智慧校园“一脸通”人脸信息集中采集,融合暖心志愿服务与数字科技,推动校园数字化、智能化建设,保障新学期校园安全平稳运行。该系统集出入核验、考勤、消费、安全等功能,简化管理流程,提升校园安全与服务效率。志愿者提前统筹、明确岗位、规范流程,在各班级进行一对一人脸信息录入、资料核对、系统激活等操作,并讲解功能与安全须知,解答师生疑问。全校1200余名学生信息采集顺利完成,现场组织有序、操作严谨,尽量不干扰教学。此次活动是“我为群众办实事”的具体实践,未来将结合5G、大数据,持续优化智慧校园配套服务,以党建促科技应用,推动区域教育高质量发展。
🏷️ #党建 #智慧校园 #人脸采集 #5G #教育数字化
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📰 “新”星耀武昌|优大集:党建引领数字赋能,构建生鲜供应链红色样板
在武汉武昌区,优大集通过在供应链全流程嵌入党建与数字化能力,打造了以党支部为核心的高质量生鲜供应链体系。公司以“一核引领、双轨融合、三支队伍”推动党建与业务深度融合:通过把学习进市场、田间地头和仓储中心,党支部定期开展党建业务研讨,形成可落地举措;在食品安全方面,严格资质核验并上传质检报告,筑牢源头防线。青年为主的员工结构促成双向培养,将核心骨干培养为党员、将优秀青年培育成企业中坚。以党员技术攻坚队、党员直通车等为载体,推动数字化升级,建立产地溯源、价格监控、智能调度等系统,配送效率提升、成本下降,确保冬季保供、稳定高效的物流能力。平台已覆盖多城、上线数十家批发市场、上游基地和采购商,打造了从地头到餐桌的直通通道,帮助农户线上运营、提升销售,并通过红色助农计划促进本地优质农产品的上线与分级管理。优大集正以党建引领,深化数字化服务,扩展助农渠道,推动民生保障和高质量发展。
🏷️ #党建引领 #数字化 #生鲜供应链 #助农服务 #食品安全
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📰 “新”星耀武昌|优大集:党建引领数字赋能,构建生鲜供应链红色样板
在武汉武昌区,优大集通过在供应链全流程嵌入党建与数字化能力,打造了以党支部为核心的高质量生鲜供应链体系。公司以“一核引领、双轨融合、三支队伍”推动党建与业务深度融合:通过把学习进市场、田间地头和仓储中心,党支部定期开展党建业务研讨,形成可落地举措;在食品安全方面,严格资质核验并上传质检报告,筑牢源头防线。青年为主的员工结构促成双向培养,将核心骨干培养为党员、将优秀青年培育成企业中坚。以党员技术攻坚队、党员直通车等为载体,推动数字化升级,建立产地溯源、价格监控、智能调度等系统,配送效率提升、成本下降,确保冬季保供、稳定高效的物流能力。平台已覆盖多城、上线数十家批发市场、上游基地和采购商,打造了从地头到餐桌的直通通道,帮助农户线上运营、提升销售,并通过红色助农计划促进本地优质农产品的上线与分级管理。优大集正以党建引领,深化数字化服务,扩展助农渠道,推动民生保障和高质量发展。
🏷️ #党建引领 #数字化 #生鲜供应链 #助农服务 #食品安全
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📰 铆足干劲!哈空调打响三季度攻坚战
哈尔滨空调股份有限公司(哈空调)在三季度冲刺生产经营目标,车间保持满负荷运转、各工序有序衔接,全员以挂图作战的方式推进各项任务。公司坚持稳中求进的基调,聚焦主责主业,通过技术创新、数字转型、精准市场拓展和深化改革来提质增效、提升核心竞争力。上半年累计启动22项重点科研项目,涉及数据中心冷却、模块化管束、管箱应力分析及智能焊接设备等关键领域,攻克生产工艺瓶颈并提升精度与效率。以“陈晓环创新工作室”为平台,一线技术骨干深耕现场,推动工艺优化与节能降耗,并在ASME焊工管理系统与异种材质胀接等改造上取得突破,同时参与行业标准制定,如节水干湿闭式冷却塔标准的正式落地。产学研深度融合,携手北京理工大学、东北林业大学等开展数字孪生与性能试验优化等协同研发,推动创新向市场转化。数字赋能与项目建设提速,哈空调在仪征永辉智能化基地完成钢结构与管线阶段验收,智能化生产线将投入使用,支撑大型散热管的规模化、精准化生产。上半年订单饱满,国际业务拓展顺利,进入阿联酋等国供应链并签订多项合同,同时对国际中标率偏低问题进行专项复盘,优化方案与策略,提升全球竞争力。党建与薪酬改革并举,推行“四季锋行”党建品牌,6月实施薪酬方案,强调岗位价值与业绩导向,激发组织活力,安全环保与质量管控持续强化,隐患排查与环保设施运行均达到100%。三季度已进入冲刺阶段,哈空调全体上下以高昂斗志继续推进生产、研发、交付与市场等一线工作,力求实现全年目标。
🏷️ #科技创新 #数字化转型 #国际市场 #智能化生产 #党建与激励
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📰 铆足干劲!哈空调打响三季度攻坚战
哈尔滨空调股份有限公司(哈空调)在三季度冲刺生产经营目标,车间保持满负荷运转、各工序有序衔接,全员以挂图作战的方式推进各项任务。公司坚持稳中求进的基调,聚焦主责主业,通过技术创新、数字转型、精准市场拓展和深化改革来提质增效、提升核心竞争力。上半年累计启动22项重点科研项目,涉及数据中心冷却、模块化管束、管箱应力分析及智能焊接设备等关键领域,攻克生产工艺瓶颈并提升精度与效率。以“陈晓环创新工作室”为平台,一线技术骨干深耕现场,推动工艺优化与节能降耗,并在ASME焊工管理系统与异种材质胀接等改造上取得突破,同时参与行业标准制定,如节水干湿闭式冷却塔标准的正式落地。产学研深度融合,携手北京理工大学、东北林业大学等开展数字孪生与性能试验优化等协同研发,推动创新向市场转化。数字赋能与项目建设提速,哈空调在仪征永辉智能化基地完成钢结构与管线阶段验收,智能化生产线将投入使用,支撑大型散热管的规模化、精准化生产。上半年订单饱满,国际业务拓展顺利,进入阿联酋等国供应链并签订多项合同,同时对国际中标率偏低问题进行专项复盘,优化方案与策略,提升全球竞争力。党建与薪酬改革并举,推行“四季锋行”党建品牌,6月实施薪酬方案,强调岗位价值与业绩导向,激发组织活力,安全环保与质量管控持续强化,隐患排查与环保设施运行均达到100%。三季度已进入冲刺阶段,哈空调全体上下以高昂斗志继续推进生产、研发、交付与市场等一线工作,力求实现全年目标。
🏷️ #科技创新 #数字化转型 #国际市场 #智能化生产 #党建与激励
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📰 擦亮“浙里城市、幸福家园”金名片-人民政协网
浙江省政协围绕提升小区物业管理服务水平,推动党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业三方协同共治,持续完善物业服务保障体系,努力以物业服务“小切口”促进社会治理大提升。会议聚焦破解治理痛点,提出加强业委会履职审计与信用评价、酬金制收费、公共收益监管以及数字化迭代等务实举措,推进“浙里物业”统一信用评价与风险预警体系建设,规范物业费调价流程,设立社区专职岗位开展日常抽查,并探索分级规范、拼单式模式等创新运营路径。与会者强调党建是治理之底座,需以“红色议事厅”等方式转化党员力量为治理动能,推动社区治理中多元主体参与、法治与协同并举。老旧小区治理、人才支撑与技能培训亦被提及,要求以片区化服务、三级议事架构、专业调解队伍等办法破解运营和矛盾难题。整体来看,目标是通过完善制度、数字赋能与多方协同,提升群众的获得感和幸福感,让人民住得更宜居、安居乐居。
🏷️ #党建引领 #共建共治 #数字化 #业委会 #公共收益
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📰 擦亮“浙里城市、幸福家园”金名片-人民政协网
浙江省政协围绕提升小区物业管理服务水平,推动党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业三方协同共治,持续完善物业服务保障体系,努力以物业服务“小切口”促进社会治理大提升。会议聚焦破解治理痛点,提出加强业委会履职审计与信用评价、酬金制收费、公共收益监管以及数字化迭代等务实举措,推进“浙里物业”统一信用评价与风险预警体系建设,规范物业费调价流程,设立社区专职岗位开展日常抽查,并探索分级规范、拼单式模式等创新运营路径。与会者强调党建是治理之底座,需以“红色议事厅”等方式转化党员力量为治理动能,推动社区治理中多元主体参与、法治与协同并举。老旧小区治理、人才支撑与技能培训亦被提及,要求以片区化服务、三级议事架构、专业调解队伍等办法破解运营和矛盾难题。整体来看,目标是通过完善制度、数字赋能与多方协同,提升群众的获得感和幸福感,让人民住得更宜居、安居乐居。
🏷️ #党建引领 #共建共治 #数字化 #业委会 #公共收益
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📰 媒体江南
无锡坚持以习近平党建思想为引领,推动党建与经济社会发展深度融合,确保高质量发展有强有力的政治与组织保证。文章首先强调“坚持党的领导”是中国特色社会主义最本质的特征,无锡通过健全决策执行机制、落实党中央部署,持续增强“四个意识”和“两个维护”。随后聚焦“强化思想引领”,通过党委理论学习中心组、创新学习载体以及数字化党员教育平台,提升党员干部的政治判断力和执行力,形成全市思想高度统一的氛围。再到“健全组织体系、建设高素质队伍”,无锡将基层党组织建强、党建与产业深度融合,实施“琢璞”计划培养青年干部,并通过实绩导向激励干部队伍。最后坚持“制度治党、依规治党”,以制度约束与正向激励并重,优化营商环境,打造风清气正的政治生态,为区域生产总值持续增长提供坚实保障。展望未来,无锡将以党建转化为发展动能,稳步实现高质量发展目标。
🏷️ #党建思想 #高质量发展 #基层组织 #干部培养 #制度治党
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📰 媒体江南
无锡坚持以习近平党建思想为引领,推动党建与经济社会发展深度融合,确保高质量发展有强有力的政治与组织保证。文章首先强调“坚持党的领导”是中国特色社会主义最本质的特征,无锡通过健全决策执行机制、落实党中央部署,持续增强“四个意识”和“两个维护”。随后聚焦“强化思想引领”,通过党委理论学习中心组、创新学习载体以及数字化党员教育平台,提升党员干部的政治判断力和执行力,形成全市思想高度统一的氛围。再到“健全组织体系、建设高素质队伍”,无锡将基层党组织建强、党建与产业深度融合,实施“琢璞”计划培养青年干部,并通过实绩导向激励干部队伍。最后坚持“制度治党、依规治党”,以制度约束与正向激励并重,优化营商环境,打造风清气正的政治生态,为区域生产总值持续增长提供坚实保障。展望未来,无锡将以党建转化为发展动能,稳步实现高质量发展目标。
🏷️ #党建思想 #高质量发展 #基层组织 #干部培养 #制度治党
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📰 党建智治的四重维度与实践路径
当前,数字技术正深刻重塑基层治理的形态与逻辑,党建优势转化为治理效能成为新时代基层党组织必须回答的重大课题。党建智治以党建引领、数字技术支撑、治理现代化目标深度耦合,强调政治监督在校准智治航向中的核心作用,确保技术服务人民,防止技术至上。需在规划设计、数据使用等环节充分征求群众意见,关注不同群体的数字权益,纠正“重建设轻服务”等偏向,建立数据伦理约束,确保可解释性与可追溯性贯穿数据全生命周期。以组织优势打通体制梗阻,推动“一网通办、一网统管”的整体治理格局;以责任压实打破数据壁垒,督促“一把手”落实数据共享第一责任,完善数据清单与协调机制。通过流程再造和闭环管理,将以群众需求为中心的职能转变落地,构建数字化反馈机制与风险防控体系,嵌入监督防范数字风险,提升廉洁治理水平。构建“亲清”数字政商关系,强化第三方监管,防范权力寻租;以人才支撑夯实治理根基,提升党员干部数字素养与治理能力,解决“重建设、轻运营”等惯性,推动数字能力系统化培养。建立长效评估机制,以群众满意度与治理效率等指标为导向,避免形式化考核,将党建政治优势、组织优势、制度优势转化为数字时代治理效能,形成四维度有机统一的逻辑框架。
作者:重庆城市管理职业大学马克思主义学院副教授
🏷️ #党建智治 #数字治理 #数据伦理 #治理效能 #数字政商
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📰 党建智治的四重维度与实践路径
当前,数字技术正深刻重塑基层治理的形态与逻辑,党建优势转化为治理效能成为新时代基层党组织必须回答的重大课题。党建智治以党建引领、数字技术支撑、治理现代化目标深度耦合,强调政治监督在校准智治航向中的核心作用,确保技术服务人民,防止技术至上。需在规划设计、数据使用等环节充分征求群众意见,关注不同群体的数字权益,纠正“重建设轻服务”等偏向,建立数据伦理约束,确保可解释性与可追溯性贯穿数据全生命周期。以组织优势打通体制梗阻,推动“一网通办、一网统管”的整体治理格局;以责任压实打破数据壁垒,督促“一把手”落实数据共享第一责任,完善数据清单与协调机制。通过流程再造和闭环管理,将以群众需求为中心的职能转变落地,构建数字化反馈机制与风险防控体系,嵌入监督防范数字风险,提升廉洁治理水平。构建“亲清”数字政商关系,强化第三方监管,防范权力寻租;以人才支撑夯实治理根基,提升党员干部数字素养与治理能力,解决“重建设、轻运营”等惯性,推动数字能力系统化培养。建立长效评估机制,以群众满意度与治理效率等指标为导向,避免形式化考核,将党建政治优势、组织优势、制度优势转化为数字时代治理效能,形成四维度有机统一的逻辑框架。
作者:重庆城市管理职业大学马克思主义学院副教授
🏷️ #党建智治 #数字治理 #数据伦理 #治理效能 #数字政商
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📰 新时期党建赋能疾病预防控制中心数字档案管理工作研究_智慧生活报网
在新时期公共卫生事业高质量发展背景下,疾控中心数字档案管理成为公共卫生数据治理的重要环节。本文以党建引领为核心,围绕制度创建、队伍建设与服务提升三方面,探讨党建如何赋能数字档案管理,旨在夯实工作基础,推动数字化、规范化、智能化水平提升,从而促进疾控事业提质增效。通过建立党支部统一领导、分管领导牵头、档案部门主抓、科室协同的工作体系,完善与更新符合国家标准及疾控行业特点的数字化归档、数据安全、权限管理等制度,并将党建督导与档案工作绩效考核结合,形成常态化的督导机制。并以党建思政引领提升队伍专业化水平,开展数字档案技术与数据安全培训,激发党员先锋作用,推动数字档案与疾控业务深度融合,形成示范效应。进一步以党建为引领提升服务效能,推动大数据、云计算等技术应用于档案管理的智能化升级,促进档案资源在疾病监测、应急处置、科研决策等领域的广泛应用,实现数据互联共享与便捷查询。结语强调,党建是数字档案管理高质量发展的根本动力,应持续推进制度化建设、队伍专业化与服务标准化,打造规范、智能、高效的公共卫生数字档案体系,支撑全民健康防线的巩固。
🏷️ #党建赋能 #疾控中心 #数字档案管理 # 数据协同 # 公共卫生
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📰 新时期党建赋能疾病预防控制中心数字档案管理工作研究_智慧生活报网
在新时期公共卫生事业高质量发展背景下,疾控中心数字档案管理成为公共卫生数据治理的重要环节。本文以党建引领为核心,围绕制度创建、队伍建设与服务提升三方面,探讨党建如何赋能数字档案管理,旨在夯实工作基础,推动数字化、规范化、智能化水平提升,从而促进疾控事业提质增效。通过建立党支部统一领导、分管领导牵头、档案部门主抓、科室协同的工作体系,完善与更新符合国家标准及疾控行业特点的数字化归档、数据安全、权限管理等制度,并将党建督导与档案工作绩效考核结合,形成常态化的督导机制。并以党建思政引领提升队伍专业化水平,开展数字档案技术与数据安全培训,激发党员先锋作用,推动数字档案与疾控业务深度融合,形成示范效应。进一步以党建为引领提升服务效能,推动大数据、云计算等技术应用于档案管理的智能化升级,促进档案资源在疾病监测、应急处置、科研决策等领域的广泛应用,实现数据互联共享与便捷查询。结语强调,党建是数字档案管理高质量发展的根本动力,应持续推进制度化建设、队伍专业化与服务标准化,打造规范、智能、高效的公共卫生数字档案体系,支撑全民健康防线的巩固。
🏷️ #党建赋能 #疾控中心 #数字档案管理 # 数据协同 # 公共卫生
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📰 给巡游车装上“数字大脑” 为司机搭起“温暖港湾”——高德助力出租汽车行业焕发新活力__中国交通新闻网
杭州西湖边的出租汽车行业正在通过“好的出租”平台实现数字化升级,促使巡网融合、聚合治理、司机与乘客保障等多方面取得显著成效。自2020年推出以来,该平台已覆盖360多个城市,服务司机超170万人次,司机线上收入显著提升,乘客满意度也大幅上升。通过AI动态调价、统一计价与“车费保镖”等功能,企业接单量提升、峰值成功率提高,运营效率显著增强。政企协同方面,高德打车建立全链条安全治理、准入核验、合规激励等制度,推动行业规范化发展,提升投诉处理效率。暖心服务方面,建立司机驿站、司机服务地图及多样化关怀活动,解决“吃饭、用厕、休息”等实际困难,形成全国统一的网约车服务网络。党建方面,打造党建云平台及“党员司机”荣誉体系,线下建立先锋车队、党建品牌,推动数字化党建与行业共建深度融合,形成“数字化驱动、暖心服务、党建引领”三位一体的发展格局,持续带动出租汽车行业提质升级。
🏷️ #数字化 #治理 #暖心服务 #党建 #动态调价
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📰 给巡游车装上“数字大脑” 为司机搭起“温暖港湾”——高德助力出租汽车行业焕发新活力__中国交通新闻网
杭州西湖边的出租汽车行业正在通过“好的出租”平台实现数字化升级,促使巡网融合、聚合治理、司机与乘客保障等多方面取得显著成效。自2020年推出以来,该平台已覆盖360多个城市,服务司机超170万人次,司机线上收入显著提升,乘客满意度也大幅上升。通过AI动态调价、统一计价与“车费保镖”等功能,企业接单量提升、峰值成功率提高,运营效率显著增强。政企协同方面,高德打车建立全链条安全治理、准入核验、合规激励等制度,推动行业规范化发展,提升投诉处理效率。暖心服务方面,建立司机驿站、司机服务地图及多样化关怀活动,解决“吃饭、用厕、休息”等实际困难,形成全国统一的网约车服务网络。党建方面,打造党建云平台及“党员司机”荣誉体系,线下建立先锋车队、党建品牌,推动数字化党建与行业共建深度融合,形成“数字化驱动、暖心服务、党建引领”三位一体的发展格局,持续带动出租汽车行业提质升级。
🏷️ #数字化 #治理 #暖心服务 #党建 #动态调价
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📰 重走中国西北角|华能连城发电有限公司:涅槃重生逐绿行 老牌煤电焕新机
华能连城发电有限公司经历从停产到全面复苏的转型之路,展现了传统煤电企业在“煤电+新能源”格局中的高质量发展路径。公司在2018年因资金链断裂停运,2019年进入破产清算,2020年划入华能大家庭后,以绿色转型为核心,先后并网永登坪城风电项目,构建“煤电+新能源”的初步格局。经过2022年全面复产,3号/4号机组相继并网投产,标志着从停产沉寂到焕新发展的历史性跨越。2024年以来持续扭亏为盈,2025实现利润突破1亿元,显示出深度改革与精益管理的成效。未来,企业聚焦多能互补、提升机组灵活性、推进绿色环保与数字化管理,打造综合能源服务平台,推动区域能源结构优化与碳排放下降,同时通过人才建设、党建引领与员工关怀,稳固长远发展基石,力求成为高质量、绿色低碳的现代化能源企业典范。
🏷️ #再生转型 #煤电+新能源 #绿色高效 #数字化管理 #党建引领
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📰 重走中国西北角|华能连城发电有限公司:涅槃重生逐绿行 老牌煤电焕新机
华能连城发电有限公司经历从停产到全面复苏的转型之路,展现了传统煤电企业在“煤电+新能源”格局中的高质量发展路径。公司在2018年因资金链断裂停运,2019年进入破产清算,2020年划入华能大家庭后,以绿色转型为核心,先后并网永登坪城风电项目,构建“煤电+新能源”的初步格局。经过2022年全面复产,3号/4号机组相继并网投产,标志着从停产沉寂到焕新发展的历史性跨越。2024年以来持续扭亏为盈,2025实现利润突破1亿元,显示出深度改革与精益管理的成效。未来,企业聚焦多能互补、提升机组灵活性、推进绿色环保与数字化管理,打造综合能源服务平台,推动区域能源结构优化与碳排放下降,同时通过人才建设、党建引领与员工关怀,稳固长远发展基石,力求成为高质量、绿色低碳的现代化能源企业典范。
🏷️ #再生转型 #煤电+新能源 #绿色高效 #数字化管理 #党建引领
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📰 上海国盛(集团)有限公司本部投资管理部党支部:红帆领航投管路,党建赋能谱新篇
上海市委表彰“两优一先”后,上海国资新媒体聚焦国企人物,展示市国资委系统获评者的先进事迹与风采。上海国盛(集团)有限公司本部投资管理部党支部自2011年成立以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕“存量运营+产业直投”定位,深耕集成电路、航空航天、重大装备等领域,通过党建红色引擎为投资管理赋能,屡获市级荣誉,并持续打造党建品牌。该支部以“理论研学+产业调研+项目复盘”三维联学为特色,将理论学习转化为产业投资决策能力,建立全链条监督与廉洁风险防控机制,推动数字化系统建设与线上流程闭环,提升投資效率与专业化管理水平。通过“红帆先锋”品牌组建突击队,聚焦重大产业项目落地、科创中心建设与集成电路产业链完善,服务上海五大中心与金融中心建设,参与国家集成电路基金与绿色基金投资,引导社会资本投向科创与新兴产业,推动集团产业直投与金融协同,致力于构建1+3+N的基金格局,推动产业生态协同,持续为上海现代化产业体系提供国资力量。
🏷️ #党建融合 #产业投资 #国资改革 #集成电路 #科创投资
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📰 上海国盛(集团)有限公司本部投资管理部党支部:红帆领航投管路,党建赋能谱新篇
上海市委表彰“两优一先”后,上海国资新媒体聚焦国企人物,展示市国资委系统获评者的先进事迹与风采。上海国盛(集团)有限公司本部投资管理部党支部自2011年成立以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕“存量运营+产业直投”定位,深耕集成电路、航空航天、重大装备等领域,通过党建红色引擎为投资管理赋能,屡获市级荣誉,并持续打造党建品牌。该支部以“理论研学+产业调研+项目复盘”三维联学为特色,将理论学习转化为产业投资决策能力,建立全链条监督与廉洁风险防控机制,推动数字化系统建设与线上流程闭环,提升投資效率与专业化管理水平。通过“红帆先锋”品牌组建突击队,聚焦重大产业项目落地、科创中心建设与集成电路产业链完善,服务上海五大中心与金融中心建设,参与国家集成电路基金与绿色基金投资,引导社会资本投向科创与新兴产业,推动集团产业直投与金融协同,致力于构建1+3+N的基金格局,推动产业生态协同,持续为上海现代化产业体系提供国资力量。
🏷️ #党建融合 #产业投资 #国资改革 #集成电路 #科创投资
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📰 上汽集团李瑾:焕新动力,逐光而行
本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开,展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定,李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径,在市场前沿开展行动学习,围绕客户痛点进行攻关,帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链,形成双赛道发展格局,同时推动企业文化升级,建立“新动力”文化及行为准则,使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革,推行“三化”路径:流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作,打造“零距离”服务平台与关爱体系,最大程度提升员工获得感与幸福感,进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题,李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度,建立五力模型与系统培训,确保干部与骨干人才全覆盖培养,推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长,展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。
🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先
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📰 上汽集团李瑾:焕新动力,逐光而行
本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开,展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定,李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径,在市场前沿开展行动学习,围绕客户痛点进行攻关,帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链,形成双赛道发展格局,同时推动企业文化升级,建立“新动力”文化及行为准则,使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革,推行“三化”路径:流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作,打造“零距离”服务平台与关爱体系,最大程度提升员工获得感与幸福感,进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题,李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度,建立五力模型与系统培训,确保干部与骨干人才全覆盖培养,推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长,展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。
🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先
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📰 党建引领·AI赋能 共筑智慧国库新生态
近日,苏州工业园区国库支付中心党支部与中国电信苏州分公司园区局党支部开展了结对共建活动,双方党员代表共同参与。活动伊始,双方党支部书记签署共建协议,明确将以高质量党建引领数字化政务建设,建立常态化协作机制。在AI数字化办公专题交流中,中国电信技术骨干系统讲解大模型、智能体等基础知识,现场演示智能填报、发票解析、合规智能审核、跨系统数据录入等应用场景。国库支付中心党员及业务骨干结合报销审核痛点深入研讨,提出优化建议,共促人工智能与国库主业深度融合。随后的共建座谈会上,双方聚焦共建架构与措施,重点探讨以党建为纽带推动国库集中支付业务全链条智能化升级。下一步,双方将充分发挥业务场景与技术资源优势,深耕经费报销审核智能化应用,以“党建红”引领“科技蓝”,以高质量党建引领数字化发展,助力支付中心内部办公高效化、精准化、智慧化升级,以实干实效践行正确政绩观。
🏷️ #党建共建 #数字化政务 #智能化升级 #经费报销 #高质量党建
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📰 党建引领·AI赋能 共筑智慧国库新生态
近日,苏州工业园区国库支付中心党支部与中国电信苏州分公司园区局党支部开展了结对共建活动,双方党员代表共同参与。活动伊始,双方党支部书记签署共建协议,明确将以高质量党建引领数字化政务建设,建立常态化协作机制。在AI数字化办公专题交流中,中国电信技术骨干系统讲解大模型、智能体等基础知识,现场演示智能填报、发票解析、合规智能审核、跨系统数据录入等应用场景。国库支付中心党员及业务骨干结合报销审核痛点深入研讨,提出优化建议,共促人工智能与国库主业深度融合。随后的共建座谈会上,双方聚焦共建架构与措施,重点探讨以党建为纽带推动国库集中支付业务全链条智能化升级。下一步,双方将充分发挥业务场景与技术资源优势,深耕经费报销审核智能化应用,以“党建红”引领“科技蓝”,以高质量党建引领数字化发展,助力支付中心内部办公高效化、精准化、智慧化升级,以实干实效践行正确政绩观。
🏷️ #党建共建 #数字化政务 #智能化升级 #经费报销 #高质量党建
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📰 中水物资成都公司贵州项目部:三级非招智能评审实现全域覆盖
为深入贯彻集团公司2026年供应链管理专项工作部署,以数字化转型赋能物资采购提质增效,2026年以来,中水物资成都公司贵州项目部党支部紧扣“党建引领+业务攻坚”融合路径,扎实开展“党建引领”+贵州区域非招智能辅助评审应用专项行动,将三级非招标智能评审推广运用作为党业融合重点任务统筹推进,锚定系统全覆盖、高比例应用核心目标攻坚突破。截至2026年6月,贵州区域三级非招标智能评审实现全域覆盖,区域应用覆盖率100%,二季度整体应用占比提升至82.5%,各项核心指标稳步向好,数字化采购建设取得阶段性显著成效。党建统筹多方联动,打通智能评审落地堵点,党支部以党建牵头统筹业务推进,建立需求单位、省集采中心、项目部三方常态化协同联动机制,打破跨单位信息沟通壁垒。面对新系统上线适配磨合难题,支部党员骨干主动靠前对接各方主体,压实工作责任,理顺业务衔接流程,保障智能评审系统贴合采购实际业务,做到业务承接顺畅、操作便捷高效、评审客观精准,筑牢数字化采购落地运行根基。党员带头前置服务,源头优化全流程采购链条,党支部书记牵头建立月度复盘分析工作机制,由项目经理带队,定期汇总梳理应答文件编制高频共性问题,推动采购代理服务关口前移。党员攻坚小组主动对接需求单位、省集采中心,前置沟通协调各业务关键节点,聚焦采购文件编制源头环节逐项疏通流程卡点,从前端环节减少评审阻滞,为智能评审高效稳定运行扫清障碍。互促迭代优化,双向提升采购质效水平,推进过程中,支部坚持“党建引领、边用边改、持续优化”工作思路,梳理统一标准化操作流程,迭代完善系统操作规范与智能评审评判标准。通过党建与采购业务深度融合、同步推进,实现评审办理效率与采购业务质量双向提升,数字化采购转型成效持续凸显。下一步,中水物资成都公司贵州项目部党支部将持续深化“党建引领+数智供应链”融合模式,加强与大唐贵州发电公司供应链业务协同,深挖存量项目系统应用潜力,持续扩大智能评审场景覆盖范围,全力冲刺更高应用指标。以党建引领数字化采购创新实践,持续优化区域物资采购供应链体系,以数智化手段赋能区域物资保供与经营管理高质量发展。
🏷️ #党建引领 #数字化采购 #智能评审 #供应链 #区域协同
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📰 中水物资成都公司贵州项目部:三级非招智能评审实现全域覆盖
为深入贯彻集团公司2026年供应链管理专项工作部署,以数字化转型赋能物资采购提质增效,2026年以来,中水物资成都公司贵州项目部党支部紧扣“党建引领+业务攻坚”融合路径,扎实开展“党建引领”+贵州区域非招智能辅助评审应用专项行动,将三级非招标智能评审推广运用作为党业融合重点任务统筹推进,锚定系统全覆盖、高比例应用核心目标攻坚突破。截至2026年6月,贵州区域三级非招标智能评审实现全域覆盖,区域应用覆盖率100%,二季度整体应用占比提升至82.5%,各项核心指标稳步向好,数字化采购建设取得阶段性显著成效。党建统筹多方联动,打通智能评审落地堵点,党支部以党建牵头统筹业务推进,建立需求单位、省集采中心、项目部三方常态化协同联动机制,打破跨单位信息沟通壁垒。面对新系统上线适配磨合难题,支部党员骨干主动靠前对接各方主体,压实工作责任,理顺业务衔接流程,保障智能评审系统贴合采购实际业务,做到业务承接顺畅、操作便捷高效、评审客观精准,筑牢数字化采购落地运行根基。党员带头前置服务,源头优化全流程采购链条,党支部书记牵头建立月度复盘分析工作机制,由项目经理带队,定期汇总梳理应答文件编制高频共性问题,推动采购代理服务关口前移。党员攻坚小组主动对接需求单位、省集采中心,前置沟通协调各业务关键节点,聚焦采购文件编制源头环节逐项疏通流程卡点,从前端环节减少评审阻滞,为智能评审高效稳定运行扫清障碍。互促迭代优化,双向提升采购质效水平,推进过程中,支部坚持“党建引领、边用边改、持续优化”工作思路,梳理统一标准化操作流程,迭代完善系统操作规范与智能评审评判标准。通过党建与采购业务深度融合、同步推进,实现评审办理效率与采购业务质量双向提升,数字化采购转型成效持续凸显。下一步,中水物资成都公司贵州项目部党支部将持续深化“党建引领+数智供应链”融合模式,加强与大唐贵州发电公司供应链业务协同,深挖存量项目系统应用潜力,持续扩大智能评审场景覆盖范围,全力冲刺更高应用指标。以党建引领数字化采购创新实践,持续优化区域物资采购供应链体系,以数智化手段赋能区域物资保供与经营管理高质量发展。
🏷️ #党建引领 #数字化采购 #智能评审 #供应链 #区域协同
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📰 平安证券:坚持党建引领科技攻坚 推动数字金融“破茧成蝶”
本篇报道聚焦平安证券在数字化转型中的党建引领与业务融合实践。通过“党建+数据+AI”路径,信息技术中心与风险管理部联动,打破部门壁垒,实现数据要素的高效打通与决策智能化。微数据平台历经三年迭代,涵盖数据采集、建模、分析与应用全链路,AI大模型嵌入分析流程,推动自助取数、智能问答、智能建模与指标诊断等功能落地,使风控、财务、投行业务等14大条线全面受益,效率显著提升,减少人工干预。另一个核心项目AI智能体聚焦非标合同文本与多格式财务报告的自动解析与智能审核,形成产品运营的标准化流程与人机协同模式,提升承载能力与合规性。两大系统共同构成“党建引领、业务驱动、技术赋能、AI升级”的可复制路径,强调以党员骨干带头攻关、建立阶段性评审与风险管控,确保创新与合规并举。展望未来,平安证券将持续迭代微数据平台与AI智能体,提炼可推广范式,深化与实体经济的金融服务,以七一献礼等实际成就回应党中央部署,推动行业高质量发展。
🏷️ #党建融合 #数字金融 #AI应用 #数据要素 #高效运营
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📰 平安证券:坚持党建引领科技攻坚 推动数字金融“破茧成蝶”
本篇报道聚焦平安证券在数字化转型中的党建引领与业务融合实践。通过“党建+数据+AI”路径,信息技术中心与风险管理部联动,打破部门壁垒,实现数据要素的高效打通与决策智能化。微数据平台历经三年迭代,涵盖数据采集、建模、分析与应用全链路,AI大模型嵌入分析流程,推动自助取数、智能问答、智能建模与指标诊断等功能落地,使风控、财务、投行业务等14大条线全面受益,效率显著提升,减少人工干预。另一个核心项目AI智能体聚焦非标合同文本与多格式财务报告的自动解析与智能审核,形成产品运营的标准化流程与人机协同模式,提升承载能力与合规性。两大系统共同构成“党建引领、业务驱动、技术赋能、AI升级”的可复制路径,强调以党员骨干带头攻关、建立阶段性评审与风险管控,确保创新与合规并举。展望未来,平安证券将持续迭代微数据平台与AI智能体,提炼可推广范式,深化与实体经济的金融服务,以七一献礼等实际成就回应党中央部署,推动行业高质量发展。
🏷️ #党建融合 #数字金融 #AI应用 #数据要素 #高效运营
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📰 党建领航 攻坚克难 奋力打造集团级闲废处置平台
中水物资资源循环利用事业部在国资委和集团指示精神指引下,将闲置和废旧物资处置统一服务平台建设作为重点攻关项目,推动党建引领与实际工作深度融合。通过组建“资源循环利用先锋”突击队,明确职责、加强协同,确保平台建设各环节有序推进,党旗在一线高高飘扬。坚持问题导向,开展外部调研与内部摸排,学习借鉴交易流程、资金安全、物流管理等先进做法,形成核心业务流程梳理报告,明确竞价、进场、商城调剂与租赁等场景,为平台开发奠定基础。与此同时,构建合规廉洁运营体系,从技术标准、制度规范到风控与廉洁防控全链条落地,确保平台长效运营。党员先锋模范作用凸显,通过“金点子”征集与专项调剂,提升服务能力与资源利用效率,推动基建剩余物资盘活。下一步将持续深化党建引领机制,抢抓关键节点,促进平台按期投运,为集团高质量发展贡献力量。
🏷️ #党建引领 #平台建设 #资源循环 #廉洁运营 #基建盘活
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📰 党建领航 攻坚克难 奋力打造集团级闲废处置平台
中水物资资源循环利用事业部在国资委和集团指示精神指引下,将闲置和废旧物资处置统一服务平台建设作为重点攻关项目,推动党建引领与实际工作深度融合。通过组建“资源循环利用先锋”突击队,明确职责、加强协同,确保平台建设各环节有序推进,党旗在一线高高飘扬。坚持问题导向,开展外部调研与内部摸排,学习借鉴交易流程、资金安全、物流管理等先进做法,形成核心业务流程梳理报告,明确竞价、进场、商城调剂与租赁等场景,为平台开发奠定基础。与此同时,构建合规廉洁运营体系,从技术标准、制度规范到风控与廉洁防控全链条落地,确保平台长效运营。党员先锋模范作用凸显,通过“金点子”征集与专项调剂,提升服务能力与资源利用效率,推动基建剩余物资盘活。下一步将持续深化党建引领机制,抢抓关键节点,促进平台按期投运,为集团高质量发展贡献力量。
🏷️ #党建引领 #平台建设 #资源循环 #廉洁运营 #基建盘活
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📰 上海长宁“物业码上办”上线_央广网
为持续强化党建引领下的物业治理效能,上海市长宁区推出数字化平台“物业码上办”,通过统一的六大功能板块提升居民服务体验与治理透明度。平台以党建引领为核心,将党的组织优势转化为社区治理实际效能,推动共建、共治、共享的和谐社区。居民可通过小区入口等处扫描二维码绑定小区,享受“码上办”的便捷服务;涵盖生活号码通、信息公示、物业报修、物业评价、特约服务等模块,实现多渠道、一体化的线上线下并行服务,确保报修、派单、维修、验收等环节全流程可查、闭环管理。信息公开让小区基础信息、服务价格、合同档案等关键数据透明公开,居民知情权得到保障;标准化的满意度评价体系及“民呼我应”直通车机制,提升监督效能并促进治理民主化。平台有效联动居委会、业委会、物业企业三方,覆盖至各楼栋和家庭,推动治理从“被动应对”转向“未诉先办”的主动服务模式。长宁区将持续深耕该平台,深化党建引领,打通服务群众的“最后一公里”,为美丽与数字化的长宁建设提供持续动能。
🏷️ #党建治理 #物业服务 #数字化平台 #民生便捷 #治理透明
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📰 上海长宁“物业码上办”上线_央广网
为持续强化党建引领下的物业治理效能,上海市长宁区推出数字化平台“物业码上办”,通过统一的六大功能板块提升居民服务体验与治理透明度。平台以党建引领为核心,将党的组织优势转化为社区治理实际效能,推动共建、共治、共享的和谐社区。居民可通过小区入口等处扫描二维码绑定小区,享受“码上办”的便捷服务;涵盖生活号码通、信息公示、物业报修、物业评价、特约服务等模块,实现多渠道、一体化的线上线下并行服务,确保报修、派单、维修、验收等环节全流程可查、闭环管理。信息公开让小区基础信息、服务价格、合同档案等关键数据透明公开,居民知情权得到保障;标准化的满意度评价体系及“民呼我应”直通车机制,提升监督效能并促进治理民主化。平台有效联动居委会、业委会、物业企业三方,覆盖至各楼栋和家庭,推动治理从“被动应对”转向“未诉先办”的主动服务模式。长宁区将持续深耕该平台,深化党建引领,打通服务群众的“最后一公里”,为美丽与数字化的长宁建设提供持续动能。
🏷️ #党建治理 #物业服务 #数字化平台 #民生便捷 #治理透明
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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实
本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领,完善治理结构、健全风险合规体系,实施“月周日”三级计划和单元化项目管控,降本控耗成效显著,资金与资产质量持续改善。市场方面,高层带队主动出击,深耕国内外重点市场,承接多项重大项目,招投标体系和技术团队建设得到强化,供应链稳定性提升。科技与数字化方面,加大研发投入与产学研合作,形成多项创新成果并推动数字化升级,提升生产效率与管理效能。人才方面,推进内部挖潜和技能提升,实施“企校双师”培养,建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线,继续推动全年目标实现,推动企业高质量发展再上新台阶。
🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养
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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实
本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领,完善治理结构、健全风险合规体系,实施“月周日”三级计划和单元化项目管控,降本控耗成效显著,资金与资产质量持续改善。市场方面,高层带队主动出击,深耕国内外重点市场,承接多项重大项目,招投标体系和技术团队建设得到强化,供应链稳定性提升。科技与数字化方面,加大研发投入与产学研合作,形成多项创新成果并推动数字化升级,提升生产效率与管理效能。人才方面,推进内部挖潜和技能提升,实施“企校双师”培养,建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线,继续推动全年目标实现,推动企业高质量发展再上新台阶。
🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养
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📰 航天科技七院7102厂全力推进型号生产高质量发展侧记_中国航天科技集团
在“十五五”开局的关键节点,航天科技七院7102厂聚焦中长期发展与年度型号目标,以“拼”与“实”推动科研生产任务落地,致力于制造高质量发展。党建引领成为“同心干”的重要支撑,通过面对面分批次形势教育、学习习近平总书记关于正确政绩观的论述,推动党员将学习成果转化为型号任务推进的加速器,形成党建引领下的全流程高效推进机制。以基层治理为抓手,推动“党建+业务”深度融合,激活基层班组效能,为重大工程和专项提供稳定支撑。生产端采取节拍生产、跨班组动态调配与多线并行管理,提升单月产能与任务完成度,克服多线、紧凑周期等挑战,确保质量与进度并重。数字化转型成为关键驱动,MES 实时调度、智能仓储与数据中台协同,推动从经验驱动向数据驱动转变,建立运营管控中心与统一的数据治理框架,实现项目全生命周期的精细化管理与高效调度。未来还将以数字化长征为引擎,提升核心技术创新能力,推动载运火箭贮箱试验系统等关键设备的调试与应用,提升任务承接能力与可持续发展水平。
🏷️ #党建引领 #数字化 #多线并行 #高质量发展 #航天制造
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📰 航天科技七院7102厂全力推进型号生产高质量发展侧记_中国航天科技集团
在“十五五”开局的关键节点,航天科技七院7102厂聚焦中长期发展与年度型号目标,以“拼”与“实”推动科研生产任务落地,致力于制造高质量发展。党建引领成为“同心干”的重要支撑,通过面对面分批次形势教育、学习习近平总书记关于正确政绩观的论述,推动党员将学习成果转化为型号任务推进的加速器,形成党建引领下的全流程高效推进机制。以基层治理为抓手,推动“党建+业务”深度融合,激活基层班组效能,为重大工程和专项提供稳定支撑。生产端采取节拍生产、跨班组动态调配与多线并行管理,提升单月产能与任务完成度,克服多线、紧凑周期等挑战,确保质量与进度并重。数字化转型成为关键驱动,MES 实时调度、智能仓储与数据中台协同,推动从经验驱动向数据驱动转变,建立运营管控中心与统一的数据治理框架,实现项目全生命周期的精细化管理与高效调度。未来还将以数字化长征为引擎,提升核心技术创新能力,推动载运火箭贮箱试验系统等关键设备的调试与应用,提升任务承接能力与可持续发展水平。
🏷️ #党建引领 #数字化 #多线并行 #高质量发展 #航天制造
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📰 平高电气所属平芝公司为750千伏宁夏烽燧变电站供货的HGIS产品现场一次送电成功-国际电力网
宁夏烽燧750千伏变电站一次送电成功,标志着平高电气旗下平芝公司在高压电力装备领域的重要突破。为确保高质量施工,平芝公司建立“总指挥统筹+项目经理主责+专业资质准入”的三位一体工作机制,实施数字管控、精益管理、岗责三现、专项点检等措施,克服现场施工难题,打造标杆工程。通过将工厂质量体系延展至现场的数字化安装管控系统,实现质检流程全程可溯、施工进度可视化,并增设气体作业模块以降低风险。坚持标准化操作与行前培训,提升人员质量意识与技能水平,确保安装质量。并通过定制工装、专门防尘棚等创新解决方案,解决极端环境中的温湿度与粉尘控制难题,提升现场作业效率与安全性。党建引领下,推动“超越共产党员服务队”与现场施工协同,确保全部安装任务高质量完成、耐压试验数据优于国家标准,为变电站后续投运奠定坚实基础。未来将以高质量发展为主线,持续为国家重点工程提供优质产品与服务。
🏷️ #高压 #质量管控 #数字化 #创新应用 #党建引领
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📰 平高电气所属平芝公司为750千伏宁夏烽燧变电站供货的HGIS产品现场一次送电成功-国际电力网
宁夏烽燧750千伏变电站一次送电成功,标志着平高电气旗下平芝公司在高压电力装备领域的重要突破。为确保高质量施工,平芝公司建立“总指挥统筹+项目经理主责+专业资质准入”的三位一体工作机制,实施数字管控、精益管理、岗责三现、专项点检等措施,克服现场施工难题,打造标杆工程。通过将工厂质量体系延展至现场的数字化安装管控系统,实现质检流程全程可溯、施工进度可视化,并增设气体作业模块以降低风险。坚持标准化操作与行前培训,提升人员质量意识与技能水平,确保安装质量。并通过定制工装、专门防尘棚等创新解决方案,解决极端环境中的温湿度与粉尘控制难题,提升现场作业效率与安全性。党建引领下,推动“超越共产党员服务队”与现场施工协同,确保全部安装任务高质量完成、耐压试验数据优于国家标准,为变电站后续投运奠定坚实基础。未来将以高质量发展为主线,持续为国家重点工程提供优质产品与服务。
🏷️ #高压 #质量管控 #数字化 #创新应用 #党建引领
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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网
山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用,强化责任担当,引领履职实践,创新工作模式,不断以党建赋能委员履职提质增效,促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措,有效打通了政协党建工作“神经末梢”,推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性,构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络,建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制,持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员,在政协组织中肩负着特殊的责任和使命,必须带头履职尽责,充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现,传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题,于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息,建议开发线上预约平台,打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后,经过多方走访协商,最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案,推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后,系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后,5分钟内生成电子备案单。目前,小程序已服务市民及企业260余次,平均办理时长压缩80%,违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥,制定党员委员联系党外委员制度,要求每名党员委员至少联系一名党外委员,加强与党外委员定期联络、结对交流,持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团,常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次,真切让群众感受到“政协离大家很近,委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部,以专委会功能型党支部为抓手,不断延伸履职半径,持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用,组织政协委员下社区、进村居,开展基层协商议事活动10余场次,提交社情民意信息1000余篇,为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制,提升履职水平,为社会发展贡献更多智慧和力量,努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。
🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新
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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网
山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用,强化责任担当,引领履职实践,创新工作模式,不断以党建赋能委员履职提质增效,促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措,有效打通了政协党建工作“神经末梢”,推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性,构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络,建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制,持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员,在政协组织中肩负着特殊的责任和使命,必须带头履职尽责,充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现,传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题,于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息,建议开发线上预约平台,打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后,经过多方走访协商,最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案,推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后,系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后,5分钟内生成电子备案单。目前,小程序已服务市民及企业260余次,平均办理时长压缩80%,违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥,制定党员委员联系党外委员制度,要求每名党员委员至少联系一名党外委员,加强与党外委员定期联络、结对交流,持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团,常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次,真切让群众感受到“政协离大家很近,委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部,以专委会功能型党支部为抓手,不断延伸履职半径,持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用,组织政协委员下社区、进村居,开展基层协商议事活动10余场次,提交社情民意信息1000余篇,为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制,提升履职水平,为社会发展贡献更多智慧和力量,努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。
🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新
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