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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分,也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点,以党建为引领,依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍,做实新业态群体党建工作,让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”,推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域,新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系,才能破解流动人员管理难题,把分散的新就业群体凝聚起来,确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动,深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单,设立流动党员报到点,引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部,创新线上线下融合模式开展组织生活,常态化抓好党员教育管理,筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建,与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式,引导企业主动承担社会责任。2022年,中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿,主动联合社区、学校,收集爱心图书、文具,免费寄递到孩子们手中,这样的爱心公益流转,一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键,我们坚持服务为先,用真情关怀换取群体信任,用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题,打造了15分钟暖“新”服务圈,整合党群服务中心、沿街商铺资源,建成10个标准化工会驿站,提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”,帮助小哥寻找住所,提供心理咨询服务,组织小哥子女参加暑期夏令营,切实解决从业人员后顾之忧,充分感受城市温暖。同时,深化党建带工建,注重典型选树与示范引领,在这些优秀从业群体中,万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用,建设职工思想引领阵地,开展学习先进活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感,也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉,是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”,我们引导推动从业人员主动融入城市治理,力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势,搭建常态化参与平台,畅通建言渠道,把行业优势转化为治理效能,共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来,街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队,小哥们化身社区志愿网格员,常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患,累计上报各类问题500余件,办结率超98%。他们还以便民服务形式,为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务,主动参与无偿献血,用实际行动践行社会责任,也获得了居民的充分认可,“益锋小哥”活跃的小区,环境更美了,生活氛围也更融洽了,群众对社区整体满意度逐年攀升,快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值,做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分,也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点,以党建为引领,依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍,做实新业态群体党建工作,让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”,推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域,新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系,才能破解流动人员管理难题,把分散的新就业群体凝聚起来,确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动,深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单,设立流动党员报到点,引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部,创新线上线下融合模式开展组织生活,常态化抓好党员教育管理,筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建,与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式,引导企业主动承担社会责任。2022年,中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿,主动联合社区、学校,收集爱心图书、文具,免费寄递到孩子们手中,这样的爱心公益流转,一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键,我们坚持服务为先,用真情关怀换取群体信任,用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题,打造了15分钟暖“新”服务圈,整合党群服务中心、沿街商铺资源,建成10个标准化工会驿站,提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”,帮助小哥寻找住所,提供心理咨询服务,组织小哥子女参加暑期夏令营,切实解决从业人员后顾之忧,充分感受城市温暖。同时,深化党建带工建,注重典型选树与示范引领,在这些优秀从业群体中,万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用,建设职工思想引领阵地,开展学习先进活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感,也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉,是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”,我们引导推动从业人员主动融入城市治理,力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势,搭建常态化参与平台,畅通建言渠道,把行业优势转化为治理效能,共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来,街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队,小哥们化身社区志愿网格员,常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患,累计上报各类问题500余件,办结率超98%。他们还以便民服务形式,为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务,主动参与无偿献血,用实际行动践行社会责任,也获得了居民的充分认可,“益锋小哥”活跃的小区,环境更美了,生活氛围也更融洽了,群众对社区整体满意度逐年攀升,快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值,做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 工会创新实践调研行|广州市总工会:从“解决一事”到“规范一行” - 工会 - 中工网
广州市总工会通过“一函两书”制度,积极维护新就业形态劳动者的合法权益,探索出一条全链条、多部门、智能化的工会劳动法律监督新路径。随着网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者的增加,广州市总工会建立了行业工会联合会,强化了劳动法律监督,推动行业纠纷的有效化解。
广州市总工会在新就业形态劳动者集聚区域建设24小时工会驿站,投放智能终端机,提供法律咨询服务。通过智能化手段,工会的服务触角得以延伸,提升了监督效率。此外,广州市总工会与市交通运输局、税务局等多部门协同,形成了有效的监督合力,确保劳动者的权益得到保障。
在推动用工规范方面,广州市总工会不仅关注个体投诉,更致力于行业的整体规范。通过法律监督提示函等方式,促进企业规范用工,降低劳动纠纷的发生率,提升了从业者的签约率和权益保障。工会的服务不仅是维权阵地,也是劳动者的精神家园,助力新就业形态劳动者的全面发展。
🏷️ #工会 #劳动者 #权益保障 #智能化 #行业规范
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📰 工会创新实践调研行|广州市总工会:从“解决一事”到“规范一行” - 工会 - 中工网
广州市总工会通过“一函两书”制度,积极维护新就业形态劳动者的合法权益,探索出一条全链条、多部门、智能化的工会劳动法律监督新路径。随着网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者的增加,广州市总工会建立了行业工会联合会,强化了劳动法律监督,推动行业纠纷的有效化解。
广州市总工会在新就业形态劳动者集聚区域建设24小时工会驿站,投放智能终端机,提供法律咨询服务。通过智能化手段,工会的服务触角得以延伸,提升了监督效率。此外,广州市总工会与市交通运输局、税务局等多部门协同,形成了有效的监督合力,确保劳动者的权益得到保障。
在推动用工规范方面,广州市总工会不仅关注个体投诉,更致力于行业的整体规范。通过法律监督提示函等方式,促进企业规范用工,降低劳动纠纷的发生率,提升了从业者的签约率和权益保障。工会的服务不仅是维权阵地,也是劳动者的精神家园,助力新就业形态劳动者的全面发展。
🏷️ #工会 #劳动者 #权益保障 #智能化 #行业规范
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📰 工会“数字驿站”助力创业就业 “60后”宣恩吴姐年带货超千万元
宣恩县职工服务中心的吴美玲通过直播带货改变了自己的生活。她在63岁时加入了网络主播行业,经过两周的培训,从一名新手迅速成长为带货主播,年销售额超过千万元。工会为新就业群体提供了支持,包括培训和参赛机会,这让她在直播行业中脱颖而出,获得了多个奖项和奖金。
为了促进主播的发展,宣恩县总工会构建了“培训+赛事+保障”的体系,每年投入专项资金,鼓励主播参加各类比赛。通过这些措施,吴美玲和其他主播们逐渐提升了自己的能力和影响力,形成了一个快速发展的电商直播群体。
截至目前,宣恩工会的“数字驿站”已培养出数百名主播,并孵化了多家企业,推动了当地就业,成为农村电商发展的重要力量。吴美玲的成功展示了工会在支持新业态发展中的重要作用,也为更多人提供了创业和就业的机会。
🏷️ #工会 #直播带货 #职业培训 #数字驿站 #农村电商
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📰 工会“数字驿站”助力创业就业 “60后”宣恩吴姐年带货超千万元
宣恩县职工服务中心的吴美玲通过直播带货改变了自己的生活。她在63岁时加入了网络主播行业,经过两周的培训,从一名新手迅速成长为带货主播,年销售额超过千万元。工会为新就业群体提供了支持,包括培训和参赛机会,这让她在直播行业中脱颖而出,获得了多个奖项和奖金。
为了促进主播的发展,宣恩县总工会构建了“培训+赛事+保障”的体系,每年投入专项资金,鼓励主播参加各类比赛。通过这些措施,吴美玲和其他主播们逐渐提升了自己的能力和影响力,形成了一个快速发展的电商直播群体。
截至目前,宣恩工会的“数字驿站”已培养出数百名主播,并孵化了多家企业,推动了当地就业,成为农村电商发展的重要力量。吴美玲的成功展示了工会在支持新业态发展中的重要作用,也为更多人提供了创业和就业的机会。
🏷️ #工会 #直播带货 #职业培训 #数字驿站 #农村电商
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