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📰 宜宾：“百千万”工程为民营企业家充电赋能_四川在线
宜宾市推进民营企业家“百千万”工程，着力通过系统化、多元化培训提升企业家综合素养，推动民营经济高质量发展。自2026—2028年实施方案出台后，计划三年累计培育企业家10000人次，覆盖领军、成长、初创三类企业家，形成市县分级培训体系。市级采取走出去与请进来并举的模式，设有高校研修、头部企业研学、宜商大讲堂和主题沙龙四大载体，各县区结合地方实际开展专题培训与交流，提升思想、管理、科技与综合素质，完善培训评估、经费与宣传配套。多元实训方面，年内已开展多场高质量培训：走访清华深圳研究院、南京大学研修班，以及宜商大讲堂等，聚焦新质生产力、AI应用、风险防控等，结合实地参访与实操教学，促进企业家学习成果转化。未来将继续以分层分类培育为目标，落实年度培训计划，确保每年4期高校精品研修、2班次头部企业研学、4场宜商大讲堂和常态化沙龙，推动资源向县区延伸，形成覆盖广、层级清晰的培训网络，助力宜宾构建现代化区域中心城市的民营经济新动能。
🏷️ #培训赋能 #民营经济 #企业家 #宜宾 #百千万
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📰 宜宾：“百千万”工程为民营企业家充电赋能_四川在线
宜宾市推进民营企业家“百千万”工程，着力通过系统化、多元化培训提升企业家综合素养，推动民营经济高质量发展。自2026—2028年实施方案出台后，计划三年累计培育企业家10000人次，覆盖领军、成长、初创三类企业家，形成市县分级培训体系。市级采取走出去与请进来并举的模式，设有高校研修、头部企业研学、宜商大讲堂和主题沙龙四大载体，各县区结合地方实际开展专题培训与交流，提升思想、管理、科技与综合素质，完善培训评估、经费与宣传配套。多元实训方面，年内已开展多场高质量培训：走访清华深圳研究院、南京大学研修班，以及宜商大讲堂等，聚焦新质生产力、AI应用、风险防控等，结合实地参访与实操教学，促进企业家学习成果转化。未来将继续以分层分类培育为目标，落实年度培训计划，确保每年4期高校精品研修、2班次头部企业研学、4场宜商大讲堂和常态化沙龙，推动资源向县区延伸，形成覆盖广、层级清晰的培训网络，助力宜宾构建现代化区域中心城市的民营经济新动能。
🏷️ #培训赋能 #民营经济 #企业家 #宜宾 #百千万
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📰 北京举办AI赋能传统工艺美术创新发展高研班
_消费日报网
本次“AI赋能传统工艺美术创新发展人才培养高级研修班”在京成功举办，由北京市人力资源和社会保障局支持、北京工艺美术行业协会承办，属于2026年度北京工美行业数字化重点人才培育项目。课程以人工智能与传统工艺美术产业的融合创新为核心，围绕AI工具实操、数字化创新赋能、行业落地案例等内容展开，采用集中授课、案例分析、实操演练、专家点评等系统化培训模式，覆盖设计研发、制作、宣传推广等岗位场景，帮助学员打破数字化认知壁垒、提升数字技能，构建适配工美行业的现代AI应用知识体系。培训累计吸引55名来自五十余家单位的一线骨干学员，涵盖企业、院校、非遗大师工作室等主体，学员结构多元，促成跨领域交流与资源互通，形成互助研学的良好氛围。课程坚持理论基底与实操并重，聚焦AI在工艺美术产品创新、工艺优化、品牌宣传和效能提升等领域的应用，在四天封闭式训练中，学员通过优化提示词、草图打磨等方式，完成工艺美术产品设计报告和宣发短视频，实现从“了解AI”到“活用AI”的跨越，全面提升数字化思维与应用能力。本次培训有效夯实行业数字技能人才队伍，推进传统工艺美术产业的转型升级与创新发展，后续将持续开展精准化、专业化的数字技能培训，推动行业高技能人才培育体系建设，促进数字技术与传统工艺美术的深度融合，为首都文化产业的高质量可持续发展持续赋能。
🏷️ #AI #工艺美术 #数字化 #培训 #创新
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📰 北京举办AI赋能传统工艺美术创新发展高研班
_消费日报网
本次“AI赋能传统工艺美术创新发展人才培养高级研修班”在京成功举办，由北京市人力资源和社会保障局支持、北京工艺美术行业协会承办，属于2026年度北京工美行业数字化重点人才培育项目。课程以人工智能与传统工艺美术产业的融合创新为核心，围绕AI工具实操、数字化创新赋能、行业落地案例等内容展开，采用集中授课、案例分析、实操演练、专家点评等系统化培训模式，覆盖设计研发、制作、宣传推广等岗位场景，帮助学员打破数字化认知壁垒、提升数字技能，构建适配工美行业的现代AI应用知识体系。培训累计吸引55名来自五十余家单位的一线骨干学员，涵盖企业、院校、非遗大师工作室等主体，学员结构多元，促成跨领域交流与资源互通，形成互助研学的良好氛围。课程坚持理论基底与实操并重，聚焦AI在工艺美术产品创新、工艺优化、品牌宣传和效能提升等领域的应用，在四天封闭式训练中，学员通过优化提示词、草图打磨等方式，完成工艺美术产品设计报告和宣发短视频，实现从“了解AI”到“活用AI”的跨越，全面提升数字化思维与应用能力。本次培训有效夯实行业数字技能人才队伍，推进传统工艺美术产业的转型升级与创新发展，后续将持续开展精准化、专业化的数字技能培训，推动行业高技能人才培育体系建设，促进数字技术与传统工艺美术的深度融合，为首都文化产业的高质量可持续发展持续赋能。
🏷️ #AI #工艺美术 #数字化 #培训 #创新
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📰 汽后市场迎系统化创业扶持体系 多个群体受益——中国新闻网·广东
京东养车推出系统化创业扶持体系，面向18-35岁青年、退伍军人、高学历创业者等群体，提供加盟费五折及在重点城市、县域市场的减免，帮助跨行投资者、老店转型者、返乡创业者以低成本开店。该体系旨在解决创业门槛高、新店盈利困难、长期发展乏力等痛点，通过一对一驻店运营经理与“一店一策”提升方案，结合数字化管理、智能经营诊断和私域精准营销工具，提升门店运营效率。现阶段门店盈利占比已达92%，并在新能源转型方面开展新能源技师认证培训，超过1000家门店完成专项认证。依托头部电池企业合作，建立新能源维修标准、共建实训认证体系，落地汽车综合服务中心，形成“销售-维保-补能”一站式服务闭环。同时通过110所院校校企合作，年均培训超2万人次，解决门店用工难与技术不规范问题，推动行业全面升级。
🏷️ #创业 #扶持 #门店 #新能源 #培训
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📰 汽后市场迎系统化创业扶持体系 多个群体受益——中国新闻网·广东
京东养车推出系统化创业扶持体系，面向18-35岁青年、退伍军人、高学历创业者等群体，提供加盟费五折及在重点城市、县域市场的减免，帮助跨行投资者、老店转型者、返乡创业者以低成本开店。该体系旨在解决创业门槛高、新店盈利困难、长期发展乏力等痛点，通过一对一驻店运营经理与“一店一策”提升方案，结合数字化管理、智能经营诊断和私域精准营销工具，提升门店运营效率。现阶段门店盈利占比已达92%，并在新能源转型方面开展新能源技师认证培训，超过1000家门店完成专项认证。依托头部电池企业合作，建立新能源维修标准、共建实训认证体系，落地汽车综合服务中心，形成“销售-维保-补能”一站式服务闭环。同时通过110所院校校企合作，年均培训超2万人次，解决门店用工难与技术不规范问题，推动行业全面升级。
🏷️ #创业 #扶持 #门店 #新能源 #培训
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📰 湖北洪湖烟草：数字化客户服务提质工作举措_中国网海丝频道
湖北省洪湖市烟草专卖局以数字化赋能为核心，聚焦零售客户经营刚需，创新升级服务模式，提升服务质量效能。通过深度整合门店进销存数据、商圈区位特征、客群消费偏好等关键信息，精准构建商户专属经营画像，并结合一线市场动态数据开展综合研判，为每户零售客户定制差异化品牌培育方案，引导商户摒弃凭经验备货的传统模式，全面推行数据化经营决策，提升市场研判精准度与门店管理效率。常态化开展店铺管理系统实操实训，针对老年商户操作薄弱的问题提供一对一上门辅导，助力其熟练使用数字化工具。再择优培育核心零售商成为宣讲骨干，深化线上营销能力提升，推动短视频创作、直播带货等新型渠道的资源对接，帮助广大零售客户主动掌握数字化工具，提升门店经营水平。为不同年龄段、具备专业技术的营销人员建立“青蓝帮带”成长机制，营造比学赶超的学习氛围，通过理论研学、案例复盘和一线实操，持续夯实数字业务能力，打造高素质、适配数字化转型的营销队伍。
🏷️ #数字化 #零售赋能 #数据化经营 #营销提升 #培训机制
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📰 湖北洪湖烟草：数字化客户服务提质工作举措_中国网海丝频道
湖北省洪湖市烟草专卖局以数字化赋能为核心，聚焦零售客户经营刚需，创新升级服务模式，提升服务质量效能。通过深度整合门店进销存数据、商圈区位特征、客群消费偏好等关键信息，精准构建商户专属经营画像，并结合一线市场动态数据开展综合研判，为每户零售客户定制差异化品牌培育方案，引导商户摒弃凭经验备货的传统模式，全面推行数据化经营决策，提升市场研判精准度与门店管理效率。常态化开展店铺管理系统实操实训，针对老年商户操作薄弱的问题提供一对一上门辅导，助力其熟练使用数字化工具。再择优培育核心零售商成为宣讲骨干，深化线上营销能力提升，推动短视频创作、直播带货等新型渠道的资源对接，帮助广大零售客户主动掌握数字化工具，提升门店经营水平。为不同年龄段、具备专业技术的营销人员建立“青蓝帮带”成长机制，营造比学赶超的学习氛围，通过理论研学、案例复盘和一线实操，持续夯实数字业务能力，打造高素质、适配数字化转型的营销队伍。
🏷️ #数字化 #零售赋能 #数据化经营 #营销提升 #培训机制
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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户
家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展，强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级，企业超百万家，从业人员超过3000万，行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍，并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升，传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种，如催乳师、陪诊师、养老顾问等，行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎，但总体水平偏低，数字化管理系统尚未广泛普及，人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展，需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设，完善国家职业标准并加强软技能培养，扩大培训补贴覆盖，并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套，完善企业管理制度与职业晋升机制，形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才，但仍需持续推进，提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。
🏷️ #家政行业 #职业化 #数智化 #培训标准 #社会保障
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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户
家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展，强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级，企业超百万家，从业人员超过3000万，行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍，并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升，传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种，如催乳师、陪诊师、养老顾问等，行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎，但总体水平偏低，数字化管理系统尚未广泛普及，人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展，需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设，完善国家职业标准并加强软技能培养，扩大培训补贴覆盖，并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套，完善企业管理制度与职业晋升机制，形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才，但仍需持续推进，提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。
🏷️ #家政行业 #职业化 #数智化 #培训标准 #社会保障
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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📰 莆田市总工会AI职业应用与数智化技能提升培训班在湄洲湾职业技术学院举行
莆田市总工会在湄洲湾职业技术学院举办AI职业应用与数智化技能提升培训班，来自全市40名企业技术骨干与创业青年参加，为期4天的数字化技能公益实训全面展开。培训由市总工会主办、学院信息工程系承办，经费由市总工会专项保障，确保学员免费获得数字技能学习机会，覆盖食宿、场地、教学耗材与专业师资等配套服务。课程设置注重实战，采用专题授课、案例拆解、分组实战、项目路演与成果验收等方式，强调动手实操与落地成果的形成。学习内容逐步深化，包括AI办公提效、AI设计与短视频制作、自动化工作流实训，以及零代码AI小程序开发，覆盖公文写作、PPT、数据处理等基础技能，以及本地鞋服、文创、医疗器械、电商等产业的数字化应用。通过系统学习，学员将掌握低成本AI落地方案，提升岗位履职与创业竞争力，推动莆田本土产业数字化升级。未来将深化校企合作，常态化开展贴合产业需求的普惠培训，培养本土数智化实用人才，推动企业转型与创新创业，为莆田经济高质量发展注入数字动力。
🏷️ #AI #数字化 #培训 #莆田 #产业升级
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📰 莆田市总工会AI职业应用与数智化技能提升培训班在湄洲湾职业技术学院举行
莆田市总工会在湄洲湾职业技术学院举办AI职业应用与数智化技能提升培训班，来自全市40名企业技术骨干与创业青年参加，为期4天的数字化技能公益实训全面展开。培训由市总工会主办、学院信息工程系承办，经费由市总工会专项保障，确保学员免费获得数字技能学习机会，覆盖食宿、场地、教学耗材与专业师资等配套服务。课程设置注重实战，采用专题授课、案例拆解、分组实战、项目路演与成果验收等方式，强调动手实操与落地成果的形成。学习内容逐步深化，包括AI办公提效、AI设计与短视频制作、自动化工作流实训，以及零代码AI小程序开发，覆盖公文写作、PPT、数据处理等基础技能，以及本地鞋服、文创、医疗器械、电商等产业的数字化应用。通过系统学习，学员将掌握低成本AI落地方案，提升岗位履职与创业竞争力，推动莆田本土产业数字化升级。未来将深化校企合作，常态化开展贴合产业需求的普惠培训，培养本土数智化实用人才，推动企业转型与创新创业，为莆田经济高质量发展注入数字动力。
🏷️ #AI #数字化 #培训 #莆田 #产业升级
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📰 我市举办工会财务数智化建设专题培训班
本市工会財务数智化建设专题培训班近日举行，目标在于推进工会财务信息化、数字化转型升级，夯实规范化、精细化管理基础，提升履职效能。培训聚焦工会财务数字化平台的实操应用，围绕核心操作流程、关键管控节点与标准化规范进行系统讲解，采用理论+现场实操的沉浸式教学模式，重点讲解平台日常运用、预算填报、历史数据录入、线上报销审批等模块，帮助参训人员熟练掌握技能、打牢数字化办公基础。结束后，结合全市实际对报销审批全流程、填报规范、多级审核等高频易错点进行细化解读，统一标准、规范流程，并部署下一阶段工作。通过培训，财务人员的数字化操作短板得到有效补齐，工会财务数智化建设与重点业务深度融合，为全市工会财务工作标准化、规范化、数字化提质增效打下坚实基础。培训还强调务必将所学转化为履职成效，提升专业素养和业务能力，严格执行财务准则，确保经费收缴、管理、使用等各项工作的风险防控到位。
🏷️ #工会 #数字化 #培训 #财务管理 #规范化
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📰 我市举办工会财务数智化建设专题培训班
本市工会財务数智化建设专题培训班近日举行，目标在于推进工会财务信息化、数字化转型升级，夯实规范化、精细化管理基础，提升履职效能。培训聚焦工会财务数字化平台的实操应用，围绕核心操作流程、关键管控节点与标准化规范进行系统讲解，采用理论+现场实操的沉浸式教学模式，重点讲解平台日常运用、预算填报、历史数据录入、线上报销审批等模块，帮助参训人员熟练掌握技能、打牢数字化办公基础。结束后，结合全市实际对报销审批全流程、填报规范、多级审核等高频易错点进行细化解读，统一标准、规范流程，并部署下一阶段工作。通过培训，财务人员的数字化操作短板得到有效补齐，工会财务数智化建设与重点业务深度融合，为全市工会财务工作标准化、规范化、数字化提质增效打下坚实基础。培训还强调务必将所学转化为履职成效，提升专业素养和业务能力，严格执行财务准则，确保经费收缴、管理、使用等各项工作的风险防控到位。
🏷️ #工会 #数字化 #培训 #财务管理 #规范化
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📰 2026年重庆市数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班开始报名→_重庆市人民政府网
为进一步提升企业“智改数转”的质量与效益，重庆市经济信息委将于2026年8月2日至7日举办数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班，面向制造业企业创始人、高管、研发负责人等60人。培训以理论与实操并重，聚焦数字经济宏观趋势、数字产业布局、大数据与人工智能应用、智能制造与数字化转型等核心议题，同时通过西门子中国研究院自主研发的“工易魔方”数字化融合开发套件进行系统化实操训练，解决转型中的痛点与难点，提升实操能力与综合智治水平，帮助企业实现降本增效与高质量转型。具体安排包括在重庆大学沙坪坝校区进行为期五天的培训，费用由市经信委承担，往返由学员单位报销，并须在报名截止日前完成回执提交，按先到先选原则确定参训资格，培训结束后颁发结业证书。
🏷️ #数字化 #转型 #培训 #工易魔方 #智能制造
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📰 2026年重庆市数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班开始报名→_重庆市人民政府网
为进一步提升企业“智改数转”的质量与效益，重庆市经济信息委将于2026年8月2日至7日举办数字经济与数字技术赋能高质量发展专题培训班，面向制造业企业创始人、高管、研发负责人等60人。培训以理论与实操并重，聚焦数字经济宏观趋势、数字产业布局、大数据与人工智能应用、智能制造与数字化转型等核心议题，同时通过西门子中国研究院自主研发的“工易魔方”数字化融合开发套件进行系统化实操训练，解决转型中的痛点与难点，提升实操能力与综合智治水平，帮助企业实现降本增效与高质量转型。具体安排包括在重庆大学沙坪坝校区进行为期五天的培训，费用由市经信委承担，往返由学员单位报销，并须在报名截止日前完成回执提交，按先到先选原则确定参训资格，培训结束后颁发结业证书。
🏷️ #数字化 #转型 #培训 #工易魔方 #智能制造
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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
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📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
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📰 关于举办国有企业穿透式监管与数智财务网络培训班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
本次培训班由国务院国资委干部教育培训中心组织，面向中央企业及所属企业、地方国资委及国有企业管理人员与财务、监督相关人员，围绕政策理论、专业知识和实践案例三大模块，设置9门课程，涵盖穿透式监管政策解读、企业监管体系与智能财务、财务数智化转型路径、标准化体系与合规落地、共享服务中心建设与运营、风险防控、全域数字化资源管理平台、数智技术在预算与成本管控中的应用，以及以穿透式监管为牵引的数智财务建设实践。培训时间自2026年6月22日开始至2027年1月15日，报名截至12月25日，培训费为每人510元，支持汇款并提供电子结业证书。学员可通过“国资e学”APP/网页获取信息，或扫描二维码关注相关公众号，获取报名流程与附件材料。此次培训旨在深入学习二十届四中全会精神，推动五年规划落地，促进国有企业财务数智化转型、穿透式监管落地及治理效能提升，支撑国资国企高质量发展，力争建设世界一流企业。
🏷️ #国资委 #数智财务 #穿透式监管 #培训班 #国资e学
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📰 关于举办国有企业穿透式监管与数智财务网络培训班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
本次培训班由国务院国资委干部教育培训中心组织，面向中央企业及所属企业、地方国资委及国有企业管理人员与财务、监督相关人员，围绕政策理论、专业知识和实践案例三大模块，设置9门课程，涵盖穿透式监管政策解读、企业监管体系与智能财务、财务数智化转型路径、标准化体系与合规落地、共享服务中心建设与运营、风险防控、全域数字化资源管理平台、数智技术在预算与成本管控中的应用，以及以穿透式监管为牵引的数智财务建设实践。培训时间自2026年6月22日开始至2027年1月15日，报名截至12月25日，培训费为每人510元，支持汇款并提供电子结业证书。学员可通过“国资e学”APP/网页获取信息，或扫描二维码关注相关公众号，获取报名流程与附件材料。此次培训旨在深入学习二十届四中全会精神，推动五年规划落地，促进国有企业财务数智化转型、穿透式监管落地及治理效能提升，支撑国资国企高质量发展，力争建设世界一流企业。
🏷️ #国资委 #数智财务 #穿透式监管 #培训班 #国资e学
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📰 关于举办“房地产人工智能应用能力提升高级研修班”的通知_中房网_中国房地产业协会官方网站
为贯彻党的二十大关于数字经济与实体经济深度融合的战略，以及政府工作报告关于人工智能+行动的要求，中国房地产业协会决定于7月举办首期房地产行业人工智能应用能力提升高级研修班。研修内容涵盖八大核心模块，覆盖政策解读、AI在投资决策与资产管理中的应用、数据治理与AI底座建设、智能营销与客户体验、智慧物业与运营管控、绿色建筑与碳中和数字化、场景实训与案例研讨，以及强化风险防控等方面，旨在搭建行业AI应用交流平台，推动AI技术规模化落地并提升企业决策与运营能力。课程由多位部委、研究院及头部企业专家授课，形式包括专题讲座、案例解析、现场观摩及互动答疑，研修还将组织区域性专场，报名及费用信息对外公布，完成考核后颁发结业证书并纳入人才库。此次培训强调数据安全、合规与伦理，禁止录音录像，确保核心数据与算法不外泄。
🏷️ #AI应用 #房地产 #培训
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为贯彻党的二十大关于数字经济与实体经济深度融合的战略，以及政府工作报告关于人工智能+行动的要求，中国房地产业协会决定于7月举办首期房地产行业人工智能应用能力提升高级研修班。研修内容涵盖八大核心模块，覆盖政策解读、AI在投资决策与资产管理中的应用、数据治理与AI底座建设、智能营销与客户体验、智慧物业与运营管控、绿色建筑与碳中和数字化、场景实训与案例研讨，以及强化风险防控等方面，旨在搭建行业AI应用交流平台，推动AI技术规模化落地并提升企业决策与运营能力。课程由多位部委、研究院及头部企业专家授课，形式包括专题讲座、案例解析、现场观摩及互动答疑，研修还将组织区域性专场，报名及费用信息对外公布，完成考核后颁发结业证书并纳入人才库。此次培训强调数据安全、合规与伦理，禁止录音录像，确保核心数据与算法不外泄。
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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布
国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措，强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措，旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合，稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性，有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键，将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型，企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模，国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间，促进文旅融合消费新场景，推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈；新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求，促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求，兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障，着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措，全面提升劳动者能力，缓解结构性就业矛盾。
🏷️ #就业政策 #制造业 #新兴产业 #培训体系 #劳动保障
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📰 天津日报数字报刊平台-《稳岗扩容提质行动方案》发布
国务院印发的稳岗扩容提质行动方案围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措，强调实施是落实党中央、国务院决策部署的重要举措，旨在凝聚各方合力、树立大就业观。行动方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合，稳用工、挖潜力、提质量等举措具有针对性，有助于加强产业和就业协同。制造业被视为稳定就业基本盘与扩展就业新增长点的关键，将推动制造业高质量发展、全要素智能化与农业数智化转型，企业在应用人工智能时同步开展转岗培训以稳定岗位。方案还将稳定政策性岗位招录规模，国企校招比例力争提升5个百分点以上。产业升级方面将拓展消费领域就业空间，促进文旅融合消费新场景，推动服务业促就业和制造业与现代服务业深度融合。项目投资方面要求优先推进“十五五”重大项目、稳定基础设施投资、加大以工代赈；新兴产业方面将推动人工智能应用、扩大数据标注与训练等新职业需求，促进新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展。对提升人岗匹配、强化权益保障提出要求，兼顾高校毕业生增加及农民工服务保障，着力打造贯穿全职业生涯的技能培训体系、培育新职业新岗位、开展就业实训与见习、推动就业援助暖心活动等举措，全面提升劳动者能力，缓解结构性就业矛盾。
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📰 关于举办第二期国有企业精益管理研讨班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
国务院国资委干部教育培训中心将于2026年7月在山东青岛举办第二期国有企业精益管理研讨班，旨在帮助央企及地方国资系统全面应用精益理念，推动数字化转型和管理创新，实现降本增效与高质量发展。课程设置包括专题讲座、研讨交流与现场教学，内容覆盖精益科学理念、工具落地与数字化融合、成本管控、装备制造领域的精益模式及典型案例分析，并安排海尔、CRRC等企业的实际考核与融合实践案例。培训对象为中央企业及地方国资系统的领导人员及相关部门负责人，培训时间为7月7日-10日，地点在中国石油大学（华东）继续教育学院国际交流中心，报到阶段为7月6日下午。培训费4200元/人，另有食宿自理安排。报名采取线上方式，名额有限，需单位盖章提交报名表并缴费。
🏷️ #研讨班 #精益管理 #国资委 #数字化 #培训费
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📰 关于举办第二期国有企业精益管理研讨班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
国务院国资委干部教育培训中心将于2026年7月在山东青岛举办第二期国有企业精益管理研讨班，旨在帮助央企及地方国资系统全面应用精益理念，推动数字化转型和管理创新，实现降本增效与高质量发展。课程设置包括专题讲座、研讨交流与现场教学，内容覆盖精益科学理念、工具落地与数字化融合、成本管控、装备制造领域的精益模式及典型案例分析，并安排海尔、CRRC等企业的实际考核与融合实践案例。培训对象为中央企业及地方国资系统的领导人员及相关部门负责人，培训时间为7月7日-10日，地点在中国石油大学（华东）继续教育学院国际交流中心，报到阶段为7月6日下午。培训费4200元/人，另有食宿自理安排。报名采取线上方式，名额有限，需单位盖章提交报名表并缴费。
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📰 福州数字慈善平台上线 98家慈善组织共赴“数字之约”
4月15日，福州市举行“数智向善·AI聚力”数字慈善平台与社区慈善课堂上线启动仪式，120余名慈善工作者现场见证数字化、智能化发展的关键一步。该平台由民政局联合中慈公益服务中心研发，将免费向全市慈善组织开放，旨在以数字技术提升从业人员专业能力，推动慈善规范化建设。
仪式同时启动年度慈善业务培训，平台通过“微心愿”等模块实现受助者与捐赠者的精准对接与透明全过程，并引入AI提升效率。社区慈善课堂覆盖政策认知、项目落地、基金运营、AI赋能四大板块，提供常态化、体系化学习支持。福州在鼓楼、马尾、闽侯、永泰率先试点社区慈善基金，覆盖71个社区，建立全省首个社区慈善专员制度，推动资源下沉，打造“善暖闽都”品牌。
🏷️ #数字慈善 #智能平台 #培训赋能 #社区慈善
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📰 福州数字慈善平台上线 98家慈善组织共赴“数字之约”
4月15日，福州市举行“数智向善·AI聚力”数字慈善平台与社区慈善课堂上线启动仪式，120余名慈善工作者现场见证数字化、智能化发展的关键一步。该平台由民政局联合中慈公益服务中心研发，将免费向全市慈善组织开放，旨在以数字技术提升从业人员专业能力，推动慈善规范化建设。
仪式同时启动年度慈善业务培训，平台通过“微心愿”等模块实现受助者与捐赠者的精准对接与透明全过程，并引入AI提升效率。社区慈善课堂覆盖政策认知、项目落地、基金运营、AI赋能四大板块，提供常态化、体系化学习支持。福州在鼓楼、马尾、闽侯、永泰率先试点社区慈善基金，覆盖71个社区，建立全省首个社区慈善专员制度，推动资源下沉，打造“善暖闽都”品牌。
🏷️ #数字慈善 #智能平台 #培训赋能 #社区慈善
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📰 福州将专题培训数字专员（网络安全管理员）
福州市将于3月18日—20日举办数字专员（网络安全管理员）专题培训，面向中小企业网络安全负责人、数字化建设与运维人员、数字专员及相关技术人员，报名需具备大专及以上学历，已通过改造项目验收的企业优先。本次培训为期3天，课程涵盖网络安全基础与密码学、流量分析与内存取证、运维安全与加固等内容，培训及考试费用由福州市工信局全额承担，报名名额总计50人，额满即止。为确保实操效果，需自备笔记本电脑。完成课程并通过闭卷考试后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的网络安全管理员（初级）职业技术证书。本次培训由福州市工业和信息化局指导，福州市电子信息集团有限公司、中国工业互联网研究院福建分院、福建省工业互联网发展研究中心主办。
🏷️ #网络安全 #培训 #证书 #福州 #工业和信息化
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📰 福州将专题培训数字专员（网络安全管理员）
福州市将于3月18日—20日举办数字专员（网络安全管理员）专题培训，面向中小企业网络安全负责人、数字化建设与运维人员、数字专员及相关技术人员，报名需具备大专及以上学历，已通过改造项目验收的企业优先。本次培训为期3天，课程涵盖网络安全基础与密码学、流量分析与内存取证、运维安全与加固等内容，培训及考试费用由福州市工信局全额承担，报名名额总计50人，额满即止。为确保实操效果，需自备笔记本电脑。完成课程并通过闭卷考试后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的网络安全管理员（初级）职业技术证书。本次培训由福州市工业和信息化局指导，福州市电子信息集团有限公司、中国工业互联网研究院福建分院、福建省工业互联网发展研究中心主办。
🏷️ #网络安全 #培训 #证书 #福州 #工业和信息化
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📰 山东省工业和信息化厅 通知 关于组织开展山东省专精特新中小企业培育赋能（数字化转型专题）培训的通知
本通知围绕山东省推动中小企业数字化转型和高质量发展的目标，聚焦专精特新和“小巨人”企业的数字化能力提升。培训内容覆盖数字化战略管理、转型路径、数字化技术应用、服务生态建设及标杆案例实践，旨在帮助企业提升数字化治理水平，构建可持续的转型路径。培训对象为全省在有效期内的专精特新和小巨人企业主要负责人，每期安排4期共4个培训班，每班5天，地点涵盖东营、日照、重庆、北京等城市，具体日期见通知。为确保落实，要求各市明确专人统筹，组织每期3-4名企业负责人参训，且至少包含2名小巨人企业负责人，每家企业每期限报1人，报名材料需在规定时间提交并现场携带承诺书。培训免费，食宿统一安排，交通自理。通过统一培训推进企业数字化转型，提升省内中小企业创新能力与竞争力。
🏷️ #数字化 #转型 #专精特新 #小巨人 #培训
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📰 山东省工业和信息化厅 通知 关于组织开展山东省专精特新中小企业培育赋能（数字化转型专题）培训的通知
本通知围绕山东省推动中小企业数字化转型和高质量发展的目标，聚焦专精特新和“小巨人”企业的数字化能力提升。培训内容覆盖数字化战略管理、转型路径、数字化技术应用、服务生态建设及标杆案例实践，旨在帮助企业提升数字化治理水平，构建可持续的转型路径。培训对象为全省在有效期内的专精特新和小巨人企业主要负责人，每期安排4期共4个培训班，每班5天，地点涵盖东营、日照、重庆、北京等城市，具体日期见通知。为确保落实，要求各市明确专人统筹，组织每期3-4名企业负责人参训，且至少包含2名小巨人企业负责人，每家企业每期限报1人，报名材料需在规定时间提交并现场携带承诺书。培训免费，食宿统一安排，交通自理。通过统一培训推进企业数字化转型，提升省内中小企业创新能力与竞争力。
🏷️ #数字化 #转型 #专精特新 #小巨人 #培训
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📰 乐见新职业从机会变岗位
随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。
🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务
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📰 乐见新职业从机会变岗位
随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。
🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务
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📰 提质乡村服务 为美好生活充电
为了适应农村社会发展的新形势和客户用电的新需求，国网昌邑市供电公司积极开展“村网共建”电力便民服务点建设，构建与村级组织融合的服务体系。该公司通过组织多家供电所与当地政府合作，建立“村网共建、村电共治、共建共享”的新模式，旨在便捷服务客户生产生活，助力乡村振兴战略的实施。
此外，国网昌邑市供电公司还深化了“党建共建、三级联动、服务百姓”的宗旨，在青乡社区设立了电力便民服务点，联合政府部门精准标识特殊客户，提升服务效率。通过建立双重进驻机制和完善服务设施，确保了用电咨询和电费缴纳等业务的一站式办理，增强了政府、供电公司与群众之间的交流和联系。
最后，国网昌邑市供电公司建立了“四维培训机制”，提升农村居民的安全用电意识和增收能力。通过定期培训和监督机制，确保服务质量和水平的持续提升。未来，公司将继续以数字化、标准化、社会化为方向，推动“电力+乡村振兴”融合模式，让农村群众更好地享受电力服务。
🏷️ #村网共建 #电力服务 #乡村振兴 #培训机制 #安全用电
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📰 提质乡村服务 为美好生活充电
为了适应农村社会发展的新形势和客户用电的新需求，国网昌邑市供电公司积极开展“村网共建”电力便民服务点建设，构建与村级组织融合的服务体系。该公司通过组织多家供电所与当地政府合作，建立“村网共建、村电共治、共建共享”的新模式，旨在便捷服务客户生产生活，助力乡村振兴战略的实施。
此外，国网昌邑市供电公司还深化了“党建共建、三级联动、服务百姓”的宗旨，在青乡社区设立了电力便民服务点，联合政府部门精准标识特殊客户，提升服务效率。通过建立双重进驻机制和完善服务设施，确保了用电咨询和电费缴纳等业务的一站式办理，增强了政府、供电公司与群众之间的交流和联系。
最后，国网昌邑市供电公司建立了“四维培训机制”，提升农村居民的安全用电意识和增收能力。通过定期培训和监督机制，确保服务质量和水平的持续提升。未来，公司将继续以数字化、标准化、社会化为方向，推动“电力+乡村振兴”融合模式，让农村群众更好地享受电力服务。
🏷️ #村网共建 #电力服务 #乡村振兴 #培训机制 #安全用电
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