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📰 亿数公益首站走进福利院 以数字向善传递端午温情_中华网
端午将至，粽叶飘香。亿数平台组织企业志愿者走进杭州福利院，开展“一粽一叶总关情 亿数亿善皆有心”主题公益活动。活动以陪伴传递温度为核心，向福利院捐赠儿童绘本、牛奶、端午粽子等物资，同时开展中药香氛画DIY，志愿者与老人儿童围坐一堂，以艾草、藿香、陈皮等药材为素材共同创作端午主题香氛画。药香与欢声笑语交织，推动公益从单向物资输送转变为双向情感交流，让端午成为文化传承的温情互动。节日的仪式感不仅在于礼物，更在于被看见、被陪伴、被尊重。亿数平台通过香氛画将端午节俗融入互动体验，让传统文化从书本走进现实，赋予其新的生命力。企业公益正从“物资扶贫”向“精神关怀”转型，数字向善成为连接商业与社会价值的纽带。未来，亿数平台将以数字资产与实体权益融合为基础，设计面向关爱弱势群体、文化传承、乡村振兴等方向的可持续公益项目，推动公益常态化运营。端午公益行动展现企业责任，为数字资产行业探索商业与社会价值融合提供参考。免责声明：市场有风险，谨慎投资。
🏷️ #端午 #公益 #文化传承 #数字向善 #社会责任
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📰 亿数公益首站走进福利院 以数字向善传递端午温情_中华网
端午将至，粽叶飘香。亿数平台组织企业志愿者走进杭州福利院，开展“一粽一叶总关情 亿数亿善皆有心”主题公益活动。活动以陪伴传递温度为核心，向福利院捐赠儿童绘本、牛奶、端午粽子等物资，同时开展中药香氛画DIY，志愿者与老人儿童围坐一堂，以艾草、藿香、陈皮等药材为素材共同创作端午主题香氛画。药香与欢声笑语交织，推动公益从单向物资输送转变为双向情感交流，让端午成为文化传承的温情互动。节日的仪式感不仅在于礼物，更在于被看见、被陪伴、被尊重。亿数平台通过香氛画将端午节俗融入互动体验，让传统文化从书本走进现实，赋予其新的生命力。企业公益正从“物资扶贫”向“精神关怀”转型，数字向善成为连接商业与社会价值的纽带。未来，亿数平台将以数字资产与实体权益融合为基础，设计面向关爱弱势群体、文化传承、乡村振兴等方向的可持续公益项目，推动公益常态化运营。端午公益行动展现企业责任，为数字资产行业探索商业与社会价值融合提供参考。免责声明：市场有风险，谨慎投资。
🏷️ #端午 #公益 #文化传承 #数字向善 #社会责任
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📰 光明日报：数据资源与数据智能专业 锻造兼具多种能力的新型数智人才-媒体南开-南开大学
南开大学数据资源与数据智能专业面向社会数字化转型的刚需，聚焦数据治理、智能技术落地和数据要素活化，致力于培养具备数据管理、智能应用与人文素养的复合型人才，填补懂数据治理又能进行数智开发的行业人才空缺。该专业隶属管理学门类，四年学制，授予管理学学士，依托信息资源管理一级学科，围绕数据全生命周期管理和价值落地建立理论、技术、实践、治理四位一体的培养框架。课程覆盖信息资源管理、数据治理、数据资产管理、人工智能与大语言模型等，强调数据全流程设计与资源化、资产化、价值化。人才培养强调产教融汇、校企合作与科研实训，支持选修辅修，结合金融、政务、工业等行业定制知识结构，培养具家国情怀、合规意识与场景创新能力的数智人才。核心能力包括数据全流程管控、数据智能落地与数据合规管控三大能力，熟练完成数据归集、整理、确权、质量管控与资产盘点，利用大模型与数据挖掘实现分析与应用开发，遵循数据相关法律法规及隐私保护，确保数据流通与要素交易合规。就业前景广泛，适配数字政务、数据资产管理、治理体系搭建、风控等岗位，也可继续深造从事科研。
🏷️ #数字化 #数据治理 #产教融合 #数智人才 #合规
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📰 光明日报：数据资源与数据智能专业 锻造兼具多种能力的新型数智人才-媒体南开-南开大学
南开大学数据资源与数据智能专业面向社会数字化转型的刚需，聚焦数据治理、智能技术落地和数据要素活化，致力于培养具备数据管理、智能应用与人文素养的复合型人才，填补懂数据治理又能进行数智开发的行业人才空缺。该专业隶属管理学门类，四年学制，授予管理学学士，依托信息资源管理一级学科，围绕数据全生命周期管理和价值落地建立理论、技术、实践、治理四位一体的培养框架。课程覆盖信息资源管理、数据治理、数据资产管理、人工智能与大语言模型等，强调数据全流程设计与资源化、资产化、价值化。人才培养强调产教融汇、校企合作与科研实训，支持选修辅修，结合金融、政务、工业等行业定制知识结构，培养具家国情怀、合规意识与场景创新能力的数智人才。核心能力包括数据全流程管控、数据智能落地与数据合规管控三大能力，熟练完成数据归集、整理、确权、质量管控与资产盘点，利用大模型与数据挖掘实现分析与应用开发，遵循数据相关法律法规及隐私保护，确保数据流通与要素交易合规。就业前景广泛，适配数字政务、数据资产管理、治理体系搭建、风控等岗位，也可继续深造从事科研。
🏷️ #数字化 #数据治理 #产教融合 #数智人才 #合规
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📰 从患者专属到全民可用，“诺和关怀”解锁全民健康新入口
诺和诺德在中国发布糖尿病公众版“诺和关怀”，将数字化患者服务由专属扩展至全民可用，覆盖预防、筛查、诊疗、长期管理的慢病全周期。中国成人糖尿病患者约1.48亿，知晓率仅36.7%，存在认知、早诊和规范管理等短板。公众版小程序与APP整合社群互动、科普等功能，面向全社会，提供从认知到实操的全流程健康管理服务，帮助公众获取正确知识、建立互助圈子，降低慢病管理难度。此次推出是以数字化为引擎，推动慢病管理生态建设，将疾病预防、科普与日常健康管理贯通，打破“患病才关注”的观念，推动慢病防控走入日常。此前已上线减重专属版，并与线上平台、零售终端及合作伙伴协同，促进优质资源整合与共享。诺和诺德强调以用户为中心，作为公众与患者的全周期健康管理赋能者，将服务扩展至全民健康需求，真正服务到每一个需要的人。
🏷️ #糖尿病 #健康管理 #数字化服务 #慢病预防 #公众版
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📰 从患者专属到全民可用，“诺和关怀”解锁全民健康新入口
诺和诺德在中国发布糖尿病公众版“诺和关怀”，将数字化患者服务由专属扩展至全民可用，覆盖预防、筛查、诊疗、长期管理的慢病全周期。中国成人糖尿病患者约1.48亿，知晓率仅36.7%，存在认知、早诊和规范管理等短板。公众版小程序与APP整合社群互动、科普等功能，面向全社会，提供从认知到实操的全流程健康管理服务，帮助公众获取正确知识、建立互助圈子，降低慢病管理难度。此次推出是以数字化为引擎，推动慢病管理生态建设，将疾病预防、科普与日常健康管理贯通，打破“患病才关注”的观念，推动慢病防控走入日常。此前已上线减重专属版，并与线上平台、零售终端及合作伙伴协同，促进优质资源整合与共享。诺和诺德强调以用户为中心，作为公众与患者的全周期健康管理赋能者，将服务扩展至全民健康需求，真正服务到每一个需要的人。
🏷️ #糖尿病 #健康管理 #数字化服务 #慢病预防 #公众版
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📰 菜鸟与雅迪达成数字化合作 - 物流指闻
雅迪科技集团与菜鸟在数字化领域达成深入合作，双方就配件供销中台项目启动，标志着雅迪将配件供应链管理全面数字化升级。项目历经10个月筹备后正式进入推进实施期，定位为公司最高级别的战略级别。菜鸟将以在物流科技与全球供应链运营的优势，帮助雅迪打造“柔性供应链体系”，使售后服务从被动响应转向主动关怀，提升服务水平与响应效率。双方期望通过深度协同，建立售后服务行业的标杆，形成两轮车行业供应链数字化转型的可复制范式，推动行业整体数字化升级。此次合作强调技术驱动与流程再造，并将为后续的供应链管理提供实操经验与示范效应。
🏷️ #数字化 #供应链 #售后服务 #柔性 #协同
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📰 菜鸟与雅迪达成数字化合作 - 物流指闻
雅迪科技集团与菜鸟在数字化领域达成深入合作，双方就配件供销中台项目启动，标志着雅迪将配件供应链管理全面数字化升级。项目历经10个月筹备后正式进入推进实施期，定位为公司最高级别的战略级别。菜鸟将以在物流科技与全球供应链运营的优势，帮助雅迪打造“柔性供应链体系”，使售后服务从被动响应转向主动关怀，提升服务水平与响应效率。双方期望通过深度协同，建立售后服务行业的标杆，形成两轮车行业供应链数字化转型的可复制范式，推动行业整体数字化升级。此次合作强调技术驱动与流程再造，并将为后续的供应链管理提供实操经验与示范效应。
🏷️ #数字化 #供应链 #售后服务 #柔性 #协同
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📰 京东携手山东能源集团发展服务集团，打造国企数字化福利新范本
山东能源集团发展服务集团在京东助力下推进数字化转型，构建一体化阳光采购和数智化福利发放体系，显著提升国企运营效率和员工福利体验。平台“山能智慧生活”自2022年上线，通过线上化发放与自营供应链，实现积分制福利代替传统实物发放，覆盖全国大量在外地工作的员工，提升节日关怀的即时性和精准性。平台累计福利发放金额超10亿元，服务人数超92万，商品覆盖米面油等日常必需品，并引入本地品牌如鲁花，提升本地化采购效率与体验。2025年还打通京东主站优质供应链与企业积分体系，上线职工内购，SKU超180万，进一步扩大采购品类与降本空间。双方不断丰富服务生态，发展服务集团相继打通外卖、健康驿站等服务，构建从实物到服务的综合体系，实现采购全流程线上化、可追溯与高效。该模式在12省市建立覆盖网络，成为可复制的国企数字化升级样本，同时推动京东政企在本地化服务与数字化场景创新方面的布局与落地。
🏷️ #数字化 #阳光采购 #国企改革 #山能智慧生活 #京东
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📰 京东携手山东能源集团发展服务集团，打造国企数字化福利新范本
山东能源集团发展服务集团在京东助力下推进数字化转型，构建一体化阳光采购和数智化福利发放体系，显著提升国企运营效率和员工福利体验。平台“山能智慧生活”自2022年上线，通过线上化发放与自营供应链，实现积分制福利代替传统实物发放，覆盖全国大量在外地工作的员工，提升节日关怀的即时性和精准性。平台累计福利发放金额超10亿元，服务人数超92万，商品覆盖米面油等日常必需品，并引入本地品牌如鲁花，提升本地化采购效率与体验。2025年还打通京东主站优质供应链与企业积分体系，上线职工内购，SKU超180万，进一步扩大采购品类与降本空间。双方不断丰富服务生态，发展服务集团相继打通外卖、健康驿站等服务，构建从实物到服务的综合体系，实现采购全流程线上化、可追溯与高效。该模式在12省市建立覆盖网络，成为可复制的国企数字化升级样本，同时推动京东政企在本地化服务与数字化场景创新方面的布局与落地。
🏷️ #数字化 #阳光采购 #国企改革 #山能智慧生活 #京东
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📰 银川以数智平台重塑奶业服务生态_银川市人民政府
6月11日，银川市举行以“数字化助推银川市牛奶产业高质量发展”为主题的培训暨对接会，揭牌的银川市牛奶产业数字化服务平台已正式上线运行，现有94家奶牛养殖企业以及乳制品加工、饲草饲料、疫苗兽药等16类上下游服务企业，共109家单位入驻，形成以数智赋能为特征的产业生态。通过依托“黄金奶源带”及本地龙头企业，银川已初步搭建高端奶产业格局，奶牛规模养殖场达到96家，存栏29.62万头，生鲜乳年产量169.5万吨，乳品质量稳居全国前列，乳品抽检合格率连续10年100%。为解决数据管理、信息共享、资源配置等难题，农业农村局启动“银川市牛奶产业数字化监管服务系统”建设，涵盖监管平台、服务平台、示范牧场和数据仓，目标实现政府、企业、监管之间的数据互联互通，提供市场行情、AI智能咨询等八大类服务，帮助企业降本增效、实现供需对接与资源整合。培训现场重点讲解平台小程序及操作方法，企业代表普遍关注公开信息与资质审核等问题，以提升交易安全与透明度，未来将进一步整合产品、金融、技术培训等资源，推动数字化发展与产业升级。
🏷️ #数字化 #银川奶业 #产业升级 #供需对接 #数据平台
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📰 银川以数智平台重塑奶业服务生态_银川市人民政府
6月11日，银川市举行以“数字化助推银川市牛奶产业高质量发展”为主题的培训暨对接会，揭牌的银川市牛奶产业数字化服务平台已正式上线运行，现有94家奶牛养殖企业以及乳制品加工、饲草饲料、疫苗兽药等16类上下游服务企业，共109家单位入驻，形成以数智赋能为特征的产业生态。通过依托“黄金奶源带”及本地龙头企业，银川已初步搭建高端奶产业格局，奶牛规模养殖场达到96家，存栏29.62万头，生鲜乳年产量169.5万吨，乳品质量稳居全国前列，乳品抽检合格率连续10年100%。为解决数据管理、信息共享、资源配置等难题，农业农村局启动“银川市牛奶产业数字化监管服务系统”建设，涵盖监管平台、服务平台、示范牧场和数据仓，目标实现政府、企业、监管之间的数据互联互通，提供市场行情、AI智能咨询等八大类服务，帮助企业降本增效、实现供需对接与资源整合。培训现场重点讲解平台小程序及操作方法，企业代表普遍关注公开信息与资质审核等问题，以提升交易安全与透明度，未来将进一步整合产品、金融、技术培训等资源，推动数字化发展与产业升级。
🏷️ #数字化 #银川奶业 #产业升级 #供需对接 #数据平台
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📰 中民控股(00681.HK)2025年度ESG报告解读-证券之星
中民控股有限公司发布的2025年度ESG报告显示，公司将环境、社会与治理治理提升至战略层面，设立可持续发展理事会与跨职能工作小组，实行自上而下与自下而上并行的治理模式，确保决策透明与职责明确。六项高度重要议题涵盖安全运营、反腐败、持续发展与风险管理、诚信合规、员工福祉及应对气候变化，报告在合规、供应链安全、客户服务与员工发展等方面均有披露。2025年工亡为0，因工损失达到240天；供应商评估覆盖112家，投诉解决率为100%。员工方面，1,737人，培训时长人均约25.81小时，遵守劳动法规，职业健康与关怀并重。环境方面，以2021年为基准，2030年目标为范围一、二排放分别降至3%和5%，2025年排放显著下降（范围一-18.17%、范围二-10.40%），范围三已初步披露但金额及比率待进一步量化。水资源使用和非有害固废也呈下降趋势。公司提出将气候绩效纳入激励、深化范围三测算、提升ESG披露并纳入管理层考核，同时推进数字化管理与清洁能源探索，未来继续以创新、绿色、低成本为发展方向。该分析基于披露信息，不构成投资建议。
🏷️ #ESG #安全运营 #碳排放 #数字化 #员工发展
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📰 中民控股(00681.HK)2025年度ESG报告解读-证券之星
中民控股有限公司发布的2025年度ESG报告显示，公司将环境、社会与治理治理提升至战略层面，设立可持续发展理事会与跨职能工作小组，实行自上而下与自下而上并行的治理模式，确保决策透明与职责明确。六项高度重要议题涵盖安全运营、反腐败、持续发展与风险管理、诚信合规、员工福祉及应对气候变化，报告在合规、供应链安全、客户服务与员工发展等方面均有披露。2025年工亡为0，因工损失达到240天；供应商评估覆盖112家，投诉解决率为100%。员工方面，1,737人，培训时长人均约25.81小时，遵守劳动法规，职业健康与关怀并重。环境方面，以2021年为基准，2030年目标为范围一、二排放分别降至3%和5%，2025年排放显著下降（范围一-18.17%、范围二-10.40%），范围三已初步披露但金额及比率待进一步量化。水资源使用和非有害固废也呈下降趋势。公司提出将气候绩效纳入激励、深化范围三测算、提升ESG披露并纳入管理层考核，同时推进数字化管理与清洁能源探索，未来继续以创新、绿色、低成本为发展方向。该分析基于披露信息，不构成投资建议。
🏷️ #ESG #安全运营 #碳排放 #数字化 #员工发展
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📰 山东移动AI+数据赋能助力高校育人数字化升级-中宏网
随着高校教育数字化转型持续深化，智慧育人、精准育人、高效育人已成为新时代高校学工管理的核心发展方向。为赋能高校育人体系升级、优化学生管理服务模式，山东移动打造一站式学生成长社区数字化育人平台，深度融合大数据与AI核心技术，统筹整合教务、宿管、心理健康等各类学生数据资源，实现学生学业状态、成长动态、风险信息的集中展示、统一管控与智能分析。平台以数字化、智能化、精细化服务赋能高校学工管理提质增效，全方位助力高校构建现代化、高质量的智慧育人新格局。 夯实数据底座，构建高效统一学工数据体系 在数据建设层面，一站式学生成长社区立足标准化、集约化数据治理理念，全面汇聚教务、图书馆、团委等多维度学工数据，搭建起统一规范、互联互通的智慧数据底座。平台创新落地“一次填报、多次复用”的数据运行机制，打造全流程数据闭环管理体系，可支撑百万级数据秒级高效流转，实现关键数据5-10分钟快速上线可用。依托智能自动校验与纠错功能，平台实现数据规范化管理，持续优化师生办公办事体验，大幅精简事务性工作流程。同时，平台采用“私有化部署+迎新模块SaaS化”的灵活部署模式，在筑牢数据安全防线、保障信息合规可控的基础上，有效提速系统建设落地，赋能校园数字化应用高效普及。 AI智能赋能，打造精准化智慧育人新模式 在智慧应用层面，一站式学生成长社区深度融入山东移动自研九天AI大模型能力，助力高校学生管理工作迈入动态感知、智能研判、精准服务的全新阶段。在学生成长评价上，平台围绕政治品格等8大核心维度、学业成绩等71项精细化指标，构建全方位学生数字画像，依托AI智能动态调权算法，实时更新学生成长轨迹，精准记录学生成长点滴。在校园育人服务上，平台整合出勤、学业等多源数据开展智能分析研判，精准捕捉学生成长状态，助力教职工开展前置化、精细化关怀引导。在智慧思政建设上，平台以数据赋能思政育人，生成可视化学生思政画像，精准匹配育人需求，全面提升高校思政教育的专业性、针对性与实效性。 目前，山东移动“一站式学生成长社区”已成功服务省内23所高校，携手各大院校深耕数字化育人创新实践，已在多所高校顺利落地应用。平台不仅实现高校学工管理效能的全方位提升，更以数字化、智能化手段赋能温情育人，让更多学生的成长动态可感知、可关注、可培育。 未来，山东移动将持续深耕教育数字化赛道，深化AI技术与高校育人场景的深度融合，持续迭代优化平台能力，助力高校打造高效智能、精准暖心、全域协同的现代化智慧育人体系，为高校教育高质量发展注入数字新动能。
🏷️ #数字化 #智慧育人 #高校学工 #AI智能 #数据治理
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📰 山东移动AI+数据赋能助力高校育人数字化升级-中宏网
随着高校教育数字化转型持续深化，智慧育人、精准育人、高效育人已成为新时代高校学工管理的核心发展方向。为赋能高校育人体系升级、优化学生管理服务模式，山东移动打造一站式学生成长社区数字化育人平台，深度融合大数据与AI核心技术，统筹整合教务、宿管、心理健康等各类学生数据资源，实现学生学业状态、成长动态、风险信息的集中展示、统一管控与智能分析。平台以数字化、智能化、精细化服务赋能高校学工管理提质增效，全方位助力高校构建现代化、高质量的智慧育人新格局。 夯实数据底座，构建高效统一学工数据体系 在数据建设层面，一站式学生成长社区立足标准化、集约化数据治理理念，全面汇聚教务、图书馆、团委等多维度学工数据，搭建起统一规范、互联互通的智慧数据底座。平台创新落地“一次填报、多次复用”的数据运行机制，打造全流程数据闭环管理体系，可支撑百万级数据秒级高效流转，实现关键数据5-10分钟快速上线可用。依托智能自动校验与纠错功能，平台实现数据规范化管理，持续优化师生办公办事体验，大幅精简事务性工作流程。同时，平台采用“私有化部署+迎新模块SaaS化”的灵活部署模式，在筑牢数据安全防线、保障信息合规可控的基础上，有效提速系统建设落地，赋能校园数字化应用高效普及。 AI智能赋能，打造精准化智慧育人新模式 在智慧应用层面，一站式学生成长社区深度融入山东移动自研九天AI大模型能力，助力高校学生管理工作迈入动态感知、智能研判、精准服务的全新阶段。在学生成长评价上，平台围绕政治品格等8大核心维度、学业成绩等71项精细化指标，构建全方位学生数字画像，依托AI智能动态调权算法，实时更新学生成长轨迹，精准记录学生成长点滴。在校园育人服务上，平台整合出勤、学业等多源数据开展智能分析研判，精准捕捉学生成长状态，助力教职工开展前置化、精细化关怀引导。在智慧思政建设上，平台以数据赋能思政育人，生成可视化学生思政画像，精准匹配育人需求，全面提升高校思政教育的专业性、针对性与实效性。 目前，山东移动“一站式学生成长社区”已成功服务省内23所高校，携手各大院校深耕数字化育人创新实践，已在多所高校顺利落地应用。平台不仅实现高校学工管理效能的全方位提升，更以数字化、智能化手段赋能温情育人，让更多学生的成长动态可感知、可关注、可培育。 未来，山东移动将持续深耕教育数字化赛道，深化AI技术与高校育人场景的深度融合，持续迭代优化平台能力，助力高校打造高效智能、精准暖心、全域协同的现代化智慧育人体系，为高校教育高质量发展注入数字新动能。
🏷️ #数字化 #智慧育人 #高校学工 #AI智能 #数据治理
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📰 原力健康如何用AI帮助跨国巨头铸造智能管理引擎
在全球化、以人力资产为核心的企业里，健康福利与商业保险支出长期被视为成本来源却鲜有被系统化管理的机会。传统的“买单思维”使HR在体检与商保采购上缺乏数据驱动，员工端则面对繁多保司平台，理赔体验割裂，难以形成全局性的健康趋势洞察。原力健康依托企业保障智能管理引擎，打通医、药、险全链路数据，建立统一的数据底座，将“消费型支出”转化为“确定性的企业健康资产”。通过三个行业案例，揭示了数据治理、智能干预和全球化弹性架构在实际场景中的落地价值。故事一通过向下兼容的数据整合与One-ID服务门户，结合精算成本模型，帮助全球企业实现40%的保费降本，并降低HR对账成本。故事二以OCR与结构化体检数据为基础，构建动态健康数据仓库，触发针对高风险人群的个性化干预，住院理赔率下降18%，高风险群体参与减脂控糖计划63%以上，提升ESG关怀表现。故事三在多租户弹性福利与AI Agent支撑下，实现跨国合规、全球理赔预审及高效客服，全球员工满意度达98.5%，HR运营工时下降75%。总之，原力健康通过深度数据化、智能化、全球化协同，持续提升企业健康管理的可控性、成本效益与员工福祉，推动企业把健康变成可持续的核心资产。
🏷️ #健康管理 #企业保障 #AI赋能 #数据治理 #全球协同
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📰 原力健康如何用AI帮助跨国巨头铸造智能管理引擎
在全球化、以人力资产为核心的企业里，健康福利与商业保险支出长期被视为成本来源却鲜有被系统化管理的机会。传统的“买单思维”使HR在体检与商保采购上缺乏数据驱动，员工端则面对繁多保司平台，理赔体验割裂，难以形成全局性的健康趋势洞察。原力健康依托企业保障智能管理引擎，打通医、药、险全链路数据，建立统一的数据底座，将“消费型支出”转化为“确定性的企业健康资产”。通过三个行业案例，揭示了数据治理、智能干预和全球化弹性架构在实际场景中的落地价值。故事一通过向下兼容的数据整合与One-ID服务门户，结合精算成本模型，帮助全球企业实现40%的保费降本，并降低HR对账成本。故事二以OCR与结构化体检数据为基础，构建动态健康数据仓库，触发针对高风险人群的个性化干预，住院理赔率下降18%，高风险群体参与减脂控糖计划63%以上，提升ESG关怀表现。故事三在多租户弹性福利与AI Agent支撑下，实现跨国合规、全球理赔预审及高效客服，全球员工满意度达98.5%，HR运营工时下降75%。总之，原力健康通过深度数据化、智能化、全球化协同，持续提升企业健康管理的可控性、成本效益与员工福祉，推动企业把健康变成可持续的核心资产。
🏷️ #健康管理 #企业保障 #AI赋能 #数据治理 #全球协同
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📰 市国资委直属机关青年理论学习小组学习暨纪念五四运动107周年主题团日活动举行
为传承和弘扬五四精神，发扬敢打敢拼敢争先的“小老虎”精神，进一步凝聚服务新一轮国资国企改革攻坚的青春力量，5月22日，市国资委直属机关举办青年理论学习小组学习暨纪念五四运动107周年主题团日活动。王刚指出今年是“十五五”开局之年，也是新一轮国资国企改革起步之年，机关青年干部要勇担时代使命，在上海国资国企改革攻坚中奋勇争先、担当作为。要坚定理想信念，把准青春航向。夯实理论武装，筑牢忠诚信仰，厚植为民情怀，在树立和践行正确政绩观中走稳成长之路。要加强实践历练，提升能力本领。发挥青年能学善思优势，主动补齐能力短板，深入基层一线问需于企，问计于企，敢于攻坚克难、破局开路。要强化自我约束，锤炼过硬作风。常怀敬畏之心，守住底线、不越红线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，坚持实干担当，以优良作风护航职业生涯行稳致远。本次活动围绕“护航城市脉搏，砥砺青年成长”主题，采取企业参访、理论领学、座谈交流相结合的形式，推动青年理论学习与实践研学深度融合。参访环节中，青年们走进申能集团外三发电厂，实地感受新一代清洁煤电技术的应用场景，深入了解电力保供、绿色转型的运行机制。在隧道股份城市运营数字化管控中心，大家现场观摩智慧运营管理平台运行，与企业技术人员深入交流，了解道路基础设施运维的数字化转型与创新实践。领学环节中，市委党校领导科学教研部朱怀洋老师围绕“以正确政绩观校准青年成长航向”作专题辅导，引导大家立足岗位、求真务实、久久为功。座谈会环节，10名机关青年干部代表围绕学习感悟和岗位实践作交流发言，分享成长思考、共话责任担当。市国资委直属机关党委、人事处、团工委相关同志及机关青年干部代表30余人参加活动。市发展改革委、市财政局及部分系统企业青年代表共同参与企业参访。
🏷️ #五四精神 #国资国企改革 #青年成长 #廉洁自律 #数字化转型
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📰 市国资委直属机关青年理论学习小组学习暨纪念五四运动107周年主题团日活动举行
为传承和弘扬五四精神，发扬敢打敢拼敢争先的“小老虎”精神，进一步凝聚服务新一轮国资国企改革攻坚的青春力量，5月22日，市国资委直属机关举办青年理论学习小组学习暨纪念五四运动107周年主题团日活动。王刚指出今年是“十五五”开局之年，也是新一轮国资国企改革起步之年，机关青年干部要勇担时代使命，在上海国资国企改革攻坚中奋勇争先、担当作为。要坚定理想信念，把准青春航向。夯实理论武装，筑牢忠诚信仰，厚植为民情怀，在树立和践行正确政绩观中走稳成长之路。要加强实践历练，提升能力本领。发挥青年能学善思优势，主动补齐能力短板，深入基层一线问需于企，问计于企，敢于攻坚克难、破局开路。要强化自我约束，锤炼过硬作风。常怀敬畏之心，守住底线、不越红线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，坚持实干担当，以优良作风护航职业生涯行稳致远。本次活动围绕“护航城市脉搏，砥砺青年成长”主题，采取企业参访、理论领学、座谈交流相结合的形式，推动青年理论学习与实践研学深度融合。参访环节中，青年们走进申能集团外三发电厂，实地感受新一代清洁煤电技术的应用场景，深入了解电力保供、绿色转型的运行机制。在隧道股份城市运营数字化管控中心，大家现场观摩智慧运营管理平台运行，与企业技术人员深入交流，了解道路基础设施运维的数字化转型与创新实践。领学环节中，市委党校领导科学教研部朱怀洋老师围绕“以正确政绩观校准青年成长航向”作专题辅导，引导大家立足岗位、求真务实、久久为功。座谈会环节，10名机关青年干部代表围绕学习感悟和岗位实践作交流发言，分享成长思考、共话责任担当。市国资委直属机关党委、人事处、团工委相关同志及机关青年干部代表30余人参加活动。市发展改革委、市财政局及部分系统企业青年代表共同参与企业参访。
🏷️ #五四精神 #国资国企改革 #青年成长 #廉洁自律 #数字化转型
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📰 517 电信日｜从连接不断线到快乐不断连，数字娱乐韧性时代正式到来_通信世界网
在全球数字化快速发展的背景下，数字基础设施的韧性成为经济稳定与民生保障的关键。本文围绕2026世界电信和信息社会日的主题“数字生命线：在互联世界中加强复原力”，强调具备抗冲击、可自愈、高可靠性的数字基础设施，是支撑产业、社会运转与民生服务的核心。以咪咕快游为代表的中国移动智慧生态，通过通算一体算力网络、5G‑A、云游戏与AI伴玩等创新，打通云端、网络、边缘、终端的协同，实现毫秒级端到端时延和动态算力调度，使云游戏等高时延敏感应用在高峰时段也能稳定运行。这不仅提升了数字娱乐的体验，更将其塑造为数字生命线的重要组成部分，体现“技术筑底、生态向善、内容向上”的产业升级路径。未来数字产业的韧性将通过三方面体现：技术底座的可靠性、生态体系的开放性、以及人文温度的关怀，形成全维度的数字复原力，服务于社会幸福感与民生需求。蒙蔽于喧嚣的数字浪潮中，数字娱乐不再只是流量消耗，而是检验基建韧性、推动技术创新、提升用户的安全感与获得感的重要载体。
🏷️ #数字韧性 #云游戏 #AI伴玩 #通算一体 #数字复原力
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📰 517 电信日｜从连接不断线到快乐不断连，数字娱乐韧性时代正式到来_通信世界网
在全球数字化快速发展的背景下，数字基础设施的韧性成为经济稳定与民生保障的关键。本文围绕2026世界电信和信息社会日的主题“数字生命线：在互联世界中加强复原力”，强调具备抗冲击、可自愈、高可靠性的数字基础设施，是支撑产业、社会运转与民生服务的核心。以咪咕快游为代表的中国移动智慧生态，通过通算一体算力网络、5G‑A、云游戏与AI伴玩等创新，打通云端、网络、边缘、终端的协同，实现毫秒级端到端时延和动态算力调度，使云游戏等高时延敏感应用在高峰时段也能稳定运行。这不仅提升了数字娱乐的体验，更将其塑造为数字生命线的重要组成部分，体现“技术筑底、生态向善、内容向上”的产业升级路径。未来数字产业的韧性将通过三方面体现：技术底座的可靠性、生态体系的开放性、以及人文温度的关怀，形成全维度的数字复原力，服务于社会幸福感与民生需求。蒙蔽于喧嚣的数字浪潮中，数字娱乐不再只是流量消耗，而是检验基建韧性、推动技术创新、提升用户的安全感与获得感的重要载体。
🏷️ #数字韧性 #云游戏 #AI伴玩 #通算一体 #数字复原力
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📰 康宝莱与薄荷健康达成战略合作，打造数字化健康管理实践|界面新闻
5月12日，康宝莱宣布与国内数字健康平台薄荷健康达成长期合作，薄荷健康成为康宝莱中国的食物数据长期合作伙伴。双方将把薄荷健康在营养数据与AI识别方面的权威数据库及技术，应用于康宝莱数字化健康管理平台，提升饮食记录与营养分析的精准性与便捷性，推动数字化健康服务生态的发展。康宝莱中国区总裁蔡孟红表示，此次合作是数字化转型蓝图的重要一环，旨在打造更联动、体验更优的健康服务体系，并实现从“个性化服务”到“个性化健康定制”的跨越，帮助更多人实现均衡营养与健康生活。薄荷健康产品总监梁滨则强调，双方在科学严谨与数字化未来上的共同信念，将通过1+1大于2的协同，扩大精准营养管理的覆盖面，推动健康管理行业升级。通过110万条以上数据的权威数据库与AI模型的融合，工具的食物识别与分析能力更可靠，用户可获得一站式的记录—分析—指导服务，日常生活中也能享受来自科学营养的个性化关怀。未来，康宝莱将持续推进数字化建设与服务升级，使基于精准营养的科学健康管理更易触及并落地。
🏷️ #数字化 #营养数据 #AI识别 #个性化健康 #健康管理
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📰 康宝莱与薄荷健康达成战略合作，打造数字化健康管理实践|界面新闻
5月12日，康宝莱宣布与国内数字健康平台薄荷健康达成长期合作，薄荷健康成为康宝莱中国的食物数据长期合作伙伴。双方将把薄荷健康在营养数据与AI识别方面的权威数据库及技术，应用于康宝莱数字化健康管理平台，提升饮食记录与营养分析的精准性与便捷性，推动数字化健康服务生态的发展。康宝莱中国区总裁蔡孟红表示，此次合作是数字化转型蓝图的重要一环，旨在打造更联动、体验更优的健康服务体系，并实现从“个性化服务”到“个性化健康定制”的跨越，帮助更多人实现均衡营养与健康生活。薄荷健康产品总监梁滨则强调，双方在科学严谨与数字化未来上的共同信念，将通过1+1大于2的协同，扩大精准营养管理的覆盖面，推动健康管理行业升级。通过110万条以上数据的权威数据库与AI模型的融合，工具的食物识别与分析能力更可靠，用户可获得一站式的记录—分析—指导服务，日常生活中也能享受来自科学营养的个性化关怀。未来，康宝莱将持续推进数字化建设与服务升级，使基于精准营养的科学健康管理更易触及并落地。
🏷️ #数字化 #营养数据 #AI识别 #个性化健康 #健康管理
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📰 2026展厅设计新变革：数字化浪潮下，哪些企业引领行业新风尚？
在数字技术与空间设计深度融合的推动下，展厅设计行业正在经历从传统展陈向沉浸式、情感共鸣的转型。数字化成为基础配置，AR/VR和全息投影等交互装置逐渐取代静态展板，场景化叙事用品牌故事构建记忆点，内容策划前置化成为行业共识。这些变化提升了对设计机构的综合能力要求，催生了以“价值创造”为核心的新行业格局。头部企业通过全链条服务和“三位一体”方法，将品牌调研、用户体验分析与数字技术深度融合，典型案例如通信巨头的5G主题展厅和央企党建展馆，展现出技术与人文关怀的统一。与此同时，艺术与科技跨界、可变展陈、AI 内容生成等创新成为提升体验与效率的关键手段，例如水晶石数字的AI展厅管理系统在观众分析、内容自适应和更新效率方面表现突出；金东数字通过Web3.0虚拟展厅实现线上线下无缝衔接。行业普遍形成“前期策划-中期实施-后期运营”的全周期服务，通过数据中台持续优化展厅效果，品牌方应关注战略咨询、技术落地与长期服务承诺，使展厅成为品牌价值的持续生长空间。
🏷️ #展厅#数字化#沉浸式#AI#全周期
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📰 2026展厅设计新变革：数字化浪潮下，哪些企业引领行业新风尚？
在数字技术与空间设计深度融合的推动下，展厅设计行业正在经历从传统展陈向沉浸式、情感共鸣的转型。数字化成为基础配置，AR/VR和全息投影等交互装置逐渐取代静态展板，场景化叙事用品牌故事构建记忆点，内容策划前置化成为行业共识。这些变化提升了对设计机构的综合能力要求，催生了以“价值创造”为核心的新行业格局。头部企业通过全链条服务和“三位一体”方法，将品牌调研、用户体验分析与数字技术深度融合，典型案例如通信巨头的5G主题展厅和央企党建展馆，展现出技术与人文关怀的统一。与此同时，艺术与科技跨界、可变展陈、AI 内容生成等创新成为提升体验与效率的关键手段，例如水晶石数字的AI展厅管理系统在观众分析、内容自适应和更新效率方面表现突出；金东数字通过Web3.0虚拟展厅实现线上线下无缝衔接。行业普遍形成“前期策划-中期实施-后期运营”的全周期服务，通过数据中台持续优化展厅效果，品牌方应关注战略咨询、技术落地与长期服务承诺，使展厅成为品牌价值的持续生长空间。
🏷️ #展厅#数字化#沉浸式#AI#全周期
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📰 资环学院召开新教师师德师风座谈会
4月26日晚，资源与环境学院在曲周实验站召开新教师师德师风专题座谈会，通过沉浸式情景演绎、案例研讨、专家报告等形式，围绕导学关系建设展开深度交流。会议由学院党委书记王雯主持，首设“导学关系情景剧”环节，18名教师分为6组以5分钟短剧演绎教学场景中的矛盾与挑战，随后由教师代表分析问题根源并提出解决方案，如“角色互换沟通法”和“问题清单共制”等。邀请北京航空航天大学马永红教授作《如何做一名优秀的研究生指导教师》主题报告，深入解析数字化时代导学关系的理论重构与冲突管理，并从历史沿革、理论支撑及冲突管理维度进行剖析。资环学院金可默研究员现场分享科技小院研究生指导经验，强调田间课堂在实践育人中的独特价值；关工委常务副主任、特邀党建组织员王敬国教授作总结发言，强调传承“曲周精神”，希望青年教师以匠心打磨学术、以仁心关怀成长、以初心坚守使命。座谈会结束后，参会教师与科技小院学生开展一对一学术指导，围绕论文选题、实验设计、田野调查等问题进行深度对接，将理论研讨转化为实际指导。王雯表示曲周是学院“精神原乡”，校园铜像与曲周精神纪念馆照片见证资环人的辉煌源泉，强调弘扬优良办学传统的重要性。本次活动通过“情景演绎-专家引领-实践对接”的创新模式，建立师德师风立体培养体系，帮助新教师快速融入育人角色、提升导学能力。供稿单位及编辑信息如实标注。
🏷️ #师德 #导学关系 #数字化 #师风建设 #培养体系
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📰 资环学院召开新教师师德师风座谈会
4月26日晚，资源与环境学院在曲周实验站召开新教师师德师风专题座谈会，通过沉浸式情景演绎、案例研讨、专家报告等形式，围绕导学关系建设展开深度交流。会议由学院党委书记王雯主持，首设“导学关系情景剧”环节，18名教师分为6组以5分钟短剧演绎教学场景中的矛盾与挑战，随后由教师代表分析问题根源并提出解决方案，如“角色互换沟通法”和“问题清单共制”等。邀请北京航空航天大学马永红教授作《如何做一名优秀的研究生指导教师》主题报告，深入解析数字化时代导学关系的理论重构与冲突管理，并从历史沿革、理论支撑及冲突管理维度进行剖析。资环学院金可默研究员现场分享科技小院研究生指导经验，强调田间课堂在实践育人中的独特价值；关工委常务副主任、特邀党建组织员王敬国教授作总结发言，强调传承“曲周精神”，希望青年教师以匠心打磨学术、以仁心关怀成长、以初心坚守使命。座谈会结束后，参会教师与科技小院学生开展一对一学术指导，围绕论文选题、实验设计、田野调查等问题进行深度对接，将理论研讨转化为实际指导。王雯表示曲周是学院“精神原乡”，校园铜像与曲周精神纪念馆照片见证资环人的辉煌源泉，强调弘扬优良办学传统的重要性。本次活动通过“情景演绎-专家引领-实践对接”的创新模式，建立师德师风立体培养体系，帮助新教师快速融入育人角色、提升导学能力。供稿单位及编辑信息如实标注。
🏷️ #师德 #导学关系 #数字化 #师风建设 #培养体系
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📰 量子安全产业进入"平台化"新阶段
第四届数字中国建设峰会在福建福州举行，主题聚焦数智技术创新与数字中国建设。峰会设有现场体验区，展示超百项互动体验，吸引多家数字领域代表性企业参展。渔翁信息技术股份有限公司作为山东唯一受邀网络安全企业，正式发布“永怀号”量子安全服务平台——一个基于多年来商用密码技术积累、覆盖产品-系统-平台-服务全链条的综合性量子安全平台，面向国家关键信息基础设施、等保三级以上网络、数字政府与数字经济等场景，提供量子安全解决方案。业内指出，量子安全标准化建设加速，QKD相关标准落地，行业正在从单点产品向综合平台和体系化部署转变，平台化产品成为行业关注重点。渔翁信息强调以永怀号为代表的平台化产品，推动量子安全在金融、能源、政务、电信等关键行业的规模化落地，并表示将持续强化研发投入，转化为更多可落地的产品与服务，扩大在量子安全产业的覆盖。未来，我们将看到PQC与QKD混合架构逐步成为关键基础设施安全升级的可选方向，行业用户将从设备型采购转向平台型部署。
🏷️ #数字中国 #量子安全 #平台化 #QKD #PQC
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📰 量子安全产业进入"平台化"新阶段
第四届数字中国建设峰会在福建福州举行，主题聚焦数智技术创新与数字中国建设。峰会设有现场体验区，展示超百项互动体验，吸引多家数字领域代表性企业参展。渔翁信息技术股份有限公司作为山东唯一受邀网络安全企业，正式发布“永怀号”量子安全服务平台——一个基于多年来商用密码技术积累、覆盖产品-系统-平台-服务全链条的综合性量子安全平台，面向国家关键信息基础设施、等保三级以上网络、数字政府与数字经济等场景，提供量子安全解决方案。业内指出，量子安全标准化建设加速，QKD相关标准落地，行业正在从单点产品向综合平台和体系化部署转变，平台化产品成为行业关注重点。渔翁信息强调以永怀号为代表的平台化产品，推动量子安全在金融、能源、政务、电信等关键行业的规模化落地，并表示将持续强化研发投入，转化为更多可落地的产品与服务，扩大在量子安全产业的覆盖。未来，我们将看到PQC与QKD混合架构逐步成为关键基础设施安全升级的可选方向，行业用户将从设备型采购转向平台型部署。
🏷️ #数字中国 #量子安全 #平台化 #QKD #PQC
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📰 如何选工会福利供应商？2026年4月推荐口碑好的服务员工生日关怀礼品单一痛点
本文基于中国企业数字化福利管理市场现状与评测框架，对主流工会福利供应商进行横向评测。随着福利管理从单次实物发放向“数字化、场景化、数据驱动”的全周期运营转变，市场规模已突破8000亿元，数字化福利平台渗透率持续提升，头部平台凭资源与支付资质锁定大型客户，新兴垂直服务商则在场景化与灵活性方面寻求突破。作者提出五维评估模型：合规资质与支付安全、商品资源广度、数字化平台能力、场景覆盖深度与全周期服务响应，辅以四维度的具体评测要点：总拥有成本、核心效能、系统演化适配以及鲁棒性与信任。各供应商的核心壁垒多集中在“数据驱动的选品与预算分配、全生命周期的发放与合规、以及对大规模并发与安全的保障”上。文中还给出若干代表性产品与厂商案例，如工小友、福满堂、企福通、悦福、智福云等，分别从定位、核心能力、体验优化、附加价值、理想客户、典型场景与推荐理由等维度进行梳理，帮助企业在预算、满意度与合规之间找到可验证的均衡解，提升福利管理的效率与效果。通过对比可以看出，未来福利管理将以“智能化决策、场景化组合、端到端风控与数据驱动评估”为关键方向，促进企业员工体验与组织效能的协同提升。
🏷️ #福利管理 #数字化福利 #大数据 #合规 #供应商评估
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📰 如何选工会福利供应商？2026年4月推荐口碑好的服务员工生日关怀礼品单一痛点
本文基于中国企业数字化福利管理市场现状与评测框架，对主流工会福利供应商进行横向评测。随着福利管理从单次实物发放向“数字化、场景化、数据驱动”的全周期运营转变，市场规模已突破8000亿元，数字化福利平台渗透率持续提升，头部平台凭资源与支付资质锁定大型客户，新兴垂直服务商则在场景化与灵活性方面寻求突破。作者提出五维评估模型：合规资质与支付安全、商品资源广度、数字化平台能力、场景覆盖深度与全周期服务响应，辅以四维度的具体评测要点：总拥有成本、核心效能、系统演化适配以及鲁棒性与信任。各供应商的核心壁垒多集中在“数据驱动的选品与预算分配、全生命周期的发放与合规、以及对大规模并发与安全的保障”上。文中还给出若干代表性产品与厂商案例，如工小友、福满堂、企福通、悦福、智福云等，分别从定位、核心能力、体验优化、附加价值、理想客户、典型场景与推荐理由等维度进行梳理，帮助企业在预算、满意度与合规之间找到可验证的均衡解，提升福利管理的效率与效果。通过对比可以看出，未来福利管理将以“智能化决策、场景化组合、端到端风控与数据驱动评估”为关键方向，促进企业员工体验与组织效能的协同提升。
🏷️ #福利管理 #数字化福利 #大数据 #合规 #供应商评估
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📰 萍安钢铁：数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网
在数字化浪潮中，萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心，将数智力量嵌入人力资源全链条，打破数据分散与流程壁垒，打造一体化人力平台，提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI，建立域共享人才信息网，确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节，平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接，线上请假、出差、加班等申请实现线上流转，审批可追溯，减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤，管理者随时掌握出勤动态，生成薪资数据，提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上，平台将员工福利数字化，覆盖餐补、医疗、节日福利等，申请、核算、发放在线化，提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据，管理层可实时洞察、科学决策，推动梯队建设与成本控，支撑企业持续高质量发展。
🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析
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📰 萍安钢铁：数智人力一体化平台 让HR管理“脱胎换骨”—中国钢铁新闻网
在数字化浪潮中，萍安钢铁以“人才是第一资源”为核心，将数智力量嵌入人力资源全链条，打破数据分散与流程壁垒，打造一体化人力平台，提升人力效率。平台涵盖人事、考勤、薪资、福利、BI，建立域共享人才信息网，确保信息真实、时效。
在考勤与薪资环节，平台实现精准管控与无缝对接。中控考勤系统实时对接，线上请假、出差、加班等申请实现线上流转，审批可追溯，减少人为误差。系统按规则自动核算日考勤，管理者随时掌握出勤动态，生成薪资数据，提升薪资核算的准确性。
在福利与数据分析上，平台将员工福利数字化，覆盖餐补、医疗、节日福利等，申请、核算、发放在线化，提升关怀温度与归属感。内置BI报表以可视化呈现人力结构、考勤趋势、薪资分布等核心数据，管理层可实时洞察、科学决策，推动梯队建设与成本控，支撑企业持续高质量发展。
🏷️ #数智人力 #一体化平台 #人岗匹配 #薪资智能 #BI分析
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📰 青平：守护未成年人，划清“红线”的同时也要填补情感缺口_新闻频道_中国青年网
国家层面发布《数字虚拟人信息服务管理办法（征求意见稿）》，明确禁止向未成年人提供虚拟亲密关系服务，并强调防止未成年人沉迷 AI 虚拟伴侣、虚拟亲属等。文章指出当前 AI 陪聊存在的风险：以温柔陪伴为名，侵蚀未成年人的现实社交空间与价值观，且内容常携带“软色情”隐患，监管难度大。案例显示，未成年人因虚拟情感陷阱导致身心受损，凸显平台自律不足与治理盲区。这一规定并非否定 AI 的积极应用，而是要划定红线，防止利用算法精准满足未成年人口味来进行情感操控。作者呼吁多方协同：平台要承担主体责任，家庭应提供耐心倾听与陪伴，学校加强虚拟与现实边界教育，帮助未成年人在现实世界获得理解与安全感，避免被虚拟关系取代真实关怀。最终目标是让技 术服务于生活的正向价值，守住未成年人健康成长的底线。
🏷️ #未成年人保护 #虚拟伴侣 #数字红线 #平台责任 #情感监管
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📰 青平：守护未成年人，划清“红线”的同时也要填补情感缺口_新闻频道_中国青年网
国家层面发布《数字虚拟人信息服务管理办法（征求意见稿）》，明确禁止向未成年人提供虚拟亲密关系服务，并强调防止未成年人沉迷 AI 虚拟伴侣、虚拟亲属等。文章指出当前 AI 陪聊存在的风险：以温柔陪伴为名，侵蚀未成年人的现实社交空间与价值观，且内容常携带“软色情”隐患，监管难度大。案例显示，未成年人因虚拟情感陷阱导致身心受损，凸显平台自律不足与治理盲区。这一规定并非否定 AI 的积极应用，而是要划定红线，防止利用算法精准满足未成年人口味来进行情感操控。作者呼吁多方协同：平台要承担主体责任，家庭应提供耐心倾听与陪伴，学校加强虚拟与现实边界教育，帮助未成年人在现实世界获得理解与安全感，避免被虚拟关系取代真实关怀。最终目标是让技 术服务于生活的正向价值，守住未成年人健康成长的底线。
🏷️ #未成年人保护 #虚拟伴侣 #数字红线 #平台责任 #情感监管
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📰 荣县基层卫生院打造“数智+亲情”慢病管理新模式
荣县双石中心卫生院在慢病管理领域推进“数智+亲情”新模式，建设以智能数据中枢为核心、医护-患者-家属三方协同的健康管理体系。通过慢病专科服务系统实时采集与更新辖区慢病数据，利用可视化看板呈现分布，建立全天候健康监护，对高危患者自动触发红色预警，提升风险识别与干预效率。AI数据分析引擎辅助医生诊疗，实现电子处方数字化、用药闭环、智能护理提醒与跨院体检互通，覆盖监测-预警-诊疗-用药-随访全流程。另行推出“亲情化服务系统”，打破医患沟通壁垒，构建医护-患者-家属三方协同的健康管理新模式，并加大硬件投入，配备血压、糖尿病等治疗仪器及中医五诊助手，提升数据客观性与诊疗能力。示范成效显著，已为高血压等慢病患者建立规范档案，血压监测多次、服务人群持续扩大。未来将深化家庭医生与慢病中心联动，推进信息化、数据共享与远程监测，提升培训、宣教覆盖，推动以患者和家庭为中心的慢病管理。
🏷️ #慢病管理 #数智化 #家庭医生 #医患三方 #健康管理
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📰 荣县基层卫生院打造“数智+亲情”慢病管理新模式
荣县双石中心卫生院在慢病管理领域推进“数智+亲情”新模式，建设以智能数据中枢为核心、医护-患者-家属三方协同的健康管理体系。通过慢病专科服务系统实时采集与更新辖区慢病数据，利用可视化看板呈现分布，建立全天候健康监护，对高危患者自动触发红色预警，提升风险识别与干预效率。AI数据分析引擎辅助医生诊疗，实现电子处方数字化、用药闭环、智能护理提醒与跨院体检互通，覆盖监测-预警-诊疗-用药-随访全流程。另行推出“亲情化服务系统”，打破医患沟通壁垒，构建医护-患者-家属三方协同的健康管理新模式，并加大硬件投入，配备血压、糖尿病等治疗仪器及中医五诊助手，提升数据客观性与诊疗能力。示范成效显著，已为高血压等慢病患者建立规范档案，血压监测多次、服务人群持续扩大。未来将深化家庭医生与慢病中心联动，推进信息化、数据共享与远程监测，提升培训、宣教覆盖，推动以患者和家庭为中心的慢病管理。
🏷️ #慢病管理 #数智化 #家庭医生 #医患三方 #健康管理
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📰 浙江绍兴：早孕关爱 全链护航－健康报网——健康门户
绍兴市自2024年底启动早孕关爱行动，建立“三个全”服务体系与三级保障激励机制，破解早孕关爱服务落地堵点，推动制度创新和服务提质。其一是机构全域建网，5家妇幼保健院和2家大医院设立早孕关爱中心，82家机构开设早孕关爱门诊，形成中心+门诊的城乡一体化格局。其二是资源全面整合，重塑生育健康服务流程，线上线下联动，挂号弹窗、号源置顶、分诊协同转介等举措实现全流程闭环管理。其三是服务全程贯通，对三类人群建立分层分类、精准专业的全流程服务体系，保障生育权益，推动关口前移，提升服务覆盖与质量。为确保落地，构建政府补、医院调、科室增三级激励：政府补纳入公共卫生体系，设定不少于30分钟的孕早期咨询，最高给予机构补助，医院调保障新增人员的奖励性绩效，科室增向成效显著者倾斜。自新机制实施以来，早孕门诊服务量持续增长，2025年5月前已服务8.44万名孕早期女性，完成先兆流产干预并纳入规范产检；信息系统实现全市互联互通，建立“信息录入—随访追踪—结案管理—质控分析”全流程数字化管理，提升追溯与监管效能，并将财政奖补与数字化质控结果挂钩，推动标准化与同质化发展。绍兴市还推出孕管家、一站式心理支持、医生-咨询师快速响应等个性化服务，使生育服务更具温度与人文关怀。
🏷️ #孕管家 #早孕关爱 #数字化 #政府补贴 #服务质效
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📰 浙江绍兴：早孕关爱 全链护航－健康报网——健康门户
绍兴市自2024年底启动早孕关爱行动，建立“三个全”服务体系与三级保障激励机制，破解早孕关爱服务落地堵点，推动制度创新和服务提质。其一是机构全域建网，5家妇幼保健院和2家大医院设立早孕关爱中心，82家机构开设早孕关爱门诊，形成中心+门诊的城乡一体化格局。其二是资源全面整合，重塑生育健康服务流程，线上线下联动，挂号弹窗、号源置顶、分诊协同转介等举措实现全流程闭环管理。其三是服务全程贯通，对三类人群建立分层分类、精准专业的全流程服务体系，保障生育权益，推动关口前移，提升服务覆盖与质量。为确保落地，构建政府补、医院调、科室增三级激励：政府补纳入公共卫生体系，设定不少于30分钟的孕早期咨询，最高给予机构补助，医院调保障新增人员的奖励性绩效，科室增向成效显著者倾斜。自新机制实施以来，早孕门诊服务量持续增长，2025年5月前已服务8.44万名孕早期女性，完成先兆流产干预并纳入规范产检；信息系统实现全市互联互通，建立“信息录入—随访追踪—结案管理—质控分析”全流程数字化管理，提升追溯与监管效能，并将财政奖补与数字化质控结果挂钩，推动标准化与同质化发展。绍兴市还推出孕管家、一站式心理支持、医生-咨询师快速响应等个性化服务，使生育服务更具温度与人文关怀。
🏷️ #孕管家 #早孕关爱 #数字化 #政府补贴 #服务质效
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