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📰 数智赋能重塑“数字工匠”培养新范式
本文围绕《国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》提出的教育数字化与职业教育改革目标，阐述职业院校如何通过数智赋能重塑育人逻辑，培养“数字工匠”。要以数据驱动、算法赋能和多模态实训为支撑，打破学科壁垒，构建模块化、结构化的数智技艺课程体系，并通过智能推荐实现课程内容的动态更新，以对接制造向智造的产业升级。还需建立基于大数据的学生能力分析与个性化成长指引，推动从批量化培养向精准化培育转变；通过产教科深度融合，打造真实科研场域、虚实交互的沉浸式实训体系以及校企联合孵化的协同创新平台，提升学生的实战与创新能力。最后强调工匠精神与终身教育，通过立德树人、数据伦理和职业使命感的培养，构建覆盖全生命周期的发展生态，搭建微专业、微证书与学分银行衔接的数字化终身学习体系，持续为教育强国与人才强国输送高素质技术技能人才。
🏷️ #数智教育 #数字工匠 #产教融合 #终身学习 #职业教育
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📰 数智赋能重塑“数字工匠”培养新范式
本文围绕《国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》提出的教育数字化与职业教育改革目标，阐述职业院校如何通过数智赋能重塑育人逻辑，培养“数字工匠”。要以数据驱动、算法赋能和多模态实训为支撑，打破学科壁垒，构建模块化、结构化的数智技艺课程体系，并通过智能推荐实现课程内容的动态更新，以对接制造向智造的产业升级。还需建立基于大数据的学生能力分析与个性化成长指引，推动从批量化培养向精准化培育转变；通过产教科深度融合，打造真实科研场域、虚实交互的沉浸式实训体系以及校企联合孵化的协同创新平台，提升学生的实战与创新能力。最后强调工匠精神与终身教育，通过立德树人、数据伦理和职业使命感的培养，构建覆盖全生命周期的发展生态，搭建微专业、微证书与学分银行衔接的数字化终身学习体系，持续为教育强国与人才强国输送高素质技术技能人才。
🏷️ #数智教育 #数字工匠 #产教融合 #终身学习 #职业教育
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📰 2026体育、健康与数字治理融合创新交流会在深圳举行
6月25日，由国家开放大学培训中心与亚匹联（深圳）共同主办的2026体育、健康与数字治理融合创新交流会在深圳举行，主题聚焦开放、创新、合作，旨在构建全民运动成长的数字生态新路径。会议邀请教育、体育、人工智能、数字科技等领域专家，围绕终身学习体系建设、教育数字化转型、AI赋能教育创新、匹克球推广应用及体教融合等议题展开深度交流，探索教育、体育、健康与数字治理的协同发展路径，助力教育强国、体育强国、健康中国和数字中国建设。开幕致辞强调发挥终身学习体系优势，推动教育资源与体育资源协同，探索职业教育与体育人才培养融合的新模式，拓展全民终身学习场景。随后多位专家介绍可信教育数字身份、数字成长档案等创新应用，推动学习过程与成长过程的可信记录，提升教育服务的全过程支持；同时在校园食品安全治理与智慧监管方面的数字化应用也逐步落地。AI+教育、校企合作与体育普及亦被强调，通过数字化连接校园、社区与家庭，构建七位一体的全民运动成长数字生态，促进校园普及、社区参与、家庭互动、赛事激励、数字记录、成果积累和终身学习的协同发展。最后，与会各方签署合作协议，围绕终身学习、教育数字化、匹克球推广、成长过程数字化记录及全民运动成长数字生态建设等方向推进协同探索，形成资源共享、优势互补、协同推进的新格局，支撑覆盖全人群与全生命周期的成长服务体系。
🏷️ #终身学习 #数字教育 #匹克球 #数字治理 #教育创新
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📰 2026体育、健康与数字治理融合创新交流会在深圳举行
6月25日，由国家开放大学培训中心与亚匹联（深圳）共同主办的2026体育、健康与数字治理融合创新交流会在深圳举行，主题聚焦开放、创新、合作，旨在构建全民运动成长的数字生态新路径。会议邀请教育、体育、人工智能、数字科技等领域专家，围绕终身学习体系建设、教育数字化转型、AI赋能教育创新、匹克球推广应用及体教融合等议题展开深度交流，探索教育、体育、健康与数字治理的协同发展路径，助力教育强国、体育强国、健康中国和数字中国建设。开幕致辞强调发挥终身学习体系优势，推动教育资源与体育资源协同，探索职业教育与体育人才培养融合的新模式，拓展全民终身学习场景。随后多位专家介绍可信教育数字身份、数字成长档案等创新应用，推动学习过程与成长过程的可信记录，提升教育服务的全过程支持；同时在校园食品安全治理与智慧监管方面的数字化应用也逐步落地。AI+教育、校企合作与体育普及亦被强调，通过数字化连接校园、社区与家庭，构建七位一体的全民运动成长数字生态，促进校园普及、社区参与、家庭互动、赛事激励、数字记录、成果积累和终身学习的协同发展。最后，与会各方签署合作协议，围绕终身学习、教育数字化、匹克球推广、成长过程数字化记录及全民运动成长数字生态建设等方向推进协同探索，形成资源共享、优势互补、协同推进的新格局，支撑覆盖全人群与全生命周期的成长服务体系。
🏷️ #终身学习 #数字教育 #匹克球 #数字治理 #教育创新
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📰 2025年湖南餐饮产业数字化、电商化成为核心增长动力
2025年湖南餐饮产业在稳健增长的基础上，数字化和电商化成为核心驱动，产业规模、细分业态及线上营收持续扩容。报告指出湖南正从传统生活服务转向数字化、平台化、品牌化和供应链化并行发展的现代服务产业，餐饮在稳就业、促消费、带动文旅等方面发挥重要作用。尽管如此，仍存在数字化分层失衡、电商运营能力薄弱、产业链协同不足、专业数字人才短缺等问题。湖南餐饮呈现“头部全智能化、中部精细化、基础全覆盖、县域待升级”的分层格局，数字技术已覆盖经营、营销、供应链与管理全场景，行业竞争焦点转向数字化能力、全域流量、品牌IP及供应链效率。为振兴与创新，建议差异化扶持头部/中部/小微餐饮、优化平台佣金、打击虚假流量与低价内卷；推动湘菜内容电商集群建设与电商节、直播大赛、短视频创作等活动，培育本土美食创作者与直播操盘手，打通景区、演艺与餐饮线上流量壁垒。同时加强产教融合，升级职业院校专业，增设全域电商运营、直播与短视频等课程，建立数字餐饮人才库，推动全产业链协同与本地特色农产品、调味品、预制菜的数字化直通，降低流通成本、提升供应链效率。
🏷️ #数字化 #餐饮产业 #湖南 #产教融合 #供应链
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📰 2025年湖南餐饮产业数字化、电商化成为核心增长动力
2025年湖南餐饮产业在稳健增长的基础上，数字化和电商化成为核心驱动，产业规模、细分业态及线上营收持续扩容。报告指出湖南正从传统生活服务转向数字化、平台化、品牌化和供应链化并行发展的现代服务产业，餐饮在稳就业、促消费、带动文旅等方面发挥重要作用。尽管如此，仍存在数字化分层失衡、电商运营能力薄弱、产业链协同不足、专业数字人才短缺等问题。湖南餐饮呈现“头部全智能化、中部精细化、基础全覆盖、县域待升级”的分层格局，数字技术已覆盖经营、营销、供应链与管理全场景，行业竞争焦点转向数字化能力、全域流量、品牌IP及供应链效率。为振兴与创新，建议差异化扶持头部/中部/小微餐饮、优化平台佣金、打击虚假流量与低价内卷；推动湘菜内容电商集群建设与电商节、直播大赛、短视频创作等活动，培育本土美食创作者与直播操盘手，打通景区、演艺与餐饮线上流量壁垒。同时加强产教融合，升级职业院校专业，增设全域电商运营、直播与短视频等课程，建立数字餐饮人才库，推动全产业链协同与本地特色农产品、调味品、预制菜的数字化直通，降低流通成本、提升供应链效率。
🏷️ #数字化 #餐饮产业 #湖南 #产教融合 #供应链
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📰 2025年湖南餐饮产业数字化、电商化成为核心增长动力
2026年全国数字餐饮行业产教融合共同体年会在长沙召开，发布的报告显示，2025年湖南餐饮产业保持稳健增长，数字化和电商化成为核心驱动，产业规模、细分业态以及线上营收持续扩容。湖南作为中部消费大省和湘菜发源地，餐饮不仅满足日常消费，还在稳就业、促消费、联农业、带动文旅和塑造城市形象方面发挥重要作用。年度数据显示，2025年湖南餐饮收入突破3260亿元，同比增长10.9%，但也存在数字化分层失衡、电商运营能力薄弱、产业链数字化协同不足以及专业数字人才短缺等挑战。报告提出，湖南餐饮数字技术应用呈现“头部全智能化、中部精细化、基础全覆盖、县域待升级”的分层格局，强调数字化已覆盖经营、营销、供应链和管理全场景，并指出行业正进入以数字化能力、全域流量、品牌IP和供应链效率为核心的竞争新阶段，行业分层固化和马太效应明显，存在存量洗牌。为振兴产业与推动数字化创新，报告建议差异化扶持头部、中部、小微餐饮，优化平台佣金、整治虚假探店和刷单等乱象，打造湘菜内容电商集群，举办湘菜电商节和美食直播等赛事，培育本土创作者与直播操盘手，打通景区、演艺、展会与餐饮线上流量壁垒。同时，深化产教融合，提升职业院校相关专业，增设电商运营、直播、短视频策划等课程，建立湖南数字餐饮人才库以实现精准匹配，并通过打通全产业链数字化协同，整合地方农产品、调味品与预制菜资源，构建产地-中央厨房-门店-线上零售的全链路数字化直通，降低流通成本、提升供应链效率。
🏷️ #数字餐饮 #产教融合 #湖南餐饮 #数字化 #供应链
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📰 2025年湖南餐饮产业数字化、电商化成为核心增长动力
2026年全国数字餐饮行业产教融合共同体年会在长沙召开，发布的报告显示，2025年湖南餐饮产业保持稳健增长，数字化和电商化成为核心驱动，产业规模、细分业态以及线上营收持续扩容。湖南作为中部消费大省和湘菜发源地，餐饮不仅满足日常消费，还在稳就业、促消费、联农业、带动文旅和塑造城市形象方面发挥重要作用。年度数据显示，2025年湖南餐饮收入突破3260亿元，同比增长10.9%，但也存在数字化分层失衡、电商运营能力薄弱、产业链数字化协同不足以及专业数字人才短缺等挑战。报告提出，湖南餐饮数字技术应用呈现“头部全智能化、中部精细化、基础全覆盖、县域待升级”的分层格局，强调数字化已覆盖经营、营销、供应链和管理全场景，并指出行业正进入以数字化能力、全域流量、品牌IP和供应链效率为核心的竞争新阶段，行业分层固化和马太效应明显，存在存量洗牌。为振兴产业与推动数字化创新，报告建议差异化扶持头部、中部、小微餐饮，优化平台佣金、整治虚假探店和刷单等乱象，打造湘菜内容电商集群，举办湘菜电商节和美食直播等赛事，培育本土创作者与直播操盘手，打通景区、演艺、展会与餐饮线上流量壁垒。同时，深化产教融合，提升职业院校相关专业，增设电商运营、直播、短视频策划等课程，建立湖南数字餐饮人才库以实现精准匹配，并通过打通全产业链数字化协同，整合地方农产品、调味品与预制菜资源，构建产地-中央厨房-门店-线上零售的全链路数字化直通，降低流通成本、提升供应链效率。
🏷️ #数字餐饮 #产教融合 #湖南餐饮 #数字化 #供应链
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📰 校地协同赋能企业合规出海，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地启动
6月18日下午，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地在同济大学中法中心正式启动，聚集政府、高校、仲裁机构、行业协会、头部企业与律所等多方专家围绕数据跨境、合规风控、跨境争议解决及全球数字治理等议题进行深度研讨。会议强调浦东作为引领区将以数字出海行动计划为抓手，基地定位为理论智库与一站式合规公共服务平台，未来承担制度创新、产业出海护航与生态构建三大核心职能，通过政产学研用资源整合，推动数字经济高质量发展。法学院将发挥跨学科优势，将研究落地产业一线，培养具备法律、数字技术、国际规则素养的复合型法治人才，推动校地协同形成可落地的数字出海法治方案。启动仪式发布三项阶段性成果：智能合规工具、学术联盟与行业实操体系，并提出全球数据法律语料库与合规智能体的研发路径，依托大模型技术实现自动化合规全流程服务，显著降低中小微企业跨境合规成本。另发布数据国际治理学术共同体宣言，明确五大协同目标，及企业跨境实操的五大合规维度与简化通道，未来将形成跨区域、跨国别的数字国际治理协同网络。为确保基地可持续高水平运行，现场完成学术顾问与数据国际治理论坛专家聘任，六位学者将为基地在学术、公共服务、国际交流等方面提供顶层智力支持。
🏷️ #数字出海 #法治研究 #跨境数据 #合规智能 #国际治理
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📰 校地协同赋能企业合规出海，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地启动
6月18日下午，浦东新区—同济大学数字经济与法治研究基地在同济大学中法中心正式启动，聚集政府、高校、仲裁机构、行业协会、头部企业与律所等多方专家围绕数据跨境、合规风控、跨境争议解决及全球数字治理等议题进行深度研讨。会议强调浦东作为引领区将以数字出海行动计划为抓手，基地定位为理论智库与一站式合规公共服务平台，未来承担制度创新、产业出海护航与生态构建三大核心职能，通过政产学研用资源整合，推动数字经济高质量发展。法学院将发挥跨学科优势，将研究落地产业一线，培养具备法律、数字技术、国际规则素养的复合型法治人才，推动校地协同形成可落地的数字出海法治方案。启动仪式发布三项阶段性成果：智能合规工具、学术联盟与行业实操体系，并提出全球数据法律语料库与合规智能体的研发路径，依托大模型技术实现自动化合规全流程服务，显著降低中小微企业跨境合规成本。另发布数据国际治理学术共同体宣言，明确五大协同目标，及企业跨境实操的五大合规维度与简化通道，未来将形成跨区域、跨国别的数字国际治理协同网络。为确保基地可持续高水平运行，现场完成学术顾问与数据国际治理论坛专家聘任，六位学者将为基地在学术、公共服务、国际交流等方面提供顶层智力支持。
🏷️ #数字出海 #法治研究 #跨境数据 #合规智能 #国际治理
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📰 一场技能竞赛里的职教新思路：以AI之名赋能城市未来
本次南京市首届AIGC专项市级职工技能大赛在南京城市职业学院新街口校区举行，汇聚全市近三十家单位的88名青年职工与多所院校学子同台竞技，围绕理论知识与技能操作两大模块展开。技能环节占比80%，涵盖品牌宣传文案、创意图像生成和宣传短视频等真实工作场景，赛题贴近一线企业需求，强调以赛代训、以赛代练、以赛选育的培养目标。参赛者通过限时攻坚，提升提示词撰写、分镜把控与画面衔接等核心能力，实战淬炼贯穿始终，体现了“在岗练兵、在学育才”的育人路径。学校与行业共同推动岗课赛证融合，构建从课堂到产业的成长通道，推进数字素养培训、工坊共建与订单班开展，形成“在校育人、社会赋能”的一体化育才链条。未来南京将建立青年数智人才库，增设AI通识课程，持续开展AIGC赛事与技能集训，力图破解人才断层，促进企业数字化转型与城市竞争力提升，打造AI创新策源地与应用高地。
🏷️ #AIGC #职教改革 #数智人才 #校企融合 #以赛代训
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📰 一场技能竞赛里的职教新思路：以AI之名赋能城市未来
本次南京市首届AIGC专项市级职工技能大赛在南京城市职业学院新街口校区举行，汇聚全市近三十家单位的88名青年职工与多所院校学子同台竞技，围绕理论知识与技能操作两大模块展开。技能环节占比80%，涵盖品牌宣传文案、创意图像生成和宣传短视频等真实工作场景，赛题贴近一线企业需求，强调以赛代训、以赛代练、以赛选育的培养目标。参赛者通过限时攻坚，提升提示词撰写、分镜把控与画面衔接等核心能力，实战淬炼贯穿始终，体现了“在岗练兵、在学育才”的育人路径。学校与行业共同推动岗课赛证融合，构建从课堂到产业的成长通道，推进数字素养培训、工坊共建与订单班开展，形成“在校育人、社会赋能”的一体化育才链条。未来南京将建立青年数智人才库，增设AI通识课程，持续开展AIGC赛事与技能集训，力图破解人才断层，促进企业数字化转型与城市竞争力提升，打造AI创新策源地与应用高地。
🏷️ #AIGC #职教改革 #数智人才 #校企融合 #以赛代训
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📰 共建区域技能生态！中国保信集团深度参与中国—东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会
本次中国-东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会在北京举行，汇聚中国、东南亚和非洲等地的120多位政策制定者、校长、专家和行业代表，围绕数字时代职业教育的变革展开深度对话。会议聚焦五大前沿议题：数字经济人才培育、职教体系数字化转型、微证书与终身学习、农村职教公平发展、区域协作机制建设，旨在解决技能供需错配与数字鸿沟等痛点。开幕式致辞强调以资源共享与优势互补推动区域职教协同发展，发布《中国—东南亚国际数字技能和人才联合培养合作倡议》，提出共建平台、师资提升、青年交流、开放产教实训平台等合作方向，推动机制化、项目常态化与成果可视化。中国匠谷及相关单位展示产教融合实践，如以智能养殖、数字管理等应用落地，促进区域产业升级。大会还安排跨国研讨与实地参访，推动区域技能共同体建设，并提出以教育赋能产业、以技能联通世界的长期发展理念，持续深化中国产教融合与区域协作。
🏷️ #教育 #数字经济 #产教融合 #区域协作 #技能生态
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📰 共建区域技能生态！中国保信集团深度参与中国—东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会
本次中国-东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会在北京举行，汇聚中国、东南亚和非洲等地的120多位政策制定者、校长、专家和行业代表，围绕数字时代职业教育的变革展开深度对话。会议聚焦五大前沿议题：数字经济人才培育、职教体系数字化转型、微证书与终身学习、农村职教公平发展、区域协作机制建设，旨在解决技能供需错配与数字鸿沟等痛点。开幕式致辞强调以资源共享与优势互补推动区域职教协同发展，发布《中国—东南亚国际数字技能和人才联合培养合作倡议》，提出共建平台、师资提升、青年交流、开放产教实训平台等合作方向，推动机制化、项目常态化与成果可视化。中国匠谷及相关单位展示产教融合实践，如以智能养殖、数字管理等应用落地，促进区域产业升级。大会还安排跨国研讨与实地参访，推动区域技能共同体建设，并提出以教育赋能产业、以技能联通世界的长期发展理念，持续深化中国产教融合与区域协作。
🏷️ #教育 #数字经济 #产教融合 #区域协作 #技能生态
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📰 数智赋能财会教学 东营职院金课建设成效突出
东营职业学院数字财金与管理学院围绕职业教育提质培优和数字化教改的核心要求，建立了“国家级精品领航、省级课程培优、校级课程筑基”三级联动的课程培育体系，聚焦数智财会新业态下的职教智慧课程集群建设。通过赵海霞教授主导的《财务会计》课程，课程进入国家在线精品课程并实现全面数字化建设，已在智慧职教和超星学习通平台开放，累计选课3万余人，线上学习日志达323万条，形成“云端课堂+智慧课堂+实景课堂”三位一体的教学模式，将专业实操、数字素养、职业诚信与法治等维度融入各单元，做到思政育人与专业教学同向。学院依托此类建设推动梯度化培育，2026年实现校级精品课程全覆盖，已立项11门课程，覆盖国家级、省级以及校级层级，专业方向包括企业财务、管理会计、物流信息等，并构建财税仿真实训室、微课与数字化题库等支撑体系。未来将继续提升课程内容与师资、扩大行业共建资源，培养具备数字化财会技能、守诚信守法纪的高素质人才，推动区域数字商贸与现代财税产业升级。
🏷️ #职业教育 #数字化教改 #精品课程 #财务会计 #数字财会
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📰 数智赋能财会教学 东营职院金课建设成效突出
东营职业学院数字财金与管理学院围绕职业教育提质培优和数字化教改的核心要求，建立了“国家级精品领航、省级课程培优、校级课程筑基”三级联动的课程培育体系，聚焦数智财会新业态下的职教智慧课程集群建设。通过赵海霞教授主导的《财务会计》课程，课程进入国家在线精品课程并实现全面数字化建设，已在智慧职教和超星学习通平台开放，累计选课3万余人，线上学习日志达323万条，形成“云端课堂+智慧课堂+实景课堂”三位一体的教学模式，将专业实操、数字素养、职业诚信与法治等维度融入各单元，做到思政育人与专业教学同向。学院依托此类建设推动梯度化培育，2026年实现校级精品课程全覆盖，已立项11门课程，覆盖国家级、省级以及校级层级，专业方向包括企业财务、管理会计、物流信息等，并构建财税仿真实训室、微课与数字化题库等支撑体系。未来将继续提升课程内容与师资、扩大行业共建资源，培养具备数字化财会技能、守诚信守法纪的高素质人才，推动区域数字商贸与现代财税产业升级。
🏷️ #职业教育 #数字化教改 #精品课程 #财务会计 #数字财会
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📰 数智赋能财会教学 东营职院金课建设成效突出
东营职业学院数字财金与管理学院围绕职业教育提质培优和数字化教改核心，构建了“国家级精品领航、省级课程培优、校级课程筑基”三级联动的课程培育体系，聚焦数智财会新业态，打造职教智慧课程集群。以《财务会计》为例，该课程入选2023年国家在线精品课程，数字化建设自2020年全面启动，已在智慧职教和超星学习通平台开放，累计开班12期，覆盖省内外院校及行业从业者，选课3万余人，线上学习数据量庞大。课程模式创新为“云端+智慧+实景”三位一体，融合专业实操、数字素养、职业诚信与财税法治四维素养，实现思政育人与专业教学同向同行，教学改革在校内广泛推广。学院构建梯度化培育体系，2026年实现校级精品课程层级全覆盖，已立项培育11门课程；其中3门国家级重点培育、2门省级培优、6门校级立项，覆盖面广、成效显著。目前财经核心课程精品化覆盖率达78%，并组建10余支专项教研团队。未来将持续迭代课程内容、提升师资、共建行业资源，培养具备数字化财会技能、诚信与法治意识的高素质人才，推动区域数字商贸与现代财税产业升级。
🏷️ #职业教育 #数字化教改 #财会教育 #精品课程 #人才培养
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📰 数智赋能财会教学 东营职院金课建设成效突出
东营职业学院数字财金与管理学院围绕职业教育提质培优和数字化教改核心，构建了“国家级精品领航、省级课程培优、校级课程筑基”三级联动的课程培育体系，聚焦数智财会新业态，打造职教智慧课程集群。以《财务会计》为例，该课程入选2023年国家在线精品课程，数字化建设自2020年全面启动，已在智慧职教和超星学习通平台开放，累计开班12期，覆盖省内外院校及行业从业者，选课3万余人，线上学习数据量庞大。课程模式创新为“云端+智慧+实景”三位一体，融合专业实操、数字素养、职业诚信与财税法治四维素养，实现思政育人与专业教学同向同行，教学改革在校内广泛推广。学院构建梯度化培育体系，2026年实现校级精品课程层级全覆盖，已立项培育11门课程；其中3门国家级重点培育、2门省级培优、6门校级立项，覆盖面广、成效显著。目前财经核心课程精品化覆盖率达78%，并组建10余支专项教研团队。未来将持续迭代课程内容、提升师资、共建行业资源，培养具备数字化财会技能、诚信与法治意识的高素质人才，推动区域数字商贸与现代财税产业升级。
🏷️ #职业教育 #数字化教改 #财会教育 #精品课程 #人才培养
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📰 学术探讨｜数字化赋能高校人力资源管理效率提升研究
文章阐述了数字化赋能在高校人力资源管理中的重要性及实施路径。通过贯通全周期数据、建立统一数据标准与数据中台、以及开发全周期可视化看板，打破信息壁垒，实现数据一次采集、多次复用与自动校验，提升管理的规范性与科学性。并通过重构自动化流程、电子签章与档案一体化系统，降低人工负担与错误率，将人事管理从“人找事”转变为“事找人”，实现全流程标准化、智能化。进一步提出建设智能化决策与精准引才的策略：建立校内外人才数据库、打造人才画像库，开发智能推荐与评估模型，利用数据驱动引才与绩效预测，形成“经验+数据”的决策机制。最终目标是释放人力资源的高价值劳动，推动高校人力资源管理从事务型向战略型跃迁，提升高校管理的整体效能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #高校管理 #数据中台 #智能决策
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📰 学术探讨｜数字化赋能高校人力资源管理效率提升研究
文章阐述了数字化赋能在高校人力资源管理中的重要性及实施路径。通过贯通全周期数据、建立统一数据标准与数据中台、以及开发全周期可视化看板，打破信息壁垒，实现数据一次采集、多次复用与自动校验，提升管理的规范性与科学性。并通过重构自动化流程、电子签章与档案一体化系统，降低人工负担与错误率，将人事管理从“人找事”转变为“事找人”，实现全流程标准化、智能化。进一步提出建设智能化决策与精准引才的策略：建立校内外人才数据库、打造人才画像库，开发智能推荐与评估模型，利用数据驱动引才与绩效预测，形成“经验+数据”的决策机制。最终目标是释放人力资源的高价值劳动，推动高校人力资源管理从事务型向战略型跃迁，提升高校管理的整体效能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #高校管理 #数据中台 #智能决策
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📰 公共管理学院党委锚定变革目标推动事业发展提质增效-大连理工大学新闻网
2026年上半年，公共管理学院党委紧紧围绕学校“数智变革年”建设部署与“353工程”总体工作安排，牢牢把握正确政绩观学习教育核心主线，深耕“管法教融、数智并行”学科特色，坚守“为党育才、为国献策”初心使命。以高质量党建为引领、以数智创新改革为抓手，持续推动党建与事业发展深度融合，各项重点工作扎实落地、特色亮点工作成效显著。学院将理论铸魂放在首位，跨学科主题党日活动增多，开启科创实践交流，七一前后与新疆培训班联合开展特色主题党日，构建在校青年与一线治理干部互学互鉴平台。上半年累计组织学习研讨十余场，党建融合课题获省级调研课题三等奖，理论研究与实践转化能力持续提升。学院围绕数字化升级，开展AI课程与数字教材研讨，探索纸数融合教学模式，面向全体教职工开设AI高效办公讲座，优化科研、行政流程。深耕“公共事业管理+人工智能”双学位筹备，政务实习育人品牌持续发力，寒假派遣学生赴辽宁省委社会工作部开展政务实习并获单位表彰；小学期持续组织实训，培养实践育人常态化与长效化。院党委坚持立足地方、服务地方，年初带队走访经开区与制造企业，推进营商环境、基层党建、产学研合作等对接落地；组织教师赴红色纪念馆研学，挖掘基层治理研究素材；与康养产业集团座谈，探索城市养老数字化发展校企合作新模式。上半年提交20余项咨政建议，多项获得省市批示采纳。学院党委严格作风建设，围绕师生需求开展实事活动，开展AED、心肺复苏等急救实操培训，联合兄弟学院开展消防安全宣讲，持续排查隐患；丰富教职工精神文化生活，三八妇女节开展花艺体验等暖心活动，以精细化、贴心服务凝聚发展合力，为高质量发展奠定作风与校园平安根基。
🏷️ #党建工作 #数字化升级 #政务实习 #数智变革 #校地联动
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📰 公共管理学院党委锚定变革目标推动事业发展提质增效-大连理工大学新闻网
2026年上半年，公共管理学院党委紧紧围绕学校“数智变革年”建设部署与“353工程”总体工作安排，牢牢把握正确政绩观学习教育核心主线，深耕“管法教融、数智并行”学科特色，坚守“为党育才、为国献策”初心使命。以高质量党建为引领、以数智创新改革为抓手，持续推动党建与事业发展深度融合，各项重点工作扎实落地、特色亮点工作成效显著。学院将理论铸魂放在首位，跨学科主题党日活动增多，开启科创实践交流，七一前后与新疆培训班联合开展特色主题党日，构建在校青年与一线治理干部互学互鉴平台。上半年累计组织学习研讨十余场，党建融合课题获省级调研课题三等奖，理论研究与实践转化能力持续提升。学院围绕数字化升级，开展AI课程与数字教材研讨，探索纸数融合教学模式，面向全体教职工开设AI高效办公讲座，优化科研、行政流程。深耕“公共事业管理+人工智能”双学位筹备，政务实习育人品牌持续发力，寒假派遣学生赴辽宁省委社会工作部开展政务实习并获单位表彰；小学期持续组织实训，培养实践育人常态化与长效化。院党委坚持立足地方、服务地方，年初带队走访经开区与制造企业，推进营商环境、基层党建、产学研合作等对接落地；组织教师赴红色纪念馆研学，挖掘基层治理研究素材；与康养产业集团座谈，探索城市养老数字化发展校企合作新模式。上半年提交20余项咨政建议，多项获得省市批示采纳。学院党委严格作风建设，围绕师生需求开展实事活动，开展AED、心肺复苏等急救实操培训，联合兄弟学院开展消防安全宣讲，持续排查隐患；丰富教职工精神文化生活，三八妇女节开展花艺体验等暖心活动，以精细化、贴心服务凝聚发展合力，为高质量发展奠定作风与校园平安根基。
🏷️ #党建工作 #数字化升级 #政务实习 #数智变革 #校地联动
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📰 德国未来技能教育指引青年“向新”发展
德国在2020年代初期开启未来技能教育的全面落地阶段，通过一系列顶层战略与具体举措，将职业教育、数字化管理、平台建设和国际合作等多方面有机结合。国家层面出台了《2030年技术主权研究与创新框架计划》《未来技能2030框架》等，明确八大关键数字技术与四大工业技术优先领域，并推动职业培训现代化、数字化修订等制度创新，强调多元主体共治与科学方法支撑。2025年后，该框架成为实现未来技能教育落地的核心工具，聚焦基础、转型、共同体导向、数字化和前沿技术五大类别的30项核心技能，形成开放性定位工具，便于教育部门和企业共同培养相适应的人才。进入2026年，德国在制度创新、平台建设、国际合作等方面取得进展，如职业教育赋能计划、学校数字化管理培训、数字学习云平台等举措，并通过欧洲技能公约及一系列法律法规，构建产教融合的长效机制。初步成效显示，青年教育与培训覆盖率提升、青年失业率处于低位，显示出制度建设扎实、协同机制有效，未来技能教育具备较强的持续发展潜力。
🏷️ #未来技能 #职业教育 #数字化 #产教融合 #德国
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📰 德国未来技能教育指引青年“向新”发展
德国在2020年代初期开启未来技能教育的全面落地阶段，通过一系列顶层战略与具体举措，将职业教育、数字化管理、平台建设和国际合作等多方面有机结合。国家层面出台了《2030年技术主权研究与创新框架计划》《未来技能2030框架》等，明确八大关键数字技术与四大工业技术优先领域，并推动职业培训现代化、数字化修订等制度创新，强调多元主体共治与科学方法支撑。2025年后，该框架成为实现未来技能教育落地的核心工具，聚焦基础、转型、共同体导向、数字化和前沿技术五大类别的30项核心技能，形成开放性定位工具，便于教育部门和企业共同培养相适应的人才。进入2026年，德国在制度创新、平台建设、国际合作等方面取得进展，如职业教育赋能计划、学校数字化管理培训、数字学习云平台等举措，并通过欧洲技能公约及一系列法律法规，构建产教融合的长效机制。初步成效显示，青年教育与培训覆盖率提升、青年失业率处于低位，显示出制度建设扎实、协同机制有效，未来技能教育具备较强的持续发展潜力。
🏷️ #未来技能 #职业教育 #数字化 #产教融合 #德国
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📰 八部委新政落地，这些新职业迎风口_新闻频道_中国青年网
近日出台的《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》正式实施，强调把人工智能深入到家庭、商店和各行业场景，推动新产业和新赛道的发展。文件及相关部委发布的新职业与工种中，许多都与人工智能密切相关，带来岗位扩容和收入提升的机会。核心在于通过人工智能工程技术人员落地应用、人工智能训练师对数据和算法的优化、数字化管理师推进企业经营数字化、以及生成式人工智能系统应用员等岗位，支撑智能家居、智慧零售、智能化服务与教育等领域的产品与服务升级。与此同时，用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员与测试员、服务机器人应用技术员、数据安全工程技术人员、智慧仓运维员等新工种也将随之受益，带来更广泛的就业需求。综合来看，政策强调“人工智能+消费”带动消费升级和产业协同，促成多领域的数字化、智能化转型，形成持续的岗位扩容和新的职业机遇。
🏷️ #人工智能 #就业扩容 #数字化 #智能制造 #服务机器人
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📰 八部委新政落地，这些新职业迎风口_新闻频道_中国青年网
近日出台的《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》正式实施，强调把人工智能深入到家庭、商店和各行业场景，推动新产业和新赛道的发展。文件及相关部委发布的新职业与工种中，许多都与人工智能密切相关，带来岗位扩容和收入提升的机会。核心在于通过人工智能工程技术人员落地应用、人工智能训练师对数据和算法的优化、数字化管理师推进企业经营数字化、以及生成式人工智能系统应用员等岗位，支撑智能家居、智慧零售、智能化服务与教育等领域的产品与服务升级。与此同时，用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员与测试员、服务机器人应用技术员、数据安全工程技术人员、智慧仓运维员等新工种也将随之受益，带来更广泛的就业需求。综合来看，政策强调“人工智能+消费”带动消费升级和产业协同，促成多领域的数字化、智能化转型，形成持续的岗位扩容和新的职业机遇。
🏷️ #人工智能 #就业扩容 #数字化 #智能制造 #服务机器人
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📰 浙江湖州:莫干山AI影视城深化产教融合
为深化产教融合，助力数字媒体人才培养，湖州市技师学院现代商贸系组织25级数字媒体专业学生前往德清莫干山AI影视城开展研学，主题为探索数字技术前沿，赋能未来媒体人。通过行业认知课程与前沿技术体验，学生近距离感受数字媒体行业的创新活力。活动由德清县委统战部指导，联合网联会各单位，整合平台、技术与人才优势，打造线下研学实践阵地，旨在培育适应数字时代的优秀人才，支撑地方高质量发展。研学参观完美世界教育科技（德清）与杭州灵伴科技，企业导师讲解行业趋势、技术应用及需求，并结合真实案例讲解影视特效与动捕流程，学生在动捕房体验动作捕捉与绿幕映射，切身感受技术如何将创意变为现实。随后在灵伴科技体验AR眼镜及数字博物馆、AR小游戏等应用，体验虚实结合的场景互动，感受AR在文旅、工业、娱乐等领域的潜力。此次研学提升了学生的专业视野与实践认知，为未来职业规划注入新动力，推动产学研融合与数字经济发展。
🏷️ #产教融 #数字媒体 #研学 #AR #动捕
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📰 浙江湖州:莫干山AI影视城深化产教融合
为深化产教融合，助力数字媒体人才培养，湖州市技师学院现代商贸系组织25级数字媒体专业学生前往德清莫干山AI影视城开展研学，主题为探索数字技术前沿，赋能未来媒体人。通过行业认知课程与前沿技术体验，学生近距离感受数字媒体行业的创新活力。活动由德清县委统战部指导，联合网联会各单位，整合平台、技术与人才优势，打造线下研学实践阵地，旨在培育适应数字时代的优秀人才，支撑地方高质量发展。研学参观完美世界教育科技（德清）与杭州灵伴科技，企业导师讲解行业趋势、技术应用及需求，并结合真实案例讲解影视特效与动捕流程，学生在动捕房体验动作捕捉与绿幕映射，切身感受技术如何将创意变为现实。随后在灵伴科技体验AR眼镜及数字博物馆、AR小游戏等应用，体验虚实结合的场景互动，感受AR在文旅、工业、娱乐等领域的潜力。此次研学提升了学生的专业视野与实践认知，为未来职业规划注入新动力，推动产学研融合与数字经济发展。
🏷️ #产教融 #数字媒体 #研学 #AR #动捕
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📰 深耕产教融合拓新路 探访外研在线促落地——外国语学院师生赴北京外研在线数字科技有限公司走访交流-新闻网
为主动适应语言服务行业数字化、智能化的发展态势，北京外研在线数字科技有限公司走访交流，外国语学院师生了解智慧教学平台、AI口语测评系统、数字语料库及智能内容生成等前沿成果。双方围绕行业用人需求、语言+X复合型人才培养、实习实践平台搭建等进行深入探讨，并在数据素养、技术理解力、项目管理与跨文化沟通能力培养方面达成初步共识。此次走访打通学院与语言产业企业的对接渠道，为完善人才培养、提升学生就业竞争力提供有力支撑。未来将以此次交流为契机，深化产教融合，定期开展校企互访，借助行业资源促使学生成长，夯实语言基础，提升数字素养、技术适应力与终身学习能力，培养能胜任智能时代语言服务需求的高素质复合型外语人才，助力学生实现高质量就业与职业发展。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #数字素养 #复合型人才 #语言服务
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📰 深耕产教融合拓新路 探访外研在线促落地——外国语学院师生赴北京外研在线数字科技有限公司走访交流-新闻网
为主动适应语言服务行业数字化、智能化的发展态势，北京外研在线数字科技有限公司走访交流，外国语学院师生了解智慧教学平台、AI口语测评系统、数字语料库及智能内容生成等前沿成果。双方围绕行业用人需求、语言+X复合型人才培养、实习实践平台搭建等进行深入探讨，并在数据素养、技术理解力、项目管理与跨文化沟通能力培养方面达成初步共识。此次走访打通学院与语言产业企业的对接渠道，为完善人才培养、提升学生就业竞争力提供有力支撑。未来将以此次交流为契机，深化产教融合，定期开展校企互访，借助行业资源促使学生成长，夯实语言基础，提升数字素养、技术适应力与终身学习能力，培养能胜任智能时代语言服务需求的高素质复合型外语人才，助力学生实现高质量就业与职业发展。
🏷️ #校企合作 #产教融合 #数字素养 #复合型人才 #语言服务
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📰 国家互联网信息办公室关于《促进分布式数字身份互通互认应用规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知
_光明网
本规定旨在建立健全分布式数字身份公共服务体系，推动分布式数字身份在跨地域、跨行业、跨平台的互通互认与应用落地。文章明确了分布式数字身份的概念、组成要素与相关主体（权威身份认证机构、分布式数字身份应用服务机构、可验证凭证签发机构、可验证凭证应用机构等）的职责与协作机制，以及身份链的统一标准、备案与安全要求。各方应在国家网信等部门的统一规划下，按照统一标准接入身份链，签发、核验并管理可验证凭证与身份标识符，确保个人信息保护、数据安全与合规合拍。规定鼓励行业在凭证互通前提下制定本行业标准，促进政务、金融、教育、税务、交通、海关等领域的跨系统身份互认与数据授权使用，推动数字人民币、税务、出行、公共招投标等场景的身份认证协同。总体强调自愿、标准化、可追溯与可审计的重要性，并要求各参与方在保障安全与隐私的前提下推进公共服务生态建设。意见征集截至时间为2026年7月18日。
🏷️ #分布式数字身份 #身份链 #可验证凭证 #数据安全 #跨境互认
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📰 国家互联网信息办公室关于《促进分布式数字身份互通互认应用规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知
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本规定旨在建立健全分布式数字身份公共服务体系，推动分布式数字身份在跨地域、跨行业、跨平台的互通互认与应用落地。文章明确了分布式数字身份的概念、组成要素与相关主体（权威身份认证机构、分布式数字身份应用服务机构、可验证凭证签发机构、可验证凭证应用机构等）的职责与协作机制，以及身份链的统一标准、备案与安全要求。各方应在国家网信等部门的统一规划下，按照统一标准接入身份链，签发、核验并管理可验证凭证与身份标识符，确保个人信息保护、数据安全与合规合拍。规定鼓励行业在凭证互通前提下制定本行业标准，促进政务、金融、教育、税务、交通、海关等领域的跨系统身份互认与数据授权使用，推动数字人民币、税务、出行、公共招投标等场景的身份认证协同。总体强调自愿、标准化、可追溯与可审计的重要性，并要求各参与方在保障安全与隐私的前提下推进公共服务生态建设。意见征集截至时间为2026年7月18日。
🏷️ #分布式数字身份 #身份链 #可验证凭证 #数据安全 #跨境互认
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📰 强化档案管理 夯实发展根基
吉林省电力有限公司松原市城郊供电公司围绕国际档案日开展系列宣传活动，着力提升全员档案管理意识，夯实企业发展根基。公司在办公区张贴主题海报，利用企业群推送档案法解读与数字化管理知识，实现全员覆盖；各部室兼职档案管理员开展学习会，结合实际案例讲解档案收集、整理、保管、借阅等流程，重点分析因遗失与不规范归档而造成的设备维护延误与项目审计风险，强化责任意识。将档案宣传教育常态化、管理标准化融入日常工作，充分发挥档案资料在电网运维、项目建设、客户服务与风险溯源中的支撑作用，推动规范化管理助力安全稳定运营及高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #风险溯源 #安全运营 #高质量发展
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📰 强化档案管理 夯实发展根基
吉林省电力有限公司松原市城郊供电公司围绕国际档案日开展系列宣传活动，着力提升全员档案管理意识，夯实企业发展根基。公司在办公区张贴主题海报，利用企业群推送档案法解读与数字化管理知识，实现全员覆盖；各部室兼职档案管理员开展学习会，结合实际案例讲解档案收集、整理、保管、借阅等流程，重点分析因遗失与不规范归档而造成的设备维护延误与项目审计风险，强化责任意识。将档案宣传教育常态化、管理标准化融入日常工作，充分发挥档案资料在电网运维、项目建设、客户服务与风险溯源中的支撑作用，推动规范化管理助力安全稳定运营及高质量发展。
🏷️ #档案管理 #数字化 #风险溯源 #安全运营 #高质量发展
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📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标
近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。
🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革
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📰 AI赋能重塑高校管理岗位价值坐标
近年来，人工智能在高校管理中深度渗透，AI智能体承担大量标准化、流程化的行政事务，推动治理体系现代化与高质量价值赋能。高校数字化改革不仅是办公线上化，而是治理思维、岗位职能与服务模式的全方位革新，能够破解行政效率低下、资源内耗和流程冗余等痛点，促使管理者核心竞争力从熟练执行转向政策落地、育人研判、风险防控和人文服务等综合素养。数智变革带来机遇与挑战并存：扁平化的治理结构需要管理人员具备更强的自我驱动与创新能力，避免重硬件投入而与师生需求脱节的现象；同时需关注算法偏差、数据隐私与伦理等新风险，确保治理规范化、法治化。未来应以育人为本、以政策解读落地与顶层设计衔接为重点，打造“专业扎实、数智赋能、精于治理、深耕育人、严守风控”的五位一体能力体系，推动从事务经办向精准善治转变。不同岗位需结合职能特色，行政综合提升协同治理，教务利用数据驱动教学改革，辅导员深化思政与学生成长，科研与师资聚焦学科与队伍建设，后勤打造智慧化、人性化服务；管理人员须主动顺应变革，坚持育人初心，促成高校数智治理的高质量发展。作者来自江苏科技大学经济管理学院。
🏷️ #高校治理 #数智化 #育人 #合规风控 #数字化改革
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📰 武职大校长校友同台，对话数字经济时代就业创业路
极目新闻报道武汉职业技术大学第五期“创·讲堂”，聚焦就业与创业路径，通过校友分享与圆桌对话，为学生提供思想碰撞的平台。活动邀请了来自数字经济和产业互联网等领域的杰出校友，讲述创业与职业成长的真实经历。王朋正以利楚商服为例，强调创业路上的孤独与自我相处的重要性，以及从校园起步到服务百万商户的成长历程；向少文分享了在花卉行业坚守十六年、以数字化转型实现业绩增长的经验，强调数字化是生死关头的选择；余杰则从投资人角度提出“投靠谱之人，拓新兴之事”的理念，鼓励同学找到真正热爱的方向，持续积累。唐丽艳以技术岗位为根基，坚韧奋斗十年，证明起点并非天花板。校长何保华与四位校友在圆桌环节深入讨论教育意义、就业稳定与灵活创业、个人成长突破等话题，强调理性判断、开拓进取与理解他人付出的重要性。该活动由科创协同教育中心打造，已成品牌，旨在培养创新思维、职场经验与创业实战能力。未来应继续引导学子把握时代机遇，在多元选择中找到自身成长路径。
🏷️ #创业 #就业 #数字化 #教育意义 #校友分享
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📰 武职大校长校友同台，对话数字经济时代就业创业路
极目新闻报道武汉职业技术大学第五期“创·讲堂”，聚焦就业与创业路径，通过校友分享与圆桌对话，为学生提供思想碰撞的平台。活动邀请了来自数字经济和产业互联网等领域的杰出校友，讲述创业与职业成长的真实经历。王朋正以利楚商服为例，强调创业路上的孤独与自我相处的重要性，以及从校园起步到服务百万商户的成长历程；向少文分享了在花卉行业坚守十六年、以数字化转型实现业绩增长的经验，强调数字化是生死关头的选择；余杰则从投资人角度提出“投靠谱之人，拓新兴之事”的理念，鼓励同学找到真正热爱的方向，持续积累。唐丽艳以技术岗位为根基，坚韧奋斗十年，证明起点并非天花板。校长何保华与四位校友在圆桌环节深入讨论教育意义、就业稳定与灵活创业、个人成长突破等话题，强调理性判断、开拓进取与理解他人付出的重要性。该活动由科创协同教育中心打造，已成品牌，旨在培养创新思维、职场经验与创业实战能力。未来应继续引导学子把握时代机遇，在多元选择中找到自身成长路径。
🏷️ #创业 #就业 #数字化 #教育意义 #校友分享
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📰 巴蜀文化创意（数字）产教联盟供需对接会在成都举行
本次大会以“智慧巴蜀 数字共生”为主题，聚焦文化和自然遗产日二十周年，通过产教融合的供需对接，搭建高校人才培养与企业需求之间的桥梁。四川文化产业职业学院等单位全面介绍人才培养模式，人工智能、数字科技及非遗文创企业则从需求端进行行业趋势与项目推介，直面产业技术迭代与专业人才短缺等痛点，推动校企深度合作与协同创新。作为巴蜀文化数字化转型的重要载体，巴蜀文化创意(数字)产教联盟提升资源整合能力，促成川渝两地高校与企业共商联盟专委会成立，致力让高校智慧与产业创新同频共振。沉浸式沙龙与非遗数字化体验环节，让参会者在触摸数字非遗、体验传统技艺中感受数智科技的融合魅力，进一步让非遗走进现代生产与消费场景。未来各方将深化跨界协同，推动教育、人才、产业、创新四条链条的有机对接，构建非遗传承与数智经济共生共荣的新格局。
🏷️ #非遗 #校企 #数智 #创新 #产业
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📰 巴蜀文化创意（数字）产教联盟供需对接会在成都举行
本次大会以“智慧巴蜀 数字共生”为主题，聚焦文化和自然遗产日二十周年，通过产教融合的供需对接，搭建高校人才培养与企业需求之间的桥梁。四川文化产业职业学院等单位全面介绍人才培养模式，人工智能、数字科技及非遗文创企业则从需求端进行行业趋势与项目推介，直面产业技术迭代与专业人才短缺等痛点，推动校企深度合作与协同创新。作为巴蜀文化数字化转型的重要载体，巴蜀文化创意(数字)产教联盟提升资源整合能力，促成川渝两地高校与企业共商联盟专委会成立，致力让高校智慧与产业创新同频共振。沉浸式沙龙与非遗数字化体验环节，让参会者在触摸数字非遗、体验传统技艺中感受数智科技的融合魅力，进一步让非遗走进现代生产与消费场景。未来各方将深化跨界协同，推动教育、人才、产业、创新四条链条的有机对接，构建非遗传承与数智经济共生共荣的新格局。
🏷️ #非遗 #校企 #数智 #创新 #产业
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