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📰 “AI是否会取代人类工作” 诺奖得主这样说--国际-环球人物网

过去一年，关于人工智能是否会替代人类工作的讨论持续升温，但“AI赋能”也在带来新的机遇。以马达加斯加为例，AI数据标注等岗位兴起，月薪虽不高但比当地均值显著提高，吸引大量年轻人进入AI行业，同时政府加大数字技能培养投入，推动产业人才结构升级。对比印度服装厂的头戴摄像数据采集，以及柳州机器人训练学校对人形机器人的进阶训练，显示出真实场景数据在训练中的关键作用，以及本地化教育资源对提升产业竞争力的重要性。全球范围内，AI正催生新职业、创造新岗位，世界经济论坛预测到2030年将出现1.7亿个新就业机会。学界普遍认为应将焦点从“让机器替代人”转向“借助技术拓展人类能力”，通过制度环境的完善来承接结构性变革：市场竞争、教育体系与社会保障需要同步升级。只有主动拥抱变化、提升自身能力，才能在新一轮劳动潮中获得机遇与成长。

🏷️ #AI就业 #赋能 #制度环境 #职业转型 #教育升级

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📰 陕西省职工创新大赛启动 - 西部网（陕西新闻网）

陕西省职工创新大赛于2026年启动，由省总工会推动，旨在通过群众性创新创造活动提升职工技能水平。比赛设专业技能创新、专业技术创新、服务创新、管理创新4个赛道，参赛项目紧贴生产生活实际，兼具创新性、实用性、示范性与实效性。比赛分报名、初审、比赛、集中展示4阶段，时间从3月持续至7月。专业技能创新赛道面向一线“工匠人才”，覆盖智能制造、机械加工、电工电子、焊接冶金、烹饪服务、传统技艺等领域，重点培养复合型高技能人才；专业技术创新赛道面向装备制造、能源化工、电子信息等重点领域的科研攻坚力量，旨在破解关键技术难题；服务创新赛道聚焦政务、金融、交通、文旅、社区等领域的服务类职工，推动数字化现代服务标杆；管理创新赛道面向机关企事业单位及社会组织的管理人员，聚焦产业链，打造协同高效的现代化治理模式。四个赛道覆盖人群广泛，形成全链条创新体系。3月为报名阶段，4–5月进行资格审查与初评，6–7月进行现场比赛与打分，7月公布一等奖并开展路演。一等奖、二三等奖及优秀奖均设立，获奖项目将入库省级职工创新成果并在全国总工会“职工之家”App展示。

🏷️ #创新 #技能 #大赛 #职工

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📰 @所有数字技能人才：德阳这场大赛等你来！直播、AI、网安高手同台竞技_四川在线

为深入落实国家数字经济发展政策，德阳市启动了“工匠杯”数字行业技术职工职业技能大赛，旨在提升技能人才队伍建设，推动数字经济高质量发展。大赛将于2025年12月30日至31日在德阳天府数谷举行，主题为“技展数谷智创未来”。赛事设有互联网营销师、人工智能训练师和网络与信息安全管理员三个项目，强调理论与实践相结合，全面检阅参赛者的技能水平。

本次大赛面向德阳市工会会员、在职职工及年满18岁的在校学生，设立丰厚奖励，包括一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖2000元及优秀奖1000元，所有获奖者均可获得荣誉证书。大赛旨在通过竞争提升从业人员的数字技能素养，发掘和培养复合型、创新型数字技能人才，为德阳数字经济发展注入动力。

德阳天府数谷是四川省首个以数字经济为主导的产业功能区，正积极发展工业软件、人工智能等新兴领域，推动数字经济创新发展。大赛的举办将汇聚行业、院校和社会力量，提升德阳的职业教育资源优势，办成一届高标准的技能盛会，为德阳建设国家数字经济创新发展试验区提供支持。

🏷️ #数字经济 #技能大赛 #德阳 #工匠精神 #职业教育

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📰 江苏最新工资价位公布_中国江苏网

2023年12月23日，江苏省人社厅发布了《江苏省人力资源市场工资价位》，旨在反映本地区劳动力市场的工资水平。此次调查涵盖了不同职业和行业的从业人员工资，数据基于2024年度企业职工工资，采用加权方法处理。工资价位按10%、25%、50%、75%、90%等五个分位值进行发布，提供了详细的行业和职业工资信息。

主要统计指标包括分位值、企业从业人员、工资价位等，分位值是指在数列中处于相应百分比位置的数据，反映了相应比例的数据低于或等于该数值。工资价位则涵盖了基本工资、奖金、津贴等多项内容，体现了劳动力市场的价格水平。

调查采用分层PPS抽样方法，确保样本的代表性。职业分类依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》进行调整，确保数据的准确性和时效性。本次发布的数据将为企业和求职者提供重要的参考依据。

🏷️ #江苏省 #工资价位 #人力资源 #职业分类 #抽样调查

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📰 海南海口“工会杯”赛：激发数字行业高技能人才的潜力！

2025年12月9日，海南省海口市举办了“工会杯”数字行业职业技能竞赛，由市总工会与人力资源和社会保障局主办，旨在推动数字行业高技能人才的培养。此次赛事吸引了220名参赛者，他们通过网络与信息安全管理员、人工智能训练师等三个项目的理论与实操考试，展示了他们的专业能力。这一活动为劳动者提供了一个展示自我的平台。

在激烈的比赛中，各项目评选出金、银、铜奖及优胜奖，获奖人数分别为网络与信息安全管理员7人、人工智能训练师（数据标注员）16人和人工智能算法测试员10人。获奖选手不仅获得了丰厚的奖金，还实现了职业技能等级的晋升，成为数字行业的标杆，激励更多人投身于技能提升。

此次竞赛为海口市营造了“劳动光荣、技能宝贵”的氛围，加速了数字经济的发展。海口市总工会强调，高技能人才是推动未来数字经济的核心力量，通过这些竞赛活动，将不断提升劳动者的技能水平，以满足经济发展的需求，促进个人与社会的共同进步。

🏷️ #数字行业 #职业技能 #高技能人才 #海口市 #劳动光荣

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📰 2025年全国行业职业技能竞赛——第五届全国工业设计职业技能大赛闭幕

2025年全国行业职业技能竞赛——第五届全国工业设计职业技能大赛于12月12日在宁波圆满闭幕。本届大赛吸引了28支代表队、近450名选手参赛，展现了工业设计领域的专业技能与创新能力。中国轻工业联合会会长张崇和在闭幕词中指出，大赛不仅促进了选手之间的经验交流，还为我国工业设计人才队伍建设注入了新活力。

本届大赛的四大特点包括赛项设置数字化、技能考核科学化、产业赛项融合化和竞赛内容场景化。这些特点使得赛事更贴近产业需求，强调了数字技术在设计中的应用，提升了选手的综合能力。同时，宁波市的赛事组织和后勤保障为大赛的成功提供了重要支持，进一步推动了地方工业设计的发展。

闭幕式上，张崇和等领导为获奖选手颁奖，展示了大赛的丰硕成果。选手们的才华得到了市场的认可，企业与选手签约的现场也体现了“以赛选才”的成功模式。未来，中国轻工业联合会将继续优化竞赛体系，推动工业设计人才的培养与发展。

🏷️ #工业设计 #职业技能 #大赛 #人才培养 #数字化

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📰 海南海口“工会杯”赛选拔33名数字行业高技能人才 - 工会 - 中工网

12月9日，海南省海口市举办了2025年海口市职业技能竞赛“工会杯”数字行业职业技能竞赛，吸引了220名来自各行业的参赛人员。此次竞赛旨在通过以赛促学、以赛促练、以赛促建，选拔高技能数字人才，并营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，为数字经济发展注入动力。

比赛围绕数字行业关键岗位技能需求，设置了网络与信息安全管理员、人工智能训练师等三个项目，涵盖网络安全防护、数据标注规范等核心技能。竞赛分为理论考试和实操考试，全面考查选手的专业知识和操作能力。经过激烈角逐，各赛项评选出金、银、铜奖及优胜奖，获奖选手不仅获得奖金，还实现了职业技能等级的晋升。

此次竞赛充分展现了选手在数字技能领域的专业素养，成为行业内的技能标杆。通过这样的活动，海口市进一步推动了数字产业的发展，提升了从业人员的技能水平，为未来的经济发展奠定了坚实基础。

🏷️ #海口市 #职业技能 #数字行业 #技能竞赛 #劳动光荣

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📰 天水三项创新成果获甘肃省职工技术成果奖

天水市在2025年度甘肃省职工技术创新竞赛中表现突出，共有三项创新成果获奖。这些成果分别来自天水锻压机床（集团）有限公司、天水市果树研究所和天水七四九电子有限公司，显示了天水在技术创新方面的实力。

具体而言，天水锻压机床（集团）有限公司的《多缸同步数控钢管成形机控制算法研究及系统集成》项目获得一等奖，体现了其在数控技术领域的领先地位。天水市果树研究所的《天水苹果种质资源数字化管理技术研究》项目获得二等奖，展示了农业科技的创新应用。

此外，天水七四九电子有限公司的《F497Z型皮安级四通道高精度运算放大器》项目获得三等奖，进一步证明了天水在电子技术领域的研发能力。这些成果不仅为企业发展注入了新动力，也为甘肃省的技术创新提供了有力支持。

🏷️ #天水 #技术创新 #职工奖 #成果 #甘肃省

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📰 “奖金+职称”双重奖励 2025年海口市“工会杯”数字行业职业技能竞赛开幕-南海网

12月9日，海口市“工会杯”数字行业职业技能竞赛正式开幕，吸引了220名网络信息技术精英参与。此次竞赛采用“理论+实操”双轨考核模式，理论考试占20%，实操竞赛占80%。选手们在真实场景中进行故障排除和技术应用，考核其职业素养与实战能力。

赛事设置了“奖金+职称”双重激励机制，金、银、铜奖选手分别获得5000元、3000元、1000元奖金，并可直接晋升职业技能等级。参赛选手王荣滨表示，比赛为从业者提供了学习交流的平台，助力个人技术提升。

海口市总工会副主席方杰指出，数字产业工人队伍建设是推动数字经济发展的基础，通过竞赛让更多数字人才脱颖而出，助力海口打造高技能数字产业工人队伍，为海南自贸港的发展贡献力量。此次竞赛由海口市总工会与人力资源和社会保障局联合举办。

🏷️ #数字竞赛 #职业技能 #海口市 #人工智能 #数字经济

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📰 山东商务职业学院经济管理学院：数字化助力人才培养 提质增效

山东商务职业学院经济管理学院依托人工智能技术，着力推动人才培养和教育质量的提升。近期，学院党总支书记范彩荣率队参观浪潮科创中心，了解新一代人工智能在教育中的应用，积极探讨职业教育的创新实践。交流会上，双方就人工智能在学生工作、专业建设以及成果转化等方面进行了深入探讨，达成了推进教育改革的共识。

在职业教育转型升级背景下，经济管理学院积极运用数字化手段，以提升教育质量和学生综合素养为目标。学院围绕国家教育数字化战略要求，引入新的技术和项目，推动数字化与传统教学的深度融合。此外，学院已与20多家企业建立了数字化育人合作，开展了多个线上实践项目，初步取得了良好的育人成效。

学院的努力已结出硕果，所培养的学生在各类比赛中获奖，国家级奖项达7项，省级以上奖项近20项。这表明，数字化育人的模式正在有效提升学生的实践能力和创新能力，推动着经济管理专业的高质量发展。

🏷️ #人工智能 #数字化教育 #人才培养 #职业教育 #教学改革

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📰 全国融担精英首次角逐行业“最强大脑” 湖南赛区获团体二等奖

全国融资担保行业职业技能大赛总决赛于12月3日至4日在湖南长沙举行，吸引了来自30多个省、市和兵团的优秀选手参与。这次大赛分为东北、华北、华中等多个赛区，经过层层筛选，最终选出6名选手晋级全国总决赛，争夺“最强大脑”的荣誉。

大赛内容丰富，涵盖必答题、抢答题、辩论赛和挑战题等环节，全面考察选手在政策法规、风险识别及数字风控等方面的专业能力。通过此次比赛，旨在推动行业内形成精湛业务和扎实内功的良好氛围，提升融资担保行业的整体技能水平。

经过激烈的竞争，华北赛区荣获团体一等奖，华中和湖南赛区获团体二等奖。此次活动不仅是对行业技能的一次集中检阅，也为提升融资担保人职业素养提供了展示平台，促进了工匠精神的传承与发展。

🏷️ #融资担保 #技能大赛 #湖南赛区 #团体二等奖 #职业素养

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📰 以赛聚智赋能转型，“香山工匠杯”制造业数字化应用竞赛举行 - 新闻频道 - 中山网

12月3日，中山市举办了第五届职业技能大赛，旨在推动制造业的数字化转型。此次大赛吸引了35支队伍参赛，经过激烈的角逐，木林森与中山电信的合作项目“LED高精封装数智化工厂”获得金奖。比赛中，选手们展示了在5G、工业互联网等领域的创新方案，体现了新时代“香山工匠”的智慧与风采。

大赛由中山市总工会等单位主办，强调“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的宗旨，旨在提升制造业的数字化水平。评审团由高校和行业专家组成，从多维度对参赛项目进行评估，最终评选出金、银、铜奖及纪念奖。江艳敏副总经理表示，竞赛为制造企业提供了良好的方案交流机会。

此外，11月28日，小榄镇的宁徽园文教旅综合体项目开园，标志着该地区文旅项目的重大进展。该项目总投资约15亿元，涵盖多个特色板块，填补了小榄镇的文旅空白。项目发起人骆建华强调了“榄菊速度”，并表示将继续推动家乡的发展。通过这些项目，中山市正加快向数字化和文化旅游的转型。

🏷️ #职业技能大赛 #数字化转型 #中山电信 #文旅项目 #香山工匠

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📰 宜昌市2025年数字技术应用职业技能竞赛在宜都举办 - 湖北日报新闻客户端

宜昌市2025年数字技术应用职业技能竞赛于11月19日在宜都圆满落幕。本次竞赛由多部门联合主办，围绕《中小企业数字化水平评测指标》，聚焦工业互联网、人工智能等前沿技术在多个重点行业的应用。竞赛内容涵盖产品生命周期、生产执行、供应链及管理决策四大方向，考察选手在工艺孪生、生产线监控等方面的解决方案能力。

竞赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛采取线上评审，由专家组选拔出优秀选手进入决赛。决赛采用线下答辩形式，评委从技术、应用效果等多个维度进行评分。经过激烈的角逐，最终评选出一等奖、二等奖和三等奖共6名优秀选手。这次比赛不仅为数字技术人才提供了展示平台，也激发了职工学习数字技能的热情，助力全市产业的数字化转型。

此次竞赛的成功举办为宜昌市数字化发展注入了新的动力，不仅提高了职工的数字技术应用能力，还促进了全市的高质量发展。未来，宜昌将在数字化转型的道路上不断探索，推动各行业在数字技术方面的创新与应用。希望通过这样的活动，能够不断提升全市数字经济的发展水平。

🏷️ #宜昌市 #数字技术 #职业技能 #数字化转型 #高质量发展

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📰 以AI数字化和时尚设计融合为主题 山东服装业高手齐聚泰安同台竞技_山东新闻_大众网

11月14日，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛在山东服装职业学院圆满落幕。此次大赛于11月12日至14日举行，由多方主办，吸引了来自全省20余家企业与院校的选手参赛，展示了山东在“数智时尚”领域的水平。山东服装职业学院党委书记郝燕强调，职业技能竞赛是检验人才培养质量的重要平台，选手们的表现彰显了新时代技能人才的创新潜能。

大赛中，各参赛作品体现了选手扎实的专业素养和敏锐的创新思维。浙江凌迪数字科技有限公司的董灵丽回顾了大赛的发展历程，强调数字技术与服装设计的结合。山东省纺织服装行业协会的王淼指出，竞赛主题聚焦纺织服装行业的数字化发展，推动行业提质增效，助力山东制造向创造转型。

颁奖环节气氛热烈，学生组和职工组共决出多项大奖。裁判长徐楠对参赛作品给予高度评价，并寄语选手们通过比赛提升技术水平。本届大赛为产业、教育和人才深度对接提供了平台，推动了纺织服装行业的数字化转型，助力行业高端化、智能化和绿色化发展。

🏷️ #技能大赛 #数字化转型 #纺织服装 #职业教育 #创新人才

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📰 工会“数字驿站”助力创业就业 “60后”宣恩吴姐年带货超千万元

宣恩县职工服务中心的吴美玲通过直播带货改变了自己的生活。她在63岁时加入了网络主播行业，经过两周的培训，从一名新手迅速成长为带货主播，年销售额超过千万元。工会为新就业群体提供了支持，包括培训和参赛机会，这让她在直播行业中脱颖而出，获得了多个奖项和奖金。

为了促进主播的发展，宣恩县总工会构建了“培训+赛事+保障”的体系，每年投入专项资金，鼓励主播参加各类比赛。通过这些措施，吴美玲和其他主播们逐渐提升了自己的能力和影响力，形成了一个快速发展的电商直播群体。

截至目前，宣恩工会的“数字驿站”已培养出数百名主播，并孵化了多家企业，推动了当地就业，成为农村电商发展的重要力量。吴美玲的成功展示了工会在支持新业态发展中的重要作用，也为更多人提供了创业和就业的机会。

🏷️ #工会 #直播带货 #职业培训 #数字驿站 #农村电商

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📰 江苏选手交出亮眼答卷！第二届职工数字化应用技术技能大赛决赛闭幕

第二届职工数字化应用技术技能大赛于11月13日在福州圆满闭幕，经过为期三天的激烈角逐，多个工种的优秀选手展现了较高的技术水平。北京市的王佳栋、天津市的赵坤和福建省的黄宇升分别在工业机器人系统运维、数据安全管理员和无人机装调检修工种中获得一等奖，福建省代表队获得团体总分第一名。

此次大赛特别关注数字安全领域，裁判长金建军强调，随着数字时代发展，保障数据安全日益迫切。无人机装调检修工的赛项内容也有了显著扩展，涉及组装、调试、数据采集等多个方面。选手们在120分钟内完成多项复杂任务，展现了较强的专业能力。

选手李鹏龙和吴中楷分别表示，比赛不仅提升了个人能力，也让他们更加关注智能化手段的应用。大赛为职工提供了交流与展示数字技能的平台，助力培养数字经济人才，并推动区域间的数字技能协同进步，为数字中国建设贡献力量。

🏷️ #数字技能 #数据安全 #无人机 #工业机器人 #职工大赛

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📰 第二届职工数字化应用技术技能大赛闭幕_央广网

第二届职工数字化应用技术技能大赛于11月13日在福州圆满闭幕。闭幕式上，中华全国总工会副主席和福建省领导等出席并为获奖者颁奖。此次大赛为职工提供了一个展示和交流数字技能的平台，激发了参与者的学习热情，促进了数字技能人才的培养。

经过三天的激烈角逐，北京、天津和福建等地代表队分别获得了各个工种的第一名。尤其值得一提的是，福建省代表队在团体总分中表现优异，获得了第一名。此外，观摩赛中生成式人工智能系统应用和无人机驾驶等项目也展示了新兴技术的应用潜力。

本届大赛不仅推动了区域间的数字技能交流，还为制造业的智能化升级和数据安全防线的建设提供了人才支持。通过此次活动，进一步为数字中国的建设贡献了力量，展示了职工在数字经济时代的价值。

🏷️ #数字化 #技能大赛 #职工 #人才培养 #数据安全

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📰 第二届职工数字化应用技术技能大赛决赛闭幕

11月13日上午，第二届职工数字化应用技术技能大赛决赛在福州圆满闭幕。闭幕式上，由多位重要领导出席并公布了各项赛事的成绩，向优胜者和优秀团队颁奖。在激烈的三天比赛中，多个工种的选手展现了他们的精湛技能，北京、天津及福建的代表队分别在各自领域中取得了显著的成绩，团体总分也体现了福建省队的整体实力。

通过本次大赛，参赛职工感受到了数字技能展示和交流的重要性。比赛不仅激发了参赛者的学习热情，同时也为数字技能人才的培育提供了良好的机会，这对于推动制造业智能化升级、增强数据安全及未来产业的发展具有重要意义。各地区间的技能交流，也为全国数字技能的协同进步奠定了基础，助力数字中国的建设。

整个赛事体现了数字化时代对人才培养的新要求，推动了职工在数字技能方面的全面提升。参赛职工通过比赛，意识到学习新技能的重要性，这将会在未来的工作中产生积极影响，为数字经济的发展贡献力量。大赛的成功举办激励了更多职工投身于数字技术的学习和应用。

🏷️ #数字技能 #职工大赛 #数字经济 #智能化升级 #人才培养

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📰 天津日报数字报刊平台-“繁花”之下，公道不应缺位

编剧古二近日通过视频平台公开七段录音，重燃电视剧《繁花》的创作争议。这一事件源于古二与剧组在创作权益上的纠纷，录音内容引发了关于创作伦理、职业尊重和行业规则的广泛讨论。录音中，导演将剧本分为“骨架”和“裱花”，直言古二的贡献被低估，显示了创作者在行业中的艰难处境。

古二在创作过程中投入了大量精力，走访从业者、查阅史料，然而他最终仅获得“前期责任编辑”的署名，与其他获奖者的待遇形成鲜明对比。古二在病重期间仍被要求修改剧情，这种“核心创作”与“边缘署名”的矛盾，揭示了“影子编剧”群体的困境。剧组以收录众多工作人员作为尊重的标志，却未正面回应署名等级问题。

该事件的根源在于行业内缺乏明确的创作贡献认定标准，导致个体贡献难以被承认。同时，古二公开录音的行为虽引发关注，但也侵犯了他人隐私，需在法律与道德范围内维护权益。行业亟需建立清晰的创作贡献认定标准和维权机制，以促进职业道德的坚守和艺术创作的健康发展。

🏷️ #创作权益 #职业尊重 #影子编剧 #署名权 #行业规则

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📰 【国企招聘】粤规院科技集团数字科技应用研究院多岗位热招_南方网

粤规院科技集团成立于1958年，提供城乡规划、建筑设计等多项服务，业务覆盖全国20多个省份。为了推动科技转型，数字科技应用研究院专注于科技创新，构建人才梯队，聚焦设计技术、数字产品研发及行业解决方案。其目标是通过信息化和智能化提升服务能力，响应中国数字经济的发展需求。

该公司现招聘技术项目经理、产品经理、资深软件工程师及前端工程师等多个岗位，要求应聘者具备相关专科学历及多年的项目管理或开发经验。技术项目经理需负责项目全生命周期及各部门协作，推动数字化工具优化，而产品经理需进行产品全生命周期管理和市场需求分析，确保产品上线并符合用户需求。

薪酬方面，公司提供基本工资、绩效奖金及六险二金等福利，此外还有多种培训与成长机会，包括讲座和导师带教，支持员工职业发展。投递简历需通过指定邮箱，截止日期为2025年12月31日。

🏷️ #粤规院科技集团 #数字化转型 #科技创新 #招聘信息 #职业成长

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