搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 赋能本土数字产业提质升级中国计算机大会创办以来首次落地四川
10月21日至24日，中国计算机大会暨2026CCF计算机展览会将在成都中国西部国际博览城与天府国际会议中心举办，这是大会创办以来首次落地四川。大会主题为“数聚驱动·智算未来”，安排了16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动，邀请两院院士、国内外顶尖学者及企业家分享，覆盖人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等前沿领域，聚焦十一大核心主题，对人工智能、数据智能、算力基础设施的发展趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举行的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米，集中展示国内计算机领域最新技术与产业创新成果，设有AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块，提供一站式行业交流与商务对接的平台。展览还将深度融入巴蜀文化元素，打造沉浸式观展体验，展示成都科创魅力与城市活力。大会落地西部旨在通过引才、聚才，导入国家级高端智力资源，推动区域科创发展；同时以聚资源、搭平台、育生态为核心，促进创新链、产业链、资金链、人才链四链协同，壮大四川数字产业生态圈，提升本土数字产业水平。此外，大会还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等系列活动。
🏷️ #成都 #人工智能 #展览 #科技创新 #人才
🔗 原文链接
📰 赋能本土数字产业提质升级中国计算机大会创办以来首次落地四川
10月21日至24日，中国计算机大会暨2026CCF计算机展览会将在成都中国西部国际博览城与天府国际会议中心举办，这是大会创办以来首次落地四川。大会主题为“数聚驱动·智算未来”，安排了16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动，邀请两院院士、国内外顶尖学者及企业家分享，覆盖人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等前沿领域，聚焦十一大核心主题，对人工智能、数据智能、算力基础设施的发展趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举行的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米，集中展示国内计算机领域最新技术与产业创新成果，设有AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块，提供一站式行业交流与商务对接的平台。展览还将深度融入巴蜀文化元素，打造沉浸式观展体验，展示成都科创魅力与城市活力。大会落地西部旨在通过引才、聚才，导入国家级高端智力资源，推动区域科创发展；同时以聚资源、搭平台、育生态为核心，促进创新链、产业链、资金链、人才链四链协同，壮大四川数字产业生态圈，提升本土数字产业水平。此外，大会还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等系列活动。
🏷️ #成都 #人工智能 #展览 #科技创新 #人才
🔗 原文链接
📰 鹭岛启航共赢新程 数据中心分会在厦门召开第32届年会 -CSDN.NET
本次厦门大会聚焦AI算力爆发背景下数据中心全生命周期的变革与协同，汇集300余名专家企业代表，围绕绿色低碳、智能化、高效化转型展开深入研讨。会议由中国计算机用户协会数据中心分会主办，多家会员单位协办，设主论坛与分论坛，围绕算电协同、能源托管、弹性部署、运维人才培养等主题展开讨论。专家们提出以自主创新驱动、深化生态合作，推动数据中心从规模扩张走向价值跃升；在供电侧的集约跃迁、温控侧的极致释冷等方面探索新路径，以实现算力与能效的双提升。未来将加强人才培养、标准指引与落地案例落地，提升行业协同能力，推动绿色、智能、高效的数据基础设施成为数字中国建设的重要支撑。
🏷️ #数据中心 #算力协同 #绿色低碳 #人才培养 #智能化
🔗 原文链接
📰 鹭岛启航共赢新程 数据中心分会在厦门召开第32届年会 -CSDN.NET
本次厦门大会聚焦AI算力爆发背景下数据中心全生命周期的变革与协同，汇集300余名专家企业代表，围绕绿色低碳、智能化、高效化转型展开深入研讨。会议由中国计算机用户协会数据中心分会主办，多家会员单位协办，设主论坛与分论坛，围绕算电协同、能源托管、弹性部署、运维人才培养等主题展开讨论。专家们提出以自主创新驱动、深化生态合作，推动数据中心从规模扩张走向价值跃升；在供电侧的集约跃迁、温控侧的极致释冷等方面探索新路径，以实现算力与能效的双提升。未来将加强人才培养、标准指引与落地案例落地，提升行业协同能力，推动绿色、智能、高效的数据基础设施成为数字中国建设的重要支撑。
🏷️ #数据中心 #算力协同 #绿色低碳 #人才培养 #智能化
🔗 原文链接
📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人，数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网
北京农商银行在2026年半年报中显示，数字化转型正全面推进，积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景，总场景突破千个，初级数字化人才累计达2920人，占比31%，较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开，推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产，加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级，建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系，构建理论与实操并重的中级认证体系，以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面，多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动，包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等；同时启动大模型安全围栏，推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看，该行以AI+平台底座为核心，围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景，推动智能数字员工模式落地，数字化转型与人才体系并进。
🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型
🔗 原文链接
📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人，数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网
北京农商银行在2026年半年报中显示，数字化转型正全面推进，积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景，总场景突破千个，初级数字化人才累计达2920人，占比31%，较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开，推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产，加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级，建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系，构建理论与实操并重的中级认证体系，以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面，多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动，包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等；同时启动大模型安全围栏，推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看，该行以AI+平台底座为核心，围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景，推动智能数字员工模式落地，数字化转型与人才体系并进。
🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型
🔗 原文链接
📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读
福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。
🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动
🔗 原文链接
📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读
福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。
🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动
🔗 原文链接
📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网
国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一，标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础，抓住技术变革窗口，利用人工智能与大数据等技术破解发展难题，使数智化从辅助支撑转向系统赋能，成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现：如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量，国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条，并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景，同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体，建设从田间到工厂的全链路数据体系，提升产业与服务效率，推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育，以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才，确保数智化赋能落地，最终让数字化支撑健康中国建设。
🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养
🔗 原文链接
📰 振兴中医药 须加强数字化标准化_央广网
国家中医药管理局与发改委联合印发的中医药振兴发展“十五五”规划明确将加速中医药数智化赋能与标准化建设作为十大重点任务之一，标志着在信息化基础之上推动数智化与标准化协同发展进入新阶段。规划强调以信息化、数字化为基础，抓住技术变革窗口，利用人工智能与大数据等技术破解发展难题，使数智化从辅助支撑转向系统赋能，成为振兴中医药的关键驱动力。当前成效已在医疗服务、数据资源与产业链各环节显现：如浙江通过统一处方与编码标准提升服务质量，国家古籍数字图书馆开放大量文献并形成检索数据。未来还将覆盖中医诊疗、药材生产、流通等全链条，并推进垂直大模型应用、智慧共享药房等场景，同时面临数据质量、协同、专业人才不足等挑战。为此需强化数据标准、实现全量监管、推广高质量智能体，建设从田间到工厂的全链路数据体系，提升产业与服务效率，推动中医药向现代化全面转型。推动数智化需要强大的人才梯队与跨学科教育，以培养能用数据、善用数据、会用数据的复合型人才，确保数智化赋能落地，最终让数字化支撑健康中国建设。
🏷️ #中医药数智化 #标准化 #数据治理 #产业升级 #人才培养
🔗 原文链接
📰 【光明论坛】振兴中医药 须加强数字化标准化
_光明网
本刊综述国家层面将中医药数智化与标准化建设提升为十大重点任务之一，强调在现有信息化基础上推动数智化协同发展。文章指出人工智能、大数据等技术为中医药发展带来新机遇，数智化将从辅助支撑走向系统赋能，覆盖医疗服务、药材产业、数据资源等全链条，推动中医药现代化。浙江等地已通过“中医处方一件事”等改革提升处方与病历标准化，推动优质服务可及；古籍数字化资源丰富，推动数据资源开发。为实现全面渗透，需提升数据质量、统一标准、构建跨领域数据链路，发展智能质控与远程服务，打通从田间到车间、从实验室到工厂的数据闭环。在产业方面，推进中药智能制造、智能药厂建设、全链条追溯体系，以数字化贯通产销，提升产业核心动能。人才方面需重构课程、培养复合型人才，建立分层梯队，确保数智化落地。总体而言，数智化将成为中医药振兴的核心驱动力，推动健康中国建设实现更高水平的均等服务。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #数据资源 #人才
🔗 原文链接
📰 【光明论坛】振兴中医药 须加强数字化标准化
_光明网
本刊综述国家层面将中医药数智化与标准化建设提升为十大重点任务之一，强调在现有信息化基础上推动数智化协同发展。文章指出人工智能、大数据等技术为中医药发展带来新机遇，数智化将从辅助支撑走向系统赋能，覆盖医疗服务、药材产业、数据资源等全链条，推动中医药现代化。浙江等地已通过“中医处方一件事”等改革提升处方与病历标准化，推动优质服务可及；古籍数字化资源丰富，推动数据资源开发。为实现全面渗透，需提升数据质量、统一标准、构建跨领域数据链路，发展智能质控与远程服务，打通从田间到车间、从实验室到工厂的数据闭环。在产业方面，推进中药智能制造、智能药厂建设、全链条追溯体系，以数字化贯通产销，提升产业核心动能。人才方面需重构课程、培养复合型人才，建立分层梯队，确保数智化落地。总体而言，数智化将成为中医药振兴的核心驱动力，推动健康中国建设实现更高水平的均等服务。
🏷️ #中医药 #数智化 #标准化 #数据资源 #人才
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-AI赋能 精益筑基
2026精益数字化创新大会在天津开幕，聚焦AI驱动与精益管理的深度融合，汇聚政产学研用各界代表，推动制造业高质量发展。大会阐释了将精益思想融入数字化支撑的企业生产全环节的新型管理模式，强调工业AI的规模化落地与真实场景结合的重要性。现场发布了两项团体标准《精益数智化评价体系》《精益数智化人才能力要求》，并同步推出案例集，为企业提供可参照的转型指南。同时举办的博览会展示从智能工厂、工业软件到AI精益工具等全链条创新成果，围绕成本管控、人才培养等议题进行深度讨论，推动从试点到规模化复制，助力制造业向高端、智能、绿色方向跃迁。
🏷️ #精益数字化 #工业AI #制造业升级 #人才能力 #标准
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-AI赋能 精益筑基
2026精益数字化创新大会在天津开幕，聚焦AI驱动与精益管理的深度融合，汇聚政产学研用各界代表，推动制造业高质量发展。大会阐释了将精益思想融入数字化支撑的企业生产全环节的新型管理模式，强调工业AI的规模化落地与真实场景结合的重要性。现场发布了两项团体标准《精益数智化评价体系》《精益数智化人才能力要求》，并同步推出案例集，为企业提供可参照的转型指南。同时举办的博览会展示从智能工厂、工业软件到AI精益工具等全链条创新成果，围绕成本管控、人才培养等议题进行深度讨论，推动从试点到规模化复制，助力制造业向高端、智能、绿色方向跃迁。
🏷️ #精益数字化 #工业AI #制造业升级 #人才能力 #标准
🔗 原文链接
📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究
在市场经济与数字化快速推进的背景下，企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源，其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题，导致人才流失、积极性不足、配置低效，成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境，提出四大创新路径：更新管理理念，将人力资源管理上升为战略性管理；完善多元化的人才培养体系，建立分层差异化的培训与晋升通道；优化考核激励机制，实施量化与定性结合的评估，并将结果与薪酬、晋升挂钩，兼顾物质与精神激励；推进数字化建设，利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营，构建人力资源数据库，提升数据驱动的决策能力。通过这些举措，企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性，以及人才价值的最大化，从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。
🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理
🔗 原文链接
📰 新时代企业人力资源管理的创新发展路径探究
在市场经济与数字化快速推进的背景下，企业竞争已从单纯的资金资源转向人才、技术与创新能力的较量。人力资源被视为第一资源，其管理水平直接影响企业生存与发展质量。文章指出当前企业普遍存在管理理念滞后、人才培养体系不完善、考核激励机制不合理、数字化程度低等问题，导致人才流失、积极性不足、配置低效，成为企业转型升级的瓶颈。为破解困境，提出四大创新路径：更新管理理念，将人力资源管理上升为战略性管理；完善多元化的人才培养体系，建立分层差异化的培训与晋升通道；优化考核激励机制，实施量化与定性结合的评估，并将结果与薪酬、晋升挂钩，兼顾物质与精神激励；推进数字化建设，利用大数据与智能化平台实现考勤、培训、绩效等的数字化运营，构建人力资源数据库，提升数据驱动的决策能力。通过这些举措，企业能够实现人力资源配置的科学化、前瞻性，以及人才价值的最大化，从而支撑企业高质量发展与持续竞争力的提升。
🏷️ #人力资源 #数字化 #人才培养 #考核激励 #企业管理
🔗 原文链接
📰 全链路数字化升级！“世界工厂”效率提升有了新路径
数字化正成为推动制造业升级的关键驱动，文章通过多行业案例展示了数字化在提升效率、降低成本与打通全链条数据方面的实际成效。在食品饮料行业，智慧能源管理与追踪系统实现每日节省大量电费，车间、仓储、物流的实时数据打通显著提升运营效率。潮玩模具、家具与床垫等行业的数字化改造，带来产能倍增、单品灵活生产与良品率提升，同时通过数字化仿真与虚拟工厂减少试错与风险。中小企业面临的核心挑战在于看得见的浪费与成本回收周期，诊断-投資-落地形成闭环，政策与资金扶持为转型提供催化剂，并强调从“信息孤岛”到数据链打通的重要性。东莞等地通过数字化人才培养、服务商诊断、资金扶持与标杆示范，构建完整生态，推动由“世界工厂”向“制造美学之城”的转变，持续以技术与生态并举推动迭代升级。
🏷️ #数字化 #制造业 #效率提升 #数据化管理 #人才培养
🔗 原文链接
📰 全链路数字化升级！“世界工厂”效率提升有了新路径
数字化正成为推动制造业升级的关键驱动，文章通过多行业案例展示了数字化在提升效率、降低成本与打通全链条数据方面的实际成效。在食品饮料行业，智慧能源管理与追踪系统实现每日节省大量电费，车间、仓储、物流的实时数据打通显著提升运营效率。潮玩模具、家具与床垫等行业的数字化改造，带来产能倍增、单品灵活生产与良品率提升，同时通过数字化仿真与虚拟工厂减少试错与风险。中小企业面临的核心挑战在于看得见的浪费与成本回收周期，诊断-投資-落地形成闭环，政策与资金扶持为转型提供催化剂，并强调从“信息孤岛”到数据链打通的重要性。东莞等地通过数字化人才培养、服务商诊断、资金扶持与标杆示范，构建完整生态，推动由“世界工厂”向“制造美学之城”的转变，持续以技术与生态并举推动迭代升级。
🏷️ #数字化 #制造业 #效率提升 #数据化管理 #人才培养
🔗 原文链接
📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级 - 科教 - 中工网
本次在贵阳举行的“数字人才培养”交流活动聚焦数智时代的人才培育与产业对接，聚集国家部委、地方政府、高校与企业代表，围绕数字经济的创新发展、产教协同育人以及人才供需痛点展开深度讨论。当前人工智能与数据要素深度赋能各行业，数字人才成为驱动高质量发展的核心动能，但总体数量不足、结构失衡、供需错配问题日益突出，2025年我国数字经济人才缺口接近3000万。高校被视为培养主阵地，需打破传统教学局限，强调跨学科融合、问题导向、伦理与边界认识，以及从理论走向实践的转型，以培养具备产业研发、场景部署、应用与管理全链条能力的复合型人才。企业方面点出高校与市场需求错配，呼吁通过校企联合、实景实训、产教闭环等模式，降低育人成本并提升适配性。持续深化政产学研用协同、打破壁垒、迭代培养模式，是提升数字人才质量、推动数字经济高质量发展的关键路径。
🏷️ #数字人才 #产教协同 #高校改革 #人工智能 #数字经济
🔗 原文链接
📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级 - 科教 - 中工网
本次在贵阳举行的“数字人才培养”交流活动聚焦数智时代的人才培育与产业对接，聚集国家部委、地方政府、高校与企业代表，围绕数字经济的创新发展、产教协同育人以及人才供需痛点展开深度讨论。当前人工智能与数据要素深度赋能各行业，数字人才成为驱动高质量发展的核心动能，但总体数量不足、结构失衡、供需错配问题日益突出，2025年我国数字经济人才缺口接近3000万。高校被视为培养主阵地，需打破传统教学局限，强调跨学科融合、问题导向、伦理与边界认识，以及从理论走向实践的转型，以培养具备产业研发、场景部署、应用与管理全链条能力的复合型人才。企业方面点出高校与市场需求错配，呼吁通过校企联合、实景实训、产教闭环等模式，降低育人成本并提升适配性。持续深化政产学研用协同、打破壁垒、迭代培养模式，是提升数字人才质量、推动数字经济高质量发展的关键路径。
🏷️ #数字人才 #产教协同 #高校改革 #人工智能 #数字经济
🔗 原文链接
📰 为黑龙江现代服务业扩能提质积蓄人才动能
黑龙江省服务业大会重点聚焦人才服务，强调以国有专业人才平台丁香人才发展集团为龙头，构建全周期的人才服务体系，推动产业、科创与人才资源深度融合。集团凭借“双核两翼四驱”格局，将悦才综合服务、就业创业赋能定位为核心业务，并以人才配套、职业教育培训为两翼，依托人才研究、人才安居、人才考试测评、人才数智科技等板块推动创新，覆盖机关事业单位、市场主体、应届毕业生、技能从业者及返乡人才，形成完整的一站式服务网络。在公益与市场并重的发展道路上，集团实现首年盈利，打造“尔滨模式”，并通过多项创新载体与服务平台，持续扩展省内外布局，推动数字化转型与产教融合，构建全域化的人才引进、培养、安居与留才体系。政策端对接明确，实施方案聚焦产业集聚与数字升级，与丁香人才的发展规划高度契合，利于落地落地项目与扩大品牌辐射，助力全省现代服务业高质量发展。
🏷️ #人才服务 #国有平台 #数字化转型 #产教融合 #尔滨模式
🔗 原文链接
📰 为黑龙江现代服务业扩能提质积蓄人才动能
黑龙江省服务业大会重点聚焦人才服务，强调以国有专业人才平台丁香人才发展集团为龙头，构建全周期的人才服务体系，推动产业、科创与人才资源深度融合。集团凭借“双核两翼四驱”格局，将悦才综合服务、就业创业赋能定位为核心业务，并以人才配套、职业教育培训为两翼，依托人才研究、人才安居、人才考试测评、人才数智科技等板块推动创新，覆盖机关事业单位、市场主体、应届毕业生、技能从业者及返乡人才，形成完整的一站式服务网络。在公益与市场并重的发展道路上，集团实现首年盈利，打造“尔滨模式”，并通过多项创新载体与服务平台，持续扩展省内外布局，推动数字化转型与产教融合，构建全域化的人才引进、培养、安居与留才体系。政策端对接明确，实施方案聚焦产业集聚与数字升级，与丁香人才的发展规划高度契合，利于落地落地项目与扩大品牌辐射，助力全省现代服务业高质量发展。
🏷️ #人才服务 #国有平台 #数字化转型 #产教融合 #尔滨模式
🔗 原文链接
📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位！
文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训，聚焦技术与行业的复合型人才培养，力求打通AI落地的“最后一公里”，为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解，针对基层工作痛点，强调“架桥人”角色，要求学员不仅掌握技术操作，更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨，课程通过理论与实战并重，让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化，帮助学员跳出“工具操作”误区，提升生产力与治理效率。未来，文成将持续完善AI人才培育体系，搭建更多应用平台，推动培训成果在各行业落地转化，形成一支“有温度的桥梁人”队伍，推动人工智能转化为现实生产力，促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。
🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展
🔗 原文链接
📰 文成“AI行业翻译官 ”已就位！
文成县启动首批“AI行业翻译官”专题培训，聚焦技术与行业的复合型人才培养，力求打通AI落地的“最后一公里”，为县域数智化发展提供坚实的人才支撑与创新动能。培训内容涵盖AI发展趋势、职业素养、场景实操与案例拆解，针对基层工作痛点，强调“架桥人”角色，要求学员不仅掌握技术操作，更要将AI能力转化为可落地的实用方案。参训人员热情高涨，课程通过理论与实战并重，让学员对AI赋能本职工作有更系统的认知与清晰路径。外部专家授课强调以场景需求驱动的精准转化，帮助学员跳出“工具操作”误区，提升生产力与治理效率。未来，文成将持续完善AI人才培育体系，搭建更多应用平台，推动培训成果在各行业落地转化，形成一支“有温度的桥梁人”队伍，推动人工智能转化为现实生产力，促进县域高质量发展与数智新质生产力的培育。
🏷️ #AI翻译官 #数字赋能 #产业落地 #人才培养 #县域发展
🔗 原文链接
📰 数实融合赋能传统制造业数智化转型 - 福建日报数字报
福建省推动数字技术与实体经济深度融合，旨在提升传统制造业的数智化转型和高质量发展。文章从基础设施、关键方向与发展环境三个层面，系统阐述了实现“数实融合”的路径：一方面加强数智基础设施建设，提升工业互联网、5G、物联网、千兆光网等数字信息基础能力，打造全面互联的供应链与数据共享平台；另一方面通过加快算力网络布局、建设工业互联网大数据中心等，形成“枢纽—区域—边缘”的立体算力体系，并推动数据标准化与开放共享，打破数据孤岛。另方面明确了核心方向，如提升核心技术创新、推动智慧工厂建设、示范标杆企业带动等，强调通过数据驱动的生产运营优化、产业链协同与资源重组，推进产业数字化和智能制造落地。同时，文章指出存在基础底座不足、关键技术自控能力弱、人才结构短缺等挑战，提出通过完善顶层设计、加大金融扶持、深化产学研协同来营造良好生态，培育数字化人才与创新能力。最终目标是在新一轮科技革命机遇期，把实体经济和数字经济深度融合，推动福建传统制造业转型升级，形成可持续的数智化发展格局。
🏷️ #数字经济 #数智化 #制造业转型 #工业互联网 #人才培养
🔗 原文链接
📰 数实融合赋能传统制造业数智化转型 - 福建日报数字报
福建省推动数字技术与实体经济深度融合，旨在提升传统制造业的数智化转型和高质量发展。文章从基础设施、关键方向与发展环境三个层面，系统阐述了实现“数实融合”的路径：一方面加强数智基础设施建设，提升工业互联网、5G、物联网、千兆光网等数字信息基础能力，打造全面互联的供应链与数据共享平台；另一方面通过加快算力网络布局、建设工业互联网大数据中心等，形成“枢纽—区域—边缘”的立体算力体系，并推动数据标准化与开放共享，打破数据孤岛。另方面明确了核心方向，如提升核心技术创新、推动智慧工厂建设、示范标杆企业带动等，强调通过数据驱动的生产运营优化、产业链协同与资源重组，推进产业数字化和智能制造落地。同时，文章指出存在基础底座不足、关键技术自控能力弱、人才结构短缺等挑战，提出通过完善顶层设计、加大金融扶持、深化产学研协同来营造良好生态，培育数字化人才与创新能力。最终目标是在新一轮科技革命机遇期，把实体经济和数字经济深度融合，推动福建传统制造业转型升级，形成可持续的数智化发展格局。
🏷️ #数字经济 #数智化 #制造业转型 #工业互联网 #人才培养
🔗 原文链接
📰 公司业绩点评：经营稳健，关注国际化与数字化进展
外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元，同比增长6.5%，归母净利4.0亿元，同比增长3.7%，扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看，外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段，2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%；人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压；招聘及灵活用工服务表现亮眼，营收7.6亿元，同比增长15.1%，新增34家客户，人才库完善度提升；人才派遣营收1.2亿元，同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%，较上年同期下降0.8个百分点，主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级：数字化端以数据+AI驱动“数智外服”，提升交付与管理效率；国际化端加强中资企业出海服务，升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局，形成稳定的基本盘。展望未来，预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构，推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间，风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。
🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力
🔗 原文链接
📰 公司业绩点评：经营稳健，关注国际化与数字化进展
外服控股在2026年上半年实现营收和利润的稳健增长。1H26营收达130.4亿元，同比增长6.5%，归母净利4.0亿元，同比增长3.7%，扣非后归母净利2.5亿元同比小幅下降。分业务看，外包板块继续扩张并进入稳定增长阶段，2Q实现64.0亿元营收同比增7.2%；人事管理和薪酬福利受市场波动影响略有承压；招聘及灵活用工服务表现亮眼，营收7.6亿元，同比增长15.1%，新增34家客户，人才库完善度提升；人才派遣营收1.2亿元，同比增长52.2%。毛利率承压至8.2%，较上年同期下降0.8个百分点，主要受国际业务投入与新系统迭代初期成本影响。费用方面保持稳定并小幅下降。公司在数字化与国际化两条主线推动业务升级：数字化端以数据+AI驱动“数智外服”，提升交付与管理效率；国际化端加强中资企业出海服务，升级平台并扩大全覆局。国内业务通过产训融合和外服中国布局，形成稳定的基本盘。展望未来，预计国际化放量与数字化深化将持续降本增效、优化产品结构，推动长期经营改善。公司维持对2026-2028年的利润预测与估值区间，风险包括行业政策变化、宏观就业环境恶化及行业竞争加剧。
🏷️ #外服控股 #数字化 #国际化 #人力资源服务 #盈利能力
🔗 原文链接
📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁
长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长，股权变更后万联证券成为第一大股东，广州金控为实际控制人。这次换届被解读为加强科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。新一届董事会成员具有金融行业经验与科技背景，治理结构和专业化水平有望提升，数字化转型与投研能力建设将成为双轮驱动，推动股东资源转化为长期发展动能，并加强投研核心竞争力，储备优质资产以服务实体经济。公司强调治理独立性、持有人利益优先，完善投资决策流程与客户服务，致力于实现长期可持续回报。文章还提及今年以来公募基金高管大幅变动态势，近百家机构发生高层调整，涉及董事长与总经理等关键岗位，反映行业环境、治理及人才因素共同作用下的常态化人才流动。业内人士认为适度的人才流动有利于行业发展，但过于频繁的变动可能影响长期战略执行与稳定性。
🏷️ #基金公司 #董事会换届 #科技赋能 #治理水平 #人才流动
🔗 原文链接
📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁
长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长，股权变更后万联证券成为第一大股东，广州金控为实际控制人。这次换届被解读为加强科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。新一届董事会成员具有金融行业经验与科技背景，治理结构和专业化水平有望提升，数字化转型与投研能力建设将成为双轮驱动，推动股东资源转化为长期发展动能，并加强投研核心竞争力，储备优质资产以服务实体经济。公司强调治理独立性、持有人利益优先，完善投资决策流程与客户服务，致力于实现长期可持续回报。文章还提及今年以来公募基金高管大幅变动态势，近百家机构发生高层调整，涉及董事长与总经理等关键岗位，反映行业环境、治理及人才因素共同作用下的常态化人才流动。业内人士认为适度的人才流动有利于行业发展，但过于频繁的变动可能影响长期战略执行与稳定性。
🏷️ #基金公司 #董事会换届 #科技赋能 #治理水平 #人才流动
🔗 原文链接
📰 物联网、大数据、云计算……重庆已培育数字技术工程师7850人_腾讯新闻
重庆市在人力社保局与两江新区等单位协同推动下，开展了数字化管理师线下培训，覆盖企业大量新员工，形成线上线下相结合的培训模式。至今已举办155期，培育数字技术工程师7850人，参与区县从6个增至22个，培训规模与覆盖显著扩大。培训内容聚焦数字化管理基础理论、核心技能与实操，如数字化沟通、在线协同、问题分析、数据采集与可视化分析等，与岗位需求高度匹配，提升实际工作能力与数据驱动决策水平。该项工程师培育属于国家级专项，旨在推动人工智能等新兴技术人才培养，建立“培训+评价”一体化培养链条，支撑数字中国建设，并形成完整的人才服务保障体系与财政支持。未来将继续完善课程、提升师资、夯实实训平台，并落实补贴，打造统一标准、服务高效的数字人才培育生态，吸引更多青年留渝发展。
🏷️ #数字化 #培育 #工程师 #培训 #人才
🔗 原文链接
📰 物联网、大数据、云计算……重庆已培育数字技术工程师7850人_腾讯新闻
重庆市在人力社保局与两江新区等单位协同推动下，开展了数字化管理师线下培训，覆盖企业大量新员工，形成线上线下相结合的培训模式。至今已举办155期，培育数字技术工程师7850人，参与区县从6个增至22个，培训规模与覆盖显著扩大。培训内容聚焦数字化管理基础理论、核心技能与实操，如数字化沟通、在线协同、问题分析、数据采集与可视化分析等，与岗位需求高度匹配，提升实际工作能力与数据驱动决策水平。该项工程师培育属于国家级专项，旨在推动人工智能等新兴技术人才培养，建立“培训+评价”一体化培养链条，支撑数字中国建设，并形成完整的人才服务保障体系与财政支持。未来将继续完善课程、提升师资、夯实实训平台，并落实补贴，打造统一标准、服务高效的数字人才培育生态，吸引更多青年留渝发展。
🏷️ #数字化 #培育 #工程师 #培训 #人才
🔗 原文链接
📰 AI赋能制造业数字化转型，校企共探高质量发展之路
福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下，赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研，聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业，拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元，产品远销欧美，并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地，成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段，建立五大标准数据库，整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景，如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%，设备利用率提升20%以上；AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉，并辅以智能核对，提升人机协同效率。尽管如此，尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开，讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等，并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设，以及对AI在人事领域的初级应用，如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具，降低重复性行政工作，聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面，双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制，与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求，激发青年以专业思考推动经济社会发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业
🔗 原文链接
📰 AI赋能制造业数字化转型，校企共探高质量发展之路
福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下，赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研，聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业，拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元，产品远销欧美，并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地，成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段，建立五大标准数据库，整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景，如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%，设备利用率提升20%以上；AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉，并辅以智能核对，提升人机协同效率。尽管如此，尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开，讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等，并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设，以及对AI在人事领域的初级应用，如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具，降低重复性行政工作，聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面，双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制，与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求，激发青年以专业思考推动经济社会发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业
🔗 原文链接
📰 以“智”提效，工程建设分公司以科技创新赋能民生保障
温州市公用集团工程建设分公司围绕数字化改革，推动基础设施“优建行动”，以科技创新提升民生工程的质量与效率。首先以数智平台为“大脑”，打通原有项目、物资和管网系统，实现从立项到竣工的全流程信息沉淀与可视化管理，覆盖进度、成本、质量、安全等关键环节，未来将深化现场智能管控，构建“数据融合→AI诊断→长效运维”的闭环，并有望在全市范围推广水务领域的“建管养”一体化生态。其次通过地下管网检测机器人等智能装备，解决隐蔽性、满水管道检测困难等痛点，机器人具备多模态传感与深度学习能力，能自动识别裂缝、沉积等多类缺陷，提升检测效率与安全性，为城市管网动态监测提供强有力前端支撑。最后在知识产权与人才培养方面持续积累，专利与软件著作权数增，建立岗位技能映射，优化薪酬与成长通道，推动数字化改革的制度与人才保障，形成以科技赋能驱动的“建管养”一体化实践。
🏷️ #数字化 #科技创新 #管网检测 #智慧平台 #人才培养
🔗 原文链接
📰 以“智”提效，工程建设分公司以科技创新赋能民生保障
温州市公用集团工程建设分公司围绕数字化改革，推动基础设施“优建行动”，以科技创新提升民生工程的质量与效率。首先以数智平台为“大脑”，打通原有项目、物资和管网系统，实现从立项到竣工的全流程信息沉淀与可视化管理，覆盖进度、成本、质量、安全等关键环节，未来将深化现场智能管控，构建“数据融合→AI诊断→长效运维”的闭环，并有望在全市范围推广水务领域的“建管养”一体化生态。其次通过地下管网检测机器人等智能装备，解决隐蔽性、满水管道检测困难等痛点，机器人具备多模态传感与深度学习能力，能自动识别裂缝、沉积等多类缺陷，提升检测效率与安全性，为城市管网动态监测提供强有力前端支撑。最后在知识产权与人才培养方面持续积累，专利与软件著作权数增，建立岗位技能映射，优化薪酬与成长通道，推动数字化改革的制度与人才保障，形成以科技赋能驱动的“建管养”一体化实践。
🏷️ #数字化 #科技创新 #管网检测 #智慧平台 #人才培养
🔗 原文链接
📰 武昌首义学院华为现代产业学院在深圳华为总部揭牌_华禹教育网
7月30日，武昌首义学院在深圳华为总部举行华为现代产业学院授牌仪式，标志着校企在产教融合领域的新起点。华为高教军团副总裁喻鹏、湖北教育行业主管等出席并致辞，强调数字经济与核心技术（基础软件、人工智能、鸿蒙等）的重要性，以及华为与武昌首义学院在人工智能、云计算、分布式架构等前沿领域的长期合作关系。自2022年共建的人工智能—华为云人才培养中心落地湖北以来，双方持续深化合作，2025年底升级为华为现代产业学院，并承诺通过该平台推动高水平实验室建设、课程建设与专业发展，力求打通教育、人才、产业、创新四条链路，建设华中地区产教融合示范样板。仪式结束后，双方领导参观华为实验室，了解5G、云计算、鸿蒙、数字能源等前沿应用场景，深化以根技术驱动的人才培养和科研协同。
🏷️ #产教融合 #华为 #华中地区 #人工智能 #数字经济
🔗 原文链接
📰 武昌首义学院华为现代产业学院在深圳华为总部揭牌_华禹教育网
7月30日，武昌首义学院在深圳华为总部举行华为现代产业学院授牌仪式，标志着校企在产教融合领域的新起点。华为高教军团副总裁喻鹏、湖北教育行业主管等出席并致辞，强调数字经济与核心技术（基础软件、人工智能、鸿蒙等）的重要性，以及华为与武昌首义学院在人工智能、云计算、分布式架构等前沿领域的长期合作关系。自2022年共建的人工智能—华为云人才培养中心落地湖北以来，双方持续深化合作，2025年底升级为华为现代产业学院，并承诺通过该平台推动高水平实验室建设、课程建设与专业发展，力求打通教育、人才、产业、创新四条链路，建设华中地区产教融合示范样板。仪式结束后，双方领导参观华为实验室，了解5G、云计算、鸿蒙、数字能源等前沿应用场景，深化以根技术驱动的人才培养和科研协同。
🏷️ #产教融合 #华为 #华中地区 #人工智能 #数字经济
🔗 原文链接
📰 深化拓展“人工智能+”，持续完善人工智能产业生态_数字快讯_数字中国建设峰会
本文围绕我国“十五五”规划纲要提出的“人工智能+”战略，系统阐释其深化产业生态的四个维度与实现路径。首先，强调以应用导向推动人工智能技术突破与产业需求耦合，打造成熟的产业生态；并指出深化拓展“人工智能+”对抢占应用高点、释放新质生产力、利用超大市场优势、提升民生福祉具有四方面深远意义。其次，分析全球竞争格局的变化趋势，提出基础模型开源、从“认知智能”向“行动智能”转变、以及“出海”整合输出的新格局，强调我国在算力、芯片、数据与资本等要素的协同支撑作用。再次，围绕四大维度—基础层、技术层、应用层、要素层，提出具体举措：夯实算力与国产芯片底座、推动核心技术创新、以场景驱动实现商业化规模、打通数据、资本、人才与治理等要素的协同机制，形成“芯片—框架—模型—应用”的闭环。最后，展望未来，强调通过政府采购、央企开放场景、开放开源生态等手段，持续提升产业生态的自我循环与全球竞争力，推动千行百业数字化转型与民生福祉提升。
🏷️ #人工智能#产业生态#十五五#应用驱动#开放开放
🔗 原文链接
📰 深化拓展“人工智能+”，持续完善人工智能产业生态_数字快讯_数字中国建设峰会
本文围绕我国“十五五”规划纲要提出的“人工智能+”战略，系统阐释其深化产业生态的四个维度与实现路径。首先，强调以应用导向推动人工智能技术突破与产业需求耦合，打造成熟的产业生态；并指出深化拓展“人工智能+”对抢占应用高点、释放新质生产力、利用超大市场优势、提升民生福祉具有四方面深远意义。其次，分析全球竞争格局的变化趋势，提出基础模型开源、从“认知智能”向“行动智能”转变、以及“出海”整合输出的新格局，强调我国在算力、芯片、数据与资本等要素的协同支撑作用。再次，围绕四大维度—基础层、技术层、应用层、要素层，提出具体举措：夯实算力与国产芯片底座、推动核心技术创新、以场景驱动实现商业化规模、打通数据、资本、人才与治理等要素的协同机制，形成“芯片—框架—模型—应用”的闭环。最后，展望未来，强调通过政府采购、央企开放场景、开放开源生态等手段，持续提升产业生态的自我循环与全球竞争力，推动千行百业数字化转型与民生福祉提升。
🏷️ #人工智能#产业生态#十五五#应用驱动#开放开放
🔗 原文链接
