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📰 创刊70周年特别报道 | 中冶武勘：薪火赓续筑实业 科技赋能向新行—中国钢铁新闻网

中冶武勘自1955年挂牌成立，历经70载风雨，始终以冶金建设为核心，扎根实业并与中国冶金报社长期并肩。早期参与全国重点冶金工程勘察，奠定“冶金建设尖兵”的历史称号；改革开放后推进院长负责制，实现从事业单位向市场化现代企业的转型，业务领域扩展至岩土、测绘、矿产勘查、地理信息等，并通过数字化与智能化建设，提升核心竞争力。进入“十四五”，中冶武勘构建“1+2+2”全链条布局，五大业务板块协同发展，形成完整产业生态，经营指标实现稳步提升，资产运营效率与研发投入持续增强，同时在资源勘查、矿山修复、海洋勘探等领域取得显著成果，海外布局亦不断拓展。在科改与创新驱动下，企业搭建科创平台、推进赛马制等改革举措，获得多项荣誉与标准制定参与，持续推动科技与产业深度融合。未来将以“资源开发与智能建造”为核心，落实高质量发展目标，提升国际化竞争力，守护国家资源安全，服务中国五矿与中国中冶的发展需要，持续输出冶金行业的高水平工程解决方案。

🏷️ #改革 #数字化 #矿产勘查 #高质量发展 #冶金科技

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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景

内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。

🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力

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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景

乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。

🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台

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📰 券商“最强大脑”CIO：年薪百万必备哪些技能？

CIO在证券行业的角色正从“技术管家”逐步转型为驱动企业战略和业务变革的核心力量。文章通过对105家券商的梳理显示，104家设有CIO，且大多具备计算机等技术背景并具备金融、管理等跨界深造，形成“既懂技术，也懂业务”的复合型人才结构。行业对CIO的需求从保障系统稳定向引领数字化转型、支撑创新升级转变，薪酬水平与信息技术投入也同步攀升，反映技术已成为核心生产力。CIO的职责边界持续扩展，往往承担顶层技术战略、AI布局、数据治理、合规风控等多职能，甚至兼任副总裁、董事会秘书等职务，显示出其在决策层的影响力。未来趋势中，AI大模型及智能化底座建设成为重点，头部券商与中小券商都在以各自禀赋推动落地应用，如财富管理、投行业务、合规风控等场景的智能化升级。总之，CIO正由“幕后技术官”转变为连接技术与业务的“最强大脑”，成为券商在新周期中的核心竞争变量。

🏷️ #CIO #数字化 #AI #券商 #改革

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📰 山西：到2030年全省服务业增加值力争突破1.8万亿元_大河财立方

山西省政府发布的《山西省服务业扩能提质行动方案（2026—2030 年）》围绕七大重点行动，推动生产性、生活性服务业协同升级，目标到2030年实现服务业增加值突破1.8万亿元，并形成高附加值、高效运营的新型服务体系。方案提出到2028年推进生产性服务向专业化和高端价值链延伸，培育可复制的制造业与现代服务业融合模式；生活性服务实现高品质多样化、便捷化发展，培育数智化的新业态与场景。未来通过科技创新、平台化设计、数字化管理、智能制造、服务化延伸等新模式，建设约30个以上工业互联网平台，推动能源科技创新、重点实验室共建、大学科技园优化，以及人工智能+软件行动落地，提升软件服务智能化水平和行业应用覆盖。与此同时，加大品牌建设、渠道扩展与财政金融扶持，培育山西精品品牌，推动不动产信托基金、税收优惠及政府创投基金功能落地，促进融资、招商与市场开拓，提升服务业对经济转型的贡献与支撑力。

🏷️ #山西 #服务业 #改革 #创新 #金融

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📰 中国核建上市十周年：打造世界一流核工业建造企业

本报道回顾中国核建自2016年在上证所上市以来的发展轨迹，聚焦其在核电工程领域的突破性进展与国际影响力提升。文章指出，公司通过“两核”重组、搬迁等关键变革实现上市后跃升，核电建造水平显著提升，能级跃升至世界前列，并具备同时承建大量机组的能力，成为国内外知名的核电工程龙头。与此同时，企业不断强化科技创新，构建以数字化、智能制造与智能建造为核心的研发体系，推动核电项目群的批量化建设、建安一体化及全厂址协同，并在国际合作、品牌建设与产业链延伸方面取得突破，ENR等全球排名与国际机构认可度持续提升。改革创新方面，中国核建积极落实中核集团改革三年行动，推进治理、市场化与三项制度改革，提升劳动生产率与股权结构优化，明确“123”发展战略，力争建设世界一流的专业化核工业建造企业，致力于人才、技术、服务、治理与品牌五一流目标。

🏷️ #核电建造 #科技创新 #改革发展 #全球影响 #数字化

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📰 上市十载砥砺前行 中国核建全力建设世界一流核工业建造企业

中国核工业建设股份有限公司（中国核建）自2016年上市以来，经历多项重大变革与跨越，成为全球核电工程建造的领军企业。通过“两核”重组、搬迁等举措，公司建立高层协调与资源共享的协同机制，聚焦“华龙一号”“高温气冷堆”等核心技术，核电建造水平实现跃升，已累计建设103台核电机组，全球在建机组数量与装机规模居前。公司在国际化方面持续发力，拥有全球唯一的核电建设国际培训中心，品牌影响力提升，海外项目和国际活动频繁。科技创新成为驱动，形成以科技委、研发中心等为支撑的创新体系，推动智能制造、数字化管理并行，核电工程建造能力从并跑迈向领跑，专利与科研成果不断积累。改革推进方面，持续提升劳动生产率与治理水平，将“世界一流核工业建造企业”作为战略目标，围绕人才、技术、服务、治理、品牌五大战略强化实施，致力于在国家核工业转型升级和全球市场竞争中，保持领先地位。

🏷️ #核建 #核电 #创新 #改革 #国际化

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📰 锚定“数字+文化”新赛道！四川省文化艺术产业商会完成换届-四川经济网-经济门户

6月28日，四川省文化艺术产业商会完成换届，第三届理事会58名理事、监事会5名监事当选，李可任新任会长（代），魏国锋为副会长兼秘书长，张舟祥为名誉会长。本次理事会呈现跨界融合特征，成员覆盖文博、演艺、数字科技等领域，并新修订章程将业务扩展至数字化技术与团体标准制定，首次纳入个人会员。未来四年将通过“会长轮值+专委会深耕”机制，推动AIGC、元宇宙等新技术与本土文化符号深度融合，探索“农文商旅”联动乡村振兴路径。商会将坚持初心、深耕主业，合规经营、加强服务，发挥行业桥梁作用，带领会员企业抱团发展，进一步提升服务能力。省委、省级领导和监管部门强调要坚持党的领导，推动治理规范化，促进社会组织改革落地，提升市场化、专业化水平，力促四川文化艺术优势转化为高质量产业发展。未来将引入国家级文化产业高端活动，拓展会员交流平台，助力四川从文化资源大省向创意经济强省转变。

🏷️ #文化产业 #数字化 #改革 #乡村振兴 #跨界融合

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📰 第九届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳隆重举办_中国经济网——国家经济门户

本次第九届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳举行，围绕数字政务体系建设、数据要素市场化、便民利企服务升级及数智技术落地应用等核心议题展开深入讨论，汇聚全国各级政务主管单位、科研院所、标准化机构及行业龙头企业代表，形成一个学习交流、标准共建、经验互通、产业对接齐备的高端交流平台。大会通过会前报到、专题研讨、主论坛、培训、闭门座谈、标准签约、成果颁奖等全链条活动，入选案例覆盖175家单位，强调改革引领与数字赋能双轮驱动，推动线上线下融合，提升政务服务效能，促进数字化改革的可复制经验在全国推广。深圳在数字政务改革方面持续推进体制机制创新，利用大数据、人工智能等技术重塑政务服务全流程，构建全域一体化数据治理体系，形成可借鉴的改革实践，为国家治理现代化提供示范。大会也组织代表实地参访深圳市政务服务和大数据管理局，直观展示顶层设计与落地成效，提供数字化转型参考范本，期待各入选单位持续创新、推动政务服务再升级。

🏷️ #数字政务 #改革创新 #数据治理 #政务服务 #数字化转型

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📰 第九届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳隆重举办_中国经济网——国家经济门户

本届政务服务博览会暨数字经济发展峰会在深圳召开，围绕数字政务体系、数据要素市场化、便民利企服务升级等核心议题展开多层次研讨，汇聚全国政务主管单位、科研院所与企业代表，形成学习交流、标准共建、经验互通、产业对接于一体的高端交流平台。大会设置了全链条配套活动，涵盖参访、专题研讨、主论坛、培训、座谈、标准签约、成果颁奖与案例发布等，旨在推动数字政务与数字经济深度融合、实现高质量发展。深圳通过大数据、人工智能等技术推动政务全流程改革、数据治理体系建设及便民惠企创新举措，形成可复制推广的改革实践，成为全国治理能力现代化的示范样板。参会代表还将走访深圳市政务服务与大数据管理局，现场了解顶层设计、实施路径与落地成效，为区域数字化转型提供直观参考。

🏷️ #数字政务 #数字经济 #改革创新 #数据治理 #便民服务

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📰 公司2026年上半年党建工作总结-奋书文库

2026年上半年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及历次全会精神，聚焦国有资本投资运营功能，推动党建深度融入资本运营主业，形成高质量党建引领高质量发展的国资实践路径。工作聚焦四大方面：一是政治铸魂与治理提升，通过“第一课程”学习、四级联动机制及“国资智管”等数字化手段，建立全链条闭环管理，确保决策部署落地见效；二是改革赋能与创新驱动，围绕资本运营核心主业，优化产业布局与基金管理，盘活存量资产，提升运营效率，推动新能源、数字经济等领域投资；三是体制机制改革与治理完善，推进三项制度改革、外部董事保障、绩效与薪酬市场化，建立周调度、月通报、季评估的推进机制，推动治理规范化；四是科技与绿色发展并举，通过“国资智管”平台实现投前-投中-投后全流程数字化管理，推动绿色低碳投资与ESG落实，发布ESG报告并取得省级案例荣誉。上半年通过建立台账、强化督办、落实整改，干部职工满意度提升，重大难题取得突破，党建与经营协同效应显著，政治保证与组织支撑为国有资本做强做优提供坚实基础。

🏷️ #党建引领 #数字化管理 #改革创新 #ESG #国资运营

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📰 中国五矿

5月27日，陈得信到沈阳调研中国三冶并慰问干部职工，主持座谈会听取历史沿革、组织架构、经营管理、发展规划、党建等情况汇报，了解痛点难点，部署对策，激励大家传承红色血脉，弘扬企业文化、技术与品牌，提振信心再创辉煌。强调党建统领，学习习近平关于中央企业工作的指示精神，把政治建设放在首位，维护班子团结，推进正确政绩观学习教育，落实基层党建，推动党建与生产经营深度融合。坚持改革统揽，优化机构与人员结构，完善制度，推进内部变革，实施瘦身健体，强化思想政治工作，勇于自我革新破解发展瓶颈。坚持创新驱动，将管理与科技创新并重，强化穿透式监管，完善制度狠抓执行，提高管理效益；以科技创新赋能核心业务，发展新质生产力，推动“技术+管理”双创新，夯实品牌根基。坚持提质增效，实行算账经营与精细管理提效，提升项目全生命周期管控，提升盈利与质量，控风险，借品牌与履约能力开拓新市场。坚持转型升级，立足冶金建设核心优势，巩固冶金基本盘，拓展矿山建设与运营一体化，推动城市更新、绿色低碳、装配式建筑等新兴领域，做强主业，提升市场竞争力。坚持全面从严治党，筑牢廉洁防线，推进“四责协同”机制，深化以案促改、以案促治，持续坚持不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态。坚持统筹发展和安全，落实安全生产责任制，强化风险排查与重点领域管控，汲取事故教训，做到举一反三、严防死守，守住安全底线。中国五矿相关部门及企业负责人参加。

🏷️ #党建 #改革 #创新 #提质增效 #安全

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📰 辽宁省人民政府关于借鉴推广中国（辽宁）自由贸易试验区第九批改革创新经验的通知

辽宁自贸试验区 ninth batch 汇集35项改革创新经验，覆盖政府职能、贸易便利化、金融创新、产业转型升级、对外开放与标准制定等六大领域，旨在以制度创新为核心推进改革实践。主要内容包括空港合伙人产业服务、环境数字化监管、医疗器械预审、数据精准布控、海关风险查发数字化、一键搜等6项在政府职能转变领域；口岸通关全流程监控预警平台、保税原油转口检验监管、保税船供油与货物运输智能监管、出境材料检疫创新等10项在贸易便利化领域；本外币同源结算、跨境人民币协同审核、知识产权证券化融资等3项在金融创新领域；专精特新培育服务、低空经济工业互联网、跨境电商转型服务、公共海外仓与选品中心、多元营销模式等5项在产业转型升级领域；中欧班列安检前置直装、出口汽车全链条监管、国际邮快件通关快速核验、AI 旅检通关、涉外人才移民管理、涉外知识产权纠纷应对、线上线下贸易服务等8项在对外开放领域；以及国际航行船舶保税加注等3项在参与国际标准制定领域。工作要求强调加强组织实施、宣传解读和督促检查，确保经验落地生效，并由省商务厅牵头评估推进，必要时报告省政府。

🏷️ #自贸试验区 #改革创新 #推广应用 #跨境金融 #贸易便利化

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📰 新校长接手老学校，如何打破“惯性”与“茧房”？这三点很关键_腾讯新闻

新校长要快速站稳脚跟，首先要突破“经验茧房”和“认知茧房”，将个人优势与学校发展深度绑定，推动学校走出惯性思维。文章通过具体案例指出，优秀的自我优势并非单打独斗，而是要融入学校的资源禀赋、学科专长与管理智慧，之后通过示范课、资源整合、校本课程开发等方式推动全体教职工认知转变，形成组织共识。比如一位信息科技骨干型校长，围绕数字化校园建设开展培训、搭建资源平台、开发数字化校本课程，促使原本普通的乡镇学校两年内跃升为区域数字化示范校；又如其他校长借助国家教育政策契机，将劳动教育、健康学校建设等政策转化为贴合校情、可落地的具体举措，提升学校形象与活力。文章强调“点上突破”的策略：找准一个具体、可落地的突破点，集中力量深耕，快速产出可感知、可复制的成效，形成改革共识，推动学校实现高质量发展。三者相辅相成，帮助新校长在传承中创新，在创新中发展。强调在顺势而为中转化外部机遇为内生动力，借助外部政策红利推动学校悄然转身。

🏷️ #校长 #改革 #数字化 #劳动教育 #创新

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📰 2025年全国广播电视行业统计公报带来六重惊喜 | 流媒体网

2025年全国广播电视行业统计公报揭示六大惊喜，展示改革创新的扎实成效：舆论引导方面，新闻资讯与理论节目形成主阵地，公益广告与全媒体宣传推动思想润物。精品创作呈现百花齐放，电视剧、动画、纪录片等持续高产，网综与网络视听内容繁荣，网民观看时长显现公众参与度提升，标志着高质量文化供给日趋丰富。技术跃迁方面，覆盖率接近极限，网络视听用户与硬件普及显著，4K/8K频道增多，超高清普及带来更清晰的传播体验，行业正走向全面高清化和智能化。产业活力方面，总收入突破1.5万亿，短视频与网络直播成为增长引擎，产业生态日渐完善，传统广电与网络视听融合深入。园区集聚与人才升级为行业注入新动能，园区规模与投资拉动效应明显，专业技术人员占比提升，学历结构优化，形成创新驱动的“最强大脑”和持续的购彩水池。展望2026年，公报强调转变观念、全面发力，视听产业有望在高质量、繁荣与活力的新格局中继续前行。

🏷️ #改革创新 #精品创作 #技术跃迁 #产业活力 #人才结构

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📰 【独家】宗馥莉罢免销售负责人，部分非生产业务将外包

娃哈哈与宏胜饮料集团近年经历多轮人事波动与结构调整，2024年至2025年间持续推进改革以推动现代化管理。最新公告显示，营销中心被并入总裁直管，营销中心总监被免职，销售公司内部科室进行整合，形成商超特通管理科与渠道管理科两大新科室，部分人员获得提升但亦有免职与试用期安排，显示内部人事变动与能力提升并行。与此同时，宏胜集团加速外包非生产核心环节，仓储、物业、能动、实验室等板块将分阶段外包，目标是降低成本、提升运营效率，且未来可能裁员约30%，以实现资源重构。经销商端的考核显示出货与报站进度显著低于目标，区域经理被处置、关户及警告等措施频繁，反映销售端承压与渠道协同不足。行业层面，娃哈哈和宏胜尚未实现稳定增长，处于阵痛期；短期内的产能优化和外包策略或帮助轻装上阵，但能否实现持续增长，取决于落地执行与新品、渠道创新的持续推进。总体看，改革方向偏向现代化管理、成本控制与轻资产运营，但成效仍需市场检验。

🏷️ #改革 #营销调整 #外包 #经销商

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📰 陕西日报：确立十七项重点改革任务，面向企业开展“标准体检”——陕西纵深推进地方标准管理制度改革

陕西省自成为深化地方标准管理制度改革试点省份以来，围绕“减总量、控增量、优存量、提质量”的核心任务，系统性重构地方标准化工作制度体系、管理机制与标准供给体系。通过顶层设计和改革推动，确立17项重点任务，实行清单化管理、闭环推进，并发布修订的《陕西省标准化条例》及配套文件，形成“省级统筹、部门协同、市县联动、社会参与”的工作格局，压实行业主管部门与地方市场监管部门责任。对全省地方标准进行全面排查，废止831项，建立“三查三验”控增机制，推动成立省级标准化专业技术委员会与标准服务队，开展“标准体检”等服务，提升标准质量与产业协同效应。以机制创新与数字赋能为支撑，建立标准技术审评中心、秦质享平台与陕西标准在线等信息化系统，打造全周期管理，培育中亚研究点，探索国际化应用路径。全省市场监管部门将持续压实改革责任，推动标准化向“重实施、强监督”转变，加速数字化转型和人才培养，为陕西高质量发展提供制度与技术保障。

🏷️ #标准化 #改革 #数字化 #陕西 #体检

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📰 陕西纵深推进地方标准管理制度改革

5月8日，记者从省市场监管局获悉：2025年陕西省被列为深化地方标准管理制度改革试点省份以来，该局紧扣“减总量、控增量、优存量、提质量”核心任务，系统性重构地方标准化工作制度体系、管理机制与标准供给体系，以改革破除体制机制壁垒，以标准赋能经济社会发展。强化顶层设计。省市场监管局聚焦标准体系重构、管理流程再造及实施效能提升，确立17项重点改革任务，实行清单化管理、闭环式推进。新修订的《陕西省标准化条例》施行，同步出台配套性文件；建立“省级统筹、部门协同、市县联动、社会参与”工作格局，压紧压实行业主管部门与各地市场监管部门责任。聚焦提质增效。省市场监管局对全省地方标准进行全面排查，废止地方标准831项；严管立项控增量，建立“三查三验”机制；推动相关部门组建省级标准化专业技术委员会，为行业标准化管理工作搭建技术平台、储备技术力量；组建标准服务队，面向企业创新开展“标准体检”服务。创新管理模式。省市场监管局坚持机制创新与数字赋能“双支撑”，成立标准技术审评中心，推行技术与合规“双重审查”；打造“秦质享”平台“陕西标准在线”模块，建成全周期信息化管理系统；做强中亚标准化（陕西）研究中心，分领域培育布局中亚标准化研究点，探索标准国际化转化与应用路径。省市场监管局相关负责人表示，全省市场监管部门将持续压实改革责任，推动标准化工作向“重实施、强监督”转变；加速地方标准数字化转型，全面提升管理效能；紧扣重点产业链，强化标准培育、人才培养与国际合作，为陕西高质量发展现代化建设贡献力量。

🏷️ #标准化 #改革 #数字化 #陕西 #产业

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📰 确立十七项重点改革任务，面向企业开展“标准体检”—— 陕西纵深推进地方标准管理制度改革 - 西部网（陕西新闻网）

陕西省深化地方标准管理制度改革试点工作进入系统性升级阶段，聚焦“减总量、控增量、优存量、提质量”的核心任务，全面重构标准化工作制度体系、管理机制与供给体系。通过顶层设计强化治理，确立17项重点改革任务，实行清单化管理与闭环推进。修订《陕西省标准化条例》并配套文件，建立省级统筹、部门协同、市县联动、社会参与的治理格局，推动行业主管部门与市场监管部门共同承担责任。对全省地方标准进行排查，废止831项，完善“三查三验”控增量机制，组建省级标准化专业技术委员会与标准服务队，提升技术支撑和企业服务能力。创新管理模式与数字化赋能并举，设立标准技术审评中心，推行技术与合规“双重审查”；打造陕西标准在线等平台，建设全周期信息化管理系统；培育中亚标准化研究点，探索标准国际化转化路径。各级市场监管部门将持续压实改革责任，推动标准化向“重实施、强监督”转变，推进地方标准数字化转型，提升管理效能，聚焦重点产业链，推动标准培育、人才培养与国际合作，为陕西高质量发展贡献力量。

🏷️ #标准化 #改革 #数字化 #陕西 #监管

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📰 国企改革进行时｜吉林产投：打造耐心资本，助力吉林产业高质量发展

吉林省产业投资管理集团有限公司自成立以来以“耐心资本”和“战略工具箱”为定位，推动国企改革走向深度化。通过变革创新驱动投资方向与资金动能，构建财政+金融双轮驱动的协同机制，聚焦科技成果转化、产业发展动能与区域比较优势。2025年累计在省内重点产业投资23.6亿元，并设立全国首支12亿元人参产业基金，联合陕旅、化纤等集团，形成了覆盖人参、冰雪、碳纤维等特色产业的投资格局，提升产业链条的速效与稳定性。公司以“精准聚焦”替代规模冲动，转向深度投资与后续治理，内部机构精简50%、编制下降，建立数字化管理平台，提升运营效率与信用评级，成功发行科创债20亿元，塑造“吉林产投”品牌。未来将持续深化改革，积极引入优质外部资本，组建航天光电、氢能等产业基金，强化投后管理，促使重点产业链延链、补链、强链，推动吉林现代化产业体系建设。

🏷️ #产业基金 #改革创新 #投后管理 #科技成果转化 #区域产业

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