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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 青海油田生产运营平台
完成46个应用场景搭建
本报讯，青海油田在数字化转型中取得重要进展。青海油田公司生产运营平台完成46个标准应用场景搭建，落地331项一级、919项二级功能，为大集中ERP、智运2.0等系统提供数据支撑，标志着数字化转型迈出关键一步。平台以统一标准、统一平台、拉通数据、补强应用为思路，打通三级业务协同链路，解决以往系统分散、数据不统一的问题。现已实现196项核心业务指标全部达标并通过上线验收，计划管理实现集团、专业公司、油田三级贯通，生产运行覆盖9大场景，原油、天然气等产储运销环节数据实现打通，设备管理接入1.2万余条台账与监测数据，设备全生命周期可在线查询；建立应急协调三级联动机制，搭建安全环保一体化防控体系，实现危险源、污染物排放、职业健康等全流程可追溯。当前已开展近30场线上线下培训，提升一线员工操作熟练度，数字化成果逐步转化为实际效率提升。
🏷️ #数字化 #油田 #数据中台 #协同管理 #培训
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📰 青海油田生产运营平台
完成46个应用场景搭建
本报讯，青海油田在数字化转型中取得重要进展。青海油田公司生产运营平台完成46个标准应用场景搭建，落地331项一级、919项二级功能，为大集中ERP、智运2.0等系统提供数据支撑，标志着数字化转型迈出关键一步。平台以统一标准、统一平台、拉通数据、补强应用为思路，打通三级业务协同链路，解决以往系统分散、数据不统一的问题。现已实现196项核心业务指标全部达标并通过上线验收，计划管理实现集团、专业公司、油田三级贯通，生产运行覆盖9大场景，原油、天然气等产储运销环节数据实现打通，设备管理接入1.2万余条台账与监测数据，设备全生命周期可在线查询；建立应急协调三级联动机制，搭建安全环保一体化防控体系，实现危险源、污染物排放、职业健康等全流程可追溯。当前已开展近30场线上线下培训，提升一线员工操作熟练度，数字化成果逐步转化为实际效率提升。
🏷️ #数字化 #油田 #数据中台 #协同管理 #培训
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📰 数智赋能提效能 科技赋能优办公｜交通银行镇江分行开展智能办公AI工具专项培训
为深入推进数字化转型建设，持续做实做优“数字金融”发展篇章，镇江分行信息部组织开展智能办公AI工具专项培训，围绕自研智能办公辅助平台开展专题授课，聚焦智能化办公应用场景、多功能集成操作、智能流程赋能等核心内容。该工具深度整合文档处理、格式优化、文件解析、网页辅助等功能，依托智能技能库、自动化流程体系，构建高效、智能、一体化的个人智慧办公服务体系，能够有效简化流程、压缩耗时、提升工作标准化水平。培训采用场景化演示、实操讲解与要点梳理的方式，细致拆解在文稿处理、数据整理、材料汇总、流程辅助等高频场景的用法，帮助参训人员熟练掌握智能化办公技巧，将数字工具转化为提效减负、提质增效的实战能力。此次培训促使全员拓宽数字化工作思路，熟练掌握新型智能办公工具应用能力，对优化内部知识管理体系、构建数字化服务生态、提升分行精细化管理与高效运转具有积极推动作用。未来，分行将持续深化科技赋能与业务融合，常态化开展数字化、智能化专项培训，引导全员善用数字工具、活用智能赋能，营造“懂数字、会应用、善创新”的工作氛围，以数智化转型助力高质量发展提质增效。
🏷️ #数字化 #智能办公 #培训 #数字工具 #效能提升
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📰 数智赋能提效能 科技赋能优办公｜交通银行镇江分行开展智能办公AI工具专项培训
为深入推进数字化转型建设，持续做实做优“数字金融”发展篇章，镇江分行信息部组织开展智能办公AI工具专项培训，围绕自研智能办公辅助平台开展专题授课，聚焦智能化办公应用场景、多功能集成操作、智能流程赋能等核心内容。该工具深度整合文档处理、格式优化、文件解析、网页辅助等功能，依托智能技能库、自动化流程体系，构建高效、智能、一体化的个人智慧办公服务体系，能够有效简化流程、压缩耗时、提升工作标准化水平。培训采用场景化演示、实操讲解与要点梳理的方式，细致拆解在文稿处理、数据整理、材料汇总、流程辅助等高频场景的用法，帮助参训人员熟练掌握智能化办公技巧，将数字工具转化为提效减负、提质增效的实战能力。此次培训促使全员拓宽数字化工作思路，熟练掌握新型智能办公工具应用能力，对优化内部知识管理体系、构建数字化服务生态、提升分行精细化管理与高效运转具有积极推动作用。未来，分行将持续深化科技赋能与业务融合，常态化开展数字化、智能化专项培训，引导全员善用数字工具、活用智能赋能，营造“懂数字、会应用、善创新”的工作氛围，以数智化转型助力高质量发展提质增效。
🏷️ #数字化 #智能办公 #培训 #数字工具 #效能提升
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📰 “遇见西藏·岗罗文化数字传播平台”创建标准化数字化培训空间
“遇见西藏·岗罗文化数字传播平台”即将投入运营，位于拉萨新华书店三楼，总面积约400平方米，设文创集合、数字化培训、VR机器人体验三大核心功能区，全面助力西藏文创产业向数字化、多元化方向发展。平台紧扣国家文化数字化战略，聚焦西藏数字人才短缺与文创产业数字化缓慢等痛点，打破展览型单一模式，将数字技术普及教育落地实体场景，提升本地产业的质效与转型升级。培训空间配备约40台教学电脑，打造专业实操教学场景，经营者表示可承接AI培训、文创新品发布、行业交流等活动，并将常态化对公众开放，覆盖人工智能、办公技能等全方位培训，提升普通群众数字能力与文创从业者技能。平台以“展示+教学+赋能”为核心升级，弥补传统文创展厅的不足，帮助本地群众掌握数字工具的实际操作，填补数字技能短板。通过标准化教学与行业化交流，精准对接文创数字化转型需求，输出懂数字、会实操、能创新的本土人才，推动西藏文创与文旅领域的高质量、可持续数字化发展。
🏷️ #数字化 #培训 #文创 #西藏 #人才
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📰 “遇见西藏·岗罗文化数字传播平台”创建标准化数字化培训空间
“遇见西藏·岗罗文化数字传播平台”即将投入运营，位于拉萨新华书店三楼，总面积约400平方米，设文创集合、数字化培训、VR机器人体验三大核心功能区，全面助力西藏文创产业向数字化、多元化方向发展。平台紧扣国家文化数字化战略，聚焦西藏数字人才短缺与文创产业数字化缓慢等痛点，打破展览型单一模式，将数字技术普及教育落地实体场景，提升本地产业的质效与转型升级。培训空间配备约40台教学电脑，打造专业实操教学场景，经营者表示可承接AI培训、文创新品发布、行业交流等活动，并将常态化对公众开放，覆盖人工智能、办公技能等全方位培训，提升普通群众数字能力与文创从业者技能。平台以“展示+教学+赋能”为核心升级，弥补传统文创展厅的不足，帮助本地群众掌握数字工具的实际操作，填补数字技能短板。通过标准化教学与行业化交流，精准对接文创数字化转型需求，输出懂数字、会实操、能创新的本土人才，推动西藏文创与文旅领域的高质量、可持续数字化发展。
🏷️ #数字化 #培训 #文创 #西藏 #人才
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📰 海尔智家设备数字化AI变革，设备提效20%
海尔智家通过建立从数据采集到故障预警、工单推送的完整闭环，正在将设备运维从“坏了再修”转变为“事前预防”。依托全球工厂数据统一平台，7000余套设备、超3300万条基础与经验数据、249万个动态数据点被上云，形成精准实时的大数据资源池。围绕8大核心AI智能体，覆盖设备全生命周期的运维场景，实现标准化管理、精准运维、数字化决策与闭环流程。以空调冲床主轴为例，通过50ms级采样的振动分析，在故障发生前48小时发出预警并自动派工，主轴故障率显著下降，维修成本与停机时间大幅降低。同样对发泡枪头堵塞的识别也实现提前预警与自动清洗指令，停机减少显著。培训方面，海尔智家开发培训智能体，依据个人能力推送学习路径，培训周期从3-5年缩短至几个月，确保新员工快速上岗且技能达标。此数字化设备管理体系推动行业标准提升，山东省已出现多家工厂获评四星级成熟度，进一步提升全球家电行业的智能化水平与竞争力。
🏷️ #设备管理 #AI智能体 #预防性维护 #数据平台 #培训智能体
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📰 海尔智家设备数字化AI变革，设备提效20%
海尔智家通过建立从数据采集到故障预警、工单推送的完整闭环，正在将设备运维从“坏了再修”转变为“事前预防”。依托全球工厂数据统一平台，7000余套设备、超3300万条基础与经验数据、249万个动态数据点被上云，形成精准实时的大数据资源池。围绕8大核心AI智能体，覆盖设备全生命周期的运维场景，实现标准化管理、精准运维、数字化决策与闭环流程。以空调冲床主轴为例，通过50ms级采样的振动分析，在故障发生前48小时发出预警并自动派工，主轴故障率显著下降，维修成本与停机时间大幅降低。同样对发泡枪头堵塞的识别也实现提前预警与自动清洗指令，停机减少显著。培训方面，海尔智家开发培训智能体，依据个人能力推送学习路径，培训周期从3-5年缩短至几个月，确保新员工快速上岗且技能达标。此数字化设备管理体系推动行业标准提升，山东省已出现多家工厂获评四星级成熟度，进一步提升全球家电行业的智能化水平与竞争力。
🏷️ #设备管理 #AI智能体 #预防性维护 #数据平台 #培训智能体
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📰 数字化赋能高原油气田 青海油田实现全链条智能管控
青海油田完成全域生产运营数字化体系搭建，建立覆盖油气勘探、开发、储运、安全、应急的全链条智能平台，克服高海拔地貌数据归集与业务协同难题。作为西部主要气源地和世界海拔最高的油气田，该项目已落地46个标准化生产应用场景，集成千余项功能，并对接大集中ERP等核心系统，196项核心生产业务指标全部达标，实现传统生产模式的系统性升级。以统一数据标准和全域资源目录为支撑，形成覆盖9大业务领域的标准化数据模型，近7万条规范数据字段与290个标准化数据产品；完成数十万点位时序数据的标准化归集，时序数据采集归集率达81.1%。数字化应用显著提升生产效率，8大核心领域的187张报表实现全自动生成，报表制作时长缩短50%。此外，平台接入1.2万余条设备台账与实时监测数据，实现设备全生命周期线上管控，并实现与国家级能源管理系统的数据深度互通。在安全应急方面，构建一体化智能防控体系与三级数字化应急联动机制，提升偏远高原产区风险防控能力。为解决落地短板，开展约30场培训，提升一线员工实操能力，推动平台由“全面上线”向“好用实用”转变，持续释放高原能源数字化转型动能。
🏷️ #数字化 #高原油田 #智能平台 #能源管理 #培训
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📰 数字化赋能高原油气田 青海油田实现全链条智能管控
青海油田完成全域生产运营数字化体系搭建，建立覆盖油气勘探、开发、储运、安全、应急的全链条智能平台，克服高海拔地貌数据归集与业务协同难题。作为西部主要气源地和世界海拔最高的油气田，该项目已落地46个标准化生产应用场景，集成千余项功能，并对接大集中ERP等核心系统，196项核心生产业务指标全部达标，实现传统生产模式的系统性升级。以统一数据标准和全域资源目录为支撑，形成覆盖9大业务领域的标准化数据模型，近7万条规范数据字段与290个标准化数据产品；完成数十万点位时序数据的标准化归集，时序数据采集归集率达81.1%。数字化应用显著提升生产效率，8大核心领域的187张报表实现全自动生成，报表制作时长缩短50%。此外，平台接入1.2万余条设备台账与实时监测数据，实现设备全生命周期线上管控，并实现与国家级能源管理系统的数据深度互通。在安全应急方面，构建一体化智能防控体系与三级数字化应急联动机制，提升偏远高原产区风险防控能力。为解决落地短板，开展约30场培训，提升一线员工实操能力，推动平台由“全面上线”向“好用实用”转变，持续释放高原能源数字化转型动能。
🏷️ #数字化 #高原油田 #智能平台 #能源管理 #培训
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📰 从“管安全”到“会思考”——江海韵以数字化矩阵赋能内河航运数智化转型
在武汉国博的AI赋能内河绿色智能船舶对接活动中，江海韵实业通过一整套数字化产品矩阵，展示了内河航运数智化转型的落地成果。公司自2016年起聚焦水上信息化，形成覆盖航运安全管理、船岸视频智能化、船员培训管理等场景的产品体系，迄今已服务900余家航运企业，用户量达9万+，并持续迭代更新。核心产品“航运公司安全管理数字化系统”实现从船端自查、岸基监管到信息溯源的全链条闭环，覆盖ISM核心要素，提升安全管理标准化与预警能力；“船岸视频智能化系统”通过AI边缘终端对违规行为进行实时识别与预警，已在多座码头和800多艘船舶落地应用，显著提高现场安全意识与处置效率。培训领域的数字化平台打通培训机构、院校与海事监管的数据壁垒，提升审核效率50%以上、人工操作60%以上，实现线上闭环。未来，江海韵还将推行内河联合值守监控等增值服务，帮助中小企业降低成本、提升运营效率，推动覆盖内河航运的全场景数字化服务。
🏷️ #数字化 #航运安全 #AI应用 #培训管理 #联合值守
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📰 从“管安全”到“会思考”——江海韵以数字化矩阵赋能内河航运数智化转型
在武汉国博的AI赋能内河绿色智能船舶对接活动中，江海韵实业通过一整套数字化产品矩阵，展示了内河航运数智化转型的落地成果。公司自2016年起聚焦水上信息化，形成覆盖航运安全管理、船岸视频智能化、船员培训管理等场景的产品体系，迄今已服务900余家航运企业，用户量达9万+，并持续迭代更新。核心产品“航运公司安全管理数字化系统”实现从船端自查、岸基监管到信息溯源的全链条闭环，覆盖ISM核心要素，提升安全管理标准化与预警能力；“船岸视频智能化系统”通过AI边缘终端对违规行为进行实时识别与预警，已在多座码头和800多艘船舶落地应用，显著提高现场安全意识与处置效率。培训领域的数字化平台打通培训机构、院校与海事监管的数据壁垒，提升审核效率50%以上、人工操作60%以上，实现线上闭环。未来，江海韵还将推行内河联合值守监控等增值服务，帮助中小企业降低成本、提升运营效率，推动覆盖内河航运的全场景数字化服务。
🏷️ #数字化 #航运安全 #AI应用 #培训管理 #联合值守
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📰 科技铸盾数智赋能 筑牢海外工程安全防线
近日，石油工程建设公司在沙特MGS项目现场完成了国产管道检测机器人首次实地检测，显示出高效与安全并行的作业成效。项目部以高质量发展为目标，聚焦科技兴安，推进标准化安全管理与数字化管控，形成覆盖全域的安全“智慧大脑”，实现风险识别、信息派发、整改与销项的闭环管理。面对荒漠、山区的复杂地形及多国籍人员协同挑战，建立数智化安全管控体系，落地新型施工工艺，打造沉浸式安全实训阵地，通过VR等培训方式提升全员安全意识与操作水平。数字化平台将隐患排查、作业审批、设备维保等环节纳入线上管理，多语言协同系统破除沟通壁垒，确保标准化、数字化、精细化的安全管控落地。新工艺如一台真空吸管机即可完成布管、自爬行智能通球设备用于长距离管道检测，显著提升作业效率并降低高危风险。现场还引入智能化设备如自动喷砂、碎石筛分和爆裂臂，极大减少人员直接暴露在高危作业面上的时间。为解决多国籍团队的培训难题，建立中英双语的安全实训中心，采用“VR沉浸式体感+现场实景实操”模式，已开展62场专项培训，超2千人次受训，培训体系获得沙特阿美高管和多国检查团认可。在截至8月底的阶段，该项目安全生产累计超过1900万人工时，工程车辆行驶里程超过7600万公里，阶段性考核达标，展示出科技赋能下的持续安全保障与高效执行力。
🏷️ #数字化 #安全管理 #智能设备 #培训实训 #沙特MGS
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📰 科技铸盾数智赋能 筑牢海外工程安全防线
近日，石油工程建设公司在沙特MGS项目现场完成了国产管道检测机器人首次实地检测，显示出高效与安全并行的作业成效。项目部以高质量发展为目标，聚焦科技兴安，推进标准化安全管理与数字化管控，形成覆盖全域的安全“智慧大脑”，实现风险识别、信息派发、整改与销项的闭环管理。面对荒漠、山区的复杂地形及多国籍人员协同挑战，建立数智化安全管控体系，落地新型施工工艺，打造沉浸式安全实训阵地，通过VR等培训方式提升全员安全意识与操作水平。数字化平台将隐患排查、作业审批、设备维保等环节纳入线上管理，多语言协同系统破除沟通壁垒，确保标准化、数字化、精细化的安全管控落地。新工艺如一台真空吸管机即可完成布管、自爬行智能通球设备用于长距离管道检测，显著提升作业效率并降低高危风险。现场还引入智能化设备如自动喷砂、碎石筛分和爆裂臂，极大减少人员直接暴露在高危作业面上的时间。为解决多国籍团队的培训难题，建立中英双语的安全实训中心，采用“VR沉浸式体感+现场实景实操”模式，已开展62场专项培训，超2千人次受训，培训体系获得沙特阿美高管和多国检查团认可。在截至8月底的阶段，该项目安全生产累计超过1900万人工时，工程车辆行驶里程超过7600万公里，阶段性考核达标，展示出科技赋能下的持续安全保障与高效执行力。
🏷️ #数字化 #安全管理 #智能设备 #培训实训 #沙特MGS
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📰 汽后市场迎系统化创业扶持体系 多个群体受益——中国新闻网·广东
京东养车推出系统化创业扶持体系，面向18-35岁青年、退伍军人、高学历创业者等群体，提供加盟费五折及在重点城市、县域市场的减免，帮助跨行投资者、老店转型者、返乡创业者以低成本开店。该体系旨在解决创业门槛高、新店盈利困难、长期发展乏力等痛点，通过一对一驻店运营经理与“一店一策”提升方案，结合数字化管理、智能经营诊断和私域精准营销工具，提升门店运营效率。现阶段门店盈利占比已达92%，并在新能源转型方面开展新能源技师认证培训，超过1000家门店完成专项认证。依托头部电池企业合作，建立新能源维修标准、共建实训认证体系，落地汽车综合服务中心，形成“销售-维保-补能”一站式服务闭环。同时通过110所院校校企合作，年均培训超2万人次，解决门店用工难与技术不规范问题，推动行业全面升级。
🏷️ #创业 #扶持 #门店 #新能源 #培训
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📰 汽后市场迎系统化创业扶持体系 多个群体受益——中国新闻网·广东
京东养车推出系统化创业扶持体系，面向18-35岁青年、退伍军人、高学历创业者等群体，提供加盟费五折及在重点城市、县域市场的减免，帮助跨行投资者、老店转型者、返乡创业者以低成本开店。该体系旨在解决创业门槛高、新店盈利困难、长期发展乏力等痛点，通过一对一驻店运营经理与“一店一策”提升方案，结合数字化管理、智能经营诊断和私域精准营销工具，提升门店运营效率。现阶段门店盈利占比已达92%，并在新能源转型方面开展新能源技师认证培训，超过1000家门店完成专项认证。依托头部电池企业合作，建立新能源维修标准、共建实训认证体系，落地汽车综合服务中心，形成“销售-维保-补能”一站式服务闭环。同时通过110所院校校企合作，年均培训超2万人次，解决门店用工难与技术不规范问题，推动行业全面升级。
🏷️ #创业 #扶持 #门店 #新能源 #培训
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📰 筑牢数字管控根基 摸清医院资产家底医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
为进一步规范国有数字化资产管理，提升资产盘活与资源配置效率，第906医院近期组织召开资产清查盘点动员部署会。会议采取“专题培训+工作部署”的形式，兼具专业性与实操性，旨在全面摸清医院资产底数，建立数字化管控根基，确保资产清查工作落地落实。为规范全院资产管理标准，医院特邀东部战区总医院资产管理专家赵琰进行线上专题培训，提供专业指导与实操方法，提升全院人员的认知与执行能力。此次活动强调系统化、精准化的资产盘点，力求通过规范流程实现存量物资的有效盘活和资源的优化配置，推动医院数字化资产管理水平提升，支撑医院治理与运营的长期健康发展。
🏷️ #数字化 #资产管理 #盘点 #培训 #医院治理
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📰 筑牢数字管控根基 摸清医院资产家底医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
为进一步规范国有数字化资产管理，提升资产盘活与资源配置效率，第906医院近期组织召开资产清查盘点动员部署会。会议采取“专题培训+工作部署”的形式，兼具专业性与实操性，旨在全面摸清医院资产底数，建立数字化管控根基，确保资产清查工作落地落实。为规范全院资产管理标准，医院特邀东部战区总医院资产管理专家赵琰进行线上专题培训，提供专业指导与实操方法，提升全院人员的认知与执行能力。此次活动强调系统化、精准化的资产盘点，力求通过规范流程实现存量物资的有效盘活和资源的优化配置，推动医院数字化资产管理水平提升，支撑医院治理与运营的长期健康发展。
🏷️ #数字化 #资产管理 #盘点 #培训 #医院治理
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📰 开云app官方网启动服务体系升级行动，加速数字化运营标准化建设
本文围绕开云app官方网在数字化转型浪潮中的服务体系升级进行分析。首先指出当前高强度的数字化工具叠加与知识传递模式的矛盾：前端业务快速扩张与后端知识、运营标准、协同机制滞后，导致离散化、碎片化问题突出，影响统一性与效率。接着提出升级路径：以数字化培训、标准作业程序和协同中台为核心，构建统一知识库、清晰流程、持续在岗培训和智能辅助工具，将个人经验转化为可复用的组织资产，并通过数据闭环持续更新知识与流程。通过分解高频场景、明确“做什么—为什么—如何判断异常”，并将产出物与考核挂钩，提升跨区域的一致性与可观测性。最终强调此举带来运营效率提升、服务一致性增强与持续的成长空间，使体系成为企业学习与改进的中枢神经，具备全球化复制的潜力。文章强调技术只是基础，关键在于以标准统一性和场景化培训驱动组织能力的持续演进，从而在复杂环境中实现可信赖的长期服务体验。
🏷️ #数字化转型 #知识管理 #服务标准 #协同中台 #培训场景化
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📰 开云app官方网启动服务体系升级行动，加速数字化运营标准化建设
本文围绕开云app官方网在数字化转型浪潮中的服务体系升级进行分析。首先指出当前高强度的数字化工具叠加与知识传递模式的矛盾：前端业务快速扩张与后端知识、运营标准、协同机制滞后，导致离散化、碎片化问题突出，影响统一性与效率。接着提出升级路径：以数字化培训、标准作业程序和协同中台为核心，构建统一知识库、清晰流程、持续在岗培训和智能辅助工具，将个人经验转化为可复用的组织资产，并通过数据闭环持续更新知识与流程。通过分解高频场景、明确“做什么—为什么—如何判断异常”，并将产出物与考核挂钩，提升跨区域的一致性与可观测性。最终强调此举带来运营效率提升、服务一致性增强与持续的成长空间，使体系成为企业学习与改进的中枢神经，具备全球化复制的潜力。文章强调技术只是基础，关键在于以标准统一性和场景化培训驱动组织能力的持续演进，从而在复杂环境中实现可信赖的长期服务体验。
🏷️ #数字化转型 #知识管理 #服务标准 #协同中台 #培训场景化
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训，旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才，推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式，学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习，进行为期三天的线下实操训练，由重庆兰台档案研究院资深专家授课，配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作，确保学以致用。考核分两阶段，培训结束后统一组织职业技能认定考试，合格者可取得全国通用的职业技能等级证书，并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助；培训内容贴近实际工作，系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始，将在经开区持续开展系列培训，为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力，同时其作为在经开区落地的高新技术企业，专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域，现有软件著作权超30项，参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训，旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才，推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式，学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习，进行为期三天的线下实操训练，由重庆兰台档案研究院资深专家授课，配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作，确保学以致用。考核分两阶段，培训结束后统一组织职业技能认定考试，合格者可取得全国通用的职业技能等级证书，并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助；培训内容贴近实际工作，系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始，将在经开区持续开展系列培训，为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力，同时其作为在经开区落地的高新技术企业，专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域，现有软件著作权超30项，参与多项国家和地方标准及科技项目。
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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户
家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展，强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级，企业超百万家，从业人员超过3000万，行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍，并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升，传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种，如催乳师、陪诊师、养老顾问等，行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎，但总体水平偏低，数字化管理系统尚未广泛普及，人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展，需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设，完善国家职业标准并加强软技能培养，扩大培训补贴覆盖，并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套，完善企业管理制度与职业晋升机制，形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才，但仍需持续推进，提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。
🏷️ #家政行业 #职业化 #数智化 #培训标准 #社会保障
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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户
家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展，强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级，企业超百万家，从业人员超过3000万，行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍，并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升，传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种，如催乳师、陪诊师、养老顾问等，行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎，但总体水平偏低，数字化管理系统尚未广泛普及，人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展，需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设，完善国家职业标准并加强软技能培养，扩大培训补贴覆盖，并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套，完善企业管理制度与职业晋升机制，形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才，但仍需持续推进，提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。
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📰 物联网、大数据、云计算……重庆已培育数字技术工程师7850人_腾讯新闻
重庆市在人力社保局与两江新区等单位协同推动下，开展了数字化管理师线下培训，覆盖企业大量新员工，形成线上线下相结合的培训模式。至今已举办155期，培育数字技术工程师7850人，参与区县从6个增至22个，培训规模与覆盖显著扩大。培训内容聚焦数字化管理基础理论、核心技能与实操，如数字化沟通、在线协同、问题分析、数据采集与可视化分析等，与岗位需求高度匹配，提升实际工作能力与数据驱动决策水平。该项工程师培育属于国家级专项，旨在推动人工智能等新兴技术人才培养，建立“培训+评价”一体化培养链条，支撑数字中国建设，并形成完整的人才服务保障体系与财政支持。未来将继续完善课程、提升师资、夯实实训平台，并落实补贴，打造统一标准、服务高效的数字人才培育生态，吸引更多青年留渝发展。
🏷️ #数字化 #培育 #工程师 #培训 #人才
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📰 物联网、大数据、云计算……重庆已培育数字技术工程师7850人_腾讯新闻
重庆市在人力社保局与两江新区等单位协同推动下，开展了数字化管理师线下培训，覆盖企业大量新员工，形成线上线下相结合的培训模式。至今已举办155期，培育数字技术工程师7850人，参与区县从6个增至22个，培训规模与覆盖显著扩大。培训内容聚焦数字化管理基础理论、核心技能与实操，如数字化沟通、在线协同、问题分析、数据采集与可视化分析等，与岗位需求高度匹配，提升实际工作能力与数据驱动决策水平。该项工程师培育属于国家级专项，旨在推动人工智能等新兴技术人才培养，建立“培训+评价”一体化培养链条，支撑数字中国建设，并形成完整的人才服务保障体系与财政支持。未来将继续完善课程、提升师资、夯实实训平台，并落实补贴，打造统一标准、服务高效的数字人才培育生态，吸引更多青年留渝发展。
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网
在数字技术迅速普及的背景下，人工智能应用场景不断扩展，各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板，工信部教考中心依托多年人才培育经验，推出数字化人才培养工程人工智能系列证书，帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建，负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作，致力于搭建标准化的人才评价体系，推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级，覆盖多类热门方向：人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师，涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重，满足不同学习目标与职业需求，适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性，课程采用线上录播、可随报随学的模式，学员完成规定学时后可参加线上机考，由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲，依托其在高校与产业界的丰富资历，确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构，提供报考配套服务，累计服务学员近10万人，满意度高达98.6%，以守信与专业著称。免责声明：市场有风险，选择需谨慎。
🏷️ #AI #证书 #培训 #自学 #考试
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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网
在数字技术迅速普及的背景下，人工智能应用场景不断扩展，各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板，工信部教考中心依托多年人才培育经验，推出数字化人才培养工程人工智能系列证书，帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建，负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作，致力于搭建标准化的人才评价体系，推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级，覆盖多类热门方向：人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师，涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重，满足不同学习目标与职业需求，适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性，课程采用线上录播、可随报随学的模式，学员完成规定学时后可参加线上机考，由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲，依托其在高校与产业界的丰富资历，确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构，提供报考配套服务，累计服务学员近10万人，满意度高达98.6%，以守信与专业著称。免责声明：市场有风险，选择需谨慎。
🏷️ #AI #证书 #培训 #自学 #考试
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》面向中小企业、数字化服务商和地方主管部门，旨在提升中小企业数字化转型的供给质量和实效。指引以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大维度提出15个培育方向，要求产品在安全、透明定价等共性基础性要求上也须符合。总体强调需求驱动、因地制宜、政府引导与多方协同，推动供给侧与中小企业需求对接，形成标准化遴选、分级管理和跨区域共享的生态。具体内容包括：在小型化方面聚焦细分场景、沉淀行业知识、控资源占用；快速化强调低门槛部署、易用性、培训和7×24售后；轻量化强调开放接口、低代码二次开发、数据便捷迁移；精准化关注价值创造、用户反馈闭环和市场长效性；数智化推动数据融合、AI应用深化。最终通过建立资源池、梯次培育和区域共享机制，促进优质数字化产品和服务在各地落地应用，降低企业转型成本，提升转型成效。
🏷️ #数字化 #中小企 #培育指引 #小快轻准 #产供需 #AI应用
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》面向中小企业、数字化服务商和地方主管部门，旨在提升中小企业数字化转型的供给质量和实效。指引以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大维度提出15个培育方向，要求产品在安全、透明定价等共性基础性要求上也须符合。总体强调需求驱动、因地制宜、政府引导与多方协同，推动供给侧与中小企业需求对接，形成标准化遴选、分级管理和跨区域共享的生态。具体内容包括：在小型化方面聚焦细分场景、沉淀行业知识、控资源占用；快速化强调低门槛部署、易用性、培训和7×24售后；轻量化强调开放接口、低代码二次开发、数据便捷迁移；精准化关注价值创造、用户反馈闭环和市场长效性；数智化推动数据融合、AI应用深化。最终通过建立资源池、梯次培育和区域共享机制，促进优质数字化产品和服务在各地落地应用，降低企业转型成本，提升转型成效。
🏷️ #数字化 #中小企 #培育指引 #小快轻准 #产供需 #AI应用
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📰 培训赋能公房数字化管理 青岛推动高频业务掌上办理 - 信网
本次培训以提升一线人员对公有住房管理系统的操作能力和业务办理标准化水平为核心目标，采用功能讲解、场景演示、上机实操与现场答疑的全链条教学模式，确保参训人员学懂用透、学以致用。培训围绕不动产单元号管理、承租权变更、租金收缴、房屋修缮和公房出售等核心业务的线上办理流程进行演示，重点梳理操作中的风险点与注意事项，推动系统应用规范化与高效化。未来将通过线上答疑专区、操作手册、分步教学视频等持续强化使用能力，并加大对承租人宣传引导，通过窗口公告与社区推送等渠道普及系统使用方法，力求实现更多高频业务“掌上办、零跑腿”，降低群众办事成本。
🏷️ #公房管理 #培训 #线上办理 #系统优化 #风险点
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📰 培训赋能公房数字化管理 青岛推动高频业务掌上办理 - 信网
本次培训以提升一线人员对公有住房管理系统的操作能力和业务办理标准化水平为核心目标，采用功能讲解、场景演示、上机实操与现场答疑的全链条教学模式，确保参训人员学懂用透、学以致用。培训围绕不动产单元号管理、承租权变更、租金收缴、房屋修缮和公房出售等核心业务的线上办理流程进行演示，重点梳理操作中的风险点与注意事项，推动系统应用规范化与高效化。未来将通过线上答疑专区、操作手册、分步教学视频等持续强化使用能力，并加大对承租人宣传引导，通过窗口公告与社区推送等渠道普及系统使用方法，力求实现更多高频业务“掌上办、零跑腿”，降低群众办事成本。
🏷️ #公房管理 #培训 #线上办理 #系统优化 #风险点
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📰 我市举办工会财务数智化建设专题培训班
本市工会財务数智化建设专题培训班近日举行，目标在于推进工会财务信息化、数字化转型升级，夯实规范化、精细化管理基础，提升履职效能。培训聚焦工会财务数字化平台的实操应用，围绕核心操作流程、关键管控节点与标准化规范进行系统讲解，采用理论+现场实操的沉浸式教学模式，重点讲解平台日常运用、预算填报、历史数据录入、线上报销审批等模块，帮助参训人员熟练掌握技能、打牢数字化办公基础。结束后，结合全市实际对报销审批全流程、填报规范、多级审核等高频易错点进行细化解读，统一标准、规范流程，并部署下一阶段工作。通过培训，财务人员的数字化操作短板得到有效补齐，工会财务数智化建设与重点业务深度融合，为全市工会财务工作标准化、规范化、数字化提质增效打下坚实基础。培训还强调务必将所学转化为履职成效，提升专业素养和业务能力，严格执行财务准则，确保经费收缴、管理、使用等各项工作的风险防控到位。
🏷️ #工会 #数字化 #培训 #财务管理 #规范化
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📰 我市举办工会财务数智化建设专题培训班
本市工会財务数智化建设专题培训班近日举行，目标在于推进工会财务信息化、数字化转型升级，夯实规范化、精细化管理基础，提升履职效能。培训聚焦工会财务数字化平台的实操应用，围绕核心操作流程、关键管控节点与标准化规范进行系统讲解，采用理论+现场实操的沉浸式教学模式，重点讲解平台日常运用、预算填报、历史数据录入、线上报销审批等模块，帮助参训人员熟练掌握技能、打牢数字化办公基础。结束后，结合全市实际对报销审批全流程、填报规范、多级审核等高频易错点进行细化解读，统一标准、规范流程，并部署下一阶段工作。通过培训，财务人员的数字化操作短板得到有效补齐，工会财务数智化建设与重点业务深度融合，为全市工会财务工作标准化、规范化、数字化提质增效打下坚实基础。培训还强调务必将所学转化为履职成效，提升专业素养和业务能力，严格执行财务准则，确保经费收缴、管理、使用等各项工作的风险防控到位。
🏷️ #工会 #数字化 #培训 #财务管理 #规范化
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