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📰 《中国国防报》解读：民兵整组质效提升的实践路径

民兵整组是国防动员和后备力量建设的重要环节，直接影响应急应战能力。新时代背景下，提高民兵整组质效需确立“编为用、建为战”的导向，运用系统化思维解决人员流动、专业适配等问题，构建高效的组织整顿体系。夯实基础是提高整组质效的前提，需制定严格的工作规程，建立军地协调机制，确保信息共享，形成动态更新的潜力信息库。

责任联动是整组工作的关键，构建“党委统揽、政府主责、军事机关主抓”的责任体系，将整组纳入地方党委和政府考核，确保责任落实到位。同时，创造良好的条件，科学核定专项经费，整合场地资源，推动经费保障向“按需投放”转变，营造“编兵光荣”的氛围。灵活编兵则是整组的重要环节，需根据任务与实际情况创新编组模式，优化人员结构，确保队伍的专业能力与任务需求高度契合。

信息技术的发展为民兵整组质效提升提供了基础，需搭建智慧潜力数据库，开发移动终端信息采集系统，实现精准匹配。同时，建立智能化管理系统，推广数字化点验系统，提升人员集结效率。激励保障方面，通过政策激励、荣誉引领等增强民兵的身份认同感，构建“愿编、乐编、善编”的机制，优化服务保障，提升民兵的职业竞争力，实现个人发展与队伍建设的双赢。

🏷️ #民兵整组 #国防动员 #责任体系 #信息技术 #激励保障

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📰 长庆油田采油六厂：创新出招打出“组合拳”，技术赋能筑牢发展“安全堤”_地方新闻_中国青年网

长庆油田采油六厂在安全管理方面采取了一系列创新措施，推动了安全管理从被动应对向主动预控的转变。该厂实施“安全优先”决策机制，确保安全环保与业务工作同步进行。通过签订《安全履职承诺书》，将安全责任细化到每个岗位，增强了全员的安全意识。

为落实安全责任，该厂建立了“领导班子安全联系点”制度，班子成员深入现场督导隐患排查，激活全员责任体系。同时，该厂构建了“全域、全员、全过程”的风险防控体系，依托数字化手段建立了“智慧安全监控平台”，实现了对重大危险源的24小时监控。

此外，长庆油田还鼓励青年员工参与安全创新，开展多种形式的安全活动，提升员工的安全意识和技能。近年来，青年团队的多项创新成果在现场推广应用，有效提升了安全水平。这些措施为油田的高质量发展筑牢了安全屏障，形成了“安全先行、责任共担”的新生态。

🏷️ #安全管理 #风险防控 #数字化监控 #青年创新 #责任体系

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