⁣
📰 甘肃公交建集团开展数智人力系统上线专项培训

7月14日，甘肃公交建集团开展数智人力系统上线全覆盖专项培训，旨在统一业务标准、提升操作能力，为系统平稳上线、数据精准迁移以及人事管理数字化转型提供有力支撑。培训聚焦人力资源核心业务，围绕薪酬社保、合同录入、干部人事信息录入、员工招聘四大模块进行专业化、实操化授课。讲解新系统架构和核心业务规则，并演示薪资核算校验、社保基数维护、合同归档、信息核对与招聘全流程线上办理等关键操作，同时统一数据填报口径、线上操作规范及审批流程，梳理上线初期常见问题与风险防控要点。培训设专项答疑环节，逐一解答实操难点，帮助参训人员消除业务堵点，快速掌握系统操作逻辑与业务标准，提升全流程实操能力。采用线下主会场+线上分会场模式，300余人参与，覆盖二三级企业人事工作分管领导、部门负责人及业务经办人员。

🏷️ #数智 #人力系统 #培训 #人事管理 #数据迁移

🔗 原文链接

⁣
📰 月薪可达2w+！面向深圳启动 “AI智能体应用师人才专业化培训计划”通知，不懂代码也能学，20岁以上符合条件居民均可报考！

本次公告正式启动2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”，面向社会公开招募AI智能体应用师培训学员，旨在培育复合型AI智能体应用服务人才，补充产业人才缺口，完善全国专业化培养体系，推动AI技术在各行业落地。招考对象面向全国常住人员，年龄≥20岁，学历不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市。招生计划招录100名，公开平等、择优录取，名额有限，额满为止。学习结束后学员可获得证书，该证书属于人工智能应用型核心认证，具全国通用性，可纳入人才数据库并作为招聘参考。考试采用线上机考，包含多种题型，合格标准为两科均60分以上。报名时间自即日起，至2026年7月20日22时，报名由授权机构统一组织，名额有限，报名信息完整者方可审核通过。

🏷️ #AI #培训 #证书 #就业前景 #线上考试

🔗 原文链接

⁣
📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”

新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。

🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障

🔗 原文链接

⁣
📰 填补空白！新疆首期人工智能、数字化管理师国家级专业技术等级评价顺利完成

新疆自治区首期人工智能与数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着数字技术工程师培育工作对接国家评价体系取得阶段性成果。数字技术工程师培育项目由人社部牵头组织，面向人工智能、数字化管理等核心领域开展规范培训与社会化评价，学历与职称衔接得到有效落实。自治区紧扣人才强区战略，将项目作为补齐产业数字化人才短板的重要抓手，推动数字专业人才常态化培育，服务数字经济高质量发展。评定过程严格执行国家统一标准，由备案培训机构完成系统培养后由国家级评价机构实施，学员覆盖在校生、企事业单位骨干、教师及产业从业者，涉及能源、制造、政务等多行业，具备多元生源。通过评价的学员将进入企业智能化改造、政务数字化转型及数字农业等一线岗位，为行业数字化升级提供新动能。自治区人社厅对标国家标准，规范学时管理、课程设置及配套政策，推动科研院所和高校整合资源，建立标准化、系统化的数字人才培育载体。未来将持续丰富培育模式，推动高校、科研院所、企业协同育人，扩大人工智能、大数据、云计算等重点领域培训规模，培育适配本地产业发展需求的复合型数字技术人才，助力全区数字经济高质量发展。

🏷️ #数字人才 #国家等级 #数字经济 #人工智能 #培训体系

🔗 原文链接

⁣
📰 填补空白！新疆首期人工智能、数字化管理师国家级专业技术等级评价顺利完成

新疆日报报道，全疆首期人工智能、数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着数字技术工程师培育工作全面对接国家评价体系，填补了我区在这两大专业的官方等级评价空白。数字技术工程师培育项目由人力资源和社会保障部牵头，面向人工智能、数字化管理等数字经济核心领域开展培训与社会化评价，取得的等级证书与职称有效衔接。我区将该项目作为补齐产业数字化人才短板的关键手段，推动数字专业技术人才常态化培育，服务数字经济高质量发展。此次评价严格执行国家统一考核标准，由备案培训机构完成系统培养后，进入国家级评价机构评定。参培学员覆盖在校生、企事业单位骨干、院校教师以及产业从业者，涉及能源、制造、政务等行业，生源结构多元，学员将投身企业智能化改造、政务数字化转型及数字产业融合等一线岗位，为行业数字化升级注入活力。自治区人社厅将对标国家标准，规范学时管理与实操课程设置，推动高校、科研院所与企业协同育人，持续扩大重点领域培训规模，培养符合本地产业需求的复合型数字人才，助力全区数字经济高质量发展。

🏷️ #数字人才 #智能化 #培训体系 #国家评价 #区域发展

🔗 原文链接

⁣
📰 赋能就业新未来！这场人工智能大数据公益课干货满满

6月28日，区科协组织的人工智能大数据公益体验课在我嘉书房开讲，面向转行职场人、在校学生等群体，遵循普惠零基础原则，通过“科普讲解、实操实训、经验分享、就业对接”一体化形式，帮助学员零门槛入门AI与大数据新兴赛道，提升技能并明确职业规划。课堂以通俗语言解读行业体系，讲解大数据核心特征、AIGC大模型应用逻辑，演示BI数据分析全流程，重点普及FineBI、Power BI等企业工具，解析数据分析师、ETL工程师等岗位技能标准，结合电商、金融、物流等案例展示落地场景。同时公布各地数字产业人才缺口与薪资数据，打破行业信息壁垒，促进职业发展规划。

🏷️ #数字技能 #就业 #大数据 #人工智能 #培训

🔗 原文链接

⁣
📰 深耕数字新媒体，赋能实体新增长！吃点福商学院参与南昌AR短视频行业交流会

为进一步提升品牌数字化赋能体系，吃点福品牌商学院副院长刘苏墨出席南昌AR短视频行业学习交流会，围绕短视频流量变革、AR沉浸式营销与实体店精准引流等核心课题，分享前沿玩法与实战方案。活动聚焦餐饮实体的数字化升级趋势，结合AI智能创作、AR场景赋能和私域流量沉淀，提出适配饭店门店的短视频标准化运营模板、日常内容输出体系与沉浸式体验营销方式，帮助实体商家突破获客难、曝光不足、引流单一等痛点。随着行业进入短视频时代，吃点福坚持技术迭代、模式更新与培训升级，推动“赋能十万家饭店”战略落地，输出标准化课程、AR展示教程与爆款内容模板，帮助全国合作饭店实现低成本高效率的线上引流与线下转化，最终实现科技赋能实体、流量增收的目标。未来将继续高频学习与快速迭代，丰富数字化赋能体系，提升培训专业性与系统性，持续帮助全国合作饭店、社区门店及区域运营中心实现数字化转型，推动实体行业的新增长。

🏷️ #数字化 #短视频 #AR #引流 #培训

🔗 原文链接

⁣
📰 机器人炒菜、地标AI拉花、AI医疗筛查……10家科创企业角逐武汉“AI 赋能 智创未来”职工数字技能大赛

本次由武汉市总工会指导、硚口区总工会等联合主办的“AI赋能 智创未来”职工数字技能大赛在武汉新工厂高新技术产业园举行，汇聚本土10家科创企业，采用以赛促学、以赛促用、以赛促创的模式，围绕数智化赋能五大中心建设，培养高素质数字工匠。赛事以“数智赋能强本领 ‘五个中心’打头阵”为主题，覆盖文旅餐饮、医疗健康、服装设计、船舶设计、区块链、数字营销等十大行业赛道，通过8分钟路演展示AI落地成果，评审团从多维度进行公正评比，彰显中小企业在AI领域的创新与实体经济赋能。参赛成果丰富，智慧大厨AI炒菜机器人破解餐饮用工与品控难题，AI智能机器人在文旅场景落地，AI医疗筛查平台提升筛查准确率，推动传统品牌在设计与营销方面实现智能化升级，体现了AI赋能实体经济的强大动力。开幕致辞强调数字化是产业升级的引擎，赛事搭建了“学、练、赛、用”一体化平台，推动政企产学研协同发展，促进企业数字化转型与区域AI产业生态建设。活动现场还签署了AI技能培训与科技成果转化的战略合作，83家企业获益于专家分享与一线干货，相关奖项/奖品也被颁发，彰显赛事影响力与推动力。

🏷️ #AI #数字技能 #产业升级 #实体经济 #培训

🔗 原文链接

⁣
📰 监管提档 数字赋能 湖南驾培行业开启规范化数字化发展新篇

湖南省机动车驾驶员培训协会在换届之际发布三大举措，推动驾培行业向规范化、标准化、数字化转型。随着学考高峰临近，行业正由粗放扩张转向注重品质与安全，监管与数字治理协同发力，推动计时培训数据成为预约考试的唯一依据，伪造学时将被封堵。新国标自2026年5月1日实施，对场地、车辆、训练项目、安全设施等提出更严格要求，同时建立道路运输信用评价体系，将培训质量、合规经营、教练员素养及学员评价纳入考核，直接影响企业资质与市场竞争力。协会以改革东风为契机，强化政策宣讲、技术帮扶与自律公约修订，推动教练车智能计时终端建设与教学模式转型，强调从应试导向转向安全文明驾驶教育，以凝聚行业共识、提升服务质量，形成政府监管与企业自律相互促进的长效机制。未来将以协会换届为节点，聚焦堵点难点，推进数字化治理与行业协同，抢抓发展新机遇。

🏷️ #驾培改革 #数字化治理 #行业自律 #信用评价 #培训监管

🔗 原文链接

⁣
📰 关于举办国有企业穿透式监管与数智财务网络培训班的通知－国务院国有资产监督管理委员会

本次培训班由国务院国资委干部教育培训中心组织，面向中央企业及所属企业、地方国资委及国有企业管理人员与财务、监督相关人员，围绕政策理论、专业知识和实践案例三大模块，设置9门课程，涵盖穿透式监管政策解读、企业监管体系与智能财务、财务数智化转型路径、标准化体系与合规落地、共享服务中心建设与运营、风险防控、全域数字化资源管理平台、数智技术在预算与成本管控中的应用，以及以穿透式监管为牵引的数智财务建设实践。培训时间自2026年6月22日开始至2027年1月15日，报名截至12月25日，培训费为每人510元，支持汇款并提供电子结业证书。学员可通过“国资e学”APP/网页获取信息，或扫描二维码关注相关公众号，获取报名流程与附件材料。此次培训旨在深入学习二十届四中全会精神，推动五年规划落地，促进国有企业财务数智化转型、穿透式监管落地及治理效能提升，支撑国资国企高质量发展，力争建设世界一流企业。

🏷️ #国资委 #数智财务 #穿透式监管 #培训班 #国资e学

🔗 原文链接

⁣
📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府

为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。

🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训

🔗 原文链接

⁣
📰 解锁惠农新场景！青秀区长塘镇定西村村集体数字化联营综合服务站举办首场农技培训_腾讯新闻

本次培训在青秀区长塘镇定西村的数字化联营综合服务站举行，聚焦巨峰葡萄的标准化种植与田间管理，50余名大户和农户现场观摩学习。培训内容围绕疏花疏果、病虫害绿色防控及水肥一体化管理等关键环节，通过理论讲解与实操相结合的方式，帮助农户掌握要点并解决实际问题。同时，工作人员介绍了服务站在农资供应、电商销售、金融与便民服务等方面的功能，发放技术手册和宣传册，提升技术与信息获取能力。村集体数字化联营综合服务站以“好种兴万村”项目为依托，持续整合资源，逐步发展为集产销教一体的综合性农业服务平台，形成对农业生产的全链条服务。未来将继续开展农技培训与产销对接，完善服务体系，推动特色产业发展与农民增收。

🏷️ #葡萄 #标准化 #培训 #服务站 #农业

🔗 原文链接

⁣
📰 赋能低空经济人才培养，蚂蚁智飞打造无人机培训数字化新范式

低空经济持续蓬勃发展，无人机应用场景不断延伸，市场专业人才需求同步增长，也让国内无人机培训行业迎来全新发展阶段。伴随行业监管规则日趋细化，传统培训机构依赖人工运转的模式，逐渐暴露出诸多问题：学员数据缺乏系统化管理，报考资料核对易出错，人工排课效率偏低。按照民航局及行业规范要求，无人机培训需实现数据云端留存、培训记录全程可追溯，数字化转型已成为机构合规运营的硬性要求。在此背景下，推进数字化升级已经成为行业共识，适用于培训场景的智能系统也随之落地。其中，维坤智能科技的“蚂蚁智飞-无人机培训数字化解决方案”，融合数字化管理系统与 CAAC 专业在线训练平台，为行业全流程运营、教学提供支撑。针对机构日常运营，系统打通学员管理、课程编排、考试报考等核心环节。工作人员可一键生成训练时长报表、批量整理报考材料，所有教学数据自动云端存 archived，有效降低人工工作量。可视化智能课表简化排课与约课流程，搭配智能提醒功能，实时跟进学习进度、证件有效期与考试节点，助力机构实现精细化线上管控。教学环节则严格遵循民航局 CAAC 考核标准，搭建起集理论学习、模拟实操、在线考核于一体的训练体系。丰富的题库帮助学员巩固理论知识；在线飞行训练1:1 还原真机操作与考场环境，AI教员及时识别并纠正不规范动作。借助在线飞行训练，机构能够有效提高学员熟练度，减少线下真机设备损耗与安全风险，让教学考核更加标准化。近期，平台完成功能迭代，全新上线地面站专项训练模块。地面站是无人机超视距执照考试的核心难点，该模块依托行业独有的 AI 判定功能，学员自主练习并交卷后，系统可快速判定对错，并给出标准答案。并且全国真题持续更新，充分适配日常教学与考前集训。在低空经济大背景下，无人机培训的规范化、数字化已是必然趋势。蚂蚁智飞无人机培训数字化管理系统的落地应用，正在帮助培训机构补齐发展短板，推动整个培训产业朝着更专业、更合规的方向前行。

🏷️ #无人机 #数字化 #培训 #CAAC #地面站

🔗 原文链接

⁣
📰 山东省工业和信息化厅 工作动态 2026年化工产业数字化转型提升培训班成功举办

为深入贯彻省委、省政府关于推动工业数字化、智能化转型的决策部署，提升化工行业智改数转能力，促进产业高质量发展，培训班在福建漳州成功举办。来自全省50余名学员围绕数字化战略转型、园区综合管理赋能、全产业链增效等主题进行理论与现场教学，结合华为文化与行业趋势展开案例分享，课程强调理论结合实操。培训期间，学员实地参观漳州标杆企业，对标智能工厂，深入研读数实融合在生产优化、质量与成本控制，以及园区智慧服务中的应用潜力，增强数字赋能的共识与实践基础。后续将围绕化工产业特征，持续深化精准服务，推动数字化转型成熟度评估，推进人工智能赋能，对接重点企业，推动大模型开发与典型应用场景落地，构建“培训赋能—诊断评估—资源对接”全链条服务体系，促进全省化工产业向智能化、绿色化、融合化方向发展。

🏷️ #数字化 #化工 #智能化 #培训 #赋能

🔗 原文链接

⁣
📰 能数字物业 淬炼信息素养 区房管局召开物业监管平台操作培训会_上海市杨浦区人民政府

区房管局围绕市级物业监管平台的应用展开培训，聚焦物业企业项目信息、信用信息等七大业务模块，结合日常场景逐项讲解规范操作流程，并对复杂流程进行现场演示。培训强调平台规范使用、数据同步维护和信息安全管理，指导街道工作人员常态化梳理归集辖区数据，依托平台简化办事流程、提升工作效能。参训人员反映培训系统且实用，进一步理清平台逻辑，熟练掌握各模块操作，形成线上监管与数据赋能思维，强化数据管理意识，后续将开展日常数据维护与台账归集。下一步将统筹推进基层各项工作，常态化开展物业管理培训，提升街道房管队伍履职水平；以市级物业监管平台规范行业流程、优化监管模式，用标准化、数字化手段提升辖区物业治理质量。

🏷️ #物业监管 #数字化 #数据管理 #培训 #治理提质

🔗 原文链接

⁣
📰 能数字物业 淬炼信息素养 区房管局召开物业监管平台操作培训会_上海市杨浦区人民政府

区房管局组织区级物业监管平台专项操作培训，覆盖七大业务模块与典型应用场景，聚焦物业企业项目信息、信用信息等核心数据管理。培训通过规范操作流程、演示复杂业务、梳理数据维护及信息安全要求，帮助街道城建中心近30名工作人员提升信息化能力和基层业务素养，强化线上监管与数据赋能思维。参训人员表示培训内容系统实用，能够理清平台逻辑，熟练掌握各模块操作，后续将加强数据维护和台账归集，提升日常工作效率。后续将统筹推进基层业务，持续开展培训，依托市级物业监管平台规范行业流程、优化监管模式，以标准化数字化手段推动辖区物业治理提质增效，夯实物业管理工作根基。

🏷️ #物业 #监管 #数字化 #培训 #数据

🔗 原文链接

⁣
📰 深圳发布全国首个AI漫剧职业培训标准
_光明网

深圳率先发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级划分、教学内容与考核体系，构建了“培—考—评”的全链条闭环，确保培训质量可追溯、技能水平可量化。AI漫剧作为AIGC落地核心赛道，依托轻量化、高产出与强适配性，正从技术验证阶段进入规模化爆发期，占全平台短剧播放量近三成，市场规模持续扩容。部分本土企业已响应标准，在实训基地开展线下训练，逐步形成“线上筑基+线下实战”的立体培训体系，累计培养百余名人才，并计划在2026年签约输送2万人次，覆盖多元职业背景群体，推动科技赋能与职业转型的深度融合。未来，随着标准落地，将完善人才生态，缓解内容同质化与人才缺口等痛点，促进AI漫剧与城市文旅、科技创新深度融合，推动数字文创产业走向高质量发展。

🏷️ #AI漫剧 #职业技能 #培训标准 #数字创意

🔗 原文链接

⁣
📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官

柳州市总工会主办的企业班组长数字化能力提升系列培训落下帷幕，围绕“数字化转型赋能基层管理”主题，全面提升班组长的数字化认知和基层管理技能，为推动新质生产力发展奠定基础。自1月启动，凭借权威师资、贴近实战的课程设计以及精准对接企业需求，累计吸引657名报名，课程现场爆满，显示基层管理人员主动拥抱数字化、提升综合素养的强烈意愿。参训学员围绕日常管理痛点和转型难题积极参与，通过案例研讨交流经验，形成浓厚学习氛围，课程被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊与智能工具操作等问题，并为备战班组长大赛理清思路、明确方向，实现培训与赋能的良性循环。为提升培训质量，邀请多位国内在班组建设与数字化管理领域具资深经验的专家授课，课程内容把前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、智能工具操作，并结合2026年比赛要点与新质生产力背景，促成“学用结合、知行合一”。下一步，柳州市总工会将推动企业班组长数字化专项能力评价规范落地应用，常态化开展竞赛与培训，构建以标准引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培养体系，培养更多具备技术、管理与创新能力的复合型人才，为打造制造强市提供坚实的基层动力。

🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #新质生产力 #制造强市

🔗 原文链接

⁣
📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官

本次柳州市企业班组长数字化能力提升系列培训在紧扣数字化转型赋能基层管理主题的基础上，全面提升了班组长的数字化认知与基层管理技能，为凝聚基层管理力量、推动新质生产力发展打下坚实基础。自1月30日启动以来，凭借权威师资、贴近实战的课程设计与精准对接企业需求，培训吸引657名班组长报名，现场爆满成为常态，充分体现了基层管理人才主动拥抱数字化、提升素养的强烈意愿。学员携带工作痛点与难题参与课堂，积极记录、提问、交流，案例研讨环节促成经验碰撞与思路创新，形成良好学习氛围，培训被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊、智能工具操作困难等实际问题，并为未来备战赛事指明方向，实现“培训一场、受益一批、带动一片”的赋能效果。为提升培训质量，培训邀请多位在班组建设与数字化管理领域具有丰富经验的资深专家授课，讲师阵容涵盖工业精益、智能制造标准、产学研合作及5S现场管理等领域，课程内容将前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、工具操作，并结合2026年“红旗杯”大赛要点，帮助学员掌握底层逻辑、对接行业赛事标准，真正实现学用结合、知行合一。柳州市总工会将持续推进企业班组长数字化专项能力评价规范落地，常态化开展竞赛与培训，构建以标准为引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培育体系，培育更多懂技术、善管理、能创新的复合型人才，为全市加速新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供强劲基层动力。

🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #管理 #制造强市

🔗 原文链接

⁣
📰 “十五五”期间我省将再培育打造150个“山西精品”

山西省公用品牌建设联合会在2026年度会员大会上披露，“十五五”期间将再培育打造150个“山西精品”，推动区域公用品牌提质增效、提档升级， 为全省高质量发展提供强劲品牌动力。回顾“十四五”，联合会坚持高标准、严认证、强监管，完善全链条管理机制，深耕品牌培育与规范运营，完成200个“山西精品”建设，覆盖高端制造、特色农业、现代服务业等领域，形成结构完善、特色鲜明的品牌体系。2025年经验获国家层面认可，成为5个省级典型案例之一。进入“十五五”开局之年，将重点完成约30个“山西精品”评定及2022年度获证项目复审，规范标识使用，推进标准化提升，并与北京大学、山西省总工会合作开展培训，破解企业人才瓶颈，培育现代化管理与数字化营销人才，建立品牌数据库，开展区域品牌专题研究，持续擦亮“山西精品”的金字招牌。

🏷️ #区域品牌 #山西精品 #标准化 #培训

🔗 原文链接