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📰 培育“单人+AI”新型市场主体 石家庄市行唐县成立OPC创业社区
行唐县弘创谷OPC创业社区近日在行唐经济开发区揭牌，旨在抓住人工智能发展机遇，培育“单人+AI”新型市场主体，推动县域产业数字化、智能化转型。返乡创业者鲁雪强借助社区支持和AI工具，以一台电脑完成过去十人团队的工作量，成为首批入驻者之一。社区由企业运营、经开区提供场地，为创业者配套贸易、管理等服务。
社区聚焦装备制造、新型建材、乳制品制造、现代包装等本地主导产业，打造“单人+AI+共享供应链”模式，整合海外订单、跨境履约、合规法务、数字工具和产业资本，降低创业及产业对接成本。创业团队可帮助企业拓销、对接外贸、推动产品出海，也能开展数字化改造。目前已有6家数字科创类OPC企业入驻，社区致力于打通产业需求与个体创业能力，激发县域创新活力。
🏷️ #OPC创业 #人工智能 #共享供应链 #产业数字化 #跨境出海
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📰 培育“单人+AI”新型市场主体 石家庄市行唐县成立OPC创业社区
行唐县弘创谷OPC创业社区近日在行唐经济开发区揭牌，旨在抓住人工智能发展机遇，培育“单人+AI”新型市场主体，推动县域产业数字化、智能化转型。返乡创业者鲁雪强借助社区支持和AI工具，以一台电脑完成过去十人团队的工作量，成为首批入驻者之一。社区由企业运营、经开区提供场地，为创业者配套贸易、管理等服务。
社区聚焦装备制造、新型建材、乳制品制造、现代包装等本地主导产业，打造“单人+AI+共享供应链”模式，整合海外订单、跨境履约、合规法务、数字工具和产业资本，降低创业及产业对接成本。创业团队可帮助企业拓销、对接外贸、推动产品出海，也能开展数字化改造。目前已有6家数字科创类OPC企业入驻，社区致力于打通产业需求与个体创业能力，激发县域创新活力。
🏷️ #OPC创业 #人工智能 #共享供应链 #产业数字化 #跨境出海
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📰 蚂蚁国际获阿联酋央行两项支付牌照，将推出AI驱动支付及账户方案-移动支付网
10月14日，蚂蚁国际获阿联酋央行RPSCS零售支付及卡组织牌照、SVF储值工具牌照，将依监管要求推出AI驱动的全球支付与账户方案，简化跨境支付及财务管理。RPSCS支持旗下Antom开展收单业务，助力当地商户服务消费者。
SVF支持旗下WorldFirst在阿联酋提供跨境金融服务。当地商户可通过Alipay+受理海外数字钱包支付，现有业务依托持牌机构合作，不受新牌照影响。蚂蚁国际日均处理约2000万笔交易，覆盖亚欧美，并提供支付账户、嵌入式信贷及资金管理等服务。
🏷️ #蚂蚁国际 #支付牌照 #跨境支付 #人工智能
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📰 蚂蚁国际获阿联酋央行两项支付牌照，将推出AI驱动支付及账户方案-移动支付网
10月14日，蚂蚁国际获阿联酋央行RPSCS零售支付及卡组织牌照、SVF储值工具牌照，将依监管要求推出AI驱动的全球支付与账户方案，简化跨境支付及财务管理。RPSCS支持旗下Antom开展收单业务，助力当地商户服务消费者。
SVF支持旗下WorldFirst在阿联酋提供跨境金融服务。当地商户可通过Alipay+受理海外数字钱包支付，现有业务依托持牌机构合作，不受新牌照影响。蚂蚁国际日均处理约2000万笔交易，覆盖亚欧美，并提供支付账户、嵌入式信贷及资金管理等服务。
🏷️ #蚂蚁国际 #支付牌照 #跨境支付 #人工智能
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📰 【一周观察】香港支持银行应用AI，一银行CIO获提拔，一银行涉安全问题被罚-移动支付网
《一周观察》聚焦银行科技热点，涉及监管、银行动态、人事变动、技术创新及应用等方面。吉林银行在公示的金融科技创新应用中，采用大模型技术构建全流程智能客服体系，提升运营效率、服务质量及知识沉淀，解决人力成本高与响应速度慢等痛点。跨境数字金融产业合规与共生大会聚焦以AI为主线的产业发展与合规议题。香港金管局发布ART框架，推动银行业负责任地应用人工智能，建立可问责、具韧性、可信赖的AI生态；新加坡MAS发布AI风险管理指引，自2027起分阶段实施。Visa获央行批准在中国筹备银行卡清算机构；微众银行、中银香港等陆续在AI治理、人才布局与组织架构方面进行调整与加强。东方汇理银行因数据安全问题被罚；内蒙古农商银行和上海银行均在推进新一代核心系统建设与数字人民币相关部署。文章还提到科技外包风险、银行董事长人事变动及AI面试在招聘中的应用等要点，体现行业在监管、治理、技术与人才方面的持续推进与挑战。
🏷️ #银行科技 #人工智能 #数字化 #监管框架 #核心系统
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📰 【一周观察】香港支持银行应用AI，一银行CIO获提拔，一银行涉安全问题被罚-移动支付网
《一周观察》聚焦银行科技热点，涉及监管、银行动态、人事变动、技术创新及应用等方面。吉林银行在公示的金融科技创新应用中，采用大模型技术构建全流程智能客服体系，提升运营效率、服务质量及知识沉淀，解决人力成本高与响应速度慢等痛点。跨境数字金融产业合规与共生大会聚焦以AI为主线的产业发展与合规议题。香港金管局发布ART框架，推动银行业负责任地应用人工智能，建立可问责、具韧性、可信赖的AI生态；新加坡MAS发布AI风险管理指引，自2027起分阶段实施。Visa获央行批准在中国筹备银行卡清算机构；微众银行、中银香港等陆续在AI治理、人才布局与组织架构方面进行调整与加强。东方汇理银行因数据安全问题被罚；内蒙古农商银行和上海银行均在推进新一代核心系统建设与数字人民币相关部署。文章还提到科技外包风险、银行董事长人事变动及AI面试在招聘中的应用等要点，体现行业在监管、治理、技术与人才方面的持续推进与挑战。
🏷️ #银行科技 #人工智能 #数字化 #监管框架 #核心系统
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📰 人工智能打开数字贸易新航道-新华网
在第五届全球数字贸易博览会上，人工智能应用场景大量首发，显示出AI与数字贸易加速融合的蓬勃态势。AI正通过拓展贸易边界、重塑贸易模式、提升贸易能级，为数字贸易高质量发展注入新动能。我国正把握机遇，以技术创新推动数字贸易竞争力提升，培育外贸新优势，推动从贸易大国向贸易强国转变。当前成就包括AI在智能客服、精准营销、智慧物流和金融科技等领域的广泛落地，提升跨境服务、供需匹配和订单履约能力，推动经营方式智能化升级。同时，以国家数字服务出口基地为依托，推动AI与云计算、软件开发、工业互联网等融合，完善算力供给和共性技术服务，夯实跨境交付基础。制度层面也在完善，标准化体系建设、数据标注与高质量数据集建设等政策为AI在数字贸易中的应用提供条件。存在的挑战包括场景与需求的匹配度有待提高、中小企业融资与数据基础不足、数据授权与跨境规则需细化。未来应通过加强制度保障、提升要素配置效率、扩大开放合作，推动跨境数据与算力资源的高效协同，促进AI解决方案的行业适配与落地，提升数字贸易主体的综合AI应用能力。
🏷️ #数字贸易 #人工智能 #跨境数据 #标准化 #开放合作
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📰 人工智能打开数字贸易新航道-新华网
在第五届全球数字贸易博览会上，人工智能应用场景大量首发，显示出AI与数字贸易加速融合的蓬勃态势。AI正通过拓展贸易边界、重塑贸易模式、提升贸易能级，为数字贸易高质量发展注入新动能。我国正把握机遇，以技术创新推动数字贸易竞争力提升，培育外贸新优势，推动从贸易大国向贸易强国转变。当前成就包括AI在智能客服、精准营销、智慧物流和金融科技等领域的广泛落地，提升跨境服务、供需匹配和订单履约能力，推动经营方式智能化升级。同时，以国家数字服务出口基地为依托，推动AI与云计算、软件开发、工业互联网等融合，完善算力供给和共性技术服务，夯实跨境交付基础。制度层面也在完善，标准化体系建设、数据标注与高质量数据集建设等政策为AI在数字贸易中的应用提供条件。存在的挑战包括场景与需求的匹配度有待提高、中小企业融资与数据基础不足、数据授权与跨境规则需细化。未来应通过加强制度保障、提升要素配置效率、扩大开放合作，推动跨境数据与算力资源的高效协同，促进AI解决方案的行业适配与落地，提升数字贸易主体的综合AI应用能力。
🏷️ #数字贸易 #人工智能 #跨境数据 #标准化 #开放合作
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📰 “求索”4.0上线！国内首个人工智能全产业链评测基准发布_行业资讯_数字中国建设峰会
国内首个面向算力、模型算法、智能系统与产品、行业应用、安全治理等人工智能全产业链的评测基准“求索”4.0版于10月13日正式发布。该体系为芯片、模型等厂商提供统一测试流程与评测标尺，并配套电力、医疗、钢铁等真实业务测试负载，解决了不同环境下评测结果不可比的行业痛点。目前已在金融、电力、石油石化等场景开展多轮试点测评，积累了大量行业落地案例，起到了良好示范作用。中国电子技术标准化研究院信息技术中心鲍薇表示，“求索”对算力、大模型、智能体等轻量化代码工具对外开源，方便产业快速复现评测、开展软硬件协同验证，将评测分数转化为真实选型依据，助力人工智能技术高效落地。整套体系分为基础软硬件、模型与智能系统、安全治理、行业落地四大板块，包含16项测评工具，覆盖从底层算力、软硬件协同、智算云、智能软件工程，到大模型、智能体、具身智能、智能终端、AI安全、行业场景的全面测评。
🏷️ #人工智能 #评测基准 #求索 #大模型 #行业落地
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📰 “求索”4.0上线！国内首个人工智能全产业链评测基准发布_行业资讯_数字中国建设峰会
国内首个面向算力、模型算法、智能系统与产品、行业应用、安全治理等人工智能全产业链的评测基准“求索”4.0版于10月13日正式发布。该体系为芯片、模型等厂商提供统一测试流程与评测标尺，并配套电力、医疗、钢铁等真实业务测试负载，解决了不同环境下评测结果不可比的行业痛点。目前已在金融、电力、石油石化等场景开展多轮试点测评，积累了大量行业落地案例，起到了良好示范作用。中国电子技术标准化研究院信息技术中心鲍薇表示，“求索”对算力、大模型、智能体等轻量化代码工具对外开源，方便产业快速复现评测、开展软硬件协同验证，将评测分数转化为真实选型依据，助力人工智能技术高效落地。整套体系分为基础软硬件、模型与智能系统、安全治理、行业落地四大板块，包含16项测评工具，覆盖从底层算力、软硬件协同、智算云、智能软件工程，到大模型、智能体、具身智能、智能终端、AI安全、行业场景的全面测评。
🏷️ #人工智能 #评测基准 #求索 #大模型 #行业落地
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📰 第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单公布 25家上榜
10月10日，工信部公布第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单，共25家单位入选，强调以创建指引为基础，进一步强化“聚能+赋能”模式，聚焦人工智能赋能，深耕行业、扎根区域、辐射全国，推动中小企业数智转型。核心任务包括加强动态管理、提升区域指导与常态化支持、参与数字园区建设、新型技术改造、集群融合等工作，并定期评估总结典型经验。入选单位覆盖黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建等省份，涉及航空、食品、医药、机械、电子信息、船舶、石化化工、钢铁、纺织、汽车、能源化工等多行业，旨在提升产业链协同、提升核心生产要素数字化水平，推动区域与行业的全面数字化转型。未来将以中心建设为抓手，推动企业信息化与智能化能力提升，促进中小企业在数字化浪潮中的稳健发展。
🏷️ #制造业 #数字化 #赋能 #人工智能 #中小企业
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📰 第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单公布 25家上榜
10月10日，工信部公布第二批制造业数字化转型促进中心建设主体名单，共25家单位入选，强调以创建指引为基础，进一步强化“聚能+赋能”模式，聚焦人工智能赋能，深耕行业、扎根区域、辐射全国，推动中小企业数智转型。核心任务包括加强动态管理、提升区域指导与常态化支持、参与数字园区建设、新型技术改造、集群融合等工作，并定期评估总结典型经验。入选单位覆盖黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建等省份，涉及航空、食品、医药、机械、电子信息、船舶、石化化工、钢铁、纺织、汽车、能源化工等多行业，旨在提升产业链协同、提升核心生产要素数字化水平，推动区域与行业的全面数字化转型。未来将以中心建设为抓手，推动企业信息化与智能化能力提升，促进中小企业在数字化浪潮中的稳健发展。
🏷️ #制造业 #数字化 #赋能 #人工智能 #中小企业
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📰 2026 用工合规怎么落地？专家解读跨区域企业数字化人事管理路径
随着金税四期大数据核查和失业保险新规落地，企业用工合规难点已从单纯的社保缴纳扩展到全链条数据的完整对接与留存。跨区域经营使得合同、票据、资金、人员等信息分散，联合核查要求对照多环节资料，资料断链将引发社保补缴与劳动纠纷风险，尤其中小微企业更易受影响。为应对这一挑战，数字化人事托管和七流一致风控成为关键：通过 SaaS 平台打通企业、渠道、服务商三方数据，实时可视化管控人事、薪酬、社保与用工信息，并在每一步操作留痕，形成可调取的证据链，提升事前风控能力。不同规模企业可选择分层服务，如人事代理、劳务外包、招聘外包、社保代缴等，覆盖初创至集团化阶段，并强调合规前置、数据留存与跨区域服务能力。未来趋势是监管数字化、全链条穿透核查，以及以数字化风控能力和全国属地服务网络为核心竞争力的用工管理模式，推动企业从事后补救转向事前防控，持续迭代的 SaaS 合规系统将成为常态。
🏷️ #数字化 #用工合规 #七流一致 #人事托管 #风控
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📰 2026 用工合规怎么落地？专家解读跨区域企业数字化人事管理路径
随着金税四期大数据核查和失业保险新规落地，企业用工合规难点已从单纯的社保缴纳扩展到全链条数据的完整对接与留存。跨区域经营使得合同、票据、资金、人员等信息分散，联合核查要求对照多环节资料，资料断链将引发社保补缴与劳动纠纷风险，尤其中小微企业更易受影响。为应对这一挑战，数字化人事托管和七流一致风控成为关键：通过 SaaS 平台打通企业、渠道、服务商三方数据，实时可视化管控人事、薪酬、社保与用工信息，并在每一步操作留痕，形成可调取的证据链，提升事前风控能力。不同规模企业可选择分层服务，如人事代理、劳务外包、招聘外包、社保代缴等，覆盖初创至集团化阶段，并强调合规前置、数据留存与跨区域服务能力。未来趋势是监管数字化、全链条穿透核查，以及以数字化风控能力和全国属地服务网络为核心竞争力的用工管理模式，推动企业从事后补救转向事前防控，持续迭代的 SaaS 合规系统将成为常态。
🏷️ #数字化 #用工合规 #七流一致 #人事托管 #风控
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📰 人力资源服务赛道迭代，数字化合规成核心壁垒，七流一致重构企业用工管理模式
国内人力资源服务行业正在经历结构性转型，逐步由传统事务性外包向全链路用工合规和数字化风控平台转变。随着税务与人社数据互通、跨地区用工的复杂性提升，企业对能够留存完整用工凭证、实现全流程风控的数字化 SaaS 平台需求上升。小豆企服以自研平台构建七流一致风控体系，覆盖人事、薪酬、社保、用工信息等全链路数据管理，服务网络覆盖全国400+城市、客户超1.5万家，行业横跨餐饮、制造、物流、医药、能源、零售等四十余领域。企业在第一阶段以事务代办为主，现进入监管数字化推动的第二阶段，强调前置风险防控与跨区域合规，要求服务商具备分层产品矩阵和全国属地化能力，以解决跨地域用工的契约、社保、凭证等不一致问题。小豆企服通过六大服务保障体系与专业团队，确保交付稳定性并提供风控前置、数据留证和合规培训等增值服务，推动行业向数字化合规的长期演进。未来竞争将更多聚焦于数字化风控能力、全国网点布局以及跨行业合规解决方案，企业将根据自身扩张需要选择合适的托管模式与定制化服务。
🏷️ #人力资源 #数字化 #风控 #用工合规 #SaaS
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📰 人力资源服务赛道迭代，数字化合规成核心壁垒，七流一致重构企业用工管理模式
国内人力资源服务行业正在经历结构性转型，逐步由传统事务性外包向全链路用工合规和数字化风控平台转变。随着税务与人社数据互通、跨地区用工的复杂性提升，企业对能够留存完整用工凭证、实现全流程风控的数字化 SaaS 平台需求上升。小豆企服以自研平台构建七流一致风控体系，覆盖人事、薪酬、社保、用工信息等全链路数据管理，服务网络覆盖全国400+城市、客户超1.5万家，行业横跨餐饮、制造、物流、医药、能源、零售等四十余领域。企业在第一阶段以事务代办为主，现进入监管数字化推动的第二阶段，强调前置风险防控与跨区域合规，要求服务商具备分层产品矩阵和全国属地化能力，以解决跨地域用工的契约、社保、凭证等不一致问题。小豆企服通过六大服务保障体系与专业团队，确保交付稳定性并提供风控前置、数据留证和合规培训等增值服务，推动行业向数字化合规的长期演进。未来竞争将更多聚焦于数字化风控能力、全国网点布局以及跨行业合规解决方案，企业将根据自身扩张需要选择合适的托管模式与定制化服务。
🏷️ #人力资源 #数字化 #风控 #用工合规 #SaaS
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📰 数字人“跨界”各行业：从荧幕到日常，以科技之力重塑服务新生态
清晨，手机屏幕点亮开启新一天，AI主播用标准普通话播报全球新闻，数字人带货员热情介绍商品，虚拟柜员微笑引导办理业务，数字人正成为各行业的隐形生产力工具。电商领域，数字人具备全天候工作能力，延长曝光时间，春节品牌直播转化率提升超50%，通过AI脚本保持稳定语速和情绪，覆盖冷门时段，正在重塑直播模式。新闻传媒方面，AI主播可无误播报并快速生成播报内容，遇到极端情况时亦能即时传达信息，提升时效性。政务与金融服务中，虚拟柜员可完成80%以上常规业务，数字公务员解答高频问题，减少人工窗口压力，缩短办理时间，服务态度“永不抱怨”正在改变客户体验。教育医疗领域，超写实数字人用于医学解剖练习与偏远地区个性化辅导，数学成绩显著提升，数字人不仅替代重复性工作，也创造新的教育医疗价值。技术支撑包括逼真外观的计算机图形学、流畅动作的捕捉、以及大模型与自然语言处理构建的智能大脑；未来数字人将具备语义理解能力，根据情感调整回应，实现人机协同的生产力。随着应用扩展，嵌入式个人助手、虚拟导游、数字工程师等场景陆续落地，形成“人机双轨制”的协作模式，推动企业降本增效、提升服务质量。数字人正从实验室走向产业基础设施，成为关键的服务革命力量，推动人与机器关系进入新阶段。
🏷️ #数字人 #AI助手 #服务革命 #生产力 #人机协同
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📰 数字人“跨界”各行业：从荧幕到日常，以科技之力重塑服务新生态
清晨，手机屏幕点亮开启新一天，AI主播用标准普通话播报全球新闻，数字人带货员热情介绍商品，虚拟柜员微笑引导办理业务，数字人正成为各行业的隐形生产力工具。电商领域，数字人具备全天候工作能力，延长曝光时间，春节品牌直播转化率提升超50%，通过AI脚本保持稳定语速和情绪，覆盖冷门时段，正在重塑直播模式。新闻传媒方面，AI主播可无误播报并快速生成播报内容，遇到极端情况时亦能即时传达信息，提升时效性。政务与金融服务中，虚拟柜员可完成80%以上常规业务，数字公务员解答高频问题，减少人工窗口压力，缩短办理时间，服务态度“永不抱怨”正在改变客户体验。教育医疗领域，超写实数字人用于医学解剖练习与偏远地区个性化辅导，数学成绩显著提升，数字人不仅替代重复性工作，也创造新的教育医疗价值。技术支撑包括逼真外观的计算机图形学、流畅动作的捕捉、以及大模型与自然语言处理构建的智能大脑；未来数字人将具备语义理解能力，根据情感调整回应，实现人机协同的生产力。随着应用扩展，嵌入式个人助手、虚拟导游、数字工程师等场景陆续落地，形成“人机双轨制”的协作模式，推动企业降本增效、提升服务质量。数字人正从实验室走向产业基础设施，成为关键的服务革命力量，推动人与机器关系进入新阶段。
🏷️ #数字人 #AI助手 #服务革命 #生产力 #人机协同
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
_光明网
本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行，由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”的展览格局，包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆，以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，融合展、会、赛、节四位一体，设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事，首次设立“黑科技”体验展区，展品将入驻怀梦空间，形成常态化的产业赋能模式，并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展，观众可通过官方网站或公众号免费预约参观，凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。
🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间
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📰 2026中国国际数字经济博览会9月23日至25日在河北省石家庄市举行
_光明网
本届博览会以“数聚动能 智启新篇”为主题，于2026年9月23日至25日在石家庄国际会展中心举行，由中国发明协会、中国国际科技促进会、中国软件行业协会共同主办，总展出面积超6万平方米，形成“4+1+2”的展览格局，包括数据要素馆、数据科技示范馆、产融数智转型馆、发明创新综合馆四大主题馆，以及数字人才招聘馆和两个室外体验展区。博览会坚持产业为本、创新为核、场景为体、惠民为要的办会理念，融合展、会、赛、节四位一体，设置主题展览、行业交流、专业赛事、数字主题节等板块，致力打造展示、交流、对接、成果转化于一体的国家级综合平台。期间将举行多场行业活动与赛事，首次设立“黑科技”体验展区，展品将入驻怀梦空间，形成常态化的产业赋能模式，并延伸至全年。数字主题节与城市消费活动共同推动博览会向更广阔的场景延展，观众可通过官方网站或公众号免费预约参观，凭证件或二维码可免费乘坐石家庄市区公交、地铁前往展馆。
🏷️ #数字博览 #黑科技 #人工智能 #数字人才 #怀梦空间
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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行
2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。
🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展
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📰 定了！一场国家级盛会9月23日至25日在石家庄举行
2026中国国际数字经济博览会（数博会）将于9月23日至25日于石家庄国际会展中心举行，主题为“数聚动能 智启新篇”。本届以展、会、赛、节四位一体模式，设置数据要素、数据科技、产融数智转型、发明创新等四大展馆，另设数字人才招聘馆与室外体验区，总展区超6万平方米。同期还将举行数据产业创新生态大会、首席数据官会议、AI教育治理交流等十余场活动，并汇聚全球20个国家及海内外买家，力求打造产业对接、成果转化与国际交流的平台。展会亮点包括以展促产形成全链路服务，设立黑科技体验区与怀梦空间，推动跨境贸易、人才引育与科技孵化，建设无障碍观展及IP形象“Yunny”体验，延伸城市数字节，打通展会与城市消费的互动闭环。观众与企业可通过官网、公众号预约并享受现场一体化对接服务与交通、住宿、接驳等配套。
🏷️ #数博会 #石家庄 #数字经济 #跨境贸易 #人才招展
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📰 2026年服贸会人力资源服务专场集中发布六大成果 — 新京报
在2026年中国国际服务贸易交易会期间，人力资源服务业开放协作与融合发展大会聚焦开放融合、服务焕新、智启未来主题，发布六项创新成果，并首次联动区域与国际合作，推动人才要素多维度激活。成果包括迭代升级的北京市国际职业资格认可目录，将总项数由163项扩至184项，拓展中外职业资格双向互认边界；推出《新质生产力人力资源开发目录》（含未来产业人力资源开发目录），形成覆盖未来制造、信息、健康等赛道的人才图谱，助力人才链、创新链、产业链深度融合。通过建立北京市新质生产力人力资源开发联盟机制，促进高校、科研院所、企业等多方协作，推动产学研用协同。跨境合作方面，升级启动中马跨境产业人力资源服务联盟，首次联动亚投行，深化跨境人力资源服务与金融支撑，拓展东南亚合作。区域协同方面，京津冀与粤港澳大湾区人力资源服务生态圈在全国首创跨区域协同，推动技能评价互认、机构双向交流，释放区域互补效应。展区方面，数智展台呈现出海品牌中智、FESCO、斗米等的沉浸式数字化展示，聚焦全球人才匹配、跨境用工合规与全生命周期服务，体现数字技术在国际化人力资源服务中的应用与前景。
🏷️ #人力资源 #跨境合作 #区域协同 #职业资格 #智能展台
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📰 2026年服贸会人力资源服务专场集中发布六大成果 — 新京报
在2026年中国国际服务贸易交易会期间，人力资源服务业开放协作与融合发展大会聚焦开放融合、服务焕新、智启未来主题，发布六项创新成果，并首次联动区域与国际合作，推动人才要素多维度激活。成果包括迭代升级的北京市国际职业资格认可目录，将总项数由163项扩至184项，拓展中外职业资格双向互认边界；推出《新质生产力人力资源开发目录》（含未来产业人力资源开发目录），形成覆盖未来制造、信息、健康等赛道的人才图谱，助力人才链、创新链、产业链深度融合。通过建立北京市新质生产力人力资源开发联盟机制，促进高校、科研院所、企业等多方协作，推动产学研用协同。跨境合作方面，升级启动中马跨境产业人力资源服务联盟，首次联动亚投行，深化跨境人力资源服务与金融支撑，拓展东南亚合作。区域协同方面，京津冀与粤港澳大湾区人力资源服务生态圈在全国首创跨区域协同，推动技能评价互认、机构双向交流，释放区域互补效应。展区方面，数智展台呈现出海品牌中智、FESCO、斗米等的沉浸式数字化展示，聚焦全球人才匹配、跨境用工合规与全生命周期服务，体现数字技术在国际化人力资源服务中的应用与前景。
🏷️ #人力资源 #跨境合作 #区域协同 #职业资格 #智能展台
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
🏷️ #消费品 #品牌升级 #出海 #人才趋势 #猎头
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📰 国潮出海遇上数字化：2026消费品人才争夺战的三个新战场，万宝盛华如何一一攻破|界面新闻
本文聚焦消费品行业在2026年的三大底层变化及由此引发的人才市场新特征。国潮3.0推动品牌从单纯“讲中国元素”走向“定义中国标准”，需要具备能从文化底层定义品牌的品牌战略人才；平替升级则将核心竞争力转向产品力与供应链效率，催生具备全链路能力的数字化与供应链管理人才的稀缺。情绪消费的兴起使品牌需要具备强烈的情绪洞察力，相关岗位如情绪洞察、数字零售等成为高需求点。与此同时，区域扩张与出海成为新增长极，跨区域本地化团队与海外运营能力成为刚性招聘需求。报告指出目前最难招的是销售与市场、一线客服、IT与数据分析等技能，企业需要建立全渠道的人才布局与多维评估体系，以实现品牌焕新、区域扩张和组织变革等目标。万宝盛华通过三大案例展示了从设计高管到区域管理、再到跨境供应链等多职能的系统化寻访能力，以及以“业务+文化+潜力”融合评估的高管招聘策略，有效降低文化不匹配风险，提升留存与续约率。未来适合的企业包括处于品牌升级期的成熟品牌、从0到1的新消费品牌，以及处于并购整合的集团企业。通过全球网络与本地化深耕，提供从品牌焕新到出海布局的全链条人才解决方案。
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📰 2026“人工智能+”行业应用创新案例征集启动-新华网
本次征集以新华网“数智样板工程”为平台，聚焦“人工智能+”在各行业的创新应用，旨在挖掘落地案例、推广可复制模式，推动产业数智化转型升级。征集对象涵盖企事业单位、高校、政务服务机构等，鼓励单独申报或联合申报（最多3家联合）。重点领域包括装备制造、政务与城市治理、民生服务、现代农业、商贸金融、绿色低碳、科技创新、算力数据等多样场景，强调案例的落地性、创新性、实用性及可量化成效，确保知识产权清晰。征集自发布日起至2026年10月30日在线提交，经过专家评审筛选后入选的典型案例将编入“人工智能+”行业应用研究报告，并在12月初的博鳌论坛对外发布与推广，同时通过新华网及相关平台进行持续宣传与评测服务对接，形成政产学研用多方协同的交流与数据支撑。通过系列活动，力图为后续产业政策制定、产业布局优化和治理提升提供数据与实践支撑，推动“人工智能+”行业应用走向高质量发展。
🏷️ #人工智能 #行业应用 #数智样板 #创新案例 #评测服务
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📰 2026“人工智能+”行业应用创新案例征集启动-新华网
本次征集以新华网“数智样板工程”为平台，聚焦“人工智能+”在各行业的创新应用，旨在挖掘落地案例、推广可复制模式，推动产业数智化转型升级。征集对象涵盖企事业单位、高校、政务服务机构等，鼓励单独申报或联合申报（最多3家联合）。重点领域包括装备制造、政务与城市治理、民生服务、现代农业、商贸金融、绿色低碳、科技创新、算力数据等多样场景，强调案例的落地性、创新性、实用性及可量化成效，确保知识产权清晰。征集自发布日起至2026年10月30日在线提交，经过专家评审筛选后入选的典型案例将编入“人工智能+”行业应用研究报告，并在12月初的博鳌论坛对外发布与推广，同时通过新华网及相关平台进行持续宣传与评测服务对接，形成政产学研用多方协同的交流与数据支撑。通过系列活动，力图为后续产业政策制定、产业布局优化和治理提升提供数据与实践支撑，推动“人工智能+”行业应用走向高质量发展。
🏷️ #人工智能 #行业应用 #数智样板 #创新案例 #评测服务
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📰 第三代物理AI终端设备全自动智能生产线落地，筑牢创维数字灯塔工厂核心基石
在人工智能时代，创维数字的物理AI终端已从传统视频解码等功能向接入大模型并具备多合一能力发展，涵盖智能音箱、学习平板、摄像头、办公电脑、可视电话、投屏器等，形成“看见、理解、控制、显示”的新型终端形态。为破解生产瓶颈、降本增效，公司推出三代全自动生产线，实现从人工分散到全流程一体化智能化的跨越，显著提升人力、产能与品质三大维度。新线人力大幅下降16人，单位时产从13.3提升到60，效率提升351.1%，并通过机械自动化与AI 视觉等多项工艺，显著降低瑕疵率、降低成本、提升产线稳定性，形成以标准化、柔性组装、智能检测、全链路追溯为特征的智慧制造体系。第三代产线覆盖从元器件上料到成品码垛的全工序无人化，包含自动PCBA上板、CCD智能开关帽、柔性机械臂安装、AI视觉质检、全自动套袋、机器人装箱贴标、智能码垛等十余项创新工艺，构建“一件流”生产与数字化闭环，未来打通前端贴片到整机出货的全链路联动。公司以灯塔工厂为目标，持续推动自动化、数字化、无人化的全面升级，力求用数据驱动的全域调度实现更高效、低成本的现代化工业能力，继续推动物理AI终端及相关智能制造领域的全面创新与全球化扩展。
🏷️ #人工智能 #智能制造 #无人化 #数字化 #灯塔工厂
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📰 第三代物理AI终端设备全自动智能生产线落地，筑牢创维数字灯塔工厂核心基石
在人工智能时代，创维数字的物理AI终端已从传统视频解码等功能向接入大模型并具备多合一能力发展，涵盖智能音箱、学习平板、摄像头、办公电脑、可视电话、投屏器等，形成“看见、理解、控制、显示”的新型终端形态。为破解生产瓶颈、降本增效，公司推出三代全自动生产线，实现从人工分散到全流程一体化智能化的跨越，显著提升人力、产能与品质三大维度。新线人力大幅下降16人，单位时产从13.3提升到60，效率提升351.1%，并通过机械自动化与AI 视觉等多项工艺，显著降低瑕疵率、降低成本、提升产线稳定性，形成以标准化、柔性组装、智能检测、全链路追溯为特征的智慧制造体系。第三代产线覆盖从元器件上料到成品码垛的全工序无人化，包含自动PCBA上板、CCD智能开关帽、柔性机械臂安装、AI视觉质检、全自动套袋、机器人装箱贴标、智能码垛等十余项创新工艺，构建“一件流”生产与数字化闭环，未来打通前端贴片到整机出货的全链路联动。公司以灯塔工厂为目标，持续推动自动化、数字化、无人化的全面升级，力求用数据驱动的全域调度实现更高效、低成本的现代化工业能力，继续推动物理AI终端及相关智能制造领域的全面创新与全球化扩展。
🏷️ #人工智能 #智能制造 #无人化 #数字化 #灯塔工厂
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📰 公司业绩点评：经营稳健，关注国际化与数字化进展
外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元，同比增长6.5%，归母净利4.0亿元，同比增长3.7%，扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看，外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段，2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%；人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压；招聘及灵活用工服务表现亮眼，营收7.6亿元，同比增长15.1%，新增34家客户，人才库完善度提升；人才派遣营收1.2亿元，同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%，较上年同期下降0.8个百分点，主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级：数字化端以数据+AI驱动“数智外服”，提升交付与管理效率；国际化端加强中资企业出海服务，升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局，形成稳定的基本盘。展望未来，预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构，推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间，风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。
🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力
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📰 公司业绩点评：经营稳健，关注国际化与数字化进展
外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元，同比增长6.5%，归母净利4.0亿元，同比增长3.7%，扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看，外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段，2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%；人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压；招聘及灵活用工服务表现亮眼，营收7.6亿元，同比增长15.1%，新增34家客户，人才库完善度提升；人才派遣营收1.2亿元，同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%，较上年同期下降0.8个百分点，主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级：数字化端以数据+AI驱动“数智外服”，提升交付与管理效率；国际化端加强中资企业出海服务，升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局，形成稳定的基本盘。展望未来，预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构，推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间，风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。
🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力
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📰 玄武人力资源服务产业园开园_各区动态_中共南京市委 南京市人民政府
8月17日，玄武人力资源服务产业园在徐庄高新区开园，省市人社部门及玄武区领导一起揭牌。园区位于玄武区苏宁大道64号12号楼，设有智慧科技展厅、公共服务接待大厅、人才会客厅、企业俱乐部等功能板块，致力于聚集科技型人力资源服务企业及行业协会，推动数字化、智能化改革，形成多业态、要素集聚、开放联动的发展格局。其定位不仅是人力资源服务载体，更是一体化综合服务枢纽，提供招聘、测评、培训、外包、管理咨询、灵活用工、数字化档案、就业保障等全链条服务。玄武区将聚焦优质资源与政策供给，探索“人工智能+人力资源服务”新业态，打造立足玄武、辐射南京、覆盖全省乃至全球的园区。未来将提升硬件与功能布局，推动跨境服务和智能应用场景，促进园区与学院、创业社区联动，形成高质量充分就业的现代化服务业新模式，并以平台化服务支撑企业投资与发展。园区还将持续推进“数据—模型—人才—岗位”一体化匹配，释放产才融合乘数效应，为南京乃至全省的高质量发展贡献玄武力量。
🏷️ #园区开园 #人工智能 #人力资源 #高质量就业 #产业融合
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📰 玄武人力资源服务产业园开园_各区动态_中共南京市委 南京市人民政府
8月17日，玄武人力资源服务产业园在徐庄高新区开园，省市人社部门及玄武区领导一起揭牌。园区位于玄武区苏宁大道64号12号楼，设有智慧科技展厅、公共服务接待大厅、人才会客厅、企业俱乐部等功能板块，致力于聚集科技型人力资源服务企业及行业协会，推动数字化、智能化改革，形成多业态、要素集聚、开放联动的发展格局。其定位不仅是人力资源服务载体，更是一体化综合服务枢纽，提供招聘、测评、培训、外包、管理咨询、灵活用工、数字化档案、就业保障等全链条服务。玄武区将聚焦优质资源与政策供给，探索“人工智能+人力资源服务”新业态，打造立足玄武、辐射南京、覆盖全省乃至全球的园区。未来将提升硬件与功能布局，推动跨境服务和智能应用场景，促进园区与学院、创业社区联动，形成高质量充分就业的现代化服务业新模式，并以平台化服务支撑企业投资与发展。园区还将持续推进“数据—模型—人才—岗位”一体化匹配，释放产才融合乘数效应，为南京乃至全省的高质量发展贡献玄武力量。
🏷️ #园区开园 #人工智能 #人力资源 #高质量就业 #产业融合
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📰 智洋创新：8月5日组织现场参观活动，华创证券、睿郡投资等多家机构参与
智洋创新以“人工智能+行业”为核心发展战略，围绕关系国计民生的重要基础设施，将AI算法、大数据、物联网、数字孪生和具身智能等技术转化为可落地的产品与解决方案，形成天空地多源感知、云边协同的“算法-软件-硬件”闭环。国家六张网建设推动基础设施向高质量发展，提升安全运行、智能运维、风险预警等需求，与公司近二十年的深耕方向高度契合。公司现有业务覆盖新型电网、国家水网、交通物流等场景，并在地下复杂空间、城市管线等领域探索应用。具体布局包括：在新型电网巩固输电、变电等优势，向配电、地下电力设施等扩展；在水利领域以数字孪生、无人机等实现水利工程运行管理与风险预警；在轨道交通推动智能巡检、环境安全与自然灾害防范的工程化应用；在地下空间通过具身智能无人机提升复杂环境下的巡检效率与安全。未来将以电力为基本盘，结合水利、轨道交通、新能源、地质灾害监测等领域，逐步培育成为公司重要的支撑与增长点，并通过产业协同提升核心技术能力与商业化落地能力。
🏷️ #人工智能 #数字孪生 #具身智能 #无人机 #水利
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📰 智洋创新：8月5日组织现场参观活动，华创证券、睿郡投资等多家机构参与
智洋创新以“人工智能+行业”为核心发展战略，围绕关系国计民生的重要基础设施，将AI算法、大数据、物联网、数字孪生和具身智能等技术转化为可落地的产品与解决方案，形成天空地多源感知、云边协同的“算法-软件-硬件”闭环。国家六张网建设推动基础设施向高质量发展，提升安全运行、智能运维、风险预警等需求，与公司近二十年的深耕方向高度契合。公司现有业务覆盖新型电网、国家水网、交通物流等场景，并在地下复杂空间、城市管线等领域探索应用。具体布局包括：在新型电网巩固输电、变电等优势，向配电、地下电力设施等扩展；在水利领域以数字孪生、无人机等实现水利工程运行管理与风险预警；在轨道交通推动智能巡检、环境安全与自然灾害防范的工程化应用；在地下空间通过具身智能无人机提升复杂环境下的巡检效率与安全。未来将以电力为基本盘，结合水利、轨道交通、新能源、地质灾害监测等领域，逐步培育成为公司重要的支撑与增长点，并通过产业协同提升核心技术能力与商业化落地能力。
🏷️ #人工智能 #数字孪生 #具身智能 #无人机 #水利
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📰 从“制造”到“智造”——外企见证中国先进制造业水平不断提升
全球制造业正在加速向智能化、数字化与可持续化转型，跨国企业在华投资落地的智能制造实践日益增多，形成示范性案例。文中聚焦三家企业的数字化转型：米其林沈阳工厂通过大数据、人工智能与机器视觉等多项方案，提升柔性生产与试产效率，缩短交付周期并降低不良率，成为集团在全球的高端轮胎生产基地；联合利华合肥FTC模式则将电商订单全链路前移至工厂，通过数字化系统实现生产、拣选、打包到配送的全流程“零触点”履约，库存与物流成本显著优化，中心成为全球创新标杆；施耐德电气武汉工厂强调“人机协同”，通过AI与数字化赋能员工，推动职业培训与技能提升，建立完整的人才发展体系，育成庞大数字化人才队伍并提升企业全球竞争力。三家企业共同展示了中国在智能制造、数字化软件与人工智能人才培养方面的领先地位及其对全球供应链韧性与可持续发展的贡献。
🏷️ #智能制造 #数字化转型 #人工智能 #人才培养 #供应链
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📰 从“制造”到“智造”——外企见证中国先进制造业水平不断提升
全球制造业正在加速向智能化、数字化与可持续化转型，跨国企业在华投资落地的智能制造实践日益增多，形成示范性案例。文中聚焦三家企业的数字化转型：米其林沈阳工厂通过大数据、人工智能与机器视觉等多项方案，提升柔性生产与试产效率，缩短交付周期并降低不良率，成为集团在全球的高端轮胎生产基地；联合利华合肥FTC模式则将电商订单全链路前移至工厂，通过数字化系统实现生产、拣选、打包到配送的全流程“零触点”履约，库存与物流成本显著优化，中心成为全球创新标杆；施耐德电气武汉工厂强调“人机协同”，通过AI与数字化赋能员工，推动职业培训与技能提升，建立完整的人才发展体系，育成庞大数字化人才队伍并提升企业全球竞争力。三家企业共同展示了中国在智能制造、数字化软件与人工智能人才培养方面的领先地位及其对全球供应链韧性与可持续发展的贡献。
🏷️ #智能制造 #数字化转型 #人工智能 #人才培养 #供应链
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📰 海珠区拟推“AI+文娱”新政：单个项目最高支持250万元，年度综合扶持可达300万元
广州市海珠区投资促进局公开征求意见的《促进数字文娱产业高质量发展的若干措施》围绕七大方向，聚焦产业关键环节与前沿赛道，以提升发行播映、AI赋能、项目遴选、海外出海、人才发展、行业活动与服务保障为核心。具体包括对影视剧、动画、竖屏微短剧等作品的奖励机制、对数字文娱企业在语料、算力等自研工具方面的补贴、对高质量项目的一次性资助、鼓励原创海外市场及品牌推广的补贴、对人才引进与培训的多项补贴、对行业活动的奖补，以及在政务服务、版权保护、金融产品与政府基金的综合保障措施。为避免重复享受，实行同主体同类事项从高不重复原则，所有奖励采取事后奖补，年度合计上限为300万元，公开征求意见期自2026年7月31日至8月29日，公众可通过邮寄或电子邮箱提交意见，便于完善政策细则并确保落地精准、务实。该措施依托区内多方经验，结合本地产业需求及发展趋势，力求推动数字文娱产业高质量发展与国际化布局。
🏷️ #海珠区 #数字文娱 #政策补贴 #产业发展 #人才发展
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📰 海珠区拟推“AI+文娱”新政：单个项目最高支持250万元，年度综合扶持可达300万元
广州市海珠区投资促进局公开征求意见的《促进数字文娱产业高质量发展的若干措施》围绕七大方向，聚焦产业关键环节与前沿赛道，以提升发行播映、AI赋能、项目遴选、海外出海、人才发展、行业活动与服务保障为核心。具体包括对影视剧、动画、竖屏微短剧等作品的奖励机制、对数字文娱企业在语料、算力等自研工具方面的补贴、对高质量项目的一次性资助、鼓励原创海外市场及品牌推广的补贴、对人才引进与培训的多项补贴、对行业活动的奖补，以及在政务服务、版权保护、金融产品与政府基金的综合保障措施。为避免重复享受，实行同主体同类事项从高不重复原则，所有奖励采取事后奖补，年度合计上限为300万元，公开征求意见期自2026年7月31日至8月29日，公众可通过邮寄或电子邮箱提交意见，便于完善政策细则并确保落地精准、务实。该措施依托区内多方经验，结合本地产业需求及发展趋势，力求推动数字文娱产业高质量发展与国际化布局。
🏷️ #海珠区 #数字文娱 #政策补贴 #产业发展 #人才发展
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