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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实

本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领,完善治理结构、健全风险合规体系,实施“月周日”三级计划和单元化项目管控,降本控耗成效显著,资金与资产质量持续改善。市场方面,高层带队主动出击,深耕国内外重点市场,承接多项重大项目,招投标体系和技术团队建设得到强化,供应链稳定性提升。科技与数字化方面,加大研发投入与产学研合作,形成多项创新成果并推动数字化升级,提升生产效率与管理效能。人才方面,推进内部挖潜和技能提升,实施“企校双师”培养,建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线,继续推动全年目标实现,推动企业高质量发展再上新台阶。

🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养

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📰 航天科技七院7102厂全力推进型号生产高质量发展侧记_中国航天科技集团

在“十五五”开局的关键节点,航天科技七院7102厂聚焦中长期发展与年度型号目标,以“拼”与“实”推动科研生产任务落地,致力于制造高质量发展。党建引领成为“同心干”的重要支撑,通过面对面分批次形势教育、学习习近平总书记关于正确政绩观的论述,推动党员将学习成果转化为型号任务推进的加速器,形成党建引领下的全流程高效推进机制。以基层治理为抓手,推动“党建+业务”深度融合,激活基层班组效能,为重大工程和专项提供稳定支撑。生产端采取节拍生产、跨班组动态调配与多线并行管理,提升单月产能与任务完成度,克服多线、紧凑周期等挑战,确保质量与进度并重。数字化转型成为关键驱动,MES 实时调度、智能仓储与数据中台协同,推动从经验驱动向数据驱动转变,建立运营管控中心与统一的数据治理框架,实现项目全生命周期的精细化管理与高效调度。未来还将以数字化长征为引擎,提升核心技术创新能力,推动载运火箭贮箱试验系统等关键设备的调试与应用,提升任务承接能力与可持续发展水平。

🏷️ #党建引领 #数字化 #多线并行 #高质量发展 #航天制造

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📰 【人民网】中国海洋大学管理学院:破“两张皮”,解融合题

山东豪迈集团自动化车间的联合主题党日活动,与中国海洋大学管理学院师生党员共同探讨数字化转型、管理创新和党建引领校企合作。学院通过“党建业务双螺旋”机制,将党建与学科建设、人才培养同谋划、同落实,形成制度刚性和实践合力。顶层设计将“五年规划”与教育强国行动计划对齐,将党建与业务考核融合进领导班子、课程育人、教学督导等环节,显著提升教师党员育人覆盖率与绩效挂钩度,推动“软指标”转硬约束。组织层面,党支部嵌入科研团队,党小组进教研室,学科带头人任支部书记,辅导员参与科研与教学设计,形成“双螺旋”在组织与个人层面的持续落地。各科研团队围绕国家与地方需求,打造星火燎原品牌,开展联学联攻,校企共解技术难题、转化教学案例,党员在专业竞赛与乡村振兴等实践中实现成长与量化评估。总结而言,党建与业务实现同频共振,立德树人的最后一公里得到扎实支撑,党建工作从“被动参与”走向主动引领。

🏷️ #党建双螺旋 #校企融合 #同步落实 #育人改革 #党群共建

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📰 公司2026年上半年党建工作总结-奋书文库

2026年上半年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大及历次全会精神,聚焦国有资本投资运营功能,推动党建深度融入资本运营主业,形成高质量党建引领高质量发展的国资实践路径。工作聚焦四大方面:一是政治铸魂与治理提升,通过“第一课程”学习、四级联动机制及“国资智管”等数字化手段,建立全链条闭环管理,确保决策部署落地见效;二是改革赋能与创新驱动,围绕资本运营核心主业,优化产业布局与基金管理,盘活存量资产,提升运营效率,推动新能源、数字经济等领域投资;三是体制机制改革与治理完善,推进三项制度改革、外部董事保障、绩效与薪酬市场化,建立周调度、月通报、季评估的推进机制,推动治理规范化;四是科技与绿色发展并举,通过“国资智管”平台实现投前-投中-投后全流程数字化管理,推动绿色低碳投资与ESG落实,发布ESG报告并取得省级案例荣誉。上半年通过建立台账、强化督办、落实整改,干部职工满意度提升,重大难题取得突破,党建与经营协同效应显著,政治保证与组织支撑为国有资本做强做优提供坚实基础。

🏷️ #党建引领 #数字化管理 #改革创新 #ESG #国资运营

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📰 平高电气所属平芝公司为750千伏宁夏烽燧变电站供货的HGIS产品现场一次送电成功-国际电力网

宁夏烽燧750千伏变电站一次送电成功,标志着平高电气旗下平芝公司在高压电力装备领域的重要突破。为确保高质量施工,平芝公司建立“总指挥统筹+项目经理主责+专业资质准入”的三位一体工作机制,实施数字管控、精益管理、岗责三现、专项点检等措施,克服现场施工难题,打造标杆工程。通过将工厂质量体系延展至现场的数字化安装管控系统,实现质检流程全程可溯、施工进度可视化,并增设气体作业模块以降低风险。坚持标准化操作与行前培训,提升人员质量意识与技能水平,确保安装质量。并通过定制工装、专门防尘棚等创新解决方案,解决极端环境中的温湿度与粉尘控制难题,提升现场作业效率与安全性。党建引领下,推动“超越共产党员服务队”与现场施工协同,确保全部安装任务高质量完成、耐压试验数据优于国家标准,为变电站后续投运奠定坚实基础。未来将以高质量发展为主线,持续为国家重点工程提供优质产品与服务。

🏷️ #高压 #质量管控 #数字化 #创新应用 #党建引领

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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网

山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用,强化责任担当,引领履职实践,创新工作模式,不断以党建赋能委员履职提质增效,促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措,有效打通了政协党建工作“神经末梢”,推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性,构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络,建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制,持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员,在政协组织中肩负着特殊的责任和使命,必须带头履职尽责,充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现,传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题,于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息,建议开发线上预约平台,打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后,经过多方走访协商,最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案,推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后,系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后,5分钟内生成电子备案单。目前,小程序已服务市民及企业260余次,平均办理时长压缩80%,违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥,制定党员委员联系党外委员制度,要求每名党员委员至少联系一名党外委员,加强与党外委员定期联络、结对交流,持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团,常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次,真切让群众感受到“政协离大家很近,委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部,以专委会功能型党支部为抓手,不断延伸履职半径,持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用,组织政协委员下社区、进村居,开展基层协商议事活动10余场次,提交社情民意信息1000余篇,为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制,提升履职水平,为社会发展贡献更多智慧和力量,努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。

🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新

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📰 天津日报数字报刊平台-“津”葵向阳廿六载 “招”气蓬勃谱新章

招商银行天津分行扎根天津二十六载,始终以党建引领发展,推动党建与业务深度融合,建立红色引擎和多方协同机制,提升服务实体经济的能力与水平。通过“智慧党建云平台”等举措,增强党业融合,提升企业服务效率,推动银企合作深化,助力城市重大项目与跨境资金调度。分行聚焦京津冀协同、一体化交通、港产城融合、科教人才、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等五大主题,提供科创贷、经销易贷、普惠小微贷款等产品,服务科技型企业与中小微民营经济,提升资本效率,优化跨境结算与多币种结算,降低企业资金成本。坚持为民初心,优化网点与数字化服务,推行“闪电贷”等新模式,提升居民与企业客户的金融体验,创建便民服务场景与人性化服务。践行社会责任,开展金融知识宣教、定点帮扶彝乡、绿色运营等ESG行动,推动城市发展与人民美好生活共同进步,力争在十四五期间为天津全面建设现代化大都市贡献更大力量。

🏷️ #党建引领 #金融服务 #京津冀

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📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网

为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求,推动党建与业务深度融合,盐城开展结对共建活动。6月1日,省建筑管理总站来盐,与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈,省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地,学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上,大家学习了最新文件精神,明确行业政策导向与基层治理要求;双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划,围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨,分享经验、分析痛点、探讨协同路径,达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野,有助于破解行业难点,推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展,常态化开展交流协作,将共建成果转化为实际成效,着力办好民生实事,推动行业再上新台阶。

🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展

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📰 共和:以数字化赋能党建工作与基层治理双向提质

海南州共和县通过全域规范、科技保障、精准施教三方面,推动基层远教阵地升级,将小小站点打造成党员理论学习主课堂、能力提升加油站、党群连心服务桥、基层治理新引擎。首先建立县–乡–村三级联动的管理体系,163名专职站点管理员实现专人专管,完善运维、学习组织、台账等全流程制度,常态化督导考核,解决站点失管问题。其二,建立县委党建部门、站点管理员、电信运维三方联动平台,提升技术与设备故障处置能力,开展设备操作、排查、培训等,定期巡检消除隐患,确保教育不中断。其三,打破时间地点限制,建立覆盖理论、产业、生态等多领域的资源库,结合三会一课、主题党日等形式,推行线上点播、移动送学、自主研学等模式,使党员学习覆盖率从50%左右提升到96%以上,并将学习成效转化为治理实效,服务乡村振兴、生态管护与矛盾调解等中心工作,增强群众获得感。

🏷️ #党建 #远教 #治理 #党员教育 #乡村振兴

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📰 中国五矿

5月27日,陈得信到沈阳调研中国三冶并慰问干部职工,主持座谈会听取历史沿革、组织架构、经营管理、发展规划、党建等情况汇报,了解痛点难点,部署对策,激励大家传承红色血脉,弘扬企业文化、技术与品牌,提振信心再创辉煌。强调党建统领,学习习近平关于中央企业工作的指示精神,把政治建设放在首位,维护班子团结,推进正确政绩观学习教育,落实基层党建,推动党建与生产经营深度融合。坚持改革统揽,优化机构与人员结构,完善制度,推进内部变革,实施瘦身健体,强化思想政治工作,勇于自我革新破解发展瓶颈。坚持创新驱动,将管理与科技创新并重,强化穿透式监管,完善制度狠抓执行,提高管理效益;以科技创新赋能核心业务,发展新质生产力,推动“技术+管理”双创新,夯实品牌根基。坚持提质增效,实行算账经营与精细管理提效,提升项目全生命周期管控,提升盈利与质量,控风险,借品牌与履约能力开拓新市场。坚持转型升级,立足冶金建设核心优势,巩固冶金基本盘,拓展矿山建设与运营一体化,推动城市更新、绿色低碳、装配式建筑等新兴领域,做强主业,提升市场竞争力。坚持全面从严治党,筑牢廉洁防线,推进“四责协同”机制,深化以案促改、以案促治,持续坚持不敢腐不能腐不想腐,营造风清气正的政治生态。坚持统筹发展和安全,落实安全生产责任制,强化风险排查与重点领域管控,汲取事故教训,做到举一反三、严防死守,守住安全底线。中国五矿相关部门及企业负责人参加。

🏷️ #党建 #改革 #创新 #提质增效 #安全

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📰 东方枢纽集团建设管理部:全力打造新时代国际开放门户枢纽新标杆

本报道聚焦上海国资系统在东方枢纽项目中的攻坚故事,展现国企一线工作者在“国之大者”指引下的担当与奉献。以7平方公里东方枢纽中心区为核心,团队通过数字化总控与倒排工期管理,统筹土地收储、施工进度与民生保障,确保多项重大节点如期推进。14名核心建设人员以高学历、高专业度为支撑,形成“问题在现场发现、矛盾在现场会商、难题在现场解决”的工作模式,推动了7平方公里区域的土地收储、配套建设与节点调度,并在上海东站与国际商务合作区形成高效协同。党建与业务深度融合,党员占比近80%,通过党员专项攻坚小组、联建共建等方式,打造“红色枢纽、创新先锋”品牌,成为促成工程落地的坚强战斗堡垒与全国工人先锋号。站在新时代的关键节点,东方枢纽集团将持续以实际行动铸就世纪工程与标杆工程,推动国家战略落地,提升城市国际开放水平,谱写劳动者的新篇章。

🏷️ #劳动精神 #工匠精神 #党建引领 #国企先锋 #东方枢纽

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📰 “红色昌都·红色文旅名家讲坛”网络直播活动在西藏昌都举行

昌都首场“红色昌都·红色文旅名家讲坛”通过网络直播形式发布,主题为“这面旗,从昌都升起—讲讲咱家乡的‘头号大喜事’”。本期特邀吴德刚教授,结合其在藏区调研积累的笔记,回顾十八军在极端条件下跨越天险的历史,强调老西藏精神是共产党人精神谱系的重要组成,呼吁以历史为镜、以红色光芒照亮青年成长,牢记光辉历史,守住精神家园,推动革命事业继续前进。昌都市文旅推介官罗美慧从现代视角介绍文旅发展实践,提出通过“党建领航文旅筑梦”品牌、精品研学、非遗与红色融合、数字化管理等举措,将红色资源转化为持续吸引力与留量。数据显示,2025年昌都文化产业产值达24.09亿元,同比增长近40%;接待游客超614万人次,旅游消费突破50亿元,直接带动3.6万余名农牧民就业增收2.5亿元,生动展现“红色昌都”的新景象。活动由昌都市委、市政府主办,昌都市文旅局承办。

🏷️ #红色昌都 #文旅发展 #党建领航 #数字化管理 #非遗红色融合

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📰 服务“中小微”,数智驱动“担”当作为

金信担保在党建与业务融合的驱动下上线了综合数字管理系统,覆盖从立项、尽调到合同审批的全流程,实现进度、责任人、风控评分等信息可视化与自动流转。系统将党支部的先锋岗、风控监督岗嵌入关键环节,打造覆盖保前、保中、保后的全链条数智化服务与风控体系,提升审批效率与合规水平,周期从一周以上压缩至3个工作日内,效率提升超50%。此外,数据治理使看板实时更新,区域风险热力、涉农贷款、绿色能源等多维数据便于决策,推动技术与业务深度融合,提升数据要素价值。系统上线还促进银担合作,推出绿色能源与乡村振兴等创新担保产品,建立“T+0”预审等绿色通道与容缺受理机制,释放金融服务温度。未来,公司将以数字化驱动治理能力现代化,持续深化应用场景,确保“红心融·担有为”党建品牌引领下的高效、可持续发展。

🏷️ #数字化 #党建+业务 #风控 #数据治理 #高效服务

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📰 持续增强核心功能提升核心竞争力 为兵团事业发展作出新的更大贡献-新华网

何忠友在十一师调研时强调持续增强核心功能提升核心竞争力,为兵团事业发展作出新的更大贡献。他提出要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,聚焦新疆工作总目标,围绕铸牢中华民族共同体意识、推进共同体建设,持续增强核心功能、提升核心竞争力。在建工集团,他强调要优化风险监测预警机制,统筹稳增长、抓改革、强创新、促发展、防风险等目标,提升国资监管专业性、有效性和系统性,将制度与治理优势转化为竞争与发展优势。调研中他主持座谈,听取十一师经济运行、国资国企改革、投资风险防范等工作情况及企业经营汇报,肯定了十一师的历史与贡献,要求统筹维护稳定与高质量发展、全面深化改革、全面从严治党,确保“十五五”良好开局。并提出要坚持总体国家安全观,做好应急救援与防风险工作,推动技术优化、成本控制、风险降低、质量提升、进度管理等内功修炼,持续增强核心功能。要推动中华民族共同体意识落地,深化兵地融合,靠“兵”字号品牌服务各族职工群众,促进广泛交往交流交融,确保企业稳健健康发展。最后,他强调以更高标准推进全面从严治党,落实巡视整改和党风廉政建设,提供坚强保障。要以“时时放心不下”的责任感防风险、保安全,排查整治隐患,落实人防、技防、物防等措施,防范遏制重特大事故,守住安全底线。

🏷️ #核心竞争力 #共同体意识 #风险防控 #改革创新 #党建

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📰 系统性构建四维处理框架 破解县域“僵尸企业”处置难题

破解“僵尸企业”须以党建引领,将政治与组织优势转化为治理效能,破解行政碎片化与市场失灵并存的难题。以县域党建任务牵头,整合发改、经信、司法等力量,组建专班推进,扎实摸排资产、掌握诉求,凝聚处置共识,降低社会风险。
数智驱动要聚焦产业,推动生产数字化改造与数字业态创新,避免盲投,提升全要素生产率;法治保障要明确产权边界、推进府院联动,建立信用体系与交易规则,稳预期、利长远,使盘活过程可预期、可落地,培育要素交易平台与中介服务,提升执行效率。

🏷️ #党建引领 #市场主导 #数智驱动 #法治保障 #僵尸企业

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📰 从“战场”到“市场”的再冲锋——江西兵哥送菜食品集团的民生答卷

江西兵哥送菜食品集团在退役军人创业孵化方面树立标杆,打造了以培训、孵化、辅导、投资为一体的全链条服务模式,推动3200余名退役军人实现就业转型。党委领导下的党建文化与军旅文化深度融合,形成非公党建与企业发展共进的治理机制,有助于退役军人在熟悉的文化氛围中完成从“战场”到“市场”的角色转换。公司通过自主研发的“兵哥智慧供应系统”实现订单、调度、追溯的数字化管理,提升内部效率并通过大数据支撑农业生产决策,使数据由经验驱动转向数据驱动,促进传统生鲜行业的数字化升级。与此同时,智慧食安项目将监管从被动转向主动预警,构建源头可溯、过程可控、风险可防、责任可追的体系,实现农产品从田间到餐桌的全流程可视化追溯,服务规模覆盖约160万师生。企业家陈堃源以雷锋精神与企业家精神相融合的方式,持续推动民生与国防建设的结合,以创新与担当实现社会价值的最大化。

🏷️ #退役军人 #数字化转型 #智慧食安 #党建引领 #社会责任

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📰 数字化背景下机关单位党务管理创新实践与效能提升-信息日报

在数字化背景下,本文聚焦机关单位党务管理创新及效能提升,提出以服务型、开放型理念替代传统管理导向,借助大数据、人工智能等技术实现党员信息与党务数据的深度分析,从而为决策提供科学依据。同时,推动管理方式向智能化、精细化转变,建立一站式数字化平台,整合党员管理、组织生活、学习教育与互动交流等功能,提升工作效率与参与度。通过一体化在线政务平台,打破时空限制,处理流程实现自动化与智能提醒,统计分析随时可用,解放管理者以聚焦宏观决策。平台还实现云端“精神家园”的构建,线上线下相融合,增强组织凝聚力与党员参与热情,并通过碎片化学习、智能推荐提升党员素质。数字化投票、信息公开等机制保障党内民主的知情权、参与权与监督权,推动权力运行透明、民主性增强。未来应同时关注信息安全与人员培训,确保数字化党务管理健康、可持续发展,进一步推动党建工作再上新台阶。

🏷️ #数字化 #机关单位 #党务管理 #创新实践 #效能提升

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📰 华能鹤岗电厂实现首季“开门红”--中国能源新闻网

一季度,华能鹤岗电厂在黑龙江公司“稳基础、提效益、求突破、强队伍”的总基调下,围绕安全、成本、保供、提质、转型、培训与党建等重点工作,实现“开门红”业绩并迈上新台阶。通过日计划作业管理、现场隐患排查、实操培训等措施,建立了从厂领导到基层班组的严密安全责任体系,推动安全文化落地与外包全链条管理整改。成本方面优化燃料采购与掺配,降低单价与燃料成本,确保“口粮”充足且经济。电热保供方面,聚焦节庆及民生供暖,灵活调度机组、监测舆情,阶段性增利与稳定供应。经营方面围绕电量、电价、煤价三要素,拆解目标、制定提质增效方案,一季度边际贡献提升、亏损缩减,经营实现开门红。教育培训方面推动“教育培训年”,完善师资、数字化培训体系、仿真机与竞赛机制,形成月简报、季复盘、年推进闭环。党建引领方面开展“三联动”与党员示范队伍建设,推动企业转型发展。展望全年来看,鹤岗电厂将持续攻坚提速,在安全、效益、创新、党建等方面再谋突破,推动高质量发展再攀新高。

🏷️ #安全 #成本 #保供 #提质 #党建

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📰 智见未来 聚力向新 2026山西“人工智能+”产业融合大会在太原举办 山西新闻—中国新闻网 中新山西网

本次山西“人工智能+”产业融合大会在太原举办,围绕AI前沿技术、应用场景与创新生态,通过技术交流、项目对接、成果转化等多元形式,助推山西AI产业高质量发展。大会由行业协会与多方主体共同主办,汇聚国内外专家、企业与学术机构,强调党建引领与数字化治理的重要性,将党的领导贯穿筹备、产业布局与合作对接全过程,推动政产学研用协同创新,打造AI产业发展的红色动能。主题聚焦智能化升级与新兴产业培育,便于对接核心技术攻关、能源智能化、工业数字化及城市智慧化等本地场景,致力于形成开放、务实、高效的交流与合作平台,助力山西在能源革命、数字经济与实体经济深度融合中实现转型升级。大会呈现了具身智能的示范应用、AI+教育/制造/能源等重点赛道的产业案例,以及跨界合作与资金对接,显示出山西在推动AI治理、安全发展底线与产业生态建设方面的系统性推进,进一步释放区域创新潜力与高质量发展动能。

🏷️ #AI大会 #山西AI #产业融合 #党建引领 #具身智能

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📰 天津日报数字报刊平台-市领导调研行业系统树立和践行正确政绩观学习教育工作

郭永红在行业系统树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上强调,要深入学习习近平总书记的重要讲话和指示精神,全面贯彻党中央决策部署与市委要求,落实行业系统党委的“双重角色”“双重责任”,以机关带系统、以系统促全局,推动学习教育走深走实、见行见效。要把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求落实到行业职能和实际工作中,推进学查改一体化,强化分类指导,克服形式主义,让学习教育成为解决问题、改进作风、服务群众的过程。还要把学习教育与中心工作统筹推进,聚焦“十项行动”“三新”“三量”等任务,教育引导党员干部提振干事创业的精气神,真抓实干、担当作为,以高质量发展的成效检验学习教育的成果,为全市“十五五”开局和良好开步贡献力量。

🏷️ #学习教育 #政绩观 #党建带经济 #三新三量 #十项行动

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