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📰 万帮数字能源100万千瓦/400万千瓦时电源侧储能项目预计8月初投用！
6月5日，万帮数字能源投资建设的锡林郭勒东苏变电站新型储能项目已完成土建，升压站及储能设备陆续进场，进入设备安装与系统调试高峰期。总投资约30亿元，总用地约420亩，由江西电建和中建三局联合总承包，是内蒙古重点建设项目之一，建成后将成为全球单体规模最大的构网型磷酸铁锂储能电站，每年可放电约10亿千瓦时，为苏尼特左旗提供稳定、绿色的电力保障。项目建设周期近半年，创造就业270个、月均增收约3万元，发放务工薪酬约800万元，并带动物流、建材、餐饮等相关产业，拓展就业空间。其产业意义在于“一次投入、长期受益”，投运后提升当地工业产值与产业链集聚，推动区域经济与商贸、金融、消费等发展，同时具生态价值，采用绿色储能技术，无化石能源消耗，寿命长、低污染，能显著降低煤炭消耗和有害气体排放，助力绿色低碳。当前各项安装调试有序推进，预计8月初全面投用，未来将以超大储能规模与清洁能源供给，全面提升民生、产业和生态水平，推动区域高质量发展。
🏷️ #储能 #绿色能源 #区域发展 #就业促进 #生态效益
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📰 万帮数字能源100万千瓦/400万千瓦时电源侧储能项目预计8月初投用！
6月5日，万帮数字能源投资建设的锡林郭勒东苏变电站新型储能项目已完成土建，升压站及储能设备陆续进场，进入设备安装与系统调试高峰期。总投资约30亿元，总用地约420亩，由江西电建和中建三局联合总承包，是内蒙古重点建设项目之一，建成后将成为全球单体规模最大的构网型磷酸铁锂储能电站，每年可放电约10亿千瓦时，为苏尼特左旗提供稳定、绿色的电力保障。项目建设周期近半年，创造就业270个、月均增收约3万元，发放务工薪酬约800万元，并带动物流、建材、餐饮等相关产业，拓展就业空间。其产业意义在于“一次投入、长期受益”，投运后提升当地工业产值与产业链集聚，推动区域经济与商贸、金融、消费等发展，同时具生态价值，采用绿色储能技术，无化石能源消耗，寿命长、低污染，能显著降低煤炭消耗和有害气体排放，助力绿色低碳。当前各项安装调试有序推进，预计8月初全面投用，未来将以超大储能规模与清洁能源供给，全面提升民生、产业和生态水平，推动区域高质量发展。
🏷️ #储能 #绿色能源 #区域发展 #就业促进 #生态效益
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📰 多场景深耕AI 业界推动数字普惠发展--经济·科技--人民网
随着大模型和AI技术的深入落地，国内短视频行业正从单一的内容娱乐向多元场景扩展。依托平台生态和海量用户，短视频在推动就业、乡村振兴、公益助学等方面展现出显著成效。以快手2025年度社会责任报告为例，平台生态已累计带动近4860万个就业机会，催生189个新兴职业，数万家商户借助AI生成工具实现低成本内容创业，形成了广泛的就业蓄水池与新业态。数字化、AI赋能也成为乡村教育、非遗活化、公益项目落地的普遍路径，启智未来学堂、幸福大讲堂、非遗传习学堂等项目覆盖多省份，提升教师数字技能、促进未成年人健康成长与传承传统技艺。同时，AI产品在中小实体商户中快速落地，文案生成、数字人直播、智能投放等工具帮助本地生活、零售、家居等行业转型，降低经营成本。未来，快手等平台将继续推动AI能力场景化落地，繁荣内容生态，提升治理水平，实现更广泛的社会价值与民生福祉。
🏷️ #短视频 #AI赋能 #公益 #就业 #乡村振兴
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📰 多场景深耕AI 业界推动数字普惠发展--经济·科技--人民网
随着大模型和AI技术的深入落地，国内短视频行业正从单一的内容娱乐向多元场景扩展。依托平台生态和海量用户，短视频在推动就业、乡村振兴、公益助学等方面展现出显著成效。以快手2025年度社会责任报告为例，平台生态已累计带动近4860万个就业机会，催生189个新兴职业，数万家商户借助AI生成工具实现低成本内容创业，形成了广泛的就业蓄水池与新业态。数字化、AI赋能也成为乡村教育、非遗活化、公益项目落地的普遍路径，启智未来学堂、幸福大讲堂、非遗传习学堂等项目覆盖多省份，提升教师数字技能、促进未成年人健康成长与传承传统技艺。同时，AI产品在中小实体商户中快速落地，文案生成、数字人直播、智能投放等工具帮助本地生活、零售、家居等行业转型，降低经营成本。未来，快手等平台将继续推动AI能力场景化落地，繁荣内容生态，提升治理水平，实现更广泛的社会价值与民生福祉。
🏷️ #短视频 #AI赋能 #公益 #就业 #乡村振兴
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📰 技术产业动态：芯片架构创新、AI医疗扩张与数字资产市场变化
近期科技产业在芯片设计、人工智能医疗技术以及数字资产市场等领域出现多点动态。华为公布了新一代芯片架构方法，提出Tau扩展法则与LogicFolding架构，强调通过计算堆叠与系统级协同优化提升性能与能效，提供在受限制造条件下的技术路径并增强长期竞争力。人工智能医疗企业xWave Technologies宣布扩张岗位，利用AI优化医疗流程与临床决策，显示AI医疗服务的增长潜力及在医疗体系中的渗透。数字资产方面，UNI代币承压且波动与市场情绪高度相关，反映投资者资金流动对行业的敏感性。就业层面，毕业生对AI替代岗位存在担忧，行业劳动力结构与技能需求随AI普及而调整。制造业则在生产、设备与供应链管理中加速应用AI，推动更高自动化与智能化，以提升成本效率与运营稳定性。 Overall，这些动态共同指向科技创新驱动的产业升级及对人才策略、投资情绪的综合影响。
🏷️ #芯片 #AI医疗 #数字资产 #制造业 #就业
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📰 技术产业动态：芯片架构创新、AI医疗扩张与数字资产市场变化
近期科技产业在芯片设计、人工智能医疗技术以及数字资产市场等领域出现多点动态。华为公布了新一代芯片架构方法，提出Tau扩展法则与LogicFolding架构，强调通过计算堆叠与系统级协同优化提升性能与能效，提供在受限制造条件下的技术路径并增强长期竞争力。人工智能医疗企业xWave Technologies宣布扩张岗位，利用AI优化医疗流程与临床决策，显示AI医疗服务的增长潜力及在医疗体系中的渗透。数字资产方面，UNI代币承压且波动与市场情绪高度相关，反映投资者资金流动对行业的敏感性。就业层面，毕业生对AI替代岗位存在担忧，行业劳动力结构与技能需求随AI普及而调整。制造业则在生产、设备与供应链管理中加速应用AI，推动更高自动化与智能化，以提升成本效率与运营稳定性。 Overall，这些动态共同指向科技创新驱动的产业升级及对人才策略、投资情绪的综合影响。
🏷️ #芯片 #AI医疗 #数字资产 #制造业 #就业
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📰 三部门联合举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生招聘系列活动_央广网
商务部、教育部及人社部联合发布通知，将在5月至12月间举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生的系列招聘活动。线上通过国家大学生就业服务平台等多平台设专题页面，免费发布招聘信息，并结合校内线下招聘、校企供需对接等活动，推动企业走进校园，抓住春季就业黄金期，开展百日行动。教育部等部门要求各地结合“万企进校园计划”“书记校长访企拓岗”等行动，邀请企业进校招聘，提供便利，鼓励直播带岗、双选会、云宣讲等方式，利用大数据、AI等手段精准推送岗位信息，深化校企合作，建设数字贸易与服务外包实习基地。教育部就业指导委员会将组织高校开展供需对接，开发更多岗位资源。同时通知强调用好就业创业扶持政策，支持未就业毕业生见习、企业见习补贴、职业培训补贴、社保与税收优惠等，鼓励在该领域创业与灵活就业，并通过财政渠道支持企业进行新招毕就业培训。编辑：高欣
🏷️ #招聘 #高校 #数字贸易 #服务外包 #就业
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📰 三部门联合举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生招聘系列活动_央广网
商务部、教育部及人社部联合发布通知，将在5月至12月间举办2026年“数贸汇英才”数字贸易和服务外包企业面向高校毕业生的系列招聘活动。线上通过国家大学生就业服务平台等多平台设专题页面，免费发布招聘信息，并结合校内线下招聘、校企供需对接等活动，推动企业走进校园，抓住春季就业黄金期，开展百日行动。教育部等部门要求各地结合“万企进校园计划”“书记校长访企拓岗”等行动，邀请企业进校招聘，提供便利，鼓励直播带岗、双选会、云宣讲等方式，利用大数据、AI等手段精准推送岗位信息，深化校企合作，建设数字贸易与服务外包实习基地。教育部就业指导委员会将组织高校开展供需对接，开发更多岗位资源。同时通知强调用好就业创业扶持政策，支持未就业毕业生见习、企业见习补贴、职业培训补贴、社保与税收优惠等，鼓励在该领域创业与灵活就业，并通过财政渠道支持企业进行新招毕就业培训。编辑：高欣
🏷️ #招聘 #高校 #数字贸易 #服务外包 #就业
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📰 数智赋能盐碱地 新疆移动绘就乡村振兴幸福答卷
4月27日，乡村振兴特别节目展示新疆移动在疏勒县5G智慧盐碱地海产养殖的援扶案例，体现青年工作者扎根基层、以数字科技助力农业发展。团队通过自主研发盐碱水质定向改良算法，结合5G+AI实现水质监测、饲料投放等全流程数字化管理，使盐碱滩变身为年产200吨的海产养殖基地。为赢得村民信任，青年员工昼夜在田间地头讲解、示范，甚至住村两月以消除疑虑，并建立“养—排—灌”循环系统，将养殖废水转化为灌溉水，带动300余人就近就业，月均工资超5千元，培养出本地6名技术员。随之而来的是 village-level 的数字化观念普及，村民通过手机APP远程监控，逐步实现从“靠天吃饭”到“靠科技吃饭”的转变。新疆移动在定点帮扶县投入大量资金与资源，推动教育、医疗、特色产业等项目，提升了群众收入与就业机会，未来将继续以5G、AI、物联网等技术推动产业、民生、人才等全面振兴。此案展现了数字技术在沙碱地改造与乡村振兴中的实际成效。
🏷️ #数字乡村 #5G+AI #海产养殖 #乡村振兴 #就业提升
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📰 数智赋能盐碱地 新疆移动绘就乡村振兴幸福答卷
4月27日，乡村振兴特别节目展示新疆移动在疏勒县5G智慧盐碱地海产养殖的援扶案例，体现青年工作者扎根基层、以数字科技助力农业发展。团队通过自主研发盐碱水质定向改良算法，结合5G+AI实现水质监测、饲料投放等全流程数字化管理，使盐碱滩变身为年产200吨的海产养殖基地。为赢得村民信任，青年员工昼夜在田间地头讲解、示范，甚至住村两月以消除疑虑，并建立“养—排—灌”循环系统，将养殖废水转化为灌溉水，带动300余人就近就业，月均工资超5千元，培养出本地6名技术员。随之而来的是 village-level 的数字化观念普及，村民通过手机APP远程监控，逐步实现从“靠天吃饭”到“靠科技吃饭”的转变。新疆移动在定点帮扶县投入大量资金与资源，推动教育、医疗、特色产业等项目，提升了群众收入与就业机会，未来将继续以5G、AI、物联网等技术推动产业、民生、人才等全面振兴。此案展现了数字技术在沙碱地改造与乡村振兴中的实际成效。
🏷️ #数字乡村 #5G+AI #海产养殖 #乡村振兴 #就业提升
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📰 小微企业如何真正抓住AI红利？蔡昉、田轩、聂辉华等热议 — 新京报
在光华思想力研讨会与小微经营者调查报告发布会上，多位学者就AI如何影响小微企业展开了深入讨论。调研基于近25万份问卷，显示小微经营者对宏观经济高度敏感，其利润率、现金流与预期指数与PMI、CPI及失业率等宏观指标高度相关；当前压力主要来自市场需求不足与对宏观增长的悲观预期，但小微企业通过延长劳动时间和数字化转型展现韧性。数字化方面，线上销售和信息系统使用率持续上升，约有25.5%的小微已采用AI，数字化还提升了女性创业比例。AI被视为提升全要素生产率的关键，但也存在创造性破坏，小微企业将首当其冲，短期就业冲击可能先于长期创造。要充分利用AI红利，需政府协同大型科技公司提供开放模型与平台，缩小数智鸿沟，并配套社会保护与人力资本投资，建立更普惠的社保体系以应对新型用工形态。同时，政策要保持连续性与稳定性，健全法治环境、推进个人破产制度，以支持创业者的重新开始。未来趋势是组织小型化与更普惠的保障体系，推动小微在创新中获得持续成长。
🏷️ #AI红利 #小微企业 #数字化 #就业形态 #社会保障
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📰 小微企业如何真正抓住AI红利？蔡昉、田轩、聂辉华等热议 — 新京报
在光华思想力研讨会与小微经营者调查报告发布会上，多位学者就AI如何影响小微企业展开了深入讨论。调研基于近25万份问卷，显示小微经营者对宏观经济高度敏感，其利润率、现金流与预期指数与PMI、CPI及失业率等宏观指标高度相关；当前压力主要来自市场需求不足与对宏观增长的悲观预期，但小微企业通过延长劳动时间和数字化转型展现韧性。数字化方面，线上销售和信息系统使用率持续上升，约有25.5%的小微已采用AI，数字化还提升了女性创业比例。AI被视为提升全要素生产率的关键，但也存在创造性破坏，小微企业将首当其冲，短期就业冲击可能先于长期创造。要充分利用AI红利，需政府协同大型科技公司提供开放模型与平台，缩小数智鸿沟，并配套社会保护与人力资本投资，建立更普惠的社保体系以应对新型用工形态。同时，政策要保持连续性与稳定性，健全法治环境、推进个人破产制度，以支持创业者的重新开始。未来趋势是组织小型化与更普惠的保障体系，推动小微在创新中获得持续成长。
🏷️ #AI红利 #小微企业 #数字化 #就业形态 #社会保障
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📰 南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会开幕
南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会在校美术馆启幕，汇集1135名毕业生的456组作品，涵盖动画、数字媒体艺术、漫画与新媒体艺术四大专业，展品近万件，吸引50余家企业到场寻才。活动突出AI与艺术的深度融合，学院以“科技赋能艺术、艺术升华科技”为育人目标，推动AI+创意教学改革，将AIGC、数字智能技术融入课程，培养具备数字技术能力与人文素养的复合型人才。展区设AI互动体验区，展示智能分镜、虚拟制片等教学成果，现场签约8家企业、授牌产业导师7人，搭建实习就业直通平台，促进校企深度合作。校方强调“双展融合模式”检阅育人成果，并以国家级一流专业为引领，推动科教协同与AI赋能，服务长三角及全国文创产业发展，展会将持续至4月27日，为毕业生与企业搭建面对面、精准对接的平台，助力就业。
🏷️ #AI赋能 #校企合作 #数字艺术 #AI+创意 #就业推荐
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📰 南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会开幕
南京传媒学院动画与数字艺术学院2026届毕业作品展暨就业推荐会在校美术馆启幕，汇集1135名毕业生的456组作品，涵盖动画、数字媒体艺术、漫画与新媒体艺术四大专业，展品近万件，吸引50余家企业到场寻才。活动突出AI与艺术的深度融合，学院以“科技赋能艺术、艺术升华科技”为育人目标，推动AI+创意教学改革，将AIGC、数字智能技术融入课程，培养具备数字技术能力与人文素养的复合型人才。展区设AI互动体验区，展示智能分镜、虚拟制片等教学成果，现场签约8家企业、授牌产业导师7人，搭建实习就业直通平台，促进校企深度合作。校方强调“双展融合模式”检阅育人成果，并以国家级一流专业为引领，推动科教协同与AI赋能，服务长三角及全国文创产业发展，展会将持续至4月27日，为毕业生与企业搭建面对面、精准对接的平台，助力就业。
🏷️ #AI赋能 #校企合作 #数字艺术 #AI+创意 #就业推荐
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宿迁迎科电子商务有限公司在曹集乡众创科技产业园经营渔具等品牌，日发货量稳定在2.5万单以上，2025年销售额突破2亿元，带动周边400余人就近就业。企业通过全流程数字化管理体系提升生产与分拣发货效率，在生产环节员工通过扫码领取任务、完成计件薪酬结算；在仓储环节实行扫码入库、系统自动分配发货任务，做到一人一车、全程可追溯，显著降低错发漏发率，提升工作透明度。员工张望着“到岗先扫二维码，金额一目了然”，收入也随之提高，全年务工近87天，收入约1.6万元。曹集乡围绕数字化改造推动工业智能化转型，积极支持企业数字化改造，提升生产效率与群众就近增收，力求把迎科电子经验推广到更多企业，实现产业发展与民生改善同频共振，推动乡村振兴的内生动力持续增强。
🏷️ #数字化 #渔具电商 #就近就业 #生产效率 #乡村振兴
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宿迁迎科电子商务有限公司在曹集乡众创科技产业园经营渔具等品牌，日发货量稳定在2.5万单以上，2025年销售额突破2亿元，带动周边400余人就近就业。企业通过全流程数字化管理体系提升生产与分拣发货效率，在生产环节员工通过扫码领取任务、完成计件薪酬结算；在仓储环节实行扫码入库、系统自动分配发货任务，做到一人一车、全程可追溯，显著降低错发漏发率，提升工作透明度。员工张望着“到岗先扫二维码，金额一目了然”，收入也随之提高，全年务工近87天，收入约1.6万元。曹集乡围绕数字化改造推动工业智能化转型，积极支持企业数字化改造，提升生产效率与群众就近增收，力求把迎科电子经验推广到更多企业，实现产业发展与民生改善同频共振，推动乡村振兴的内生动力持续增强。
🏷️ #数字化 #渔具电商 #就近就业 #生产效率 #乡村振兴
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📰 北京国际人力郝杰：数字技术让人力资源服务更便捷高效
本次政府工作报告强调打造智能经济新形态、发展新质生产力和促进高质量充分就业，为人力资源服务行业带来新的机遇与挑战。来自北京国际人力的郝杰指出，随着数字经济与智能技术的发展，人才服务需求将显著增加，传统岗位需要升级，新岗位将涌现，这为招聘、培训、人才测评等服务提供巨大增量。同时，行业将加速技术革新，应用AI、大数据等工具提升服务模式，从传统人事服务向智慧人力资本管理转型。统一大市场的建设将打破地域壁垒，促使人才在更大范围内优化配置，提升网络效应。产业升级对技能人才提出新的要求：技术与技能融合、跨领域知识融合以及硬技能与软能力的综合提升，需通过深度链接培训机构、职业院校与用人单位、整合优质课程资源来实现灵活学习与持续进步。人口老龄化带来长期挑战，同时也是服务升级的新机遇，劳动年龄人口视野扩展为全生命周期的人力资源，银发族再就业被寄予厚望，成为缓解劳动力短缺的重要路径。
🏷️ #智能经济 #就业提升 #技能融合 #银发族 #全生命周期
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📰 北京国际人力郝杰：数字技术让人力资源服务更便捷高效
本次政府工作报告强调打造智能经济新形态、发展新质生产力和促进高质量充分就业，为人力资源服务行业带来新的机遇与挑战。来自北京国际人力的郝杰指出，随着数字经济与智能技术的发展，人才服务需求将显著增加，传统岗位需要升级，新岗位将涌现，这为招聘、培训、人才测评等服务提供巨大增量。同时，行业将加速技术革新，应用AI、大数据等工具提升服务模式，从传统人事服务向智慧人力资本管理转型。统一大市场的建设将打破地域壁垒，促使人才在更大范围内优化配置，提升网络效应。产业升级对技能人才提出新的要求：技术与技能融合、跨领域知识融合以及硬技能与软能力的综合提升，需通过深度链接培训机构、职业院校与用人单位、整合优质课程资源来实现灵活学习与持续进步。人口老龄化带来长期挑战，同时也是服务升级的新机遇，劳动年龄人口视野扩展为全生命周期的人力资源，银发族再就业被寄予厚望，成为缓解劳动力短缺的重要路径。
🏷️ #智能经济 #就业提升 #技能融合 #银发族 #全生命周期
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📰 【高质量发展看伊犁】数字化建设推动伊犁人社服务升级
郝麦贤在伊犁生活8年后将社保关系转回山东，感叹网上办理效率超出预期。伊犁州以人社服务改革为突破口，推动社保、就业、人才、劳动关系等领域融合，构建一体化、数字化、智能化的新型服务体系。跨省通办改革陆续落地，打通多部门业务，数据壁垒转化为信息高速路，办事更就近高效。
在数据驱动的服务体系中，退休、预审、就业等环节通过线上办理实现提速。企业可线上提交材料、线上完成预审，减少往返。AI面试舱、职路领航等项目为毕业生提供技能培训和职业规划，服务覆盖近千人。到2025年底，线上办事率超90%，平台受理量达287万件，推动企业和群众获得更高效的服务。
🏷️ #跨省通办 #数字人社 #数据共享 #AI面试舱 #就近办事
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📰 【高质量发展看伊犁】数字化建设推动伊犁人社服务升级
郝麦贤在伊犁生活8年后将社保关系转回山东，感叹网上办理效率超出预期。伊犁州以人社服务改革为突破口，推动社保、就业、人才、劳动关系等领域融合，构建一体化、数字化、智能化的新型服务体系。跨省通办改革陆续落地，打通多部门业务，数据壁垒转化为信息高速路，办事更就近高效。
在数据驱动的服务体系中，退休、预审、就业等环节通过线上办理实现提速。企业可线上提交材料、线上完成预审，减少往返。AI面试舱、职路领航等项目为毕业生提供技能培训和职业规划，服务覆盖近千人。到2025年底，线上办事率超90%，平台受理量达287万件，推动企业和群众获得更高效的服务。
🏷️ #跨省通办 #数字人社 #数据共享 #AI面试舱 #就近办事
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📰 “人机协作”新岗位密集涌现 AI激活就业市场新动能
随着人工智能技术的发展，"人机协作"的新岗位不断涌现，标志着就业市场的变革。这些新岗位涵盖了AI招聘助理、AI房产经纪人等近50类新职业，显示出AI在岗位迭代和技术融合中的重要作用。专家指出，AI正在重构能力需求，成为激活就业市场的新动能。
在房产行业，越来越多的经纪人通过AI实现房源整理和客户沟通，提升了工作效率和客户留电率。同时，制造业和互联网媒体等领域也在积极适应人机协作的高效模式，催生出新的岗位形态。未来五年内，全球将创造1.7亿个新工作岗位，社会各方需协同构建支撑体系，帮助劳动者适应新需求。
企业和政府正在通过系统化培训和新职业标准的制定，推动人才供给与市场需求的对接。专家认为，职业结构正在加速重组，未来将需要复合型技能和高AI应用熟练度的人才。社会各界应共同努力，推动劳动者从技术变革的被动接受者转变为主动参与者，实现技术进步与就业质量的双赢。
🏷️ #人机协作 #新岗位 #AI技术 #就业市场 #技能培训
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📰 “人机协作”新岗位密集涌现 AI激活就业市场新动能
随着人工智能技术的发展，"人机协作"的新岗位不断涌现，标志着就业市场的变革。这些新岗位涵盖了AI招聘助理、AI房产经纪人等近50类新职业，显示出AI在岗位迭代和技术融合中的重要作用。专家指出，AI正在重构能力需求，成为激活就业市场的新动能。
在房产行业，越来越多的经纪人通过AI实现房源整理和客户沟通，提升了工作效率和客户留电率。同时，制造业和互联网媒体等领域也在积极适应人机协作的高效模式，催生出新的岗位形态。未来五年内，全球将创造1.7亿个新工作岗位，社会各方需协同构建支撑体系，帮助劳动者适应新需求。
企业和政府正在通过系统化培训和新职业标准的制定，推动人才供给与市场需求的对接。专家认为，职业结构正在加速重组，未来将需要复合型技能和高AI应用熟练度的人才。社会各界应共同努力，推动劳动者从技术变革的被动接受者转变为主动参与者，实现技术进步与就业质量的双赢。
🏷️ #人机协作 #新岗位 #AI技术 #就业市场 #技能培训
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📰 中国服务贸易指南网
“十四五”期间，贵州数字产业实现了年均增速16.2%，预计到2025年底规模将突破2800亿元，软件和信息技术服务业收入规模也将超过千亿元。作为国家级大数据综合试验区，贵州培育了多家具有核心竞争力的企业，54家企业年经营收入超过亿元，14家企业成功上市，云服务、数据标注和算力运营等新兴产业迅速崛起。
数字产业的快速发展为贵州创造了大量就业机会，新增就业人数超过万人，目前从业人员已达16.3万，数据领域人才总量接近47.5万。贵州还积极抢抓人工智能发展机遇，聚焦24个重点行业，推出了110余个大模型应用场景，包括“黄小西”AI智能体等17个行业大模型，推动了行业的智能化进程。
此外，贵州加快建设全国算力保障基地，数据中心数量从2020年的7个增至50个，算力总规模预计到2025年底将达到150EFLOPS，智算占比超过97%。贵州还积极推动数据资源的共享与开放，累计汇聚数据资源5.8万个，实现数据共享交换超110亿次，开放数据集达2.4万个，数据共享开放水平连续多年位居全国第一梯队。
🏷️ #数字产业 #大数据 #人工智能 #就业机会 #数据共享
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📰 中国服务贸易指南网
“十四五”期间，贵州数字产业实现了年均增速16.2%，预计到2025年底规模将突破2800亿元，软件和信息技术服务业收入规模也将超过千亿元。作为国家级大数据综合试验区，贵州培育了多家具有核心竞争力的企业，54家企业年经营收入超过亿元，14家企业成功上市，云服务、数据标注和算力运营等新兴产业迅速崛起。
数字产业的快速发展为贵州创造了大量就业机会，新增就业人数超过万人，目前从业人员已达16.3万，数据领域人才总量接近47.5万。贵州还积极抢抓人工智能发展机遇，聚焦24个重点行业，推出了110余个大模型应用场景，包括“黄小西”AI智能体等17个行业大模型，推动了行业的智能化进程。
此外，贵州加快建设全国算力保障基地，数据中心数量从2020年的7个增至50个，算力总规模预计到2025年底将达到150EFLOPS，智算占比超过97%。贵州还积极推动数据资源的共享与开放，累计汇聚数据资源5.8万个，实现数据共享交换超110亿次，开放数据集达2.4万个，数据共享开放水平连续多年位居全国第一梯队。
🏷️ #数字产业 #大数据 #人工智能 #就业机会 #数据共享
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📰 AI模拟面试舱、15分钟就业圈……AI重构人力资源服务生态 - 名品汇 - 新乡网-新乡重点新闻网站
第三届全国人力资源服务业发展大会于11月28日至29日在武汉举行，主题为“塑造现代化人力资源促进高质量充分就业”。大会展示了人力资源服务业的数智化变革，尤其是在AI技术的应用方面，展馆内的“AI模拟面试舱”和智联招聘的“AI全能版”产品吸引了大量求职者，提升了招聘的精准度和效率。
在制造业转型升级的背景下，人才需求不断增加。江西金手指人力集团通过数字化平台提升人岗匹配精准度，满足企业对高端人才的需求。北京国际人力资本集团则通过全球人事外包管理，拓宽国际化人才就业渠道，为企业和人才提供双向支持。
大会期间还展示了基层就业服务的创新模式，让就业服务更加贴近群众。武汉市的“就业超市”和“15分钟就业圈”模式，使求职者在日常生活中也能便捷地获取就业信息和服务。这些创新实践为促进高质量充分就业提供了有力支撑。
🏷️ #人力资源 #AI技术 #就业服务 #人才匹配 #数智化
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📰 AI模拟面试舱、15分钟就业圈……AI重构人力资源服务生态 - 名品汇 - 新乡网-新乡重点新闻网站
第三届全国人力资源服务业发展大会于11月28日至29日在武汉举行，主题为“塑造现代化人力资源促进高质量充分就业”。大会展示了人力资源服务业的数智化变革，尤其是在AI技术的应用方面，展馆内的“AI模拟面试舱”和智联招聘的“AI全能版”产品吸引了大量求职者，提升了招聘的精准度和效率。
在制造业转型升级的背景下，人才需求不断增加。江西金手指人力集团通过数字化平台提升人岗匹配精准度，满足企业对高端人才的需求。北京国际人力资本集团则通过全球人事外包管理，拓宽国际化人才就业渠道，为企业和人才提供双向支持。
大会期间还展示了基层就业服务的创新模式，让就业服务更加贴近群众。武汉市的“就业超市”和“15分钟就业圈”模式，使求职者在日常生活中也能便捷地获取就业信息和服务。这些创新实践为促进高质量充分就业提供了有力支撑。
🏷️ #人力资源 #AI技术 #就业服务 #人才匹配 #数智化
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📰 国投人力联合主办的第十届中国大学生人力资源创新实践大赛圆满收官
近期，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在北京成功举办，主题为“智启未来”，旨在提升高校人力资源管理相关专业学生的实践技能。经过全国300多所高校的激烈竞争，最终有1200余名选手晋级总决赛。国投人力作为主办方，为大赛提供了官网平台及运营支持，结合其丰富的咨询与数字化转型经验，推出了校园版人力资源数字化平台NHR，为参赛者提供了“HR+AI”实训平台。
总决赛期间，国聘知行派团队组织了“青春知行 致胜校招”的就业指导活动，分享了校园招聘及选拔的实战经验，帮助学生们提升求职技能。现场还设置了职业规划、简历优化及模拟面试等工作坊，助力同学们更好地适应未来就业市场。各赛道的竞争非常激烈，特别是在“HR+AI实操”等创新项目中，选手们表现出色。
中国大学生人力资源创新实践大赛不仅是教育性赛事，更是公益性活动，始终坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就”的宗旨，致力于培养高素质应用型人才。本届大赛展现了人力资源人才培养的新要求，未来将继续推动行业发展，培养符合中国现代化需求的人才。
🏷️ #人力资源 #创新实践 #数字化 #就业指导 #高素质人才
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📰 国投人力联合主办的第十届中国大学生人力资源创新实践大赛圆满收官
近期，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在北京成功举办，主题为“智启未来”，旨在提升高校人力资源管理相关专业学生的实践技能。经过全国300多所高校的激烈竞争，最终有1200余名选手晋级总决赛。国投人力作为主办方，为大赛提供了官网平台及运营支持，结合其丰富的咨询与数字化转型经验，推出了校园版人力资源数字化平台NHR，为参赛者提供了“HR+AI”实训平台。
总决赛期间，国聘知行派团队组织了“青春知行 致胜校招”的就业指导活动，分享了校园招聘及选拔的实战经验，帮助学生们提升求职技能。现场还设置了职业规划、简历优化及模拟面试等工作坊，助力同学们更好地适应未来就业市场。各赛道的竞争非常激烈，特别是在“HR+AI实操”等创新项目中，选手们表现出色。
中国大学生人力资源创新实践大赛不仅是教育性赛事，更是公益性活动，始终坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就”的宗旨，致力于培养高素质应用型人才。本届大赛展现了人力资源人才培养的新要求，未来将继续推动行业发展，培养符合中国现代化需求的人才。
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网
人力资源服务在提升就业市场匹配效率和质量方面至关重要。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等举措，激活就业市场，每年促进就业流动超2500万人次。四川出台了一系列政策，为人力资源服务业的发展提供制度保障，推动政府、行业和市场的协同合作，形成有效的就业服务生态。
“就业伙伴”计划旨在提升就业服务的精准性，助力企业实现更高质量用工。四川已有300家“就业伙伴”机构，通过打破供需壁垒，提升就业质量与稳定性，为区域经济高质量发展提供人才支撑。数字化转型进一步提升了人力资源服务的效率，通过线上平台和大数据分析，实现了求职者与岗位的精准对接。
四川省通过构建智慧就业服务新生态，打破了传统就业服务的信息不对称，使就业支持更精准、服务更高效。数字技术与民生服务的深度融合，提升了人力资源服务的整体价值，为实现稳就业、保民生的目标奠定了坚实基础。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #四川省 #政策支持
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网
人力资源服务在提升就业市场匹配效率和质量方面至关重要。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等举措，激活就业市场，每年促进就业流动超2500万人次。四川出台了一系列政策，为人力资源服务业的发展提供制度保障，推动政府、行业和市场的协同合作，形成有效的就业服务生态。
“就业伙伴”计划旨在提升就业服务的精准性，助力企业实现更高质量用工。四川已有300家“就业伙伴”机构，通过打破供需壁垒，提升就业质量与稳定性，为区域经济高质量发展提供人才支撑。数字化转型进一步提升了人力资源服务的效率，通过线上平台和大数据分析，实现了求职者与岗位的精准对接。
四川省通过构建智慧就业服务新生态，打破了传统就业服务的信息不对称，使就业支持更精准、服务更高效。数字技术与民生服务的深度融合，提升了人力资源服务的整体价值，为实现稳就业、保民生的目标奠定了坚实基础。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #四川省 #政策支持
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📰 智创农业“芯”力量 衡阳“火眼金‘睛’”项目斩获第十四届中国创新创业大赛专业赛一等奖-图片信息-衡阳市科学技术局
近日，第十四届中国创新创业大赛现代农业产业技术创新专业赛圆满落幕，我市推荐的“火眼金‘睛’”项目凭借核心技术突破与场景化应用优势，成功斩获一等奖。这不仅为衡阳科技创新再添国家级荣誉，更创下衡阳市参加中国创新创业大赛以来的最好成绩。本次大赛吸引了全国530余个创新项目参赛，聚焦智慧农业、科技农业等核心领域，涵盖基因编辑、人工智能等前沿技术。
“火眼金‘睛’”项目由湖南大辰科技有限公司核心研发团队自主研发，整合农业生产基础数据，依托大模型算法，提供农作物生长环境监测预警和病虫害识别防控技术。该项目为农业从业者提供高效、精准的决策支撑，已直接带动26人就业，间接带动300余人就业，成功帮助12个农业基地完成数字化管理，覆盖面积近1600亩。
近年来，我市持续加强科技型中小企业培育，推动中小企业在新领域、新技术、新产业加速成长。已成功举办八届创新创业大赛，培育出全国“创新创业50强”1个，国家大赛优胜奖7个，省级大赛中获得一等奖2项、二等奖1项及优胜奖50项的好成绩。这些成就为我市的科技创新和经济发展注入了新的活力。
🏷️ #创新 #农业 #科技 #大赛 #就业
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📰 智创农业“芯”力量 衡阳“火眼金‘睛’”项目斩获第十四届中国创新创业大赛专业赛一等奖-图片信息-衡阳市科学技术局
近日，第十四届中国创新创业大赛现代农业产业技术创新专业赛圆满落幕，我市推荐的“火眼金‘睛’”项目凭借核心技术突破与场景化应用优势，成功斩获一等奖。这不仅为衡阳科技创新再添国家级荣誉，更创下衡阳市参加中国创新创业大赛以来的最好成绩。本次大赛吸引了全国530余个创新项目参赛，聚焦智慧农业、科技农业等核心领域，涵盖基因编辑、人工智能等前沿技术。
“火眼金‘睛’”项目由湖南大辰科技有限公司核心研发团队自主研发，整合农业生产基础数据，依托大模型算法，提供农作物生长环境监测预警和病虫害识别防控技术。该项目为农业从业者提供高效、精准的决策支撑，已直接带动26人就业，间接带动300余人就业，成功帮助12个农业基地完成数字化管理，覆盖面积近1600亩。
近年来，我市持续加强科技型中小企业培育，推动中小企业在新领域、新技术、新产业加速成长。已成功举办八届创新创业大赛，培育出全国“创新创业50强”1个，国家大赛优胜奖7个，省级大赛中获得一等奖2项、二等奖1项及优胜奖50项的好成绩。这些成就为我市的科技创新和经济发展注入了新的活力。
🏷️ #创新 #农业 #科技 #大赛 #就业
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷
人力资源服务在激活劳动力市场、提升就业质量方面发挥了重要作用。四川省通过实施“就业伙伴”计划及数字化赋能等措施，提升了就业市场的匹配效率，每年促进就业流动超过2500万人次，猎头引才超过10万人次。政策的支持为人力资源服务的发展提供了制度保障，强调了政府、企业和社会的协同作用，有效打通了人才供给与产业需求的信息壁垒。
此外，“就业伙伴”计划的实施也进一步激活了市场新动能，四川省通过认定“就业伙伴”来提升人力资源服务的精准性，构建了政企协同的新生态。这一计划不仅有助于连接劳动市场与产业需求，解决结构性就业矛盾，还为四川的经济高质量发展提供了可持续的人才支撑。数字化转型则在此过程中实现了人力资源服务的提质增效，通过构建线上就业服务平台，打破了传统就业服务的信息不对称，推动了服务效率的提升。
总的来看，四川省在提升人力资源服务质量、促进就业稳定方面的努力，体现了通过政策支持、市场机制和数字赋能的综合效应。这些措施不仅为就业保障和产业发展奠定了基础，也为实现多方共赢创造了良好的环境。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #政策支持 #市场机制
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📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷
人力资源服务在激活劳动力市场、提升就业质量方面发挥了重要作用。四川省通过实施“就业伙伴”计划及数字化赋能等措施，提升了就业市场的匹配效率，每年促进就业流动超过2500万人次，猎头引才超过10万人次。政策的支持为人力资源服务的发展提供了制度保障，强调了政府、企业和社会的协同作用，有效打通了人才供给与产业需求的信息壁垒。
此外，“就业伙伴”计划的实施也进一步激活了市场新动能，四川省通过认定“就业伙伴”来提升人力资源服务的精准性，构建了政企协同的新生态。这一计划不仅有助于连接劳动市场与产业需求，解决结构性就业矛盾，还为四川的经济高质量发展提供了可持续的人才支撑。数字化转型则在此过程中实现了人力资源服务的提质增效，通过构建线上就业服务平台，打破了传统就业服务的信息不对称，推动了服务效率的提升。
总的来看，四川省在提升人力资源服务质量、促进就业稳定方面的努力，体现了通过政策支持、市场机制和数字赋能的综合效应。这些措施不仅为就业保障和产业发展奠定了基础，也为实现多方共赢创造了良好的环境。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化转型 #政策支持 #市场机制
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📰 我国人力资源服务业年均赋能3亿人次就业择业 - 就业 - 中工网
第三届全国人力资源服务业发展大会于11月28日至29日在武汉举行，展示了AI面试陪练、智能招聘等新技术，吸引了众多参会人员。大会指出，我国人力资源服务业在“十四五”期间保持健康快速发展，年均为3亿人次劳动者提供服务，支持超过5000万家用人单位。
近年来，人力资源服务业围绕经济和产业需求进行转型升级，建立了人才链与产业链的精准对接机制。随着数字技术的广泛应用，新业态和新产品不断涌现，服务效率显著提升。目前，我国有超过7万家人力资源服务机构，百万人从业人员，形成了以就业服务为主的服务体系。
大会发布了《人力资源服务业高质量发展武汉倡议》，呼吁各方共同推进行业高质量发展，营造尊重劳动和珍惜人才的环境。大会主题为“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”，并开展了多项活动，展示人力资源服务领域的前沿技术，提供大量优质岗位，助力高校毕业生和留学生就业。
🏷️ #人力资源 #AI面试 #就业服务 #高质量发展 #数字经济
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📰 我国人力资源服务业年均赋能3亿人次就业择业 - 就业 - 中工网
第三届全国人力资源服务业发展大会于11月28日至29日在武汉举行，展示了AI面试陪练、智能招聘等新技术，吸引了众多参会人员。大会指出，我国人力资源服务业在“十四五”期间保持健康快速发展，年均为3亿人次劳动者提供服务，支持超过5000万家用人单位。
近年来，人力资源服务业围绕经济和产业需求进行转型升级，建立了人才链与产业链的精准对接机制。随着数字技术的广泛应用，新业态和新产品不断涌现，服务效率显著提升。目前，我国有超过7万家人力资源服务机构，百万人从业人员，形成了以就业服务为主的服务体系。
大会发布了《人力资源服务业高质量发展武汉倡议》，呼吁各方共同推进行业高质量发展，营造尊重劳动和珍惜人才的环境。大会主题为“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”，并开展了多项活动，展示人力资源服务领域的前沿技术，提供大量优质岗位，助力高校毕业生和留学生就业。
🏷️ #人力资源 #AI面试 #就业服务 #高质量发展 #数字经济
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📰 民生直通车丨年均服务3亿人次，我国人力资源服务业加力促就业_中国经济网——国家经济门户
我国人力资源服务业近年来持续发展，年均为3亿人次劳动者提供服务，助力5000多万家用人单位。通过搭建供需对接平台，各地积极探索人力资源服务新模式，推动高质量、充分就业。企业与人力资源服务机构合作，提升引才育才的专业能力，满足高端制造、数字经济等领域的人才需求。
数字技术的广泛应用，为人力资源服务注入了新的活力。依托大数据和AI技术，人力资源机构能够更高效地进行人才匹配和招聘，从而提升服务质量。各地人力资源服务企业也在积极布局海外市场，提供国际化人力资源服务，拓宽人才的就业渠道。
制造业是人力资源服务的重要领域，服务占全行业总量的近40%。各试点城市通过推动人力资源服务业与制造业的深度融合，探索创新路径，提升人力资源开发利用水平，助力制造业的发展。同时，通过举办招聘活动，进一步强化供需对接，推动就业增长。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化 #制造业 #国际化
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📰 民生直通车丨年均服务3亿人次，我国人力资源服务业加力促就业_中国经济网——国家经济门户
我国人力资源服务业近年来持续发展，年均为3亿人次劳动者提供服务，助力5000多万家用人单位。通过搭建供需对接平台，各地积极探索人力资源服务新模式，推动高质量、充分就业。企业与人力资源服务机构合作，提升引才育才的专业能力，满足高端制造、数字经济等领域的人才需求。
数字技术的广泛应用，为人力资源服务注入了新的活力。依托大数据和AI技术，人力资源机构能够更高效地进行人才匹配和招聘，从而提升服务质量。各地人力资源服务企业也在积极布局海外市场，提供国际化人力资源服务，拓宽人才的就业渠道。
制造业是人力资源服务的重要领域，服务占全行业总量的近40%。各试点城市通过推动人力资源服务业与制造业的深度融合，探索创新路径，提升人力资源开发利用水平，助力制造业的发展。同时，通过举办招聘活动，进一步强化供需对接，推动就业增长。
🏷️ #人力资源 #就业服务 #数字化 #制造业 #国际化
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📰 辽宁省残疾人精准就业数字化培训成功举办——数字赋能精准助残 五级联动筑牢就业服务基石
为推动残疾人实现更高质量、更充分就业，辽宁省于11月12日至14日在沈阳举办了残疾人精准就业数字化培训。此次培训采用“线上+线下”双线模式，覆盖省、市、县（区）、街道、社区等五级残疾人工作者，近万人次参与线上学习，50余名管理人员参加线下培训，旨在提升残疾人就业服务的数字化和精准化水平。
线上培训聚焦基层一线操作人员的需求，针对残疾人就业服务的“最后一公里”问题，量身定制课程，详细介绍精准就业数字化平台的核心模块及操作规范。通过近万人次的线上培训，提升了全省基层残疾人工作队伍的数字化操作能力，统一了业务标准，使一线服务更加精准高效。
线下培训则以“数据驱动、科学管理”为主题，重点解读平台的数据统计分析和任务管控功能。通过互动交流，参训人员对就业数据的动态监测和分析技能有了更深层次的理解，能够直观掌握辖区残疾人就业状态及岗位供给情况。此次培训是辽宁省推进残疾人就业服务数字化改革的重要举措，未来将继续推广数字化平台应用，提升服务质量与效率。
🏷️ #残疾人 #就业服务 #数字化 #精准助残 #培训
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📰 辽宁省残疾人精准就业数字化培训成功举办——数字赋能精准助残 五级联动筑牢就业服务基石
为推动残疾人实现更高质量、更充分就业，辽宁省于11月12日至14日在沈阳举办了残疾人精准就业数字化培训。此次培训采用“线上+线下”双线模式，覆盖省、市、县（区）、街道、社区等五级残疾人工作者，近万人次参与线上学习，50余名管理人员参加线下培训，旨在提升残疾人就业服务的数字化和精准化水平。
线上培训聚焦基层一线操作人员的需求，针对残疾人就业服务的“最后一公里”问题，量身定制课程，详细介绍精准就业数字化平台的核心模块及操作规范。通过近万人次的线上培训，提升了全省基层残疾人工作队伍的数字化操作能力，统一了业务标准，使一线服务更加精准高效。
线下培训则以“数据驱动、科学管理”为主题，重点解读平台的数据统计分析和任务管控功能。通过互动交流，参训人员对就业数据的动态监测和分析技能有了更深层次的理解，能够直观掌握辖区残疾人就业状态及岗位供给情况。此次培训是辽宁省推进残疾人就业服务数字化改革的重要举措，未来将继续推广数字化平台应用，提升服务质量与效率。
🏷️ #残疾人 #就业服务 #数字化 #精准助残 #培训
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