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📰 区数据局召开党风廉政建设工作会议_上海市杨浦区人民政府

区数据局召开党风廉政建设工作会议,局党组书记、局长杨福韬主持并讲话,强调要以更高标准和实举措推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要锚定“定盘星”,深化学习习近平总书记关于数字中国建设和数据高质量发展等论述,将政治监督融入数字化转型重点任务,守初心、把数据红利转化为民众幸福指数。要求拧紧责任链,健全主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”,完善考核评价,突出实干实绩和担当。要筑牢防护网,建设清正廉洁数据队伍,围绕要素市场化配置、重大项目建设、数据安全与财政资金使用等核心领域,完善项目全流程监管,督促权力在阳光下运行,做到纪律前置、对违纪违法“零容忍”。会议还总结2025年工作并部署2026年任务,签订党风廉政建设责任书,区数据局及区大数据中心全体干部职工参会。

🏷️ #党风廉政 #数字中国 #数据高质量发展 #监督治理 #责任制

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📰 给数字虚拟人立规矩_京报网

随着人工智能技术的快速发展,数字虚拟人正从科幻走入现实生活,在直播带货、社交互动、文旅教育等领域逐步深入应用。不过也暴露出治理盲点,如“撞脸”名人、逝者复活与深度伪造等乱象,引发社会广泛担忧。为此,国家网信办公布征求意见稿,对数字虚拟人领域的形象混淆与内容失范等问题提出治理方案,划定监管红线。该办法在防止冒充方面提出授权同意与强制标识双重防线:未经特定自然人同意不得提供可识别的数字虚拟人服务,同时要求在展示区域持续显示“数字人”显著提示,保障用户知情权。内容治理方面,明确8条禁区,并区分服务提供者、技术支持者、使用者及传播服务者四类主体,填补责任空缺,促使各方履行社会责任。总体信号指向:数字虚拟人不得法外生枝,创新发展须守文明与法治底线,建立规则既保护脸面也维持对真实世界的尊重。

🏷️ #数字人 #治理 #标识 #责任 #规范

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📰 中国服务贸易指南网

数字虚拟人正成为推动数字经济发展的重要力量,应用场景涵盖虚拟偶像、数字主播、金融客服和医疗导诊等领域。但随之而来的技术风险亦日益凸显,包括数字身份的迷惑性、隐蔽的行为操纵、人格变现的伦理挑战以及多方责任链条的模糊等。为此,征求意见稿提出全流程责任框架,明确信息服务技术支持者、服务提供者、使用者与传播平台四类主体的责任,强调使用者与提供者同等的身份告知、内容审核和应急响应义务,构建显著的数字人身份标识,保障知情与辨识权。同时,对未成年人保护、英雄烈士形象的商业使用限制,以及真人劳动者权益的保障给予重点关注,要求未经同意不得使用肖像与声音等个人信息,杜绝以虚拟人实施对逝者复活的侵害。该治理思路坚持“以人为本、场景化规制”,在促进技术创新的同时建立安全底线,推动政务、医疗科普和适老助残等领域的健康落地,促进产学研协同与国际规则对接,为数字虚拟人健康有序发展提供制度支撑与长期动力。

🏷️ #数字虚拟人 #治理框架 #未成年人保护 #身份标识 #责任主体

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📰 数字化合规破局!阳光智建适配陕西安管新规,助力企业 2026 合规达标_中华网

陕西住建主管部门发布新规,聚焦安生产许可与安管证书管理,分阶段落地,动态监管与法人A证绑定已即时生效,安管人员量化配备将于2026年3月26日强制执行。规定提出硬性门槛,统一量化标准:总承包特级≥6人、一级≥4人、二级及以下≥3人,分支机构≥2人,专业承包一级≥3人,涉及起重机械者再增1名。
新规以人证合一为核心,推行全员履责的责任闭环。法人须持A证且不得跨企业共用,安管人员需12个月以上从业、完成年度培训方可延期,项目负责人B证须与注册建造师在同一企业。挂证与一人多岗将被抹除,企业安全投入与专业能力的真实提升成为竞争要素。
在监管协同层面,陕西将对接全国数字化平台,数据可查可追可联动,跨区域核验实现异地监管无差别。阳光智建提供对接、电子证书管理与大数据风险排查等服务,帮助企业提前适配新规,形成从被动应对到主动管控的转变。

🏷️ #合规 #安管 #数字化监管 #责任闭环 #证书绑定

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📰 道县:数字化赋能心理健康教育

道县于1月9日举行了中小学心理健康数字化管理系统培训,旨在提升全县心理健康教育的科学化和精准化水平。培训吸引了各中小学校的德育副校长、心理教师及系统管理员参与,教育局领导强调了心理健康教育的重要性,并要求各校建立健全工作机制,配强师资力量,丰富课程和活动。

此次培训采用了“线下集中授课+线上分批次教学”的模式,确保了不同岗位的参训人员全覆盖。培训内容涵盖了心理健康数字化管理系统的设计理念、核心功能模块及操作流程,特别强调了德育管理者、心理教师和班主任的职责分工。参训人员通过实操演示和案例分析,快速掌握了系统使用技巧。

道县教育局还计划持续探索建立数智赋能、家校协作、社会参与的心理健康教育工作体系,以保障中小学生的身心健康和全面发展。这一系列措施将助力全县教育的高质量发展,提升心理健康教育的整体水平。

🏷️ #心理健康 #数字化管理 #教育培训 #责任感 #家校协作

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📰 【好评中国】河声丨直播新规,照亮“带货江湖”的航标灯_央广网

近日,中国推出了《直播电商监督管理办法》等新规,旨在规制直播带货中的数据造假和虚假宣传等问题,明确了行业的责任与权责对等。新规将直播营销视为一个完整的责任生态,主播、MCN机构和平台都被纳入责任主体,确保消费者权益得到保障。这一转变不仅提高了行业透明度,还为解决长期存在的“踢皮球”问题奠定了基础。

新规还展现了前瞻性,针对AI克隆和数字人直播等新技术带来的风险,划定了“真实”和“授权”的底线,禁止虚假背书并要求明确标识。这种理性的技术治理观为创新提供了空间,同时也防止了技术的滥用。透明性的原则将引导技术在合规轨道上发展,促进行业健康成长。

然而,新规的有效性依赖于实际执行,未来亟需配套措施来落实管理。例如,如何将“分级分类管理”转化为可操作方案,设定“黑名单”的效力,以及针对隐蔽性强的“私域直播”的监管策略等,都是亟待解决的问题。新规的推出标志着中国数字经济治理迈向成熟,促进了诚信经营和消费者信任的建设,为行业的可持续发展铺平了道路。

🏷️ #直播电商 #新规 #责任主体 #技术治理 #消费者权益

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📰 中国五矿

1月8日,中国五矿召开质量管理工作推进会,强调质量工作对企业履行职责和服务国家的重要性。会议指出,质量是企业发展的基石,必须增强使命感和责任感,将质量工作内化于心、外化于行,以更高标准展现中国五矿的担当。会议还强调了底线思维的重要性,要求通过硬核举措筑牢质量风险防线,全面排查质量风险,压实质量责任,健全长效机制。

此外,会议呼吁坚持“匠心品质、精益求精”的质量文化,夯实质量管理基础,深入推进全面质量管理。各企业需在产品质量、工程质量和服务质量上不断优化,努力打造精品,以质量取胜。企业管理部汇报了质量管理工作情况,相关企业进行了交流发言,会议以现场加视频的方式进行,各相关部门和骨干企业质量负责人参加。会议的召开为进一步提升中国五矿的质量管理水平奠定了基础。

🏷️ #五矿 #质量管理 #会议 #责任感 #匠心品质

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📰 直播电商监管新规出台 业内:推动行业从“粗放生长”向“规范提质”转型

1月7日,市场监管总局和国家网信办联合发布了《直播电商监督管理办法》,旨在加强直播电商的监管。该办法聚焦于平台、直播间运营者、主播服务机构和主播四类主体,明确责任义务并划定行为红线,同时还对AI技术在直播电商中的应用进行了专门规范。这一创新措施有助于打破以往的责任模糊和推诿现象,构建一个权责对等的治理框架,促进各方共同维护行业秩序。

在行业转型方面,《办法》推动直播电商从“粗放生长”向“规范提质”转型,旨在清理中小违规主体,为合规企业创造公平竞争环境。尽管短期内可能造成流量波动与行业洗牌,但长期将提升行业透明度和公信力。新规明确了责任主体,要求直播间运营者对AI生成的内容进行合规审核,防止AI技术被滥用,确保消费者权益受到保护。

此外,随着直播电商行业进入“强监管、规范化”的新阶段,合规成本预计会有所上升,平台和MCN机构需强化内部风控机制,主播需规范营销用语,以重建行业信任和消费者信心。总的来看,《办法》的实施将促进技术创新与合规发展,为数字经济的发展注入新的动能。

🏷️ #直播电商 #监管办法 #AI技术 #行业转型 #责任划分

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📰 国务院国资委发文明确央企13方面98种责任追究情形

国务院国资委近日印发《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》,旨在强化制度约束和规范经营行为。该办法自2026年1月1日起施行,共分8章91条,明确了13个方面的98种责任追究情形,包括薪酬管理不规范和虚假贸易等。办法对经营管理人员在未履行职责造成国有资产损失的情况进行了详细规定。

办法还明确了经营投资尽职合规的免责条件和程序,涵盖科技研发、战略新兴产业发展、国有经济布局优化等方面。国务院国资委表示,未来将继续推进责任追究工作的规范化、精准化和法治化,确保责任追究机制的全面覆盖和流程清晰。

这一实施办法的出台,将为中央企业的经营管理提供更加明确的规范,有助于提升国有资产的管理水平,防范和减少违规行为,确保国有资产的安全和增值。通过明确责任追究情形,推动企业合规运营,进一步促进国有企业的健康发展。

🏷️ #国资委 #责任追究 #中央企业 #违规经营 #资产管理

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📰 将安全生产责任“落实到岗位、落实到人头”,江苏全面部署_中国江苏网

近日,江苏省安委会发布了《关于推进安全生产“六化”建设的实施方案(试行)》,旨在通过网格化、专业化、数字化、全员化、实体化和手册化六个方面,推动安全生产责任的落实。该方案强调要优化基层安全监管机制,配备专门工作力量,并建立日常安全巡查制度,以强化基层的安全管理。

在专业化建设方面,方案要求建立健全安全管理机构,提升专业能力,并强化“保险+服务”功能。同时,数字化建设则侧重于信息技术和人工智能在应急管理中的应用,提升监测预警能力,探索新的监管模式。全员化、实体化和手册化建设则强调企业主体责任,要求企业细化安全责任,建立自查机制,并编制安全手册。

“六化”建设被视为推动公共安全治理模式转型的重要手段,旨在防范重特大事故,保护人民生命财产安全。为确保方案落地,江苏省安委会将制定年度重点任务清单,跟踪督促落实,确保各项措施的有效实施。

🏷️ #安全生产 #六化建设 #基层治理 #责任落实 #应急管理

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📰 重庆校园食材配送企业迎“规范大考”_重庆市人民政府网

重庆市市场监督管理局与教育委员会联合发布的《通知》旨在提升校园食材配送企业的食品安全管理,确保师生饮食安全。该通知适用于所有为公办及民办中小学、幼儿园食堂提供食材的配送企业,涵盖食用农产品、米面油等预包装食品,强调了对配送企业的严格管理措施。

《通知》提出了多项核心任务,包括规范日常管理、强化食材追溯、推动数字化变革等。配送企业需落实食品安全主体责任,建立健全管理制度,配备专职人员并进行培训。同时,要求建立全面的追溯体系,确保食材来源可追溯,实施精细化风险防控措施,确保不合格食材不入库配送。

此外,数字化管理和应急处置也被强调,要求关键区域安装监控设备,提升管理效率。属地主管部门和监管部门需依法履职,定期开展联合检查,确保食品安全责任落实到位。通过这些措施,重庆市希望构建安全可控的校园食材配送新形态,保障师生的饮食安全。

🏷️ #校园食品安全 #食材配送 #数字化管理 #风险防控 #责任落实

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📰 《中国国防报》解读:民兵整组质效提升的实践路径

民兵整组是国防动员和后备力量建设的重要环节,直接影响应急应战能力。新时代背景下,提高民兵整组质效需确立“编为用、建为战”的导向,运用系统化思维解决人员流动、专业适配等问题,构建高效的组织整顿体系。夯实基础是提高整组质效的前提,需制定严格的工作规程,建立军地协调机制,确保信息共享,形成动态更新的潜力信息库。

责任联动是整组工作的关键,构建“党委统揽、政府主责、军事机关主抓”的责任体系,将整组纳入地方党委和政府考核,确保责任落实到位。同时,创造良好的条件,科学核定专项经费,整合场地资源,推动经费保障向“按需投放”转变,营造“编兵光荣”的氛围。灵活编兵则是整组的重要环节,需根据任务与实际情况创新编组模式,优化人员结构,确保队伍的专业能力与任务需求高度契合。

信息技术的发展为民兵整组质效提升提供了基础,需搭建智慧潜力数据库,开发移动终端信息采集系统,实现精准匹配。同时,建立智能化管理系统,推广数字化点验系统,提升人员集结效率。激励保障方面,通过政策激励、荣誉引领等增强民兵的身份认同感,构建“愿编、乐编、善编”的机制,优化服务保障,提升民兵的职业竞争力,实现个人发展与队伍建设的双赢。

🏷️ #民兵整组 #国防动员 #责任体系 #信息技术 #激励保障

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📰 中银证券三维发力推进风险文化建设

防范化解金融风险是金融工作的核心任务,而构建稳固的风险文化是实现这一目标的关键。中银证券通过党建引领,围绕“强化风险责任担当”的核心,系统推进风险文化建设,旨在将风险合规理念转化为全员行动,提升风险治理效能,以支持公司的高质量发展。

在风险文化建设中,中银证券明确了价值导向与行为准则,深刻理解金融风险防范的政治性与人民性,确保风险管理策略与上级要求高度统一。公司坚持正确的经营观、业绩观和风险观,强化重点领域的风险防控,以“底线思维”和“极限思维”引导全员主动防范风险。

此外,中银证券还通过构建全链条机制,将风险文化渗透到经营管理的各个环节,推动全员签署合规承诺书与风险责任清单,建立与绩效考核挂钩的机制,形成人人都是最后一道防线的理念。未来,公司将继续优化方向、机制与科技的建设路径,推动风险合规文化深入企业基因,为服务实体经济提供坚实保障。

🏷️ #风险文化 #金融风险 #合规管理 #数字化转型 #责任担当

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📰 长庆油田采油六厂:创新出招打出“组合拳”,技术赋能筑牢发展“安全堤”_地方新闻_中国青年网

长庆油田采油六厂在安全管理方面采取了一系列创新措施,推动了安全管理从被动应对向主动预控的转变。该厂实施“安全优先”决策机制,确保安全环保与业务工作同步进行。通过签订《安全履职承诺书》,将安全责任细化到每个岗位,增强了全员的安全意识。

为落实安全责任,该厂建立了“领导班子安全联系点”制度,班子成员深入现场督导隐患排查,激活全员责任体系。同时,该厂构建了“全域、全员、全过程”的风险防控体系,依托数字化手段建立了“智慧安全监控平台”,实现了对重大危险源的24小时监控。

此外,长庆油田还鼓励青年员工参与安全创新,开展多种形式的安全活动,提升员工的安全意识和技能。近年来,青年团队的多项创新成果在现场推广应用,有效提升了安全水平。这些措施为油田的高质量发展筑牢了安全屏障,形成了“安全先行、责任共担”的新生态。

🏷️ #安全管理 #风险防控 #数字化监控 #青年创新 #责任体系

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📰 农发行江阴市支行全力推进档案数字化_江南时报

为落实国家档案局的要求,农发行江阴市支行积极推进数字化档案管理工作。全行上下高度重视此项工作,指定兼职档案管理员,明确责任,确保档案数字化工作扎实有效开展。各条线的管理员负责档案的收集、整理及保管,形成了责任落实的良好机制。

该行还组织兼职档案管理员学习《中华人民共和国档案法》,增强档案法治意识,提高档案管理能力。针对文书、信贷、会计等不同类型档案的管理办法进行系统学习,确保从业人员充分认识到档案工作的重要性与规范性。

在数字档案管理系统内,操作人员利用检索功能查阅档案信息,及时补充和整改缺失或错误的资料。该行将继续夯实档案管理基础,提升兼职档案管理员的专业技能,规范档案数字化工作流程,为经营管理提供更好的支持。

🏷️ #档案管理 #数字化 #法治意识 #能力提升 #责任落实

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📰 数字化转型共同主导效果更佳,但需要正确方式

Gartner的研究表明,数字化转型的成功需要首席信息官(CIO)与其他高管共同承担责任,尤其是在预算和项目参与方面。45%的CIO已经开始与C级高管合作,将IT与业务部门结合,以确保数字化能力能够有效地应用于最接近价值创造的团队。通过共同投资和明确的责任分工,项目的成功率显著提升。

高管的直接参与对于数字化项目至关重要,因为他们的行为会影响员工的参与度。如果高管缺席项目会议,员工也可能会选择不参与,从而增加项目失败的风险。因此,建立共同的预算机制,使IT和业务部门共同承担项目费用,可以有效地确保高管的参与和责任。

此外,CIO需要转变思维,接受与其他高管的合作,而不是追求独立的功劳。通过共同分配项目里程碑的责任,CIO和高管可以在董事会面前联合倡导项目,建立可持续的价值创造模式。这种跨部门的合作不仅能提升项目的成功率,也能为公司创造更多的价值。

🏷️ #数字化转型 #CIO #高管合作 #项目成功 #责任分担

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📰 周振宇赴临澧县督导调研烟花爆竹行业安全生产工作

10月4日,常德市市长周振宇赴临澧县调研烟花爆竹行业的安全生产情况。他强调,必须深入贯彻习近平总书记的安全生产重要论述,确保责任落实,提升行业安全规范。这次调研中,周振宇指出,临澧县应继续加强安全生产大排查与整治,强调企业要积极进行自查,确保达到行业标准。

在检查杉板盛华烟花爆竹经营部及合兴烟花鞭炮有限公司时,周振宇详细审查了企业的安全措施和员工的安全素养。他叮嘱企业负责人要重视安全设施的维护,定期开展全员的安全培训,将安全管理制度贯彻落实到每个岗位。

在座谈中,周振宇重申要吸取“6·16”烟花爆炸事故的教训,严格行业规范,完善许可证管理,加强整改验收,提升安全生产的本质水平。同时,推动行业整合,利用数字化与智能化手段,实现高质量发展,全面落实各方责任,共同守护安全生产的底线。

🏷️ #安全生产 #烟花爆竹 #行业发展 #责任落实 #整治行动

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📰 吉安市数字化赋能人防工程管理

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