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📰 AI赋能数字文化产业 共探青年就业新航向——九江理工职业学院举办就业育人大讲堂

九江理工职业学院于大学生活动中心大礼堂举办就业育人大讲堂，邀请北京中文在线副总经理唐天主讲，围绕“AI赋能数字文化产业”主题，系统梳理AI时代的职业新挑战、前沿概念、行业案例及未来职业路径，解析数字文化产业的发展态势和人才需求变化。讲座通过内容创作、数字阅读、文旅宣传、影视制作等实例，直观展示AI在数字文化领域的落地应用，强调重复性劳动易被替代、高创造性与情感交互岗位更具竞争力，并提出AIGC导演、AI作家、AI内容运营等新兴职业方向。结合学生特征，提出AI工具实操、数据服务、AI＋专业复合、AI运维与服务四大就业赛道，帮助青年明确可切入的职业路径。唐天给出四点职业规划建议：以核心专业为本，依托AI提升但不盲目跨界；技能升级，掌握通用型与行业轻量化工具；注重实训积累，以作品集呈现实操能力；求职阶段突出AI应用能力在简历中的体现，精准对接岗位需求。学校表示将持续开展高质量就业指导活动，推动学生把握时代机遇，实现高质量就业与个人价值提升。

🏷️ #AI时代 #数字文化 #职业规划 #就业指导 #新兴职业

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📰 人工智能、数字经济……春招现场新兴岗位扎堆_中国经济网——国家经济门户

央视网报道显示，2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场于4月1日全面启动，覆盖面广、节奏紧凑。各地聚焦2026届毕业生及往届未就业毕业生，组织跨区域巡回招聘，提供海量岗位信息，人工智能、数字经济等新兴领域需求尤为旺盛。现场数据显示，宁夏银川的启动仪式共提供1.1万多个岗位，能源化工和新材料类岗位占比达到42%，同时人工智能和数字经济相关前沿科技岗位备受求职者关注，VR等新兴领域岗位也逐渐增多。为帮助毕业生精准就业，招聘会还设置线上招聘、直播带岗、模拟面试、职业指导等一站式服务，进一步促进高校与企业的深度对接。宁夏大学作为本地高校，去年开设12个人工智能微专业，提升学生的AI应用能力，培养复合型人才，配合本次招聘会的线上线下融合，吸引1.4万多名求职者参与，初步就业意向达3048人，显示出用人市场的强劲需求和高校教学改革的协同效应。

🏷️ #招聘峰 #就业现状 #新兴领域 #高校改革 #数字经济

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📰 乐见新职业从机会变岗位

随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。

🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务

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📰 大连市2025年冬季人才招聘会凸显数字经济聚才效应8500余名求职者入场洽谈 达成就业意向2860人次
_大连新闻
_大连天健网

大连市于2025年12月20日举办了“英才兴连·职等你来”冬季人才招聘大会，吸引了8500余名求职者，提供3500多个岗位。此次招聘会标志着全链条引才服务机制的全面落地，集中展示了大连对数字经济与实体经济深度融合的决心，尤其在软件与信息技术服务业的振兴方面，展现出新业态与技术引领的鲜明特征。

大会设立了多个行业专区，吸引了130家优质企业参展，提供高成长性的关键岗位。数据显示，IT类、制造类及销售客服类岗位需求显著，硕士及以上学历岗位占比相对较少，显示出市场对中高端技术人才的需求持续增加。同时，求职者在现场得到了专业的职业指导和一站式的服务，提升了求职体验。

招聘会现场不仅有企业与求职者的交流，还提供了灵活的就业机会和政策咨询，帮助求职者顺利对接岗位。通过直播和现场服务，求职者能更直观地了解企业的需求与文化，大大提高了对接效率，让许多技术人才和应届生找到了合适的发展机会。

🏷️ #大连 #人才招聘 #软件行业 #就业服务 #新业态

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📰 央视：为优质数据买单

在“十四五”期间，我国数字经济发展势头强劲，进入“十五五”规划阶段，国家将继续深化数字中国建设，强化数据资源的开发与利用。近期在南京举办的数据产业供需对接大会，吸引了众多行业参与者，展示了数据交易的活跃场景。各行业代表积极洽谈，分享数据需求与供给，推动数据作为新兴产品的流动。

大会上，养老、纺织、交通等行业的代表纷纷交流，展示了数据在各自领域的应用潜力。养老院负责人关注老年人行为数据，纺织企业则希望通过丰富的数据支持提升业务。交通行业的交流更为热烈，车企代表寻求数据以训练智能驾驶模型，数据供应商则提供了精准的交通信息，展现了数据交易的多样性。

随着数据产业的快速发展，新的职业和岗位不断涌现，如数据经纪人和数据资产评估师等，反映出数据交易市场的活跃。大会促成了大量交易，显示出企业对优质数据的需求。未来，国家将加快数据产权制度建设，推动数字经济创新，展现出中国数字经济的蓬勃发展。

🏷️ #数字经济 #数据交易 #行业应用 #新职业 #供需大会

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📰 年度最大“数据集市”热闹开集 多行业供需旺 新职业顺势崛起_中国经济网——国家经济门户

在“十四五”时期，我国数字经济发展势头强劲，迈向“十五五”规划中明确将深化数字中国建设和数据资源开发利用作为重点。近期在长三角举行的数据产业供需对接大会，成为数据交易的重要平台，各行业积极参与，促进了数据的流动与应用。

大会上，来自不同领域的企业代表积极洽谈，分享数据资源，尤其在交通运输行业，车企代表寻求交通数据以支持智能驾驶技术的发展。这种需求吸引了多个数据供应商，展现了数据在各行各业的重要性。

未来五年，随着数据交易的活跃，新的职业和岗位不断出现，数据经纪人和数据资产评估师等新兴角色成为市场的中介。国家数据局也加快推出数据产权制度，推动数字经济创新发展，展现出中国数字经济的新活力。

🏷️ #数字经济 #数据交易 #智能驾驶 #新职业 #数据资源

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📰 聚焦绿色和数字领域 新职业新工种勾勒电力产业跃迁新图景_腾讯新闻

在日常生活中，电能的应用无处不在。从手机到新能源汽车，再到城市道路照明，电力行业的快速发展催生了众多新职业。过去五年中，电力系统推出了9个新职业，包括电力交易员和储能电站运维管理员等，这些新兴职业不仅展示了绿色和数字化的趋势，也为劳动者提供了更多就业机会。

在电力供应的高峰期，人工智能训练师的出现显著提高了电网调度效率。通过AI技术的运用，电力调度员能够更快速地分析电力负荷，优化供电方案。今年夏季高温期间，杭州电网因为AI的辅助，供电能力提升了18.5%，确保了经济与民生用电的稳定。

综合能源服务员则通过节能改造，帮助客户降低用电成本和减少碳排放。他们的工作不仅关注电力的供应，还强调用电的效率。随着电力系统全产业链的更新，未来将培养更多高技能人才，推动电力行业的可持续发展。

🏷️ #电能 #新职业 #人工智能 #综合能源 #绿色发展

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📰 视频丨人社部答新京报：“十四五”期间我国累计发布72个新职业

在9月26日的新闻发布会上，人社部透露“十四五”期间我国累计发布72个新职业，以适应经济高质量发展对人才的新需求。这些新职业涵盖了数字经济、现代服务和智能制造等多个行业，反映了技术进步对就业市场的影响。例如，人工智能数字人训练师和新能源汽车维修工等新职业的出现，都是为了满足新兴产业的需求。

人社部副部长颜清辉指出，为了帮助劳动者快速适应新职业，人社部与相关部门合作开发了新职业标准，明确了从业所需的知识、技能和工作条件。同时，鼓励企业和行业组织开发培训大纲和教材，以充实新职业培训师资队伍。新职业相关的技能培训也呈现出火热的趋势，许多培训项目一推出便受到热烈欢迎。

颜清辉表示，人社部将继续优化新职业培训供给，确保劳动者能够顺利进入新职业领域。通过这些措施，旨在提升劳动者的职业技能，满足经济发展对人才的多样化需求，推动经济的持续健康发展。

🏷️ #新职业 #技能培训 #经济发展 #人社部 #数字经济

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📰 北京：集成电路、数字经济等战略性新兴产业薪酬水平持续领跑

近日，北京市人力资源和社会保障局发布了《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》。报告基于2024年度企业薪酬调查数据，样本涵盖157万各类职位及28.9万应届毕业生，体现了北京市人力资源市场的变化与发展。调查显示，战略性新兴产业的薪酬水平领跑各行业，特别是集成电路、新一代信息技术等领域，薪资增长显著。

此外，生活服务产业如运输和餐饮等也保持了稳定的薪酬增长。海淀区、朝阳区等核心区域薪资涨幅仍然居于领先，显示出这些地区在经济发展中的引领地位。报告还关注了新职业和绿色职业的薪酬情况，为数字经济和互联网新业态从业人员提供了重要参考资料，助力高校毕业生的就业决策。

为了提升公共服务，报告伴随发布了《市场常用岗位与职业大典职业关系映射对照表》。这一映射表将职业分类与市场通用称谓相结合，旨在优化公众在薪酬数据查询中的体验。此外，公众可以通过多种渠道获取报告，促进对人才市场的全面了解。

🏷️ #薪酬 #人力资源 #新职业 #市场调查 #数字经济

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📰 我国数字经济规模超50万亿元

我国数字经济核心产业的增加值占GDP比重约10%，相关领域正在催生出一批新兴职业，极大地提升了就业活力。在深圳南山博物馆，敦煌石窟通过虚拟现实技术被移至展厅，虚拟现实开发工程师团队历时半年成功打造出沉浸式数字展场景。这种新兴职业不仅促进了文化与科技的融合，也为行业带来了创新的可能性。

在民航领域，模拟机视景系统工程师通过国产飞行模拟机替代进口设备，为飞行员提供了“数字陪练”，进一步推动了技术的自主化。同时，动画行业的生成式人工智能动画制作员作为新工种，用AI工具提升了动画制作的效率，反映出数字技术对传统行业的改造作用。

数据显示，我国数字经济规模已超过50万亿元，且预计2024年游戏产业规模将突破3257亿元。这些新职业不仅丰富了数字产业生态，还拓宽了就业的广度，展现出数字时代“技能改变人生”的新故事。

🏷️ #数字经济 #新兴职业 #虚拟现实 #人工智能 #就业机会

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📰 前程无忧：数字技术重塑文旅体验，智慧文旅等成招聘新风向 — 新京报

新京报贝壳财经讯，前程无忧51job发布的《2025文旅消费创新人才需求报告》显示，随着消费者对文旅产品的多元化需求增加，文旅行业对于具备技术与文化双重背景的人才需求显著上升。数字化能力成为企业招聘的硬性条件，部分高潜力岗位年薪可达70万元，推动跨界人才的发展机遇。行业也正逐渐转型，从传统的基础服务向文化IP挖掘和沉浸式体验设计等创新岗位发展。

新兴岗位如智慧旅游解决方案架构师、无人机编程师等需求激增，反映了行业对兼具技术能力与文化理解力的人才的迫切需求。随着AI、VR/AR等数字技术与文旅产业的深度融合，服务模式向智能化、个性化转型，个性化服务实现“千人千面”精准推送。科技创新成为文旅行业升级的核心驱动力，也重塑了人才招聘的核心指标。

在文旅消费创新浪潮下，行业岗位体系不断升级，催生出一批兼具技术与文化的热门职业，如“文旅IP运营总监”、“智慧文旅产品经理”等。随着沉浸式体验和互动项目的普及，新的职业如“数字文旅项目经理”等逐渐涌现，吸引了大量Z世代及表演背景人才的加入，成为行业人才结构的新生力量。

🏷️ #文旅消费 #技术需求 #人才招聘 #数字化能力 #新兴岗位

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📰 QuestMobile数据：2025年新蓝领月活规模达6767万，同比增长30.5%_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

新蓝领人群的活跃规模在2025年已达6767万，显示出该群体的年轻化趋势和强烈的数字经济依赖。通过数字化工具，他们能够更高效地匹配供需，提升服务质量和灵活性。年轻一代愈加倾向于参与外卖、网约车等新兴服务业，外卖员的增速尤为显著，达到74.8%。

随着灵活就业模式的普及，新蓝领群体在多个平台上接单的现象加剧了行业内的竞争，同时也推动了相关工具的智能化发展。外卖员和网约车司机的工作端APP使用量显著增长，电动自行车和换电应用也成为提升工作效率的重要工具。

在生活特征方面，新蓝领人群在移动互联网的活跃度持续提升，尤其是在视频、游戏和购物领域。他们偏好短视频和互动性强的游戏，并在购物平台上选择淘宝、拼多多等。新蓝领群体对品牌传播的关注也逐渐向社会关怀及职业认同倾斜，显示出他们对情感连接的需求。

🏷️ #新蓝领 #数字经济 #灵活就业 #移动互联网 #购物平台

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