📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展,覆盖840余名新进员工,是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行,线上学习数字化管理基础理论,线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能,旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分,聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能,建立培训与评价一体化培养链条,支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案,未来每年培养不少于3000名数字技术工程师,扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来,培训将持续推进课程体系与师资建设,提升实训平台与补贴保障,吸引更多青年留渝发展,助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展,覆盖840余名新进员工,是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行,线上学习数字化管理基础理论,线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能,旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分,聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能,建立培训与评价一体化培养链条,支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案,未来每年培养不少于3000名数字技术工程师,扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来,培训将持续推进课程体系与师资建设,提升实训平台与补贴保障,吸引更多青年留渝发展,助力现代化新重庆建设。
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