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📰 2026中国国际数字经济博览会突出五大亮点
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本届2026中国国际数字经济博览会在石家庄正定举行，围绕“数聚动能 智启新篇”主题，突出五大亮点：新模式、新格局、新阵地、新体验、新场景，全面展示数字产业新成果。展会将打造永不落幕的产业赋能新模式，将三天展期服务链延伸至全年，并首次设立黑科技产品体验展区，成立“怀梦空间”线下展厅，力求构建会前精准对接、会中合作洽谈、会后落地的全流程服务体系，推动优质项目与高端人才落地。还将构建跨境贸易新格局，扩大境外买家团规模，开展海外采购对接，助力河北优势产业走向国际市场。设立数字人才招聘馆与海外人才科技成果转化展区，聚焦人工智能、云计算、大数据等领域，现场引才并搭建青年创业展示与路演平台。文化与体验方面，新增非遗文创展区、AR互动、数字音乐节等活动，推动展城融合与消费转化。总体目标是把展会从馆内盛会延伸为全城消费嘉年华，促进数字经济与地方产业深度对接与落地。

🏷️ #数聚动能 #数字经济 #跨境贸易 #人才引育 #展城融合

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📰 【一周观察】金融监管总局新增1位领导，3家银行App被通报，1家银行收数据安全罚单-移动支付网

本期《一周观察》聚焦银行科技领域的最新动态，涵盖监管政策、银行动态、人事变动、技术创新及应用等多方面信息。文章梳理了蔡东任职经历与金融科技、数字化的深度关联，以及吉林省金融科技创新应用的最新公示，展示了区域监管工具的应用场景和数据整合能力。并对六大行秋季校园招募及科技子公司人才趋势进行了对比，揭示总行与科技子公司在人才引进上的分化趋势。科技金融作为银行业的重要发展方向，正被多家银行加速布局，以支持科技创新、国家重大科技任务及中小科技企业的发展。此外，报道还涉及多家银行在数据安全、应用合规、数字化转型及大模型应用方面的最新进展与案例，如网商银行、光大银行、邮储银行等在AI、模型应用、员工智能体等方面的探索与部署。

🏷️ #银行科技 #科技金融 #大模型 #数字化转型 #人才招募

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📰 赋能本土数字产业提质升级 中国计算机大会创办以来首次落地四川

9月17日，2026中国计算机大会暨CCF计算机展览会新闻发布会透露，大会将于10月21日至24日在成都举行，这是中国计算机大会首次落地四川。主题为“数聚驱动·智算未来”，活动内容涵盖16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动，邀请两院院士及国内外顶尖学者、行业企业家分享前沿成果，聚焦人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等领域，围绕十一大核心主题对趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举办的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米，展示最新技术与产业创新成果，设置AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块，提供一站式行业交流与商务对接平台；展览还将深度融合巴蜀文化，打造沉浸式观展体验，展现成都科创魅力。大会落地成都，旨在利用国家科技资源向西倾斜的战略，将高端智力资源引入西部，推动区域科创发展；展览则以“聚资源、搭平台、育生态”为核心，促进创新链、产业链、资金链、人才链协同，壮大数字产业生态圈，提升本土数字产业。同期还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等活动。

🏷️ #成都 #人工智能 #科技展 #碳基信息

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📰 赋能本土数字产业提质升级中国计算机大会创办以来首次落地四川

10月21日至24日，中国计算机大会暨2026CCF计算机展览会将在成都中国西部国际博览城与天府国际会议中心举办，这是大会创办以来首次落地四川。大会主题为“数聚驱动·智算未来”，安排了16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动，邀请两院院士、国内外顶尖学者及企业家分享，覆盖人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等前沿领域，聚焦十一大核心主题，对人工智能、数据智能、算力基础设施的发展趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举行的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米，集中展示国内计算机领域最新技术与产业创新成果，设有AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块，提供一站式行业交流与商务对接的平台。展览还将深度融入巴蜀文化元素，打造沉浸式观展体验，展示成都科创魅力与城市活力。大会落地西部旨在通过引才、聚才，导入国家级高端智力资源，推动区域科创发展；同时以聚资源、搭平台、育生态为核心，促进创新链、产业链、资金链、人才链四链协同，壮大四川数字产业生态圈，提升本土数字产业水平。此外，大会还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等系列活动。

🏷️ #成都 #人工智能 #展览 #科技创新 #人才

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📰 江西银行已设数字化转型工作领导小组，多次招募50岁以下信息科技部总经理-移动支付网

江西银行在推进数字化转型方面持续加码，近期通过大模型服务器设备采购与AI应用落地，拟构建异构算力底座、部署GPU服务器，并推进AI辅助尽调、自动化风险识别及文档问答等场景。数据管理方面完成全量数据分类分级、字段注释完善，数据可读性显著提升；顶层规划方面制定数字金融发展和信息科技战略五年目标，推进核心业务系统群建设与手机银行、统一监管报送平台等应用升级，安全体系亦在完善，网络态势感知与恶意IP处置能力提升明显。与此同时，江西银行在人才方面呈现“招而未必有即任、内部提拔占比高”的特征，持续公开招聘信息科技部总经理等关键岗位，但多为内部提拔，折射出中小银行在科技条线的人才竞争与培养挑战。总体来看，该行以数字化为引领，推动基础设施、应用场景、数据治理与安全体系协同升级，力求实现AI规模化落地与业务革新。

🏷️ #数字化升级 #AI应用 #核心系统 #数据治理 #人才招聘

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📰 广州市政策文件库

本通知发布并实施《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》，以推动海珠区数字营销产业生态繁荣，扶持科创企业和中小微企业发展。措施覆盖数字营销企业的经营范围如代理服务、数据与运营工具、触点与内容等领域，强调AI大模型在营销中的应用与词元使用支持，最高可获30%的资金补贴，单家企业年度上限200万元。金融方面提供贴息支持，帮助降低融资成本；人才方面鼓励引进知名达人、优质主播等资源，按项目实际支出30%给予一次性支持，单个项目最高50万元。同行业活动、对外服务出口、法律服务等方面也设有相应资助，强调“同一项目不重复享受高于其他政策”的原则，并规定年度及总额上限。措施自印发之日起施行，期限三年，明确与上级政策衔接及可持续执行机制，同时对不可抗力或政策调整情形设有停止或调整条款，并由海珠区投资促进局负责解释与实施。

🏷️ #政策解读 #数字营销 #AI营销 #资金支持 #人才引进

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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读

福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。

🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动

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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？

星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。

🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理

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📰 上海酒店业如何发展？行业协会：从客流回升转向结构调整和价值提升-中新社上海

上海酒店业正处于从客流回升向结构调整和价值提升的转型阶段。行业协会强调把握市场复苏态势，释放入境旅游潜力，提升国际客源链接能力，并通过“酒店+ 多业态融合、数字化运营、AI 应用”等趋势，对中高端化、品牌细分和绿色低碳发展进行引导。调研显示，泛酒店业人才需求向重复性操作减少、数据洞察、跨文化沟通及情绪价值创造倾斜，建议以“基础操作—督导执行—经营决策”的阶梯式培养体系，并通过校企共研、实训场景共享等方式缩短课堂与岗位距离，提升复合型人才培养质量。数字化转型将推动单店模型、组织结构和绩效体系的重塑， AI 预计替代部分重复性工作，进一步提升体验化与人性化服务，同时强调守住服务业“人的温度”。未来共同体将加强特色赛事、校企课程与教师数字化能力提升等建设，深化东西部院校协同、资源共享，推动区域旅游产业高质量发展。

🏷️ #酒店业 #数字化 #人才培养 #国际化 #共建共享

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📰 企业智改数转需“老板下场”！行业大咖热议智能经济

在数字化浪潮推动下，民营企业正通过智能化转型实现高质量发展，温州等制造重镇以其深厚产业基础成为落地场景的试验田。文章聚焦多方对话，强调打造懂行业的智能工具、降低大模型风险、平衡效率与安全的重要性。以鞋服产业为例，惠利玛鞋革产业互联网平台将AI垂直大模型嵌入研产销全链路，帮助企业在应用后降低生产运营成本10%，同时面临“AI思维”与人才短板的挑战，需通过跨区域高端人才引进与原有团队升级实现能力互补。转型过程强调“一把手工程”，管理层需率先拥抱AI，推动全企业层面的数字化协同。安全治理方面，专家提出建立全生命周期的风控体系，明确AI行为边界，实施分级数据管理，兼顾数据保护与价值释放。机器人与数据要素成为产业落地的关键支撑，人形机器人在解决柔性生产和劳动力短缺方面展现潜力，未来以“任务分步落地、迭代扩张”为路径。通过数据治理、产业链协同与智能装备落地，民营主体将迎来更高效且可控的智能经济新生态。

🏷️ #AI #智能经济 #落地 #数据治理 #人形机器人

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📰 河北安平：小丝网织就千亿“智造网”

河北安平以丝网产业为支柱，从明代马尾编织起步，发展成全国最大的丝网生产基地和集散中心，丝网产值超过千亿元，编织、出口等产量和出口量长期占全国80%以上，成为河北省首个千亿级中小企业集群。现代化转型推动企业从“织造基地”向“智造高地”迈进，数智化让生产更加高效、可控。一线企业通过ERP和产业大脑实现全链条数字化管理，原材料、工艺、质检等信息“一码通”，效率提升、成本下降，成品率显著提高。产业大脑还为中小企业提供轻量化转型应用、集中采购等服务，降低采购成本，提升协同效能。通过众筹科研、共投共研共担，推动高目数不锈钢网等新产品研发并实现量产，形成“投入-回报-再创新”的良性循环，提升企业竞争力。外部市场方面，安平丝网出口覆盖190多个国家和地区，积极拓展海外市场，设立多地海外仓，努力巩固传统市场并拓展“一带一路”和RCEP市场。同时注重人才与科技投入，提供科研经费、安家补贴、人才引进等保障，完善创新创业平台，推动产业“智造升级”。

🏷️ #产业升级 #数字化转型 #众筹科研 #海外拓展 #人才政策

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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机

9月7日，厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展，推动产业集聚与开放合作。活动中，纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问，提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式，强调数据生产与闭环能力，并表示将汇聚高校科研力量，促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇，提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略，力促外资引进、本土企业出海，完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向，围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开，现场还发布38个场景机会与23项场景能力，并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策，助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”，实现一站式对接服务，强化场景与技术对接，提升招商效率与产业落地的实效性。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商

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📰 兰州石化奋力向炼化产业链中高端迈进

兰州石化紧扣集团公司2026年年中工作会议精神，以科技创新为核心引擎，围绕自主创新、产业融合、数智转型、人才支撑、机制革新五大方向，扎实推进高质量发展。重点聚焦“卡脖子”技术攻关，围绕高端新材料等核心领域，集聚科研力量破解技术瓶颈，提升核心创新能力，构筑产业与技术安全屏障。并结合“十五五”规划，深化炼油、乙烯、合成树脂、合成橡胶、精细化工等领域研发，同时布局前沿技术与颠覆性技术，培育新兴产业、新模式、新动能，形成高质量增长极。以智慧炼化为抓手，推进三大工程，推动数字化、智能化、智慧化的全场景融合，提升创新、生产、治理效能。着力打造榆林乙烯“灯塔工厂”与兰州本部领航级智能工厂，提升数智赋能水平。完善人才引育留用全链条，培育科技领军、青年科研骨干与一线技能人才，健全激励保障，搭建练兵成才平台。持续改革创新体制机制，优化科研管理与成果分配，弘扬科学家精神、石油精神和工匠精神，营造全员创新氛围，推动企业在炼化产业链中高端迈进。

🏷️ #科技创新 #人才培养 #数智转型 #高质量发展 #炼化

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📰 数字经济加速跑，“人才引擎”亟待升级_中国经济网——国家经济门户

本次在贵阳举行的数字人才培养交流活动聚焦数智时代的人才供给与培养改革，来自部委、地方、高校及企业的专家共同探讨人才培育、产教协同与数字经济发展之间的关系。当前人工智能与数据要素正深度赋能各行业，但数字人才总体短缺、结构失衡及供需错配已成为制约产业升级的关键瓶颈。会议披露2025年我国数字经济人才缺口约3000万，必须通过高校改革、跨学科融合和校企深度协同来破解。南开大学与中国工程院院士等观点强调培养具备数据、算法、平台知识外，还要具备问题提出、跨界协同、创新能力的复合型人才，并推动教育模式从专业割裂走向综合化、全链条育人。企业方提出以实景实训、产教闭环模式定向培育适配产业的新型数智人才，打通人才培养、实习与就业的全链条。总结认为，打破学科、校地与产教边界，推进跨领域融合与协同育人，是提升培养质量、实现从“可用”到“好用”的关键路径。

🏷️ #数字人才 #产教融合 #高校改革 #人工智能 #产业协同

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📰 为黑龙江现代服务业扩能提质积蓄人才动能

黑龙江省服务业大会重点聚焦人才服务，强调以国有专业人才平台丁香人才发展集团为龙头，构建全周期的人才服务体系，推动产业、科创与人才资源深度融合。集团凭借“双核两翼四驱”格局，将悦才综合服务、就业创业赋能定位为核心业务，并以人才配套、职业教育培训为两翼，依托人才研究、人才安居、人才考试测评、人才数智科技等板块推动创新，覆盖机关事业单位、市场主体、应届毕业生、技能从业者及返乡人才，形成完整的一站式服务网络。在公益与市场并重的发展道路上，集团实现首年盈利，打造“尔滨模式”，并通过多项创新载体与服务平台，持续扩展省内外布局，推动数字化转型与产教融合，构建全域化的人才引进、培养、安居与留才体系。政策端对接明确，实施方案聚焦产业集聚与数字升级，与丁香人才的发展规划高度契合，利于落地落地项目与扩大品牌辐射，助力全省现代服务业高质量发展。

🏷️ #人才服务 #国有平台 #数字化转型 #产教融合 #尔滨模式

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📰 中国新闻网贵州新闻

本次由多方共同举办的2026中国国际大数据产业博览会“数字人才培养”交流活动在贵阳举行，紧扣国家数字人才战略，强调专业性、权威性与引领性，围绕“面向智能时代解锁词元价值共建数智育人生态”展开深度对话。主题演讲聚焦数智时代培养目标与路径，涵盖数据要素应用、行业大模型与人形机器人等前沿议题，并强调面向产业的人才培养与自主知识体系建设的重要性。在两场圆桌对话中，嘉宾分别从产教融合、产业需求出发，讨论数字经济学自主知识体系与学科建设，凸显高质量数据集与真实场景对行业的支撑作用。提示数字人才是教育强国、科技强国、人才强国和数字中国建设的基石，呼吁高校主动回答“培养什么人、怎样培养、为谁培养”的根本性问题，强调培养具备数据、算法、跨界协同、伦理意识及人文关怀的复合型人才，推进研发、部署、应用各环节的人才体系建设。

🏷️ #数字人才 #跨界融合 #人工智能 #数智时代 #学科建设

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📰 “晚上10点还在开会”，奋斗的金蝶一年少了1151个年轻人

金蝶在推动AI原生操作系统“灵基”等业务的过程中，出现了普遍的延时工作、夜间会议和“回家后继续在线处理事务”的现象。不同团队间差异显著，技术部门工作强度较大，销售相对缓和，但问题并不仅限于忙碌本身，而在于是否存在对员工时间的合理记录、补偿与边界管理。劳动法对加班有明确规定，但公司内部对加班的认定、工时制度、考勤与补偿的执行情况仍需明确。作为向外部客户输出“数字化人效管理”能力的金蝶，其HR系统理论上应能精准记录加班和请假，但员工反映“没有加班费”等情况，可能涉及系统未启用、或存在不定时工作制。另一方面，金蝶在2025至2026年间实现收入增长、AI产品快速推进的同时，员工总数下降、尤其是30岁以下年轻员工与研发人员数量显著减少，导致年轻人才留存压力增大。公司提出通过结构性调整引进AI人才、提高人效，但高强度工作与人员结构变化之间的关系仍未清晰解决。总体来看，金蝶在转型期认可“工作强度与人效提升”的必要，但内部工时边界、补偿机制与人才留存的矛盾，需要从管理理念与执行层面进行更一致的落地。

🏷️ #加班 #人效 #AI转型 #员工留存 #研发

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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网

淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。

🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁

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📰 约旦国王第九次访华，数字化有望成为中约务实合作新的增长点

在约旦王国推动经济现代化与数字化转型的背景下，约旦计划将数字政府、智慧治理和人才培养作为提升治理效能、改善营商环境与吸引投资的关键路径。文章梳理了《经济现代化愿景》与《数字化转型战略》对2033年的目标定位，强调将数字经济、创新创业与高效公共部门纳入发展框架，并指出当前公共部门存在流程繁冗、信息孤岛与资源使用低效等挑战。为破解治理瓶颈，约旦正在通过数字政府建设、人工智能应用、智慧交通等领域提升政务服务水平。中国在电子政务、智慧城市、AI和大数据等方面的成熟经验，为约旦提供可落地的协作模式，双方未来在公共服务数字化、城市治理与AI应用等场景展开合作。人才培养是可持续推进的根本，未来将加强高校课程、职业教育与企业需求对接，培养本地化的技术应用与运营能力，降低对外部技术人员依赖，助力数字治理长期稳定运行。

🏷️ #数字政府 #智慧治理 #人工智能 #人才培养 #跨境合作

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📰 打造全国数字广告创新强省！浙江印发“十五五”广告业发展规划

浙江省市场监管局印发《浙江省“十五五”广告业发展规划》，聚焦数字广告创新强省建设，总体目标是在未来五年实现产业升级、业态创新、人才培育与行业治理等多维提升，力争在全国保持领先。规划以产业规模、集聚、支撑、规范四大维度设定15项核心指标，至2030年广告业务收入有望突破3500亿元，数字广告3100亿元，广告业对GDP比重达3%，企业超900家，并推动园区营收达到2900亿元，形成持续扩大的产业集聚效应。为人才、创新、治理提供系统支撑，提出领军、新锐、技能、创意四位一体的人才引育体系及“研究院+实训基地+云上学院”的全链条培育平台，同时推进数字广告大模型、AI自助审查等智能化应用，提升全流程治理能力。通过“广告+六大赛道”融合发展，深化对接制造、乡村振兴、都市消费、文旅文创等领域，构建对内外开放、空间布局与行业治理协同的现代化广告产业体系，实现数字经济引领下的高质量发展，并建立法治、信用、智慧三位一体的治理模式，创建具有温度的浙江样板。

🏷️ #数字广告 #人才培养 #治理体系 #产业升级 #开放布局

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